【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part27【育休】

**名無しの心子知らず** · 2019/08/22(木) 15:48:59.06

育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう

>>970あたりで次スレをお願いします

＊雇用保険/ハローワーク（一般企業）と共済（公務員）では給付金などの制度が異なるため、質問する際はどちらなのか明記すること＊

関連スレ（スレタイのみ記載）
・【保活】保育園に入れて【待機児童】
・【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ【教えて】
・ファイト兼業ママ

※前スレ
【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part26【育休】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1551643374/

**名無しの心子知らず** · 2019/08/22(木) 15:49:51.60

●給付金系
Q. 産休中って無給だよね？
A. 会社による
　定期的に「私の会社は産休中は給与満額支給だけど恵まれてるんですねｷﾘｯ」みたいな輩が出てくるがスルーすること
　無給な場合は「出産手当金」（月額給与の2/3）がもらえるはず

Q. 育児休業給付金はいつ頃振り込まれるの？遅くない？
A. 会社にもよるが出産後4～6カ月後くらい
　そもそも育休給付金の申請可能期間開始の時点で出産から4カ月経過する（下記例の★参照）ので、焦らず待とう
　逆に4カ月経っても会社から手続の案内も来てない場合はそろそろ焦れw
　申請は原則として事業主が行う、手続さえ済めば1～2週間で振り込まれる

（例）下記出産日だと大体7～8月に育休者が署名捺印して書類返送→事業主が7～9月に手続となり、最速でも4～5カ月後となる
　出産：3月15日
　産後休業：3月16日～5月10日
　育休開始：5月11日（出産日翌日から56日後）
　最初の支給対象期間：5月11日～7月10日
　給付金の申請手続可能になる日：★7月11日★
　申請期限：9月末日（育休開始日から4カ月後の月末）

Q. 給付金の書類って2カ月ごとに出すの？支給額の明細も来るの？
A. 会社による
　 2カ月ごとに申請が必要（会社から書類が送られてきて署名捺印して返送）だったり、三文判預けてあって会社が全て代筆代行してくれて不要だったり、
　最初に委任状を書いて以後の手続は全部会社がやってくれたりするとこもあれば、明細も来ないとこもあるらしい

Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
　ソース: ttps://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000334237.pdf

**名無しの心子知らず** · 2019/08/22(木) 15:50:13.57

●時短復帰や次子検討など
Q. 時短やフルだけど残業なしで復帰予定だと、将来の年金や第二子のときの給付金って下がる？
A. 年金については養育特例（正確には「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」）という制度があるので詳しくはググってから会社に問合せろ
　第一子育休後に時短で復帰するより、連続育休してた方が標準報酬月額が維持され給付金額も減らなかったりするため、家族計画のタイミングはよく考えて
　また復帰後妊娠した場合、有給の妊婦の通勤緩和制度がある会社なら時短代わりに使うと次の給付金額が減らずに済むので社内規程要確認

Q. 第二子で給付金もらえないこともあるってホント？
A. 妊娠中つわり等で休みまくってたとしても、有給休暇ならたぶん大丈夫
　欠勤（無給）しまくりや3年育休取れる企業でmax取得だと微妙かもしれないので、自分で日数カウントできなかったり自信ない場合はハロワに問合せを

（解説）
給付金の支給要件は【育児休業を開始した日前2年間に『賃金支払基礎日数が11日以上ある』『完全月』が通算して12か月以上】あること
（上記の『』条件2つは「かつ」なことに転職者などは特に注意、詳しくはググれ）
2年間のうちに産育休や疾病などで30日以上賃金の支払のなかった期間がある場合、その日数分2年より前に遡ることができるため、連続育休の場合は「2年＋1人目の育休期間＋産休期間」が支給要件判定の対象期間（但し遡れるのは最長4年まで）

Q. 育休中・復帰直後に次の子妊娠てどう思う？
A. 好きにしろ
　年の差を空けず連続育休は人事や同僚の心証が心配との声の一方、数年後には忘れられてる、早いうちに子供が病気しがちな時期や時短が終わって第一線に復帰できるという見方もある
　産み逃しても会社は責任を取ってくれないので、夫婦の年齢、保育園の入園加点や育休退園ルール等を総合的に考慮して自分で判断するべし
　上司や周囲に妊娠希望を話すかどうかは人それぞれだが、妊娠した場合は復帰前や安定期前でも上司だけには早急に報告する方が好ましい

**名無しの心子知らず** · 2019/08/22(木) 15:50:45.60

●その他
Q. 会社宛に送って返送してもらう書類に返信用封筒ってつけるもの？
A. 会社による

Q. 産育休中は社会保険料免除のはずなのに引かれてる！なんで？
A. 会社によって社保控除のタイミングが当月か翌月か違いがあるため、不明なら会社へ問合せること
　なお産育休中は社保免除に加え、育休給付金は所得税もかからずなので（住民税だけはかかるよ）、育休延長で給付金を貰い続けた方が時短復帰より手元に残るお金は多かったりすることも有り得るので、復帰のタイミングはよく考えること
　また社保はその月に一日でも復帰するとひと月分かかる（日割という概念がない）ため、復帰日は慣らし保育との兼ね合いも考えつつ慎重に決めるべし

Q. 給付金延長の手続に必要なものは？ 4月入園の申込ってしなきゃいけない？
A. 子の1歳の生まれ月と、子が1歳半になる月の、認可保育所の不承諾通知（自治体によっては「保留通知」「待機通知」など別呼称のこともある）
　年度途中の生まれであれば、4月入園の申込したかしてないかは、給付金延長手続には一切関係ない

●ほか豆知識系
・妊婦健診受けまくった年や出産した年は医療費控除のための確定申告を検討すべし（暦年ベースで領収書集めて合計→10万円以上or所得200万以下で所得の5％以上なら医療費控除可能）、還付が数百円でも保育料算出のランクが下がる可能性はある
・妻育休中だけ夫の税扶養に入ることも可能なので、必要ならば夫の年末調整時に申請すべし（配偶者控除には対象外でも配偶者特別控除には該当する可能性もある、金額等詳しくはググれ）
・妻育休中に子の税扶養を妻にすると住民税非課税枠に入れる可能性がある（詳しくはググれ）
・住宅ローン名義をペアローンにするなら、控除と育休期間との兼ね合いを考えてからにすること

テンプレ以上

**名無しの心子知らず** · 2019/08/27(火) 20:53:56.69

夫公務員、私は専業主婦。来年１月に第1子出産予定。夫からは出産後、体調戻ったら正社員目指して働けと。夫が育休とったら手当でるから、夫が子供みてわたしに働けと。私が正社になったら第二子できたら私が育休とればよいと。モヤモヤします。

**名無しの心子知らず** · 2019/08/27(火) 20:59:26.59

>>5
スレチ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/27(火) 21:27:22.90

>>5
こっちがいいかな？
まあ現実問題、2人目考えてるならそれもありかと。
公務員もいろいろだけど、一般行政職系なら共働き必須だと思うよ。

妊婦の(妊娠育児に関する)愚痴吐き場 part149
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1563404265/

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 12:25:22.30

来年1歳ちょうどで育休から復帰予定。
今朝の連ドラで、主人公が子供をよそに預けっぱなしで懐かれてないシーンが出てきて、
なんかダメージ受けたわ。
この時間帯、主婦かパートの人が主な視聴者層だから炎上しないのかもしれないけど、
朝から重い問題を見てしまった。
育休2年あってもフルにとるのは難しい。
1歳のタイミングで復帰しないと、入れる保育園がなくて退職になってしまう。
今から気が重いわ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 13:06:36.75

