【時給】パートタイムママンPart62【日給】
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※前スレ
【時給】パートタイムママンPart61【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1519646472/ 拘束時間短いけど大変そうで保育料引いたら手取りわずかな職場、拘束時間長めだけど楽そうで保育料引いてもまぁまぁ残る職場。
派遣でどちらも内定もらってどっちがいいか悩んでる。どっちも急な休みには対応してくれるもよう。うーむ。 楽な方がいいなあ
うち体力つかう仕事で一日四時間でもクタクタだわ >>455
子どもの年齢や拘束時間がどれくらい長いのかによる。
今月から新しい職場なんだけど、お昼休憩の時に皆でお菓子のやり取りをするのが地味にストレス。
居ない時には机の上に置いてあったりするし上手い断り方が出来ない。
貰うばっかりでも悪いから私も買って行かないと行けないし。
でも少人数の職場だから波風は立てずにいたい。
皆さんはこう言うやり取りはどうしてますか? >>457
そういう職場あたったことないわ
休憩時間をみんな一緒に取る職場だとそういうことあるのかな
そういうのって一人が張り切って持って来てるだけで、周りの人も段々と流されて持ってくるようになったけど内心めんどくさいと思ってるんじゃない?
ダイエット中とか健診で甘いもの控えるように言われてるとかじゃ逃れられないのかなw 50代60代のおばさんが多いから、そういうお菓子のやりとり頻繁にある
仕事中にすら配りに来るw
みんなチョコとか頬張りながら仕事してる
忙しい時はさすがに無理だけど
私は旅行とかのお土産を買って渡す程度で、お返しはほとんどしない うちもお菓子配りやってるわー。
女ばかりの職場でパートさん20人ほど、
40後半〜60代の方が多い。
もらってばかりだとアレなので、私もたまにもっていくけど、他の人とかぶったり…。
好みもあるし難しいね。 今日見学いってきたんだけど週明けに別の職場の見学と面接がある
でも今日の職場がどうするかまた夕方返事くださいって言われてるんだけど週明け返事させてくださいっていってもありかな? 全国性別関係なく振込で無償で善意で寄付します。
一人でお金のない状況はできるだけ早く脱出したいものですが
自転車操業のような状態を改善するのは並大抵のことではありません。
そんなとき私のこの書き込みに目がついたら気兼ねなくメール下さいね。
wis.str.dex@gmail.com >>462
良いと思うよ
返事を急ぐところってあまり良い印象はないな >>457
毎日?
毎日じゃないならお菓子ごときで揉めたくないからやりとりに混じるわ。
お土産とかちょっと良いお菓子ならともかくスーパーで売ってる菓子いらねーw 昨日めちゃくちゃ緊張しながらパートの応募電話して撃沈した(求人は出てるけどもう締め切ったという)
けど一回踏み出しちゃうとすごく気が楽になるね
次狙ってる求人にサクサクかけられそう >>465
週3くらいのペースで、チロルチョコやスナック菓子などのやり取りがあります。
女性2、3人の職場です。 今日面接したとこ、駄目だと思ってたけど採用だったー! ブランク明けだけど頑張ろう 私は面接してから合否が決定するまで2週間かかりますって言われて待ってる最中
でも2週間って…待つの長いよ >>453
ハロワなら代わりに電話してくれるよ
私はブランク6年くらいだった >>464
夕方、週明けに返事させてくださいと伝えたら大丈夫ですよとあっさり言ってくれました
ちょっと不安だったので勇気でました!
ありがとうございます! >>471
5年ぶりに働いてる
飲食なんだけど飲食やるのは10年ぶり サービス業の皆さんGWはお休みある?
