ファイト兼業ママ part149
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ～んでおながいします。
愚痴は愚痴スレへ。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part42
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1655987884/
※前スレ
ファイト兼業ママ part148
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1656052701/ 乙です！
もう少し休みを取りたいなと思いながら、子供の体調不良も怖いし、なかなか休めない ずっと頑張ってきたけどもう潮時かなと思う
通勤往復2時間、上司ともソリが合わなくて育児してる女性社員が少ない昭和企業
給料そこそこ有給は取りやすいけど年間休日が少ないから意味がない
業績も少しずつ悪化してるし時短も終わる
子供一人だしもっと頑張ってる人なんかたくさんいるだろうけど色々しんどい >>5
もっと働きやすいところありそう、普通に条件悪くない？
通勤往復２時間とか無理だわ
早く転職なされい 学童のおやつがしょぼいみたいな話をここで読むたび、私ならこのおやつ代でどんなおやつにするかみたいな妄想をしてたが、
そんな必要なくうちの学童はおやつ充実してるみたい
学童嫌ーといいつつ、普段親が買わないような市販のおやつを楽しんでるみたいだからまあ良いけど、夕飯の食べが悪い
それでも上の子は標準体型維持してるけど、園児の下の子はややぽっちゃりだから数年後困るなあ 夕食は塾までの時間内にマックの優待券を息子に使わせている。エアコン聞いてるし、ネットもできるので宿題するのに
有効利用している。塾から帰宅したらガツガツ夕ご飯を食べるのでハンバーガー食べたんじゃないの？と聞くとキチ親子に取られたらしい。 >>7
あまり先のことに気を揉み過ぎない方がいいんじゃない？
学童だってなんとなく怖がってたのと違った訳だし下の子だって入学までの数年で成長して標準体型になってるかもしれない いま転職活動中で面接などで休むことがあるけど、子どもがいると突発的に休む口実があって正直かなり助かる
5年前に不妊治療してた時は回りに隠してたから仕事休む理由何にしようって毎回悩んでしんどかった 学童のおやつがコロナで出なくて困ってるから
しょぼくても出てるなら羨ましいわ >>8
キチ親子に取られたってどういうこと？優待券を奪われたの？酷いな なんとなく話題に乗りつついつものセコケチネタ挟んでくるね
なんでこのスレ粘着してるんだろ
兼業ママってどちらかと言えば逞しいだろうし、嫌なことあってもデモデモダッテで行動できない人が多そうなところに行けばいいのに 創作の人はチラシにも来るよね
そっちは食いつきいいからチラシに永住するかと思ったらこっちにもまだいるし >>14
ママ友相談室スレとかキチママスレなんかこの人しか投稿してないよ
創作して投稿して満足なのよ 〜人類の歴史は2031年で終わり〜
木村秋則
「長さが5キロメートル以上あるUFOの内部で宇宙人(人類と同じ姿をしてるが人類より綺麗で朗らかでギリシャ彫刻のような顔をしてる)から地球カレンダーを見せられた。
それにこれから地球で起こることが書かれていた。
それを見ていくと枚数が少なかったのでなんでここで終わるのと聞いたら『そこで人類の歴史は終わり』と言われた」
それは口外してはいけないことになっていたが2019年に木村秋則は酒に酔ってその年をポロッと言ってしまった。
それが2031年。
木村秋則によると
・長さが5キロメートル以上あるUFOには5万人の宇宙人が乗ってる。
・宇宙人は物を小さくする爆弾を持ってる。
・小型のUFOの側面の壁の厚さはビニール袋より薄い。これを手で触ると透明になり外が見えた。これのサンプルを手で折ろうとしても折れず、足で踏んでもまったく変形しないほど硬かった。
・宇宙人は人類をすごく見下してる。
・人類は120〜130種類ほどの元素しか知らない。使ってるのは20〜30種類ほど。宇宙人は250種類の元素を使ってる。
・宇宙人のUFOは人類が10億年かかる距離を一瞬で移動できる。
・宇宙人は空中を浮遊できる。
・宇宙人は手を使わずに家の窓や扉を開けることができる。
・宇宙人との会話はテレパシー。考えたことがすぐに宇宙人に伝わり答えが返ってくる(頭の後ろから聞こえてくる)。
木村秋則(世界で初めて無農薬・無施肥のリンゴの栽培に成功した日本の農家)
グレイやビッグフットは宇宙人が作った生体ロボット。
木村秋則「人類は何とかしないと駄目だよ。もう残された時間が無いのだから・・・」
↑キリストが亡くなった31年?から2000年?間でダメだったら滅ぼすと決めてたみたい。 単身赴任中の夫が、仕事の都合で一時戻ってくる
お弁当作ってくれるし、子供の工作も見てくれるから助かるわ ドラえもん見につれて行ってと放置子を
押し付けられた
公園でママ友と1000円で映画を見れるとか話してたら
知らない園ママにじゃあこの子をお願いと押し付けられた
赤の他人を映画に連れていってやる義理はないので
もちろん児童虐待で警察に通報して子供を預かってもらった
キチママの報復が怖いので10年は公園に行けない 明日、久しぶりにフル出勤。いやだー。
出勤しても暇すぎてやることないから可能な限りフル出勤は避けて家事したり子どもの相手をしてたんだけど、さすがに週一は出勤しないとね…。 明日から夏休み
でも、子供を遊びに連れて行ったり、自分用の休みではないんだよなぁ
学校が始まったら休もう… 子供３人の習い事、学童とかも合わせたら余裕で月１０万近くいってることに今更気付いた
上の子がやってたことは下の子にもやらせてあげたいんだけど、ちょっと整理した方がいいのかな… 一人あたり3万だったら高すぎという訳では無いのかも。
うちも公文2教科とスイミングだから2万ちょい。学童入れたら3万超えるわ。 >>23
習い事総合スレあるよ
10万ぐらい使ってる人はたくさんいた
3人でバレエなんてやろうもんならそれぐらいいくしね >>26
中受だよ
6年が25万かかる
ちなみに来月4ヶ月分の日曜講座と通常月謝で40万引かれる予定 その25万の夏期講習って必須なの？
大学受験みたいにその科目は自信あるから夏期講習とらなくていいやってできないのかな 何故かプチプチ途切れてIDが変わってしまうんだけど25です
夏期講習は必須だし中受塾はどこもそんなもんだと思ってたけど麻痺してんのかな
たっかいなーとは思うけど 夏期講習取らない6年生なんて存在しないと思うよ
うちも6年の8月は自分の給料飛んでったし
中受知らない人にはあまり想像つかない世界だよね ほぼ公立中進む地域で会社の先輩の子が中受塾通って月12万て聞いてやっぱ高いなーと思ってたけど全然安い方だったわ…… 中受なんてまだ考えもしない未就学児の母だけど、そんな大金が必要なんだ…しかも単月で
中受多いエリアじゃないけど、もし本人が希望すればねーなんて軽く考えてる場合じゃないね
勉強になるわ もしかして小受して遠くの私立とか通ってる子は既にもっとお金かかってる？ >>36
小受、挑戦だけして敗退した身だけど、6〜11月まで通って150万くらい飛んだよw
小さければ小さいほど、託児代も含めて足元見られる感ある >>37
高っっっ！
それ教育内容と費用が割に合わなさすぎる価格設定じゃない？
中受のように夏期講習23日×6時間とか
日曜に9-19時で講義ある訳じゃないでしょ？ 昨日始業式だった
お弁当作りから解放されて、朝が格段にラクになったわ
もう少し涼しくなったら、自転車通勤に戻ろう >>40
はや！羨ましい…
こちらは通常の9月1日からだから、まだまだあるわ…
登校日が金曜にあるけど、そこから2学期で良いような気がする
もうちょっと、頑張ろう どうしよう！
明日朝から夕方まで家に一人！こんなことほとんどないよ！
何しようかなー日曜日だもんな、車あるけど出掛けても混んでるしなー
家事はやらないと決めた！！
皆さんなら何しますか？ >>43
うちはまだ子がオムツ外れてなくて外でお風呂に入れないから私なら一人でスーパー銭湯行って漫画読み漁る
ついでにマッサージとか受けてくる
あとはアフターヌーンティーとか行きたい >>43
いいなーいいなー
私ならゲーム三昧で怠惰に過ごすかな 10日ほど料理放棄してて朝昼晩全て惣菜かコンビニ弁当かパンか外食なんだけど夫と娘からさすがに飽きたからご飯作ってと言われてるんだけど別に私じゃなくて旦那作ればいいじゃんって思いつつ今日はほか弁を頼んでた。
まったく家事をしたくなくて気分がずっと落ちてるんだよね。命の母でも買えば治るかしら。 >>46
ホント専業ならまだしもなんで仕事してんのに
女が料理するものだと思い込んでるんだろ 子育て世代「時間貧困」 子のケアや余暇、日本G7最少
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661033055/
時間の余裕のなさを示す「時間貧困」が6歳未満の子どもを育てる世代を苦しめている。正社員の共働き世帯の3割が、十分な育児家事や余暇の時間をとれない状況に陥っている。母子家庭では育児に充てる時間が2人親家庭の半分以下で、家族の形による育児時間の格差も広がる。国際的にも日本人の子どものケアや余暇などに充てる時間は主要7カ国（G7）で最も少ない。
共働き夫婦の妻、80%が時間貧困
日本経済新聞 2022年8月21日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD085UB0Y2A700C2000000/ 夏休みは子の風邪と親の風邪で終わった
