>>393.
>本当の本当に無能なら有能な臣下を使いこなせないし、それだけでも十分だったのでは

誰が言ったセリフだったかな?

「器の小さな上司や猜疑心の強いトップは、あらゆる面で自分よりスペックやスキルの劣る奴しか扱いこなせない」と

器量の大きな奴やカリスマ包容力に溢れた大物なら、自分より秀でた能力や優れた知見を持つ者でも、喜んで
引き入れ働かせる事ができるし、そうする事で組織全体の力をより大きくしうる。

しかしそうでない奴は、部下が自分より優れていたり高い評価を受けた場合、自分のメンツを潰されたり地位を
脅かされる事を恐れるあまり、優秀な部下を追い払ったり潰しにかかったりする。

こうする事で短期的には自分の地位を脅かす者はいなくなるものの、組織全体には明らかにマイナスだし、まして
こんな奴が組織のトップだと、野心も能力も無い無能なイエスマンしか組織に残らなくなるから、トップの心の安寧と
引き換えに組織が不可逆的に弱体化して舞うと。