432のスレから
92ニューノーマルの名無しさん2022/04/21(木) 10:13:38.58ID:bH6tT3NF0
>近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

>職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
>早く自分を成長させられるからである

>一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
>お荷物社員を大量に抱えていると言える。

いや離職率の高い会社のほうがヤバいだろ
ノウハウが集積されにくくなるし(アメリカの一部のIT企業みたいに多額の報酬で優秀な人材をどんどん引き抜ける場合ならともかく)
離職率が低くても必ずしもお荷物社員が多いって事にはならんだろ