次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart79【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1570168086/
探検
【時給】パートタイムママンPart80【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart79【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1570168086/
乙です
スレ立ておつ
いちおつです
今月から新しいパート始めたんだけど前からのパートもまだ籍を置いている状態
月一ぐらいしか出勤してない
前からのパート先の年調の書類の提出期限が今日まで
注意書きには掛け持ち者は対象外とある
でも扶養ナントカの書類はこっちで出してる
両方の収入合わせても103万とかには満たない
この場合どうすればいいのでしょうか
前からのパートの職場に問い合わせたくても上司が今日不在で細かいことは謎
扶養控除等申告書を出している方が主になるので、今の職場で源泉徴収票を出してもらって前の職場で年末調整が正しいけど、締切日的に12月分の給料の反映が間に合わないだろうから両方の職場で源泉徴収票を発行してもらって確定申告かな
ちなみに今の職場では源泉税は引かれてるの？
引かれてません＞源泉税
今月もギリ大丈夫だと思います
仕事が遅いし色々気付かない
職場は良い人たちばかりだけど申し訳ない
辞めても良いのよ
人間関係悪く無いなら頑張れー。
だから源泉徴収票2枚もらって申告が良いかと
還付はなさそうだけど申告はした方が良いですよ
人間関係はいいけど、自分のポンコツ具合に悲しくなる
追加ですが、本来なら扶養控除申告をしていない2箇所目の職場ではいくらであろうと源泉はされていないとダメなはずです。
会社の責任ですが…
弱音吐いたけど辞める気は無いんだ
ごめん頑張るしかないよね
>>13
ありがとう
同じく初めての職種
とにかく仕事こなしてみる
スピードアップと周り見られるようになっていきたい
その気持ち分かる
お互い頑張ろう
そうそう、パートで変な我慢してストレスためることはないよね、って思う。
理不尽な叱責、腹が立つねー
どこにでもいるんだな、そんな奴
無責任・楽観主義な私には無理だw
時間が短いから時給制にして給与が少ないだけで社員と同等の仕事を責任感を持つのは
当然かも知れないし、自由だけど
会社がどうなろうとどうでもいいのがパートの本音でもある
いかに手を抜いてノルマをこなし在籍するのが大事
そういう人が社員の陰口すごい言ってたりする
社員のさじ加減もパートの能力による(そうでもないことも)
なのにパート=捨て駒みたいに扱ってくる社員は死んだらええし
そんな奴がトップになったら会社はすぐ潰れる
何が言いたいかって言うと
社員はパートの機嫌をとるのが仕事だと思うんだよ…
それはさすがにないわ
0026名無しの心子知らず
2019/11/20(水) 16:24:51.93ID:mjEZejIuマルチタスクの極みみたいな仕事
1年やってきて少しは成長したけど
この先続けるべきか辞めるべきか悩んでる
先輩たちみんな良い人だから辞めたくないけど嫌われるのは辛い
社員に、社員並みの仕事と責任感押し付けられた自分がいる。
上司が何も言わない環境だから改善の余地ないわ。
子が卒園するまであと半年頑張るつもりだけど、メンタルがもつかわからない。
538可愛い奥様2019/11/18(月) 12:55:49.87ID:CISgunfy0
http://up.ahhhh.info/ezuQUw.gif
早ッ!! コレどう見ても杖が必要な人の歩き方じゃないよね(笑)
◎2019新語・流行語大賞、あなたが選ぶなら？
https://news.yahoo.co.jp/polls/life/40024/result
歩けるのに謝罪にも行かないサイコパス鬼畜犯罪者【プリウス飯塚】
この非道老害に対して怒ってる皆さん
☆『上級国民』に投票ヨロシク！
※｢れいわ｣押しの工作ネトサポたちが書いてるコメントがキモ過ぎて
読んだら絶対に笑えるから!!
回答くださった方ありがとうございました！
新しい職場の方は今年は20万に満たないのぽいので
今年に限っては古い方で年調してもらう方向でいこうとしたら
2020年の扶養控除異動申告書を併せて出さないと受理できないと言われた
でも来年は新しい職場の方がメイン予定なので
新しい職場に聞いたら扶養控除異動申告書は出すなと言われた
これは古い方に一旦出してもいいのかな？
あと素朴な疑問として
還付も追納もないのが明白な微々たる年収なんだけど確定申告にはやっぱり何か意味があるのかな？
二箇所の収入合わせても納税するような月はありません
>>7です
自分で税務署にでも聞いたら？
何でもかんでもここで済まそうとするなよ
同じフロアに学習塾があって、去年そこの生徒に共同トイレまでの廊下吐き散らかされて大変だったのよね
学習塾の先生も吐いたもの片付けてたけど、ノロやロタだったら上司たちの命に関わると思って、ハイター原液かけて
モップで拭いたらお掃除の人に「床のツヤがなくなるからやめて」と注意された
その時は防犯カメラで誰が吐いたかチェックして、学習塾の先生にその生徒を帰すように言って帰してもらったけど
中学生くらいの大きい女子なのに、そこまでやって自己申告もしなかったのが信じられないわ
今年もそんなことあったらやっぱりハイターを容赦なく使うわ
年寄りに伝染したくないけど、うちのために私が1番もらいたくない
床のツヤは2〜3ヶ月で戻ってたし
すごい行動力
頭が下がるわ
防犯カメラあって良かったね
不動産関係の経理事務って求人たくさんあるけど、働きやすい？ほんとに雑用、経理、事務だけ？
なんとなくブラックなイメージがあって、実際どんなものなのかなと
他は知らないけど、私の会社は働き易いよ
ビル1軒の管理だけで、お掃除の人は週3日来るし
雑用って言ってもああいう緊急の時に動いたり、お掃除の人が来ない時に共同トイレをチェックしたりエントランスの
掃除したりする程度
修繕は言えば上司が業者と連絡取って日程まで決めてくれるので、私はアシスト程度
フルタイムだけど時給がいいから税金保険関係全部はみ出てる
ただ同じフロアの不動産屋の経理補助で入った副業の雑用の方がブラック
郵便の管理から社長秘書からお中元やお歳暮の発注までさせられてる
副業の方は宅建士取ったら私に社長個人の不動産全部の管理を任せたいのにって言われるけど、今までが今まですぎて
安月給でこき使われるのが目に見えてる
でもこの先を考えると勉強して資格取った方がいいのか悩んでる
2社合わせて150万未満であれば確定申告はしなくてもいいけど各市区町村への住民税の申告は必要だよ
確定申告すれば税務署から各市区町村へ情報を連携されるから住民税の申告は不要
いずれにせよどちらかの申告は必要
書き方等は自分で問い合わせるなりして調べてね
うちは今日無能なパートが休みだったからめちゃくちゃ捗ったw
出来ない人って分からないことを誰かに聞くのも多くて、存在してるだけで周囲の足引っ張るよね
それ
こっちにいる無能も居ても居なくても一緒、むしろ居ない方が仕事が進む
他の人が聞かないようなどうでもいいことまで他人に確認するの、馬鹿なんだろうな
どこも一緒だね
その上に自分の話を始めたら止まらない
鬱陶しいと思われてるのがわからないんだよね
「私いなくてごめんねー」だって
もう来なくていいよ全員の足を引っ張ってんだよ
こんな馬鹿は初めて
私いなくてごめんねーだったら仕事は出来るんじゃないの？
うちにいる邪魔な無能は、話の要点がまとまりなく話も長いし頓珍漢な返答をするし何言ってるかわからない
自分の思いすら説明できないんだからそりゃ仕事もできないわ
自分のことしか考えてないから他人に質問をするタイミングも悪くて話も無駄に長いの
できないのにそのセリフなんだよ
自分は必要とされてると勘違いしてるの
自己肯定感も高過ぎると滑稽なだけのお馬鹿さんだわ
苛立ちながらも懇々と教えてる上司を「小さい人間」呼ばわりだからね
いい歳して世間知らずの可哀想な女
失くしたどうしよ再発行１ヶ月かかる
なんでないんだ……旦那も知らんと
なんかの封筒に紛れてるとか前に使った時のまま別の場所に保管してるとかない？
実は鞄に入れっぱなしとか、意外に変なところから見つかるかもよ
探すの頑張って
そう言われてみれば自分は財布に入れてあったなと今見たらなかった。
他にどこにしまったか記憶にない。
早く家帰って探したくなってきた。
もし、とりあえずで番号だけ知りたいのなら
住民票かなにかをとるときに、
マイナンバー入りでと頼む(チェック欄にいれる)とナンバーはわかるよ
窓口で「マイナンバー表示で大丈夫ですか？」ってしつこく確認されたけど
番号しか必要ないし免許証あるから作ってなかった
うちは番号だけで大丈夫だったのと
今年は過去に出した人は番号も記入しなくても大丈夫だったよ
パート全員優秀なのに少しのミスでネチネチ陰口パーティ
主任が無能なのは部長の責任だろ
時給いいからやめねーけど(笑)しね
0057名無しの心子知らず
2019/11/21(木) 20:47:41.32ID:ZbxzUu0r近くに落ちてたのを子供が見て入れたとしか思えない
鍵に子供の写真入りのデカいキーホルダーにつけてて、使ってないほかの似たようなキーホルダーはおもちゃがわりにおもちゃ箱に入れてるのも一部あるんだよね
上司には笑いながらそのまま休んでもいいよと言われたし、実際行っても暇だから休んでもいいんだけど、お金稼ぐためにこれから行ってくるわ、はぁ、情けない
おつかれ
前にうちの職場でも鍵見つからなくて出勤できませんって人がいて、皆でありえないわー寝坊かずる休みでしょって言ってたけど本当にそんなことあるのね
貴重品は子供の手の届かないところで管理したほうがいいよ
小さい子居ながらの仕事って本当大変だよね。
自分は子が小さい頃パート行く時に自宅の駐車場でカバンを落としてそのまま出勤した事がある。
帰宅した時に驚いたよ。
今は子が大きいからそんな事はないのだけど。
最近大学生のバイトの子が同じ理由で遅刻してきたけど、今まで無遅刻の子だから大変だったねーwで済んだし。
もうすぐ年末ですし、色々と出費も増えてくるのではないのでしょうか。
無償ですし別に返す必要もないので気軽に連絡ください
sweet.sweet.maniac@gmail.com
0065名無しの心子知らず
2019/11/22(金) 18:23:03.81ID:14Xcm/ppわーありがとー
0066名無しの心子知らず
2019/11/22(金) 20:16:48.81ID:HjyMxq8cお局が出勤の日は心臓ばくばくしながら出勤して1日気を使って疲労感がひどかったけど今は本当に気楽。
トップもすぐイライラしたり居眠りばかりしてる所が苦手だったけど、しょっちゅう衝突してたお局が消えて機嫌も体調もよさそうで実はいい人だったと気づいた。
0067名無しの心子知らず
2019/11/22(金) 20:36:57.27ID:55Ck+L7V子供を人質にとられてる気分。
4月から認可保育園に入れたらすぐにでも辞めたい。
でも短時間勤務だし入れない可能性大だからより辛い。。
財布にスマホに化粧ポーチに・・何もなかったけど、17時まで何ら業務に支障はなかったw
別の日の朝、車のバッテリーが上がっててタクシーで通園、通勤したことがあった
家が駅近なので急遽駅まで走って乗ったタクシーなのに、
なぜか運転手が上司の中学時代の先輩で、朝から話が盛り上がる
子供は、ママの車壊れちゃったねーそうだ！サンタさんに新しい車お願いすれば！とか繰り返すし
悲愴感が吹っ飛ぶ朝だった
子供や園や学校からいつ緊急の連絡があるかも分からないし
うちは子供が鍵っ子だから、スマホなしは絶対に無理だわ
うちの園は親の携帯にじゃなくて職場に連絡がくるようになってる。
本当に出勤して仕事しているかの確認も含めてらしい。
休憩中でなければ連絡来てもわからないから職場に連絡してもらうしかないな
そういう職場も多いんじゃない？
もちろん帰宅途中なんかあったら連絡つかないと困るからスマホは忘れたくないけど
それで業務に支障のない会社なら羨ましいわ
家から近い、電話取れる職場を選んだよ
スマホ忘れたら昼休み取りに戻れるし
給料以上のことしたくない
育児家事してんのにそんな時間ない
昇給がないなら今以上に頑張る必要はないよね
別にそれ行ったからってクビにはならないでしょ
ただ、会社が、あなたが給料に見合った働きをしてると思ってるかどうかは分からないけどね
私の周りでは、「給料以上のことしたくない」って出来る奴が仕事出来た試しがないし
私の身内と繋がってるから私の生い立ち〜現在に至るまで人生全てを卑下してくる
卑下というかマウンティングだね
そしてそれを飲み会で吹聴してまわる
でも人間合わせ鏡というか似たような人種が集まる説もあるし私も本当はこんな人間なのかなと思うと絶望
身内と繋がりのあるお局とか最悪
転職したら？
私の出身地、家族構成、夫の年齢、職業、義実家への訪問頻度や舅の職場などベラベラ飲み会で話すのが趣味のようです
言われると凄く気持ち悪くて...神経質なのかな
待遇や仕事内容は一切不満ないのに
お局が理由で手放すのが惜しくて2年、限界
子供が幼稚園に入るタイミングで転職しようと思います
プライバシーの侵害だね
周り味方につけてプライバシーの侵害だと言ってもらえば？
怖っ！
あたなみたいな人はパートじゃなくて
実力主義みたいな仕事したら
そんな性格だから、パートを蔑ろにする
パートは何もせず座ってるだけでいいよ、責任負わずに済む簡単な業務があったときに声掛けるから、の基本姿勢で
そのくせ実害のない細かいことでグチグチ小言をいってくる
悪い人ではない、可愛いところがあるとか気持ちを誤魔化し誤魔化しして過ごしてきたけど
あーやっぱりこの人嫌だと改めて実感
書き捨て失礼
良いことないよね
うちはあと半年だから耐えるしかないけど
保育士も外部からの人には気を遣ってるのに内部の人には結構適当なのがなんだかなーって思う
私の周りでは、ってあなたのこと聞いてないし
人の事情知らんのに上から目線でクソバイスうざ
意識高いのに何でパートなのぉ？
こっちはたかがパートとしか思ってないっつーの
だってパートなんだから会社も今以上を求めちゃだめっしょw
お互い自分の考えを押し付けちゃダメだよ
聞いてて雇ったのはそっちだろカス
あなたがその事情とやらを説明してないのに分かるわけないじゃん
「私の周りでは」ってただそのままの意味なんだけど、何でそんなにつっかかってくんの？
新入社員には仕事教えてるし社員ができない仕事もやってる
みんなお疲れ様
みんないつもお疲れ様です！
それって結局、、能力給ってことだよ
レジで1時間で50人捌ける人と、20人しか捌けない人は同一労働ではない
うちは初めの3か月は研修期間で時給が-50円なんだけど、1年経っても2年経っても新人並みの人は、同一労働同一賃金になったら研修期間並みの時給にしてくれるかな？
店カツカツらしいからこっちの値上げは期待しないけど、同じは嫌だわ
うん値上がりすることはない気がするんだよね
私が危惧してるのは正社員と非正規の関係
低い方に合わされるのではないかという事
一律に下がることは無いだろうけど、中には下がる人もいるだろうね、設定された基準に満たない能力の人とか
一応「労使で合意することなく通常の労働者の待遇を引
き下げることは、望ましい対応とはいえない」って書いてあるけど、禁止ではないし
そもそもこの法律に罰則規定はないらしいから、実際どこまで守られるものやら
このスレにも、有給無いとか契約書が無いって人すら居るし
上司の機嫌取りにパートしてるわけじゃないのにさ
託児所から認可園に移ったけど、保育士さんの質の違いに驚いたよ
託児所の保育士さんは勤務中にスマホいじってたし、残業が長引くと子どもが可哀想だからって一緒に仕事してって帰された
子どもみながらじゃ仕事も進まないし、ますます遅くなって地獄だったよ
認可に移ってからはお迎えの時間を理由に残業切り上げられるようになって快適
0101名無しの心子知らず
2019/11/24(日) 18:01:50.36ID:XDj3KIU5明日オキニの嬢と2回目のタダマン〜
経費として2万かかったから店行けた気もするけど
やっぱり外でヤりたいよね
たまたま、ネットニュースでみたけど
まさに、郵政は下の方に合わせる的なことが書いてあった
ここはパートスレだからあまり荒れないだろうけど、正社員は大変そう
0103名無しの心子知らず
2019/11/24(日) 20:19:38.99ID:7ehSB79cそんなに一般的なものになってるの？
0106名無しの心子知らず
2019/11/24(日) 21:25:38.64ID:ixs6e017うちの旦那の会社もないけど、国家公務員にある。
だから大企業や福利厚生を意識してる会社は、公務員に準じて配偶者手当を支給してるって聞いたことあるなー
本当かどうかは知らんけど。
ママ友のご主人の会社はあるって言ってたなー
扶養内103万以内で月2万くらい出てるって
うちの旦那にはないから羨ましいと思った
扶養内では必須だわ
無くなると困るわ
手当て出るところは羨ましいな
額が上がって良かった
扶養手当とか子供手当てがあるならうちは子沢山だから助かるんだけどなぁ
ってうちの旦那は自営業だから全く関係ないんだけどw
だから私は自分で職場の社会保険に加入してる
でも社保加入の扶養外パートだから子ども2人分の手当てのみ
扶養内に変えたいけど先が不安でなかなか決断できない
貰える会社うらやましい
住宅手当だけでも、貰えたら引っ越せるのになぁ
0118名無しの心子知らず
2019/11/25(月) 12:15:33.15ID:q8v1X6QU家買うか家賃の安いところに引っ越すか
職場でも会話が弾んだりして楽しい時もある
なんだけど、休みの日に家事や買い物。銀行まわりなどしてると鬱々としてしまう
全て終わらせても2時間位は自分の時間があるのにパート辞めたくなってくる…
えっ休みなくしてパートするのはどう？
シフト時間減らして買い物済ませるとか
確かに平日休んでも家事や買い物で自分の時間なんてあるかないかになるよね
したいこと出来ないまま休みが終わると仕事してるの馬鹿らしくなる
銀行回りは昼休み早めに切り上げて回ったり、帰ったら勢いで掃除かけたり機洗濯は平日に3〜4回回して終わり
買い物は週末に旦那に車出してもらって、お出かけがてら1週間分まとめ買い
パートの勢いで家事も何とかできてる
その代わり週末は本当にダメ人間
土曜日は朝1で通院があるから、その勢いで授業参観や展覧会のイベントに行けるけど午後は廃人
元引きこもりだから、何か外に出なきゃいけない切羽詰まった用事がないとすぐ引きこもろうとしちゃう
パートの収入もすごく必要だけど、人として自分を保つためにもパートが必要
が、いつも早い！と怒られる。確かに早いし小一時間しか学童にいないのも学童代がもったいない気がするけど
職場から家まで5分だし夕飯の買い物しても15時半には帰れる…これ以上遅くに迎えとなると、一旦家に帰って一息つくとだるくなっちゃうんだよね（まさに今）
高学年になったらもうちょっと長い時間働きたいと思ってるんだけど
0123名無しの心子知らず
2019/11/25(月) 16:33:47.61ID:IWMnUEoLリサーチ不足と言われたらそれまでだが、実際のところってギリギリにならないとわからなんだね
大事なことなんだから願書出す前に園に聞けばよかったんじゃないの？
それに尽きるよ。情けない
あとは辞めるタイミングだな
年内で辞めるか
16時迎えじゃ早い方だよね
家で留守番なら心配だけど学童に行ってるなら安心だし、勤務先が可能なら15時半か16時まで時間伸ばすかな、私だったら
これ以上時間伸ばすと扶養の範囲を超えるとかなら仕方ないけど
一息ついちゃうとまた迎えに出るの面倒だよね
うちも子供が学童に行ってる頃はそんな感じだったから分かるよ〜
家に帰っても座らずに家事をして学童へ迎えに行く前に全てを終わらせるつもりでしたらどうだろう？
お迎えのあとは子どもと思いっきり遊べる状態にしておく
私も同じような勤務で、うちは19時まで預かってくれるからいつも18時くらいにお迎えに行ってる
上記が理想だけど、やっぱり家に居るとダラダラと5chをしてしまうw
逆に休み少なくしちゃう方が無駄なこと考えなくて楽なのかなw
まだ年少だし風邪気味で体調も万全じゃないのに。今日はお休みして家でゆっくりしようと言ってあげられないのが辛いわ
終わり良ければすべてよし
わかる。わかりすぎる。
わたしもずっとその繰り返しだわ。
今朝も怒ってしまった。
時間に間に合わない焦りと、たぶんわたしも仕事行きたくなくて不機嫌になっているんだわ。
昼休みスーパーとか買い物に外出すると、自分の子と近い歳の子が母と楽しそうに買い物してるの見て、本当に申し訳ない気持ちになるし、早く子に会いたくなる。
夜、寝かしつけのときに今朝はママイライラしちゃってごめんね、気をつけるね、大好きだよって仲直りしてから寝てた
小学生になったら、ちょっと待って、ママ今これしてるから忙しい！で待つことができるようになって、楽になったよ
同様に言い返されるようにもなったけどｗ
やっぱ早いよね。子供はもっと遊びたいらしいんだけど、職場は15時までしか無理なんだ
>>127
そうなんだよね、一息つかずに家事をやろうと思って夕飯の下ごしらえくらいはしてるんだけど、揚げ物や焼き物は食べる直前だし、煮物も煮るには時間が足りないしサラダくらいしか出来ないんだよね（私の手際が悪いのかもだけど）
なんか迎えに行ってからでないと落ち着かなくてさ
帰ってからは洗い物して風呂の準備、宿題と一気にバタバタしちゃうんだよなーみんなそうだろうけど
家に帰ると少しわがまま言ったり親を困らせて安心したいんだと冷静になると解るんだよね……
わがまま言わないようにとか、失敗しないように先手を打って、何も経験させないでいると後々子どもが困る(自己判断できない大人になる)とか色々子育て難しい
もちろん幸せだったり楽しい時もある
お迎えの前に少しウォーキングなどはどうだろう？
私は座り仕事だから買い物してお迎えまで中途半端に時間がある時はウォーキングしてる
万歩計のアプリの消費カロリーを見ると何だか嬉しくなるからw
素晴らしい
最近ずっと仕事が暇で眠気との戦いなんだけど、今日は数分一人になった隙にラジオ体操をやったら目が覚めて、その後単調な仕事がはかどった
事務職だからサボるときはついネットばかりやっちゃうけど、身体動かす方が健康的でいいね
道具いらないからサボりがバレにくいのもいいw
閑散期だからすることもなく……インスタ見て終わった
ほんと素晴らしい！
基本ほとんど一人で眠くなる職場なんで運動不足
ウォーキングいいですね
お迎え前に時間あるの良いな
1時間くらいあるなら私なら泳ぎにプール行きたい
それが面倒でねー
でもジムのプール通いたいな
仕事の内容は変わらず
上司が優秀なんだけど、それだけに人ができない、分からないということが想像できない
ついていけなくなって人がどんどん辞めてしまう
私も辞めたい気持ちをなんとかこらえてる
子供に会うのが癒し
生活のために働いてるけど、年収130万をわずかに超えてて完全に働き損だし転職したい
仕事終わりにスーパー行くだけでも辛いダラの自分には考えられない世界だ。
雪降らない地域に住みたい
今のパートの前早朝パートして4時起きしてたのにおかしいな…
パート休みの日にジムでも行こうかなぁ
デスクワークな上に産後太りヤバくて身体動かしたい
16時くらいから2〜3キロ走ってるよ
ランニング時間を捻出するために朝に夕飯の支度を8割がた終わらせてる
神すぎる
ちなみに何時に寝て何時に起きてるの？
本当に見習いたい。
ダラだけど働いてるだけマシだと自分に言い聞かせているｗ