>>8
朝ドラは見てないからわからないんだけど
どの程度預けっぱなしの設定なのかしらんけど
一年もしっかり一緒にいるんだから懐かなくなるわけはないよ
安心して

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 13:13:32.67

朝ドラの設定は割と預け時間長いね
生後6週～1歳まで父親が在宅フリーランス
1～2歳は保育ママ
2～4歳は保育園だけど、お迎えは保育ママ
その間母親はフルタイム残業あり、持ち帰り仕事ありでバリバリ働いてる
でも夜寝る前とかしっかり親子の時間取ってて、じゃれあって遊んだり、絵本で寝かしつけたりしてるんだけどね

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 13:26:10.21

うちは夫が平日出張でずっといなくて土日しか顔合わさないけど子は完全にパパっ子だよ
海外赴任で年に１回しか会わないとかでなければ問題ないと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 13:32:00.91

>>10
私の子供時代だー
産休明けすぐに保育園、小学校低学年まで残業多い部署で夕方以降は祖母宅で夕飯お風呂まで済ませてた
平日は帰宅後遊んだ記憶なし、寝るときは6個上の姉が一緒だったから読み聞かせしてもらったこともない
でも週末はピクニックして草花教えてもらったり庭いじり一緒に手伝ったりで楽しい記憶ばかりだ
今でも母とはいい関係で出産前は2人で飲みに行ったり旅行したりした
ちゃんとお子さんと向き合う時間があればそんな心配しなくても大丈夫じゃないかなと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 14:47:19.24

育休中に家買ったよー
やること多くてこれ働いてる間だったら相当しんどかったろうな…
カネカ騒動もあったし会社に知られたら不利益を被りそうでビクビクしてるわ。まぁ知られずに済む訳ないんだけど
食洗機宅配ボックスゴミステ等々で楽になれるかなぁ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 15:10:30.76

うちは妊娠中に契約して育休中に引っ越した
ほんと、色々決めること多いし、仕事の引き継ぎもあるしでキツかったw
でも中々売りが出ないエリアで、もし今買うとなると坪200万とかになってるから夫婦ともに後悔してない
二人の引っ越したいタイミングがいいと思うよ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 16:22:36.29

うちは妊娠前に契約して産む半月前に引き渡しと引越しだったけど、新しく設備の整った家で赤ちゃん育てられて快適だった
ローンは旦那名義のみで組んであったからゆっくり育休取れたし
うちはマンションだからそんなに決めたり現地行くこと多くなかったけど注文住宅の人は忙しそうだね

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 16:47:38.15

私も前回2人目の妊娠中に家契約着工して、育休中に引っ越した
引越時は3ヶ月なりたてで首も座ってなかったから荷造りとか色々大変だったけど、働きながら引っ越しするよりはかなり楽だったと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/08/29(木) 23:09:10.79

私もひとりめ妊娠する前に契約して生後3か月のときに新居に引っ越した
築ウン十年のオンボロ激狭社宅から財閥系最新機能マンションだったから生活が劇的に快適になってストレスが減った
でもうちはペアローンで、生後間もなくの頃にローンの最終契約のために都心の大きな支店まで赤子連れて行かないといけなかったのがきつかった…

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 01:07:09.80

今まさに新築検討中の我が家にとってはためになる流れ
個人ローンとペアローンの違いもよく分かってないけど今度担当のFPさんに聞いてみよう

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 07:19:20.24

前スレ終わりに家欲しがってた者です
やっぱり育休中って家欲しくなるよねw
仕事復帰前に便利な家に引っ越せたら楽だし、保育園だって転園しなくて済むもんね
夫には育休中に家購入のアレコレを片付けたい気持ちが伝わらなくて、上の子の入学まででいっかーって気分みたいで
夫にとっては保育園が遠くても、家事がしずらくても何の支障も無いからね
しかも私が派遣で夫単独ローン確定だから、余計に強く言えない
コツコツ外堀から埋める作戦でいくよ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 07:31:31.23

育休中に家買ったら絶対育休中に全部片付けないと
開かずの間ができるから気を付けてw

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 07:52:58.65

うちはローン控除期間の10年のうち3、4年が育休と産休になる見込みだったから夫の単独ローンにした
でも不動産の名義を二分の一ずつにしたせいで夫の控除の枠を使いきれてなくて、もう少し厳密に計算しとけばよかったと思ってるよ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 08:21:43.51

>>21
夫単独ローンで名義は二分の一ってどういうこと？

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 09:04:38.17

一般的に持分割合に応じての登記だから、妻預金から半分頭金として出したとか？

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 09:16:31.54

妻の頭金すごいね！
実家からの援助とかかな、羨ましい

うちもローン控除10年のうち2.5年分くらいは育休で戻ってこない
だから夫名義のローンを控除額限界まで、残りを私名義にした
そのせいで登記は1:1にできなかった…
時々勘違いしたことを言う夫だから登記も対等にしておきたかったんだけど

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 09:21:23.37

住宅ローン控除は所得税で引き切れない分は住民税から引いてくれるらしいし、住民税は育休中も発生してるから産休育休は気にしなくてもいいんだと思ってた

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 09:24:57.86

>>25
住民税は働いてた年の分を翌年払ってるだけだから、育休で収入がなければ住民税（翌年支払う分）も発生しないしローン控除もできないよ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 09:44:16.35

旦那名義だけで4000万ローン組んで(一般的に住宅ローン控除受けるのに一番得とされている額)、残りの額は頭金として私が全部払ったことにして、
登記の際なんとか◯分の1は私の持分を確保したよ

ローン組んだとき1人目妊娠中で今2人目産休中なんだけど、結果的に住宅ローン控除が受けられる10年間のうち、
私の年収が通常の半分の年が4年(産休入りと育休明け)、収入ゼロの年が4年で、まともに税金払う年が2年しかない予定だから
私名義でローン組まなくてよかった

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 10:40:13.11

頭金かあ
うちは地方マンションだから4000万もしなくて、みなさんのように育休も考慮して頭金無し夫フルローンにした

だから夫単独名義なんだけど控除終わる10年後に一括で返すために夫の給料はなるべく貯蓄に回して私の給料で生活費とか旅行代とか出してるからなんか不公平だなと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 11:09:56.14

>>28
離婚するとき権利全部主張されるだろうね
離婚さえしなければ名義気にすることもないんだけどね

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 11:19:04.11

登記が夫単独でも離婚したときには共有財産として財産分与の対象になるから大丈夫だよ
登記が問題になるのは相続だけど一般的な家庭なら配偶者控除があるから大丈夫
あとは心理的なものはあるよね

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 11:36:12.12

うちも名義は半々

すごくゲスな妄想なんだけど、もし夫が何かの損害賠償求められたときに偽装離婚して私が慰謝料で家をもらって賠償を踏み倒すっていう手が使えないなと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 13:54:59.10

うちは頭入れも旦那と私の持分も債務も2対1にした
恐らく育休で2年はローン控除使えないだろうけど旦那の所得も大した事無いから
メーカーにはローン連債は離婚する時に銀行が嫌がるって言われたけどそんなの知った事じゃない

そういえば連債にしようと思ったら妊娠中は駄目って言われて旦那の単独債務になった人がいたよ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 16:02:23.99

二世帯予定のうちは低みの見物
育休は今回で終わりの予定だから、本当は夫婦でペアローンか連帯債務にしたいけど、義実家半分頭金旦那半分ローンのつもり
収入夫婦でほぼ同じだから私も控除受けたかったが、まぁ単独で土地家買うのよりローン少なくて済むから仕方ない

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 17:01:46.73

>>27

私の認識が間違ってるだけかもだけど、ローン持たないのに持分だけ持ったら、旦那の控除がMAX使えなくなるから、ローンも持分も2:1にしたよ。2人産む予定だから育休中の2-3年ほどは控除受けられないけど、そっちの方が得と思って。どうなんだろう。

