身内がファミレスで店長しているけど、オープニングスタッフは応募してくる人が沢山いるから、条件の良い人から採用していくらしい。
同じ主婦パートで平日希望でも、人手が足りない時は土日どちらか出勤できる人の方が選ばれる。
夏休みの一ヶ月休みは問題外。
仮にとりあえず人員確保の為に採用しても、わがままシフトの人は徐々にシフトを減らして自ら辞めさせたりするケースもあるみたい。
トラブルの元だから。

ところで、近所のファミレスに応募して落とされたら今後行きにくくならない？
家族やママ友ランチに使いにくくなる。
周りでもファミレス等の飲食店でパートしている人いるけど、自分は利用しない店をあえて選んで働いているよ。
接客業でも普段利用しそうな店はあえて避けている。
私も接客業だけど、近所は避けて学区外で働いている。
万が一辞めても生活圏でないから困らない店にした。