>>786
そもそも産休育休とる前までは夫と同額稼いでる妻なんて今の時代ザラにいるよ
そしてそういう妻なら1人目の産休育休中は手当金、給付金で産前と同額程度の収入はある
稼いでから文句言えって論理ならこの時点で夫が家事育児を折半しないなら文句言ってOKってことになるよ?稼ぎが重要なら仕事してるしてない関係ないもんね

現実的な話、1人目で時短勤務にならなければ復帰後もこれまで通り稼げるけど実家義実家の応援がなければありえないし
核家族が多い現代だと応援を頼めるのは少数派
じゃあどっちが子供のために勤務時間を削るのか(つまり収入が減るのか)って話だけど>>788に書かれてるようなことは基本的には妻が負担してるよね?
それで収入が少ないなら文句言うなは妻としては納得いかんわ