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 19:23:07.68

登記の持分と住宅ローン額の差が大きいと贈与税を取られる可能性があると聞き、控除を考えて旦那持分を多くした

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 23:39:21.50

>>30
そうなんだ、知らなかったありがとう
出来た夫なので離婚することは全く考えてはいないけどより穏やかにお金出せるわw

>>32
妊娠中だめ？年収や貯金がいくらあってもだめなの？控除あるからお金あってもローン組む時代なのに酷いなー
うちも最初に行った大手系の銀行で登記持分のの話聞いたら、奥様が何を払われるつもりなんですかwって鼻で笑われたわ
年収と貯金言ったら一瞬沈黙したけど、でもまた育休取るんじゃないですかーとか辞められなくなりますからねーとか下げてきて酷かった

**名無しの心子知らず** · 2019/08/30(金) 23:50:47.75

ローン本審査は妊娠中、実行は育休中だったけど、そういえば銀行から、育休終了後に復職予定であることを会社に一筆書いてもらってくださいって言われたわ
その時に、この社名なら本審査通らないことはないと思いますって言われたから就労状況と銀行の社内基準によってはローン組めないこともあるんだろうね

**名無しの心子知らず** · 2019/08/31(土) 06:06:02.85

銀行員でローン担当してたのはもう何年も前だからうろ覚えなんだけど、育休中の人は源泉とは別に直近の月収がわかるものとか出してもらってた
勤務先の育児休業制度についての資料出してもらったり(社内規定は社外秘だったりするから、就活生向けのパンフレットとか)
奥さん育休中だけど復帰予定だから収入合算すれば大丈夫ですよーもうちょい金利下がりませんかー、って本部に申請出したりしてた
とはいえ時短で収入下がる人の方が多いからやっぱりDINKS世帯が有利

**名無しの心子知らず** · 2019/08/31(土) 06:50:03.41

育休中はローン審査通り辛いよって聞いてたからビクビクしてたけど何とか通ったよ
育休期間の証明書的なもの（復帰時期記載したもの）とか直近数ヶ月の給与明細とか色々提出はしたけど（銀行によって違う）
上の子は来年小1だし思いっきり時短にしてゆとりある生活を送りたかったけど、ガッツリローン組んじゃったからできるだけ働かなきゃなのがとてもつらい

**名無しの心子知らず** · 2019/08/31(土) 11:15:16.93

いいなー新居住みたい
うちは旦那の実家が近所にあって何軒かアパート持ってるけどそのうち立て替え予定のアパートの一室借りるって流れか義実家が大ウトメと2世帯だから空いたらそこ移ろうかという話になって選択肢がない…
都心とは言わないけど駅近ででっかい分譲マンションに住みたい人生だったわ

**名無しの心子知らず** · 2019/08/31(土) 12:35:51.66

ただでさえ二世帯とかキツいのに中古とは苦行だね…
まあその分子育て手伝ってもらえる感じなのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/02(月) 23:26:05.08

育休取って復職せず辞めるなんて最悪とはよく聞くけど、一般的に復職してどれくらいで退職なら許されるのかな
今のところ1年は頑張って辞めるつもりでいる

フルに戻すと定時が19時で小1の壁越えられないしずっと続ける選択肢はないのと、
2人目も早めに欲しいから2回産育休取って結局辞めるより2人目作るタイミングで退職考えてる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 00:01:56.51

里帰りして会えなくても、体調の心配くらいしてくれてもいいじゃん！というのはワガママなんだろうか…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 02:21:50.23

>>42
自分から言わなきゃ会社の人以外にはわからないんだから許すもなにも無いと思うけど

作るタイミングで辞めるっていうのも？
激務で中々2人目出来ないからやめますっていうのは聞くけど、妊娠できたなら普通は産休に入れる日数になった時点で辞めるんじゃない？そうすると出産手当金もらえるんだよね？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 03:33:52.84

子供が5月生まれ。
育休1年とって0歳11ヶ月で保育園に預けるか、
育休2年とって1歳11ヶ月で保育園に預けるか、
皆さんならどっちにします？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 06:04:38.47

>>45
状況によるので、自分の好きなようにどうぞ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 09:08:58.74

>>45
1歳で保育園入れるなら1歳11ヶ月派
育休手当と時短勤務のお給料、保育料ひいたら大差ないんだもん

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 09:31:55.00

>>45
ご自身の性格と子どもの性格によると思う
うちはひとりめ1歳5か月まで育休取ったけど、私自身があんまり子育て向いてない&子が自己主張強い&早めのイヤイヤ期で、最後2か月は毎日もう無理って思いながら過ごしてた
1歳11か月まで休んでたら育休自体が嫌な思い出になって終わってたと思う
復職当初は色々大変だったけどそれでも自分は仕事してた方がいいなと痛感した

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 09:37:22.87

>>45
連投すみません
あとふたりめ考えてるならふたりめの年齢差も考えた方がいいよ
復職すぐはバタバタしててふたりめ考える余裕もないかもしれないから、落ち着いたらって考えてるとあっという間に4歳差5歳差になっちゃう

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 09:53:23.84

>>45
自分は一人目の時に保活にビビって0歳11ヶ月で仕方なく預けたけど、結果良かったよ
保育園でプロと一緒に子の成長をサポート出来るのはすごく心強かったし、家族以外にも我が子を気にかけてくれる先生がいるのは嬉しいものよ

今は二人目が3ヶ月だけど、赤ちゃんの方が1歳より楽に感じるわ
大変さの種類が違うと思う
もし1歳11ヶ月入園を考えるなら、支援センターで1歳代の子と母の様子見て、それを週2やるか週7やるかで考えてみたらいいと思う
私は二人目も0歳11ヶ月で預けるよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 11:32:17.67

>>45
私も48とほぼ同じ考え
1人目は1歳2カ月で保育園入れたけど、最後の2カ月は早く保育園入れたいしか考えてなかった
今回は0歳10カ月で入れる予定、保育園本当有難い
夏～秋生まれの子を持つ友達数人が育休延長してて少し羨ましいけど、どう考えても私は育児より仕事してたいタイプだから5月生まれで良かったと思う
年子を家庭保育してる友達とかすごいと思うわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 11:42:59.77

>>45
うちは6月生まれで1歳4月で入園できそうなのを確認した上で1歳10ヶ月で入園予定
1人目なので少しでも長く家でみようかなと思ったので
2人目が4～6月生まれだったら0歳4月で入園させるかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 11:53:56.25

>>45
私も他の人と同じく0歳で預けるな～
上の子を10ヶ月で預けたんだけど、正直自宅保育の限度が自分にとってその辺だった…
特に次の子考えたりすると、2年近く育休取るのも躊躇したりするし、難しいよね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 12:37:18.03

上の子は9ヶ月で預けたけど、小１の壁に育休を重ねるべく下の子は1歳半で預ける
両方経験した人に話をきいてみたいわ
上の子のときは復帰して時短＋保育料で、金銭的にメリットないし、授乳も続けてたから自分が体調崩しやすかった
でも、靴の履き方やスプーンをマスターさせないといけないプレッシャーはある

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 12:58:19.89

>>45ですが皆ありがとう
11ヶ月はちょっと早すぎるかな？と思いつつ、
正直、上の子が一歳過ぎたあたりから精神的に辛かったので、
同じように思ってた人がいたので安心しましたw
預けます！

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 15:43:58.65

締めたあとに横からごめん
仕事してた方が楽な人、時短取ってた？
私も仕事してる方がよっぽど楽なんだけど、1人目の時はフルタイム残業あり育児家事平等分担で、2年目くらいから有休もキツくなり体力的にもしんどくなりで、2人目産休入れて助かったーって感じだった

かといって時短にすると育児家事の分担こっちに相当寄ってくるだろうから果たしてどっちがいいのだろうかと

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 16:01:41.50

1時間の時短を取ってたよ
でも仕事に合わせて1時間程度残業することもあったからその日によって帰る時間は違うけど
時短は家族のために取っているのでもちろん家事育児は対等に分担

