兼業ママの不満・愚痴スレ part24

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2019/08/30(金) 20:18:23.45ID:ikvwEODD
育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。

次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part113
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1565016810/

夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ77【父親？】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1563787275/

園への愚痴は以下へ
園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆３ [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1492908467/

育児が絡まない仕事の愚痴はこちらへ（鬼女板）
働く奥さまの愚痴スレ-81-
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1566046192/

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part23
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1561871989/
2019/09/07(土) 19:00:02.07ID:x/+5RbSF
>>69
鍵を開けたのち指定秒数で自動で鍵を閉めてくれるツールもあるから、一緒に帰って来られるなら大丈夫じゃない？
2019/09/07(土) 19:13:43.99ID:qbxE3bGN
うちの市の認可保育園、開園して3年で近隣にも同時期に認可ができて一時はうちの地区では待機児童が解消されてた
でも今年になって0歳児クラスが9月には満杯になり、認可園はどこも8か月からしか預かってくれないから早生まれが本当不利になる
市の規定で上の子が何歳であっても退園にならないためには1年以内に復帰が原則だから、育休長く取れる人も申し込まざるを得ない感じ
1歳と2歳の進級時にそれぞれ3枠増えるけど、下の子の生まれ月によっては兄弟在園でも入れない可能性があって保護者同士が殺伐としてきた

やや田舎で認可外は市内に2園しかなく、同時開園した認可も満杯で、他の園同士も距離が遠くて兄弟別園もあまり現実的でないから本当に詰んでる
2019/09/07(土) 20:40:32.81ID:4WwFaGIM
>>71
＞０歳児クラスが９月には満杯になり
これって、９月までは途中入園できてた＝今までがラッキーだっただけじゃない？
って思ったんだけど、８ヶ月からしか預かってくれないってことは前年７月産まれまでが０歳４月入園可でそれ以降は８ヶ月になり次第入園ってことか！厳しいね
2019/09/07(土) 21:13:49.46ID:qbxE3bGN
>>72
そうそう、分かりにくくてごめん
私も一瞬途中入園できるじゃんって思ったけど違ったw
市の変な退園規定のせいで兄弟在園の人すら煽られて、余計に0歳入園を狙う人が増えてる気がする
1歳で復帰したい人が多いだろうから、0歳入園が減れば1歳の枠が増えるのにな
二人目考えてるけど産み月調整しないといけない感じだし、うちは祖父母サポートもなくて別園は距離的に無理だから、場合によっては仕事か二人目諦めるか迫られそうだ…
2019/09/08(日) 15:47:55.34ID:8jMy8PLj
上司のパワハラが怖いのと、中間管理職がみんな辞めたので仕事の責任が重くて辞めることにした
心身やられて傷病手当てがもらえるようなんだけど、保育園を退園させられる前に次決めなきゃいけない
正社員の働き方は好きだから正社員で転職したいけど、今のような働き方をまたさせられるのかと思うと怖くて応募できない
かといって派遣だと、こどもの病気で休みが続いたら切られちゃうかな
結局は雇用形態じゃなくて職場によるんだろうけど、今の会社のせいで前向きに転職活動ができないわ…
やっぱり一度ゆっくり休んで頭を空っぽにするべきなんだろうな
2019/09/08(日) 16:30:27.56ID:/H/eSXB5
>>74
お疲れ様です
精神科に診断書書いてもらって療養中ってことで保育園預けれないのかな
今は何もせず休む時期なんだと思うよ
2019/09/08(日) 17:27:53.68ID:/12etL9c
>>74
お疲れ様です
今はゆっくり休んで下さい
診断書を書いてもらって保育理由を傷病に変更する事が出来ると思うよ
(私は切迫早産の時に窓口ですぐ手続きしてもらえた)
仕事内容にこだわりがないなら、人数が必要で担当は持たされないような仕事(事務センターとかコルセン)は休みやすいし切られにくいよ
正社員でバリバリしてた人には仕事内容は物足りないだろうけど精神的には楽だから落ち着いたらリハビリがてらそういう仕事をするのもいいと思う
2019/09/08(日) 19:34:40.81ID:vxmHjMd1
もう退職願を出してしまったの？心療内科に行けばすぐに休職の必要ありの診断書出してくれるから傷病手当もらいながら頭空っぽにしたらいいのではないかな？
会社で心身やられたんだからそれくらいしてもらわなくちゃ
2019/09/08(日) 19:53:56.77ID:8jMy8PLj
ありがとうございます
>>75
傷病理由含めて保育課に早速確認とってみようと思います
とはいえ、もう心がボロボロで何もやる気がでない…
でも大事なことなので、聞いてみます
>>76
なるほどそういう方向でも仕事探してみます
>>77
実は傷病手当てすら「迷惑だ」と断られました。そのまま休職することでまた役員たちと関わらなきゃいけないことを考えると治らないので、医師と相談し退職にしました
ただ在職中に傷病手当てもらえると退職後も引き続き貰えると聞き、改めてもう一度傷病手当のお願いをしてみるつもりです

全レス失礼しました
本当にありがとうございます。
2019/09/08(日) 20:30:43.14ID:vxmHjMd1
>>78
旦那様やご両親はいらっしゃらないの？心身的に病んでるあなたが自分でやるべきことではない気がする。会社とのやりとりも弁護士頼むとかあなたが一切会社と関わらずに話もせずにことを進める方法はあるよ
2019/09/08(日) 23:02:05.56ID:OpwBdJYe
人事部ないの？
役員と直でやり取りしなきゃならないってことは中小なのかな
もう退職決めてるなら貰えるもの貰って辞めるべき
旦那さんとか代理になる人にやり取りしてもらえない？
8174
垢版 |
2019/09/08(日) 23:55:52.99ID:8jMy8PLj
>>79
旦那は何かあればいつでも出ていくからと言っていますが、仕事を辞めることくらい自分でやらなくてはと思っています
弁護士というのは退職代行のことですかね。
退職日前の一週間くらいから欠勤にするつもりですので、それでなお傷病手当金の手配を断られたら社労士に相談してみようと思います。
>>80
お恥ずかしながら、私と後輩で総務兼人事兼労務兼秘書…となんでもやってる状況です
先輩や上司は辞めていってしまったので直接交渉です
仕事に限界を感じたのは癖があり俺様な役員たちと直接仕事をしなきゃいけない環境もありました

いろいろ考えてくださってありがとうございます。ゴールは見えてますし薬も貰ってるのでなんとか乗りきりたいです。
今の状況より保育園とかこれからの収入の不安がでかいです。
2019/09/09(月) 01:33:52.70ID:O4zfYVkp
>>81
やらなければとやって悪化して一生働けないほど精神病んでもいいなら頑張ればと思うけど。
傷病手当は会社にもう断られてるんだよね。
健康保険の方に問い合わせて労働基準監督署にも聞いたら？
退職代行というか傷病手当とかの交渉ごと全部代理人に丸投げしちゃいなよ。
心身をやられる原因になったパワハラの具体的な証拠はないかな？
メールや勤怠の記録や録音なんかあれば武器が増える。病院の診断書も。
費用対効果の面で躊躇するかもしれないけどしんどい思いをするくらいならお金払って楽になった方がいいんじゃないの？
8374
垢版 |
2019/09/09(月) 08:22:39.97ID:zdYOvUkL
>>82
全く仰る通りだと思います
今の会社で前にもこうなったことがありましたが、その時はもっと酷い状況でした
それに比べればまだ今は重くないので、退職まで駆け抜けてしまおうと思っています
ちなみに怒鳴られてる時の証拠はないのですが、退職の交渉時は録音しました
有給は使わせない、傷病手当は迷惑だといった内容があります
代行を使うことになった時はこれを使うことになると思います

だんだん育児から離れてしまい申し訳ありません
然るべき場所で相談してみます
本当にありがとうございました
2019/09/09(月) 09:55:27.99ID:O4zfYVkp
>>83
育児に無理やり絡めるけどお子さんにはたった一人のお母さんなんだからお母さんの心と身体が健やかでないと安心できないよ。
休職で長い間居座られるより多少払って退職の方が会社もいいはず。
上手くやれば弁護士費用+慰謝料を退職金に上乗せする形で分取れる気がするから頑張ってね。
2019/09/09(月) 18:30:39.07ID:eB5nccRl
台風の影響で電車がボロボロだったから休んだ
子供は学童なしで嬉しかったらしい
私は時間を持て余すと酒を飲む
健康の為には働いた方が良いけど、悩む
86名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/09(月) 20:55:18.48ID:Vpl7l+Ab
台風ネタじゃないんだけど。
実母から電話があって、実妹が木曜日に義務的な所用で都心まで出ないとならなくなって
子供の帰宅までに間に合いそうもない！と若干パニックになっているとのこと。
妹の子は中３なんだよ。
夕方少し位は留守番できるでしょうにと言ったら
帰宅した時に「おかえりなさい」と迎えてあげるのが母親の一番重要な仕事だと言われた。
私が働くことをいまだに大反対している実母で
その後私の人生選択をさんざん否定された。
ただでさえ疲れ果てた台風一過の朝電車だったけど
電話で疲れ倍増。
2019/09/09(月) 22:15:38.16ID:D7Rp9tCw
私なら電波が悪いとか言って切っちゃう案件だわw
88名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/10(火) 06:23:24.85ID:dv0u0gNH
昭和か！って突っ込みたくなるお母さんだね
まあ沢山いるんでしょう、今でもそういう価値観の人は
2019/09/10(火) 07:45:05.04ID:IWxn/EMQ
仕事がストレスになってる
なんで働いてるんだろ
子供なんて産まなきゃよかった
2019/09/10(火) 07:58:53.15ID:WxPfdcvU
気管支が弱く痰が絡みがちな一歳
先週咳が酷くなったので保育園２日休ませた
今朝元気になったので久しぶりに連れてってどうですか？って言われてまだ痰は絡んでるんですけど元気ですって言ったらため息つかれて「◯くん、可哀想ねー」って言われたわ
朝から喧嘩売ってるんですか？
91名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/10(火) 08:21:40.40ID:mw7D1X1d
>>90
風邪引いてて可哀想に、だろ
2019/09/10(火) 08:52:38.73ID:6Gp/NF2g
>>90
疲れて悪くとらえてるのかもね
風邪引いてかわいそうに、だと私も思う
2019/09/10(火) 09:47:52.51ID:4zSK1hZw
保育園側が悪気ないのはわかる
しかし「可哀想」で傷つくのもわかる

育児中の親に対してはほぼNGワードみたいなもんだよね
ママ友とかよその家に対しては絶対言わないように心がけてるわ
2019/09/10(火) 09:52:15.53ID:IGvXQL1H
>>93
全文同意
2019/09/10(火) 10:00:19.11ID:gHE3NiCM
子がインフルエンザで今日からしばらく出社できないんだけど、夜何度も起きて水飲ませたりトイレ連れてったりして寝不足
未だに布団から出れないし私もダルい
上司には在宅ワークできたらしますって言ってあるんだけど無理な気がしてきた
看病しながら手助け無しに仕事は難しいな
96名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/10(火) 11:11:34.78ID:hoaKImmX
夏休みに出勤後に子供一人で行かせようとしたが道で泣いて保護されたってママ友がいたけどそのときは心底可哀想に思えてというか可哀想以外思えなくて可哀想だねと言ったらうん本当に！もうどうしよう辛いってなったけどね
ケースバイケースだわ
2019/09/10(火) 12:14:46.20ID:5jmujKF2
心情に寄り添っているかどうかだよね。
可哀想も、お母さんも辛かったでしょう、っていうニュアンスなら、わかってくれた、になるし。可哀想が親のせいだ、というニュアンスなら、嫌だし。
2019/09/10(火) 12:31:16.81ID:43ABYL3r
可哀想ですね、が大変でしたねに置き換わると気持ちが楽になる
2019/09/10(火) 16:19:01.80ID:M74n/if/
一度正社員辞めたらもうその待遇では再就職できないよ！という言葉を胸にしがみついてきたけど、考えてみたら私の待遇ってすごくしょぼくて、もしやこのくらいの低条件ならブランクあっても見つかるんじゃね？と思い始めてしまった。
いま30だけど、40ブランクありOKの求人ばかり探してしまう。あれ？いけるじゃん、みたいな
どうせ私の待遇は10年後もそこまで変わってないだろうからなぁ
2019/09/10(火) 16:22:07.57ID:3yXWSrkt
30なら絶対大丈夫
2019/09/10(火) 17:43:44.90ID:+62pX/bL
>>99
３０ならすぐ辞めるわw
2019/09/10(火) 18:03:23.66ID:VbhjG6i9
>>99
辞めずに転職先を探すのオススメ
2019/09/10(火) 18:05:05.46ID:MDY537zq
30で動かない人は40でも絶対動かないよ
条件云々じゃなく、意欲面で腰が重くなる
104名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/10(火) 18:24:25.15ID:mw7D1X1d
>>103
絶対ってこたないわ
40すぎて転職してる人だってたくさんいるわ
2019/09/11(水) 07:43:00.95ID:gKKn9Fsr
>>99
今売り手市場なだけだから将来の日本はどうなんだろ。
最低賃金並で環境も悪いならいけるだろうけど
2019/09/11(水) 08:29:47.19ID:9m3wy1Tr
市の保育園事情が謎になってる
もともと上の子を育休退園させないためには、下の子の産後1年以内に復職しないといけない自治体
ただし待機になってしまった場合には引き続き育休退園させず延長できる

育休を取得中で、希望する保育園に入所できない場合育休の延長も許容できる、という項目が新たに設けられてて、そこにチェックつけるとマイナス20点になって入園なんて絶望的になるんだけど、ここにチェックする人なんているのか？
2019/09/11(水) 08:39:27.20ID:Q6KCiP2d
>>106
うちもそういう項目あるよ。
本当は育休延長したいけど落ちないと延長できないから積極的に落選したい人がチェックする
私も1歳誕生日ではできれば入れたくなかったからそれにチェックしてあえて落選して、もらった不承諾通知を会社に提出して育休と給付金延長。次の4月で入園させたよ。
落ちれば育休退園も免れられるならかなり需要のある項目では？
保育園入れてスレ向きかな？
2019/09/11(水) 08:52:18.17ID:+VaCsp3f
>>106
次年度申し込みに影響なければチェックする人多そう。
うちの自治体も延長前提で申し込む人多いらしいけど自営の自分からしたら殺意沸くよ。
2019/09/11(水) 08:54:06.96ID:/rIhmpPQ
>>108
なんで？その分あなたの入れる確率上がるんだからいいじゃない
2019/09/11(水) 09:05:55.05ID:Y+pbYRMJ
申請時に勤務時間長めに書いて出して点数稼いで、保育園受かってから時短に変える人も結構いてモヤったの思い出した
正直に最初から時短で書く方が損するってバカみたいだなと
2019/09/11(水) 11:24:31.33ID:QkaHWYm3
うちは事前に時短取るつもりだけどどう書いたらいいか役所にきいたら元々の定時で書いてくれって言われた
都道府県レベルで違うのはわかるけどせめて都内くらいはこの辺とかポイントとか共通ルールにすればいいのに
2019/09/11(水) 16:17:46.01ID:Q6KCiP2d
そもそも時短が不利になるっていうのがアホな制度だよね。
うちの自治体(都内)ももともとの契約時間がフルタイムなら減点なしでありがたい。