会社だったら4日は休まなくてはならなかったから休み中で良かった…
良かったんだけど悲しい >>43だけどアドバイスありがとうね
最初は温泉行こうとか色々考えてたんだけど、結局溜まった録画見たりしてダラダラ過ごして満足
しかしながら夕方皆が帰ってきてそこから盆踊り
途中子供とはぐれてしまって大探ししたりめっちゃ疲れた… 岸田さん夏休みで旅行した後コロナになって仕事に支障きたすなんて
これ普通の会社だったら大顰蹙じゃないの？
うちの会社だったら居場所ないわ 感染症にかかったら居場所無くなるのが普通の会社なの？ >>51
すごいわかる
新人がこれやりそうで怖かったレベル 夏季連休明けて今日から仕事だー
なにも考えずにできるルーティン業務を今日にまわしてよかった慣らしのつもりで頑張ろう >>52
普通じゃないから安心してくれ
百歩譲って緊急事態宣言でも出てるならわかるが、そうでも無いのにね 医療関係とかなのかな
コロナ初期ならまだしも、今は夏季休暇で旅行明けに感染発覚しても特に何もないよ、うちの会社は
この第七波下で仕事帰りに大宴会やってたらさすがにえ、ってなるけど 小学生と出掛けようと休みをとったけど、家でゴロゴロしたいって
夫は在宅だから子共が困ることもないし、フリーになった
出掛けるか… うおー明日出校日やー！最後の追い込みやー！
orz 時間のかかならない料理とか時短とかで生活回してるけど、本当は料理好きだから未だに取り上げられた感が拭えない
一汁三菜とか贅沢の極みだよなぁ辛い >>60
工夫して美味しいもの作れた！って達成感じゃなくて、そういう悩みもあるんだね >>60
同じく
家事の中でも料理は好きな方で、色々凝ったものを作りたいタイプ
でも今は「子供が好きなメニューでいかに野菜を混ぜ込むか」にしか注力できず、悲しい･･･ 休みの日に凝ったもの作ればいいんだろうけど、休みの日はそんな気力残ってない… 平日は疲れて簡単にパパっと作りたい、休日は休みの日くらい家事サボって簡単に済ませたい
結局ずっと凝ったもの作ってないｗ 去年半年だけ専業してたけど、料理嫌いだったのにちょっと好きになっちゃったよw
時間を気にせず好きな物作れると楽しいって初めて知った できれば時短でおいしくてそれなりにボリュームある料理を作りたい
1品に時間かけたくないなあ
買う料理本は時短系 そうそう、何の制約もなく作る料理は楽しいよね
子どもに合わせて作った上に「これキライ」と言われるのがしんどくて家事代行利用し始めたよ わかりすぎる流れw
自分も同時に食べようとするとあれが冷めちゃうとか気にしなきゃできないから、曜日によって「給仕に徹する」日を設けたら少しストレス解消になった
自分で作ったの食べるのも飽きるし、給仕の日は自分だけキッチンで美味しいものパクついてる 台所で立って食べてると娘に注意されるわ
息子は気にしないのに
私は作りおわったら満足というかエネルギー切れで、最後の盛り付けするのが苦痛
盛り付けスペースがないから、盛り付け・配膳をセットにしないと無理で、配膳を子供たちに手伝ってもらうのも難しい >>69
子供にダイニングテーブルで盛り付けさせたら？ 実家、ビュッフェ形式だったわw
各自コンロに乗ってる鍋から自分が食べる分をよそって着席
子供がある程度大きくなったのと塾や部活で食べる時間がバラバラとかダイエットとかなにかと面倒だったからだと思うけど 夏休み最初は栄養がーとか思ってたのに夏バテして食事作る気力出ずめっきり麺系が増えた。夫も子もあまり食に興味ないのでもうサプリとプロテイン摂らせて補ってる…。
子はもう学校始まるから給食でガッツリ栄養摂ってきてくれ…。 近場での日帰り出張
ぶっ通しで仕事してたからお昼食べてなくてこれから保育園のお迎えあるけどラーメン屋で一杯ビール飲んじゃうわ 家のすぐ近所の空き物件、何やら改装工事してるなと思ったらお惣菜屋さんがオープンするらしい
小学校も近くだし、仕事帰りの母にはありがたいわ どっかの保育園で余った昼食の食材をお惣菜にして保護者に販売してるの聞いたことあるわ 旦那がＤＩＹが得意で排水管の修理もやってくれた
ホームセンターで材料買ってきてそれでも修理してくれた
ファミレスの奥まったテーブルで仲の良い信用のおけるママ友と上記の話をしていたら
じゃあうちのはトイレの排水管も修理してもおうかしら？
と声がした
多分年長さんのママさんだと思うが
排水管の修理費用を浮かしてブランド物のバックでも
買おうっていうのか？とつい口に出ししまった
セコケチママは顔を真っ赤にして去っていった
まあ10万円から20万円ゲットできればと
小賢しい頭をフル回転したんだろう >>71
ブッフェ形式にすると超微妙な量だけ残ったり
直箸禁止に目を光らせたり
あとの人にどれくらい残したらいいか気を使ったりで
うちはやりづらくて辞めた
食べる時間バラバラだとやりづらくない？ 我が家もビュッフェ形式だったけど人気な肉料理をたくさん取るとその後家族会議になるから、どうでもいい腹が脹れる副菜だけ先になくなって肉類だけ残るようになったわ >>78
実家のやり方だからよく分からないけど、たぶん多めの量で作って残ったのは母の昼ごはんになってたのかも
みんなある程度大きくなってから始まった運用だし、父以外全員女性だったから取り合いになることもなかった
目を光らせてとかする必要も無かったんじゃないかな おでんはブッフェだったなー
この具は何個までって決められてた
具の好みがあるから分け切りより確かに合理的 先週子に移された風邪があと引いて10日目にしても咳と鼻水が治らない
テレワークの日は全然いいんだけど、電車や客先で咳き込みそうになって涙目で必死に耐え、マスクの下で鼻水ダラダラ
商談に集中できずに詰められる内容も詰めきれず後日に持ち越し
疲れた
もちろん子は元気いっぱい >>82
病院行って薬もらった方がいいよ
時間ないなら薬局で
薬飲んでそれならあってないから変えた方がいい よりによって外せない打ち合わせがある日に子が発熱
テレワークなので、体調不良の3歳を相手しながら、参加するけれども、気が重い >>82
お疲れ様。それ副鼻腔炎になってない？
自分が副鼻腔炎と後鼻漏で痰が絡んで咳が出るから、薬もらって飲んでるよ。なかなか病院にもかかれないとは思うけど、耳鼻科で診てもらうといいよ >>83
レスありがとう
最初に受診した時の薬は飲みきって、市販の漢方でつないでたんだ
もう仕事抜けて医者にかかるほどでもないかなと思ってたけど土曜日の受診も考えるわ
咳だけ残るならなら呼吸器内科行くんだけど鼻水もあるから耳鼻科と迷う >>85
おお、書いてる間にこちらも
副鼻腔炎の可能性もあるのかなるほど、行くなら耳鼻科だね、ありがとう！！ >>87
何度もごめん、私喘息持ちで、ずるずると咳が長引いてるので呼吸器内科に薬もらいに行ったら、鼻と喉は繋がってるから、鼻水続いてるならまずそっち止めないと咳治らないよと言われて、耳鼻科も行ってる
だからまずは耳鼻科でいいと思います。早く良くなりますように 同じだけ収入があるのに家事の割合は9割私
旦那いらん 昨日保育園からお熱のお迎え要請、滅多に頼まない夫にお願いした。今日は私が休むつもりで仕事調整した。
そしたら今日夫は家族が発熱だから出社できないらしい！強制的に休まされるんだと！先に言え！
子供は保育園で熱出したらしいけどお迎え行った時には既に元気で今朝も平熱。
私も会社に休むって言ってあるので、夫には出社するふりして休む事にした！羽伸ばすぞ！！ >>90
余計なお世話かもだけどさすがにコミュニケーション取れてなさすぎじゃない？
このご時世特に、お互いの職場のコロナ対応を理解してないといざという時自分の職場に迷惑かけることになるよ >>89
うち、夫の収入が妻の半分だけど家事育児は9割妻
がんばろ 私も私の方が収入多くて家事分担も多めだけど、収入と仕事の大変さ(拘束時間)って綺麗に比例しないから気にしてないな
私の方が在宅勤務なのもあって明らかに時間に余裕あるから特に不満はない
私が忙しい時は言われずとも察して動け、こちとら家事の指示まで出す気はないとは言い含めているw 【団塊】「カスハラ」中高年男性に“筋論クレーマー”多い傾向 筋道を立てて論理的にネチネチ〈AERA〉 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661492938/
「彼らは『筋論（すじろん）クレーマー』と呼ばれています。
たとえば『自分は○○社の営業部長だ』などと自らの組織内での地位を語りつつ、筋道を立てて論理的にネチネチと責める。
特にコンビニやスーパー、飲食店や介護・医療施設、タクシーや鉄道会社など『対人サービス業』に携わる従業員がターゲットにされやすいようです」
■団塊世代が社会卒業で
「この年は、団塊の世代（1947年から49年生まれ）の方がいっせいに定年退職された年なのです。
60歳で社会での活躍の場はなくなった。でもまだ社会とつながっていたい。
そこでフリーダイヤルの『お客様相談室』に電話する。『俺は○○社で部長をやっていたけど、
おまえのところのあの商品の説明書は何だ。あれじゃ間違った使い方をする人が絶対いるぞ』など、
上から目線で社会的代弁者や教育者のごとく、オペレーターさんを責めます」
厄介なのは、筋論クレーマーの多くが100％の悪意でやっているわけではないということ。
「自分のことをクレーマーだとは思っていないのです。
『こんなことだと、クレーマーにクレームつけられるぞ』と説教したりします（笑）。
対応する側が『これはクレームですか？』などと言おうものなら、『自分をクレーマー扱いした』となり、長期戦は避けられません」
続きとカスハラの分類は↓8/26(金) 8:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ca990ec74150e3545322d90f4a0395571c2ea7c >>94
いろいろ考えることもあるけど
離婚した際の養育費<夫の収入
だろうから、一応あるかなと考えてる
>>95と同じく私が完全在宅なのと、子供達が早寝早起き＋夫は朝が弱いのでどうしても偏る
朝は起きろよって感じだけど >>97
夫も1000万以上稼いでいるのでご心配なくw え、長時間働いて1000万程度なら転職した方が良くない？ 世帯年収2000万超えならまあ家事は外注すればいいし夫の勤務時間は長くてもいいかも
でも家族の時間は金じゃ買えないからなあ、子どもが小さいときは特に 明らかに子持ち女性よりも男性の方が条件良い職選べるはずだからね
長時間働けるということは心身健康なんだろうし なんで>>95から薄給とか長時間労働とかになるんだろ
あくまで妻との相対的な話しか出てきてないのに >>100
世帯2000万overってこと？
すげ～な～
資産幾らくらいあるの？？ >>1
＞荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。 ブタギリだけど冷凍庫単体で買い足すか迷っている
置く場所に余裕ないけどワーママ先輩がごはん楽になったとのこと
誰か持ってる人いない…？ >>107
持ってるよ前にも書いたけどコープやってるから
国産の冷凍野菜や焼くだけチンするだけのおかずをたくさん入れている
仕事で遅くなった時や買い物行けない時など凄く助かっている
冷蔵庫の冷凍庫も大きいタイプだから単体86Lので大きさは十分かな
不満があるとすれば購入当時いくら探してもこの位の大きさだと右開きしかなくて
レイアウト的にとても使いづらい事 >>107
持ってるよー
そんなに大きいのいらないかも？と思っても結局パンパンになってるw
うちも置き場所あまり取れなくて、AQUAのスリムタイプのやつだけどそれでも重宝してる >>107
持ってるよ。三菱5ドアのやつ。うちもパンとか冷凍パスタとかでパンパンになるw >>107
111さんと同じくAQUAのスリムタイプ使ってる
キッチンは狭くなったけど冷凍食材買いだめできてかなりストレス減ったよ～ え、長時間働いて1000万程度なら転職した方が良くない？ うちは冷蔵庫自体を買い替えたいけど大容量になると３０万超えてくるから、金を出す予定の旦那が底値を待って早一年…
今の冷蔵庫１１年経ってるから私は今すぐにでも買い替えたいのに
(しかし自分のお金は出したくない笑 ふるさと納税でコストコ会員1年分のクーポンって言うのがあるので申し込んでみた
コストコは言うほど得じゃないんだけど見慣れないもの多くて面白いんだよね
うちも冷凍庫は別であるけどすでにいっぱいだから空けなきゃな 冷凍庫別にあったりで冷凍品を駆使してる方達は買った物ちゃんと消費できてる？
私は冷凍庫に入れると存在を忘れて化石になったり冷凍焼け酷くて処分とかがめっちゃ多い
どうやら買溜めが苦手だって結婚10年経ってようやく気付いたw 必要な物を買うから忘れるとかないけどな
仕切り作ってちゃんと整理整頓も出来てるし 私も買ったもの忘れて奥の方に埋もれさせるタイプだから別置き冷凍庫は欲しいけど手を出さない事に決めてる
シャープだっけ冷凍庫が大きいタイプの冷蔵庫が気になってる フリリモートだから、せいぜい保育園のお迎えのときにBBクリームを塗るくらいで化粧が下手になってきたと感じる
でも、マスクだからいいかとなる >>116
今年年明けに15年ものの冷蔵庫買い替えたけど、520Lくらいで18万弱だったよ。30万って最新式ハイエンド機種の値段じゃない？型落ちもそんな大幅な機能変化ないし、一度売り場連れてったらどうかな
うちは選ぶの面倒だからと丸投げされたので、金だけ出させたわ 30万超で調べて見たけどかなり少ないよね
ハイスペック冷蔵庫我が家は使いこなせないわ 仕切り作ればいいのか、ググってみよう
時間にゆとりをもって解凍するのが苦手でカッチコチのまま調理していつも失敗するからむしろ冷凍庫ガラガラだけど、これを機に見直してみよう 冷凍庫に入れた肉たちはうまく使えなくて結局捨てる羽目になってる
解凍がうまくできないからそうかる わかるわかる
うち冷凍焼けすごいわ
冷蔵庫変えても同じだったから、自分のやり方が悪いんだろう
一ヶ月くらい冷凍庫いれておくと、即食材に霜つくわ 肉は解凍しきらないまま料理に使うとすごいマズイの何なの？
前日から冷蔵庫解凍は予定変わる時あるからやりにくい スチームオーブンで解凍すると何の問題も無いと思ってるけどアカン？ 美味しく解凍できるならなんでも良いと思う
自分はその解凍がうまくできないし料理手順の邪魔になってしまってうまく使いこなせない うちも冷凍庫検討中だからこの流れありがたい
レンジで袋に入れたまま半解凍してから流水解凍でもダメな感じ？ うーん適当だけど大丈夫だよ
普通に美味しいけどな
魚とかも漬けにしてジップロック入れて冷凍したりしてるわ うちも夏前に10年物の冷蔵庫買い替えた、冷凍庫大容量タイプ。
子が部活でイオン飲料を凍らせて持って行くから大容量必須。
肉類も買いだめして下ごしらえして冷凍している。
仕切りは使っていない、結局邪魔になるので備え付けパーツも撤去して使っている。
冷凍庫引き出し上段に肉類を入れて、下段はお弁当用冷食とかレンチンパスタとか入れてる。
これが一番使いやすいし化石肉も出ない気がする。 ホットクックの煮込み系には凍ったままのお肉どぼんと入れられるのが有難い
コープの冷凍惣菜よく使うけど調理前3時間前から冷蔵庫に移して解凍してくださいって書いてると先に言え！ってイラッとするｗ
まあ無視してそのままかレンジの解凍ボタンピ！だけど >>136
ちなみにメーカーと容量わかれば教えろください 今時短なんだけど初めて半休取る事になって、人事に聞いたら私の場合午前半休だと2.15h労働、午後半休だと4h労働になるらしい
普段は9-16の時短
間違えかと思って再度聞いたら間違いないって…午前半休お得ですやんと思ってしまったわ 時短でも半休、有給は時短前の契約労働時間（うちは８時間）で給料出るものかと思ってた >>140
私も診療所勤務なんだけど
午前診10-13時 (3時間)
午後診14:30-20時(5時間半)で
どっち半休とっても同じ扱い
午後2回休めば一日有給よりたくさん休めるw >>141
うちは今まではそうだったけど、今度からは時短分の給与しかでなくなる
休めば休むほど給料増えるのはたしかに変な感じだけど、残念でならない
>>143
間違ってないと思う 子供と病気のうつしあいで急遽お休みをもらったら、独身の方から「厄年？」って言われた
幼児いるとあるあるなんだけど、そうじゃない人からは厄に見えるんだ…ってちょっと落ち込んだ
幸せなんだけどなー 時短取ってたら有休は時短分しか給料出ないな
そして午前休でも午後休でも、勤務時間の半分だわ
だから設定した勤務時間によっては、午前休取ってても昼休憩より前に出社必要だったり、午後休取ってても昼休憩中～昼休憩明けまで働かないといけないこともある 時短は半休が取れないわたし低みの見物だわ
ちなみに定時だと午前休だと午後は4.5時間
午後休だと午前は3時間 半休には年休当てられちゃうから微妙な気分だわ
年休消化できないからいいんだけどさ 半休なのに1日分の有休(年休)消化した扱いになっちゃうの？
それならもう丸1日休んじゃえってなるね >>148が意味わからないと思ったけどそう言うことか
それ、もしかして半休じゃないんじゃない？ 契約を週5日、20時間のパートタイムに変えようと思ったら、有休は無いので休んだらその分他の日で補填しろと言われた
どう考えてもおかしいよなー
社会保険に入るギリギリだから余裕がないとか言われたけど、祝日とかだってあるわけだし、契約が週20時間ならいいはずなんだけどな >>145
ついてない時に厄年かなって軽く言うし、幸せ不幸せ関係なく本当に厄に見えるわけでもなく「お疲れ」程度の会話でしょ シフト勤務の人は、土日祝に当たる休み(年間休日？)は何て呼ぶの？
その休みとは別に有休(年次有給休暇)があるはずだけど、ここって呼び方が人によって違うからよく分からないこと多い >>153
私の職場(看護師)は普通の休みは週休って読んでるね
有給は年休って呼び方
ちなみに有給はシフト作成者が勝手に付ける
子供の体調不良とかで当日欠勤する場合は有給使える >>149,150
時間休（午後休）扱いになるので丸1日消費はされない
ごめん私が考えてる半休と違ったかな
私も看護師で通常もらえる休日（週休）に加えて、その日の夜また出勤する深夜入りの日の日勤は午後休になってそこに年休当てられる
私用ならともかく規定上強制的に休まされるのに年休消費かあと思ってしまった
>>154
シフト制の独特さに今更気付いたわ
他知らなくて世間知らずなこと書いてしまった シフト勤務って決まりがないから聞いてビックリする時あるよね
昔スーパーでバイトしてた時シフト作成時に休み希望取ってたんだけど、予定ある日に週休？を入れてもらったら有休減らなくていいじゃんて思ったなぁ
実際はどうか分からないけど >>155
ここで言われてる半休は「半日有給休暇」のことだと思う
「通院のため午前半休取って午後から出社しまーす」みたいな感じ
なので、「半休」で有給休暇が半日分消費されるのは普通じゃん？と思ったけど、「半休」の定義が違ったのね
夫が工場勤務で夜勤のときがあるけど、夜勤のために日中休むとき、有休消化されたりしないな
でも有休消化ってことは、その「半休」分も給料出てるってことじゃないの？ 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyun gyosei06.html 話しぶった切るけど、こども新聞取ってる人いる？
どうやって活用してるのか聞いてみたい
我が家は自ら読むことは無いので、夕食時のテーブルに興味ありそうな記事をテーブルクロス代わりに敷くw
一応目には入って家族でその話題を深掘りする感じまでは持っていけたけど、本当は自分でザッと目を通すようになって欲しいんだよね@高学年
高望みなのかなー 天声人語は毎日欠かさず読んでいる
小学生の時からの習慣
おかげで国語の成績にま10 >>160
日刊だと絶対読みきれないからウィークリーの新聞とってる
ご飯食べながら眺めてるよ
6年で受験生なので本人に読もうという意思があるからかも
読めと言ってもうちは進まないし頭に入らないタイプ >>160
ちゃんと活用はしてないけど
見てないようなら親が見て興味ありそうな記事があったら「へーこんなの載ってる」
って話しかけたりはする
読まないときも多いけどそれはそれでいいかと
読売のは週1で安いからまあ活用できなくてもいいかな程度 >>160
週刊でとってる。
子どもは活字自体が好きだから隅々まで自分で読んでる。
家では日経取っていて夫が読んでいるけど、書き方とかの違いとか2人で話し合ってほしいなとは思う。
私は新聞読む時間があるなら横になりたいわ・・・
どうして子どもたちがはちゃはちゃしているときに、新聞読めるのか、気がしれない。 読売こども新聞取ってるよー小4。とりあえず進んで見るのはポケモンのとこだけw 週刊のを取ってて、見開き特集ページをトイレに貼り、読ませたい記事を2面だけしぼってB4？のジップロックに入れてお風呂に貼ってる >>160
週刊のとってるよ。小1上がるタイミングで、本読むの好きだからとったけど、ルビない漢字もあったから最初はあまり読んでなかった。私は活字苦手なんだけど最低限の時事しりたいので私が読んでる。子が宿題やってる隣で読んだりとかもして、たまーに子供が自分から読んでるけど、基本は漫画から。低学年だから理解できてるかは分からない。
目指したいところによるけど、新聞の存在が身近にあって、内容について家族で話すってのもいいことだと思うわ 160です
みんなありがとう
自主的に読んでくれるの羨ましい…
受験は考えていないのでしばらくこのまま様子見しつつ、親からもちょっと話題振ってみようと思います
壁に貼るのも参考になりました！ 管理職のママさんおしえてください
子持ちで管理職になってよかったことあったらおしえてもらえませんか？
給料以外で
子供の人数と年齢も教えてほしいです 仕事にやる気がでないというか無気力
復職してからこんなにも無気力な気持ちがはじめてで、どう整理つけていいのか分からないわ
普通にしてるつもりでも、元気ない？体調悪い？と聞かれてしまって表に出てるのも罪悪感
家に帰りたい >>169
上の子小4、下の子年長、2年前から管理職
一番のメリットは時間の都合が付けやすくなった事かな
日中の中抜けなんかはやり易くなった
前はそんなに重要じゃない会議でも中抜け言い出すのに抵抗あったけど、今はそういう場面でも簡単にSKIPしちゃう
管理職になったから言い出せるというよりは、
管理職になり会議が増えてダブルブッキング・トリプルブッキングが頻発するようになったので、
日常的に会議に出ない選択をする機会が増えてSKIPに抵抗無くなったという方が正しいかも
残業の概念がなくなったので、夜にいくらでもカバーできるしね 1歳クラス、今日は防災訓練でいつもより早く迎えにいく
いけない人は通常の迎えでいいんだけど、ほかの子が迎えにくるの自分だけ親が来なかったらさみしいかなと思い
在宅だし自由きくから行くことにした
でも忙しかったら微妙なライン
来年以降も迷いそう >>170
そんな時だってあるさ
罪悪感なんか感じないでいいよ
家に帰りたいのはみんなそうよ まさに今思考停止してビルから出てマスク外して深呼吸してる
このまま帰りたい リモートワークしてたら無職の貧乏シングルマザーとか
噂を立てられた。件のママ友には金持ちマウントされてる
親子二人なら十分暮らしていけるだけの収入はあるんだが
旦那の生命保険は進学費用に全額残してあるし
息子が成人するまではと極力質素な生活送ってるだけ
貯金は2億あるなんて言えやしない言えやしないよ 学童弁当から解放されて嬉しいけど、宿題丸付けの日々がつれぇ >>169
産休前に管理職になって、そのまま管理職として復帰
３歳児が一名
いいことは、自分とそのチームを自分で管理できるようになったことかな
細かいプロセスはそんな重視されなくて、結果が(それなりに)伴ってればOK
兼業ママは日常から色んなこと調整して物事を進めてるから、管理職向いてると思う 管理職の件お答えいただきありがとうございます
割と子供小さくても管理職ってすごい
自分の都合つけやすかったらメリットですね
自分が今いるところはむしろ自分の都合がつけられなくなりそうだから躊躇してた
部署や会社によるのかな 管理職なりたくないけど、年齢的に考えておけと釘を刺されてる
斜陽産業だし将来転職する可能性があることを考えると、ヒラのままよりは管理職になっておいた方がいいのかな
現場仕事好きで一生やりたいけどたいして成果出ないし、人をサポートする中間管理職くらいが案外いいのかも
今は自分の会議さえなければ休みやすいけど、管理職だと休みづらそうなのが難点なのと、やってみないとわからないがやりがい減ったら精神的に潰れそうで怖い
独身の時と違って外に趣味や副業も求められないし ホットプレートが欲しい。
毎日疲れて帰ってきてキッチンに1人で立って夕飯作ってるのが虚しくなる。ぱーっと雑にパーティイェーイ！な感じでホットプレート料理をしたい。
3人家族だからそんな大きなものじゃないホットプレートをリサーチ中。 ホットプレート、少し前にここでブルーノを相談して、他のメーカー勧められて結局象印の普通の買ったわ(まあまあ大きい)
夕飯準備に関しては子はテレビに夢中で。あんまり一緒にパーリィしてくれなかったw焼きつつ食べるわけじゃない限り、調理時間はフライパンとかと同じくらいかかるしね
あと下の子には冷ます必要があるのもやや誤算だった
でも土日の昼は一緒に調理もするし後悔はしてない
夏休み終わって解放されたと思ってた生活管理表の二学期版(起きた時間、寝た時間、歯磨き、朝食の品数などなど)が配られて白目剥いてる
こちとら毎日出勤学童だから規則正しい生活は継続してるのよ…毎日書かせるのめんどくさすぎる ホットプレートは油膜？油煙でダイニング天井が汚れるのが嫌なのでほぼ使ってないけど
何かいい手ある？
料理を作るのは好きだけど、盛り付けとか取り分けの作業が大嫌い。
ホットプレートだったら各自で取るから楽なんだけどな。 >>179
日系･外資含めIT業界の人事部を数社経験してる友達いわく、「40代以降の転職は、子持ち有無は問わないけど、余程のスキル持ちでない限り管理職経験は問う、無いと厳しい」とのこと
業界･業種によるとは思うけど、一参考に･･･ 小2、年長の時から管理職で3年目
会社方針で子持ち女性管理職を増やしたい時期に
たまたま上手くその波に乗っかれた
良かったことは給料は増えたw
実務から外れたことでルーチンの会議に束縛されることが減って自分のペースで仕事できるようになった
経営層からの情報量が増え、視野が広くなった
しんどいことは当たり前だけど成果を求められる
上位との距離が近くなった分、ダメ出しもダイレクトに食らう
管理職失格と言われたらまたヒラに戻って
細々としがみつけばいいか、くらいに思ってやってる >>183
だよね、私が人事でも、管理職経験があった方が最低限の能力はありそうだなと安心すると思う
管理職になってから転職する例がほぼないけど(管理職で来て合わずすぐ去る人はいる)、ヒラに戻ってやる人はちょくちょくいるから>>184さんみたいな気持ちでやってみようかな
子供の年齢も似た感じになりそう
お二人ともとても参考になりました、ありがとう えー別に今の会社では管理職になんかなりたくないなー
もっと忙しくなってもっと自由なくなるもん 心配しなくてもそもそもなれないと思うよ、こういうタイプはw 子供の鍵の管理におすすめなグッズってある？
学校から帰宅して習い事等に行くのにランドセルからの付け替えのしやすさにポイントあると嬉しい >>188
下手に付け替えを考えるより、合鍵作ってそれぞれのカバンにつける方が忘れないし落としたりしにくくていいと思う カギは宅配ボックスに入れてる
宅配ボックスのカギは暗証番号にして >>190
え？それは数少ない宅配ボックスを毎日占領してるってこと？ >>190読んだら普通は戸建てのものだと思うよね
マンションって発想はない てかマンションの宅配ボックスって数少ないの？
1世帯1つなのかと思ってた
不便だね ポストは覗けるし取ろうと思えば簡単に取れるよね
戸建てなら宅配ボックスの方がセキュリティはしっかりしてるし良いと思う
マンションで常に占領してるなら迷惑だけど >>194
そんなにないないw
タワマンみたいな大規模マンションに宅配ボックス全部あるとか想像できないでしょw
うちは小規模だから足りなくなることはほとんどないけど、タマワンだと宅配ボックスなかなか空かないこともあるみたいだよ >>194
マンションの宅配ボックスは全世帯分ないけど、大きいのから小さいのまで色んな大きさがたくさんあるのは便利かな
大型のものも受け取れるし、カードかざすだけでうち宛のボックス全部開くから回収するのも楽
うちも小規模マンションだから足りなくなることない マンションの宅配ボックスだと、キーかざすと自宅宛のボックスが開くよね
暗証番号なんてないし、それだけで戸建の宅配ボックスだなと思ったよ
先日宅配業者に違う部屋宛に荷物を入れられちゃって私がその宅配ボックスを開けられず、そうなると宅配業者側ではセキュリティのため再度ボックスを開けられず、管理会社に連絡してセコムきてボックスを開けて入れ直してもらうという作業が発生した(間違えた業者のせいなのでやり取りは業者と管理会社に任せたけど)
すげーめんどかった 明日は台風で小学校が多分休校になる
保育園は開園するかもしれないけど送迎が危ないから、下の子も休ませて2人見ながらテレワーク
テレビ見せて食べ物あげておけばまあ何とかなるけど、基本うるさいし兄弟喧嘩になった時が面倒で辛い
そして夫はテレワークできないんだけど地下鉄止まらないと出社できちゃうから来いとか会社に言われそう
いっそのこと会社近くのビジホに泊まった方が安全だろうな >>201
うちマンションだけど暗証番号式だわ
まあオートロックマンションだったら宅配ボックスがあるエリアに入る前の時点で鍵がいるだろうから、どっちにしろ戸建てだろうなとは思ったけど
オートロックじゃなくて宅配ボックスがあるマンションって少なそうだし
うちも来年から小学生だから鍵とか連絡先の持たせ方とかGPSとかそろそろ色々考えないといけないなあ… マンションに縁がないから勉強になったわw
来年就学で学童行かせる場合でも鍵は持たせた方がいいのかな？自力で帰宅させることはまずない予定 >>204
小1、学童は迎えに行ってるので鍵もたせてない
父母のどちらかは在宅してることが多いし、いざ何かあったときは近隣のママ友と連絡取り合ってどうにかできるからというのもある
マンションで鍵なくしたとき&再発行の手続きがとても面倒臭いからできるだけ持たせたくないし >>204
それなら持たせない方が良い、無くすリスクがなくなる GPS付きのランドセル
格安SIMカード付きの中古ガラホ（メール通話専用）
この2つは持たせている
スマホだと遊びそうだし
高額スマホは友だちに取られたりするかもだから
最小限 >>204
うちは鍵を持たせていて良かったってことがあったよ
学童に行く日なのに予定を勘違いして下校していたことがあった
冬の寒い日だったからとりあえず家には入れて良かったよ
スマートキーだから万が一紛失してもすぐ変更できるし 学童には毎日行く予定だから、失くすリスク回避で持たせない方が良さげかな
学童は職員さんが迎えにきてくれるからGPSも無くていい気がするけどそれは甘くみすぎ？ >>209
連絡の行き違いがなければ基本は大丈夫じゃないかな
あとありそうなのは学級閉鎖や暴風警報で午前中に一斉下校くらいかな >>209
入学当初は割とあるあるだけど、職員が迎えに行く前に勝手に帰っちゃうパターンもあるよ
2学期にもなれば落ち着くはずだけど、その頃をどうするかだね 学童に行かずに勝手に友達と帰ってきたことあるけど、GPSの通知で家に帰ったことがわかって本人・学童と連絡とれた
朝も学校着いた通知が来るし、行動追跡できるのは安心できて今のところ重宝してる うちの子の学校は1年一学期は学童の子は集められて点呼のうえ先生が学童まで引率して引渡ししてた
似たようなとこなら集団下校が終わるタイミングで子どもの様子見て判断でもよさそう うちは２年生まで集団下校だから、いつもと違うところに帰る時は連絡帳に書くとかだったから間違いなんてなかったなあ
それにしても時短だけど仕事が終わらない
客商売だから私のお客さんが来てしまったら時間なんで他の担当に任せて帰りますなんて出来ないしさ
義母にお迎え代わりに行ってもらったけど子供大泣きだったらしく、ママじゃなかったからって
自分が鍵っ子で寂しかったから家に誰かは居るようにと旦那の親と同居することも良しとしたけど
結局ママがいないと意味がないのかもなんて思ってしまう時がある
普段は気にしないんだけど、生理前なので情緒不安定だわ 【新時代】安倍晋三が死んで新時代がやってきた！
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1662460903/
関連スレ
1990年代はロックやJ-POPが心の支えになってた
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/musicj/1613654642/
90年代は◆宗教の代わり◆に
ロックンロールが、
そしてJ-POPが
◆日本人の心の支えになってた◆
気がする
当時のミリオンセラー乱立の様相は、あながち戦後の新興宗教乱立と重なって見えなくもない
関連スレ
【終末】オウムがもしもなかったら1990年代は間違いなく宗教ブームだった【世紀末】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/psy/1559665851/ 疲れ果てて仮眠のつもりが2時間寝ちゃってもうお迎えだよ
テレワークありがたいけど仕事は溜まってしまったわい 【速報】自●党、旧統一教会と接点ある議員は179人
全体（379人）の半数近く 121人の氏名も公表 ★4 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662644583/
保育園幼稚園での子供の死亡事件事故
朝鮮壺カルトの自●党が悪いよ
自●党は「女性の活躍（社会進出）」「夫婦共働き」を推進
↓
子供を保育園幼稚園に預けざるを得ない
↓
子供、保育園幼稚園で死亡
女性は家庭で専業主婦、子育てが正解 カギにGPS表示されるキーホルダーつければいいのでは。 ★虚栄、嘘つき
[嫌韓]防弾少年団BTS全米1位は“チャート不正操作”だった！ 空前の快挙があぶり出した「K-POPの闇」
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/4sama/1639212386/
★嫉妬
超キモい韓国人「我々韓国人は日本人のノーベル賞受賞に嫉妬し、
日本にコンプレックスを持っている｣★3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1619712053/
★憤怒
火病（ファビョン）
[無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/nida/1498440054/
★強欲
【キムチCM】朝鮮ハゲの陰謀
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/cm/1524853612/
★色欲
【韓国】元韓国代表フィギュアスケート選手、未成年の門下生に対する性暴行容疑で収監中[09/07] [ハニィみるく（17歳）★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1662511194/
★怠惰
駐在所で包丁持ち「俺は国葬に賛成だ」「人を殺したい」
銃刀法違反容疑で30代★無職★男を逮捕 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662607639/
★パクリ
【石川県】「韓国のルビーロマン」
県産と同じＤＮＡ 国鑑定、苗木流出か
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1662521049/
朝鮮人はキリスト教七つの大罪常習の最悪ミンジョク、
だからKの法則は起こるべくして起こる
日頃の朝鮮人の行いが悪いから
朝鮮人と関わってるだけでもKの法則は起こるべくして起こるw 統一教会と一体化していた事がバレた自●党、沖縄知事選で壊滅
日本人の怒りを思い知ったか！
[828293379]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662898518/
沖縄知事選壺自●党候補佐喜真さんゼロ打ち瞬殺落選ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1662894101/
【韓国発カルト自●党】
「一過性」で終わらなかった統一教会問題
岸田官邸は
◆“身体検査”を軽視したツケ◆
を腹いっぱい味わう[2022/8/29]
[プルート★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1661724871/
自●党と旧統一教会
「関係は問題」８９％
長野県民電話調査 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1662864106/
統一協会本部前 に右翼や日本第一党や陰謀論集団が大集結して抗議ｗｗ
[377482965]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1662937926/
【Kの法則】嘘つき朝鮮人とは関わるな【格言予言】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/sisou/1660048943/
Kの法則発動！
朝鮮との関係がバレると負けwww
御利益がない宗教ですねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 会社の送別会とか接待とか会食、皆どれくらい行ってる？自粛継続の人も多いのかな
色んな会がけっこう復活してきてて、夫と調整すれば物理的には全然行けるんだけど
自分がコロナもらって1歳に移して苦しんだり、保育園の友達や先生にまで…とかなったらやっぱ後悔するかなぁとか思ってしまう
社内はともかく、社外の付き合いは仕事にもいい影響はあるから迷う 私も自粛
もうすぐ修学旅行がある
気が気じゃないわ、ほんと… 私も自粛
仕事関係だけでなく友達のも断ってる
もうコロナ始まってから同居の家族以外と食事してない 流石に神経質過ぎじゃ無い？
今年は普通に県外に旅行行ったりして子供と思い出作ってるよー
自粛してるうちに子供大きくなっちゃうよ？
コロナには園でうつされてなった
だからさー日常生活しててもうつされるんだから自粛なんてあんまり意味ないって こんな言い方すると失礼かもしれないけどさ
園児と受験生は同列に語れないよ >>226
会社関係の飲食の話でしょ？
私も家族旅行に行ったり友達と近場で飲んだりしてるけど会社関係の会食はまだ一度もないわ >>226
私かな？
家族旅行は行ってるよ
普段、飲食をともにしてない人と飲食するのに抵抗がある 社員同士の飲食自体がNGだからな〜
会社の飲み会嫌いだから逆にありがたいんだけど…
同居家族以外との飲食も数える程度しかしてないわ
誘ったり誘われたりすることもほとんど無くなった >>226
うちは受験生みたいな年齢だから家族旅行は必要を感じないけど
小さなお子さんがいるご家庭の家族旅行は是非行かれたら良いと思ってるよ
あなたの言う通り
中学生以上は本人がまず家族旅行を優先しなくなるからね
周りを基準にしたり他人の行く行かないを咎める事はしない方が良い
それぞれに見合った感染対策しか意味がない
飲み会だってなんだって今の自分に必要なら行ったら良いと思う 会社はずっと自粛だけど、仮に再開してもノーマスクの保育園児がいるから厳しいな…
本音は仕事の愚痴を言う場がそろそろ欲しい
国内家族旅行は頑張って行くようにしてるけど、SNS見てたら普通に海外行ってる人もいるのね
コロナ感染自体より、現地で感染して帰ってこれなくなることを考えると怯むけど、うちもいつまでも自粛してると子ども大きくなって行けなくなっちゃうな 色々あってバタバタ転職活動始めたんだけど思いの外あっという間に決まって10月から1ヶ月半有給消化
ちょこちょこ子供連れて出かけようとは思ってるけど、本音は1泊でもいいから一人旅がしたい 1泊くらい行っちゃえ！
ご主人にお任せできないかな？ みんなありがとう
参考になりました
当たり前だけど個人の状況にもよるよね
コロナ前は会食も飲み会も仕事のうちでけっこう大切だったから悩むんだけど、ディフェンシブに取捨選択していく感じになりそう 子のクラスが学級閉鎖になり、在宅ワークしてるんだけど
子が通ってる学校で感染者が出たら自分の子のクラスじゃなくても会社に報告
そのうえその後一週間毎日家族の体温と健康状態を報告せねばならない
子の相手しつつ在宅ワークしてたら昨日学校から来たメール見逃してて「報告があがってない！！」と上が怒ってると連絡がきた
どうもその怒ってる上司とうちの子が同じ学校らしいのよね
わかってるなら情報共有してくれりゃいいじゃん
無駄すぎ
明日から出社可能だけど出社拒否したいわ
各学年4〜5クラスある小学校通ってるからもう何ならずっと在宅ワークでいいから
わが子以外の感染をいちいち報告するの免除してほしい ブランクありすぎて脳みそ全然回らない、絶対周囲もこいつ使えないって思ってる。
子を養ってるから辞められないし頑張って追いつかなきゃ、でも休む時間ない、何も言われないと余計に周りの視線が怖い。
っていう負のループ。
上司が海外で子育て経験もあるバリキャリだから尚怖い。
ちなみに誰からも注意はされない。 >>237
私も周りから悪い評価なんじゃと想像して不安バリバリだった。
でも直して欲しいところがあれば周りも言うべきだと思って、言われないことはないものとして考えるようにしてる。
言わないのに変わって欲しいなんて思われても無理、想像してやっても相手にそうじゃないって思われるかもだし。
もちろん、やれるようになろうと努力もするけどね。 周りからの評価なんか関係ないわ
仕事が好きで集中してできてる今最高 周りからの評価気になるよ
思わぬ人から結構きつい言葉で叱責されてこの人がこんなに言ってくるってことはあの人もこの人も自分の悪口言ってる？って疑心暗鬼になってしまった
子供産んでから道行くおじさんに悪態つかれたりもするし、社会的弱者になってしまったなと思う >>240
えー何それそんなこと思ったことないや
子供もいて仕事もしてるなんてマウント上位だし？
なんならもっと図々しくなったわ
それくらいじゃ無いとやってられない
メンタル弱ってるんじゃないの？
それか小柄でなめられやすい感じとかなのかしら 横からだがメンタル弱ってるから
上司から嫌味言われるのがスルーできなくなってきた
休む理由書かされるから子供の行事で休む時も文句言われる
直属の上司は右から左にスルーすればいいと言ってくれるけど
職場で涙出てくる 今って就業規則にハラスメントの相談窓口載せてあるはず
ひどかったら相談も考えてね
休むのに理由聞くのもおかしいよね 【五輪汚職】
安倍晋三元首相
「絶対に高橋さんは捕まらないようにします。
必ず守ります」
元電通“五輪招致のキーマン”へ直電 ★3 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663165202/
【速報】KADOKAWAの角川歴彦会長を逮捕
五輪組織委元理事に贈賄容疑
東京地検 ★6 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663163740/
【TOKYO2020】逮捕の元組織委理事(電通元専務 高橋治之容疑者)が
複数企業のスポンサー選定を仲介か
東京五輪汚職事件[2022/8/26] [プルート★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1661487335/
【東京五輪】ＡＯＫＩ前会長、高橋容疑者への贈賄認める供述…
「部下にしっかりお願いしろと指示」 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1662246202/
はい、まーた犯罪を揉み消そうとしてたw
紫雲院のまたまた悪事発覚w
国葬は中止だ、中止wwwww 1歳児持ち
最近仕事環境激変で辛すぎる
事業所内で居室移動があるんだけど、提案される部屋がどんどん狭くなって今いる所の4分の1くらいの広さ
机置いたらもう何も置けないみたいな空間
リーダーも辞めるらしいし私も辞めたいけど1歳児かかえて転職なんて無理だししばらくは今の会社にしがみつくしかないけど辛いわ コロナ禍で職場はお互いのスペースが4mくらい離れて快適だけど
元スペースに戻せって言われたら辛いわね…
あまりにも狭い空間は苦痛しかない
今まできちんとお勤めされてたんだし良い職場見つかるかもよ
その気があるなら転職活動してみたら？ 夫の母が亡くなった
少し前から延命治療を中止してて今週中もつかどうかって感じだった
夫は先に帰って私と子供は通夜の日に行く予定だけど今日は忌引使って休んでしまおう >>245
その辛さちょっとわかる
うちはデスクの配置が変わってゆったり田の字から壁際にビッチリ横並びになった
後ろから監視されてる状態で精神的にしんどいし従業員の快適さ無視の会社に嫌気が差してる >>246
４メートルてすごいね
スーパークリエイティブな仕事？めちゃ管理職？
デスクが並んでるような職場しか知らないわ >>245です
今の部屋がゆったりと使ってただけで本来、部屋はこれくらいのサイズが基本とか言われてるからこっちがわがまま言ってるみたいにとられてる
何の取り柄も無い私で時短勤務もさせてもらってるから我慢しなきゃって思ってるけど実際その部屋に配属されたらすぐ病みそう
リストラ部屋なのかもしれない
環境って大事だよね
窓はかろうじてあるけど仕事場に行きたくない
在宅でずっといたい
愚痴ばかりでごめん 子がスイミングスクールに通うのに合わせて自分も入会したがなかなか行かれない
旦那は夜に行ってきなと言ってくれるが、朝のうちに夕飯作り置きして仕事に行って帰宅してジムの荷物持って行って運動して帰ってきてご飯食べて子供の寝かしつけしてとか面倒すぎる
ここにもジム通いしてる方いらしたと思うけど、どうやって時間作ってるのかとかモチベーションの保ち方とか教えて欲しい 私は在宅で昼休みに10分くらい走ってるだけ
お風呂もあるから、そっちメインなところもある
走ったほうがストレス減るとなんかで見たから頑張ってるよ 横だけど、10分くらいもありだよね。最近24時間ジム契約したけど夫が平日家に寝にしか帰らないから週末夜に稀に行けるくらいで高くないからいいけどもったいないなって内心思ってた >>254
旦那が大体20時くらいに帰ってくるからバトンタッチして出かけてるよ
夕食は食べてやれる家事育児もそれまでに終わらせておくけど間に合わなかった分は旦那に任せるか翌日の自分に投げてる そうなんだ、ストレス減る10分なら自分もやってみよう
体力ばっか気にして休んでたけど、気力のチャージも考えたいもんな リングフィットで筋トレ始めたら楽しくて毎日やりたくなる
実際は週3程度だけどスッキリする >>249
旦那の親が亡くなったり忌引使って休めたり良いことしかなくない？
ああ葬式はめんどくさいけど >>254です
体動かすとスッキリしますよね
気合い入れて行ってくるかなー
レスありがとうございました！ >>260
人によっては旦那の親が亡くなって悲しい人もいるだろうに >>252
ああ、確かに
自分は違うけどスーパークリエイティブが来るw
機密性が高くて社員でも入れないような場所だわ 産後の溶けた脳の私を慶應卒と東大卒の若手女子のいる打ち合わせに放り込むのは辞めてほしい
頭の回転も顔も何もかも敵わなくてお豆腐メンタルがつぶれちゃうの 脳みそメルティーキッスわかるわ
もうちょっとできただろと思う 頭いい人って合わせてくれるから甘えちゃうんだけどな 元々頭いい人や仕事できるタイプが産後気を使われる立場になると落ち込むってことじゃない？
感覚取り戻すのに半年はかかったわ
今はそういう時期って割り切らないとね 産後かなり経ってるのにボヤーっと感が抜けないの本当なんなんだろうね… 子供小さいうちはパートの方がいいんだろうけど、生涯年収考えたら頑張らないとって思う 11月末に2人目出産予定
上の子は来年小学生
11月末に産んで4月から預けるのは嫌だから１歳4月入園が希望だけど、
兄弟児加算も何もないし保育園に入れる可能性が低くて悩んでる
会社は最長２歳まで育休取れるけど、それでも入れるか確証は無いしなぁ…
諦めて０歳4月入園で動いた方がいいんだろうか
職場へのアクセスや上の子の学校の立地とかも考えると、
今上の子が通ってる保育園に入りたい
でもそんなわがまま言ってる場合でもないんだろうな
せめて出産が去年だったら…と思ってしまう 学童は2年生からだったら入るの難しくないのかな？
仕事続けるだけで考えること多くて大変だよね 学童も保育園もコロナでだいぶ入りやすくなったんじゃないのかな？ 学童も入りやすいとか入りにくいとかあるのかー
保育園だけじゃなくてこっちも調べないとな
保育園は０歳4月入園は割と余裕が出てきたみたいだけど、
１歳4月入園は相変わらず狭き門みたいなんだよね
働き続ける環境を作るだけですごく疲れるね 12月生まれで0歳4月入園させたけど後悔してる
授乳（飲まない）やら離乳食（食べない）やら昼寝（寝ない）やら病気（もらう）やら大変すぎた
1歳4月がもっと入りやすくなればなぁ >>273
時短使えるならパートより今の方がいいよ
パートは同年代の女性が多いからどうしても意地悪はあるし
パートといえど簡単に休めたりするわけでもない
責任はないけどね >>277
この春５歳差で上小1&下１歳4月入園で復帰したよ
上の子の園が１歳児からの園で０歳受け入れの近隣の園が弟妹枠でほぼ埋まるところってのもあったんだけど
仕事復帰と入園入学重なるのものすごくきつかったから０歳はもっと大変だと思う
自分なら学童が育休でも１年で入れるか確認した上で正社員フルポイントとかで０歳途中で空きが出たら押し込む可能性も考える
慣らし保育と入学のゴタゴタとあれ用意してこれ買っといて面談イベントPTA決め二カ所お迎えの導線等々パズルみたいな中で仕事戻ってほんとしばらく使い物にならなかった 参考になる
ありがとう
確認したらうちの市は育休中は学童入れないらしいけど、
仕事復帰さえすれば年度途中や2年生からでも入れるらしい
学童はなんとかなりそうだからあとは保育園に入れるかだなー
０歳９月以降の途中入園狙いつつ、１歳４月までに保育園入れるのを祈るしかないね
一億総生産、と国が掲げてるから
せめて保育園はこちらの希望のタイミングで預けられるようになったらいいな >>281
学童は心配なさそうで良かったね！
登下校の付き添いもできるし、入学したての時期に家にいられるのいいと思うよ。
保育園は他に申し込みが少ないのを祈るしかない。 >>282
ありがとう！
学童の制度も市によって違うって知らなかったから、教えてもらわなきゃ調べなかったと思う
保活問題はなかなか無くならないね〜
働くのは好きだから入れるといいな リモートワークで必要だからノートパソコンクレクレされてる
Wi-Fiのパスワードも教えろもセットだ
ママ友の会社にクレーム入れてやろうか 現実にこういうクレクレに絡まれるのってトロくて頭弱くてデモデモダッテな人くらいだと思ってる 四月入園時の復帰って、実質5月に出来るのはうちの自治体だけなのかな？
4月は慣らしもあって最初からフルで預けられないし、みんな五月のGW後に復帰だった >>289
うちも4月入園で5/1復帰認められてるよ
実際それで5/1から年休使ってGW明けから復帰した 学童から一斉メールで、「学校が台風の影響で休校なら学童も閉めます」って送られてきた
今回の台風そんなにヤバいのか
ちなみに関東なので、20日朝の登校時直撃の予報
まだ一年生の親なのでピンときてないけど、やっぱり休校とかなるのかしら
仕事場連絡するの憂鬱だな ニュース見てないの？
仕事だって行くの危険かもよ
弱まったり外れたりしたらラッキーくらいに思っておかないと
大型で非常に強い台風14号 20日にかけ列島直撃 暴風・高潮・大雨災害に厳重警戒(気象予報士 吉田 友海 2022年09月18日) - 日本気象協会 tenki.jp
https://tenki.jp/forecaster/t_yoshida/2022/09/18/19580.html >>289
うちは5月はダメ
4月なら後半でも大丈夫 >>289
うちは、保育園入園月の月末までに復職してないとダメ
職場からは契約の関係上月初からじゃないと困ると言われたおかげで、書類上の復職日は4月末で当日は初っ端から有給スタートよ >>289
うちの市は就労証明書出す時期(９月くらい)までは暗黙の了解でＯＫになってる 夜のうちに台風が過ぎ去って、警報でてないとしても電車も道路もグダグダで出勤もままならないと思う 【悲報】紫雲院殿政誉清浄晋寿大居士国葬、
首都高３日間閉鎖のため
実質数千億の経済損失が発生することが確定する
[618199789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1663402050/
【速報】安倍晋三、北朝鮮から拉致被害者の帰国を提案されたのに拒否していた😨★２
[828293379]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1663407468/
「絶対に捕まらないようにします」
元電通“五輪招致のキーマン”への安倍晋三からの直電
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1663158214/
【関係を絶つ】安倍晋三の祖父の代から始まった政治家とカルトの繋がり
【永遠に】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1659831349/
統一教会、韓国の新聞13紙全ての広告を買い取り
「安倍晋三ありがとう！！！」
[561344745]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1663301916/
死して尚、日本国民を困らせる安倍晋三
何なの？一体？！マジで！？ スレチだったらごめん。
冷凍しやすい（持ちやすい）野菜って何がある？
もうすぐ1歳半の娘が味噌汁が大好きすぎて野菜も食べてくれるから作りたいんだが、外で食べたり園で夕飯食べることもあるから毎日は買い物行けなくて、冷蔵保存してると萎びてたり傷んでる気がするんだけど うちは1パックとか一本とか使い切らないときに冷凍してるけど
人参は薄切りで小松菜も洗ってざくぎり、もやしは袋ごと冷凍しちゃう
若干食感変わるけど汁物にいれるならそんなに気にならない
オクラとほうれん草は最初から冷凍野菜を買ってて
野菜じゃないけどキノコ類や油揚げも細かくして冷凍しといて味噌汁に入れる 大体の野菜は冷凍できるよ
根菜、キノコ類、葉物野菜、スーパーの冷凍コーナーにある冷凍野菜商品はたいてい自宅でも作れる オクラとかコーンとか
フリージング専用の料理本もいっぱい出てるし、オレンジページでも野菜の回はしょっちゅう特集してるからパラ読みしてみては >>300
冷凍できる野菜でお子さんが好きな野菜ググった方が早いかも？
うちの場合は人参を食べられる柔らかさに茹でて食べられる大きさに切ったものを常に冷凍ストックしてる
人参って柔らかくするのに時間かかるし、ハンバーグとかの付け合わせに添えたり、アンパンマンカレーに追加したり重宝してる 明日は休みとって朝から整体と美容室を予約しているのに お盆に子の風邪もらって完治まで2週間かかったのにまた移されたよ…
今週３営業日しかなくて明日頭働かなかったらヤバいのに
はぁ～ 子供関連の事務連絡で、程よい丁寧語が難しい
つい、会社と同じように「お手数ですが」とかクッション言葉をいれたくなってしまう 丁寧でいいじゃん、と思うようにしているわ
丁寧言い方で嫌な思いはしないだろう…と 野菜の冷凍についてありがとうございます！
子どもはもっぱら白菜とか菜葉系を食べて人参とかじゃがいもはダメなんだよね。崩れるぐらい似てるけど硬いのかな。
キノコや油揚げも冷凍してみようと思います！ >>309
ただの好みじゃないかな？
うちは逆に根菜類は好きで食べるけど葉物は食べない 安倍晋三、やはり義理堅い男だった…
「高橋さん安心して進めて下さい。絶対捕まらないようにします」
[271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1663647093/
五輪汚職の高橋治之に安倍晋三が｢捕まらないようにする｣と約束の背景。
安倍と高橋は親戚、
安倍の自宅購入資金は高橋弟が捻出😲
[156897157]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1663482107/
安倍聖帝「高橋さんは逮捕されないようにします」
と五輪誘致で逮捕された高橋治之に電話していた
[773786195]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1663646575/