51 · 2019/09/03(火) 16:21:41.22

上の51だけど、1人目育休復帰はフルタイムでしたけど全然家事こなせなくてやばいところに、すぐ2人目妊娠したから大分配慮もらったし、家事も手抜きしまくった
次の復帰は1時間時短(2歳まで)もらうし、食洗機も導入するつもりだよ
料理保育園送り迎え担当を妻、保育園準備洗濯を夫にお願いするつもり、掃除は週末まとめてだな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 19:17:51.38

フルタイム復帰の方、何時退社で何時頃お迎え、ご飯や寝かしつけは何時頃でしたか？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 19:57:24.81

7:30出社（子の準備送りは夫）
16:00退社
16:30～17:30買い物&夕食下ごしらえ
17:30お迎え
18:00夕食
20:30寝かしつけ
朝の子の世話は完全に夫に任せてたから早く出社して早く退社してた
あと認可外保育園なのでお迎え前に時間が使えるのも大きい
恵まれてる方だと思います

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 21:11:16.92

>>59
フルタイムで復帰したばかりだけど

7時半出勤（送りは夫）
8時半始業
17時定時～退勤
18時お迎え（夫が遅くなるとき）
18時半料理、離乳食、食事
19時半お風呂に入れる（夫が担当）
20時～寝かしつけ

今は夫ができるだけ定時に出て迎えに行ってくれてるから、残業もして帰りに買い物もできるけど
娘を迎えに行くとしたら定時でも6時のお迎えにはギリギリ
でも気持ち的には育休中より楽かも

**名無しの心子知らず** · 2019/09/03(火) 21:12:09.83

>>59
こんなスレもあるよ
いろんなケースがあるから読むとおもしろい

子育て中のタイムスケジュールpart2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1507294177/

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 00:10:11.32

雑誌とかに載ってるワーママの１日スケジュールとかを見ると、皆ずいぶん通勤時間が短いんだなとびっくりする

時短はとるつもりだけど、通勤に一時間半くらいはかかるし、育休明けたらこれまで夫に全部任せてた料理をしなきゃいけないし、今から憂鬱だ…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 02:36:20.49

>>63
もしVERYとかオシャレ系のママ雑誌なら住んでる場所が目黒・世田谷あたり(都心近辺)が多いからかな

うちは東京・新宿・渋谷・品川の各駅まで駅～駅で30～50分(自宅～保育園～会社だと1～1.5時間)のエリアに住んでるけど、
(1人目が通ってる)保育園のママの通勤時間は正社員1時間以内、パート30分以内が8割超えだと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 02:48:59.60

↑パート30分は言い過ぎた
送迎込みで(朝家を出てから会社に着くまで)正社員1時間、パート40分が8割超えくらいかなと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 02:50:31.03

>>63
保育園でもらうフリーペーパー？に載ってるやつとかね
皆大体子と一緒に寝て早起きして夕飯の仕込みとかだよね
必要に迫られたらできるのかなー、自分に甘いので時間いっぱい寝てしまいそう

うちは港区在住で、勤務地も山手線圏内だから通勤30分以内だわ
夫も千代田区勤務でそれくらい
通勤1時間半だと、一日3時間も移動に費やすことになるね
時短フルに取っても帳消しになるレベルで、キツくないかなと個人的には思う
逗子から都内に通ってる先輩は、この移動時間が切り替えになって良いのよ～とは言ってたけど

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 02:52:10.65

あ、でもその先輩も結局都内にセカンドハウス借りてた気がする…
週末は逗子に帰って、中古戸建で海楽しむ～みたいな

通勤中座れて、本読んだりスマホで映画とかドラマ見るとかできるなら自分の時間ができて良いとは思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 07:19:22.51

私も通勤がドアツードアで1時間半かかるから、保育園の送迎含めたら1時間半弱になる
時短の間はいいけど小学生からフルになるから残業も発生するし続けられないかもしれない
フルになったら9時18時定時だから帰宅は19時半
通勤時間が30分前後が一番理想

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 08:13:55.92

私も満員電車ではない通勤1時間半かかる
お金のこともあるし、フルタイムしたいけど送迎共に私だから1時間半時短とってる

送りか迎えどっちか旦那にやってもらえないとフルタイム勤務厳しいと思う
電車で座れるとかなら確かに良いけど、満員電車で働いて、送迎して子供のご飯作って、お風呂入れて…
って想像してた以上に私はしんどかった

やっと慣れてきて1時間時短にしようか悩んでるけど、満員電車ほんときついから悩んでる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 08:14:42.84

>>69だけど、
満員電車で通勤1時間半の間違いです

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 08:47:05.46

徒歩10分もかからない保育園だけどまっすぐ歩かない&上履きの履きかえがスムーズにいかないなどで往復3.40分はかかる
駅と正反対だからその時間がそのままプラスされる
送迎なければドアトゥードアで30分で行けるのにな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 09:11:31.11

>>56 ですが情報ありがとう
スケジュールスレも見てみる
1人目の時はお迎え側が18時退社夕飯担当で残業側は帰宅21時以降って感じだったから>>57さんみたいに平等分担ってイメージわかなかったけど、家事毎に切り分けてる感じかな
家事は夫婦ともこれ以上の手抜きは出来ないってくらい手抜いてたから育児二人分でやはり詰みそう

職種的にフルだと裁量労働適用でみなし残業代まで出るので、何時に帰ったっていいんだけど忖度して残業してしまう
在宅制度もあるけどやっぱり補助的にしか使えないし
実家の近くに住んで基本在宅勤務で月1出社でOKみたいな時代にならないかな…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 10:32:05.47

今夫婦共に通勤片道1時間で家の近くに異動希望出そうとしてる自分が甘ったれに思える…
まぁ希望が叶うとも限らないけど

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 11:18:51.25

なんとなく夫と妻両方がそれぞれ微妙な距離よりも、どちらかだけでも会社に近い方がやりくりしやすそう。
うちは私が通勤1時間半かかるけど、夫は30分だから、朝は夫に丸投げ予定だし、園からの呼び出し対応も基本まずは夫になると思う。
仕事やめるなって言ったのは夫だから、そこはちゃんとやってもらう約束。
私は最大限時短取って早めに帰るから、確かに通勤時間分無駄は無駄だけど、その間に仕事と母親の切り替えをしようと思っている。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 12:06:09.89

通勤時間、確かに在宅は羨ましいけど切り替えの時間にはなる、ネットしたり、新聞読んだり、食事のメニュー考えたり、週末の予定考えたり

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 13:40:39.91

>>74
うちもそれ意識して突然の休みが取りやすい私の職場寄りに住んでる
通勤夫1時間半、私30分弱、私職場は保育所付きなので空いていれば入れる（たいてい満員だけど）
夫婦職場等距離の位置に住んでる後輩はすごく後悔してた
子供担当の押しつけ合いになってしまうよう

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 15:23:00.43

>>76
まさにそれうちだ
夫婦共に通勤1時間半で上の子の時短とってたけどかなり疲弊した
私の方が休み取りやすいから仕方なかったけど、夫婦喧嘩も
たくさんした…今は下の子の育休中だけど、復帰後の
ことちゃんと夫と話し合わないと詰むわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 17:03:58.20

みんな電車通勤お疲れ様だな
うちは車ないと無理な地方だから、車で保育園まで5分、職場まで15分

旦那に今は私が育休中だから家事やるけど、復帰したら本当に分担しないと立ち行かないからね！と散々言ってるけど響いてるのかしら

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 19:34:40.52

この育休中に、上の子に習い事させたいなと思ってる
でも復帰したら平日夕方なんて無理だし、そのまま辞めてしまいそうで悩み中

育休限定の予定でやったりしてる人います？それとも継続前提なのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 19:40:50.76