普段は日曜と平日どこか一日休み、祝日は場合によっては出勤可能の契約
一応GW中は夫がいるから、どうしても回らなければ協力します、どこかで休みをくださいって希望出したんだけど
出来あがったシフト見たら見事に契約日の公休である日曜以外の連休全部出勤だった
人足りなかったんだろうしみんなGW休みたいのは同じだろうから仕方ないけど
下手に仏心見せるんじゃなかった、と後悔
まさか本当に一日も休み無いとは
GW、遊園地とか近所のモールとか楽しそうなイベント沢山で良いなぁ
息子の好きな仮面ライダーショー連れてってやりたかった
まあ、時給は良いからいつもの平日と思って割り切るしかないかー
旦那が家で見てくれてるだけで、朝夕の保育園の送り迎えや朝の支度が無いだけ本当に楽だしw >>476
私も同じような感じで5年働いたけど、SNSで同じパート仲間が連休中家族で楽しく過ごしてるのを見て馬鹿らしくなって辞めた。
祝日も同じ時給だったし。
今は土日祝休みの仕事だから、今からGWが楽しみ。 >>476
毎日出勤だよ
でも夜なので昼間は普通に出掛ける うちは旦那がサービス業でGWは忙しいから私も普通に仕事の予定
公休は入ってるから、その時に旦那抜きでドライブでも行く予定 >>476
全く同じ状況。
ただ祝日は時給がプラス100円になるからいいかな。
うちは子どもが中、高校生だし。 自分は普段通りというより逆にシフト増えてる
祝日に希望休出してる人のところに入ってるからね
どうせGWなんてj人が多いからどこにも出かけたりしないし
夫も盆暮れ正月GW関係ない仕事だから毎年何も気にならない
GW中はあまり仕事も忙しくないけど祝日加給あるから出た方が得かな、と
子供が大きいからってこともあるじけど >>416
旦那の年収にもよっては手当受け取れなくなるから、所得減らした方が良いかも?
うちは旦那が年収800万だが、自分年収150万なら950万。
高校の支援金?とか年収910万以上はない。
児童手当は世帯収入960万以上は出なくなるとか議論されてる。
時給が安い地域で扶養内パートで、将来的にフルに変わったら手取り10万位なんだけど変えてもらいたいと思っている。 パートで介護の仕事をしてました(午前中)激務と人間関係に疲れ、生理が止まらなくなり貧血になって辞めました
時給もまあまあ、休日出勤は+200とお金面はよかったけど…
未経験無資格歓迎なんて嘘!すまなかったね素人で
時給は少なくなったけど、土日祝休みで急な休みもとりやすい今の仕事は心身にやさしい… 17年ぶりの事務パート。
9時〜15時の土日休み。
月にだいたい10万になる。
自分的にはベストな働き方だなー。 平日5日勤務で4時間だから時間があるっちゃあるけど
新学期が始まって昨日まで学校が早帰りだから買い物もせずにまっすぐ帰宅でストレスだったわ。
留守番させるのは問題ないんだけどなんとなくね。
もうすこししたらGWだしなあ。
夏休みもすぐだわ。 介護は本当に給料安いよねぇ
求人情報見たらリーダーとかじゃなくて普通の介護職員で正社員、介護福祉士あっても月給16万とかザラだった(手当がどれだけあるか分からないけど、基本給だけでも安過ぎだよね?)
自分の親を低賃金無資格者に預けるってよく考えたら凄い怖くない?
でも介護職の人って一部の底辺を除いてみんな根が優しいから賃金安くてもやっちゃうんだろうね
自販機のストライキのツイート流れてきて思ったんだけど、介護職員もストライキして経営者や国を震え上がらせたら良いのに、と思うけど
やっぱ利用者は悪くないし命に関わるから無理なんだろうね
でも公務員は同じ様な理由でストライキ禁止されてるけど、待遇が良いから人気だよね
待遇悪い、ストライキ出来ないじゃそりゃ辞めるよね
本当、自分の親も2025年問題にぶち当たってしかも私遠方に住んでるから介護サービスなんて受けられるのか不安だわ >>476
私かと思ったわ
さすがにどこか1日くらいは休ませてって言えないかな?
