抜けてた
私以外全員資格持ちだから資格無くてできる部分を私がしてるので資格ないパートを雇ったところでプラスにはならない
資格なしの社員は無意味なので雇わない
かといって資格持ちがバンバン応募してくるような職種でもないから新卒狙いだけど
新卒も来るかわからないし、来たとしてある程度できるようになるまでこの状態
【時給】パートタイムママンPart62【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
抜けてた
私以外全員資格持ちだから資格無くてできる部分を私がしてるので資格ないパートを雇ったところでプラスにはならない
資格なしの社員は無意味なので雇わない
かといって資格持ちがバンバン応募してくるような職種でもないから新卒狙いだけど
新卒も来るかわからないし、来たとしてある程度できるようになるまでこの状態
0453名無しの心子知らず
2018/04/20(金) 07:50:27.95ID:3yUI9ep2ネットから応募すればいいよ
派遣でどちらも内定もらってどっちがいいか悩んでる。どっちも急な休みには対応してくれるもよう。うーむ。
うち体力つかう仕事で一日四時間でもクタクタだわ
子どもの年齢や拘束時間がどれくらい長いのかによる。
今月から新しい職場なんだけど、お昼休憩の時に皆でお菓子のやり取りをするのが地味にストレス。
居ない時には机の上に置いてあったりするし上手い断り方が出来ない。
貰うばっかりでも悪いから私も買って行かないと行けないし。
でも少人数の職場だから波風は立てずにいたい。
皆さんはこう言うやり取りはどうしてますか？
ないわそんなやりとり
そういう職場あたったことないわ
休憩時間をみんな一緒に取る職場だとそういうことあるのかな
そういうのって一人が張り切って持って来てるだけで、周りの人も段々と流されて持ってくるようになったけど内心めんどくさいと思ってるんじゃない？
ダイエット中とか健診で甘いもの控えるように言われてるとかじゃ逃れられないのかなw
仕事中にすら配りに来るｗ
みんなチョコとか頬張りながら仕事してる
忙しい時はさすがに無理だけど
私は旅行とかのお土産を買って渡す程度で、お返しはほとんどしない
0461名無しの心子知らず
2018/04/20(金) 09:44:19.33ID:42mfy5NB女ばかりの職場でパートさん20人ほど、
40後半〜60代の方が多い。
もらってばかりだとアレなので、私もたまにもっていくけど、他の人とかぶったり…。
好みもあるし難しいね。
でも今日の職場がどうするかまた夕方返事くださいって言われてるんだけど週明け返事させてくださいっていってもありかな？
0463名無しの心子知らず
2018/04/20(金) 11:49:17.81ID:LMGWH9EL一人でお金のない状況はできるだけ早く脱出したいものですが
自転車操業のような状態を改善するのは並大抵のことではありません。
そんなとき私のこの書き込みに目がついたら気兼ねなくメール下さいね。
wis.str.dex@gmail.com
良いと思うよ
返事を急ぐところってあまり良い印象はないな
毎日？
毎日じゃないならお菓子ごときで揉めたくないからやりとりに混じるわ。
お土産とかちょっと良いお菓子ならともかくスーパーで売ってる菓子いらねーｗ
けど一回踏み出しちゃうとすごく気が楽になるね
次狙ってる求人にサクサクかけられそう
その一歩が大事だね
よく頑張った！
週3くらいのペースで、チロルチョコやスナック菓子などのやり取りがあります。
女性2、3人の職場です。
でも2週間って…待つの長いよ
ハロワなら代わりに電話してくれるよ
私はブランク6年くらいだった
夕方、週明けに返事させてくださいと伝えたら大丈夫ですよとあっさり言ってくれました
ちょっと不安だったので勇気でました！
ありがとうございます！
5年ぶりに働いてる
飲食なんだけど飲食やるのは10年ぶり
10年
普段は日曜と平日どこか一日休み、祝日は場合によっては出勤可能の契約
一応GW中は夫がいるから、どうしても回らなければ協力します、どこかで休みをくださいって希望出したんだけど
出来あがったシフト見たら見事に契約日の公休である日曜以外の連休全部出勤だった
人足りなかったんだろうしみんなGW休みたいのは同じだろうから仕方ないけど
下手に仏心見せるんじゃなかった、と後悔
まさか本当に一日も休み無いとは
GW、遊園地とか近所のモールとか楽しそうなイベント沢山で良いなぁ
息子の好きな仮面ライダーショー連れてってやりたかった
まあ、時給は良いからいつもの平日と思って割り切るしかないかー
旦那が家で見てくれてるだけで、朝夕の保育園の送り迎えや朝の支度が無いだけ本当に楽だしw
私も同じような感じで5年働いたけど、SNSで同じパート仲間が連休中家族で楽しく過ごしてるのを見て馬鹿らしくなって辞めた。
祝日も同じ時給だったし。
今は土日祝休みの仕事だから、今からGWが楽しみ。
うわぁ・・・
毎日出勤だよ
でも夜なので昼間は普通に出掛ける
公休は入ってるから、その時に旦那抜きでドライブでも行く予定
全く同じ状況。
ただ祝日は時給がプラス100円になるからいいかな。
うちは子どもが中、高校生だし。
祝日に希望休出してる人のところに入ってるからね
どうせGWなんてj人が多いからどこにも出かけたりしないし
夫も盆暮れ正月GW関係ない仕事だから毎年何も気にならない
GW中はあまり仕事も忙しくないけど祝日加給あるから出た方が得かな、と
子供が大きいからってこともあるじけど
0483名無しの心子知らず
2018/04/20(金) 20:57:33.28ID:/GFWhoE5旦那の年収にもよっては手当受け取れなくなるから、所得減らした方が良いかも？
うちは旦那が年収800万だが、自分年収150万なら950万。
高校の支援金？とか年収910万以上はない。
児童手当は世帯収入960万以上は出なくなるとか議論されてる。
時給が安い地域で扶養内パートで、将来的にフルに変わったら手取り10万位なんだけど変えてもらいたいと思っている。
時給もまあまあ、休日出勤は＋200とお金面はよかったけど…
未経験無資格歓迎なんて嘘！すまなかったね素人で
時給は少なくなったけど、土日祝休みで急な休みもとりやすい今の仕事は心身にやさしい…
0485名無しの心子知らず
2018/04/20(金) 21:13:32.42ID:wwAbR0Ao9時〜15時の土日休み。
月にだいたい10万になる。
自分的にはベストな働き方だなー。
新学期が始まって昨日まで学校が早帰りだから買い物もせずにまっすぐ帰宅でストレスだったわ。
留守番させるのは問題ないんだけどなんとなくね。
もうすこししたらGWだしなあ。
夏休みもすぐだわ。
求人情報見たらリーダーとかじゃなくて普通の介護職員で正社員、介護福祉士あっても月給16万とかザラだった（手当がどれだけあるか分からないけど、基本給だけでも安過ぎだよね？）
自分の親を低賃金無資格者に預けるってよく考えたら凄い怖くない？
でも介護職の人って一部の底辺を除いてみんな根が優しいから賃金安くてもやっちゃうんだろうね
自販機のストライキのツイート流れてきて思ったんだけど、介護職員もストライキして経営者や国を震え上がらせたら良いのに、と思うけど
やっぱ利用者は悪くないし命に関わるから無理なんだろうね
でも公務員は同じ様な理由でストライキ禁止されてるけど、待遇が良いから人気だよね
待遇悪い、ストライキ出来ないじゃそりゃ辞めるよね
本当、自分の親も2025年問題にぶち当たってしかも私遠方に住んでるから介護サービスなんて受けられるのか不安だわ
私かと思ったわ
さすがにどこか1日くらいは休ませてって言えないかな？
普段からシフト協力してるならそれくらいは受け入れてもらえそうだけど
割りきれるならいいけど、その仕事を続ける以上は毎年GWやお盆休み、年末年始はやって来るから、その度にモヤモヤするならさっさと辞めてカレンダー通りの職を探すほうがストレスないよ
>>481さんや>>482さんのように思えるなら別だけど
私も以前介護してた。
同じく未経験。
アレは本当は経験者が欲しいけど、誰も来ないから仕方なく未経験でも良いから来て！でも育てる気も育てる余裕もないけどね。って事だよね。
しかも1か月程でバリバリ出来るようになるスーパーマンを探してるw
そんなのこんな低賃金じゃ来ないよw
未経験で入った人は皆一ヶ月以内に辞めてた。
未経験で入って一週間後には97歳の足腰ヨボヨボの爺さんを一人で入浴介護したのは恐怖でしか無かった。
どんな仕事も図々しい奴だけが生き残るよね
お子さん小さいし子供の日位は休ませてあげたいと思って今シフト見てるんだけどー、と言ってたので、せめてGWの土日だけは休めるように願ってます
お盆や正月は帰省もしないし、暑い寒いで何処にも行かないからいつも出勤してるんですが
GWはやっぱり気候もいいし出掛けたりしたいなぁと、思ってしまったり
来年からは夫が仕事なんで子供の預け先がない（来年から小学生だけど学童は祝日やってないので）から、と休もうと思います
思えば職場で長くいる人ほど、しっかり土日祝日盆暮れ正月休んでいて、出れます、って頑張ってた人ほどすぐ辞めていくのでそういう事なんだと思う
子供が大きくなったら土日も働けるようになるし、仕事は楽しいからそれまでの数年は子持ち様でもいいからGWくらいは休もうと思う
愚痴聞いてくれてありがとうございました
>思えば職場で長くいる人ほど、しっかり土日祝日盆暮れ正月休んでいて、
>出れます、って頑張ってた人ほどすぐ辞めていくのでそういう事なんだと思う
↑これ本当に同感
会社で長くいる人は有給１年で全部使い切る勢いで
休んでる（ほとんど私用）
私はこの１年奇跡的に子供も病気にならなかったので
休みなしで頑張ってきたけど急に張り詰めた糸がプツンと
切れて辞めたくなってしまった…
無理しすぎは良くないね
29と6は休みなんじゃん
出かけられるでしょ
うちは逆だよ
人手不足の中、ようやく平日昼間ならと入って来た新人さんがシフト優先
新人さんたち（と言っても半年以上経つ）は曜日と時間固定、
その人たちの出られないところを既存パートで埋めてる
そういう職場もあるのよ
フルタイムなんて絶対無理
子供が1人だった時はまだ良かったけど、下の子が産まれて一気に大変になった
親が近くにいないから頼れないし
うちの姉は友達と遊びに行くからっていつも子供を母に預けてて羨ましい…
休み申請したら「どうして休むの？」って色んな人に聞かれ
パート全員でお昼食べるんだけど大半が食べ方が汚い
馬鹿っぽいババア(あたし○○なんですよねぇ〜って口癖)からの嫌がらせ
こんな職場に疲れた
時給いい方だし時間も自分に合ってるけど、最近↑が苦痛で仕方ない
私も経験あるけど回らなければ協力します=GWは全部出られますになっちゃうよ
休みもらえるかもって期待しても向こうは都合のいいようにしか扱わない
今更休み欲しいって言っても「はあ！？」ってなるだけだから今の所で働き続けたいなら今回は残念だけど諦めて次からはっきりと休みの希望出したほうがいいと思う
子どもが小さいとバタバタだろうね。
下が小学校へ上がる頃には楽になるよ。
何かと言えば連休を作って消費させたい腹なんだろうけど、連休中は学校も幼稚園も休みになるからパートで働く主婦には大打撃だよ
年中無休の店だけど子供が小さいからって日祝日はお休みもらってるのに、間の平日まで全部休みにされたら
出てくれる方達の休みが回らないし申し訳なさすぎる
全く同じ理由でそれくらいのシフトで考えてるけど、何のパートですか？
貴重な休みにうっかり外に出るとテンション上がってぽんぽんお金使っちゃうし