>>79
下の子の育休中限定で、区のスポーツセンターの体操教室通ってる
この年末復職なのと、基本幼稚園児用で平日15時台開始・7後半～8月いっぱいは夏休みだったので実質半年くらいしか通わせられないけど、鉄棒やマット、跳び箱に親しめるから良いと思ってる

あと近所でサッカー教室も行ってて、水曜夕方と土曜午前開講で、基本水曜出席にしてるけど用事あったら土曜に振替できて便利
こっちは復職後も続ける予定

**名無しの心子知らず** · 2019/09/04(水) 22:11:06.66

>>79
平日16時からの英語教室に行ってる
区がやってるから安いけどお遊び程度
育休いっぱい様子見て、良さそうなら復職後は土日に通える英語教室を探すつもり

**名無しの心子知らず** · 2019/09/08(日) 16:19:55.85

>>80,81
79です。お礼が遅れてすみません、やっぱり平日にやってるんですね

しかし自治体のやってる教室と言うのは発想が無かった！色々調べてみて、本人が興味を持ったものがあれば来年度も続けられるよう親のスケジュールも調整するよう頑張ってみます
せっかくの育休だしね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/10(火) 11:06:35.73

今35歳、普通の派遣事務員からの2人目育休中
育休あけて2年後位で転職したいんだけど、今出来る事って何かあるかな?
転職したい理由は非正規有期雇用が嫌だから、かっこよく言えばキャリアアップ
2年後なのは、上の子入学前に家を買うつもりで、家から近い所で就職したいから
資格とか取ろうにも、今までの仕事が社内システムを使った自社製品管理とかだからイマイチ活かせる方向性が無い
とりあえずエクセルでマクロ使いこなす練習中
子は寝返りを始めたくらいの時期で、もうすぐ勉強時間が取れなくなりそう
なんか気持ちばっかり焦って良くない

**名無しの心子知らず** · 2019/09/10(火) 12:54:58.99

マクロやってるってことは持ってるかもしれないけど、MOSは？
持ってても持ってなくても同じと言われるけど、やっぱり資格欄に書いてるにこしたことはないと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:11:21.73

育休中でも今までと同じ時間に起きてる？
私子供３ヶ月でよく寝てくれる子だからつい一緒に８時半まで寝ちゃってる
５歳の娘もそれまで寝てる
仕事してた時は私５時半娘６時半起きだったから、その生活に戻れる気がしない

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:14:03.39

>>85
上の子保育園登園間に合うの？
うちは9時までには登園しないといけないから仕事中6時半、今７時起きであんまり変わりなかった

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:22:26.41

>>86
とくに指定はないし、ゆっくりの方が先生の負担少なくていいかなーなんて勝手に思って遅く行って早くお迎え行ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:27:28.00

>>84
MOS思いつかなかった、ありがとう
派遣からの転職ってスキルのアピールしにくいから、チャレンジしてみる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:41:50.87

>>85
母子とも起きる時間は変えてないけど、夜一緒に寝落ちするようになった
夜夫に会わないのが普通になりつつあるw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 09:49:34.26

>>85
寝坊したいけど保育園もあるし、何より元気な上の子に起こされるw
復帰近付いてから戻しても良いんじゃない？寝れるうちに寝とく

しかし保育園に遅く行って早く迎えに行く、って尊敬するわ
うちは元気だから、1分でも早く行って1分でも多く預けていたいw
標準から短時間に変更してるから、ある意味その時間枠はめいっぱい預けようと決意中

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 10:28:58.28

>>90
変更なんてできるんだ！知らなかった、損したー

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 10:38:11.53

うちは朝の送りを夫に頼んでるから早起きせざるを得ないけど、おかげで生活サイクルが整っているので感謝

>>91
保育要件を就労（産前産後）から育休中の継続利用に切り替えたら自動的に短時間認定にならない？
育休中でも標準時間で預けられる自治体なんてあるんだね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 10:41:19.41

>>91
産休前の有休消化の時点で短時間に変更するように指示されたよ
1万円近く安くなったのはいいけど夫の送迎が不可な時間になってしまって地味に不便(9時16時)

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 10:43:23.23

>>93
産休中は標準でいいと思うんだけど…不親切な自治体だねぇ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 11:09:39.40

SEクビになったしがない事務員です
MOSは取ったけど内容はあんまりないような気が…
資格欄に書いてもいいけど、詳しい人には「MOS？ふーん」で詳しくない人には「MOS？何それ？」な気も…
ごめんね、MOSを悪く言う訳でもやる気を削ぎたい訳でもないんだ
Excelなら個人的には吉田拳&すごい改善ってとこの本が役に立ったよ。セミナーまで行ってしまった…（決して宣伝ではないです）

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 11:17:40.54

>>95
MOS勧めた者だけど実際はそんなもんだと思うよ
正直、持ってる人からしたらあれぐらいできて当たり前だけど、
口頭でどんなにエクセルできます！って言ったところでその「できる」の意味合いは人によって違ったりするからね
説明しなくても、一定の基準は満たしてると分かってもらえる資格とは思う

自分は知らない人のために、毎回略さずにかいてたw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 11:37:04.26

エクセル修行中の者です、ご意見ありがとう
MOSの存在自体は知ってたから、資格取ればバラ色人生wみたいな過剰な期待をしている訳じゃないよ
ただ、派遣から正社員狙うとなるとスキルを証明するのが難しくて、その点ちょうどいいなって思ったよ
実際、エクセル使えると自称していた上司が一本指打法でビビった事があるw
せっかく1万円以上出して純正のエクセル買ったから、本も買って学び倒す事にするよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 12:46:56.39

転職にはまだ活かせてないけど一人目の育休中にFP3級の勉強して育休明けに試験受けて取った
子連れだと保険の勧誘多いし住宅ローンや学資のこととか生活面で少し役に立ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 17:05:02.97

基本的な質問ですみません。
みなさん保育園を4月入園にする方が多いのは入りやすい以外に理由はありますか？
4月で保育園に受からなくても構わないので、子が1歳になる月まで育休をとって、年度途中で入園手続きをして保留待ちしようか迷っています。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 17:21:43.25

>>99
まさしく、保育園の0歳4月が1番枠が多くて入りやすいから育休切り上げる人が多いんだと思うよ
激戦区じゃなければ割ときっかり1年取ってる人も多いんじゃないかな

誕生月まで待って入れるなら、とことん育休楽しむといいと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 17:35:44.62

>>99
満1歳で保留にして、1歳の4月度で入園できるなら問題無いよ
自治体の待機児童数とか1歳4月度の入園状況は把握できてる？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 17:48:11.30

>>99です
ありがとうございます。
確認したところ、例年駅から近い人気園は難しそうです。少し高いのですが希望している園があり、そこだと入れそうです。他も入れそうなところはありそうです。
かと言って私のときに入れるかはわからないですが、、
入りやすい以外にも何かメリットがあるなら悩みますが、子どもと一緒にいたい気持ちを優先しようと思います。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 18:19:05.88

来週で育休が終わってしまう…
3連休明けは用事あり、次の日は子供の通院と予防接種だから実質平日自由になれるのは今週末まで
美容院行ったしまつエクしたし歯医者行ったし映画見たり平日しか行けないランチ行きまくったり育休ライフかなり楽しんだと思うけどいざ終わるとなると寂しいね
個人的にはもっと早い時期に脱毛行けば良かったと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/11(水) 23:53:11.84

>>103
年度途中で復帰かーおつかれさま
映画やランチは慣らし保育中にってことなのかな？

うちいま2人目育休中だけど1人目の時は不安が強い子で全然離れられないし、何より卒乳が全然できなくて脱毛、シミ取り、歯のホワイトニングとかやりたかったけど授乳中はダメだって断られて本当に何もできなかったので今回は早めに卒乳したい
でも1人目と違って授乳してても全然痩せないから困る

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 00:06:39.56

4月まで復帰できそうにないから今のうちに埋没してみたいなー
もうアラフォーだけど夢だったんだw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 01:13:13.08