普段からシフト協力してるならそれくらいは受け入れてもらえそうだけど >>476
割りきれるならいいけど、その仕事を続ける以上は毎年GWやお盆休み、年末年始はやって来るから、その度にモヤモヤするならさっさと辞めてカレンダー通りの職を探すほうがストレスないよ
>>481さんや>>482さんのように思えるなら別だけど >>484
私も以前介護してた。
同じく未経験。
アレは本当は経験者が欲しいけど、誰も来ないから仕方なく未経験でも良いから来て!でも育てる気も育てる余裕もないけどね。って事だよね。
しかも1か月程でバリバリ出来るようになるスーパーマンを探してるw
そんなのこんな低賃金じゃ来ないよw
未経験で入った人は皆一ヶ月以内に辞めてた。
未経験で入って一週間後には97歳の足腰ヨボヨボの爺さんを一人で入浴介護したのは恐怖でしか無かった。 あんまり無理すると続かないからずっとシフト入ってる人は今回は仕方ないとしても次回は予定入ってるフリしといた方が良さそう
どんな仕事も図々しい奴だけが生き残るよね 予定入れちゃった方が良いよね、やっぱり
お子さん小さいし子供の日位は休ませてあげたいと思って今シフト見てるんだけどー、と言ってたので、せめてGWの土日だけは休めるように願ってます
お盆や正月は帰省もしないし、暑い寒いで何処にも行かないからいつも出勤してるんですが
GWはやっぱり気候もいいし出掛けたりしたいなぁと、思ってしまったり
来年からは夫が仕事なんで子供の預け先がない(来年から小学生だけど学童は祝日やってないので)から、と休もうと思います
思えば職場で長くいる人ほど、しっかり土日祝日盆暮れ正月休んでいて、出れます、って頑張ってた人ほどすぐ辞めていくのでそういう事なんだと思う
子供が大きくなったら土日も働けるようになるし、仕事は楽しいからそれまでの数年は子持ち様でもいいからGWくらいは休もうと思う
愚痴聞いてくれてありがとうございました >>492
>思えば職場で長くいる人ほど、しっかり土日祝日盆暮れ正月休んでいて、
>出れます、って頑張ってた人ほどすぐ辞めていくのでそういう事なんだと思う
↑これ本当に同感
会社で長くいる人は有給1年で全部使い切る勢いで
休んでる(ほとんど私用)
私はこの1年奇跡的に子供も病気にならなかったので
休みなしで頑張ってきたけど急に張り詰めた糸がプツンと
切れて辞めたくなってしまった…
無理しすぎは良くないね >>476
29と6は休みなんじゃん
出かけられるでしょ >>493
うちは逆だよ
人手不足の中、ようやく平日昼間ならと入って来た新人さんがシフト優先
新人さんたち(と言っても半年以上経つ)は曜日と時間固定、
その人たちの出られないところを既存パートで埋めてる
そういう職場もあるのよ 平日週4の五時間パートだけど、子供の入学とかで毎日が忙しくて週3に減らしたくなってきたw 私は4時間週5だからもうバタバタよ
フルタイムなんて絶対無理
子供が1人だった時はまだ良かったけど、下の子が産まれて一気に大変になった
親が近くにいないから頼れないし
うちの姉は友達と遊びに行くからっていつも子供を母に預けてて羨ましい… 休んだらオヤツくばり
休み申請したら「どうして休むの?」って色んな人に聞かれ
パート全員でお昼食べるんだけど大半が食べ方が汚い
馬鹿っぽいババア(あたし○○なんですよねぇ〜って口癖)からの嫌がらせ
こんな職場に疲れた
時給いい方だし時間も自分に合ってるけど、最近↑が苦痛で仕方ない >>476
私も経験あるけど回らなければ協力します=GWは全部出られますになっちゃうよ
休みもらえるかもって期待しても向こうは都合のいいようにしか扱わない
今更休み欲しいって言っても「はあ!?」ってなるだけだから今の所で働き続けたいなら今回は残念だけど諦めて次からはっきりと休みの希望出したほうがいいと思う >>497
子どもが小さいとバタバタだろうね。
下が小学校へ上がる頃には楽になるよ。 即位の礼に合わせて前後を休日にして10連休にしようって案があるらしいけどそんなの絶対にやめて欲しい