かといって家にいると無性にインテリアとか気になってネットであれこれポチってしまうしで
とにかく時間があると出費をしてしまう自分に気づいた
私は休みなく仕事してた方が身のためみたい
パートも私だけだし、緩い会社で助かる。
宅急便の仕分けです
ハロワ行けばもっとあるのかな。4年振りだし、子供入園したばかりなので不安しかない。
6.5も5も休憩ありだから、6.5h週3の方が拘束時間は少ない。因みに10時-16時を、9時半-17時にした。
あ、それなら週3の方が楽そうだね。
0512名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 16:28:05.60ID:zTy200YQ午前中3時間、週4日で、子どもたちのこともあるのでこれ以上増やすつもりは今の所ありません。長期休みのたいお、突発休みも
長期休みも突発休みも対応してくれるそうです。ただ、下の子の託児所代を引くと手元には3万くらいしか残らないので悩んでいます。ブランクもあけたくないし、子どもが慣れたら時間を増やしてもう少し稼げるようにしてもらおうかな
何かと面倒くさそう。
突発休みも許してあげるとか恩着せがましいこと言って
安く使おうとしてるだけに見える
言葉足らずですみません。知り合いの働いている会社なので、雇用主はまったく知らない方です。知り合いは以前の職場で一緒だったので、また同じ仕事場になるのは気にしていませんてした
0517名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 18:18:06.63ID:SdRu9Npy長期休みって事は幼稚園児って事だろうから手元に3万しか残らないだろうけど、働いていないなら3万すら残らず保育料分マイナスだし、悩みが良く分からない
0518名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 18:19:41.08ID:SdRu9Npyそれなら、ブランクか保育料か自分で優先した方にしたらいいと思う
部署も違うし階層（親戚が二階、希望部署は一階）も違うけど
一応聞いてみたら、親戚にイヤがられてしまった…
残念。
0520名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 18:50:48.10ID:zTy200YQこちらこそすみません。子どもは小１と未就園児です。下の子の保育料と給料の差額が月に3万くらいになります。
皆様のレスで自分が何に悩んでいたか分かりました。子どもや家族を優先しつつ、無理のない働き方ができるようにしてみたいと思います
ありがとうございました
今週２〜週３だけど、私も休みだとお金使っちゃう
しかも普段働いてるからプラマイゼロルールで、明らかに食べ過ぎてて１年で６キロ太ってしまったｗ
フルタイムの時は食べる時間や買い物の時間が無かったからお金貯まるしダイエットなんて無縁だった
勤務開始を15分くらいずらしてもらえたら完璧だけどハロワの求人ってそういう交渉もしてもらえるのかな
とりあえず窓口行ってみようかな
ありがとう
それやりたくて以前探したら行ける範囲の営業所では合う求人なかった…
0524名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 21:49:12.72ID:7oMzBqQ/週4で9時半〜15時半、事務パートなんだけどしんどい。
朝小学生と幼稚園の子ども送り出して、8時半に自分はバスに乗って行く。
帰りのバスが着くのは4時半で、子どもが5時過ぎ位に帰ってくる。
仕事だけならまだ良いけど子どもの行事ごとが多く、せっかく休みなのに家庭訪問とか。
明日は日曜なのに、参観日兼役員決め。
小学生1人保育園児2人、10-17の事務パート週4＋隔週土曜だけどけっこう大変
学校の役員なんてやるんじゃなかった
子供４人いて、小学生組が７時過ぎ登校、幼稚園組を７時半にバスを見送って、掃除洗濯夕飯の仕込み、９時半に家を出て、10〜14時パート、14時半に園バス迎
毎日誰かの習い事送迎、６時前後帰宅、夕飯、こどもたちは８時前に就寝で旦那帰宅まで自由時間って感じ
仕事がそれほど忙しくないせいか、わりと余裕あるよ
0527名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 22:25:37.62ID:Fy2f0dEf子どもは保育園児1人なのと、職場は近くて休みも取りやすいので。家事は適当。
習い事始めたり、小学生になったら大変なのかも…
仕事が短時間とは言え子供４人の育児に余裕があるとは素晴らしい
１０時〜１４時は理想だなー
始業１０時は飲食でしか見つからず、子供が保育園の間だけ１０時〜１７時で働いてたよ
小１で土日や長期休み出られなくなったので辞めて今は給食
時給は最低賃金、超ハードだけど結構楽しい
0529名無しの心子知らず
2018/04/21(土) 22:45:04.30ID:7oMzBqQ/皆さん頑張ってるんですね。
学校の役員は悩みどころです。いつするのか？
しんどいのだけど、下が小学生になったら今の職場で9時〜5時のフルタイムパートに変われたらと思ってます。
自宅から徒歩15分くらい
ちょうどいいバランスって感じがする
子供の幼稚園も、すぐ近くにだから移動が楽
いいなー
理想的だね
週４だけど上にも出ているように
子供の行事でつぶれると自由時間がなくなるのが
ツライ
あと通勤時間が地味にかかるのが
最近もったいなく感じる
土日に家でグダグダしてると仕事の不安なこと考えたり余計な心配したりするし。
でもお子さん小さい人は疲れるし休みたいよね。
うちは小学生以上だから部活やらスポーツやらで土日家に誰もいない。
自分はこれから役員会だ。
0534名無しの心子知らず
2018/04/22(日) 10:53:30.10ID:x9V9v+ak週20時間勤務だから雇用保険入れるし、子の学童の週18時間以上勤務って条件もクリアできて良かった
ちょっとクセのある社員が多くて面倒なこともあるけど、条件がいいので辞めずに頑張る
ノルマがあるわけでも無し
処理速度や件数、ミスのパーセンテージ、各月毎に振り返るし評価の基準にされる
座ってるだけの事務職もあるかもしれないけどいっしょくたにされて楽勝とか言われるとモヤっとするわ
日祝日は休めるし、午後からの子供の参観日にも行ける
でも普段の休みは日曜だけ、大変かな？
普段、土曜日の午前中に何をして過ごしてるかじゃない？
ダラダラしてるだけなら別に大丈夫かも？
ただ、週6で働く割には時間が短いから稼げないよ。
私なら週3で一日3時間の方が良いな。
あと、土曜日に参観日などの行事はないの？
散歩とかして体力つくのかな？
働いて忙しいと眠くはならないと思うよ。
でも、夕方は疲れて家事をする体力がないかもしれないから、慣れるまではトコトン手抜きして乗り切るしかないよ。
私は拘束時間短くても週6そのために準備して出勤しないといけないって思ったら大変と言うより面倒だな
拘束時間よりも拘束日数少ない方が自分のライフスタイルにはあってるから私は週3拘束6.5時間だけど、6.5時間も拘束されたら困る人だっているしライフスタイル次第では楽かもね
働き出せば慣れてくるよ。
私も5時半起きだけど仕事中は眠くない。
ただ昼過ぎ帰宅してから昼寝するけどw
同じく6時半起きだけど仕事の日は眠くならないよ
休みの日はすぐ眠くなって昼寝ばっかだけどw
0545名無しの心子知らず
2018/04/22(日) 21:22:18.03ID:VCoe94ye清掃だと体を動かすから体力的にどうかな？
お昼食べて少し昼寝して、午後からまた家事育児っていうルーチンワークになっちゃえば大丈夫じゃないかな
産後ダラダラしすぎて体力ないので慣れるまでは夕飯など手抜きまくるようにします！
仕事も頑張って探さねば。皆さんありがとうございました！
このスレ、定期的に事務職バカにする人いるから
気にすんな
0548名無しの心子知らず
2018/04/23(月) 04:24:54.90ID:/R442fyz「20日であなたを億万長者にしてみせます」
と言われたら、ウソだ！と思いますか？
今、日本中で億の資産を持つ、「億り人」が量産されています。皆さん普段は、普通の会社員で、月給20万円〜30万円で生活しています。
でも、億の資産を持っています。なぜでしょうか？
それは「仮想通貨」です。
銀行口座の中のお金を少しだけ仮想通貨に変えておくだけで、誰でも億万長者になれる時代になりました。
1,メールアドレスを登録する
2,届く動画とメールを確認する
3,億り人になる
という簡単なステップだけで、難しい知識等は不要です。
20日後に億り人になりたい！思えば、今すぐこちらからメールアドレスを登録して、届く動画やメールをご確認下さい。http://num.to/1800-0003-6686
この話に、
■乗りますか？
■見送りますか？
『乗ります！！』
と言ってくれるあなたには爆上げ銘柄をタダで教えます。まずは、メールアドレスを登録して
爆上げ銘柄の正体をご覧ください。
0549名無しの心子知らず
2018/04/23(月) 04:25:40.72ID:/R442fyz「20日であなたを億万長者にしてみせます」
と言われたら、ウソだ！と思いますか？
今、日本中で億の資産を持つ、「億り人」が量産されています。皆さん普段は、普通の会社員で、月給20万円〜30万円で生活しています。
でも、億の資産を持っています。なぜでしょうか？
それは「仮想通貨」です。
銀行口座の中のお金を少しだけ仮想通貨に変えておくだけで、誰でも億万長者になれる時代になりました。
1,メールアドレスを登録する
2,届く動画とメールを確認する
3,億り人になる
という簡単なステップだけで、難しい知識等は不要です。
20日後に億り人になりたい！思えば、今すぐこちらからメールアドレスを登録して、届く動画やメールをご確認下さい。http://num.to/1800-0003-6686
この話に、
■乗りますか？
■見送りますか？
『乗ります！！』
と言ってくれるあなたには爆上げ銘柄をタダで教えます。まずは、メールアドレスを登録して
爆上げ銘柄の正体をご覧ください。
どちらにしようか迷ってる
ファミレスの客層で接客すると精神が死ぬからキッチンで…と言いたいけどキッチンは中の人とうまくやれないと結構しんどい
私の職場ハロワには朝7時から昼1時までと出してたけど実際聞いてみるといつでも大丈夫だよってことで9時過ぎから3時くらいまでで雇用契約してくれたよ。
しかも契約上9時からとなってるけど、遅刻という概念のない会社だから朝ものすごく気が楽だわ
個人の中小企業だからってのはあるかもしれないけどね
楽かどうかで選ぶあたり、どうかしてる
そうかな
家事育児に支障きたしたら意味ないし楽さや働きやすさも考えるけどなー
ファミレスはフロアもキッチンも混む時間は戦場だし頭使うから結構しんどいよ
20代だし別に体調も悪くないし必要ないわーそれより職場の人に色々見られるの嫌だからしたくないわー
って思ってたらまさかの異常が1つ見つかって、今までパートしてたとこじゃ健康診断なんて無かったから
どんだけ元気だと思ってても健康診断って大事なんだなーと痛感した
スーパーって変な客こないの？
クレーマーとか女装おじさんとか
スーパーのレジ打ちが楽だと思うのは学生バイトだからだと思う
それか超k大型店舗でレジ打ち以外のことは一切やらなくて良い店か
変なこと言う客や非常識な客、難癖つける客は学生バイトでも出会うだろうけど