1人目の時ここで育休中に二重整形を見てなるほどと思い本気になったけど、アイプチしてみたら片目奥二重のままでも二重のままでも印象変わんなかった…
若い頃は寝不足で二重になると自分比でかなりイケてたんだけどな
お金とリスク払ってやらなくていいやという結論に達したわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 08:22:00.64

私はまゆ毛とアイラインのアートメイクをやりたい
朝が苦手でどうしても早起きできなくて削れるのがメイク時間くらいしかない
でもうちも卒乳が全然できなくてこのまま復職を迎えそうな気がしてる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 09:06:49.75

私は脱毛とフォトフェイシャルやりたい
でも、赤ちゃんの預け先が旦那の時点で働いてるときにやるのと変わらないよね
皆、どこに預けてるの？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 09:51:17.75

>>104
私もシミとりしたくて、でも卒乳が…って悩んでたんだけど、近所の割と評判のいい普通の皮膚科（自費診療もしている）に行ったら、授乳中でも関係なくやってくれると言うので、そこでやる予定。
育休中で～と話したら、あぁ、みたいな感じで、そういう人よく来るのかなと思った。
問合せしてみたら、やってくれるところないかな？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 09:54:09.27

>>108
美容院は託児ありの所あったけど、脱毛は見つからないよね
子連れで行くのかな?

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 11:36:00.71

>>109
シミ取りのあとの薬が使えないんじゃない？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 11:42:01.22

>>111
私もそう思ってダメ元で受診したんだけど。
その皮膚科は塗り薬だけで内服はないみたい。
そのせいか、授乳中だって話したけど何も言われなかったよ。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 12:02:11.69

>>108
美容外科なら土日やってると思うから旦那に預けて行くとかかな？
映画やランチは慣らし保育中に行ったよー
長い人生の夏休みって感じだったな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 13:17:35.40

第一子育休中にVIO脱毛したかったけど
連続育休狙って運良く授かったから
第二子の育休まで持ち越しだわ
妊娠中こそツルツルにしたかった！

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 21:29:31.77

ちょうど今週末埋没のカウンセリング行く予定。ようやくアイプチ生活におさらばできる
ちなみに通うところは授乳中でも大丈夫らしい

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 21:30:37.94

わたしも連続育休狙ってて首尾よく授かったんだけど上司にどんなニュアンスで言うか迷うなー
デキちゃいました、すみませんてのも子に失礼な気がするし
希望通り授かりました！ってのも自分勝手な感じするかなぁ
第二子を妊娠しました。長くお休みすることになりご迷惑をおかけしますって事実だけとりあえずメールするのがいいかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/12(木) 21:40:20.05

有期社員での連続育休はさすがにだめなんだろうか
もし次連続育休になったら1年の育休が終わると同時に契約が切れる
迷惑は承知だけど、、かなり迷惑だよねぇ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/13(金) 00:01:31.98

>>117
迷惑というか、契約切られない？
切られないなら大丈夫じゃない？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/13(金) 00:16:08.68

>>118同じ状況で育休連続でとった方がいたけど、会社的には問題なし
上司はそういう制度だから問題ないって笑ってたけど、当人の周りの方々はなんのために有期社員になったんだって言ってた
周りの目なんて関係ねぇって思うか、潔く二人目授かれたら退職するかかなぁ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/13(金) 17:49:18.57

>>119
どっちにしろ退職なら、自分なら居座る
別に会社に経済的な迷惑かかる訳じゃないし
あなたを無期雇用にしておかなかった会社が悪い
復帰したいなら、契約期間伸ばしてもらいよう会社と交渉してみたら?
まずは二人目無事に授かってから悩んだらいいと思う
以上、二人目不妊だった派遣社員の意見です

**名無しの心子知らず** · 2019/09/13(金) 23:59:59.25

育休中に埋没したー
1時間半でおわるから昼寝の時間帯に行き、夫は子どもをエルゴに入れて外ブラブラしながら待っててくれた
授乳中でもokだったし本当すぐおわる
でももう取れかけてるなー悲しいけど子ども二人とも一重だし自分も二重に執着心なくなってしまった

**名無しの心子知らず** · 2019/09/14(土) 14:16:08.67

>>121
一重の形にもよるけど加齢で厚ぼったさが無くなってくるしね
うちも家族全員一重だけど、二重を一重にするのは無理だけど逆はいつでもできるし気に入ってるよー

**名無しの心子知らず** · 2019/09/16(月) 00:51:48.05

亀だけど>>45とまったく同じことを悩んでいたから興味深かった。
仕事はゆるく続けられればいいって程度だけど、自分が1才を過ぎた子どもとどれくらい向き合えるかがわからなくて悩んでる。
子どもがどれだけ動いてどれだけ大変か、色々目にするけど、実際にまだわからないから悩む。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/16(月) 10:33:07.02

第一子の育休延長中で、再延長もする予定
再延長の終わり頃に予定日を迎える第二子を授かった

来月会社の健康診断を受けに行くついでに総務に顔を出すことになっている

第二子の妊娠報告と連続育休取得希望を伝えるのには絶好のタイミングだと思うけど
まだ8週目だから伝えたくないなあ
言うしかないので言うけども

**名無しの心子知らず** · 2019/09/17(火) 14:32:00.24

数カ月後復帰に向けて資格の勉強してるけど全く捗らない
子たちは復職に先行して無認可に通ってる
スマホスッスしてしまって全然集中できないんだよね
こんなんで仕事復帰できるのだろうか
数時間連続でPCの前座り続けることさえ苦痛に感じそうだよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/17(火) 16:04:56.16

来月から復帰
資格とるつもりだったけど、断念
上の子の保育園送り、下の子の離乳食、授乳、家事してたらあっという間にお迎え時間

夜は寝かしつけ寝落ち、起きられても横にいないセンサー働いてすぐ起きちゃう子どもたち

うちは二人で打ち止めだから、復帰まではバケーションと思うことにしたよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 01:58:50.81

今更聞きたいのだけど、
育休中って勉強しないと正直白い目で見られるもの？
うちも2人目で打ち止めだし住宅ローン抱えてるから定年まで働かなきゃダメ
最後のバケーションと思って育児と休養に全振りしてるんだが…
時間が無いとかではなく、全く勉強したくない・やってない

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 02:59:08.04

私も勉強する気ないよ。一人目だけど（だから？）、育児だけで精一杯。
同じ会社の先輩ママにもそういう話は聞いたことない。
でもそもそも資格とかない仕事だし、職場とか職種によるのかも？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 07:26:05.73

白い目で見られるとかじゃなく自分と家族の将来のためかな
なんかあって今の仕事を辞めたあとも再就職の助けになるかもしれないし
そうしたら資格手当がもらえるかもしれないような資格
仕事復帰してしまったらますます時間はなくなるから勉強するなら今の内
子供寝てから2～3時間勉強してる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 09:35:19.82

>>127
そんなことないよ、文字通り育児のための休暇だし、>>128みたく一人目育休中なら余裕ないのも当然だし、休養と育児全振りで全く問題ない

自分は>>125でもう子供二人とも日中居ないし、あと自分のせいだけど連続育休で4年近く職場を離れたから、格好付けるために取ろうと思ってるだけ
在職中から取ろうとして少し勉強したりもしたけど、働きながらだと意思の弱いわたしは全く捗らなかったw
一応継続的な資格手当ではないけど、資格取得したら一回だけだけど奨励金みたいのが出るんだ
試験が年1だから今を逃すとたぶんもう無理なので、あと少し勉強がんばる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 11:05:12.41

>>127
連続育休中だけど何の勉強もしていないや
上の子はもう昼寝もないから毎日二人と遊び倒して、寝かしつけ後に家事やって翌日上の子と遊ぶための工作準備して…とあっという間に終わるw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 11:10:59.08