何かと言えば連休を作って消費させたい腹なんだろうけど、連休中は学校も幼稚園も休みになるからパートで働く主婦には大打撃だよ
年中無休の店だけど子供が小さいからって日祝日はお休みもらってるのに、間の平日まで全部休みにされたら
出てくれる方達の休みが回らないし申し訳なさすぎる 平日週4、4時間で残りの1日は子供の何かしら行事・通園で自分の時間がまったくなかったから、最近はこっそりシフト希望を週3にしてる >>503
全く同じ理由でそれくらいのシフトで考えてるけど、何のパートですか? 私も去年幼稚園小学校とPTAでフリーの日がほぼなかったんだけど
貴重な休みにうっかり外に出るとテンション上がってぽんぽんお金使っちゃうし
かといって家にいると無性にインテリアとか気になってネットであれこれポチってしまうしで
とにかく時間があると出費をしてしまう自分に気づいた
私は休みなく仕事してた方が身のためみたい 私も週4x5h勤務で採用されたけど、最近は朝早く出勤&残業して週3x6.5h働いてる。週の労働時間はそう変わらず、出勤日減らせるから自分的には楽になった。
パートも私だけだし、緩い会社で助かる。 5時間だと休憩なしでいけるけど、6.5時間だと休憩を取らないといけないから拘束時間が増えない? GW明けたら本格的に仕事探そうと思ってるんだけど、チラシで入って来るのは時間がどれも合わない。
ハロワ行けばもっとあるのかな。4年振りだし、子供入園したばかりなので不安しかない。 >>507
6.5も5も休憩ありだから、6.5h週3の方が拘束時間は少ない。因みに10時-16時を、9時半-17時にした。 私の持っている資格が必要とのことで、知り合いの会社に誘われました。
午前中3時間、週4日で、子どもたちのこともあるのでこれ以上増やすつもりは今の所ありません。長期休みのたいお、突発休みも すみません書き込んでしまいました。
長期休みも突発休みも対応してくれるそうです。ただ、下の子の託児所代を引くと手元には3万くらいしか残らないので悩んでいます。ブランクもあけたくないし、子どもが慣れたら時間を増やしてもう少し稼げるようにしてもらおうかな 知り合いって時点でパスだわ。
何かと面倒くさそう。 知り合いとか自分だったら絶対イヤだ
突発休みも許してあげるとか恩着せがましいこと言って
安く使おうとしてるだけに見える 514,515さん
言葉足らずですみません。知り合いの働いている会社なので、雇用主はまったく知らない方です。知り合いは以前の職場で一緒だったので、また同じ仕事場になるのは気にしていませんてした じゃあ働いたらいいんじゃないかな
長期休みって事は幼稚園児って事だろうから手元に3万しか残らないだろうけど、働いていないなら3万すら残らず保育料分マイナスだし、悩みが良く分からない ごめんなさい託児所代ということは未就園児がいるのかな
それなら、ブランクか保育料か自分で優先した方にしたらいいと思う 理想的なパートの募集があったけど、親戚が働いていたことが判明。
部署も違うし階層(親戚が二階、希望部署は一階)も違うけど
一応聞いてみたら、親戚にイヤがられてしまった…
残念。 >>518さん
こちらこそすみません。子どもは小1と未就園児です。下の子の保育料と給料の差額が月に3万くらいになります。
皆様のレスで自分が何に悩んでいたか分かりました。子どもや家族を優先しつつ、無理のない働き方ができるようにしてみたいと思います
ありがとうございました >>505
今週2〜週3だけど、私も休みだとお金使っちゃう
しかも普段働いてるからプラマイゼロルールで、明らかに食べ過ぎてて1年で6キロ太ってしまったw
フルタイムの時は食べる時間や買い物の時間が無かったからお金貯まるしダイエットなんて無縁だった ハロワで良さそうな求人発見したけど、通勤時間を考えると勤務開始時間が園バス見送り後からギリギリすぎる
勤務開始を15分くらいずらしてもらえたら完璧だけどハロワの求人ってそういう交渉もしてもらえるのかな
とりあえず窓口行ってみようかな >>508
ありがとう
それやりたくて以前探したら行ける範囲の営業所では合う求人なかった… 皆さん、パートで働いてしんどくないですか?
