>>313
私は30人規模の会社の事務職だけど、入社して10年間かなり真面目に働いてからの妊娠出産だったから、融通利かせてもらってるよ。

子供が自閉症で休む機会が増えると上司に相談した時も、有給上手く使って収まるの？特別に時短をお願いしてみる？と親身になってくれた。
結局、出勤が2時間遅くなる日が週1日出来たけど、2時間遅刻を4回毎に有給1日としてくれてる(うちの会社は時間休制度が無いので特例)。
これからもこの会社で真面目に働くわ。