パートだとそういう客をなんとかしなきゃいけなかったりするし
（クレームにならないように無理な要求を断るとか。あんまりなのは社員に振るけど）
小さい店だと資材補充やその他雑多な仕事も多い
黙々単純作業とか接客とかは人による
暇すぎて苦痛な人もいれば暇でラッキーな人もいるし自分に何が合うか見極め大事だよね
初のインフルエンザですが、熱はそんなに高くなく、元気です
でも出席停止だから仕事を休まないといけないのがツライ
せめて移らないように頑張ろう…
へんな客は両方で経験したけど飲食の方がたちが悪かったわ
もう10年以上前で、その時は自動で出てくるレジもなかったし、袋詰めも全部やらなきゃいけないスーパーだったけど、それでもスーパーのレジの方が気楽だったな
最近のスーパーってレジは自動だし袋詰めしないところ多いし昔に比べたら楽じゃない？
商品補充とか雑用業務私は好きだったよ、レジって暇な時間は本当暇で逆に疲れるしw
レジやってるママ友がやっぱり最近のレジは楽って言ってたよ
難点は土日休みにくいことかな
見切りと清掃がメインだし
鮮魚部門で働いてた時は朝イチで売り出しの日はもう戦場だった
どんどんパック詰めて出して〜だけど、魚によって入れるトレーの大きや種類が違うから覚えないといけない
あと今は自動でラップと値付け出来る機械があるけど、その操作も覚えないといけないから大変
畜産もそんな感じなのかな
青果はなんとなく楽そうなイメージ…
BtoCの接客ならある程度どの職場でも変な人来るのは仕方ないよね
高級店でも金持ちの変な人来るし
私も鮮魚のパートをしたけど、売れ筋から詰めたりラップをしないといけないから臨機応変に対応出来ない人には無理だと思った
次から次へと色んな種類の魚がやってくるし、早く出せと社員からは怒鳴られるし
トレイの発注も数日後にはどの魚が売れるかを考えないといけないし、魚の大きさとトレイの大きさが頭に無いと難しい
値段付けの機械の番号も沢山覚えないといけないし、賞味期限も覚えないといかないし制服や頭は臭くなるし
値段付けの番号を全く覚えられない人がいていつも他の作業中に聞かれるのが嫌だった
良いこと無かったな
あれは相当長くやってないと番号頭に入らないわ
鮮魚の作業場は魚市場みたいな怒涛の慌ただしさだった
おっとりマイペースな人は無理だね
受かった場合は予定より早く連絡が来るものなんでしょうか？
私は10日後に郵送で連絡って言われて結局3日後に電話が来た。
なんとなく、同じファミレスでもロイヤルホストとかは客層が良さそうで
ガストやサイゼリヤは客層も悪いイメージがあるわ
接客が好きな人には面白いんだろうか
クレーマーも別に苦じゃなかったしこんな人もいるんだなーこんな考え方できる人もいるんだなーと面白かったｗ
結局休み取りにくいから今は飲食じゃないけど人と接することあまりないから3ヶ月にして飽きてる
介護とか、保育とか向いてるかも。
土日祝休みで融通が利くところも探せばある。
保育士なくても最近は保育補助の仕事もでてるよ。
飲食好きだけど土日出ろのプレッシャーがキツいから別の職種いきたい
お箸お付けしますね〜って箸入れられそうになった
惣菜コーナーのサラダに見えたんだろうな
きっと疲れてるのね・・
動物園感覚らしいけど鋼のメンタルだと思うわ
ま、マニュアル通りにしか動けない変な店員もいるけどね。
昔、1Lのパック牛乳を買ったらストローが要るか聞かれたよw
どんなストローくれるんだよ！
１L用の長いストローあるよ！
私もコルセンでクレーマーに当たるとワクワクしちゃうw
でもこっちもたまに機嫌悪い日はあるからそういう時は余計なことを言って火に油を注いでみるwww
で、最後は社員さんに「カンカンに怒ってらっしゃいます〜」でバトンタッチw
長いストローあるよ！
私はテレアポやってた頃あれで1Lの飲み物よく飲んでたわ
日本語に聞こえないから全然平気
糖質患者だから余りに理不尽すぎて毎回ツッコミどころ探して笑ってしまう
しおらしくシュンとしたフリして証拠集めのためにレコーダーで録音してそいつが居なくなったらみんなに録音聞かせてモノマネ付きで被害報告してたら強制入院なったわ
木の芽時のキチガイ観察は楽しいなぁ
安全な位置から煽るように言うのがポイント
じゃ、牛乳にストローも間違いじゃないのか？
スーパーで働いてます
定期的にセーラー服きたおじさんが来店します
1L用のを置いてなくても
1L紙パック飲料（牛乳だけでなくジュースでも）を買って
「ストロー下さい」って言う人は一定数いるのよ
マニュアル通りにしか、って言うけど
逆にマニュアル通りにやることを要求されることもあるのよ
臨機応変をやっていい事柄とやってはいけない事柄があったりする
喘息持ちだからマスク必須の仕事がしたい
接客でダメなところもあるのよね
それどころか、ビールやホットコーヒーにストローとか普通にいるよ
後で社員に怒られない？ウチは上に電話替わってもらったのは、録音聴かれるから、自分がの対応でクレームをひどくした場合指導が入る
もちろんクレーマーを理路整然と冷静に打ち負かした時はすっきりだけど>
学生の時にサイゼでバイトしたことあるけど、14時過ぎとかにママ友が子連れで10人くらいで来てうざかったわ
あとは皿の4枚持ち必須だし(メイン2枚ライス皿2枚の計4枚を両手で持てれば一往復で済む)
当時できなくて、店長に無理やりいかされて結局お客の前まで行ってライス皿落としちゃったわ
良い思い出はないねー
店長とバイトが不倫してたし
長期連休は夫が休みだから出勤してたけど、私が休まなきゃになったら周りに迷惑かけるのと子供と過ごしたい気持ちもある
単純作業は向いてないので、コルセンいいなと思ったら田舎だからか募集がなくて泣いた
もちろん録音はされてるんだけど、特に確認はされないかな
ただ、定期的に無作為に選んだ何人かの録音をチェックして今後の全体の向上に〜みたいな取り組みはやってるみたいだから、
そこで聞かれたら怒られるかもしれないけど、コルセンの人数は地方の営業所合わせて200人以上いるからあまり気にしてないや
中小のとこばっかだけど、決まるときは大体早めに返事来る
最近決まったとこは一週間以内に連絡って行って翌日にきた
中野区かしら
この前遭遇したけど
一瞬自分が頭おかしくなって幻覚見たのかと思った
てか女装家だって食べないと生きていけないんだからスーパーくらい来るでしょw
>>590
ありがとうございます
私は明日で面接から1週間ですが連絡が無いのでもう諦めかけています
地方なので勿論本物は見たことないけど、出会えたらラッキー的な（昔のフォルクスワーゲン見た時wのような）存在だとテレビでは言ってたが、そうでもないのか…
うちの近所には
志茂田景樹の頭を地味にしたような、おばさんがいるわよ
パート関係ないけどｗ
明日の朝にでも電話で確認だね。ダメならダメで早く連絡欲しいよね、向こうも忙しいだろうけどさ
私も結果は4日以内に〜って言われて来なくて、4日目に電話したら落ちてた
まぁでも、そのすぐ後に見つけた今の所に受かってもう2年経つ。良い所だったからラッキーだった。良い結果になるといいね！
こんなときに限って旦那は私の公休日しか家にいられないらしく今週いっぱい休みがほぼ確定・・・仕事行きたかったなあ
しょうがないので片付けでも頑張ります
もしかしたら何人か受けてて、全ての面接が終わってから結果報告するのかもよ
どんな感じなんだろう
幼稚園行かせてる時間帯で平日のみOKって他にないから応募してみようかな
昔居酒屋で働いてた
居酒屋にもよると思うけど当時調理スキルほぼ無かったけどできたよ
事前にその日使うであろう食材を切ったり煮込みもの作ったりしてた
体力はいると思う
チェーン店かどうかでも変わると思うけど、私が働いてた所は高校生でも出来るような簡単な調理で、客がいないから毎日落ち着いて仕事出来る時間帯だったよ。
資格職ゆえいつでも働こうと思えば働けるし、一回ゆっくりする時間も大事かな・・
パートって社会に触れ合える機会だし、そういう意味でやっぱり続けるのは大事なんだろうか。
余裕があるなら専業もありじゃない？
やるもやらないも自由、いつでも働けるなんて羨ましい
資格職って腕が鈍ったり、最新の情報に疎くなったりしたらそれはそれでブランク取り戻すのに大変ではないのかな
そういった問題がなければ、一度ゆっくりするのは全然ありだと思う
中野区に義実家があるんだけど、けっこう目撃されてるよw
新宿でも同じ人見たことあるって言う人もいて、あの界隈で生活してる人みたい。
特に害は無いそうです。
取り柄もなんもないから仕事出来るんかな…レストランのホールしかやった事ないし。
むかーし居酒屋のホールをやったことあるけど、お酒の種類わからないし全部手書きだしですぐ挫折した
金髪、ギャル服、年中サンダルで軽トラ乗り回してるw
今週、来週お客様の都合で定休日も開けるから週6勤務が続きそう…
その分GWお休み貰えるし先月頑張って働いたから何処か日帰りで遊びに連れていこう
分かってるから言わなくてもいいって人と言うべきって人がいる印象なんだけど。
ちなみに仕事はシフト制じゃないから比較的休みにも寛容な感じの職場(事務に近い業務内容)
私は言ったところと言わなかったところがある
言おうとしたけどタイミングを逃したというか
採用されたけど結局仕事が合わなくてすぐ辞めてしまった
記憶力と臨機応変に対応することがね
ただトレイに詰めるだけかと思ってたら大変な目に
商品の種類もそれなりにあるし
ナカーマ
昨日朝に発熱、発疹4個でまさかと思ったら水疱瘡orz
GWの関係で今週は月〜金出勤だったけど(いつもは週3)
水曜か木曜に治癒証明出せるかな、と小児科で言われたからとりあえず水曜まで休みもらった
突発の休みOKの会社なので有難い…
毎日激混みですごいテンパってしまう。
こんなにハードとは思わなかったよ、汗だくで仕事してる。
大変だね...フロアって
言ってるよ
後から、でも面接の時急に休むことあるなんて言ってなかったよね？と言われないために
そんなこと言ってくる人滅多にいないだろうけどねｗ
ちゃんとお互いそう言う認識、確認しあった上での採用ってのは大切かなと思う
休むときは代わりを見つけないとダメ
急な休みでもそうだから、朝からグループラインが鳴りまくり…うんざり
言ってるな、一番の懸念事項だし
私はハロワ通して、最初から子供が小さい事を心配しているって伝えてもらってそれでも面接をって言ってくれたところで面接して、明日から働くよー
欲しい…
元々美容師はやってたので興味はあるし慣れればこなせると思うけど逆に美容室の狭い世界を知っている分気も引ける…
来年、末っ子が入学したら、パートリーダーにならないかって言われた
時給50円あがるけど、シフト決めや閉店後の社員のミーティングに参加必須
絶対いやだー！
荷物運ぶとかお手伝いさんとか
母のパート先がピッキングで数が数えられない人がいるけどなんとかなってるみたい
受付だけだったら良いんじゃない？
受付雇うってことは大きめのチェーン店かな？小さいとこだと資格持ってるって分かったら「シャンプーしといて！」とか言われそうww
それは全力で逃げた方がいい
引き受けちゃダメだよー
今は事務＆接客対応のパートしてるけど閑散期のまったり具合が心地いいから繁忙期も頑張れてる
通知オフにしたらいいじゃん
私はハロワのマザーワーク(だったかな？)を通して応募したら、勝手にハロワの人が、子どもが居て急に休む事があるのと、学校行事で休みを貰うことがあるのを聞いてくれた。
実際は滅多に病気をしないので去年は二人とも皆勤だったんだけど。
0630名無しの心子知らず
