自分の自治体は、入園月に復帰が条件なんだけど、会社で復帰できる日が10日と決まってるから慣らし保育とかのんびりしている余裕はあまりない。
入園月に復帰が条件の自治体の方が多いものなのかな。やっぱりこれも保育の必要性から少しでも早く、っていう背景があって設定なのだろうか。
ちなみに来年保活のため、こちらを参考にさせてもらっています。