明日から復帰でこのスレ卒業
資格勉強すれば良かったなとそれだけ少し後悔
業界で持ってたらベターな資格、一度落ちたからチャンスかなと思ったけど
平日はなかなか時間取れなくて大変だったけど保育園通い出したらまとまった時間出来たし土日は旦那も見てくれるから勉強出来たんだよね
2人目育休が実現したら頑張ろう

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 11:17:52.54

私も一人目育休中で何も勉強してない。
運転免許だけ取った。ていうか、今試験場で合格出たところww
こんなにゆっくりできるのも小学生ぶりだし休養と育児に全振りするよ！
復帰の一週間ぐらい前から今の業界の流行りは確認しておこうかな。とは思ってる。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 12:20:41.53

>>133
合格おめでとー！

私も簡単な情報収集くらいしよかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 12:33:06.36

>>133
合格おめでとう

この流れ前から気になってた資格の勉強しようかと思ったら、年一回の試験申し込みが一月前に終わってた

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 12:47:35.33

127です
皆、レスありがとう
私は今2人目の育休中です 1人目のときは初めて育児でもちろん何も勉強せず
復帰して、自分の不勉強さを実感し、2人目のときは勉強しよーと思ったけど、休み入ってみると全然やる気がしない…
上の子のお稽古は今しかないと思っていっぱいやってて、その送迎と下の子の世話と自分の休養に全振りしてる…
もう開き直って過ごします
復帰直前には何かしらやろうかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 15:17:06.59

わたしも2人目だからか余裕があって何か勉強しようかなと思ってる
結局好きな本とか読んだり断捨離、ガーデニングで1日終わる
1人目の時はこんなに余裕はなかったよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 15:51:52.11

1人目育休明けに覚醒して資格取得、今回は育休中に勉強したい～と思ってるけど未だ手付かずだわ

意外と働いてる時の方がメリハリついて勉強しやすかったし、まさに育児の為のお休みだから、平日に友達親子と遊んだり、復帰したら絶対出来ないことに全振りするのも贅沢だなと思う

勉強するだけで凄いし、メリットもあるけど、白い目は無いと思うな
可愛い時期は一瞬だしね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 18:13:50.10

1人目の育休中に公務員試験の勉強して復帰後に試験受けて無事転職出来た
合格してから4月の採用まで結構期間あるから復帰後暫く働いて辞めれたから罪悪感も少なく済んだし

そこで頑張ったからその後の育休はもう何も頑張る気しない
今3人目の育休中だけど、真ん中保育所送って行って上が小学校から帰ってくるまでが毎日早すぎる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 18:26:56.30

>>139
女の人が長く働くなら公務員いいよね
尊敬するよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 20:12:46.83

公務員こそ育休中も勉強しておかないと復帰後大変なような
法改正はチェックしておこうと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 20:14:19.77

何か資格を…って気持ちは一応あるんだけど、何がいいのかな
社労士とか行政書士とかは私にはハードル高すぎるし、そうすると簿記やTOEICくらいしか思い浮かばない

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 20:24:11.56

社労士資格って総務系の仕事に役立つかな？
今IT系専門職で突発トラブルとかで時間が不規則になりがちだから、総務系部署に異動したいんだよね
前から社労士に興味あるから役立つなら頑張ってみたい

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 20:49:23.71

何度もこの話題ループしまくってるけど育休中に資格勉強って皆さん意識が高いことだわ…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 21:52:43.12

最後の夏休みってことで育児とだらけに
全力を注いでるわ…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 23:01:14.58

>>143
私もSEもうしんどいから社労士考えてる
需要どうなんだろうね
まだ勉強もしてないけどw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/18(水) 23:03:26.63

そもそも育児「休暇」じゃなくて「休業」だしね
余暇ではないと割り切って子供と思いっきり関わってるわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 05:43:40.25

仕事は休みだけど母親業は休みではない
長女が三連休で、いいなー私もたまには休みたいよってこぼしたら、お母さんはずっと休みでしょって言われたわ
お母さんを2、3日休みたいんだよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 07:32:58.30

子供が低月齢の今、夫が遅めの夏休み取ってるんだけど、子供が増えたようで毎日が辛いw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 07:35:01.35

>>149
今鍛えないと、一生ゼロ男のままよ!

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 10:41:27.86

>>148
なんかグサッときたわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 10:59:33.86

結婚前に資格取得した育休中の社労士だけど、あの量の勉強を今やれって言われたら無理！というのが個人的な感想
もちろん子育てしながら合格している人もいるからその人次第ではある
会社の規模や状況にもよるけど、企業の総務人事系部署で働くなら社労士資格よりも実務経験の方が武器になりそうなイメージ
人事部とかでも採用業務あたりは社労士資格ほぼ関係ないし
社労士事務所なら資格ありor勉強中で未経験OKの求人そこそこあると思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 12:50:05.24

元社労士法人勤務だけど、社労士は労力の割に報われない(合格率・資格手当・そもそもの社労士事務所の給与水準)資格だなーと思ってた
企業の総務人事にいる方が資格手当貰えるのでは？て感じだけど、それこそ未経験からってなかなか無いよね

良ければ皆さんが取ったor取ろうと思う資格聞きたいな
育休中の資格スレあるけど完全に過疎ってるもんね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 16:31:40.70

>>153
とりあえず、ネットワークスペシャリスト取得とTOEIC600点越え目標です。あと10点が遠い。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 16:54:26.03

>>153
宅建
銀行員で、一応復職先業務に関わるし、取得時の一回きりだけど報奨金貰えるので受けることにした
あと前にも書いたけど連続育休で休みすぎなので資格の一つも取らないと格好つかないので

2人目の子が無認可入ったこの4月から勉強できたのにテキスト買ったの7月末でちゃんとやり始めたの8月下旬という…試験日10/20なのであと少しがんばる
ちなみに勉強始める前までは育児と最後の夏休み満喫してたわ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 20:00:15.70

>>153
環境計量士を狙おうと思ったら締め切り後だった
理系出身だけど今は事務の派遣社員だから、キャリアチェンジしたくて

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 20:12:57.36

>>156
わぁ、まったく同じ
理系派遣もやったことあるけど、若い子多いしフルタイム募集が多いから今後やれる気がしない…

環境計量士知らなかった
けっこう難しいみたいだけど私も頑張ってみようかなぁ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 20:21:02.17

最近の世の中見てると、損保鑑定人もいいなと思ってきた
活かすには転職必須になるけど

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 20:35:29.24

統計学勉強してるー
どの試験うけるのがいいかなあ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/19(木) 21:42:02.22

知らなかった資格もあって勉強になる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/20(金) 06:43:37.82

自分の部署の仕事には関係ないけど手当出るから宅建取ったなー

でも普段使わないと知識なんて即抜けるし、いっそ料理知識とかヨガとか健康に蓄積されるものをゆったりやるのも良いのかも

**名無しの心子知らず** · 2019/09/20(金) 09:39:40.43

FPの勉強してる
キャリアどうこうというより、実生活に役立つかなと思って
結構知らない制度がたくさんあって、ためになる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/20(金) 12:44:04.91

育休中に海外移住子育てとかブログあるね。凄いなー。そんなことは真似できないけど、沖縄とか田舎のほうに3ヶ月くらいプチ移住してみたいな。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/20(金) 12:59:47.75

通訳案内士の資格を狙ってる
実務にはほぼ関係ないけど観光地に住んでていずれはガイドに転職したいから
でも育休中に勉強できるかなあ

せっかくの休業なので移住は無理でも旅行に行っときたい

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 08:32:11.24

自分の習い事始めた方います？
教室とか、あとヨガやジムとか

仕事始めると多分土日バタバタだろうけど、育休中だけでもやろうかな～と考えてて

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 09:01:22.25

>>165
子連れの体操教室と子どもと一緒のリトミックやってるよ
体動かすと気持ちいいし、人と会わないと気がふさぐし

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 16:19:35.46

>>166
リトミックも大人向けなの？

赤ちゃんを連れて行ける大人の習い事ってなにがあるだろう

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 16:26:23.84

>>166
子連れで～ってのは完全に頭に無かったけたど、そういう手も考えられるね！

ピアノとか継続性のあるものよりは、ジムとか単発の物が良いなと思ったり
あと勉強の講座とかもこの機会だし、と思うけど結局旦那が休みの日じゃないと出来ない事しか思いつかないw

多分あれこれ考えてるうちに育休終わっちゃうね
体動かすことからやってみようかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 16:46:27.24

>>167
親子リトミックだよ
でも子どもがまだ小さいから親のリトミックみたいになってるけど…

**名無しの心子知らず** · 2019/09/23(月) 17:05:35.91

とあるママブログで、赤ちゃん連れでもOKなパーソナルジムとか紹介されてたけど、
別に託児があるわけでもなく、その時間ジム貸切だから他の客の迷惑にならないってだけで子どもは放牧みたいだった
一言赤ちゃんOKと言っても、どういう意味でOKなのか調べなきゃいけないなーとか思うと、なんかもう全てめんどくさくなってるw

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 14:02:39.34

育休延長の不承諾通知って、第一希望しか書かなくて定員一杯だったら貰える?
0歳4月じゃなくて年度途中(誕生月)入園させたくて、無理なら育休延長して1歳4月を狙いたい
兄弟別園は絶対嫌だけど、区の反対側まで行けば毎年秋まで定員割れの保育園があるんだ
こんな事区役所に問い合わせたら藪蛇だよね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 14:08:47.39

>>171
貰えるよーうちはそれで育休延長してる

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 14:09:50.87

>>171
自治体によるとしか
自分のところは希望の保育園に電話していっぱいって言われたら、それを口頭で役所に言うだけで不承諾通知が出た
希望順位をビッシリ書いてどうしても入れなかった場合のみって言うところもある

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 14:10:08.83

>>171
自治体によるから電話で問合せたら？
不承諾通知自体はもらえても、希望園名？数？も記載されるとこもあるって何処かで読んだような

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 14:17:10.89

>>171
こういうやつすげー迷惑

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 15:06:04.41

>>175
なんで？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 15:14:52.77

待機児童問題の無いエリアなら普通に1歳誕生日まで育休の人も多いわけだし、年度途中誕生月に申請出すって何ら普通のことだと思うけどね

入れるかどうかは別としても

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 15:32:44.35

きっと一人目早生まれ予定でピリピリしてんだよ、と思ったけどまだ産休ですらないか

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 15:34:27.32

>>176
旦那と下のお子さん0歳は捨てたいと思ってる人みたいだからスルーでいいかと

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 16:28:39.93

865 名無しの心子知らず sage 2019/09/24(火) 13:54:33.93 ID:M4yjUL+B
上の子と2人だけで生きていきたい
下の子０歳と使えない夫は捨てたい
上の子と2人でいる時だけ幸せ
明らかに愛情格差があるから下の子といるのが辛い
上の子は本当に天使みたいな女の子で、この子だけ産んで離婚すればよかったと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 19:29:20.09

1歳(年度途中)と1歳4月で保育所入れなかったら一旦退職して先に2人目作るつもり

連続育休はとても許される職場じゃないのと、年齢的に更に育休延長してそれから1年は働いてから妊娠考えて…という余裕がないので

4月に向けて保活やれるだけやってみようとは思ってるけど、会社からしたら1歳の時点でさっさと辞めた方がマシなのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 19:40:52.73

>>181
今更できる保活なんて無いよw
まぁ1歳4月通るといいね

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 20:31:48.74

>>181
なんか文章がよくわからないけど、認可外探したらいいかもね？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 22:53:41.25

近くに認可外も認証もなくて詰んでる
(正確には1軒認可外があるけど月27万くらいするからさすがに厳しい)
落ちたらどうすればいいんだろうなぁ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/24(火) 22:55:24.37

>>171です
レスありがとうございます
区役所は待機児童減らす為に無理に他園入園を勧められそうで、問い合わせを避けていました
自治体によって違うなら仕方ないので、兄弟別園回避を強調しつつ問い合わせてみます

**名無しの心子知らず** · 2019/09/26(木) 20:31:07.14

>>184
認可外が無いって事は、需要(待機児童)が無いって事じゃない?
たぶん認可保育園入れるよ

**名無しの心子知らず** · 2019/09/26(木) 20:47:54.91

>>186
23区内だから待機児童がいないってことはないんだ
認可外がほとんど認可になっちゃった結果みたい
とはいえ落ちたら困るので、隣の駅の認証とか見てくることにしよう…もう遅いのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/09/27(金) 23:00:39.65

復職したらすぐ異動したい
産休入るときの引き継ぎで仕事も手放してキレイにぬってるし
今の部署10年以上いるし異動希望の意思は休み入る前に伝えてきた
異動を叶えるために自分でできることって特にないよね…？

**名無しの心子知らず** · 2019/09/27(金) 23:15:39.61

うちの自治体は4月入園したら5月1日までに復帰すればいいんだけど、4月1日の定期の人事異動で異動したいから4月に復帰する
ならし保育のために休みは取らないといけないけど4月2日以降の復帰だと異動の可能性がゼロ
自分も部署一番の古株だし年数的には異動してもおかしくないんだけどな～

**名無しの心子知らず** · 2019/09/27(金) 23:20:16.67

>>188だけど
>>189
4/1に復職するってこと？凄いわ…
うちの会社は7月に定期異動があるからそこでの発令を狙ってる
時短してると異動できないという噂もあるけど、前例として時短でも7月異動してた人いるし私もそのパターンでいきたい

**名無しの心子知らず** · 2019/09/27(金) 23:33:04.17

折にふれて人事や自部署の上司に伝えるしかないよ
うちの会社だけかもしれないけど産休前に伝えたことあんまり覚えてくれてないし、育休中に上司変わったら案の定引き継がれてなかった
異動希望ではなくて出張希望だけど、もうこちらの条件は伝えているのに「復帰してから検討」扱いになってて、予想はしてたけど脱力

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 17:28:24.47

5月に出産したけど育休手当はもちろん産前産後の手当てもまだ貰えてない
こんなに時間かかるのかー楽しみだから早く欲しい

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 18:48:56.85

>>192
会社がいかに早く手続きするかで振込時期も変わるからね
しっかり確認して催促した方がいいよ
自分は5月月末の産まれで出産手当金はもう振り込まれて、育児休業手当金の必要手続きを今度会社に行ってする予定

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 18:52:11.53

健康保険とか年金て後払い？
9月頭から産休入ったんだけどがっつり引かれてマイナスだった
ワロス

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 18:57:17.23

>>194
当月払いか翌月払いかは会社による
産育休中は社保免除だから、今月引かれてたなら翌月からはなくなるかと

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 18:58:17.52

うちは育休でなく産休は通常勤務中と同じだけど…
マイナスっていろいろおかしくない？笑

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 19:38:19.98

>>193一度問い合わせたら出勤台帳？を総務部に依頼し返送待ちと言われた
来週またかけて現状聞いて、できるだけ早くしてほしいこと言ってみようかなぁ。

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 20:19:02.52

産休が有給のところと雇用保険からの手当になるところとあるから、マイナスはあり得ると思う
うちは社保料とかは翌月払い

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 21:09:01.34

出産手当金は社会保険から、育児休業手当は雇用保険からそれぞれ支給される
ちなみに社会保険料は月に1日でも出勤したら払う対象になるから、辞めたり産休入るのもなるべく月末にした方がお得感はある

**名無しの心子知らず** · 2019/09/28(土) 21:54:31.14

産休育休期間中の健康保険や厚生年金は免除だよね?