週4で9時半〜15時半、事務パートなんだけどしんどい。
朝小学生と幼稚園の子ども送り出して、8時半に自分はバスに乗って行く。
帰りのバスが着くのは4時半で、子どもが5時過ぎ位に帰ってくる。
仕事だけならまだ良いけど子どもの行事ごとが多く、せっかく休みなのに家庭訪問とか。
明日は日曜なのに、参観日兼役員決め。 日曜日に予定あるのはきついね
小学生1人保育園児2人、10-17の事務パート週4+隔週土曜だけどけっこう大変
学校の役員なんてやるんじゃなかった 平日だけ週4
子供4人いて、小学生組が7時過ぎ登校、幼稚園組を7時半にバスを見送って、掃除洗濯夕飯の仕込み、9時半に家を出て、10〜14時パート、14時半に園バス迎
毎日誰かの習い事送迎、6時前後帰宅、夕飯、こどもたちは8時前に就寝で旦那帰宅まで自由時間って感じ
仕事がそれほど忙しくないせいか、わりと余裕あるよ 平日週5で 9〜17時の事務だけど、そんなに大変じゃないかな。
子どもは保育園児1人なのと、職場は近くて休みも取りやすいので。家事は適当。
習い事始めたり、小学生になったら大変なのかも… >>526
仕事が短時間とは言え子供4人の育児に余裕があるとは素晴らしい
10時〜14時は理想だなー
始業10時は飲食でしか見つからず、子供が保育園の間だけ10時〜17時で働いてたよ
小1で土日や長期休み出られなくなったので辞めて今は給食
時給は最低賃金、超ハードだけど結構楽しい >>524
皆さん頑張ってるんですね。
学校の役員は悩みどころです。いつするのか?
しんどいのだけど、下が小学生になったら今の職場で9時〜5時のフルタイムパートに変われたらと思ってます。 平日週3、10時-16時の事務パート
自宅から徒歩15分くらい
ちょうどいいバランスって感じがする
子供の幼稚園も、すぐ近くにだから移動が楽 >>530
いいなー
理想的だね
週4だけど上にも出ているように
子供の行事でつぶれると自由時間がなくなるのが
ツライ
あと通勤時間が地味にかかるのが
最近もったいなく感じる 園と職場は40分の距離、週3勤務だけどギリギリかなー仕事内容が精神的にハードなのもあってこれ以上増やすのは負担だ… 土日に役員の仕事あるけど気分転換になってちょうどいい。
土日に家でグダグダしてると仕事の不安なこと考えたり余計な心配したりするし。
でもお子さん小さい人は疲れるし休みたいよね。
うちは小学生以上だから部活やらスポーツやらで土日家に誰もいない。
自分はこれから役員会だ。 私は平日週4の10〜16時の接客有りの事務
週20時間勤務だから雇用保険入れるし、子の学童の週18時間以上勤務って条件もクリアできて良かった
ちょっとクセのある社員が多くて面倒なこともあるけど、条件がいいので辞めずに頑張る 事務なんて机に座ってりゃいいんだから楽勝じゃん
ノルマがあるわけでも無し 営業のノルマとは違うけどうちの職場は事務職でも目標数値があってきっちり管理されてるよ
処理速度や件数、ミスのパーセンテージ、各月毎に振り返るし評価の基準にされる
座ってるだけの事務職もあるかもしれないけどいっしょくたにされて楽勝とか言われるとモヤっとするわ 月曜日から土曜日までの仕事で、9時から11時半までのの清掃のお仕事
日祝日は休めるし、午後からの子供の参観日にも行ける
でも普段の休みは日曜だけ、大変かな? >>537
普段、土曜日の午前中に何をして過ごしてるかじゃない?