11時に寝て6時起きだよ
ちゃんとメニュー組めば1時間でも効くし時間の余裕ができる
>>146だけど、シャキ奥さま尊敬するわ…
8時に家出て17時頃に帰宅、そこから子供の寝かしつけるまで怒涛すぎて…
子供もまだ1歳で手がかかるせいか、パート休みの日くらいしか時間が作れないや…
レスありがとう
弁当なし？朝は弁当だけで終わってしまうわ
多めに作って夕飯にまわすときもあるけど
>>153
1歳持ちでほぼフルタイムなら無理だよ
保育園の担任が仕事の後にジム通ってるんだけど、子供が大きくなってから始めた(小学校中〜高学年女子二人持ち)って言ってたし、近居の実母の手伝いもあるらしい
なんでその保育士が基準なのよw
カーブスは60〜80代のおばあちゃんが関節痛予防とかでやるデイサービスみたいなものよ
年寄りしかいないw
お金の不安や正社員辞める不安も大きいのですが、前向きに辞めたいなと思う。
パート主婦の皆様、ぜひパートのいいところ、メリットたくさん教えて下さい！
授業中だと中断されるから？
>>160の事を教えるためじゃない？
自己責任みたいな
しかし自分は何度も親に持ってきてもらった記憶があるので心苦しい…
いつでも休める
いつでも帰れる
ってか、宿題なんか学童が見てくれるのでは？
辞めたら勿体ないよー
家庭教師雇ったら？
辞める前にできることあると思うけどな
公務員辞めたら勿体ないよ
子が大きくなった頃、絶対辞めなきゃよかったと後悔する
毎日お疲れ様！
周りからどんなに「羨ましい、もったいない」て言われても、あなたが本当に辞めたかったら辞めていいと思うよ。
と、昔国家一種の子に言ったら
「誰かにそう言って欲しかった、辞めるなんて許されないみたいで…」とすごくホッとしてたので、まずは辞めるの肯定しとく。
パートはやっぱり心身のゆとりが絶大だし、つい後回しにしがちな自分の健康管理にも時間が割ける。
私の職種は毎日同じ職場で同じ社員さんたちと関わるのではないので、お局に毎日会うわけではないのも良かった。
ちなみに、ホッとした友人は「もう少し頑張ってみる！」ともう10年続けてるw
子供の為に退職を考えるくらいの人だもの
公務員は余程のことがなければ定年まで務められる職場だけど、今どきの公務員は人数削られていてきついところはきついよね。
やめるにしろ続けるにしろ、ベストな方法がありますように。
今はアパレルでパートしてるけどものすごく楽しそう
うちの姉も小学校教諭で3人の子供がいるけど旦那実家が近いから手助けしてもらいながら仕事続けてる
個人的には収入はだいぶ下がるけど、時間に余裕ができて心身ともに穏やかになった
カーブス通ってるよ、でもカーブスは13:00〜15:00は昼休みで閉まっちゃうのが不便
確かに50代以上の奥様方が多いけど、私は特に気にならない
あとはお友達勧誘とかプロテイン勧誘とかがウザイのがネック
10年後に今と同じような仕事を年収200万ですることになっても後悔しないのなら辞めたら良いと思う
あとはご主人の年収次第
数百万の貯金なんて使う時にはあっと言う間だよ
専業の頃は通帳記帳怖かったけど今は楽しみ
ご主人に協力してもらって土日だけも上の子と2人だけの時間を作って復習するとか、たまに平日に半休とって宿題みるとかできないかな？
低学年なら辞めるのもアリだけど、高学年なら手遅れと言うかパートになったところであまり変わらない気がする
中学校になったらもっと把握出来なくなるから、パートになるより塾に入れたり家庭教師を付けたりした方が良いかも
役所の臨時職員やってるけど、正職員さん端的に言うと怖いよw
ものすごいプライド背負ってて、デキる臨時職員と気付く叩きのめしに行く
正職員さんの前では、多少お気楽なバカを演じなきゃいけない
今まで正職員さんされてたんなら、他の業種でもパートの立場なんて多分耐えられないよ
てか、嫌味か荒らしで書き込んでるのかと思ったくらい、まぁ私がひねくれてるんだろけど
全員ではないけどね
ま、やめるのは勿体ない
みなさん本当に色々な意見ありがとうございました。こんなにお返事頂けるなんて、思わず嬉しいです。
両方の親は近距離でたまに手伝ってくれますし、仕事はそこまで激務でもなく(時期に寄りますが)職場も片道30分ほどで、かなり恵まれてると思います。
出てないとこだと、気に入らなかったり合わない職場は気軽に辞められるとかかな〜
パートの時間以外では責任感じることないから毎日夜ぐっすり眠れるし家事育児じゃ得られない達成感も適度に得られるしパート最高。
0185名無しの心子知らず
2019/11/27(水) 22:26:16.11ID:PSGdVL9L夫は年収の上下があり、週4日くらいは夕飯時には帰ってきますが、休日は月に一回あるかないかくらいで、土日はほぼワンオペです。
ですので休みの日に上の子とじっくりってのも難しく、自分の病院さえ中々行けません。
それがどうしても子どもの精神的に良くないと思って。
私も時間ができたら上の子にイライラすることももっと増えるだろうし、分からないですけどね。夫は金銭面では渋ってましたが、子どもの為には辞めた方がいいかもね、ってのが総意です。
でもパートの良さ、たくさん教えてもらい、自分でも悩みを書いてみて余裕って大事だなと思いました。
176さんの言う通り、仕事が自分の自信を支えているような部分はあって、なくなるのが不安だったんですけど、やっぱり辞めるの悪くないなぁと思えました。
167さんの言ってくれたように、いつ辞めてもいいや！と思うと少し楽になりました〜
みなさんありがとうございました〜
子供が自分の理想通りに育たなかったら？
自分はキャリアを捨ててまで頑張ったのに、どうして期待に応えてくれないのって
もっと子供と向き合う時間が欲しいというのはとても分かるけど、時間があったって思い通りになる訳でもないよ
このままだと2番目3番目の子も同じことになりそう
僻まない僻まない
0193名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 08:40:34.82ID:KK9OJQ2+158です。
ほんと、そうです。あなたの為に辞めたのに！
ってなるのは避けたいです。
だから子どもの為だけでなく、パートの良さをもっと知れればと思いました。
自分は専業主婦の母に育てられて、しっかり面倒見てもらった部分もありますが、小学校高学年にもなると親のいない日が嬉しかったですしね。辞めてもすぐにウザがられるかもなぁ、とは思います。
0194名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 08:46:42.20ID:KK9OJQ2+そうですよね。保育園時代は天国でしたね。
体力的な大変さはあるけど、仕事で少し離れるのも悪くないと思ってましたが、小1の壁はほんとに分厚かったです。やらせなきゃいけない事が多すぎて、手が回らなくなりました。本人に任せると適当すぎて、夫に頼むとケンカになって。
夫も遊んだり、世話をしたりは問題なくできて、３人任せて出かけても嫌な顔はしないんですが、勉強や習い事となるとこうなってしまうとは、思わなかったですね。
まぁ甘かったと言われれば、その通りです。
逆に言えばこれを乗り越えれば続けられるけど制度が民間より充実してるからってその職場が自分にとって居やすいってわけでもないよね難しい
優しく教えればいいって問題じゃなくて子供の自立心で自然とそうなると思うよ
子供には子供の世界もできてくるしそこまで親がベッタリする必要もなくなるよ
私だけ時給だしボーナスもないから朝は五分前出勤、昼休みはきっちり1時間、帰りは定時5分後には事務所を出てるけど責任者の女性がチクチク毎日嫌味言ってくる
私たちはお昼30分になっちゃったね〜とかチラチラしてくるけど、やってたことは別に急ぎ案件でもなんでもない
ボーナスや福利厚生でも賃金支払われてる社員と時給分しか支払われないパートが同じなわけないだろ！
うちの地域ではだいたい7万円みたい。
意外に低学年の学習って重要だから（書き順とか計算の仕方とか。一度身についたら修正難しい）外注するのもありだよ。
0199名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 09:13:00.98ID:KK9OJQ2+そうですね。1番上は小2なので、そろそろ親の言う事を素直に聞くような年頃ではなくなりますね。家庭教師は考えてもいいかな。
お金は必要になるけど、でもフルタイムだと家庭教師呼ぶ時間すら確保が難しいですし、やっぱりどっちにしろ厳しいですね。
真ん中は今の時点で上の子と比べても理解力がイマイチで、さらに手がかかるような気がします。
上の子には悪いけど真ん中はさらに丁寧に見ないとついていけないんじゃないかなぁ、というのもパートを考えた一つの理由です。
そんなこと思わないけどwあなたがそういう考えなだけでしょ
公務員時代に子どもが小学校に入るからって事で退職した人がいたな
当時は独身だったから「これから楽になるのに何で？」って思ったけど今ならよく分かる
うちもパートで学校の学童入れないからそういうところに週2でお願い予定
申込金も払ってきた
あとは学校と自宅の間に公文があるから寄ってきてもらえれば週2はなんとか間に合う
相談スレ行った方が良いんじゃない？
0205名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 10:27:39.66ID:YKK2/ALz毎日言うことが違い、一貫性がないからイライラするし。
退勤のタイムカードを切ってから、居残りさせられて説教されたのは参ったわ。
パートの職場環境がいい人が羨ましい。
0206名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 12:14:14.56ID:KK9OJQ2+民間学童も有りですね。どの程度丁寧に宿題見てくれるのか。今行ってる小学校並列のところは見てくれないので、やってはくるけど、めちゃくちゃで(途中から違うページ写してたり、、)帰宅後やり直すハメになる。家庭教師も調べたら親不在でもいいところもあるみたいですね。
このまま稼いで外注か、辞めても適度に利用するとすると、どれだけお金がいるのか。良く考えます。
0207名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 12:17:17.66ID:KK9OJQ2+長々とすみませんでした。
当初は相談のつもりなく、パートの良さを教えてもらおうと思ったのですが、色々な意見頂けて良く考えようと思いました。ありがとうございました！
リアルでは自分の周りはフルタイムワーママばかりでなかなか辞める事すら言い出しにくく、、聞いてもらえて良かったです。
正職員で平日2日休み、土日は親に子育て丸投げ
パートで土日休みフルタイムワンオペ
前者は知人で後者は自分なんだけどマウントされてモヤモヤする
パートでも時短じゃないと社員並みにきつい
ずっとそれが続くとも限らない
フルタイム共働きだったのに、入学したら不登校になって母親が仕事辞めざるを得なくなったとか聞いたことあるよ
パートでも時短ってwパートなら時間短いのがむしろ普通だしw
フルタイムパートなんて割りに合わなくない？きついなら時間短いところにしたら？
学童の質が悪くてね
空き教室にすし詰めなだけ
スタッフを常時募集しているし
就学で仕事辞めて、今2年生の終わりくらいだから、来年から時間増やそうと思って仕事探し中
今は単発のバイトとか期間限定のバイトで繋いできているよ
これからの季節増えるんだろうな。
小さい子供がいるの私だけだから申し訳ない気持ちになる
みんなが忙しくしてるときに恥ずかしくないのかね…
0215名無しの心子知らず
2019/11/28(木) 18:07:33.24ID:7XQj44hl164さんと同意見だけど、子供3人もいるなら公務員絶対にやめないほうがいい
お給料の一部を民間学童(勉強系)に充てて、学校から学童にバスで直移動
そこで宿題させれば良し
私も同じ意見
勉強は外注できる経済力あるなら、そっちの方がいいと思う
勉強のプロが教えてくれるのと、素人ご教えるのとではやっぱり違うと思う
まだお店出来て1か月ぐらいしか経ってなくてみんな仕事も完璧じゃないし、基本最低二人体制なのに、一人残して二人上がる状態になって、連絡しても繋がらなくて焦ってた
ギリギリ退勤までには来たけど、連絡1本寄越さないなんて、ないわーって思った
以前、小型スーパーでパートしているとき朝シフト社員が来なくて、そのまま
開店したことがあった
近所住まいのベテラン事務パートが駆けつけて采配して数時間やり過ごしたけど
社員の人数が少なくて、午後に社員がいなかったり、クレームがあっても
すぐに対処してくれなくてイヤになって転職した
仕事遅くてフォローされてばかり
慣れたらもう少し速くなるんかな
他のパートさん達に迷惑かけないようにもっと頑張らないと
皆がまともな会社なんかないのかとおもってしまうけど、私が入るとこがレベルが低いとこばかりなんだろうな…
262の法則とは人間が集団になると「優秀な人…2割、普通の人…６割、あまり働かない人…２割」になるという法則
これ以上のことはググってね
お疲れ様
何でも慣れていけば大丈夫だよ
きっとフォローしてくれる219の周りの人は
219の熱心さに気付いてるからフォローしてくれてるんだろうね
誰か>>291のフォローを...
0224名無しの心子知らず
2019/11/29(金) 01:08:08.08ID:TeuDc5POhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574944123/
「実生活においてもこのような人は増えているように感じます。
非を認めず責任転嫁に走るため、より大きな、不必要なトラブルに発展するケースも」と、
心理カウンセラーの宮本章太郎さんも“私は悪くない症候群”と呼ばれる人たちの急増を危惧している。
【ケース1】PTAの会合に遅刻してきた揚げ句「忙しい日に設定する人が悪い！」と逆ギレ。本当に困っています（Aさん・42歳・会社員・既婚）
【ケース2】強気な開き直りをする同僚や突然、激高するピアノ教師……“謝ったら死んでしまう”病なの？（Bさん・41歳・パート・既婚）
では、私たちはどう対応すべきなのだろうか。
宮本さんによると、具体的な行動（やめろ、○○しろ）を求めたり、責め立てたりする言葉は、相手をヒートアップさせてしまうことになるという。
2019年11月28日 11時0分 女性自身
https://news.livedoor.com/article/detail/17447058/
【漫画】私の身に起きたこと 〜とあるウイグル人女性の証言〜
遠い国の(国だった)今起きている本当の話
歌と踊りが好きな、穏やかで優しくて真面目で
お人好しで信心深くて日本人にもちょっと似ていると言われている民族だった
香港の人達があんなに必死なのは
香港が漫画の内容のようにならないためでした
でももう…6月からすでに数百人〜9月までには数千人、11月〜もう数万人……日本では報道してないです(日本は報道できない)
日本もこのままだと、今の十代〜子供達が大人になる頃、または数年後には
沖縄、北海道から〜.............................‥‥.....こうなってしまう
この消えゆく国の人々も他のたくさんの国の人々も
日本人に一生懸命に、警笛を鳴らしてくれている
タイトルを検索して読んでみてください
無料で読めます、YouTubeにもなってます
一人でも多く伝えてください、どうかお願いします
【政府が運営するマイナポータル】
いつの間にかLINEと連携させ、LINEからアクセスできるようにして
マイナンバーと紐付けしてしまっていますが
絶対にLINEから手続きしないほうがいいです
LINEは禁止にしている国が多数なのに
日本のメディアや行政は乗っ取られ情報操作されていて
日本人だけがLINE漬けなのです
LINEだけではなく、paypayも、HUAWEIも、GALAXYも、みずほ銀行も、TikTokも、荒野行動…他etc…
せめてLINE・paypay・HUAWEI、、この３つだけは、早急に、できるだけ使わないようにしていってください
ご家族、友人、知人、周囲の方にも、どうか伝えてください
くそウザいｗ
教えること教えたらその後距離置くタイプだ
来月は年末なので請求書を早く出すため、毎月遅いパートさんに締切厳守です、絶対に破らないようにしてください
ってメールしたら、関係ない内容の社内メールの新しいスレッドにその文章だけコピペして？あった
晒し上げのつもりなのかな？
社員に締切のこと言われて書いただけだし「こう言いました」って報告してあるから社員は知ってるのに
報復かと思うとなんかモヤる
若い子ならまあそんなもんかで済むけど
おばさんなら許さないｗ
つべこべ言わずに言われた事やれだわ
若いからきつく言えずにストレス溜まって嫌いになるだけ
そうなのかな、感謝しかない
もっとスピードアップ出来るように来週からも頑張るよ！
ありがとう元気出た
0231名無しの心子知らず
2019/11/30(土) 20:52:33.18ID:SpgbD0iC結婚前から事務だったからなんとなく事務パートしてるけど、なんかもう疲れてきた。
短時間勤務の事務って結構無理があるな〜と。中途半端で終わっちゃう感じ。
皆さんどこで働いてるの…
同じく事務やってたこともあるけど暇すぎて心が腐った
今は暇をどうやって潰すかとかお局とのコミュニケーションとか考えなくていいからとても楽
障がい者支援の仕事
土日祝休みで希望休みは100%通って突発的な休みも快く受け入れてくれるから続けてる
あと職員も好い人ばかりで働きやすい
ただ時給は安いから扶養を外れることになったら転職すると思う
短時間だけどおわってなくても気にしない
ずっと事務だったから体動かして実際に物が動いていくの見るのは新鮮
でももうちょっと長く働けるようになったら事務に戻りたいとも思う
お客さんもいい人ばかりだし社員の人達も優しいし色々勉強になる
でも久しぶりにパソコン使ってたら楽しくてやっぱりこっちが性に合ってんのかなあと思った
ダブルワークしようか迷い中
終わってなくても大丈夫だけど一応時間内にできるだけ終わらせるようにしてるから忙しい。自己満だろうけど。
突発休みにも対応してくれるし何より家庭優先のシフトでOKだからできる限り続けたい。
事務
同僚はフルタイム残業ありだから、完全にしわ寄せいってる
そのぶん時給安いけどさ、申し訳無いとは思ってる
11月になって計算して慌てて店長に言ったけど、うっかり越えてしまった人なんている？
全国チェーンの大きい会社だけど、経理の人って扶養内パートの給与のことは気にしないのかな？
あの人話してて疲れるって？
頭の悪いおまえと話すのが一番疲れるわ
0241名無しの心子知らず
2019/11/30(土) 22:51:24.71ID:epsyftKz長期休暇は休みだから言われるがままシフト引き受けてた
年額は130万未満で大丈夫なんだけど
3ヶ月間の月額平均108334円を超えて社保から外れてしまった
大失敗
他人を変えようとするのは無理よ
240が辞めたら解決
ところで「あの人と話してて」じゃないの？
そら日本語も不自由なら聞く方も疲れるでしょうね
だと思って読んだ
疲れる疲れないは別にして
嫌なら240が辞めたらいいんじゃない？
自分のペースで相手との決別が決められるよ？
どちらにしろ伝え方が下手で聞き手を疲れさせそう
同じく飲食大手チェーン勤務だけど扶養越えるか越えないかなんて自己責任だよ。そんなの本部の人も管理しきれない。みんな扶養内なら調整してる。
>>240は、相手が理解しない＝相手が頭が悪い
似た者同士でお似合いよ
やっぱりお馬鹿さん
勉強できても陰キャは面倒だし
正規職員では夜勤必須･３交代制なので、子が大きくなって夜勤出来る頃になったら転職するかも。
なんで個人の問題を会社が気にするんだｗ
学校じゃあるまいし
ってか全国チェーンの会社なのに130万まで働けるんだね
うちは103万までだわ
扶養外れるしかないんじゃないの？
健康保険料と厚生年金を納めなきゃいけない、いわゆる働き損になるのでは
旦那さんの会社に扶養(配偶者)手当があれば、それも停止になるかも
130万うっかり越えたら…で調べると結構怖いこと書いてあるね、ドンマイ
分からないなら無理して答えてくれなくても…
話が噛み合ってないよ
保育園入れてる人で扶養ぎりぎり外れてるのをよく見かけた
ガッツリ稼ごうと思ってたけど子どもに休まれまくったりとか
保育園の最低時間数スレスレで働くとそうなったり
本人たち気にしてないようだった
夏がエアコンほとんど効かないから体力的に何年続くか不安
50.60代の人も働いてるから何とかなるかな
ご主人に見込いくらって伝えたの？
間違ってたら早く訂正したほうがいいよ
ずっと3号のままの方がお得ですか？
総支給130〜150万円内なら扶養内で働けば税金はそう引かれないけど老後の年金支給額が増える仕組み
200万円くらい稼げる状態なら稼いだ方がええね
まあでも厚生年金入れてくれるなら一概にそうとも言い難い
税金はそんなに引かれないけど、社会保険が大きいよ
確かに年金はちょっとだけ将来増えるけど
医療事務の資格をとってみた
（もちろん医療事務の資格は無意味であり経験値が重要で
仕事の内容の割に報酬は低く、職場の人間関係は面倒なのも
百も承知の上で）
勉強は覚える事やルール多くて結構大変だった
未経験者がこれから先やっていけるのか
職探しはこれからだけど不安過ぎる
時給も低くてモチベが上がらない
誰か励ましてください
うちは社員がいなくてパートが全部回してるから勉強勉強で給料に見合わないと感じるし残業多いけど、日祝に堂々と休めるのはやっぱりすごく気が楽だから子が小さいうちは続けるつもりだよ
0267名無しの心子知らず
2019/12/02(月) 06:10:05.22ID:PXgTgxEbしかも、病院は資格職のヒエラルキーがあるもんね
なかなか続かない人が多い仕事でもある
近場のクリニックなどの求人を探してみるのもいいかも
気にしたらちょっとしか働けないから扶養抜けた
働き損とかもうどうでもいいや
そこまでわかっててなぜ医療事務？ばからしくない？
普通の事務でいいじゃん
当たり引けば高時給、昼休みも時給発生、仕事簡単かつ暇、一人の時間が頻繁にありやりたい放題可能、欠勤遅刻早退も問題なし、なんていうところもあるのに
まぁうちなんだけどねw
なんでそんなに卑屈なのw
働きやすくて人間関係がいいところもあるよ！職探しで妥協しないで頑張って。今は人手不足だから未経験OK求人たくさんある。資格持ちなら歓迎なところもあるよ。
経験者になれば合わなくても次すぐ決まるから大丈夫大丈夫！
うちの会社はそんなにテキパキする社風じゃないからずっと片付かなかった倉庫や物置がどんどん綺麗になってく
時給1150円の雑用係ってそんなに動くものかな
そんだけ時給貰えれば私もテキパキ動くわって思った
最賃で働く地方在住の私w
有能な動ける人が入ってくれて良かったじゃないの
テキパキしていないオバちゃんは要らなくなるね
事務でも雑用でもその時給なら、働くというか動くわw
いいなテキパキさん、うちにも来て欲しい
まだ治らなくて今週も行けないかもしれない。
もう辛いなー
職種も教えてくれないと
反応のしがいがないｗ
これから、子持ちには厳しい
魔の時期がやってきたわ
インフル溶連菌にノロロタ
学級閉鎖
病児保育も満杯ジプシーよ
>>277
だった
同じような方、知り合い来た場合とか気まずいですか？
正直やってもやらなくても大丈夫な仕事しか任せられなくなってる。ラクだけどさ
働かせてもらえるだけありがたいと思うしかないか
胸をチラ見されたり、文具でお尻を触られたり、気のせいで済ませていたけど、もう我慢できない。
アラフォーﾊﾞﾊﾞｧだし、10も年下にセクハラなんて主張できないよ...