2018/04/24(火) 16:27:19.37ID:6HmV3FOd言うよ。
パート先を決める上で、1番優先する点なので。
子供がいるかいないかを確認する時点で、採用側も分かってることだろうけど。
そういえば入社時の契約書に辞める時は3ヶ月前に申告するとサラッと描いてあったなぁ。その場でサイン急かされたけどゆっくり読みたかった。
>>606
582です
中野区ではないです、片田舎のスーパーです
上はセーラー服下は体操着
害はなさそうな、大人しそうなおじさんです
どこにでもいるんですね…
それで落とされるところは入ってからも厳しいよ
あるあるだね
子育て終わった人や小梨には通じない
0637名無しの心子知らず
2018/04/24(火) 20:23:25.43ID:ddLtcaCPよりによってこどもの日、うちが1番子供の年齢低いのに！
いつもいいように使われるからたまには平日組（と勝手に名乗ってる主婦達）が出ればいいのよー！
無理矢理予定作って
予定があるから無理と断ってやった
負けない！
うち、上司からこの日（祝日）出られるー？って聞かれたので
そんなに人足りないんですか？って予定確認したら
ちゃっかり上司が休みなってるのね
いや、私祝日休むって言ってるし、社員フル稼働してそれでも回らなかったら協力するけど
何であんたの休みの穴埋めに私が出るのよ
用事ないけど子供と過ごしたいし断ったわ
自分の休み確保する為にパートを駒のように使う社員はホント嫌い
私らなんかより遥かに稼いでて責任あるんだから先ずは社員が頑張れよ
その地位とお金より休みを選んだパートにそこまで押し付けないでくれ
強制的に出勤してって言われてるわけじゃないならそこまで鼻息荒くなる必要はないと思うけど、イラッとはするね
上司は理由があっての休みなのかな？
理由無しで周りの了承得ずに休み取ろうとすることが多くて迷惑被るなら上司の上司に相談
うちの社員は土日祝日は冠婚葬祭か子供の行事くらいしか休み取らないよ
大型連休だと連勤可能日数に引っ掛かることがあって休まざるを得ないことはあるよ
28〜6日までGWなんだからいくら祝日だろうが、店長も2、3日は休み必要でしょ
性格悪いね
店長が9連勤しろってこと？
買い物の時間もあまり取れず、夫が家で食べない（深夜帰宅）ので少食の低学年姉妹だけなこと、元々料理が好きではないこと等で
間に合わせの適当な一品料理ばかりでいつも罪悪感
おかずキットのおすすめや使用感など教えて欲しいです
パルシステムに来てもらっているのでよく頼むよ
最近おかずセットが充実しているのでうれしいw
専業時代にコープ系の宅配を挫折して足が遠のいてたんだけど、買い物に行けない今なら活用できるかもしれない
見に行ってみます
Oisix使ってる
割高だけど美味しいよ
野菜いっぱい取れるし普段自分じゃ買わない、買っても使いきれないような食材とかもキットに入ってて嬉しい
パートが週3だからキット3つ頼んでパートの日はキット使ってる
私、旦那、子ども(3歳半と1歳後半)だけど、ハンバーグとか魚とかメインの数が決まってるやつは3人前頼んで丼、炒め物とか取り分け可能なものは2人前頼んでる
ものによっては調理行程多いやつあるから調理行程見てから頼むといいかも
以前サービス業にパートで勤めてたことあるけど、社員でも週に2日は休まないといけないらしくて、6連勤以上はしてはいけない決まりだって言ってたよ
法律なのかその会社の決まりなのか詳しくは知らないけど
社員や店長だってどうしても出られない日くらいあるでしょうに
土日祝日出たくないならカレンダー通りの休みの職場に変えたら？
パートが休みなら仕方ないんじゃない？責任のある立場の人なんだから
パートは安い賃金で使われてるんだから自分の休みくらい好きに休みたいわ
今年は土日挟んでるから1日2日は平日だよ？社員は休もうと思えばそこで休めるじゃん
勝手に社員が連勤決定で気の毒認定医されてるけど、悪いのは会社だし
元から祝日は休むって言ってる人に性格悪いだの絡む人は何の恨みがあるのw
横だけど、パートだけでも回る職場なのかにもよるし、もしかしたら1日２日も休みたいって言うパートさんが多くてそこも社員は出勤しないといけないなら、必然的にパートも何処かで祝日も誰かが出ないといけないのでは？
大型連休は用事がなくても全て休みたいなら土日祝休みの仕事にすれば良いのにとは思う
別に店長も祝日に休みたくて休んでるわけじゃないと思うけど
パートとの兼ね合いでそこが取れたら助かるんじゃないの？
だいたい1日と2日はシフト足りてるわけ？
足りてないなら店長出勤だよね
旦那が休みの人は合わせて休むだろうし(大企業の人は1も2も休みだから)
みんな多少ずらしつつだけど必ず近くで日数分の連休取るようになってるからGW3〜6日が連休の社員さんとかもいるよ
人が足りないとパートは頼まれるけど無理なら断るだけだから気にしてないな
うちはヨシケイ使ってる
地域でメニュー違うけどうちは7-8種類から選べるから気に入ってる
ただ人参玉葱じゃがいもが多め
味付けは濃くないので3歳児にもそのまま出してる
調理目安時間が書いてあるから仕事疲れてても気力で作ってる
コープのような入会費？も要らないし月曜ー金曜は毎日届けてくれるよ
幼稚園児がいるんですけど厳しいでしょうか
あとはどこでも同じだけど、職場の理解があるかどうか
ちなみに私は産前から働いてたところに復帰させてもらい週５日×６時間で働いてます
そして10年くらいいさせてもらったけど、派遣法の改正により３年で去らなくてはならず気が重い
私も派遣
短時間のってほんと少ないよ
狙ってる求人があってそこに行きたいって話なら、まぁパートとそこまで変わり無いかな
私は週3.4で5.6時間くらい
面接じゃなくて雇う前提の面談で、派遣会社が事前にこちらの情報を伝えといてくれるからそこは気楽だった
派遣先の雰囲気とかも事前に聞けるしね
子ども小さいし1人で対応しないといけないから急に休んでも大丈夫なところじゃないと行かないって派遣会社に伝えて探してもらったｗ
それで今に至るけど凄く居心地良いよー
とりあえず派遣会社から連絡が来たらこちらの条件を伝えて、無理そうなら諦めます
ありがとうございます
0658名無しの心子知らず
2018/04/25(水) 08:59:31.58ID:0KJ+lfYN試験監督とか試食デモンストレーターとか
日給1万とかもらえるので結構イイ。
ただ単発派遣は旦那の年収500万以上じゃないと登録できない。
今は大手コルセンで働いてるけど、清潔だし人間関係クリーンだしサビ残ないし天国
土日祝休みなのが助かる
時給はいくらですか？
0662名無しの心子知らず
2018/04/25(水) 11:31:14.52ID:dVKEq3pW(警察車両ナンバー入り＾)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
怖ろしくてお漏らししそう´・ω・｀
明日はやっと面接が決まったからここで受かりたい
週５、４時間派遣だよ。あと二日仕事行けば９連休だ。
せっかく時給よくても大手派遣で扶養内だと月88000円までしか稼げないのがネック
200万くらい行けば損はないだろうし
扶養内にするの面倒だし下手したら保育園退園だし
その分体力使うけど元々仕事は好きでやってるから苦はない
今は930円
土日祝たまーに出ることあるけどその時は結構上乗せされてるみたい
明細まだ見てないけど、今月10万ぐらい貰えてた
でも、やっぱりフルの方が求人は多いみたい。
派遣先は私を一日(4時間)雇うお金で、パートだと一日(7、8時間)の人が雇えるくらいのお金を払ってたらしい。
それだけお金を払っても派遣を利用する程の人手不足な職場だから癖のある、あまり良い噂を聞かない職場が多かった。
もしかしたら、専門職なのも関係あるかもしれないけど。
「勤務時間短く契約変更して」って言われちゃった。
フルの時間までいるなら残業もして、ってことだよね
ありがとうございます
今のパートが時給1000円で業務も楽なのですがとにかく人間関係がしんどいので次の仕事考えていて…
コールセンター候補にしていたので参考になります
0675名無しの心子知らず
2018/04/25(水) 22:21:55.65ID:10s1ulx4学童に仕事が決まらないと入れないと言われて、夏休み前に焦ったが決まって良かった
夏休みは給食なかったり色々大変だから、夏休み前に探した方が良いかもね
そうなんですね、私も以前は1000円でしたがとにかく人間関係が酷くて3年頑張りましたが無理でした
コルセンは大手がフォローあっていいと思います
離職率が高いからかフォロー体制が出来てるように思います
いいお仕事先が見つかるように
その代わり老後に年金が増えるから悪くないなとふと思う
そうなんだけど、年収200とかだと僅かな額なんだよね
旦那の会社の家族手当とかあると、なかなか抜けられないよ
産休育休で手当て貰えたのは嬉しかった
二箇所で悩んでます
長文すみません
１ パート カフェのオープニングスタッフで時給は900円、電車で一駅 勤務は10時〜15時か16時
オーナーが女性で主婦中心のスタッフの店を作っていこうとしていて子供の休みとかは理解有り
週３か4日
扶養内勤務になります
２派遣 事務 時給１２５０円 自転車で通勤 9時〜17時
1人事務のため休みの取りやすさは微妙 保育園も近いので通勤は便利 週5 土日祝休み
２つ内定が出ていてどちらにするか悩んでる
２は通いやすさが魅力
でも１の方が間違いなく働きやすそう。
でも、少しの時間の差なら少しでも給料が多い2の派遣にするべきなのか
いずれ事務で長く勤められるパートか社員を目指しているので、飲食店で勤務することで事務のブランクが出ると、今後事務での採用が難しいのかなと考え中です
現在28歳、社員を目指すには30歳までとか聞くから焦っています
今の働きやすやを重視するのか、今後のキャリアを重視するのか。
時間のゆとりをとるか収入の多さをとるか。
ご意見頂けると嬉しいです。
家計にゆとりがあるなら1だけど
そうでないなら2で頑張ってみるかな
飲食はいつでも働き口あると思う
でも事務パートはスキルがよほどないとそう簡単には見つからなそう
あと子供が小さいうちはやっぱり土日休みが働きやすいのでは
どう考えても2だけど、あんまり働きたくなかったら1なのかな
３歳０歳いて、わざわざ扶養内の飲食で働くのって意味あるかな
いずれ事務系の社員になりたいなら、2で実績作る方が子供を保育園に入れる意味あると思うんだけど
ありがとうございます
家計にゆとりがあるとはいえないけどフルタイムで働いて家のことができるか少し不安な部分もありました
たしかに飲食ならまた働き口がないありそう
2でがんばってみようかな
>>684
ありがとうございます
休みやすさを重視すべきなのか悩んでいました
2人目の保育料がかからないので手元に残るのは4万程度 それならやっぱりがっつり働くべきですね
0歳児の呼び出しは一応実家の親にも頼める状況です
その環境ならフルタイムでがんばるべきかな
私なら1かな
キャリアより職場に迷惑かけない方が優先
週5フルタイムは子供の負担も大きいし熱出したとかで数日休んだら全部穴になる
2が1人じゃないなら2なんだけど
会社変わって痛感したんだが、同じ仕事をホワイトな会社はブラック会社の倍の人数でのんびりやるんだよね
もちろん休みもとりやすい
飲食業界常に人手不足ではどこかしら見つかる
けど、一人事務で0歳3歳いて採用されるもんなんだね
親に預けられるからってのが大きいのかな
それかキャリアがなかなかのもので即戦力になるから？
参考までに教えてほしいわ