ダラダラしてるだけなら別に大丈夫かも?
ただ、週6で働く割には時間が短いから稼げないよ。
私なら週3で一日3時間の方が良いな。
あと、土曜日に参観日などの行事はないの? 求職中で子供二人保育園がある為、毎日6時半起きなんだけど、昼頃になると眠くなってボーっとしちゃうんだけどこんなんです働けるのか…
散歩とかして体力つくのかな? >>539
働いて忙しいと眠くはならないと思うよ。
でも、夕方は疲れて家事をする体力がないかもしれないから、慣れるまではトコトン手抜きして乗り切るしかないよ。 >>537
私は拘束時間短くても週6そのために準備して出勤しないといけないって思ったら大変と言うより面倒だな
拘束時間よりも拘束日数少ない方が自分のライフスタイルにはあってるから私は週3拘束6.5時間だけど、6.5時間も拘束されたら困る人だっているしライフスタイル次第では楽かもね 私も毎朝したくをして出かけるのは嫌だけど、完全にオフだとダラダラして1日終わるから午後からフリーならそれはそれで良いかも。 >>539
働き出せば慣れてくるよ。
私も5時半起きだけど仕事中は眠くない。
ただ昼過ぎ帰宅してから昼寝するけどw >>539
同じく6時半起きだけど仕事の日は眠くならないよ
休みの日はすぐ眠くなって昼寝ばっかだけどw >>537
清掃だと体を動かすから体力的にどうかな?
お昼食べて少し昼寝して、午後からまた家事育児っていうルーチンワークになっちゃえば大丈夫じゃないかな >>539です。皆さんお仕事中は気張ってるからなのか大丈夫な方多いんですね!
産後ダラダラしすぎて体力ないので慣れるまでは夕飯など手抜きまくるようにします!
仕事も頑張って探さねば。皆さんありがとうございました! >>536
このスレ、定期的に事務職バカにする人いるから
気にすんな 【20日後に億り人になる方法】
「20日であなたを億万長者にしてみせます」
と言われたら、ウソだ!と思いますか?
今、日本中で億の資産を持つ、「億り人」が量産されています。皆さん普段は、普通の会社員で、月給20万円〜30万円で生活しています。
でも、億の資産を持っています。なぜでしょうか?
それは「仮想通貨」です。
銀行口座の中のお金を少しだけ仮想通貨に変えておくだけで、誰でも億万長者になれる時代になりました。
1,メールアドレスを登録する
2,届く動画とメールを確認する
3,億り人になる
という簡単なステップだけで、難しい知識等は不要です。
20日後に億り人になりたい!思えば、今すぐこちらからメールアドレスを登録して、届く動画やメールをご確認下さい。http://num.to/1800-0003-6686
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■乗りますか?
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『乗ります!!』
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どちらにしようか迷ってる >>550
ファミレスの客層で接客すると精神が死ぬからキッチンで…と言いたいけどキッチンは中の人とうまくやれないと結構しんどい >>522
私の職場ハロワには朝7時から昼1時までと出してたけど実際聞いてみるといつでも大丈夫だよってことで9時過ぎから3時くらいまでで雇用契約してくれたよ。
しかも契約上9時からとなってるけど、遅刻という概念のない会社だから朝ものすごく気が楽だわ
個人の中小企業だからってのはあるかもしれないけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています