>>603
諸事情は了解

> そもそも、実家の助けを会社が当てにするのはおかしいって話をしてるのよ。
そうかな？
どうしてもその人に働いてほしければテレワークでも何でも整備するけど
代わりがいる人なら「契約条件で働ける人」であるかどうかが重要
「週５日、時短で働きます」というのを実現するのは会社じゃなくて労働者の方だと思うんだけど
何か間違ってたらごめん…