婆専なのかな、若いのに気持ち悪いよ。なんて言って辞めよう。
そいつを辞めさせないと
熟女専門がいるのは分かるけど子持ち相手にそんなことしてくるやつ趣味関係なく普通じゃないから逆恨みとか怖い
給食調理です。
前向きに、ありがたい環境だと思ったほうが気持ち的に楽
子供が大きくなって病気しなくなったら、責任持てる仕事をすればいいよ
0287名無しの心子知らず
2019/12/02(月) 21:41:48.19ID:DJVW9iit人事に直接電話せよ
自意識過剰としか思われないと思う。
ひたすら気持ち悪いので、刺激しないように適当な理由つけて辞めることにします。
あなたがうちの給食室勤務なら全く気にしなくていいと言う 明日は我が身だし
うちの職場でも問題ないよ
小さな子がいる人が重要なとこ任されないのは仕方がない
現場が回らなくなると困るから
これからいくらでも挽回できるから大丈夫よ
信頼できる上司や先輩にちょっとこんなことがあって他の人も同じようなことありませんでしたか？と一応オブラート気味にいうとかどうかな？
しょせんパートだから人騒ぎなんかしたくいし…ほんと面倒だよね
可哀想…
自分が同じ立場だと思うと言い出せないのもわかるけど、我慢できないのも分かる
おばさんだろうが嫌なものは嫌だしセクハラてか痴漢じゃん
女性の上司はいないのかな？
男性だと絶対話が通じないと思う
男の人ってそういうところあるから
10歳下坊やも282が喜んでると思ってるかも、つらい
仲間がいれば心強いと思うんだけど
手拭きとしてじゃなくて機械を拭いてたみたいで洗濯しても落ちないシミがついてしまった…
落とし物はここに置くって場所もあるし、機械拭く布巾は会社から支給されてるのになぁとモヤモヤ
30代40代女性は諦めてて、セクハラされるのが当たり前っていう今思えば異常な雰囲気だったんだけど、高校生バイトの女の子（大人しくて真面目）が、本部に電話で告発したことから、本部の聞き取り調査が入って、セクハラおじさんは更迭された。
「大人しくて真面目なあの子に恥をかかせてはいかん！」と団結した結果だったと思う。
もし、ギャル系の高校生だったら、セクハラおじさん（仕事もできるし、セクハラさえしなければ人徳者）を庇う人も多かったと思う。
個人的には、転職の方が傷が浅くて良いと思う。
偏見すぎでしょ…
相手は妻子いるからローンで
社長やそいつの上司も頭下げてた
たかだか25歳の女の子相手に(笑)
記録と多くの証言があれば
お昼のバイキングかヒルナンデスみたい
昼ぐらいしかゆっくりテレビ見る時間ないのにな
勉強する時間できたので登録販売者の資格取得できて
もともと接客大好きだしドラッグストアでパート決まりました
特に自慢するほどの職種でも資格でもないけど白衣の仕事はちょっと憧れてたから頑張る
たかだか25歳って…
成人女性へのセクハラなのに
職場の立場を利用してセクハラするほうが悪いのに嫌な書き方するね
おぉ！凄いね
そしておめでとう！
でも学童入れないと夏休み私が詰むんだけどどうするかな…
民間もあるといえばあるが遠いし高い
ではダメなの？
週3日休んだら退所はキツいね
それだと絶対子供がめちゃめちゃ嫌がる
今でも午前保育の時とか預かりをちょっとでも行かせるとその後習い事行かないって言うから
でも習い事しばらく休ませるか辞めるかしないと無理だもんね…
園庭遊びに付き合いたくないからって習い事させてたけど入学すると三つはしんどいな
一応本人がやりたいって言った上でさせてるんだけどね
しばらく学童→習い事でやってみて、嫌がった習い事辞めるのは?
上の子が来年小学生で来年の話になります
幼稚園の現在は役員やってたけど平日の集まりには出れなくて土日のイベントだけ手伝ってる
有休は園行事と子の急病で全部消えてて余裕がない
そこそこ責任あるので基本的に休めない仕事です
夫は不在がちで実家は遠方＆他界
うちの小学校は6年間の間に必ず一回は役員をやらないといけない
働いてるのは役員免除の理由になりませんって書いてあって、長はくじ引きで決まる
ただ出席するのは年に3回ほどで幼稚園みたいに多くはない
ただし長についたら大変だけど
うちも役員は6年間で2回必須だから、勿論仕事しながらやってる人は多いよ。毎月行かなくてもいいような係につけばイベント時だけって事もあるし。
本部役員とかは仕事してたら難しそうだけど。
バザーとか秋前に集中して集まる役員の方が時間作れない人は大変かも…
うちは子供ひとりにつき１回で本部役員やったらそれ以降は何人子供いても免除だから
複数子持ちの人は最初の子の時にあえて本部やるひとも多いみたい
会議は平日夜
309さんと同じでうちも役員は6年間で1度はやらなくてはいけないルール
本部役員やれば子供の数にかかわらずもうやらなくてもいいのも312さんと同じ
役員は、平日午前中中心のもの(花壇植え替えや図書の整理など)、平日夜間中心のもの(行事の打ち合わせなど)、
土日中心のもの(地域見回り、イベント手伝いなど)、夏休みなど短期集中のもの(ラジオ体操、花壇の水やりや動物の餌やり当番)、
PC作業中心で学校にほとんど行かなくて済むもの(広報など)とかから選べるから、働いてる人は土日かPC作業のものをやっている人が多いよ
うちも来年から小学生だから、いつ何の係をやるのが良いのかリサーチしておかないとな
ある日1日出てほしい打診があり私も余裕を感じていたので膝のことなど気にせず挑んでみたら案の定古傷が痛む
明日からもパートあるし子どもの送迎もあるのにどうしよい……
学校によっても違うけど、うちの市はここ数年でＰＴＡに加入してない家庭が
多い小学校も出てきたらしい
そこはいわゆるＰＴＡ活動はしていないそうだ
我が子の小学校も必ず1回ルールあるけど、休めない仕事の方など教頭先生に
相談したらうまく免除になってる
その代わり、授業のお手伝い（校区内の見学の付き添いとか）には出てきている
親御さんとかもいるよ
学童も役員しないといけないところもあるよ
みんな働いてるから夜や土曜日に集まってる
レスありがとうございます
初めての子だからむしろ役員をやりたいです
学校の雰囲気も知りたいし
土日や夕方参加で下の子連れOKでできるものを探せば良さそうですね
知り合いが第1子ばかりで聞けなかったので助かりました
仕事は資格職で社員だと深夜残業必須のため例外的にパートにしてもらっています
がんばる
初日は緊張するだろうけど頑張って！
がんばれー！
がんばって！
私は一昨日が初出勤だった
12月の第一週で忙しいって何だ
来週、再来週どうなるんだ
0328名無しの心子知らず
2019/12/04(水) 13:56:41.04ID:LYx43ept午前中だけだったのに超疲れた...
家でゴロゴロして夕方パターンを避けたかったから10時に家出て銀行やら買い物終わらせてやっとカフェ
充実感半端ないわ
明日からまた頑張ろっと
いつも部屋を綺麗にしておくことと
仕事後の買い物がストレス解消だったけど
もうすぐフルタイムになるからこの楽しみももう終わりだと思うと寂しいわ
それなら高くても民間入れた方がいいかな
でもなんか先生の数足りてなさそうなんだよな
結局学校終わるまでに自分が帰るしかないのか…
それに、一家庭一役で係りもあった
民営化してなくなったが
うちの地域は民間は月極の料金は変わらないけど、長期休みが高い
公設だと一日100円だけど民間は10倍の1,000円(勿論プラスで月極料金(一万)も掛かる)
時間は公設19時まで民間は18時まで
あと民間は指導員もパートやバイトだけで質も量も悪い
だから役員が大変でも9割の子供が指導員が正社員の公設の学童を選んでる
春冬はキャンプとか、夏休みは学童内で流しそうめんとか、新入生歓迎会とか卒業生にプレゼント配ったりとか
児童館の縁日のお手伝いも
学校の係や役員の方がまだ楽だった
なにそれ
そこまで負担な学童は聞いたことない
そもそも役員があるのに引いてる
うちも公立学童で月6000円だけど指導員は必ず教員免許持ってる人だし
新入生歓迎会もみんなで簡単なゲームするだけ
子供を預かるだけの場所だけどそれで十分だわ
必ず教員免許？ありえないと思う
うちの学童も多分教員免許や保育士を持ってる
少なくとも正社員の指導員は必ず資格を持ってるよ
バイトも近所の大学の教育学部の子が多い
私もかつて大学時代にバイトやってたことがある
うちの自治体は教育系の大学が近隣にないから、バイト集めに苦労している模様
常に求人でてるし、まだ年末の学童短期バイト募集してるレベル
332だけど、学童の役員はまじでしんどかった
夜何度もほかの学校に会議に行ったりさ
今いる保護者さんたちなくなってホッとしたんじゃないかな
保育士の資格でもいいならわかる。教員免許全員必須は公立の学童の運営は無理。慢性的な人手不足
教員志望の学生が、学童のバイトに来て「教師になるのやめます」という人たくさん見てきた
うちはそうだったんだよ。
自治体の経済力にもよるんじゃない？
土日に公的施設で自治体主催の塾のようなものがあって
世帯収入が低い家庭の子は
教員免許持ってる人たちからそこで勉強教えてもらえたりもある。
先輩方に私生活も業務も色々質問してくる
低姿勢装いつつ事務の座を狙ってるわ
辞めねーかなー
入れない事には分からないし1年で役員はさすがに回ってこないだろう
とりあえず1年の夏休み明けまででもいい
とにかく夏休み家にいられたくない…
事務で雇っておいて事務の座、て何よ
そもそもすんなり学校に行ってくれるかという問題があるからね
今不登校多いよー
多いよね、不登校…。私の友人の子は小2から小6の前半まで不登校だったわ。すごく大変だったみたいだよ。
朝、時々9時頃に親子で通学してるのを見る
でも中学は多いよ
クラスに2人ずつくらいはいる
発達面に色々ある子以外は家庭環境の問題がある子だわ
私の方が家出るの早かったのもあるけど
仕事を朝遅めのパートに変えたらほとんど休まなくなったよ
中学生は起立性低血圧になる子が多いから難しいよ
うちもちょっとそうだった
正社員とはいっても残業の有無、通勤時間の長短、祖父母と上手く連携しているか等々、色々のパターンがあるからねぇ
ぶっちゃけ手を掛けなくても子供は大人になるし、逆に手を掛けてもそれが点数や金額で他人から評価されることはない
ちょうど良いほどほどの働き方が、我が家ではバートだったけど、もっと高給とれる仕事したいなーと欲がうごめくw
真っ直ぐに育ってても自分の子には寂しい思いさせたくないと、結婚後は自分や妻に専業希望の人もいるからな
あとやっぱり自分が最優先で育つと自己肯定感は高くなると思うよ
今って自己肯定感低い人多いけど、親に手をかけられなかったからというのもあるかもなと思う
何かとハードル低く設定する人生になっちゃうのよね
問題が起こった時に親が子供の事を最優先できるならそれで良いと思う
知り合いは共働きで19時お迎えだったけど
子供が保育園で異食を始めてなかなかやめられず
働く時間を短くしたら異食も収まったみたい
別の人は子供を最優先出来ずにそのまましたら小学生から不登校が始まり高校生の今もそのまま
問題が起こった時に親がどう動くかだよね
親は知ってたのなぁ
おばあちゃんが参観に来たりはしてたしひとりっ子で塾とかにお金かけてもらってたけど
女の子なのに冬とかいっつも同じ作業着みたいな上着でちぐはぐな印象だった
パートへの転職勧めるの余計なお世話だわ〜
内政干渉してくるかかりつけ医はイヤだ〜
共働き家庭の子供でもちゃんとしてる子なんて沢山いるし
２歳児くらいのとき、ぐすぐす泣いて手こずるときはよく薬飲まされて寝させられてた
上の子のたれ込み？だから、何の薬か風邪薬なのか分かんないけど
他にも時間的余裕がないゆえのずぼらさが目につくことあって、
その後、旦那さんの転勤等で奥さん専業になってよかったねーと内心思った
余計なお世話なんだけどね
それは偏見
小学生で親が専業主婦の方が少なくない？
扶養内だったり、フルタイムだったりの違いはあるけど、何かしら働いてる人が多いよ
学童へ入れている子でも入れてない子でも変な子は居る
もりろん学童行ってない子にも変な子いるよ。学童に行ってる子か行ってない子かわけた場合、圧倒的に学童行ってない子のほうが落ち着いている。圧倒的に学童行ってる子が意地悪い子が多い。(お留守番出来ない低学年)
教師と学童指導員の知り合いの話を総合的に判断して感じただけだけどね
服装おかしいとか、ずぼらな母親が必需品買わないとか心当たり過ぎて。
歯もボロボロだよ...。高学年で自覚できても手遅れだよ。
自分の周りだけの話しされてもなぁ…
こう言っちゃなんだけど、所得が高い、低い地域とか環境も関係してると思うけどね
というか、そろそろスレチな気が
0369名無しの心子知らず
2019/12/07(土) 12:22:05.72ID:LtCyY8CK自分で確定申告に行かなきゃならない
今までどんな小さなパート先でもきちんとしてくれたのに…
私も放置子までいかないけど、親が仕事で不在の時間も多くほったらかしだったから歯がボロボロの気持ちはわかるw
今せっせと治療中
その反動か子どもに時間かけてるし最優先出来るようパート程度稼げる量の在宅の仕事をしてる
ちなみに子どもは虫歯無しw
今の流れがスレチというより、ID:A/HGhPG5がアレなだけに見える
この話を広げたくないなら相手しなきゃいいだけだよね
細かいこと言えば、育児関係ない>>369の方がよっぽどスレチ
でも、ちょっと話がそれただけでいちいちそんなこと言いたくないわ
0372名無しの心子知らず
2019/12/07(土) 13:57:21.63ID:D4d51HCl0373名無しの心子知らず
2019/12/07(土) 13:58:09.76ID:D4d51HCl12月はめっちゃゆったりしてる
普段働いてる土曜日に、何もしないで家でごろごろしてるのすごく楽しい
0374名無しの心子知らず
2019/12/07(土) 13:59:33.58ID:bkkCTZ7Gその辺も会社によって違うのかな？
うわぁ、すごい見習いたい！
私も産後太りで15kg太ったわ…
でも仕事デスクワークだから詰んでる…
0377名無しの心子知らず
2019/12/07(土) 15:45:40.55ID:rpVIEL9jうちは15日締めの25日払いだから、調整の必要あったよ。会社によって違うでしょ。
って書いてるんだから全然問題ないよ、気にすんな
なんでやねん
時給はふだんの1.3倍らしいけど
いつもより仕事量増やされ
ミスあれば人格否定までされても出るパートって安月給(時給)であること忘れてるのかな
0382名無しの心子知らず
2019/12/08(日) 07:44:43.27ID:kLH1llOK黙ってる場合じゃないよ
0384名無しの心子知らず
2019/12/08(日) 08:22:22.86ID:rp2l4kG+ラインの相手のバイト募集してます (女性限定)
30分750円〜 （すぐ上がります！）
（30分間ラインの相手をしていただきます）
20歳 〜 32歳まで （女性限定）
自宅で出来ます、はっきり言って楽です
顔の画像だけ必要です。(スタンプで口元隠してたり加工ok)
通話や会ったりなど一切無しです。
数人だけ募集します。
個人情報等は必要なしです。
本当にやってみたい人だけメール下さい。
linede1000@yahoo.co.jp
0385名無しの心子知らず
2019/12/08(日) 08:52:24.86ID:+GHzvnp6さっさとアク禁になれ
パートなのにそんな日まで安い給料で働くの馬鹿らしくなるのわかってるし
半年で課長が辞めて、年内にパート3人辞める。
残るは、元から問題児一人に今年の新卒のみ。
来週から中途採用の若い子来るらしいけど、いつまで持つやら言われてる。
パートの一人は凄いできる人で、その部署に用事があるなら
辞めた課長かその人に言えって状態だったのにどうなるんだろ思う。
会社ってそれでもまわるのが悲しいよね
他部署から移動しなくちゃいけなくなるってことはない？
対岸の火事かと思ってたら、なんてこともあるあるじゃない？
0390名無しの心子知らず
2019/12/08(日) 20:46:29.96ID:0hdXB4Do借金700万円
貯金０
借金０
そんなに年収高いのにどうして貯金0なの？
0393名無しの心子知らず
2019/12/08(日) 21:40:03.49ID:Y/nKG6Oiやっと熱が下がってきたけどここから３日経たないと登園させられない
出勤する時のこと考えると胃が痛いけど、もう割り切って大掃除に勤しむ
今働いてるところは土日祝休みなんだけどすぐ近所にシフト制で同じ業務で時給がプラス90円のところが出てて目が眩んでる
断然土日祝休み
子がまだ幼いし、夫は土日祝休みの仕事だから家族みんなで休みたい
それが嫌で土日関係ない職場は避けてる
一方的に私だけ押しつけられたり、嫌な経験もしたりしたから
ミスしてもフォローしてあげたり
上から責められないようにかばってあげてたけど
それも無駄だと判断してこっちもやるだけやるわ
お子さんの年齢知らないからなんとも言えないけど土日祝休みがいいよ
土日祝絡むと子供が小さいうちはすごい家族に皺寄せいく
私は平日最低賃金で土日は平日の倍ある時給でのダブルワークだけど子供達が小学生になってからすごくやめたい
時給良すぎて辞めれないのと葛藤してる最中だよ
よほどよほど割りがよくない限りは平日が良いかと思う
0402名無しの心子知らず
2019/12/09(月) 17:17:47.93ID:ZGSKae8cシフト制は自分で交代探すとかがないのかね？
あと子供いるとどうしてもみんな土日祝日休みが欲しい
で、自分が出てるのに他人が全く出てないとか
自分ばかりが土日祝日出勤になるとかあり得る話だから
それが納得の上で働くなら良いけど
そうじゃないならたかが90円だしやめた方が良い
お子さんが中高生とかで大きくて土日祝日も誰も家に居ないとかなら、土日祝に出勤するのを選べば良いけど、土日祝日に休みたいなら今のままの方が良いよ
私は昔、祝日は子どもが小さいからなるべく休めるようにするって言う話で入ったけど、段々シフトが増えて気がつけば普段は週3勤務なのに祝日だけは全て出勤のシフトになってた事があるよ
快適過ぎる
子どもが入学して楽になったら、買ったのは良いけど見る暇なかったDVDたちをまったり鑑賞したい。
図々しいなーと思うけどよく聞く話だよね
こんなに理解のある職場この先巡り会えそうにないから多少しんどくても辞められないわ
下の子が小学校上がるまで(あと3年)は続けたいところだなぁ
ハッキリ言うね。
レジだのヤクルトだの工場だの意識が低すぎる。
仕事とは言えないでしょ、高校生のバイトだよ。
私も一児の母だけど理系の専門職で働いてるよ。
まず、プログラミングを身に付けるとか
マイナーな言語をマスターして翻訳とか、
スキルを身に付けて経済的に自立しようよ。
こんなだから女性がなめられるんだよ。
0409名無しの心子知らず
2019/12/09(月) 23:32:00.44ID:mUetRwxKなんでパートスレにいるの？
威勢が良い奥様ね
夏のボーナス時期にも荒らしてたよね
そういう人に限って男子バイトにはめちゃくちゃ優しいw
距離置かれてるサインだから
私は冷たくされても懐いたフリして巻かれるのが得意
自分がASDだからかもしれないけど、学生バイトは女の子としかお喋りできないわ
男子学生だと何故か厳しくママ目線でダメ出ししかしない…
雑談とかまず無理
うちには息子も娘も居るけど、バイト中は女学生気分だわ…
平日は好きなビデオを見て過ごしてる
土日は逆に家に子供達がずっといてうるさいので私は仕事に出る
お金も稼げてうるさい子供の要求にも応じなくて良いからラクだわ
そういう人は私はもう年だからって言い訳する人が多い
5.60代で入ってきて長くやってる人は早く動ける人ばかりだし、20代でも動けない人は周りの流れについていけなくて淘汰されていく…
うちにもそういう独女が他店から移動してきた
エリアマネージャーが私のことを◯◯店に美人がいると触れ回ってたそうで
独女が移動してきた初日から嫌がらせされてる
もう仕事いくのつらい
0424名無しの心子知らず
2019/12/10(火) 10:31:40.38ID:20MApslz0425名無しの心子知らず
2019/12/10(火) 10:35:31.03ID:20MApslz入店してしばらく、店長が世間話を振ってきたときに「そうですねー」と返していたら、数日で無言になった
何がいけなかったのか…
でも自分はベラベラお喋りするタイプではなく、真面目にコツコツ取り組むタイプなのでそういうところを評価して欲しい
(別に評価制度はないです)
他の社員からは出来上がった商品を壊されたり、風当たりが強い
私が子供の頃は中学くらいにはただの熱や風邪だと親は仕事行ってたけど、今の時代はどう？
中学生くらいで微熱や軽い嘔吐下痢なら仕事へ行くけど、休めそうなら休んだり早退したりする
高熱、インフルエンザ、意識朦朧としてるような状態なら高校生でも休む