コンビニはどうかな
店長自体が恐ろしく阿呆だったりする
アホがレジミスしてマイナスが出るとバイトでお金出し合うんだって
働いてるのに馬鹿らしいよ
何かの時のために貯金しとくんだ。
飲食や接客、販売は長くやってたから抵抗なかったんだけど上手く立ち回りが出来なかった
今は9時~17時の事務＆接客対応のパートしてるんだけど毎日保育園迎えに行って息付く暇なく夜の寝かしつけまで目まぐるしい そろそろ妊娠6ヶ月だし時短して貰おうか検討中
大した職歴はありません
大卒後、ずっと事務職（営業事務、営業アシスタント）です。1人目の妊娠で退職して、上の子が10ヶ月のときに別の会社でフルタイム勤務。2人目妊娠で退職し、この4月から就活しています。ブランクも1年以内だからでしょうか
コンビニは宅急便やら品出し掃除と幅広いし
一度覚えちゃえばどこのチェーンでも働けるという良さはあるけどね
あと最近は問題になったから現金差をアルバイトに出させる店は少ないと思うよ
客の民度も低いしやっていける自信がない
一度事務についてしまうと接客が出来ないわ
そうそう
前の職場は忙しすぎて走って作業してたけど、今考えるとどう考えても非常識ｗ
みんなが内村航平の母親みたいな動きになってたわ
ベテランになってやっと1人でこなせるような業務
忙しくて手伝いほしかったら呼んでと言われたけど、忙しすぎて人を呼べる状況じゃない
新人だし忙しすぎてミスが出てしまうと、上司から丁寧にやってと注意を受ける
途中で分からない事があって、必死に近くにいる先輩パートに質問したら
「そこに書いてあるでしょ」と冷たく言い放たれ
書いてある場所も教えられていないのにこの言い草
今思い出しても腹たってムカムカする
その環境なら2だね。
通勤時間を考えてたら、そんなに拘束時間は変わらないよね。
それで週4と週5だと週に一日しか変わらないのに、給料は倍くらい変わる。
親の助けもあるんだし将来のために2で頑張ってみて駄目ならまた考えれば良いよ。
「子供の体調不良で突発で休むこともあると思うのですが大丈夫でしょうか」って聞いたら
「そういうのはご自分で面接の時に聞いてください」って言われたんだけど、
職安の職員の人が聞いてくれる場合もあるんだね
0709名無しの心子知らず
2018/04/26(木) 16:44:35.01ID:rtKqlfhp事務の方が良いと思う
今の方が働きやすいかもよ
熱だして親御さんに見てもらえるのなら。
ただ、小学校上がったら、ＰＴＡだ子ども会だ、役員回ってくる
平日に参観日とか何とか
保育園より働くママには優しくない
そんなん考えたら、１人事務より大手が良いとは思う
私の知り合いのお母さんは、平日は仕事だから参観日全然行かないって話してたな
私は事務の仕事が出来ない(エクセルとか使えない)ので今地道にパート探してる
しかし3月〜4月中旬くらいまでは色んな求人あったのに、今はかなり減った
もっと早く応募すれば良かった
経験がある職種の方がいいと思う
内村航平の母親ウケた
何のためのパートよ
0716名無しの心子知らず
2018/04/26(木) 23:14:04.88ID:/eQ+ZAmMパートだからこそ休めないってのもあるよ
社員だったら有給使えるけど
パートだと週３しか出ないのに休むの？！
って思われたり…
子供の急な熱などにお休みは取っておきたいから
参観日は全部は出られないな
自分も興味ない
うちは土曜に参観だから見に行くけどさ
人間関係ほぼなし
当日の突発的な遅刻、早退、休み 全てオッケーな職場が最高過ぎてやばい
ここで一生働きたいけど、家買うなら引っ越ししなきゃなんだよなぁ
ここで楽を覚えてしまってるのでよそで働けないと思う
交通費も出るし最高だ
0720名無しの心子知らず
2018/04/27(金) 05:31:47.04ID:AyNas/VV事務なのにそれは凄いね羨ましいな
時給1,000円で交通費全額支給
人間関係ほとんどなし、メリットは
自分の行きたい日を月30時間宣告シフトで当日行けなくなっても遅刻しても早退しても連絡すら不要
仕事内容は作業系だけど休憩も1時間ごとに10分取れる
デメリットは、この先もこの職種があるのか不明瞭なことと、ゆくゆくなんの経験値にもならないので次の仕事の時に不利なんじゃないかと思う
子供は2歳と年長で来年は小学校だし、今のタイミングでちゃんとした長く続けられる事務を探した方がいいのか迷ってる
事務こそ、この先もあるかどうかわからんよ
うーんイラっとする
嫉妬ですすみませんｗ
正直に羨ましい！
勤められる期間が決まってるの？
そうじゃないなら上の子が入学する時を考えると今の仕事の方が良さそうだけど
同意。よく「子が小学生になったらフルタイムや社員になって長時間働きたい」という書き込み見るけど
ガッツリ働くなら子供が保育園行ってる間が一番
学童も、不審者が多い地域だとしょっちゅう親呼び出しの早お迎えだしね
PTAだとか参観日だとか月一で平日学校行く事あるよ
小学校だと専業主婦の家庭も多いから、子供もなんでお母さん働いてるの？って思う子もいるし葛藤が増える
保育園は天国だった
夏休みの学童クラブもお弁当持参だったり参ってる人が意外に多い
4年生くらいになると学童に行かない子も増えてきて、夏休みにお弁当を作るのは変わらないけれど、おにぎりにオカズとか簡単な物でも済むし、小腹が空いたら魚肉ソーセージ食べるとか工夫してもらってる
宿題も親がガミガミ言わなくても一人で出来るようになったので大分楽になるし、下校時間が遅いのでフルタイムでもほんの少しの留守番で済む
参観日も学校によるが基本平日だ。子供が二人いると二日連続平日だったりして結局行けない
うちの学校だと平日のPTA活動は極力なくす方向なので去年役員やったけど集まりはすべて土日だったよ
参観も学校公開という形で指定された一週間月曜〜土曜日いつでもいけるので旦那も見に行ったりした
学童もフルタイムの人は最長19時までで病気以外でお迎え要請無かったよ
いいなぁ〜
私は平日休みだで子供二人いるんだが、学年によって参観日の日にちが違うから週二日休まないといけない
一週間自由に学校公開なら行ける人も増えるだろうね
働く女性を増やせと国は言ってるけど、国で学校行事を730の学校の様にするように動かしてくれないと無理だわ
せめて一日参観日とかにしてくれたら、時間を調整して行く人もいるだろうに
国にどうかしてほしいより、普通に通ってる学校に申し出た方が、はるかに確率も効率もいいと思うが。
もし1年3年5年に3人子供いたら3日間行くはめに…
お母さんは大変だ
モンペ扱いされそうだから嫌だ
おとといから躊躇ってる
躊躇してる間に決まってしまうかもよ、頑張れー
電話かけちゃえかけちゃえ
わたしも一昨日勇気出して電話したよ
誰か応募して来てくれないかなーって思ってるものよ
前回受けたところは落ちちゃったから今回こそは受かりたい
その時に40過ぎの女性の方でパートは私とその人だけになりますとの説明は聞いてたんだけどいざ合流したら全身フリフリ系の格好でつけまがっつりで猫なで声の方がいらっしゃった
人は見た目で判断しちゃいけないし人の好みは様々なのも分かってるけどなんだか不安な予感がする…
でもパートの面接の服装って悩む
文だけじゃ想像つかないなｗ
あのタイだかインドネシアとかで
詐欺してた６０代のばーさんみたいな感じかしら？
うちの職場と関連施設の面接に来た人が、長袖Tシャツに穴の空いたデニム(おしゃれの穴あきではない)、香水プンプンで、制服のある職場とはいえ私服があんな人やばいよなーって感じた。
それなのに上司が採用したけど、仕事ぶりもやっぱりね…って感じらしい。
実際どんなカッコで働くにしても面接はスーツかジャケット、せめてシンプルな襟付きシャツだよね。そこで敢えて自分主張する人は仕事できるできない以前に問題ありそう。
0746名無しの心子知らず
2018/04/27(金) 16:58:41.11ID:Pp3Rd6Amずっとフリーターで就職しないとか。
子ども産んで離職して働きにくくなったら、そういう人と一緒に働かなきゃいけなくなるというリスクが高い。
旦那よりずっと不安定で給料もだいぶ安い所に就職している男性に、正社員だからと威張られたり。
うちの旦那より収入低いくせに私に偉そうにすんなとか思いながら仕事してんの？
そう言う要らないプライドは捨てた方が生きやすいし、働きやすいよ。
過去の栄光や夫の稼ぎを誇りに思っても意味は無い。
正社員だからと威張る男性も旦那さんの収入より低いとか謎のマウンティングする746もどっちもどっちだわ
自分の今の立ち位置なんかただの入りたての新人パートだわ。
たまに社員に対してすごく偉そうに出てるおばさんパートもいるけど、あれをやっちゃあおしまいだと思う。
側から見てみっともないしね。
0752名無しの心子知らず
2018/04/27(金) 19:22:37.97ID:q0wu8N68少々偉そうな位我慢するよ
正規や不安定な仕事している男性より、ちゃんとした所に就職してずっと勤務している男性の方が一緒に働いてもいて楽だし、キチンとした人が多い。
パートレベルの稼ぎで良い奥さんって、旦那の稼ぎが割と良い人なんじゃないの？
人はいいと言うか仕事に対しては真面目な人だからつっこむつもりはないけど
ここで愚痴って忘れよう
年配の方が契約社員で採用されたけど
結構ちゃんとした人で頑張って働いてる
上のお子さんが３０後半で孫が２人いるって言ってたｗ
なんか薄っぺらい表現
それなら貴方の言うきちんとした所でパートしたら？
それが出来ない時点で何言っても負け犬の遠吠え。
パートと言う立場上、どんな正社員でも上なのには変わりないんだし。
0758名無しの心子知らず
2018/04/27(金) 21:05:22.10ID:j2hQohSjしたと思ったら流産して一ヶ月休職中
妊娠はめでたいし流産は大変だし気の毒だけど
え？まだ働くの？？また絶対妊娠あるよね
ってみんな言ってる
休職したり復帰したりしてる間は新しい人入れずに他のみんなのシフト増えるし楽な仕事しかさせられないしきついわ
ていうかすぐ妊娠の可能性あるのに仕事始める人が理解できない
私の所も育休明け一ヶ月で妊娠して、切迫気味だから0歳児担当の保育士なのに子どもは抱っこできません、給食などの用意も出来ませんって言う人が居て、正直キツかった。
でも、それら全て悪いのは人の遣り繰りが出来ない職場の人事だよね。
少子化防止のためにその辺りどうにかして、妊娠を心から喜べる社会になったら良いのにね。
0761名無しの心子知らず
2018/04/27(金) 21:57:41.11ID:xcWXEgLEコンビニは外国人多い、金額間違えより持ち逃げされそう
コンビニ、スーパーのレジは保証人は不要で外国人も出来るのかな？
私はあなたみたいな人は無理だわ
自分のスペックだけなら分かるんだけど、旦那の給料で威張るとかw
そういう人って母親世代の専業にありがちだと思ってたいたけど、パートでもいるんだね
それはご自身が低スペックだからでは？
最初の休憩時間から住んでる所や家族構成、子供の高校名まで根掘り葉掘り聞かれたから嫌な予感してた
自販機で缶コーヒー買っただけでチクチク言われてウヘェーと思ってたら、優しい人から合わせた方が良いよだって
面倒臭いから試用期間で辞める
今働いてるとこの社員さんは若い子だけどしっかりしてるし優しいと思う
前の職場の人は発達みたいな人で正直普通に仕事することすら難しかった
思ったより来客数が多かったのと個別対応が
ちょいちょい入って捗らなくて８児まで仕事してたんだけど、帰宅したら娘はけろっとして宿題終わらせて遊んでた
息子はアルバイトがあるから娘一人だったけど、悠々自適に過ごしてた
もう毎日１９時上がりとかでも平気なんじゃね？と思った
まぁ体が辛くなるからやんないけどさ
８時だよorz
遅レスだけど役所の臨時職員だったりする？
転々としてるけどスペック的にも人間的にも低レベルな人間少ないし本当楽でいいよねー
ただ独身女性が同じ係に異動してきたんだけど
好感持たれてないのがヒシヒシ伝わってくるので遅刻は減らそうと思ってる
たまにだから良いじゃないかなー。
毎日親の帰宅が遅い家の子って、特に高学年以上の女の子は食べる事にはしる傾向がある気がする。
平日のみOKって書いてあっても実際電話すると絶対ではないですとか、幼稚園降園後の時間帯にしか面接出来ないと言われて、子連れ面接OKと書いてあっても実際はダメですとか、勇気を出して電話をかけても電話の時点で撃沈しまくりで面接にすらたどり着けない
産前と違いすぎて心折れそう
私以外はみんな正社員。正社員はサビ残当たり前で12時間労働もたまにあり。
そのうちの一人がニコニコしながら嫌味言ってくるのが結構ストレス。ニコニコサラッと言うから周りは気付かないし。
「お昼までだからって適当なんですね^_^」とか。
適当なこと一切してなのにそう言う言葉が出るってことは常日頃から私がお昼で帰るのを苦々しく思ってるんだろうね。
そりゃごもっともよね
そういう文句があるんだったらパートを雇った側に言ってよって思うわ
うちのパート先はフルタイム契約の人は暇な時は5時上がり忙しい時は6時まで残る決まりなんだけど6時上がりになるといつも文句言うパートさんがいる
だったら更新の時にフルタイム契約しないで5時までの契約にすれば良いのに、毎回フルタイム契約してる謎
じっとしてるの苦手だから営業にしようと思ったんだけどブラックっぽい気がした。
わりーことはいわねー、レジにしとけ、レジに。
0781名無しの心子知らず
2018/04/28(土) 19:19:42.24ID:Is7rvVYIパートで営業ってあるの？
大概の人はレジの方が無難だと思うけど、ごく稀に営業は才能があってバリバリ稼ぐ人も居る。
ヤクルトでも生保でも大体の人はすぐに辞めちゃうけど、中には時給換算で数千円稼ぐ人も居て表彰される人もいる。
どっちのタイプかは誰も分からないけど。
友人はスポーツジムでパートしてて時給だけで言えば10万くらいだけど自分の営業で会員獲得できたら手当てつくから20万くらいいく時もあると言ってた
扶養から外れる前提なら営業手当てで頑張ろうって思えるかもしれないけど扶養内なら時給だけじゃなく手当ても考慮しながら働かないといけないし面倒臭そう
手当て無い営業パートなら私はやる気にならないｗ
常に募集してるのに人こないから時給が安いのかとも思うんだけど
地域の時給水準と比べてどうかじゃない？
うちは都内なのでコンビニ1000円、スーパーファミレス弁当屋1100円、クリニックの無資格でできる仕事が1100〜1300円という感じ。どこも常に募集してるからそれでも安いんだと思うわ。
土日祝日は＋100円で夕方からは1000円
仕事内容もレジと品出しと雑用程度だけど人手不足
かなり忙しそうに見えるらしい
実際は今の店長がサボり魔でなければ、暇な時間も多いんだけどね
>>田舎にしては高く850円
泣いた。ほんと都会との格差ひでーよな、、
うち千葉の東京寄りだけど、泣けてくる
体調悪くて20時から寝てたけど、お腹痛くて目が覚めてしまった
嫌だよー仕事行きたくない
隣で寝てる娘の顔見ていたら涙出てきた
保育士で1200円。
週3、1日5時間で、99万目安で働いてる。
でも、極狭分譲マンション4000万、
駐車場代は16000円だよ…
そんなに辛い思いするなら辞めるって言えないのかな
でも子供が大学進学するときに自宅から通える人が多いよね、仕送りでそれまでの家賃格差なんてチャラになりそう
体調不良からの精神不良になったら長引くから
逃げろ
うちも千葉
最低賃金868円で働いてるよ…
そんなわけないけど元レスの人は東京寄り千葉って書いてるからじゃない？
私も今月から働き出して昇給も賞与もなし。
時給も前の所より低いから、前の所は4時間勤務で、今の所は6時間拘束の5時間勤務だけど、ほぼ同じ日給w
でも、今の所は交通費支給されるし、駐車料金もかからないし、給食代も安いから、その辺で引かれるお金も少ないし、何よりサビ残や持ち帰りがないのが気に入ってる。
それに昇給はないけど、最賃だから結局は最賃が上がるごとに自動的に昇給していくはずw
時給1,000円だけど昇給賞与もないしなんのスキルも身に付かない仕事してるわ
建売4,000万の家買っちゃったしもっとガッツリ働かないとまずいが保育園入れないのでしばらくはこのスレ住民だ
都内だと保育園入れないのがなぁ
介護はスキルなくても採用はされるけど、働くとなるとかなりキツいよ。
働くなら初任者研修くらいは受けてから働いた方が良い。
初任者研修すら受けさせずに働かせる所は、未経験だけど育てる気もない。
でも数か月でバリバリ動けるようになるスーパーマンを期待してる。
パソコン少し触れれば事務でも結構あるから長い目で見たら今勉強して触れるようにするのはアリだと思う。とずっと友達にアドバイスし続けたけど友達は一切パソコンスキルがないまま事務で採用されてた。
ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰのなかだけど、平日は満席にもならないから楽
いるだけの受付でも一応スキルにはなるよね。
レジなんかはもうすぐ無人化になるだろうと思ってるから長期的スキルじゃないかもとは思うけど。
駅の中だけどゆるゆるな売店&そば屋
しいて言えばヤバイ人への耐性がついたくらいか（入ってくる人くる人ヤバイ）
0810名無しの心子知らず
2018/04/29(日) 12:56:05.25ID:qVxFhXcmそれこそ受付なんて、婆はお断りでしょうし
レジのほうが経験としては長持ちしそう
緊張するわ
0812名無しの心子知らず
2018/04/29(日) 13:25:15.43ID:459VVPMu受付でも年配向けの商売とかなら、若い人じゃなくてもよいと思う
子どもが大きくなって、人が集まりにくい土日とか夜遅めの時間に働けるなら何とかなる
地元の郵便局とか事務でも、シフト制で夜8時位まで勤務日とかある
恥ずかしながらなんのスキルもないからお年寄りになるまでずっと飲食でしか通用しないと思う
飲食は資格はあまり必要ないかもしれないけど、スキルと言うか能力はかなり必要だと思う。
とっさの判断と効率良く素早い動きが求められる仕事だし、トロい私にはとても出来そうにない。
0815名無しの心子知らず
2018/04/29(日) 15:27:55.62ID:HsaHByZ6スキルや経験より身元が確かさや預金額が重要なんじゃないか？と思うよ
旦那が身元保証人で、大口預金者ではないけど、夫婦である程度預金している。
銀行のパートってハロワとかで募集あるの？
元々働いていたとか、派遣会社経由とか？
815さんじゃないけど
うちの辺りでは、新聞に入ってるチラシに頻繁に出てるなー
そうなんだ！
ちょっとした興味から聞いてみました
レスありがとう
確かに口座見られてるみたいで自分も嫌だから納得したけど
どこかのサイトかスレでみたんだけど
例えば、
千葉の通勤時間20分以内で870円（ちょうど798に最低賃金書いてあったので）で働くのと
東京で通勤時間1時間半で通勤費も出て
1250円もらえるならどっちが良い？って話
ちなみにその時は未就学児かなんかがいたので
東京に行くのが叩かれてたけど
私は似たような職種（仕事の負担は同じ）で勤務時間も同じ（金額が増えるなら）東京のほうが良いと思うけどね。
まかない代も引かれるし昇給無しだし辛いなと思ってたけど>>802の言う通り、最低賃金が上がれば時給上がるねｗ
ポジティブだなー
0822名無しの心子知らず
2018/04/29(日) 20:47:50.90ID:8CmiPevA815なんですが、私はハロワ経由でした。
元行員さんとかが多いけど、そうじゃない人もいます。
本来面接で聞いたら駄目みたいですが、旦那の勤務先等は聞かれると思います。
自分の勤務先は、窓口業務は保証人二人必要みらしいです。
でも銀行によっては、一人で良い所もあるようです。
いとこがパートで勤めてるけど最低賃金に毛が生えたくらいしか貰ってないと知って驚いたわ
そこが第二地銀だったからかしら
訪問介護いいよ。最初に初任者研修受けなきゃいけないのが難点だけど。
事業所によりけりな部分もあるんだろうけど、子ども関係で急に休んでも対応してくれるし、訪問先によっては買い物代行とか買い物同行の美味しい仕事もある。
ちなみにうちの事業所は時給1600円。マジおすすめ。
中小ブラックのときは最低賃金だったけど大手だと時給1000円くらい
結婚前銀行員だったけど、パートは本当に時給低いよ
後方事務と事務センターは最低時給に毛が生えた程度、窓口だけはお金扱うだけあって1000円超えてたかな(地方で最低賃金700円代の地域)
確かに行員とあまり変わらない福利厚生を受けられるし、子供関係の融通は効く
けど、パートの時給でこんなに責任負わされる仕事したくないって行員はみんな思ってたよ
後方事務だと現金を直接は触らないにしても、間接的には自分のオペレーション次第で数千万が動くことには変わりないしね
そして絶対パートで銀行は嫌だと思っていた元行員も、結局は土日休みや時間の都合の良さに負けてなんだかんだで銀行に戻ってしまうところまでが典型的パターンw
交通費出ないし
かなりボケボケで呆れられた。情けない。
ブランク５年。
産前もパートで、復帰にあたっては育休ではなく再就職という形。
事務だが、何もかもぼんやりとしか覚えていない。
ここから持ち直した方、どれくらいの期間かかったでしょうか？
生保の管理部門で事務してるけど同じ感じ
直接現金は扱わないけど一件数百〜数千万の金額動かすから責任も重いし
ミスにも厳しいのに時給はそれにみあわない金額
今や簡単な仕事はAIにとってかわられ人数も抑えられ
昔なら社員が扱ってた個別のイレギュラーな難しい案件をパートが捌かなきゃいけなくなってる
お金貰うのには責任が伴うのは分かっているけど
昔だったら社員がやるような事も今ではパートでもバンバンやらされるよね
勤務時間8~17時ってのと仕事内容はパートも社員も同じだけど、パートは週3日勤務なので、扶養内で働ける。
でも、パートには賞与も昇給もなく時給も最賃より少し高い程度。
嫌なら社員になったら良いのよ。って感じだった。
確かにそうなんだけど、それが難しいからパートなわけで。
何だか足もと見られてる感じの所だったわ。
きついですか？
0835名無しの心子知らず
2018/04/30(月) 17:46:36.37ID:1nId/bfI旦那の冬のボーナスと、自分の年収が大して変わらない。
何か分かる。
うちは夏のボーナスだけで私の年収を超えるw
パートでいつもより一万か二万多いだけで凄い頑張った気分になる。
言われて気付いたわ…。でも家にいたら食っちゃ寝だからw
働いてる時間はお菓子我慢できる。
ほんとそう。自分なんか旦那のボーナス以下だわ。
でもパート辞めない。
緩めのパートだからってのもあるけど
全く働かずして老後に今の生活レベルを落とさざるを得なくなって
お前が全く働かないからとか思われたら嫌だｗ
秘密の貯金しておかないとなー。
わかるわ…
旦那の残業代、時給3000円くらいなんだよね
ボーナスも私の年収だし
でも、働くのは苦にならないから家でダラダラするより全然いいと思ってる
本当は扶養範囲内で働きたいんだけどそれだと週2日とかになってしまうので仕方なく社保に入って週4日にしたけど保険料高すぎ
緩く働いてるつもりでも子供がまだ小さくて手がかかるから家に帰ると忙しくて、働き始めるの小学生からで良かったかななんて思う。
給料の上限に達してしまったから来年度以降は昇級なし
ここまでか…
普通のパートよりは時給がいいから満足してるけど、試験に受かり続けないといけないプレッシャーがきつい
シーッ、誘い受けなんだから目を合わせちゃいけません
だよね…
私ならそんなに旦那稼いでくれるなら絶対働かないｗ
子の為にも自分の為にも外で働いた方が合ってる
3社受けてやっと1社受かって来週から働くことになったよ
週3でれば好きな日に出てよくて、突発的に休むことになっても特に連絡しなくてよくてあとで日にちの帳尻を合わせればいいから子持ちにはありがたすぎる
基本事務の仕事だけど、市役所や警察署に自分の車で書類届ける業務もあるからガソリン代と車両代で1日1500円出るし我ながらいい仕事見つけたと思う。
事務所の留守番みたいな感じで基本一人だし働くの楽しみ！
このスレ住人で延長保育使って働いて、手元に残るお金を計算してため息つくくらいなら働き方見直した方がいいと思うよ。
小学校入ると学童にもよるけどさらに時間に縛られるよ
キャリアのために採算度外視とかなら別だけど
自慢ですか羨ましいですね良かったですね良い職場見つかって
週3で緩かった土日休みの掃除のパート、辞めなきゃよかった。
旦那がいくら稼いでても、妻が100万働いたらそのまま手取りがふえるんだから、働けるのに働かないなんて選択肢ないけどな
専業主婦なんてもったいないと思っちゃう
なんで辞めたんですか？
差支えなければ教えてほしい
自分も今のところ辞めようと悩みつつも
もし悩んで後悔したら…と思うと踏み切れない
うちも夫のボーナス>私の年収だけど
ただボーナス比率が高いだけで
月収は低く抑えられてます
ボーナス年３回もらえるわけじゃないし
やはり私のパート代は大きい
小さい不満が積もり積もった感じでした。
時々事前に言われていない高所作業があるとか、炎天下とか、一番は雇用主は感じ良かったけれどその親族が高圧的で口煩かった。
子供が小さいなら育児が理由で働かないけど子供がもう高学年だから
せめて自分が使う分くらいは稼いで来ないとね
キチキチな生活だと若くてもババアでもあんなに性格歪むのかーってビビってる
車通勤だけでグチグチ言われるなんてさ
速攻で次探してるけど、本当にパートの利点はすぐ辞めれるってところだね
もちろんその逆もしかり
結局人による
運悪く嫌な人達がいたところに当たってしまったんだろうね
次はもっと大人な対応してくれる人が集まるところが見つかるといいね
いいですね小遣い稼ぎのパート
羨ましいよ
でもこれ以上働くのはなぁ
小2と年少の子持ちだけど、幼稚園や学童の送迎が思ってた以上に負担で
子供たちにも無理させてるし、
15時くらいまでの仕事に変えたいな
辞めたい…言い出しづらい
フルタイムって事？それはリサーチ不足じゃない？仕事そのものではなく子供達の送迎が辛くて辞めるというのはどうなの？
私は事前に働く予定の勤務時間の数日家を空けてみて、フルタイムは無理だなと感じたから短時間パートだよ
働く前に考えなかったのかな？辞めるのは勝手だけど、世の人に働く母親はこれだからと思われるのは癪だなぁ〜
それでも短時間に変更出来る職場ならいいね
辛抱してたらいつのまにか小学生になってたが
上の子が小学校中学年、下の子が幼稚園なんだけど、下の子も小学生になった時の方が忙しいのかな…
2箇所は結構大変だよ。
そんなに離れてない場所でも1時間近くかかる。
うちは指定された時間に帰ってくるけど
うちのとこは延長は迎え必須だし
うちは17時までなら一人帰宅できるけど、17時過ぎたらお迎え必須
放課後事業が17時までだからだと思う
しかし、この時期は不審者が多いからしょっちゅう一人帰宅不可のお迎え要請が出る
うちも、保育園と学童の二ヶ所だから結構きついよ
お迎え要請が出たら保育園のお迎えも遅くなるから連絡しなきゃいけないのも面倒だし
ここにいるって事は働いているし、送迎が大変なのは勿論知ってるよ
だから働く前から両方の送迎を想定して数日やってみれば良かったのになと思った
送迎が大変だから辞めるでも別にいいんだけど、会社からしたら「なんじゃそら？」だよ
うちのパート先で多かった理由は
夫の転勤と親の介護だわ
始めから15時までのパートにしてれば良かったのにと思った
言ってることは間違ってないんだけどね。
以前の職場にも似たようなタイプなお局が居たわ
まあそうだよね
いざ働いてみたら頭で考えているより大変だったケースはあるだろうし
でも、働き始めて1週間で15時くらいの仕事に変わる選択肢が出るってことは生活のために何がなんでも働かないといけないって訳じゃないんだろうし
なんでわざわざ最初から長時間パートを選んだんだろうって思うけどね
会社にはなんだこいつって思われるかもしれないけど、親子共に負担なら本末転倒だしサクッと辞めてしまってもいいと思うわ
理由が何であれ、子持ちの母親は一週間でギブかと思われる
そんなにひねくれてるからロクな仕事つけないんだよ
私の場合は、保育料が高いから手取りにすると倍以上違う、どちらにせよ扶養外れるという理由で長時間選んでしまったよ。
でも最初は親子とも慣らしの意味でも短時間が正解だったのかな…。
社員の人が書類多すぎ！って文句垂れながらサビ残してるの見ると何だかなぁと
でも今どきスマホも持ってなくてパソコン分からないとか言ってるオバさんの多い職場だからIT化なんて無理なんだろうな
辞めたり短時間にしても別に困らないから甘えたこと言えるんでしょ
これだから専業上がりの子持ちは嫌なんだよねって思われる
一学期は超時短にして学童利用なし、夏休みに学童短時間デビューして二学期から翌年度の今まで学童入れたり入れなかったりしながら時短続けてる
子供の負担を思っての事だったけど、結局子供にとっては「今までと違う」ってことを何回もやらせなきゃいけなくてそれはそれでよくなかったと思う
キッパリ4月1日からフルで学童いれてた人は最初はすごく色々きつかったみたいだけど親子ともに慣れるもんだし、慣れちゃえばラク〜ってガツガツ働いてるよ
逆にいちばん辛いのが今だと思う
別にやめるな！って言う気ないけど
そんな責めなくてもいいと思う
やってみてダメだったなって勉強になったと思うし
次は自分のペースに合わせた職場を選べばいいだけじゃない
人間失敗はつきものよ
人によるよ。私も10年ブランクがあっても働いているし
こんな所でまで専業論争は止めてくれ、間違いなく専業は関係ない
一番は自分自身の体力の低下
それも人による、てかここパートスレだし専業からパートの人が多いと思うが
正社員なら一年も経てば復帰しないと話にならんだろうけど、パートスレでブランクディスりとか専業ディスりをしても不快なだけ
娘は鼻水鼻づまりで血圧低めで気持ち悪いってgdgd
今日は迷わず休んだ
さっきまで娘の小児科行って学校に送り届けて、これから自分の内科
口呼吸で喉が痛いし、ダルいし、治して出勤しないと絶対過不足とかクレーム対応ミスってクレーマーが増長する
べつに揶揄したつもりじゃなく、しんどいよねって同調しただけなんだから噛み付かないでよ
882は人によるからこそ専業全般ががダメだって思われるのが嫌だって事でしょ？
コンプでもあるのかもしれないけど的外れ
私だけ短時間だしもったいないので働いてます！だとみんながゆっくり休憩できないし
拘束時間の割に給料が少なくなるからもったいないなと最初は思ったけど、1時間の間にしっかり休めたり、仕事の内容復習したり、段取りとか帰ってからの家事の予定もシミュレーションできたりと結果良かったと思ってる
短時間だからこそ仕事してる時は追われてバタバタしてるしね
子供産む前と後でこんなに違うのかとかもやらなきゃわからない。
うちも小2、年少がいた時辛かったなあ。
家計の足し程度なら13時までの仕事とかも視野に入れてみたら？
0897名無しの心子知らず
2018/05/01(火) 15:00:56.60ID:dnsXE+tb別にいつ辞めても良いと思うけどね。
２週間前に言えば良いんでしょ。
うちの地域なんて最低賃金700円台。
時給750円で交通費もなしとか、ザラだからやる気なくなる。
しかも中小とかじゃなく、全国的な団体がそんな求人出している。
ちなみに工場なんですが、スーツ以外でオススメの服装ありますか？
黒や灰色のパンツやスカートに襟付きシャツ
黒カーディガン着て行って落ちた事ない
頑張れー
キレイ目のスカートかパンツ、上はブラウスとかでいいのでは？
ジャケットあればジャケット羽織って完璧だよ！
私は都心の事務パートだったけどそんな感じで大丈夫だったよー
（ベンチャー系だからかもだけど）
就活に関わらず、今後のためにも無難めのジャケットは買っておいた方がいいよ
工場なら清潔感あればデニムとかじゃない限り大丈夫なのでは？
先生に頼んだらいいのに
五時間半勤務だけど休憩とってない
水筒と飴とかでしのいです
飲食パートで、会社の規定で5時間〜6時間勤務の時は15分休憩がある
手早くご飯食べてトイレ行ったらあっという間
私も２年程飲食やってて、４時間休憩無しは最初きつかったけど慣れるとありがたい
今は９時〜１４時で休憩３０分と食費（給食）が引かれるので収入は減っちゃった
会社の昼休みが12時~12時45分だから一緒に45分間休憩してる。
休憩なしでも良いけど、お昼を挟むから休憩した方が良いよね？って感じで言われてそうなった。
休憩取ってません
飲み物飲んだりトイレ行ったりアメやウィダー系のゼリーなら大丈夫な雰囲気だからそれで通してます
ただ、10時ー15時で帰宅すると16時前だから昼食べる気にもなれず、お腹すくしお菓子食べて不健康なので何か身体に良い軽食探してます
前の職場だけど9時半〜15時で30分休憩があった
5時間勤務だと休憩なしから1時間までさまざまだね
個人的には5時間働くなら30分くらいは休憩が欲しい
集中力がもたないから
私も休憩とってない
レジだからお客さん途切れないとか店長が忙しそうだとなんとなく裏に行って水分補給もしづらかったりで今日は3時間水分とれず脱水になりかけた。
ちょこちょこお茶でも飴でも何か口に入れれたら割と乗り切れるよ
七分のワイン色の薄手ニットにシャツの襟をくっ付けたみたいのがあるんですがそれでは微妙ですか？
やっぱりシャツだけのがいいんでしょうか？
お金が余裕ある時ジャケットは買おうと思います。
工場ならそれで十分だと思うよ
良いと思います
下はスカートとストッキングとパンプスありますか？
それなら十分じゃないでしょうか
面接頑張って！
工場なら参観日や個人懇談に行くような格好で大丈夫じゃないかな？
>>897
採用も担当しているけど、採用してすぐ辞められるのは仕方がないけど、それが子供の送迎が大変だからとなるともやる気持ちは分かるな
どんな理由だったらしょうがないと思う？
採用側の意見聞きたいわ。
どんな事でも仕方がないけれど、仕事そのものではなく、一週間という短さで子供の送迎が大変だからというのはなぁー
先に気づいてて欲しいよ。職種によっては採用するだけで経費の掛かる仕事もあるし
gu ユニクロのセットアップやスーツ 安いし着やすいしおすすめ！ guはジャケットも襟なしタイプ日常使いもしやすいよ！マルイとかも意外にあるよ
専業上がりの子持ち主婦が短期間で辞めて行くと、次に採用する時は正社員が難色を示したりしないかな？
お局パートからも、子持ちと言うだけで色眼鏡で見られそう
私上の人達とは別人なんだけど...
横レスしちゃったから混乱させたかな
0921名無しの心子知らず
2018/05/01(火) 18:58:30.51ID:KumSnt/S雇う方が選べる時代でもない
人手不足で、募集かけてもさっぱり人来ない仕事も多い
パンプスはベージュの持ってるのでそれ履いていきます！
guも良いんですね、今度見てみます。
まとめてすみませんが皆さんありがとうございました！面接頑張ってきます。
それでも最低時給で正社員並みの使い方をするのは時代錯誤。
フルタイムじゃなく、9-16時の週3日
ただの甘ったれです…
厳しいご意見も励ましもありがとう
頭冷やして、改めて働き方についてちゃんと考え直す
コンビニやスーパーのレジスタッフは外国人やオカマも増えてきたよね
あとは電子化もされてるスーパーも
品出しとかレジだけじゃなくて、宅配便の受け付けとかそういうのもあるじゃん？
すごい大変だろうなと思う
その時間帯でも学童にお迎え必要なんだね
それは大変そう
私もシフトに一緒に入ることあるけど
クレームになってるのは見たことない。
とはいえ補充や掃除なんかを率先してやってくれるところみるとレジは疲れるんだろうなとはおもう
コンビニのレジって手を動かしながらもずっとお客さんに向かって喋りっぱなし(温めや箸の有無、支払い方法など)だから結構しんどいのよ。
0929名無しの心子知らず
2018/05/01(火) 20:13:31.66ID:1G5wYqJR子ども二人同じ位で、自分は週４日位勤務。
上の子どもは歩いて帰るようになり、少し楽になりました。
勤務日じゃない平日も学童、延長保育利用しています。
その日は、家事や行事、自分の用事済ませる日にしています。
家事とかは、食洗機や洗濯乾燥機、ネットスーパーは利用しています。
手抜きしても、しんどい時もあります。
二箇所お迎えの大変さはもちろんあると思うんだけどブランク明けでの体力面とか、単に働く事での緊張感で思ったより疲労があるとかはないのかな
職場環境が悪いわけじゃないなら、まだ働き始めたばかりだし週数時間を見たら慣れたら上手く乗り切れそうな感じだけどなと個人的には思うけど
家庭も仕事も上手く回らなくなってしまったら意味ないから、やめるなら早めにやめるというのも大事だと思うよ
15時5〜10分に退勤、
そこから15分かけて学童お迎えに行ってる。
子供は1番早くて15時10分頃家に到着の日が
週一回あり、
私の帰宅はがんばっても15時20分過ぎのため、
学童の滞在時間は短いけど
ギリギリ出迎えには間に合わず利用してる。
勤務先が30分単位で勤務時間増減しても
いいよと言ってくれてるけど、
学童やめると冬休み春休みや参観日等の振替休日に
預け先がないのがしんどい。
これ以上勤務時間を増やすのは私の体がしんどいし、
どうするのが1番いいのか悩ましい。
コンビニじゃないけど、飲食にいた外人は予約の電話が苦手っていってた
加藤とか田中さんならいいけど、かぶらぎ とか たからだ とか変わった名字は聞き取りづらいってさ
もういい！このまま羽織って、ボタンとめずに面接行く！
クールビズだね！
休みやすい職場だけど、社員の人が忙しすぎて仕事割り振ってくれない
定型業務もなし
やる仕事がないって辛い
昼休みに社員の人が他の社員の悪口言うの聴くのも辛い
半年更新だけど次更新したくない
人数多い所だと平気なの？
事務は翌日以降に回してもいいような仕事内容だと休み自由だと思う
無理矢理出勤して正規の休みに休むか、今日も休んで明日明後日出勤するか…
正直体が痛いから休みたいorz
年に数回だけどすごく体調崩すんだよなぁ
子供たちが比較的元気だからいいんだけど
インフルってことはない？身の回りで罹ってる人が地味に増えてるからちょっと気になった
一応受診してみたらどうかな
仕事内容によるね
うちは普通に休み取れるけどなるべく他の人と被らないようにする
研修期間もそんなにないはずだし即戦力として採用された感があるからモヤるけど私のほうでも多少の条件飲んでもらったからしょうがないかなとも思ってしまう。
もう働き始めたの？
そういう職場は信用出来ないな
もうすぐ初出勤、色々不信感があるから続かなそう
契約書には明記してある？
あと、その50円下がった時給が都道府県の最底賃金より下回ってたらアウト（法令違反）だよ
なんかその職場、色々と問題ありそう
私は40分かかる。
交通費は出るし準備や着替え？の時間もないからドアを出てから40分後は時給発生してるけどやっぱりほぼ毎日のことだしもっと近場がいいか悩み中。
でも10分前に到着したりサビ残したりはないことを考えれば対して変わらないのかなぁ
車で15分で社員駐車場
駐車場から勤務先まで専用バスで5分
だけど、バスの時間が半端で勤務開始時間の50分前に家を出てる
勿体ないよねー
自転車で5分。
0948名無しの心子知らず
2018/05/02(水) 14:42:13.88ID:rjoNTVtM自転車10分。
着替えとかないから勤務開始の5分前でも余裕。
自転車で3分
パートだから近いの最優先にした
自転車5分
着替え後に指紋認証での出勤だから15分前に家を出てる
雨の日は車
自転車で10分以下とか…羨ましいです
ちなみに私はバス2本乗り継ぎですw
スマホ見たりぼーっとする時間になってるから無駄ではないもののやっぱり往復で30分以内とかいいなぁ
自分は車で30分から車で10分に変わったんだけど
すぐついちゃうし途中寄れるような店もないから行き帰りがつまらない。
車を運転してる時って自分の時間みたいなものだからストレス解消になる。
30分あれば気持ちを切り替えれるけど
10分じゃあまり切り替え出来ないうちに家に着く感じしてなんだかなあ、だよ。
そして今のところに転職してから数ヶ月たつけどもう早速辞めたい。
今日は、上司に電話でキツイこと言われてかなりへこんだ。
そこまで仕事ができないわけじゃないけど、この上司とはなかなか話が噛み合わないというか、伝わらなくて毎回逆ギレされる。
こんなことで辞めたくなる自分は豆腐メンタルなんだろうな。
普通の人ならこんなことで辞めないし、そもそも上司を怒らせない会話テクを身につけているんだろうな。
明日から休みだというのになかなか気持ちが切り替えられないよ。
まだ契約書交わしてない、時給は一応最低時給より上回ってる、なんかねぇ、胡散臭いよね。
>>953
次が簡単に見つかりそうなら辞める、今より条件良さそうなところが見つからなそうなら続けるかなー
ストレス抱えて家族と連休過ごしたくないよね、パートなのにさ。
わかる
家と職場が近すぎると切り替えができないよね
出勤初日からベテランと同等の仕事ができるわけ？
小売レジだけどやっぱ難しいよね
なんでわざわざそういう求人選ぶの？
うちは基本は土日入れる人歓迎だけど
今の平日昼間パートさんで土日祝は基本的に休みって人が2人いる
超絶人手不足の時に、とりあえず平日のみでもいいからで採用
現在は13時〜16時出られるなら平日でも歓迎
要するにタイミングなんだよね現場で欲しい状況との
条件のよさそうな小売りは募集かかってるのを見ても
土日どちらかは必須だったり、時間帯が夕方夜間だったりするね
どうしても気になるなら電話で平日のみ希望なの伝えてそれでもいいなら受けるとか
たまにこのスレでも、人事が現場をよく分かって無くて採用したけど、現場は歓迎してないって事にならないかな？
採用されても、土日祝休みで採用されたのに土日祝休んだらパート仲間に文句を言われるってパターンになりそう。
事務とかじゃダメなの？
土日祝日休みだよー。
よって土日祝日は出たくない自分は応募しない
土日祝が出られないなら受けても受からないんじゃない？
受かっても肩身せまそう
週3回10時〜15時残業なし
個人ノルマないし、パートだからもともと特に多くを求められてもいないから結果出せば褒められて社員に大切にされるし、おしゃれして働くの楽しいし
とても働きやすい
時給は安いけどw
「土日祝出なくていいって言われたんですけど」って言える図太さがあればね
土日祝歓迎の所に平日希望とか、日本語読めんのかと
スーパーで働いているけど陰でボロくそ言われてるよ
スーパーで土日に休むとかあり得なーいと、明らかに辺りがきつい
特に朝スタが人手不足だから9時から入れる人は大歓迎だった
従業員80人くらいの大きな店だからっていうのもあるけど土日出ない人にどうこう思う人は全くいない
土日祝は学生さん達がこぞって入るから住み分けしてる感じ
土日休みといっても、毎回ではなく用事がある日のみの数回でも悪口を言われていたわ
小売りのレジって具体的に何？同じ小売りでもお店によるだろうからそこまで書かないと分からないな
スーパーだと、年末年始は休めないよ。当たり前の事だけど普通の会社員が休日の時に商品が売れるのよ
小売りにが忙しい曜日って何曜日だと思う？土日に買い物に行くよね？
普通の人が土日休むなら、小売りのパートは土日が仕事という認識の方がいいかも？
客のいない時間にレジに立たれてもね。
スレ立てよろしく
低レベルー
平日のみのパートがいるけど文句言った事ないな
どなたか代わりに立てていただけると助かります
本当にすみません
0977名無しの心子知らず
2018/05/02(水) 21:33:14.10ID:ZbZRS+aK【時給】パートタイムママンPart63【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1525264265/
スレ立て乙
文句言う人がいるいないは、結局その職場の雰囲気や人によるところも大きいと思う
とはいえ土日歓迎な上に、平日のみも可とか書かれてもいない求人に平日のみ希望ってなかなかハードル高い気がする
うち、スーパーなんだけどうちの店は土曜はチラシ立ち上げ曜日で忙しいけど
日曜は暇でレジの人数絞ってるぐらいなのね
現在は土日だけしか出られない学生がいて
その子たちがロングシフト入りたいからなんとかなってて
土日入らない平日昼間シフトオンリーの人がいる
私が土日ガッツリ入る人だからシフト賄えてるってのもある
（土日特に日祝出たい派）
だから店によって、またその募集時の事情によると思うけど
募集記事に土日歓迎って書いてあるってことは
土日入れる人を募集してるってことだから平日のみだとまず無理だろうね
同意。ここで聞くより>>957さん、そこに聞いてみては？
0981名無しの心子知らず
2018/05/02(水) 21:53:04.46ID:KUizNF0N図星かな？w
本当にありがとうございます
あなたの職場の人間の知能レベルが低いだけよ
悪口言われて当たり前って環境がおかしい
そういう人を雇った雇用主に文句言えば良いのに
働きやすさって本当に職場の人間次第ってだと思うわ
>>977
スレ立ておつです！
0984名無しの心子知らず
2018/05/02(水) 22:37:00.80ID:OVd8sr1m平日の午後、土曜日出勤できる方優遇します
ってあって、平日の午後希望で応募してしまった@薬局事務
書類選考で落ちちゃうのかな
両方兼ね備えた人材が欲しいならダメかもだけど、どちらかでもできる人が欲しいのかもしれないよ
面接で「土曜日出られますか？」って聞かれたときに何て答えるかで
採用されるかどうかが決まる気がする
他は平日のみのひとはいないけど、私以外は学生さんともう子供が成人してる母たちだから、どうこう言われない
採用された理由が社長と名字が同じだったからという
0988名無しの心子知らず
2018/05/03(木) 05:59:15.98ID:X91fVCotほかに良い人が来なけれは採用かもね
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
愛知県では驚くことじゃないみたいですよ。
でも、パートだし家庭最優先で働きたいから仕方ない。
土日何か出勤出来る方募集でなく、土日勤務出来る方歓迎程度だったら応募してるかも
散々な言われようしてるけど求人広告って奥が深いわ
そうレベル低いよ。でもスーパーのレジ打ちなんてそんなもん
大卒でそれなりの資格がある人は寄り付かない、それこそ土日休み希望ならもっといい所があると思うが
スーパーなんてパートは女だらけの職場で土日休みたがる主婦が多いんだよ。
土日休みたいのは分かるよ。でもスーパーは土日が忙しい、売り上げも平日とでは全然額が違うよ
嫌みに感じるかもしれないが、リアルでもこの嫌味を言われる環境、社員ですらそのレベル
私が働いていたお店は、それなりに大きい店舗だったから、小さい店舗なら又違うかもね
連投ごめん
雇った雇用主自体がそのレベルなんだよ
正社員と言っても高卒やFラン大卒のやさぐれしかいない
スーパーはおばさん多いからひがみがすごそう
私はホムセンの売り場だけど平日の納品日に人が欲しいからという理由で土日祝日は休み
私が働いていたお店はと書いてあるから、もう辞めてると思う
スーパーやショッピングセンターで土日祝休みでとりあえず採用されたとしても、後が厳しいと思うよ
ゴールデンウイーク土日に買い物行って本当に思った
店としては土日に出てもらい平日に休みを当てる方がシフトは作りやすそう
ここのスレでも土日に休みを取る主婦に苦言を呈す人が定期的に来るし
人間関係で後々揉めるくらいなら、元々土日休みの仕事を探すわ
取り合えず土日歓迎と書いてあるという事は土日が忙しい店では？
確かにレベルとかの問題ではないよね。土日に人手が必要なんだから仕方がないと思うが
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