今月連休多くて嬉しい！と出産前は思ってたけど時短で時給制になってからは営業日で手取り変動するから切ない
2019/09/11(水) 16:33:42.65ID:9m3wy1Tr
>>107>>108
レスありがとう
私>>71なんだけど、なるほど落選狙いなのに受かって辞退の人を避けるために設けられてるのか
一人目の時は早生まれで保活に苦労して、今は第二子妊娠中で4月予定だから保活には最強だけど、ぶっちゃけ延長して1歳半で復帰したいし、兄弟加点あるし通勤遠くて加算されそうだからチェックしようかどうか悩ましいわ
ただ園的には兄弟多くて、最近0歳クラスでも秋には満杯になるんだよね

スレ違いそうなのでここまでにします
2019/09/11(水) 22:25:08.32ID:VOPdim2a
同僚が子供や自分の風邪等でしょっちゅう休む
そのこと自体はもちろん仕方ないしフォローしてたし心配もしてたけど、普段の生活の話をしてから休まれるとモヤモヤするようになってしまった
朝晩冷食、昼はコンビニ弁当、体調悪い時はお菓子、さらに昨日の夜エアコンガンガンでタイマー忘れて寝ちゃった〜とかそういう類の話もたまに聞く
素直に心配する心もなくなって、また？とか思ってしまう自分が嫌なやつに思えて嫌だ
2019/09/11(水) 22:35:19.51ID:QS5+BwnY
>>114
やる気ないんだと思われる
2019/09/11(水) 22:38:10.64ID:YLlShKyJ
>>114
わかるよ
私は独身同僚だけど、朝方までネットゲームしてて頭痛くて休みますとか、土日遊びまくって声出ないから電話出ませんとか
自己管理まったくしてない人のフォローはイライラするわ
私は可能な限り健康に関する対策しまくって、常にいつ休んでもいいように仕事も毎日整理してってやってるのにって思ってしまう
さもしいなーと自己嫌悪しつつも聖人君子ではいられない
理由がなんであれ同じ突発休なんだってわかってるけど
117名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/11(水) 23:09:38.00ID:sU3bGvLu
>>114
お互い様だろ
2019/09/12(木) 07:56:16.91ID:WaJJYL1X
仕事忙しくてどんどん痩せてく
精神やられないように必死で保ってる
繁忙期が終わる月末まで耐えられる気がしない
帰宅すると駆け寄ってくる子どもたちに救われて今日も生きる
よし今日も戦場へいくぞー
2019/09/12(木) 08:53:00.16ID:Q1I3aoqV
兼業主婦は他人の休みにとやかく言えないわな
2019/09/12(木) 10:22:38.49ID:RCFz2e5m
こちらの休みが目立たなくなるから独身でも子無しでもむしろどんどん休んで欲しいわ
2019/09/12(木) 13:56:44.68ID:Xkg0d932
あまってる肉わけてあげたい
仕事は忙しいけど子供の世話しながらかきこんで食べてるからか産後太り一直線
122名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/12(木) 14:20:20.79ID:dxVvZ78h
>>120
ほんそれ
2019/09/12(木) 14:22:50.50ID:JpIxs8vH
独身は遊びに行くために有給使って、
子持ちは子供の看病のために有給を使う…。
まぁ好きで子供を産んだんだからいいけど。
2019/09/12(木) 16:36:27.44ID:2O/wW+uK
それなんだよなぁ
独身の人に、子供いたら普通の有給プラスして休める（子の看護休暇の事）んだよね？いいよねーと言われた事あるわ
看病に通院にと全く自分の時間無いし寧ろ会社で仕事してる方がラクなんだけど分かんないよね
2019/09/12(木) 16:42:18.21ID:luu+nXON
>>124
好きで子供産んだんだから仕方ないよね
2019/09/12(木) 17:34:43.77ID:P8xPfLjY
子供産むと少子化の理由悟るよね
2019/09/12(木) 17:53:58.15ID:dsyOnNKk
仕事してる方が楽わかるわ
128名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/12(木) 18:24:47.28ID:mk6x6KDz
>>116
私は、授乳しながら、同人誌描いてて、翌朝えらい事になりました。フォローしてくださる事有り難いですけどね
2019/09/12(木) 18:26:57.76ID:VdK8DifX
>>125
好きで産まないのに子持ち優遇許せない！キー！よりはマシね
2019/09/12(木) 18:45:54.47ID:FsIvZcRN
夫は海外出張で３週間不在
妊娠初期だけど流産歴あるからまだ両家親には言えない、つわりは大してないが倦怠感と頭痛がひどい
３歳の子は連日保育園最延長で頑張っててくれるけど、時短なのに明日も１７時までの勤務のはずが１９時から会議、断ったら部全体のプロジェクトが飛ぶ

上司が代わりにと寄越した人は最近精神安定剤飲んでてずっと居眠りしてる
周りはあいつには任せられないからと、そいつ含めた二人分のタスクが全部私のところに降ってくる
土曜日保育園の運動会か、まず朝起きられる自信がないわ、今日も今からお迎えでご飯づくり、寝かしつけの後、まだ白紙の明日締め切りの報告書、いつ寝られるんだろう
全部放り投げて子供とのんびりしたい
2019/09/12(木) 18:57:12.29ID:Cl+xlGC+
>>130
こう言っては何だけど、それでも会社はいざとなったらどうにかなるよ。
妊娠中のお身体、無理しないようにね。
132名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/12(木) 19:03:38.84ID:dxVvZ78h
>>130
断ろうや
2019/09/12(木) 20:15:49.56ID:ZESNo7n9
>>130
代わりがきかないものは仕事でなくて、あなたとお子さんのお腹の赤ちゃん
身体お大事にね
134名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/12(木) 21:03:59.71ID:Ar0wKJ4n
>>116
うちの独身女はいつもゲホゲホしながら働いてる
残業もしてるし、一度しっかり治せやって言っても
聞く耳もたず 最初はほんとに心配してたけど、
もう最近はうるさくてしょうがない
1週間でも2週間でも定時で帰ってみって言いたい
仕事代われないから言えないけどさ
2019/09/12(木) 21:20:59.64ID:kLu4QS/d
>>134
いつもゲホゲホだと良からぬ病気持ってそうね
2019/09/13(金) 22:16:25.04ID:6AC6/TyP
同期入社したかつて仲良かった子
私と同じく未就学児2人の兼業ママなんだけど
向こうは華やかな部署で旦那も協力的なVERYみたいなキラキラワーママ
こっちはガテン系の泥臭い部署で育児ワンオペのくたびれたオカン
正直羨ましいし嫉妬心から嫌味言っちゃいそうであまり絡めなくなってるしそんな小さい自分が嫌だ
2019/09/13(金) 22:45:35.42ID:NF+PlRUU
>>136
わかるわかる、キラキラワーママも136さんもそれぞれ頑張ってるんだけどさ、残念ながら自分ではどうにもならない置かれた環境次第ってところもあるよね

私も同期と同時に育休復帰したけど、同期は都会のオフィス勤務で社内向けの綺麗な仕事してゆっくりランチ(本人談)、私は怪しい地域の支社でハードな営業事務してコンビニ弁当か持参弁当かっこんでるわw
キラキラワーママになれるかは元々の資質もありそうだし諦め気味でもある
どちらも会社には必要な人材だと思って頑張ろう
2019/09/13(金) 22:58:45.95ID:qjntQoGR
>>137
怪しい地域、にクスッときた
どんな地域だよw
2019/09/13(金) 23:19:55.40ID:NF+PlRUU
>>138
某ターミナル駅前の支社で百貨店や有名ホテルもある都会だけど、下町でもあるから昼間から飲み歩いてる人もいるし支社から5分も歩くとラブホテル街

駅前ではキャッチ、エホバ、草加、自衛隊の勧誘、献血、動物愛護、◯◯ちゃんを救う会が日々主張しててカオス
営業担当は地元出身ばかりだからキャラが濃くてね
ちなみに関東圏ではない
2019/09/13(金) 23:21:48.78ID:PzvGSUt5
川崎駅かと思ったわ
2019/09/14(土) 00:01:58.41ID:pFakhQi8
京橋だな
2019/09/14(土) 00:42:15.66ID:dfyKItXf
尼崎…
143名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/14(土) 01:41:44.51ID:emmJce+R
うちもだ
県庁所在地の本社勤務で内向けの事務仕事する同期と、片やど田舎の支店の窓口勤務で客の半分は高齢者でその世話しなければならない自分
せめて窓口じゃなければ大変さも違うんだけどな
来客多くて正直トイレに行く暇も無くずっとキリキリ立ち仕事してる私の横では、支店の事務のお局婆が高笑いしながらゆっくり10時のお茶してる
ほぼ年功序列だからどこの部署でも給料は同じ
今は二人体制だから子供の発熱による突発休にも対応出来るけど、相方は来年退職で人員補充もなくおそらく一人になる
果たしてちゃんと休めるのかな
2019/09/14(土) 06:23:33.65ID:Fpljp4u4
配属ガチャもあるし本人の素質もあるよね
自分を省みてよく考えると正直キラキラワーママとかいうキャラじゃないしあくせく働く方が自分らしいのかもと思う
そういって自分を納得させてみるがやっぱり優雅なママさん羨ましいわ
2019/09/14(土) 07:15:24.09ID:pFakhQi8
地方の小さい支店の時は本当にトイレ行く暇もない忙しさで業務の範囲も広かった
大きい支社うつってから、めちゃくちゃヒマだわ
みんなノンビーリお茶しながら仕事してる

でもやはり忙しい中色んなことこなしてきた小さい支店の出身者は仕事ができると評価高いよ
とはいえお給料は年間数万の差かな
でも育休中昇給しないから二回休んでる間に四年分遅れて結局追いつかれたけどw
146名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/14(土) 08:26:50.05ID:JYFce7jb
兼業で優雅とか妄想だから
2019/09/14(土) 09:13:23.48ID:JCuX3ngV
えw兼業関係なく職種や部署の問題やな
2019/09/14(土) 09:16:14.01ID:aLYFffuk
キラキラワーママってなに？
時間に追われバタバタするのはみんな一緒では
149名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/14(土) 09:26:33.44ID:JYFce7jb
>>148
ねえ独身じゃないんだし
2019/09/14(土) 09:57:15.47ID:aWT4htp9
>>148
子の育てやすさ、家族の協力度合い、経済力次第で普通にいると思う
151名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/14(土) 10:00:27.08ID:T+VyXhzO
置かれた場所で咲くしかないさ
2019/09/14(土) 10:00:27.63ID:Ag0GUwtJ
>>148
どこまでキラキラでいればいいのかしら
家のドア開けた瞬間バタバタよね
2019/09/14(土) 10:09:52.11ID:JCuX3ngV
自分がキラキラと思えばキラキラさ！
2019/09/14(土) 10:37:52.36ID:RNLo3Cd6
>>153
そうよね
それならわたしはキラキラワーママよ
155名無しの心子知らず
垢版 |
2019/09/14(土) 12:59:22.63ID:lY9vAIJL
バタバタが楽しめてればキラキラなのでは。
2019/09/14(土) 14:23:10.85ID:Aaef03wU
職場のお局に子供女の子でしょ？そんな感じするもん〜男の子は大変でそんなに自分に手かけられないし余裕ない！って言われるけど、無限の体力と女子のめんどくささ兼ね備えたうちの子貸そうかと言いたくなる
シングルだし子はショートスリーパーだしどこにも余裕はない
2019/09/14(土) 16:10:30.50ID:n9eQ9n1t
男子は男子で大変なんだよきっと
2019/09/14(土) 19:23:39.05ID:GRUE167P
>>148
スポジムとネイル行く暇がある兼業じゃねハナホジ
2019/09/15(日) 01:17:15.54ID:UkTR88wJ
>>156
だからシングルなんだろうなって文章
2019/09/16(月) 18:04:33.20ID:aWo9H8e0
時間に追われてバタバタしてても生き生き働いてて子供と笑顔で接してる前向きな女性はキラキラママなんでは？
私は疲れ果ててキラキラなんて程遠い
2019/09/16(月) 18:23:29.57ID:EVaZSESk
台風と子のインフルとそれが自分にも移ったので先週働けたのが0.5x2日
インフルは治ったけれど今度はつわりが酷くなって来た
メール何件溜まってんだろう、社会復帰出来るか憂鬱すぎる
2019/09/16(月) 20:34:21.19ID:zC3TRnlU
来年度から3歳時クラスになるんだけど
保育料無償化の書類がぜんぜん理解できなくて混乱してる
園から１号か2号か好きな方を選んでくださいって言われたけど、どっちが得なんだかわからんし、来年度から月いくらかかるのかもわからん
仕事の書類は理解できるのに、なんでこんなに自分でも混乱してるんだか…
2019/09/16(月) 20:47:51.23ID:gZqmQFQe
うちの市から、来年3歳児で小規模保育園の子は出来れば幼稚園行ってね！保育園落ちても知らないよ！って案内来たんだけど
延長保育料が各幼稚園で5名までしか補助対象にならんとかで行く気無くす
来年保育園入れなかったら仕事どうなるんだろうと今から震えてる
2019/09/16(月) 21:39:30.37ID:beJLL487
>>163
うちも怖くて震えてる
新設園できるけど3歳は無償化で読めないって言われて幼稚園も視野にって言われたけど、幼稚園じゃ多分仕事今みたいにできない気がするんだよ
2019/09/16(月) 21:53:36.33ID:Ir9jhdH5
無償化いいなぁ
うちは月7万を5年間払い続けたわ… ちょっと悔しいw
2019/09/16(月) 21:54:30.32ID:VH+G1Sk5
>>165 金払っても預かってもらえる方が100倍いいよ
2019/09/16(月) 22:00:55.54ID:gZqmQFQe
>>164
一応幼稚園の説明会行ったけど、月に一度は参観やらなんやらで仕事休まないといけなさそうだった
保育園落とされるの嫌だからって幼稚園行っても今みたいには絶対働けないわ
延長保育の分余計に保育料かかるし弁当持参だし兼業にとってメリット無さすぎると思ったよ
子供には良いのかもしれないけどさ
保育園だったらほぼタダで預けれて平日休む事なんて病気の時くらいだもんなあ

県内の別の市は無償化対策で幼稚園の預かり保育料も保証、全給食化もしたらしくて本当に羨ましい
2019/09/16(月) 22:04:58.84ID:m5uw/cc8
うちの市は3歳から半額位になるけど自治体によって0歳〜ずっとそれくらいの保育料金のところあるの？
それはかわいそう
2019/09/16(月) 22:13:28.42ID:Ir9jhdH5
>>168
うちの市も3歳になったらグンと保育料は下がるんだけど、下の子が3歳になった時に時短やめて年収区分が数ランク上がったので、結局未満児時代と変わらない保育料になったよ
でも保育園には上の子からみっちり7年間お世話になったから感謝感謝です
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