ちなみに今は高校生で中学生時代は皆勤だったから中学生の時にどうするのが正解率かは分からないけど、想像
小1までかなー
小2くらいからはお留守番できるし
でもインフルエンザ脳症があるから1人で家に置いておくのは怖いよね
具合が悪いの程度にもよるね
今年、中1の子供が38℃くらいの熱で休んだ時は仕事に行ったよ
途中家に電話かけて様子聞いたり、私は昼休みに戻れる距離だからその時にも様子見たりした
あと中3の子供が去年学校で気持ち悪くなったと呼び出しの電話がかかって来た時は、様子見て大丈夫そうだったので迎えに行って家に届けてまた仕事に戻ったよ
でもインフルエンザで40℃とか意識朦朧とかだったら中学生でも高校生でも仕事休むと思う(まだ経験ないけど)
元気ならともかく、具合が悪い小2を1人では留守番させられないわ。
早くて高学年くらいかなーと個人的には思う
0431名無しの心子知らず
2019/12/10(火) 13:31:28.64ID:prYgaNtfhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575948238/
【アベノミクス】景気指数、5.6ポイントの大幅下落、東日本大震災並み ★17
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575843356/
【老後】60歳以上の高齢者の給料穴埋め「高年齢雇用継続給付」廃止へ。企業の自力対応促す。政府方針
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575666514/
0432名無しの心子知らず
2019/12/10(火) 13:32:03.32ID:RdJDr2WM事務パートってどこもこんなもんかな？
雑談とか最小限でいいんだけどな…。
ありがとうございます
5年の男児で、熱は37度後半で、吐き気や下痢は無しでした
午前中に学校から電話があり迎えに行って家で寝かせて、スマホを持たせているしと
昼から出勤できるかなと考えましたが今日は戻るとは言わずそのまま休みました。
今でも軽い風邪なら中学生〜が多いんですね。
小3からは、熱のみでよほどしんどそうじゃなければ仕事行ってた。
インフルの時は中学生でも休むかな。
来客の応対してた5分くらいの間にカーペットに横になったまま吐いててゲロまみれになってた事があったわ
あのまま何時間も放置してたらと思うとぞっとする
それ以来元気そうでも熱が38度こえたら仕事休んでる
朝の支度中に突然嘔吐なんてされたら頭の中真っ白になってしまうよ…
三年勤めてるけど冷遇されたと職場に不信感が…
毎年12月25日で仕事納めで、その日は掃除や片付けが主な業務
なのに今年25日のシフトは単発バイトや高校生と一緒に倉庫作業に回された
いつもの職場はお歳暮解体してみんなで分けてから帰るのに、
倉庫作業員にはお歳暮は当たらない事になってる
私がそれを知ってて倉庫に行かせてるのかと思うと……
シフト出る前日には上司と、
来年はもっと働けます！と伝えて
バンバンシフト入れるから宜しく！みたいな会話をしたというのに
辞めたくなってきた
ポジティブに考えるなら、経験を積んで皆をまとめられるようになったから今年は倉庫でリーダーとして働いて欲しいとか？
0439名無しの心子知らず
2019/12/10(火) 18:56:23.49ID:M/nzriSO私、入店1日目に、良かれと思って「この店の改善点」みたいなものを提言したら「こいつめんどくさい奴だ」みたいな顔されて、立つ瀬無くなった
その店は『事なかれ主義』の温床みたいなとこで、朝礼や申し送り無いし、誰も『ホウレンソウ』しないし、すべてに於いて悪い見本が揃ってる店だった
正直、辞めたいけど、仕事内容は気に入ってる
時給もまあまあ…
今、この先1〜2ヶ月で大学4年生が一斉に辞めるから、ぶっちゃけ辞めにくい
1行目からしてなんかウザいし、ブログみたいな改行もウザい、その提言はウザがられて当然、すべてがウザい
なんかすごいな。
色んな意味で。
一日目で？ないわー
上司たぶんそこまでお歳暮解体の不利益に気が回ってないだけだよ
上司に「お歳暮、私の分もキープしといて下さいねw」位言ってもいいと思う
それでさらに立場悪くなったら今度こそ辞めよう
1日目にとかお前に何が分かるの？って感じしか思わない
>>444
私も、三年目ならポジティブに考えても良いかな？と思う
>>439
は、仮に正社員の上司だとしても要注意認定だわ
438と444同じくって書こうとした
何か意見したいなら一人前に仕事が出来るようになってからが基本だと思う
初日でそんな主張されたら頭おかしいんじゃないかと思う
そこの会社の誰よりも仕事できるならまだしも
周囲は辞めて欲しいと思ってるだろうよ
ここで吐き出してポジティブに考えようという気になれました
このモヤモヤは心の中に秘めて
お歳暮も諦めてw大人しく倉庫組に行きます
勤めている会社を客観的にみる良い機会になったと思いました
毎日イライラカリカリしてるの本当に解せぬ
どうせ今日も機嫌悪いんだろうとりあえずいってきます
今朝は微熱だけどすごくダルいし行きたくない
無理して行ったらまた夜に熱上がるの目に見えてる
仕事は暇だけど、先月から今月にかけて私や子供の体調不良でちょこちょこ休んでるから言いにくい
結局完全に治る前に仕事行くからいつまでもダラダラ治らないんだよな
おとなしく専業にしておくか、週3くらいの仕事にしたらよかったわ
まだアラフォーなのに薬漬けだよ
昔から電話が苦手
ネット応募ならサクッと出来るのに
「その程度なら働く気ないんでしょ」的な批判は重々分かってます…
ちょっと吐き出したかった
0456名無しの心子知らず
2019/12/11(水) 10:11:33.62ID:/FvTWy49面接も翌日にはしてたかな？
何事も勢いだよ
勢いだよ！がんば！
気になるなら電話しないと、年越しモヤモヤするよ〜と脅してみる
・その会社の事務の様子(人柄、態度、雰囲気)が分かる
・すぐに面接する会社は人手不足(採用率高くのる)
・面接先延ばしする会社はちょっと卑しい(応募者に失礼)
・予定が入るのでなんとなくキビキビ動ける
電話しないデメリット
・無意味な1日を過ごす
・モヤモヤして1日が終わる
・敗北感と戦う
面接しても採用されるかどうかも分からんし
なんならこっちから辞退するくらいの意気込みで！
それってインフルエンザじゃ‥
インフルじゃない？
私も週末に熱と関節痛→次の日回復したけど、検査したらインフルＡだったよ
その後ダラダラと微熱とだるさがぶり返し、今やっと回復してきた
体調的には仕事行けないわけじゃないけど、バイオテロしたくないから１週間休み貰った
無理して出勤してうつされるより、きちんと休んでくれた方が百万倍ありがたい
普段4時間勤務だけど年末年始だけはフルタイムで働くから頑張らないと
0463名無しの心子知らず
2019/12/12(木) 02:41:29.92ID:KwcXXy9bhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576083637/
熊沢英一郎の妹、自殺していた！縁談があっても「家に変なのがいる」と兄が原因で破談 妻も自殺未遂
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1576077083/
熊沢英一郎統失だった妹は自殺していた！縁談があっても「家に変な引きこもりがいる」と兄が原因で破談
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1576076569/
そのワクワク解るわ私も正月出勤大好き
手当も出るし！頑張って！
旦那色々とだらしないから義理親も理解してて
パート休めないんですって言って家でダラ
もう何年も帰省してないな唯一年に一度の本当の休暇
とはいえテレビもつまんないし働きたいな
というかお迎えとか夕飯のこと気にしないで働きたい
洗濯物超少ないし、家も汚れないから掃除も最低限。夕飯も惣菜でいいやーってなるw
私が一緒ならまだいいけど旦那だけだと平気で汚いことさせるから我慢できない
本当は年末年始わたしが仕事の間子供たち連れて義実家帰るって言ってたけど全力で止めた
気が気じゃなくて仕事どころじゃないもん
安心して預けられる人が羨ましい
けどどちらも遠方で行かなきゃならない
両親揃って仕事休みなのに帰省で全部潰れる
働いてる普段の方が気が楽
旦那は年末まで深夜までいないのでリビングで1人ゆっくりできる今の時期すき
職場が理解あるのでありがたくフルタイムで働ける
うちの旦那も毎日日をまたいで帰ってくる
子供が中学年になって、チーム2人が出来るようになってなかなか楽しい
チーム2人頑張ろう！って言うと、私がいなくてもちゃんと宿題やったりカーテン閉めてお稽古行ってくれたり、
協力プレーができるようになってきて本当に助かる
熱ないから出勤してるけど周りにうつさないか心配だし早く治したい
正直に言えば、薬剤師や医師はパートでも共働き。
技術の必要な工場作業、翻訳、保育士や介護職員のパートはギリギリ共働き。
さすがに事務や販売、工場の単純作業、清掃は共働きとは言えないと思います。
稼ぐ力や社会貢献、キャリアなどを見ています。
私も喉鼻やられたー
職場がすごい乾燥してるから加湿器設置してくれないかなぁ…
治らないんだよね
市販の風邪薬やうがい薬使ってるけどもう4、5日この状態
観念して明日病院で薬もらうわ
473もお大事に
うちの旦那は金融の管理職だけど会社の人事からもらってくる就労証明書見ると「事務職」って書いてある
うちやばいじゃんw
0477名無しの心子知らず
2019/12/12(木) 21:23:56.61ID:YBfYx4yp羨ましいわ
自分で〇〇ママと言う奴は死ぬほど気持ち悪い
だからわざわざこのスレに来ているのでは
小さい子供がいるなら夕飯の支度するか食べてるかしてバタバタしてる筈の時間の投稿だし
それに4段落目と5段落目が言葉の繋がりが説明不足で日本語が不自由
コンビニ飯片手にスマホで書き込んでるこどおじかヒキニートだよ
0481名無しの心子知らず
2019/12/13(金) 07:29:46.05ID:ASRtUCCM育児板のみなさん
いいと思います。
求職頑張ってね
うちも職場が物凄く乾燥してる
倉庫型店舗のアパレルだから加湿も出来ないし
お陰で静電気も物凄くてお客様に触れるとバチッ！てなって申し訳ない
良い静電気対策ないかなー？
対策ではないけど帯電してる時コンクリとか木触ったら抜けていくよ
店内にないかな？
自前のハンドクリーム携帯したらいいよ
みなさんの励ましを何度も読み返し、今日思い切って電話をして来週面接を受けることになりました
採用されるか分からないけれど、取りあえず第一歩踏み出せました
ありがとうございました
短時間の契約なんだけど部署が忙しく
自らの希望で週一で長時間入る人達がいるんだけど
その人達がどうやら自分に長く入って欲しいみたいで
上司から打診があった。
けど何かだんだんムカついて来たわ。
忙しいのは分かるけどそこはこちらの責任で何とかしようとかは間違ってるし
パートなんだから時間になったら帰れば良いし
それが出来る職場でもある。
こっちは忙しいしそんな義理はない。
私は面接の後一週間以内に採用連絡と聞いていて、本当に一週間後の夕方に電話が来たので気長に待つのも大事だなと思いました
どんな事情があれ採用でほっとしました
まぁまぁ…短時間の契約でも週一くらいなら長時間いて稼げたら嬉しいのか短時間だけでそれ以上は多少稼ぎが増えても無理なのか、聞かないとわからないよ上の人だって
もっと働きたいパートだっていないわけじゃないから聞いただけだと思うよ
ただ自分の知らない陰でどんな風に話されたのか想像するとやっぱり腹立たしい。
要するにあまり好きじゃない相手からあれこれコントロールされるのは嫌なんだろうな…。
協力したいとも思えない、その程度。
ただ時間内はきっちりやってるし仕事量が多い時は1時間か2時間残ってやってるから文句は言わせないわ。
透けて見えたのでは？
古株たちはここが居場所〜って滅私奉公、
なんでも古株たちの間だけで決められて
新人は「私たち」が楽になるためのコマ
という感じの職場にいたことがあるので、
それと同じ感じかなと思っちゃった
自分の都合良いように他パートを動かそうとする古参パート
子どもが大きくなったからもっと働きたいでしょう？と勝手に言い出して
人のシフト増やそうとしたり、扶養外れるように勧めてきたり
どっちも嫌、ってだけ
2年一緒で、これまでは特に良くも悪くも思ってなかったけど
10月に上司が異動になってから日に日にモンスター化してビックリ
新しい上司もクセがあるから
初めのうちは(上司のいないところで)一緒にあーだこーだ言ってたけど
それで調子に乗ったのか皆の前で上司にダメだしするようになり
とうとう、接客業なのにお客の前で上司にキレた…
結局その人が年内で辞めることになったけど、あと2週間、気が重いわ
人を入れようと募集を半年出したけど誰も来ないし、派遣も経験者が全然来ない。
部長はこんな時給出すのに、この程度しか来ないのか言ってるけど
短期で切るんだから、時給高めに設定されるの当たり前じゃん。
てか、私や他の人は、時短で休みたいからこの時給で我慢してんだよ。
フルタイムするなら、こんな時給で働くわけないわw
フルで社保引かれたら時短の人の方が手取りが多い
だから残業乞食の巣みたいな職場になってるわ
週5とかプライベートを捧げる勤務になるならそれなりの条件でないと嫌だよね
他人事ながら、保育料のみならず保育園退園が心配だわ
早く次見つかるといいね
うちの会社潰れないか心配…
いやらしい人だね
余計なお世話じゃね？
0505名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 07:37:05.97ID:Ok0WNwpyだってパートのお給金出ないんだよ？
そりゃ心配するでしょ
出勤したら「今日で会社終わり！倒産しますた！」の経験あるけど
会社を清算していく過程で従業員の給料は優先的に処理されるようだったよ
多少時間はかかったけど弁護士だったか会計士だったからか連絡きて払ってもらえた
所詮パート、勤務が倒産してもそれほど何も…という感じ
潰れた場合の方がサクッと失業保険貰える
自己都合だと半年かかるしそんなに待てないし
余程のブラックじゃ無い限り給料は支払われる
でも雇用保険加入の勤務形態なのかな？
例えば、今と同じ休日と時間帯で尚且つ子供関係の急な休みにも快く対応してくれるってなると、難しい場合もあるよね
すぐに働き出した方が収入になるんだよなぁ
ほんと任意にして欲しい
別に失業保険もらわなくて次ですぐ働けばいいじゃないの
毎月引かれてる雇用保険料なんてたかが数百円でしょ
超絶ブラックな職場で、パートは融通効いて良かったけど、正社員が続かないし
ｷﾞｽｷﾞｽしてて辛かったぁ。
時給も気にしないで働いてるのかな
ただし次の仕事見つけるプレッシャーが半端なかった
職業訓練に通いながら雇用保険もらって、オリンピックのバイトでもしようかな
年収200万以上にしないと勿体ない気がする
どーせ数千円出すならスーパーなんかじゃなくてケーキ屋さんのケーキが食べたいわ
ねえ、そう思わない？
別にノルマでないならいいけど、ケチだと思われたくないなら何か買えば？
それも嫌ならここで聞くまでもないじゃない
雇用保険と社会保険は違うよ
雇用保険は週20時間以上働いてたら入らないといけないよ
私は雇用保険だけ入ってる
料亭だけど24000円のお節を社員は買わされてる。私にも幹部がやんわり言ってきたけど買うわけない。他の店舗でパワハラ？で問題になった様で今年から廃止w
きちんと正してあげられる優しい人だ
正直、どこから突っ込めば・・・と思ってしまったw
同僚に天引きされるものはすべて「税金」と思ってる人がいて、健康保険税高い！とか言われて返答に困る
彼女は大嫌いな旦那が亡くなれば遺族年金ゲット！という話しをするのだけど旦那さんは自営・・・
返事に困る・・・
だから最低1年働かないと失業保険受給できない
また1年働いたら退職して失業保険貰って…を繰り返してる
と言ってた人がいたけど、故意にやってるってばれないのかな
実際、ちゃんと次就職してるから「就職する意思がある」ってみなされるのかな
本人は、最小限しか働かずにお金を稼ぐんだって言ってたけど
職業訓練通ったけど、再就職を目指している人の為の訓練だからバイトじゃいい顔されないと思う
学校の評価にもかかわるから結構うるさいよ
やっぱ全然関係ない仕事したら白い目で見られるのか
4月開講のに間に合うように準備しようと思う
バイト云々よりも再就職率の良い若い世代を合格させてる感じだった
合格基準は学校や自治体によるんじゃないかな
私は今別の仕事だけど同業者だった旦那がまだスーパー勤めだからクリスマスケーキは当分スーパーのやつだ
ノルマは去年廃止されたけど店長クラスは10万社員５万パート3万アルバイト5千円で誰がいくら買ったか張り出されてたよ
未経験の平日時短なのに採用されるなんて余程人手足りてないのかみんな辞めるのか
すごく忙しいみたいだからやれるか不安だ 頑張るしかないんだけど
0536名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 06:06:49.95ID:5tbGeYf6都内の子供多い地域だけど、すごく人手不足感があるよ
今の時期だと特に学生バイトが辞めた穴をパートが埋めるので、「もっと入ってくれません」かと言われる
(12月は年末調整であまり言われないが)
主婦はとりあえず引っ越しでもしない限り辞めない前提の人が多い(現状維持を重要視する人が多い)
でもさ、都会だけに、パートの口もいっぱいあって、すぐ辞めてもまた他が見つかるので、めんどくさがらない人はなんだかんだで辞めていく
飲食って、仕事を覚えるまでは(新しいことを覚える満足感から)凄く楽しいんだけど、仕事覚えちゃうととたんに怠くなるよね
何でだろうw(わたしだけ？)
馬鹿馬鹿しくなって辞めたわ
飲食ってだいたい最賃じゃない？
それでめちゃくちゃ忙しいんならみんな他の仕事行っちゃうのでは
まわりでも飲食パートやってるのは子供が小さい間だけで、子供が小学生あがって時間の融通きくようになったら
もっと時給高いパートに行く人が多いよ
サイゼは小さな子供いて働くのは祖父母サポートないと無理
子供がある程度大きくなった人が謎のやりがいに目覚めてフルタイム化して長年働いてるか転職するようなやる気もスキルもない人がマッタリ長年働いてるかの二極化
なんだってそうじゃない？
事務だけど仕事覚えたらもう飽きてダルいよ
もっとやりがいある仕事したいなーと思いつつ、こんな楽で恵まれた職場なかなかないだろうし、嫌々ながら行ってる
仕事辞めたら退園させられるしwあー今日も行きたくないけど、チンタラ弁当作ってるわー
同感。覚えてしまえば毎月同じこと、月の真ん中は死ぬほど暇だし、ダラなんで空き時間に事務所の掃除を…なんてしてたのは初期だけだった。
弁当作ってるだけ偉いわ〜
緊張して朝からえずいてるw
子供が小さくてもランチの間の3時間でも採用してる。他店にヘルプ行くこともある。辞めていく人も多いよ
私は>>539の言う通り転職メンドクセ、家近いし融通きくしで4年目。時給は1070円になった
リラックスリラックス！
子どもが土日に留守番できるようになったら飲食かな
うちの地域は飲食の方がずっと時給高い…
全く同じだw初期は仕事覚えたい一心で頑張ってあっという間に時間がたつのだけど、一通り覚えたらもう飽き飽きでつまらないし本当にダルいw早く辞めたいけど同じく保育園退園は困るから続けてるよ
今日は下の子が朝から嘔吐…だから仕事休むけど嬉しすぎる。電話するのは憂鬱だけど。
先週は子どものインフルエンザで週の半分休んだ
７０過ぎのお局に嫌味言われる以外は休み取りやすい職場で助かる
ファイト！仕事より大変な育児こなしてるんだから、大丈夫だよ！！
レスありがとう
月の真ん中死ぬほど暇とか、休むって電話かけるのは憂鬱だけど仕事行かなくて済むから嬉しいとか、まさに同じ！
一人事務だから話し相手いないし、夫に話しても楽でうらやましいで終わり、わかってもらえて嬉しいわ
今日も朝から仕事なさそうだけど逝ってくるw
こういうの見ると心底、仕事捨てて専業主婦になったらおしまいだなと思う。
事務じゃなきゃ嫌って・・・
プライド捨ててウェイトレスやレジ打ちをする覚悟もないんだね。
まあ、事務も大概プライドないけどさあ。
一旦専業主婦になって尊敬できる進路の友達は
在宅で論文の翻訳、看護学校進学、
保育士試験を経て常勤保育士、くらいしか思い浮かばない。
なんにせよ、自分の子どもに堂々と言える仕事をしてください。
学生が冬休みなのか、シフトいれてもらえず仕事納めになってしまった。。
別を探した方がよいかな…
14回もあれば6回とか
どこもこうなの？
今まで固定で働いてたからわからない
うちも金曜日の夜から熱発してインフルktkr
今日は税理士が来るから休めず、午前中だけで早引けしてきたわ
プリントして出したのを無くし、共有に置いてありますからねと言っても忘れ、結局同じもの印刷して出してきた
月曜日私が休むと私のせいで仕事が進まないつって怒るからしょーがなく午前中だけ出てきたけど正解だった
12月は忙しいから早く熱下がって欲しいなー
ていうか、このまま行くと仕事納めと同時に私がインフル発病しそうな予感
早いw
基本サイクルメニューだけど食材が変わってたり、サイクルメニューの中に若い栄養士さんの作った献立が組み込まれたりする
2年経つけどまだ日々学ぶことが沢山あって飽きない
うちもそうだよ
特に繁忙期と閑散期がはっきりしてる業種だから、少ない月は6日、多い月は16日くらい
主に冬が閑散期なんだけど、もっとシフト入りたいと思う反面、子供の体調不良や学級閉鎖にヒヤヒヤしなくて良いから楽
わーなんて似てる境遇！
1人事務だから話し相手いない、周りに話しても楽そうで〜のくだり。同じだわ。
今日朝イチから仕事ないところもw
経営者は大嫌いだけど時給が良いから我慢我慢
あまりメモ取らないし、メモ取る習慣がないみたいで
あやふやな内容をメモしてる。
書類の片付けや仕分けは教えたからできるはずなのにやらない。
何度か教えた事でも教えてもらって無いとか言い出すし。
前に聞いたけど忘れたとかならわかるけどさあ。
教えたくないわもう。
時給どれくらいですか？
私は今時給1400〜1600円、その日の作業によって違う
月に数回会う意地悪お局がいるんだけど時給2000円くらいもらったら腹立たなくなるかしら
どんな事務作業なの？何時から何時まで？週何回？何年目？資格いるの？
>毎日違う献立
うちもそう
私も2年経つけど飽きないし楽しい
現場できっちり仕事を終わらせて、家ではスパっと気持ちを切り替えられるのもいい
結婚前はデザイン事務所にいたけど、明確なゴールがあるわけじゃないから
家でもついついいろいろ考えたり手を動かしたりしちゃって、正直、キリがなかった
飲食でもホールスタッフだと、あまり変化がなくてつまらなく感じるのかもね
うちも繁忙期と閑散期が分かれてる
クリーニング屋だから春秋の衣替え時期が繁忙期
閑散期だから今月は1.5日減らされてる
でも本当に冬は病気になりやすいから助かってる
2時間だけ出て帰らされる日もあるけどねw
基本毎月おなじくらいかな
今めちゃくちゃ暇なんだけど申請しただけ入れる
急な休みは繰り返すと査定に響くけど前もって申請してれば契約時間のギリギリいっぱいまで入れてもオッケーだし
逆に申請通りなら一週間丸々休んでも他で調節すればオッケー
ザルすぎて困惑
幼稚園児持ちだからむしろシフト減らしてもらえて助かるから最賃だけど続けてる
長期休暇中は月３万、通常月６万くらい
長期休暇中は預かり保育使うからほとんどプラスにならない…でも必要経費だから仕方ないか
1400〜1600円の事務って専門職かな
羨ましい
パートさんの8割くらい女性だからイメージ悪いのかな
女の職場って感じで
70近いおばさんパートばかりだから、50代40代くらいの若い人来てくれないとみんな定年になってしまう…。
地方住まいで最低賃金850円無い県で1100円だよ
週４で9時から16時まで土日祝お盆年末年始全部休み
派遣だともっと高いところもあるけど（大体1200円〜）派遣は懲りたし
130万扶養内で働けて年末とかお盆休みの期間も自分で決められるからまあ満足
あと事務用品の買い出しとかゴミ出しとか清掃パートさんいない日のエントランス掃きもする
排水溝の掃除とか電球変えるとか漏水の対応とかトイレの詰まりとかの汚れ仕事は上司が積極的にやってくれる
上司たちは10:30には帰って、あとは留守番みたいな感じでフリーダム
そういう雑用は職場それぞれじゃないかな
私は今まで働いていた所がここよりブラックで時給も安かったから、今すごくありがたい感
私には無理だ
採用される未来が見えない
電話も直接携帯にかけるみたいでほぼセールスのお断りのみ
昔働いてたところではちょこちょこ銀行行ったり買い物に行ったりしてたけど
今はネットバンキング＆アマゾンで買い物も済んでしまう
ネットバンキングうちもしてるけど、地銀なので振込料が高いのが経理的に気になってしまいｗ
零細ではなくむしろ溜め込んでる会社なので上司は気にしなくていいよーって言ってくれてるけど、郵便局と地銀では
振込料が半額なのよね
営業FAXの裏紙使ったり我ながらケチ臭いけど、性分だと思われてるしやりたいようにやらせてもらってる
0580名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 22:09:36.88ID:uOmHZZED1人事務だけど、来客ないからお茶出ししないよ。
電話は取り次ぎ程度。
主な仕事は、パソコン書類作成。
服装はジーンズスニーカーOKなので、自転車通勤にはありがたい。
1100円だと週4も働いても扶養内なのか
盆暮れ正月全部休んで、週3で働くの疲れるとか思ってた自分を反省した
職種と時給は？
電話は１ヶ月に数回鳴るから取る。
事務職慣れるまでは電話が怖かった…っていうか今も怖いw
パソコン不安な人はハロワの職業訓練卒業できたらなんとかなる。
事務やり出したら接客辛すぎて無理だわ…
0586名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:29:51.67ID:qBrNE0Izhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576503972/
【神奈川】大人の引きこもり相談、２カ月間で計６２件 大和市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576503215/
なんとかなる気がしてきたな、土日休みなの魅力だし検討してみる
そもそも受からないかもしれないけどw
今下の子の育休中で、来年4月の復帰に向けて上の子（来年度2年生男子）の学童を申し込むにあたり、二か所で迷っています
学童A→雰囲気良さそう。親の出番一切なし。値段安め。学校からは遠い。ただしパートの勤務時間だと、3年生になったときに入れなくなる可能性が高いとのこと
学童B→雰囲気カオス。親の出番多い。値段はAより高め。学校からは近い。希望すれば6年生まで通えそう
子どもも私もAが希望だけど、3年生で入れなかったときのことを考えると心配です
ただ私が平日休みもあり、習い事もあるので留守番する事になるのは週1か2の1時間ちょっとなので、3年生ならいけるのかな？と
子どもは割としっかりしてる方だと思う
夏休みはサマースクールとか行ければAでなんとかなるかな？と思いつつ、Bにしておいた方が何かと安心かな…とも思います
3年生のお子さんがいらっしゃる方、どんな感じか教えていただきたいです
0589名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 02:08:41.93ID:3zVK34ilhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576510477/
■マナー違反じゃないけれどイタイ投稿
インスタ、ツイッター、Facebookなど、さまざまなSNSがありますが、
ある程度の年齢になったときには“あること”ができていないと、
読み手に対してちょっとした“イタさ”を感じさせてしまうかもしれません。
それは、「for you」ではなく「for me」の発言（投稿）をすることです。
■「for me」投稿の代表は、「つまらない自己アピール」
「for me」投稿の代表となるものといえば、つまらない自己アピールです。
例えば、ただただ「彼氏とカフェに行きました」といって、モテている自分を見せつけたり、
「スッピンです」といった、自分のキレイさ自慢をしたり、「自分の高級ブランドバッグの画像をUPする」
といった裕福自慢をしたりしていると、読み手の人たちの嫉妬心をかき立ててしまうことがあります。
■子供おばさんがSNSで自己アピールをする理由
なぜ、子供おばさん（子供おじさん）は、SNSでそんなつまらない自己アピールをしてしまうのでしょうか？
それは、自己肯定できていないからです。だから、人に「すごいね」と言われることで、
ようやく自分の存在価値を認識し、安心する傾向があるのです。
つまり、SNSの発言の裏には
「自分のことを分かってほしい」「受け止めてほしい」「認めてほしい」という気持ちが隠されているのです。
2019年12月14日 09時49分
https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-40952/
雰囲気は実際に見学へ行った感想？それとも回りの噂？
雰囲気よりも指導員がきちんと正社員かどうかとか、子どもについてきちんと勉強してて適切な対応が出来てるかって言う方が大事だよ
あとは広さに対しての児童数
3年生からBへ移るのは難しいのかな？
体験は出来ないところですか？
雰囲気カオスとはどういう所だろう。実際に通いだしてからお子さんが行きたがらなくて、、、というのは何人か聞いたことがあるから荒れているような所は避けたほうが良いとは思うけど。
全く関係ないけど近辺のお母さんたち大変だろうな
これから感染症流行るしパートとは言え仕事休みにくい…
来月は検診もあるし今月2日休んでるしもう休めない
はぁ
両方とも親子で見学済みで、体験はしなかったんだけどBは結構騒がしくて子どもたちの言葉遣いとかが私は気になったんだ
Aの方が落ち着いてる様に感じたけど、短い時間しか見てないからわからない部分もあります
Bも荒れてるって程ではないし、実際通ってる子のお母さんに聞くと、騒がしいけど慣れたよーって感じでした
指導員さんの事は詳しく聞かなかったけど、両方とも正社員とかではないような？自由に過ごす子どもたちの見守り役って感じだと思います
3年生からBに入るのは、中学年からで馴染めるかがちょっと不安な気もします
さくっと決められたらいいんだけど悩んでしまいます
小さいうちは大変だよね
うちの地域はあるっちゃあるけど利用登録が必要だったり
業務に支障(遅刻)必至の預かり時間だから使ったことないや
もう諦めて休んでた
ほんと冬は大嫌いだったよ
休みの電話するときを思い出すとほんと胃がキュキュッっとする
取りつく島がない時の休みの電話嫌だった
結婚前から美容師してて子供が低学年の時までやってたけど休むなら予約表見て代わりの人にお願いしたり親に来てもらったり旦那が大丈夫な時は予約分だけ出勤したり
今はデータ入力してて周りも子持ちパート多いけどみんな気軽に休むしなんなら用事とかで休んだりしてるw
子供が小さい時にこういう仕事してれば良かったって度々思うけど当時の自分は他の仕事なんて考えられなかったんだよなぁ
新卒からずっと看護師してて、休みやすい病棟はパートでも土日出勤あって疲れちゃった
平日のみの事務パートしてみたいけど、全く別の世界だからやっていけるんだろうか
自分のデスクのある仕事憧れる
一応前職も事務は事務だけど全然畑違いの部署
ものすごく気合い入れて書いた履歴書もサラッとしか見てなかったw
小さな事務所の事務補助、最賃で月いくらも稼げないから経験とかはあまり関係なかったのかも
募集してる会社が事務パートさんにどこまでのスキルを求めるかでかなり違ってくるんじゃないかな
ガチ事務職だとエクセルがある程度触れないと厳しいでしゅ
ほんと胃がキュキュッとするの分かります
子供がかかっただけならまだしも、入れ替わり私が感染とか絶望しかない
どんだけ気合れて予防しても子育てと仕事疲れで免疫が落ちてるから防げない無限地獄…
>>596
私は医療事務→製造事務→パート事務(現在)です
医療事務の前(20代前半)はパチンコ屋店員w
看護師なら医療事務から入ってみては？
ただ医療事務は土曜出勤、休日当番も順番で年に数回ありました
すごく大雑把になるけど事務って雑用も含むだろうからある程度の社会人の技能満たしてれば「頼みやすそうな人」だと思う
私は事務職って向いてないというか退屈すぎて二度とやりたくない
憧れで一度やってみたいのはあるよね
退職してパートなる前によく義理の妹が「都内で銀座や丸の内でお昼に小バッグ持ってランチに行くのは憧れる一度てやってみたい」って言ってて
そんなんオサレなビルもエレベーター渋滞だしランチも一通り行き尽くしたらもう飽きるって思うけど
色々一通りやり尽くしたから言えることかもしれないけど実は看護師が天職だったってこともある
成城石井のお惣菜おいしいよね
安いスーパーのお惣菜は人工的な味がして不味い
Excelは加減乗除できればあとはググりながらやれば何とかなる
Wordはビジネス文書のテンプレさえ覚えておけば何とかなる
請求書や送付状なんかはテンプレいっぱい落ちてるから、それを見ながら作れれば何とかなる
ただ時給はかなり落ちると思うけどそのあたりは大丈夫なのでしょうか
動きの少ない事務が合わない人って結構いる
訪問看護事務所で事務やってる看護師です
ケアマネも持ってるから、施設的には資格カウントも兼ねてる
訪問分野だと日曜日はだいたい休みですよ
オンコール受けてない事務所も結構あります
パートさんだと固定曜日での勤務が多い分野です
月水金とか訪問日程に合わせて
二時間で帰らされるくらいなら行きたくないな
医療事務の資格ないけど、まずはいろいろ求人チェックしてみようかな
多少時給が減っても土日祝休みたい
盆暮れ正月GWまで働くなんてパートの意味ないもの
>>606さん、訪問看護って当日欠勤大丈夫ですか？まだ子どもも小さくて休みがちなもので
ちなみにお給料はだいたい事務パート週5日5時間勤務＝看護師パート週4日4時間勤務。
新卒で入社した企業にずっと勤務しています。
子供たちは昼間は保育園です。
正社員として残るためには、産後1年で復職が条件なため、肉体的・精神的に辛い時期もありました。
それでも夫と協力し、数年間を乗り切り落ち着いてきました。
ご近所の奥さんは専業主婦、子供の年の近い方々がたくさんいます。
最近、そんなことは話していないのに「正社員なんだって？」とイヤな表情で数名の方から話かけられました。 明らかにイヤな顔でした。
特にトラブルもなく、ほどほどのお付き合いでうまくやっています。
イヤな顔をされたからどうということはありませんが、専業主婦から見たら、主婦が正社員なりでそれなりのポジションがあると気にいらないのでしょうか？
パート勤務なら構わないのでしょうか？？
丸の内銀座で働いてたけど社畜だったからランチどころじゃなかったな
楽しかったけどね
今は田舎暮らしのパートでほぼ毎日ランチできて幸せ
経理も給料関係の労務も全部一人でやってるからかな
今からやったこともない年末調整やらなきゃいけないけど、困ってる
決算とか申告とかも全部一人でやらなくちゃいけないの？
給料計算、月間報告、年度末決算、年末調整etc
会社から税理士さんに月額（決算費用は別）支払ってやってもらってる
他の社員の給料関係や年末調整までとか大変すぎる…
正社員なんだって？のあとの会話は？
なんだかよくわからないわ
そんな不躾な事言ってくるような地域に住まない方が良いよ
なんで構うかなぁ
職員同士でやってるぶんには構わないんだけど、お客さん巻き込んでやってるのが恐怖でしかない
早いとこ仕事覚えて、どのグループにも所属しない人になりたい
参考になります
0622名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 05:21:51.36ID:TR4NskUTそれともダメなとこはズバっと指摘するタイプ？
マジで使えないしまともなやつひとりもいないもうこりごり
男性でパートにくるひとは定年退職したおじいちゃんがいちばん有能という現実
0624名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 06:47:05.70ID:JKfadbzeうちも契約社員にこどおじがいるんだけど、本当に性格が悪くてあかんヤツ
心の中で「だからお前は結婚できないんだよー」と口汚く罵ってストレス発散
うっかり言わないようにしないと…
歳をとってくると、思ってるだけのはずなのに口を突いて出るらしいから
仕事は時間内にてきぱきとこなすタイプだが(だからこそ店長になれたのだろうが)、メンタル面でバイトやパートのフォローが全くできなくて、本社の方ばかり媚び諂って全く人望がない
パートも「こりゃあかん」と辞めていった
契約社員は店長の悪口ばかりをバイトに吹聴し、職場環境ギスギス
箱を持ち上げるとかフットワーク早いとかはやっぱり男性有利
それ言ったら自分が恥ずかしい台詞だから絶対口から出ないようにしないとね
既婚者がナチュラルに既婚>未婚だと思ってその一点でマウント取ってるの本当に恥ずかしいよ
価値観古すぎだし
内心の自由が保障されているからどう思おうと勝手だけど、それを絶対口にしたらアカンと思うわ
書類一枚データ入力するのに夕方までかかった上、間違えてて翌日エラーであがってくるとか仕事できなさもすごかったけど
なによりすみませんとありがとうの言えない人なのがあかんかった
仕事つきっきりで教えてくれる上司(若い女性)のちょっとした態度が気にくわないとガチギレしてやる気削げたとかのたまうし
でも何か言うと障害者差別と言われそうで表立って言うのも憚られてホント厄介だった
そういう人には「こんなことくらいでキレんなあああ」と逆にブチギレてやりたい
ああそうしてやりたいともさ
妄想で我慢してるけど…
今度は上の子が胃腸風邪…
年末進行の超繁忙期に一週間欠勤してる
おめーの席ねーから！ってなってそう
育児に理解ある職場だけど、落ち込むわー
胃腸炎もらっちゃわないようにね
私も子供のインフルで休み→私にうつって1週間お休みした
今年から保育園通ってるんだけど次々とお友達もやすんでる。こんなにパンデミックになるんだね。怖い…
職場の人も見てたようで、人混みばかり言ってるから感染するんだよ…風邪とか移ってまた休むんじゃないの？って話してた
遊ぶのは自由だけど限定公開にすればいいのに
>>615
税理士事務所は決算関係だけはやってくれてるよ、もう少しやってくれると助かる
元々労務以外の条件で入ったけど人が辞めて全部こっちに流れてきた
業者への支払いは小切手、給与は現金手渡しだから作業も煩雑
その辺変える気はゼロらしい
仕事さえやれば勤務日や時間は自由だし、田舎のパートにしてはいい給料だけどかなり仕事に追われてる
胃腸風邪はうちも園児の頃なったけど具合悪そうだな…で嘔吐したらあっという間に私と夫と感染して一家全滅
個人的にはインフルより怖い
ゆっくり休んで早く良くなりますように
勝手に新しい制服を発注されても困るけどな
何かしらの手続きが必要で、休んでたからそれが出来てないだけじゃないの？
定期的に自動で新しい制服が来るの？
私なら弁護士に相談するな
年明けに注文するの決まってるのに、相談してどうするの？
弁護士は無料で何でもしてくれる便利屋さんじゃないよ
30分5000円でしょ
これは恥ずかしい
ありがとう。
もう早速全員で寝込んでるよ。私もインフルより胃腸炎の方が怖い。同じく子供が突然吐いてそれから1日でこれ
尊い時間やな〜
今時の子供はあんまり相手したくないや
昔は学校で働いてたけど、子供の同級生の有様見てびっくり
こないだ同じ県内の市では児童館でひどい犯罪行為が報道されてたよ
いや本当に弁護士に何頼む気なのよ
何を相談に行くの？
話してもつまんない人が多い
みんなお笑いしらないの
仕事中に無駄話は迷惑
パートで採用されたばかりの頃、正社員の人でめちゃくちゃおしゃべりの人がいてさ、男で50過ぎてるのにゴシップ好きでさ、内容もクソどうでもいいし、知性のかけらも無くて本当嫌になっちゃった
数ヶ月で異動してくれて本当に良かった
無能のくせに無駄口ばかり叩いてウゼーと言われないように気をつけて
昼下がりになるとこの二人が席移動して、仲良くおしゃべりして気まずい
指導係が男性社員なので質問したくても、二人でコソコソうふふされると
声かけるタイミングが掴めない
どちらの社員も一対一なら嫌な感じなく対応してくれるけどねー
昼下がりって勤務中だよね
指導してもらう事がもう無いなら席替え希望出したら？
まだ教えてもらう事があるなら我慢
まだパート始めて1ヶ月だし、多分席替えも無理…
ゆるい職場で14時過ぎになると、社員たちはあちこちで小休憩ムード
フルタイムパートの人たちもちょっと雑談したりしてる
私は扶養内で16時までだから普通に作業してるけど、何だかなぁな感じ
そりゃまだ1ヶ月なら仕方なく無い？ｗ
仕事はもちろん人間にも慣れなきゃいけないんだからさ
どうしてもって言うならそのまま相談すれば？
その謎の小休憩が何なのか、1人だけ真面目に仕事してて浮いてないか、その時間帯に分らない所を聞いても大丈夫なのかetc...
まだ1か月の今のうちなら聞いても変じゃないと思う
正式に小休憩がある職場もあるけど、そうじゃないんでしょ？
でもその投資者の口頭金額と寸志の額がゼロ違う
会社がネコババしたんだろうけど言えないし間違ってなかったらアレだしモヤモヤ
ちな老人施設と業者の取引業でパートのただの事務
大変という人もいれば楽しいという人もいるし
ここでコールセンターで働いている人いますか？
かなりメンタル強くないとコールセンターやっていけない？
残れるのは電話の向こうの人にいきなりバーカ!とか言われても病まないメンタル鬼強の人か超鈍感かどっちか
自信あるならどうぞ
自分は鈍感系で三年コールセンター続けた
病まないタイプだったけど、ひたすら謝る系の内容が多く無意識にストレス溜めてたのか言語障害？どもり症になった 辞めたら治ったよ
気持ちの切り替えができる人なら大丈夫
業務内容も雰囲気もセンターによって全然違うから入ってみなきゃ分かんないよ
興味あるならやってみて、合わないと思ったらすぐ辞めれば良いさ
けど子供まだ一年生だし条件に合う新しい職場を探すのも一苦労だしなー
センターによって雰囲気違うんだね
合わなきゃ辞めようスタンスでいようとは思うけど、出来れば良いセンターに採用されたいな
>>661
>>664
受信でやってましたか？
やってたよ
時給も良いしクレームとか気にしないから楽しい
メンタルの強さはどうだろ…そこまで関係あるかなってくらい私は豆腐メンタルだよ
コールセンターなんてそもそも喜んで電話してくる人間はいないから最初から何らかのネガティブ抱えてる
喜んで電話切らせたら勝ち、って思ってやれるなら楽しくて仕方ないと思うよ自分がそうだから
またやりたいけどパートタイムの募集ってほぼ見掛けないんだな
ネコババしたとしたら意地汚い上司だね
そういった自治体？の求人ってなかなか無いね
受信だよ
図書館に受付はないぞ
もしくは非常勤
官製ワープア筆頭職で話題だったけど
支援センターは保育士、保健師あたり持ってたら非常勤採用通年しているよ
え、ない？
カウンターって言うのかな。貸し出しするのにうちの市はあるよ
あれは受付ではないから
司書が座ってるんだよ
老人が変な言いがかり付けて司書さんに絡んでるのをどこの図書館でも見かける
近隣の別の図書館に行ける人、とかで子持ちには厳しそうだった
私服でいいですよ〜と言われたけどかえって悩む
ちなみに面接してくれた所長はジャンパーとジーパンだったw
地味めのパンツやセーターを少々買い揃えるか…
飲食系だから土日祝出れないって厳しい。
だけどその条件で採用されてしまったなら仕方ない
でもベテランパートたちが早速キレて陰口言いまくり
子供なんか旦那か実家に面倒見させればいいのよって騒いでたけど、
そんなの家庭の事情なんだから他人がどうこう言える話じゃない
普通の神経してたら空気読んで自分から辞めるわよねぇとか言い出して気分悪い
その人のせいじゃないのにね。
ってか、ベテランも土日休みたいなら土日休みの仕事にしたらいいのに
ここでもたまにグチグチ言う人いるからうんざりするわ。
コールセンター2年目
インフラ系の受電が主なところ
100人に1人くらい暴言系くるけど、そんなに精神的にくる感じではないかな
何かあったら手上げしてSVに聞けるしね
アウトバウンドは大変だろうなとは思うけど
何より休みの取りやすさが魅力よ
そんなこと言ったら土日出る人いなくなっちゃうじゃないのw
逆じゃないの？出られないその人が土日出勤ありの職場を選ばなきゃいいのよ
> ってか、ベテランも土日休みたいなら土日休みの仕事にしたらいいのに
いやいやベテランは文句言いながらも土日出てるんだろうよ
それはその新人に言う言葉だろうに
0686名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 17:47:13.86ID:frUr+58D土日祝休みでいいからって採用するけど少ししたら、今度の土曜午前だけ出られない？お願い！って言われてズルズルになる
に100円
最初は土日祝休んでてもどうしても人が居なくて何となく気まずいから、つい無理をして「出ましょうか？」って言ったが最後、段々出勤が増えるのがおち
うちも事務で、私服でいいですよと言われてる
社長と上司はスーツ
社長が運転手頼んでる人がいるけど、スウェットで会社来るとクソミソ言われてて怖い
お茶出しもあるから、ユニクロでベーシックなのを揃えて普段着ててたまの来客日には特に気をつけて着てる
気をつけるつっても襟つきのシャツにカーディガン、長めのスカート程度だけど
>>687
神経図太い人以外はだいたいこういう結末だよね
気にしない人は何言われようと出勤しない
気にしない人＝神経図太い人
でよろしい？
2週間成果でなかったら除外されてく
退職者が続いてたまに土曜日出てたらいつの間にか土曜日のスタメンになってた…なんなら週６の時もある…
その分、園行事の時や預かりのない長期休暇は遠慮なく休む
そうね
いや採用段階でそういう条件で会社とその人が契約したんだからその人は何も悪くないでしょ
土日も出ますって契約したんなら土日出勤すればいいけど他人の契約内容にまで口出すのおかしいでしょ
知らないよ
そんな人いたら嫌だし今土日出てる人に他に行けなんておかしいと思っただけ
それさえ無駄だっしょ
応募する時点で意味不明
私インフラ系の事務でコールセンターとフロア同じなんだけど
あの分厚いマニュアルと豊富な知識に絶対私には出来ないと思ったよ
子供が小学生になったらフルで働きたいので次に活かせるような職場を希望してるけどこの条件では難しいですかね
今までSEとして働いてたけど戻りたくないので未経験のところを検討しています
まわりのそういうママ達はだいたい夜仕事してたな
旦那帰ってきたら寝てる子供の見張りまかせて介護の夜勤、深夜ファミレス、24時間スーパーとか
土日祝休みの職場ならいいんじゃないの
今までさんざん言われてるけど、祖父母頼れなくて園児持ちだと夏休みどうするつもりなの？
年末年始とGWは休めるとしても8月いっぱい休める会社ってそうそうないよ
よく上がってるのは給食関係だけど、次の仕事につながるかは知らない
13時までのデータ入力パートしてる
土日祝日休みだし行事があれば会社休める
暑くないし寒くないし服装も自由
データ管理部署のアシスタントしてる
完全なアシスタントだからわりと好きに休めるし
そこそこのエクセルスキルでも重宝されてるよ
戻りたくない気持ちは承知の上でSEさんのスキルもったいないと思うから
大企業のヘルプデスクに派遣で行くとかが良さそう
両実家遠方、幼稚園児２人持ち、転勤族、夫激務気味
学校関係で９時１３時の最低賃金でパートしてる
幼稚園教諭と保育士の資格有りだけど、それ系で再就職する時には活きないかな
我が家も同じ環境だけど事務やってる
365日営業してる会社で土日は出ていない
深刻な人手不足の時だったからとりあえず入れる人が欲しかったらしく採用された
私は障害系だけど土日祝休み
子供の関係にも寛大なので病気で一週間休んでも文句を言われたことはない
風邪とかならいいとして胃腸炎嫌がる人多いよね、事務だと席の周りの人とか…
園児だと長期休暇どうするのかな？
うちは幼稚園だったけど6時まで預かりあったし、提携保育園に長期休暇の一時保育に預けてたからそのお陰で
フルタイムで働けたし、園児の間のお稽古の送迎ははファミサポさんにお願いしてた
子供が感染症ほとんど罹らなくてラッキーな状況だったからできたんだなって今すごく思う
でも小一の壁は厚くて、職場が子供連れて来てもOKだったからできた所すごくある
バスなしお弁当持ちで預かり料金２人分で２０００円、１日のパート代約４０００円…
でも必要経費だから仕方がない
メモ取ってって言われてしまった
メモ取る時間もあまりないくらい忙しくて余裕ない…
何度も同じ説明させてるみたいだけど記憶ないよ…
自衛のため
ここ教えたよね？ってなったときに「ここまでは教わってますがそれは教わってません」って言えるから
どんなに忙しくても相手が見てる目の前でメモ取る
PCある環境ならワードでもエクセルでも文字入力してファイル保存しとけばもっと早くできるし
0715名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 23:04:03.26ID:nb8GPSj/忙しくて余裕ないのに、相手に何度も説明させてるんでしょ
メモ取ってって、何度も説明させないでって意味だよ
早口だったりメモ取るスキを与えない先輩いるよね
その場でメモ取って、追いつかなくなったら「メモ取るんで待って下さい」って言ってみたら?
預かり保育の必要性が認められれば対象だよ
働いてる場合は週何日とか何時間とかの条件は自治体による
お子さんが体調不良の時はどうするの？
あなたが休む前提？
だとしたら、つぎに繋がるというより、突発的な休みやすさ前提で探すしかないよね
私は看護師だけど、この条件で探しまくって保育園時代は自分の勉強より家庭の事情
優先で仕事してたよ
SEに戻りたくない理由にも寄るけど、子供小さくて自宅学習しないとついて行けないような
未経験分野で仕事する余力はなかった
つぎに繋がる仕事ってそういう自己学習が必要な部分もあるからね
私がほぼ一人でやってる仕事、上司がやると言ってたのに、まだ1年目の子に2日で引き継げって。
それ、さすがに無理だろ、貴様はバカなのかと言いたい。
上司自身も実はあまりよく知りない仕事。
ちなみに、私は資格ありで経験10年あってやってる。
上司が嫌いだから、ザクっとした引き継ぎ書しか作ってなかったから
慌て細かいのを作ってる。機械的にやれば済むようにエクセルもかなり組み替えたし
本当に最後の最後まで憎たらしい。
受電しながら色々とドツボにハマって、右往左往しながら知識を獲得したわ…
でも小売自由化で新しいことがどんどん追加されてヒーヒー言ってるw
工場でいいんでは？
私はデザイナーに戻りたくなかったけど戻ったよ…
祖父母いないだけで接客も事務も面接お断りされまくった
結局特技にすがるしかなかったよ
0724名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 08:24:05.85ID:dpqCUE7r1人なら、未経験でもなんとかなりそう。
2人だと、病気も2倍だから経験ありの職にすがるしかないけど。
私は経理から逃げたくて工場に入った口けど、小さな工場だから経理が休んでるときに代わりに応対とかさせられてるうちに経理になってしまった。結局経理から逃れられないんだと諦めてる。
もし、次につながる仕事がしたいのなら、税理士事務所の入力パートとかはどうかな？たくさん受ければ、どこかは未経験でも雇ってくれると思う。あまりのブラックぷりに私は経理は嫌じゃ！工場の軽作業に転職する！ってなったけど、次につながる仕事ではあるよ。
元々時給安いところだけど950円（最賃改定前）の募集で技能職なのに何これって思ったわ
横だけど知り合いがウェブやチラシのデザインの仕事を扶養内パートでしてるよ
前職は印刷業で正社員を10年してたけど、子ども関係で詰んで辞めた
知識や経験は豊富だから、また正社員で働いて欲しいって言われるらしいけど、今はお金より時間を優先してるって言ってた
たぶんこの人使えない
扶養内パートでデザイナーやってるよー
都内とかなら沢山あると思うよ
もしくはフリーでやるか
悪いけどそれはダメだわ
メモ取らずに何回も同じ質問されて仕事が止まるより「すみませんメモ取らせてください」って一旦止めてメモ取ってもらって、その後ちゃんと仕事こなしてくれる方がありがたいよ
半年間そんなにメモ取る隙がないくらい忙しいの？
ちゃんとした教育係なら手すきの時間を見て改めてフィードバックすると思うけど…
教わりながらメモを取る時って細かく書く時間がないから、要点だけメモ帳に殴り書きして休憩中とか家に帰ってから纏め直してたよ
何回も教えてるのに「わかりません聞いてません」って言う人がいて、いい加減メモ取ってって言ったことある
教育係の教え方にもよるけど半年経ってそう言われるってその仕事自体向いてないんじゃない？
税理士事務所は基本冬に残業多いから、二人の子持ちで頼れるところない人でしかも未経験なんて絶対雇わないと思う
>>700
私は保育園児一人持ちで頼れるところなしだけど一人事務やってる
経理経験者とはいえブランク長いしその他上記理由あるのにいきなり週5でやれるか不安だったけど、入ってみたら仕事は簡単だし基本暇だしで、休んでも平気だから私でも良かったんだなとわかったw
結局数受けてみなきゃわからないんだよね
SEならパソコン得意だろうし、事務系のデータ入力大量募集してるところなんかがいいんじゃない？
とにかく尻込みしてないで受けてみたほうがいいよー
(ちなみに今も勤務中に書き込みしてる)
時給高いし自分の好きな時間に仕事入れられるしね
たくさんのレスをありがとうございます！
子供は1人で増える予定なし、近くの幼稚園はどこも18時ごろまで延長あり、夏休みも預かり可能なので長期休みは大丈夫かなと思います
ただ、子供の体調不良時は私が休むしかないので次に繋がるよりも休みやすい職場を考えた方がよさそうですね
データ入力やヘルプデスク、事務系、近くに大学や福祉関係の施設もあるのでそのあたりの事務も探してみます
入園前っぽいので念の為…
春休みも預かりあるか確認した方がいいよ
あと、４月の始業式後はすぐに１日保育になる？
うちの園はＧＷ明けまで午前保育、慣らし期間なので新入園児は預かり不可だよ
春休み、冬休みもあります
2,3週間は短時間になるので5月、6月頃から面接を受けられれば、と考えています
まだ先ですが難しそうならまた考えます…
ほぼ皆勤で勤務出来る子どもも居れば、毎月体調崩して休んでるような子どもも居る
あと集団生活が始まったばかりの頃は色々と病気の洗礼を受けるから、それがおさまってから働くと良いかも
0739名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 13:34:28.65ID:4xTHU1mV土日中心に仕事してた。
小学校に上がったら途端に丈夫になったけどね
大学事務のパートは派遣でよくみるから今すぐ求職活動じゃなくても
派遣サイト見ておいて近くの働けそうな場所とかどこの派遣会社が出入りしてるか見とくといいかも
私も元SE以外は同じ条件で探して週2の一般事務に落ち着いたよ
預かりやってない長期休みは託児所を使うからいいけど幼稚園があるのに預かりがない日がネックだった
次期選挙ではレジでも事務でも最低賃金1300円のれいわ新撰組に投票するわ
0742名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 14:41:02.98ID:/eeXY3ITそんな目先のことだけで投票するんだね
0743名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 15:01:28.49ID:x/LWvwSo夫を見てるとホントそう思う
(私は生まれる前から家族で応援してる支援団体があるけどw)
だから私が「◯さんに投票してよ」って言っても絶対に自分で決めると言って聞かないw
夫婦でもどこに投票するかなんて聞かないなぁ
うちの親が某政党を勧めてくるけど、はいわかりましたーって返事して違う所に入れてるみたい
そうかそうか
そのパートの時給は何処から捻出するかだよね
多くの会社は正社員の給料をパート代へ回すことになる
そうなると世帯でみるとどうなのかな？
このスレの人もご主人は正社員の人が多いよね
0747名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 15:34:30.50ID:dz/OfwWd創価は創価同士で結婚するから意見の相違は生まれない
最低賃金を上げたところでどれだけプラスが出るのか疑問
今の物価で1300円欲しいなら、自分が1300円の価値がある人間になるしかないわ。
大手建設業の地方営業所の事務パートやってるけど、とにかくやること多くて暇なしだわ
時給は悪くないし、社員の事務の人いて休み取が取りやすいから続いてるけど
業種にもよるのかな
0751名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 17:26:40.58ID:5C8MV8uy扶養内で働いてるから残業も出来ないし。
仕事が暇になったらネット見てるとかできるならそれは暇じゃないし
仕事やることも自由も無いのは苦痛でしかないよ
育児休暇？仕事しなくて良くて羨ましいって言われても別に自由に遊べるわけじゃないんだよ！って状態に近いとオモ
0753名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 17:59:29.28ID:uaA5GAmkキャンペーン事務局の電話番したときに1日に2本しか来なくて、死にそうな目に遭った(寝そうだった)
休むべき時間にきっちり休むことです！ってゆーたれ
0756名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 18:34:02.48ID:dpqCUE7r正社員の補助的な事務だと、正社員が忙しいからパートを雇う→パートも忙しい
1人事務は、電話番が必要→雇う。
だから暇なんだと思う。
あと、事務員が1人だと、一番忙しい日（例えば月末）に、一人でパンクしてしまうので、毎日のルーティーンは少な目にふられると思う。
逆に事務員が2〜3人いると、一番忙しい日も、全員で助け合ってできるから、ルーティーンは多目なんじゃないかな？
私は今まで肉体労働系(といっても、作業名称的には軽作業)しかやったことないので
一度そういう全くの暇な仕事はしてみたい
ちょっと忙しいくらいでもうこんな時間おつかれーってのが理想
レジ周り、ホコリ一つないくらいピッカピカよ
品物が動かないから品出しなんて店内散歩してるだけだし
暇が苦痛なんだと感じてる最中だわ
もう一つ
同じ通学班で仲のいい子がインフルになった
うちの子も時間の問題かもしれない
このまま年末年始に入ってしまったら何連休になるんだろう
恐ろしくてカレンダー見れない
超同意
いかに暇潰すか最近研究中
とりあえずスキルアップ兼ねてピボットテーブルとVBAの本を買ってきた
人いないときに本読んで頭にインプットして、人いるときにはexcel動かして練習したらいいかなとw
人がいなくなる時ないから自由に何かをすることも出来ない
行ってしまえば楽しい…かな？だけど、めんどくさいわ
男ばっかだから皿さげたり取り分けたりするのも正直だるい
久しぶりに子なしでこんな時間まで外にいれたからそこは楽しかった
そうなんだよね、人いるときの苦痛は半端ないけど、一人で留守番の時間も結構あるから工夫次第でなんとか乗り切れるかなと思ってる
常に人いるのに暇は耐えられる自信ないわ、それはキツイ
>要点だけメモ帳に殴り書きして休憩中とか家に帰ってから纏め直して
「メモして」って普通、そういう意味だよね
私は新人のトレーナーをやることも多いんだけど
何で家に帰ってまでやらなきゃいけないの？とか
私、メモ取るともっと作業が遅くなりますけど？とか言う人
細かい手順まで全部その場で書こうとする人やら
要点をまとめることが出来ない人など、いろいろいるわ
こうやってください、って言ってるのに
「私はこの方がやりやすいんで」って言うこと聞かないとかね
長年のノウハウでそう決まってるんだし
安全上手順が決まってる場合もあるのに
未経験の新人が意見することじゃないよ
何で私だけこんなに大変なんですか？って
どこ見て言ってる？って感じだし
それって私がやらなきゃいけない仕事なんですか？
なんて言う人までいたよ
例に挙げた人は全員、続かなかったけど
きっとどこに行っても仕事出来ないだろうなと思った
仕事覚える前から不満ばっかりは無いわ
うち(厨房)なんかよりずっと時給いい
やることないけど自由なことは出来ない
それがキツイからこそ、その時給なんだろうなと思う
私は遠慮しとくわ…
>>764
マニュアルが比較的通用しにくい接客業や対人業務もさ
たいていの問題やクレームって元を辿るとマニュアル通りの対応してるからじゃなくて
マニュアル通りに出来てないから相手を怒らせてることが大多数なんたよね
暇なところは眠いし時間過ぎるのがとにかく遅いし社員にさぼってるように思われないか気になるし
休むときも半休とかで１日休んでるのも年一回あるかないか
お子さんいるのに
一人事務は大変なイメージしかない
みんなにバレバレだし何より気持ち悪い
上司の態度も感じ悪いし辞めたい
何かあったみたいで、パートさんはトイレで泣いて落ち着いてから席に戻った。
時間にして5分とかそれぐらい。
部長も多分、タバコかなんか行ってたくせに、今度は職務放棄をするなと説教始めてパートさん号泣。
もう帰れと部長が言い出して、パートさん帰ったけど
その後、ずーっとパートさんがミスした、ミスしたと言って回ってた。
そのパートさんが、仕事できるのはみんな知ってる。
しかも、その後に女性社員にもお茶の出し方で文句ずーっと言ってて泣き出すし
もう、気分が悪すぎる。
コイツ、来てまだ半年なんだよ...
逆パワハラやなと職場で話題になったな
女性たちタッグを組んでやり返して欲しいくらいだ。酷すぎる
0773名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 09:11:14.88ID:DcOWAwy9それは団結して追い出せない？
酷すぎるよ
録音しよ
でも、喫煙所の主だとか、会社のあそこでよくサボりしてる、とは聞いてる。
多分、会社の接点ある全ての人に嫌われていて、あとは社長がいつクビにするかだよ。
部署の女性は闘うより逃亡選んでるみたいで、号泣した人ももうすぐ辞める。
採用しようとはしてるみたいだけど、来てもすぐ辞めてしまったりで補充できてない。
ちなみに、かなり忙しい方の事務。
0775名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 09:25:48.16ID:fYYDGOu+不倫なの？
双方の配偶者が容認していれば、それは不倫とは言えないのでは？
それは置いておいて、辞めちゃいましょうよ
おっさんばっかりだし、途中中抜けして子供のお迎え行ったし、お酒飲んでないけど楽しかった
普段家族以外とゆっくりお喋りすることないし、座ってるだけでご飯が出てくることもないw
ただ、味わっては食べれなかったなー蟹に牡蠣に河豚にと普段食べれないものだったのに味覚えてないw
はっー洗濯して家片付けてお昼の用意して子供の送迎して・・・現実に戻るわ
うちも来週忘年会で楽しみ
平日なので子供の宿題終わるかが心配だけど、みんな年寄りだから早く始めて早く帰ろうって言って5時スタート
子供OKで子供分も会社が出してくれて、美味しい高級焼肉だから嬉しいな
私より率先して動いてくれる人がいるので楽だしｗ
だから行かないと年12,000円が無駄になるから毎年なるべく参加してる
この前、子連れ(4人)で参加してる人が居てそのお金も親交会費からって聞いてモヤッた
幼児は仕方ないとしても上の小学生高学年二人は置いてくれば？って思った
でも口が避けても言えない
でも最近シフトの事でリーダーにモヤっとさせてしまった事があってちょっと気まずい
本人がいない時に人の愚痴を周りに言ってる人だから私も言われてるんだろうなw
辞退した方が…
正解だったらしい
子供からまた大人だけの忘年会になった
まあそうなるわなw
義実家の「来る時は手ぶらでいいからね」と同じだと思ってる
子つれてでも強制参加だったから
子どもたちの迎えのために移動時間の往復1時間半が苦痛
ファミサポは前に他の子にいじめられたので頼めない
会場着く頃には酔って盛り上がってるし楽しくない
ファミサポって兄弟二人でならわかるけど、他の子も預かる場合あるんだ…
今年は今半のすき焼き肉ゲットしたからお正月に食べるんだー。
でも普段は、往復1時間半かけてでも通いたい職場なんでしょ？
私はどんなに条件が良くても遠いのは嫌だから
自転車で10分のところにしたわ
発表の日は、万が一の時はそのまま私立へ直行だから休むけど
うちの職場、近隣の小中学校で入学式や卒業式が多い日を
計画年休で予め休みにしてる
入学式のために休むパートは今のところいないわ
忘年会はうちも全額会社持ち
部署のみ(男性社員1人、パートの主婦7人)だから
お酌もなし、お店も自分たちで好きなとこ選んで
ただ楽しく飲んで食べるだけ
正直、仕事は楽じゃないし最賃だけど
盆と正月、GWは毎年最低でも9連休だし
みんな週3-4で気楽に働いてる
子持ちの人もいるって言うような所いっても中身開けてみると
結局みんな小学生とか中学生比較的大きい子
結構小さいうちは専業って家庭多いのか？ウチだけなのか？と思うわ
うちも子供いないか、高校生くらいの手がかからない年齢の子持ちばかり。
幼稚園児持ちはいない…
隣の部署はたまたま保育園児がいる人が多くてよく休むから業務が滞ってる
まあでもそういう人が集まるグループの方が
お互い様でいいだろうな
0794名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 20:08:15.09ID:M1Gc++Kr子ども1歳から働き出して今保育園年中、
園児持ちは私だけ。
他のパートさんの子は小中高大〜社会人。
10年以上働いてる人ばかりだから
みんな入社時子どもは、幼稚園、保育園、小学校低学年だったそう。
辞める人がいないから、なかなか募集もしないけど年明けから2年ぶりに募集するらしい。
土日祝日休みで、急な休みも遅刻早退ももちろんOKな職場だから子どもが小さい人も大歓迎。
平日のみの4時間営業で週3からおｋだから
子どもが幼稚園に行ってる間だけって感じで
ただ、あまり急な休みが多いとキツイので(人数ギリギリだから)
幼児持ちは同時に3人以上いないようにしてると言ってた
いまは1人だけ、他は小学校低学年から高校生まで様々
夏休みなんかは、高校生2人いる人の方がシフト減らしてる
それぞれが部活でそこそこの成績らしく、送迎が大変なんだってさ
それと、近所の人が多いので子どもの学校が被らないようにしないと
授業参観などで同じ日に何人も休まれると回らなくなる
うちは転勤族で頼れる人がいなかったので小さい頃は専業
地元の人は親と同居か近居が多いから、早くからフルで働いてる人も多い
10年以上働いてる人ばかりの職場、羨ましいわ
飲食は続かない人が多いのと、子どもの入学を機にフルにする人などで
3年の私が最古参、半年未満の人が常に1人か2人いる
同じ同じ！
今年は2等賞だけど3万貰ってﾋｬｯﾎ-ｲ
0798名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 23:39:33.22ID:f4Iix6Hohttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576888343/
仕事の負担がかなり増えるしシフトも増やさなきゃ対応できなくなる、扶養も外れる
皆知ってて黙ってたらしい…
続けてくれると思ってるのか
ほんこれ
託児所付きの職場だから未就園児も多いよ
社員さんも休みがちだからお互い様って感じでやりやすい
意外と小中学生持ちの人もインフルエンザで長く来なかったりするよ
今育休貰ってるけど、幼稚園バス待ちのお母さん達が家のまわりで井戸端会議してて、世の中まだまだ専業が多いんだなってびっくりした
私も簡単には仕事を辞められない事情があるのを話して採用されたものだから
入れてしまえば後は押しきる予定だったのかな
無理なものは無理と伝えたいけど私は知らない体なのでそれも言えない
>>802
核家族、祖父母も県外か就労、保育園は入れないし預かり保育はあっても園行事や親の保護者会の出番、休園日が多い
学童に入れるように年長くらいからでも働きたいけど上記の条件でも働ける場所見つけるのは難しいと悩んでる人が多かった(うちもそう)
ファミサポと病児保育登録の預かり保育も無償になったのでようやく働けるようになったよ
0804名無しの心子知らず
2019/12/22(日) 09:46:07.03ID:2kDjeLzF幼稚園児がいるなら、パートくらいはやりたくても出来ない人が多いの当たり前
恵まれた職場や環境ばかりじゃないんだし
それまでは預かり保育と保育料とかを考えたら田舎のパートじゃ手間の方が高くついて働けなかった…
職種なに？
みんな居心地良いんだろうね
うちも当日欠勤でもなんとかなるっちゃなんとかなる
土日は完全休み、意地悪な人もいない
なのに新しく人を入れるたび古い人に次々辞められちゃうのよね
預かりが安くて長い時間やってるから働いてる人にも人気の園だけど、それでも働いてない人は半分以上いるよ
小学校行くと3年生あたりで専業の方が少なくなってくる感じ
どちらにお住まい？
都内小3だけど専業母はクラスに二人だけだわ
どこでそんな情報得るの？
学校の行事行っても挨拶程度しか話さないわ
ただ全校生徒の1/3が学童へ行ってる(低学年は半分くらい)から、かなり働いてるお母さんが多いんだろうなとは思う
下の子が一年生になってから働いたから幼稚園の時は確かに専業だった
幼稚園バス使ったり井戸端会議しててもパートママはいたよ
平日の三日間だけの短時間のパートとかだけど
なんで私共働き率ナンバーワン県に生まれたんだろう
周りもほとんどが子供が1歳から当たり前のように働いてるわ
そして働かなかったら親戚からヒソヒソ…ってなる
うちも共働き率多いけど、有名企業の専門職とか女性社長とかスゴい人ばっかりで同じ共働きと言っても気後れするわ
世帯年収も上位って笑っちゃうわ
同居は昔と比べれば少ないけど敷地内同居は未だに根強いし
実家の親には幼稚園から働いてるのをよく思われていない
同居が多い地域みたいで残業してとか土日（休出）出てとか夜に飲み会出てとか言われるわ
うちみたいな転入者の母はみんな専業
地元の人にヒソヒソされるの私は耐えられず働いてる
めんどくせ
子供がいないか大きいなら行っちゃうかな
家族で外出しなきゃお金かからないし、働いてお小遣い稼ぎできるし、今回休み多いから
夜はカレーやピザなど簡単にしちゃったり外食で済ませば働くのも悪くないかもよ
仕事が理由で儀実家へ行かなくても良いなら仕事へ行って小遣い稼ぐ
そうじゃないなら5,000円貰っても行きたくない
意外だったのは、小さい子持ちもみんな出るらしいこと
年末年始は旦那いるだろうし高いからか
緊張で胃が痛い
でも頑張る
子どもが大きくてかつ3時間程度なら出ても良いかなと思うけど5時間で5000円なら普段と変わらないから出ない
うちはまだ子どもがまだ未就学だから2万なら出るw
うちは1000円だよ…
家にいても暇でゴロゴロするだけだし、それなら稼ごうと思ってシフト入れた
職場近いから、手ぶらで「ちょっと行ってくるわー」感覚で出勤できるってのもあるかも
義実家にも行かなくて済むし！
なのに三が日も出勤だよ
頑張れ
私も先週初出勤だったけど何もわからないからお互い初対面で教わるのがストレス
一人でこなせること多くなったら打ち解ける余裕も出来てきた
いいなあ、働きたい
義実家行っても女中扱いされて人権無視でこきつかわれるから仕事理由に行かなくてすむなら最高
でもうちの職場はカレンダー通りの超絶ホワイトで年末年始もお盆も休み
それじゃなくても扶養越えないように2ヶ月丸々休んでる状態だからどっちにしても出られないんだけど
人数に余裕のある職場で羨ましい
手当ないところがあるのはじめて知った
今までどこも１日千円くらいはあったのに
繁忙期と閑散期ある仕事なんだ
なので20連休中ー
「年末年始出てくれたパートさんには、定休日(水曜日)に10~16時までドライブがてらご飯でも」だって
なんで休みの日に無償で会社の人間に付き合わないといけないの？意味不死ね
それにしたって給食センターよりも休み長いなんてすごいね
扶養超えないようにってことは時給高いのかな？
私なら出るわ
義実家行くのめんどくさいし、夫に家事育児丸投げできるし、プレセールでだいたい買ったからバーゲン行っても買うものないし、扶養外れてるからたくさん稼ぎたいしw
うちんとこはカレンダー通りで12/27から1/5まで休み、稼ぎが減るからあまり嬉しくない
>>834
おつかれwww
うちも年末年始は25連休
普段子供を理由に融通してもらってるんでお正月くらいは協力しなきゃいけないんですぅって適当に誤魔化してる
遠方だから家族みんなで飛行機乗って行ったら交通費もすごいことになるしね
今は時給1400円ちょいだった気がする
能力次第で時給あげてくれる会社で、もらってる人は1600円くらいもらってる
今の仕事続ける限りはそのパターンで行こうとおもってるw
嫌いな人と被りたくないから2日に出る
それ、カレンダー通りって言わないよ
カレンダー通りなら休みは31から
こまけーことはいいんだよw
大晦日も、2日・3日も休みなら>>843も違うと思うんだが
専業になりたい。
お向かいさん専業で、いつもベストなタイミングで洗濯物出したりしまったりできるのが羨ましいw
うちは帰ってきたらもう冷たく湿気ている。
それだけの理由じゃないけど、専業だとヒソヒソされる時代になったんだね。
うちの周りなんかまだまだ専業だらけだよ
ってか、下の子が幼稚園児や未満児でまだ働けない人が多いかな
パート代なんか自分の小遣いだしね
そんな話聞いたことないし、専業には専業の辛さがあるだろう
親の助けのない未就学児持ちは無理する必要ないよ
他県に嫁いでみたら女がバリバリ働く地域で年配の方の話はどこそこの嫁は子供もおらんとに何もせんだの
あそこの嫁は仕事ばかりで孫を押し付けてくるだの
どっちにしても文句は言われる模様
でも当時の話を聞くと臨月まで田んぼに入ったとか米配達してたとか乳児をおんぶ紐で農業してたり口先だけではないのでぐぅの音も出ない
結果お小遣い増えるし、趣味にお金かけられるようになってよかった
子供には少し申し訳ないけど、同じ預かり保育仲間で新しく友達できたみたいだから一安心
正月は日当4千円出る上に暇だから出勤するよ
義実家訪問と義母実家の新年会回避できるし
で、いざ始めたら全然会う機会がなくなったwなんでよ!?
0853名無しの心子知らず
2019/12/23(月) 18:46:02.39ID:kZgrh82+やっと仲良くなれたパート仲間
でも、やっぱり仕事仲間止まりの関係なのだろうか
うちの母を見てると保育園時代の仲間(まま友？私の同級生のお母さん)、いまだに付き合いあるよ
もう70歳なのに
ブログみたいな改行をやめる
ママ友と仕事の同僚は違うことを認識
まずはここから始めよう
0855名無しの心子知らず
2019/12/23(月) 18:58:09.60ID:us5UkCYN暇つぶしにパート来てる人は友達ができる
会費8000円だって
私の1日の稼ぎより多いんですが
一応声をかけておいたという社交辞令じゃないの？
普通にお断りしたらいいだけかと
辞めると言って、4ヶ月近くあったのに、引き継ぎ期間は2週間で、不要と言われていた仕事も引き継ぎしろ言われたのも先週金曜日。
今日も凄い嫌がらせされた。辞めるというのに更衣室で良い年のオバチャンが我慢できずに泣くぐらい。
引き継ぎ書は作ったし、明日は体調不良で休んでも有給って消化できるのかな？
10日以上あるし、結構な額になるから消化したい。
明日は出社して明後日から10日(有給の残り期間)を有給、その次の日を退職日にするのは？
今さら遅いかな
本来は明日まで出社、明後日から1月の頭まで有給消化で退職だったんだ。
でも、今日の事で本当に心折れたし、明日も嫌がらせしてくると思う。
だからもう、体調不良で欠勤したい。
更衣室のロッカーに私物無ければ休む
文句言われたら労基に相談しますーって言って逃げる
有給潰すのはダメだったと思うけど、正直よく知らないゴメン
本気で労基に相談してもいいと思う
あんな職場行かなくていいよ
って自分は言われたな
同じ職場の人に
お言葉に甘えてそのまま辞めたわ
辞めてからしばらくは負けたような気持ちになるかと思ったけど…
ならなかったｗ
だからあなたも明日休みなよ
どうしても行くなら録音するつもりで用意して行くこと
あんな職場、行く価値ないと思う。
辞めると言うまでも色々あって、自分としては後腐れなく辞めようと努力したつもり。
お疲れ様、頑張ったね
やるべきことやったなら良いじゃない
古参の会話に勝手に交じってきて笑い声出すんだけどお前もおもろいこと1個くらい言えよ本当につまんね
どうしろって言うのよ
老け顔メイクでもすればご満足?
・チンピラ・・・パチンコ屋が多いからその輩が来る
・クレーマー・・・30代以上のメンヘラババアが多い
・ボケ老人・・・・金を更に出そうとする
・ビンボー人・・・安もんだけ買う
・知的障害者・・・レシートの見方が分からない
・サザエさん・・・財布忘れたわで逃亡
・チクリン・・・サービスカウンターに文句を言いに行く気の弱いクレーマー
・ドタキャンクソヤロー・・・これキャンセルねと言い捨てる
⬆こいつらウケル
謝れない
順番があるのに先に仕事済ませて「終わりましたー！」とみんなが聞こえる声で言って感謝されようとする
自分が人にお礼言う時は声ちっちゃwww
袋乞食、割り箸乞食、惣菜パック乞食
見切り品オンリー
コンシェルジュ要望
雑談したいだけの年寄り
はいないの？
うち、サザエさんが日に1人か2人ぐらいはいるんだけど
たいてい「置いといてお金取ってくる」と言ってしばらくしたら戻って来るよ
衣だけが細長く飛び出てる部分をポキッと追って食べたりもしてたから、発見したら副店長に即通報だったな
こっちが電話かけたのに○○(株)でございます。って言っちゃったー
昼1の電話は眠気がピークで危険ね
ノリが良いお客さんで良かったけど、笑いが堪えられなくて大変だった
商店街の個人店のおじちゃん（200円のお釣りを2百万のお釣りねーとか言ってくる）の逆バージョンｗｗ
元々3年後に直雇用って話にはなってたんだけど、お金を払ってでも時期を早めたいと
話を聞くと、今度施行される同一労働同一賃金の関係らしい
それが施行されることによって派遣先側の負担がかなり増えるらしい
長期的に見ればお金を払ってでも直接雇用した方が良いのと私の時給も上げることができる
更に、派遣だと資格を取っても時給は変わらないけど直接だったら更に時給を上げることができるとのこと
資格を取ることは考えてるからかなり良い条件だった
皆かなり良くしてくれる職場だからできるだけ続けたいなぁ
会話が上手くいく秘訣は「聞き上手」
必要なのは「笑顔」 「頷き」 「相槌」
代表的な礼として
あ…あぁ、あ〜！、ありがとうございます
い…いいですね〜、いやぁ〜、いえいえ
う…う〜ん、うわぁ！
え…え〜っ！、え！？
お…おぉ〜
さ…さすが、最高
し…知らなかった！、信じられない！
す…すごい、素敵、素晴らしい
せ…絶対そう！、センスがいい、正解かも！
そ…そうなんですか！？、そうですよね〜、そうなんですね〜
そんなこともあるんですね！、それは良かったですね！
それで、どうなったんですか？、それは大変(楽しみ)ですね！
は…はぁ〜！なるほど〜！、はあぁ？※相手が怒ってることに共感する場合
ひ…ひぇ〜！大変でしたね〜！
ふ…ふ〜ん、そうなんだ〜※ただし目上の人には↓で
へ…へぇ〜、そうなんですか〜(すごいですね〜)
ほ…ほぉ〜、なるほど〜！(そうなんですか〜、すごいですね〜)
これを組み合わせるだけで、相手に共感を示したり、持ち上げたり
話を促したり、時には話を振ったり…なんでも出来るよｗ
0881名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 22:53:51.03ID:2koin4rW大学生の頃日商簿記2級取ったきりしばらくやってないんだけど、経理事務やってみたい。
まずはパートでと思うんだけど、やっぱり正社員での経験がないとまず難しいのかな
事務経験ないなら厳しい
社員の補佐ならいけるかもしれない
あとは少し前にでてたけど会計事務所の入力作業ならパソコン使えて簿記持ってたら入りやすいかも
同じような新人がいる
職場の若い子はみんないい子なのにこいつは嫌悪感がやばいw笑い声でかいのも一緒
無駄に会話に加わってきてボケたりするから最初は突っ込んであげてたけどもうスルーしてる
漢字が分からなくて無理矢理デカイ声で変な読み方したりしてサブイ
新人なら広い心で見守ってあげればいいじゃん…
無理せず距離を保てば協調性がないと言われ
なかなか大変だね
0887名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 09:15:34.16ID:FiXJ6W7j３人しかいない職場なの？
https://www.google.com/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/17575338/
挨拶もお礼も売れないギャバ嬢みたいに上っ面
営業や営業補佐がいるから事務の仕事があるんだよ
それを理解してたら低姿勢になるのは当たり前だろ
あなたのレスで気がついたわwww
うちにもいるよ。うちは社員じゃなくてパートでフォローし合うけど。
毎月1/4も休まれると流石に負担が大きくて色々試したけど、どうにもならなくて諦めた。
結果として、部内の結束が一人を除いて強まって、フォローの腕が上がった他の子持ちパートの株が上がった。
本人は肩身が狭いとか文句言ってるらしいけど無視。
うち、ドラッグストアだけど極力マスクしないことって言われてる…
他も追随するかしらね
マスクにイオン印入れたり制服と色揃えたらいいんじゃないかな
ゴホゴホされるよりマスクの方がいいのに
店内とか人がごった返してるじゃん
見た目を売りにするモデルさんとかは、確かにマスクしちゃいけないだろうけどさ、一般人のレジの人がマスクをして何がいけないのか
お客さんとコミュニケーション取る必要性もないし、そんな時間も与えてくれないくせに
謎すぎる
咳が残りやすいからマスクさせて欲しいんだけどね
コンビニとかイオンとか高級店でもないのにバカみたいだね
セルフレジもコミュニケーションが取れない！って文句言ってた高齢者いたよね
印象が悪い、表情がわからない、とかクレームもどきがきて、
生鮮品担当以外はマスク禁止になったことがある
レジの人が風邪ひいて咳がひどいときだけ、風邪の為マスク着用みたいな
断りを貼り出して、バカみたいだった
入ってくるな！オレのテリトリーだオーラ出してる社員さんには打つ手なしw
仕事は完璧にしつつ、その人の視界に入らないようひたすら存在感なくすのみ
ただ飛沫感染の予防にはなるから咳をしてる人はした方が良いけど、元気な人には気休め程度って聞いた
私は飲食でマニュアル的にはマスク禁止になってるけどみんなしてるわ。インフルにでもなってスタッフ同士で感染広がったら困るのは経営側だろうに。あと花粉症の人はマスク禁止はきついよね。
咳出る人は中の業務になる
働く人数がめちゃくちゃ多いからできることだろうけど
鼻や喉を乾燥させると風邪をひきやすくなるし喉も痛くなるから、乾燥対策のためにもマスク必要
数年前に「マスクはなるべく外しましょう！する場合にはマスクに可愛いスタンプ押しましょう」とか言われたけどアホらしくてスルーしてた
次の年にはその制度もなくなってたわ
イオンは客から声が聞こえづらいとクレームあったみたいだね
そんなの、その人の話し方の問題でマスクのせいじゃないのにね
うち飲食でマスクしてるけど、新人は声だしの練習必須だし
毎朝、朝礼で「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」
って唱和するからそんな苦情来たことないわ
出社したらまず笑顔判定機で判定する教習所があるけど
声出しを判定する機械も出来ないかなｗ
でも自分は花粉症が酷くて1月中旬ぐらいからもう拙い
店長許可でその時期マスクしてるけど
どうやら本部の指示でマスク着用の人は
理由を名札としてつけなきゃいけなくなったらしいｗ
いくらでもデカデカと「花粉症重症のためマスク着用中」ってゼッケンでもつけてやるわｗ
レジ辞めたい
別にあれ言わなくていいよね
画面に値段出るし
読み上げてスピードが落ちるなら無言でピッピッてやってって欲しいわ
そう
めっちゃ面倒臭い
しかもセミセルフだからカゴ運んであげないといけない
妊婦の場合はサッカー台まで
それすっごい要らない
乳幼児連れやお年寄りなど、必要な人にはどんどんやればいいけど
自分一人でカゴも全然重たくない時やカートに載せてる時は
さっさと会計済ませて自分で運んだ方が早いし待ち時間も短くて済むのに
全員にしなきゃいけないって、誰も得しないと思う
1130円渡したら「せんえんひゃくさんじゅうえん」って言う
でも3130円だったら普通に「さんぜんひゃくさんじゅうえん」って言う
全員がそう
謎だわ
なるほど、札と小銭分けた読み上げなんだねw
「せんえん(と)ひゃくさんじゅうえん」
「さんぜん(と)ひゃくさんじゅうえん」
私は一万しかやらないな〜『いちまんと、130円お預かりします』みたいな
ってかこれが普通だよね？
うちは人が少ないし小さな店舗だから咳でもトローチとかでしのぎながらホールしてる
少し私物が残っていたから、仲が良い人に持って帰って貰って取りに行ってきた。
嫌がらせした人、ずっと私の悪口を言って回ってるらしい。
でも、その人はパワハラ前科もあるし、悪口自体が嘘ばっかりらしく、私さん、みんな解ってるし、あいつヤバいからもう近づかない方が良いよと言われました。
休んで後悔などなく、スッキリとクリスマスを楽しみました。
休めと言ってくれた人、ありがとう。
お疲れ様。今後に幸あれ！！
ここに書いて厄落とし！
ゆっくり休んで、良いお年を！
ね、後悔なんかなかったでしょｗ
でもよく頑張ったね
お疲れ様
0924名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 17:48:48.25ID:DvvlaV9xお疲れ様。今回は運が悪かったね。
次は良い職場に巡り合えるはず！
そういうマニュアルなのかもね
うちは決まってるわけではないけどだいたいの人が
「せんとひゃくさんじゅうえん」
「さんぜんとひゃくさんじゅうえん」
というようにお札と硬貨を「と」で区切ってる
万札は918さんと同じく「いちまんとひゃくさんじゅうえん」お預かりいたします
でも義実家に同居してる甥っ子姪っ子が意地悪だし、旦那は子供の面倒全然見る気ないから本当は帰省してほしくない
それなのに義母と旦那だけ張り切って帰る気でいるから困った
仕事に集中したいのに子供達のことが気になって落ち着かないわ
面倒を見ない旦那と家に居られても、気になって仕事に集中できないっしょ
どうしろと
ごめん書き方が悪かったけど、3日くらい泊まりがけで行くから日帰りと違って心配なのよ
旦那は実家帰ると急に息子モードになって子供の事放置気味になるんだわ
自宅にいる時は大丈夫なんだけどね…
子供はいるのか、何歳なのか、学校はどこか、旦那はどこに勤めてるのか、前職は何だったのか、地元はどこなのかetc
そして仕入れた情報をパート仲間で共有して好き勝手うわさ話で盛り上がる。おばさんは怖い
少人数の職場で休み時間に新人と二人っきりになったら無言も気まずいから話題を振るけど、別に興味があるわけじゃないから忘れて同じ話を聞いちゃってる事もあるw
旦那の仕事なんて何年も一緒に働いてても知らない人も居るわ
私が悪いんだけどそれに伴う客のクレームの付け方もひどいし
そもそも私がクレーム被れればよかったんだけど他部署の人に行ったみたいで上司から顛末聞かされ注意されて
クレーム直接受けた若い子に平謝り
その子も次からしないでくださいねとキレ気味だったし本当に嫌な思いさせたんだな…と気まずいし
自分のミスは自分で被れる部署に移動したい…
以前勤めてた会社は他部署がクレーム被るとか珍しくもなかったけどな
再発防止が第一だから一方的にミスした社員を叱ることはないし
そもそも「顧客対応してくれる」人員は手当てが他より厚遇だった
心情では徹底的に社員の味方だから社内の対応ログでは客の悪口ボロクソ
そのわりに当時2ちゃんでは神対応って言われてた
ミスを肯定する気はないけど従業員が前向きに改善するように教育やフォローするのも会社の仕事じゃないかと思うよ
なんかその話だけ聞いてるとあんまり働きたくない環境だなあ時給めちゃくちゃ良いなら仕方ないけど
レスありがとう
うちは全員が全部の部署を回る感じの職場なんだけど私はまだ日が浅くて特定の仕事だけしてるんだよね
若い子も若いから私にイラッとしたんだろうし本当申し訳ない
上司もそんなキツい注意をしてきたわけじゃないんだけど直接クレーム被ってたらその場で謝罪して済んだことが上司まで話が上がってしまったことがショックで
ミスを無くそう
それしかないよね…
自分が受けたらその場で謝ってすむっていうのはどうなんだろう
最近気づいたのが、周りも結構やらかしてる人がいることと、私のミスよりヤバかいミスなのに飄々と出勤してたりするってことだ。自分がアホらしくなったよw
気にしすぎのタイプは「すいませーーーん」て適当に口で謝っておいて次からまあまあ気をつけるくらいで丁度いいかも。
その客のせいで自分の評価も下がる
しで本当に最悪な日だった。
テンションが下がりっぱなし。
仕事でうまくいかないときって
どうやって気分転換してる？
育児どこ？
私も悪いけど、〜と続ける人は大概悪いと思ってない
>>936
病むほど真摯に受け止めている自分エライとでも思ってるのかな
そのミスを引きずってる間、あなた目の前の仕事に集中出来てないよね
だから更なるミスを招く
気持ちを切り替えて仕事に集中すれば
少なくともそれ以上のミスはしないように出来るのにね
>>938
育児どこ？
育児絡めろよバカじゃないの
指摘されて開き直るのはさすがにどうかと思うよ
このスレある程度は黙認されてるけど本来は育児関係ないパートの話は板違いなのは間違いないんだしさ
育児どこ？
育児どこ？
ちなみに私は>>937ではありません
そういうことにしておいた方が都合がいいんでしょうけどｗ
育児どこ？って言うためなら
育児は絡めなくていいんですか？
自分は例外？何様？？？
ミスがミスを呼ぶほんとそうだよね
確かにめちゃくちゃピリピリしてる職場だと私は思ってたのにみんな優しいよ〜って言いながら全然仕事覚えてない同僚とかいるしそれぐらいの緩さで行ったほうがいいのかもなって思う
>>937
大好きな映画とかドラマ見たりバカバカしい漫画読んで笑ったりかなあ
私も知りたい
仕事で凹んだ時のメンタル対処
アホの見本みたいな人だなあ
美味しいもの買って食べたりお酒飲んだりかなー
だいたい食で発散させてる
あとは「所詮パートだからいずれは辞めるんだし」と自分に言い聞かせて深く考えないことにしてる
これ
職務として善管注意義務なみの意識は当然あるけどパートじゃそれ以上のこと求められても…って開き直ってるわ
勤務先も2駅隣とか、仕事じゃなきゃ行かないだろうって勤務地あえて選んでる
もう慣れたから良いんだけど、祝日の忙しさから帰宅してから晩御飯作るの疲れるな
手抜きしたいけど少し野菜が足らないと忽ち便秘する子だから作らないわけにはいかないし
夫に作ってもらえば？
父子のみで送り込める義実家はないのかな…
夫は他の家事は完璧ですが、料理だけは手際が物凄く悪いのです
>>951
それだ！よし、毎日とはいかないけど送り込もう
今月無遅刻無欠席で頑張ったのに、最後の最後で休んでなんかガックリ
子どもは嬉しそうだし私も一緒にいれて嬉しいけど、年末年始9連休は無収入になるから年内くらい稼いでおきたかった
インフルじゃ無いだけマシだからいいけど
0954名無しの心子知らず
2019/12/27(金) 10:04:39.51ID:KTVDIsutパートタイム業務してるママという肩書の人が好きに書き込めるスレッドだもん
その日のうちに熱は下がった
元気なんだから行けばいいのに咳出てて他の子にうつすといけないからもう戻らないとか言って3万パァだよ
私が時給900円でパートしたお金がさぁ…
そうなると板違いじゃん
ガチガチにやらなくても良いと思うけど何でもOK明言するのも違うと思うよ
育児絡めてる書き込みの方が少ない
今更、育児絡めろというのは、流れから言っておかしい
みんなそうだから！今までもそうだから！はちょっと違うんじゃ…
今までもあまりにも育児関係ない内容が続いたら板違いだとレス付いてたよ
そういう時は少し自重しよくらいは必要じゃないの
でも子供と２人だけは苦痛らしい保育士の免許あるのに
とかそういうアドバイスだったら板とスレタイで察しろよって思うけど
子育てしながらパート勤務してる母親を前提の回答ばかりだし育児板ならではかと
ストレス解消については皆環境が違うから参考になってるよ
あと所詮パートのくだりは、このマインドはとても目から鱗だった
いちいち荒れるし
パートについて【パート250】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1575887325/
0963名無しの心子知らず
2019/12/27(金) 11:56:11.16ID:Bdh6dO7X鬼女板に書き込んだら人生終わりと思ってる
誘導されても絶対に行きたくない
うちも子どもが熱出して今日は学校休んでる
もう高校生だし私も今日は半日だから出勤して、これから帰るところ
午後の診察に連れて行くつもりだけどインフルエンザじゃないのを祈るだけだわ
平均年齢もおそらく若いよね
小さい子のお母さんが多い
キジョ板はIDありがふつうのパートスレ
IDなしはすこし荒い書き込みが多い印象
旦那も忘年会で遅いし一人の夜を楽しもう。
度々脱線があっても、そうやってその都度戻ればそれでいいと思う
それをわざわざ育児どこ？と言う人は、ただ「育児どこ？」って言いたいだけだと思うわ
コツコツ頑張ってタイムカード早く押したり1.5時間くらい残業してタイムカード遅く推し続けたら11万円になってた
残業乞食って影で上司に言われてるよ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1577488159/
おつおつ
0974名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 09:02:12.08ID:Z4WE6PBQおつです
今年から初めて土日祝関係ないシフトの仕事始めたけど、やっぱり子供がいると年末働くの罪悪感あるな〜
今日も小学校の学童預けてきたけど、子供4.5人くらいしかいなかったわ…
来月もっと乞食するわ！
お疲れさまです
逆に私は土日祝日休みのパートに転職
数年ぶりに年末年始長期休みだ
新パート先はフルタイムの人ばかりで、扶養内の私は肩身がせまい
社員から別室に呼び出されて金が必要なんですか？と聞かれた。は？時間ぴったりに帰りたいんですけどって言って、その場で二週間後に退職するわって言ってやったわ
思い出しても腹が立つ
他人事ながら腹立つ
まずは業務状況の確認してほしいよね
でもこういう時はどうすればいいんだろう?
退勤時間より少し前に、〇〇の業務は時間内に終わりませんって社員に言えばいいのかな?
0981名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 11:40:02.43ID:DbYYYcIv11万とか扶養内大丈夫？
私もたまたま就いた仕事が経験者だったから本来求められてた業務がわりと早く片付いてた
そしたら調子乗って新規で顧客を取ってきたらしく業務量が一気に倍増
なんで片付かないのか勤務日増やせないのか責められて繁忙期の直前だったけどその場で契約満了申し出て辞めたよ
逃げられて良かったね
でもうちの職場も繁忙期だけは30分くらい残業できる人はお願いって言われる
もちろん無理なら断ることもできる
逆に暇な時期はどんどん休んでねって言われる(強制的に契約以上の休みを増やされることはない) から、扶養内の人は暇な時期に多く休んで調整してる
4時間×週4回、時給1,050円
社割で10%offで買えることしかメリットなし
私は社員にこの仕事をいついつまでに終わらせるには残るしかないんですけどどうしたらいいですかって聞いて社員がやれる時はお願いして帰るし残ってって言われれば残るようにしてる。
欠員欠員でパート3人でやってたこと1人で回してるから無理なもんは無理と開き直るしかない。
あえて残業して稼ごうとするのがあわれな乞食だなぁと…
忙しくもないのに早出してタイムカード押したり忙しくもないのに居残ってタイムカード押したりしてるのがうちの職場にいる
ずるそうな顔してみっともな
３日で延べ９時間有休を取ってしまった
有休の予定が狂ってしまったけど、何とか仕事上は大きな穴を開けずに済んだ
職住接近と子供の丈夫さに感謝
年度末まで、有休残り30時間ほど
授業参観や保育参観が複数あるし、我が子の体調不良のほか学級閉鎖も怖い
上手く回せますように
皆さんも良いお年を
私は3分後には会社の敷地から出てるよw
きっちり定時で帰るように言われるから
たまにキリが良いところまでしたい時もあるけど、時間と同時に作業を止めて帰ってる
0990名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 14:18:56.85ID:FQa2Qex0保育園児いるような人は仕方ないってみんな思ってるよ
0991名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 15:50:36.19ID:we8+GVkd(当時採用したのはエリアマネージャー)
今年の正月こそ頑張って働いたが、来年の正月は実家帰ります
全く期待されていないわ
スケジュールも聞いてこないし…
店長が無味乾燥な人物で怖い
他業種からの転職を検討してるんだけど、休みやすさとか時間の融通とかどうなんだろう？と思って
職場によるとは思いますが…
以前はデイサービスで働いてました
入所だと土日祝関係ない
デイサービスだと土日休みの所も多いけど祝日は仕事の所が多いよ
飲食と同じで最初は休みの契約でも、いつの間にか出勤が当たり前になりかねない(私はそれが嫌で辞めた)
特に小規模だとギリギリで人を回してる所が多い
シフト制だと予め分かってる休みは取りやすいけど、突発的な休みは職場次第で、どうにか頑張って回すからって快く休ませてくれるところもあれば、露骨に嫌な顔をされるところもある
あと通所系は常に笑顔でハイテンションを求められるから辛かった
都心ならもっと時給高くて楽な仕事いくらでもあるのになぜスーパー？
家の隣にあるとかシフトの融通効くとか、子育て世代ならではのメリットが色々あるじゃねえの
【時給】パートタイムママンPart81【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1577488159/
おつ！
スーパーだと、扶養内で働いて毎日の買い物割引とかなら最高だと思う
私はドラッグストアで年2回社割があるからオムツや洗剤なんかをまとめて買ってる
食料品8%引きは地味に嬉しい
10011001
Over 1000Thread新しいスレッドを立ててください。
life time: 41日 4時間 38分 3秒
10021002
Over 1000Thread運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【ドジャース】大谷翔平、2戦連発6号ソロでリード広げる 敵地大歓声24球場目弾 今季最長タイ8戦連続安打 [フォーエバー★]
- 電車内で「前リュック」はマナー違反なのか 鉄道会社も配慮する“リュックは前に抱えるな派”の言い分 (大谷百合絵氏) [少考さん★]
- 【ドジャース】大谷翔平、2戦連発6号特大ソロ 今季自己最長137メートル＆過去最速打球191キロ 敵地驚愕24球場目弾★2 [フォーエバー★]
- 【漫画】人気マンガの「汎用性高すぎ」な名言4選「こういうのでいいんだよ」「判断が遅い」「だがそれがいい」 [ネギうどん★]
- 【イギリス】不法入国者をルワンダに強制移送 法案が議会で可決 [PARADISE★]
- 男性のDV被害12年で12倍に「椅子で殴られた」「ゴキブリまかれた」「眠らせない」地獄の日々 [PARADISE★]
- 福島第一原発、電源停止ｷﾀ―――(ﾟ∀ﾟ)―――― !! [252835186]
- 【画像】インスタ女性「私は、夫や子供がご飯を食べてる時にキッチンでささっと食べて、あとは皿洗いします！」理想の嫁なのにコメ欄炎上 [193890393]
- 【悲報】洋画ファン「幼稚なアニメ映画ばかりヒットしてる日本の映画館は自分の行くべき場所ではないと感じる」→オタクブチギレwwwwww [426633456]
- 【悲報】現在の能登をご覧下さい。👉 [153490809]
- 首粘、ぬわ粘、有職人種お断りのお🏡
- 喜多郁代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