【東京五輪】ＡＯＫＩ前会長、高橋容疑者への贈賄認める供述…「部下にしっかりお願いしろと指示」 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1662246202/
【東京五輪】高橋容疑者、ＫＡＤＯＫＡＷＡの五輪スポンサー選定も仲介か…電通に「枠」新設を提案 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1662162545/
【山口に平和が戻った】 安倍晋三事務所 解 散 『第二第三の安倍を生み出さないで』
[784885787]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1663637125/
山上徹也ナイッスーーー！ 先週やっとRSから回復したのにまた鼻水と高熱
コロナじゃなかったし鼻風邪かな
2歳なりたてだけど体弱すぎて辛い…上の子が割と丈夫だったから余計辛い
今月半分くらいしか登園できてない… >>313
ヒトメタニューモウイルスも流行ってるみたいよ
看病おつかれ
無理しないでね 月曜日締め切りの仕事、今週営業日少ないしテレワークだから昼ご飯抜きでやっちゃおうと思った
けど集合途切れて無理になりなにご飯だかわからないけどカレーチンして食べてる
子が寝たあとに時間は多少あるんだけど、寝る前に働くとアドレナリン出て寝つき悪くなるから嫌なんだよな… 最近冷凍弁当買って在宅勤務のお昼に食べてる
お昼休み前からチンし始めて、10分で食べてゴミ捨てて残りの時間スマホいじったり仮眠したり
休日子供たちがマック食べたいって日も私はマック苦手なので冷凍弁当食べてる
夫が在宅の日も各自チンして食べてるのでどっちが作るとかどっちが洗い物するとかで変な空気にならない
夫は出社日にも持って行ってる
丸の内ランチに比べたらかなり安いし時短
楽だわーおすすめー >>316
冷凍弁当って初めて聞いたけど、すごく良さそうだね。
在宅時の昼食、結局デリバリーか私が作ってたから高いから手間がかかるかで何とかならんかと思ってたけど
いいこと知れた！ 生協とかスーパーのプライベートブランドとか結構色々あるよ
会社の冷凍庫にストックしてた頃あったわ 冷凍弁当いいよね
昼休みの1から作ってる時間無いし
同じ冷凍なら麺系飯系よりはバランス良くて健康的 私はnash使ってる
結構美味しいし毎週新メニュー出るから飽きない
低糖質低カロリーなのも良い
宅配弁当の中では比較的お値段も安いと思う 冷凍弁当専門の宅配も色々あるよ
1週間分とか何食分かまとめて配送のところが多いかな 生協の頼んでる
冷凍庫パンパンだから毎食分てわけにはいかないけど冷凍庫にあると心強い
食しか楽しみないから在宅日の昼食を抜くことは考えたことないｗ 大食いの私は冷凍弁当一個じゃ絶対足りない…
2個食べたら不経済 妊娠糖尿だったから宅食便の低糖質弁当よく利用してたわ 冷凍弁当いいね
産後の食事どうしようかと思ってたけど
自分の分はこれで凌そうだ
思ったより値段も高くないし >>325
春雨スープと組み合わせると満足度上がるよ
在宅だったら選べるスープ春雨シリーズが経済的で良い 二馬力で世帯収入１０００万円あるから間借りさせてときた
母屋を貸して何とやらになるのはわかりきってるので
警察に通報した
不当逮捕だとか騒いでたけど
彼女が出てくる頃には引っ越してる
旦那は海外転勤させてもらった
誰も行きたくない国だけどそこならってことで
１０年は帰ってこない >>318
三つ星ファームは？
ご飯はついてなくておかずのみだけど 弁当板に宅配弁当スレというのがあるよ
そこだと三つ星がまあまあ合格点なのかなと言う気はしてる
今月末まで新規ではじめると永年送料無料なんだけど、私はちょっと前に別キャンペーンで始めたからすごく悔しい 地方民の私、低みの見物
都会は選択肢あっていいなあ ナッシュか三つ星かで迷ってるけど
冷凍庫の容量がどうかなぁ 待ち受ける「軍事大増税」ラッシュ…防衛費5兆円増の財源に「つなぎ国債」発行で布石着々
https://news.yahoo.co.jp/articles/63c8713514a3f38e435130979f004bdf658e760f
増税ラッシュの足音が聞こえてくる──。
2023年度予算編成の最大の焦点となっている防衛費増額の財源。
岸田政権は財源確保策として「つなぎ国債」を発行する方向で検討していることが明らかになった。
防衛力強化や財源を議論する有識者会議の初会合を30日に開く。
9/21(水) 9:06配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/63c8713514a3f38e435130979f004bdf658e760f 丸の内ランチ高いもんね安いとこもあるけど1200円はする
半休取ったときにゆっくり食べて帰ったらすごく満足だった
たまには自分のリフレッシュに使いたい ナッシュと三つ星をみてきた
サイトの見易さは三つ星だわ
ナッシュは何個でいくらかがわかりにくい
冷凍庫の容量が不安 家で食べるだけじゃなくてお弁当のおかずにも使いたいから、主菜と副菜が総菜毎に全部分かれてるサービスが良いんだけどなかなかなくない？
つくりおきjpはまだサービス対象地域にならない
調べても三つ星みたいな1食毎のが多いんだよね ナッシュはわからんけど三つ星は量がそんなにない
女性はちょうど良いけど男性はちょっと物足りないかも
その分お米をたくさん食べればお腹いっぱいになると思うけど 宅配弁当ってのはどうかな？自分も地方都市なんだけど、基本は高齢者に宅配してるっぽいけど誰でも使えて電話したら翌日とかオーダー受けてくれるから結構使ってる 家族で回転寿司に行ったら集ってきた園ママ
あとは持ち帰りを頼んで撤収した >>340
オイシックスに冷凍弁当だけでなく子供用のお弁当コースみたいなのがあるけど
ミニコロッケ４メンチカツ２カボチャサラダ２小松菜おひたし２で1200円？とか
よく考えると高いけど市販のだと６個とか入ってて飽きるのと朝何も考えなくていいから子供の夏休みの学童のお弁当用にミールキット頼みがてらストックしてた 一年生
プリントの宿題どうにも学童でやってこない
音読・計算カードは声を出すから学童でできない
ここまではまあいいとして、最近学校貸与端末で宿題が出るようになったけど学童はWi-Fiないから結局家でやる
文字をうまく認識しなかったりして紙でやるより時間かかるし、夕飯後の時間がどんどん大変になっていく 長袖出さないとなぁ
半袖と長袖両方、完全冬物の二段階衣替えが面倒
子供が３人だから、かなり疲れる >>347
今朝やってた
姉妹だから、お下がり着る？着ないの？って着る気なさそな妹に一枚一枚説得するから時間かかる
だって勿体無いんだもん うちも連休中に衣替えやるかー暑さ寒さも彼岸までだもんね
前にここでホットクックに冷凍肉野菜ブッ込めると聞いて
冷凍手羽元と西友の冷凍西洋野菜と冷凍みじん切り玉ねぎ、じゃがいもだけ皮むきしてポトフ作ったよ
ブロッコリーはドロドロになったけど野菜嫌いの上の子が普通に食べたし、離乳食終わった下の子はドロドロが食べやすかったみたいでよく食べてた。教えてくれた人達本当にありがとう！ 今日30度あるからまだ夏服で良いわ…
って思ったけど通勤時間帯は寒いからやっぱりもう長袖で良いかもなあ 冬服にすると男性社員が意気消沈してるのがわかる
9月は営業成績がガタ落ち
課長が冗談で冬服廃止しようかとか言って女子社員から
ひんしゅく買ってた 明日家族みんな朝から用事ありで家にいないから好きなことしようと思うんだけど
何しようか迷ってる
1.近所のイオンで映画見て秋服買う
2.離れた都心まで行き秋服買う
3.カフェでモーニングして図書館行く
4.掃除
うーん… >>353
この間一人で有給取って美術館行ってランチして大きい公園散歩したよ
ぼーっと15分も池の鯉と亀を観察とかしたw
大人しかいない静かな環境にいることが新鮮だったな
その中だと図書館いいんじゃないかな 毎日開ける場所で掃除しなきゃしなきゃと思ってるとこがあるのよw
美術館か
良いね
展示が何か調べてみる 掃除は午前半休午後から在宅勤務って日にやるとめちゃくちゃ捗った
1日自由はとにかくだらけたい >>353
私は、気が付くとか家族のものを買ったり野菜を買ったりしてしまうので
３。
本のある喫茶店はないかな。入口に置いてあるようなのではなく
本棚の中にカフェテーブルがあるみたいな喫茶店。
あとは355と類似で植物園も悪くないと思う。 平日に私の誕生日
せめてごはんを作りたくないけど、このままではスーパーのお惣菜に… 来週の社内試験のための勉強デーを夫に作ってもらったのに
洗濯2回したり、子供がいないひとり時間がうれしくて
溜まってた録画見て、昼寝してたら1日が終わった…。
過去問やってみたら1/10しか正解してなかったし、だめだこりゃ。
仕事して育児して自分の勉強できる人本当に尊敬する。 >>361
ついつい片付けもしたくなるし家じゃなくて図書館や
カフェに行ったほうがいいよと午前中の自分に言いたい
自己レス >>361
こういっちゃなんだけど、旦那さんが試験だったら奥さんに家事任せて支障なく勉強できる人多そうだな
なのに女性が勉強するためにはお願いして代わってもらわないといけないって理不尽 小学生の子が言うこと聞かなくてしんどい。こっちも仕事があって忙しいから時間とれないし、放置子状態だわ。
ご飯も食べないで朝からずーっとチャレンジタッチしてる。 >>363
わかる
旦那が仕事で必須な訳でなく趣味でやってる試験勉強を好き放題やってて、それを言い訳に家事育児サポートが望めない
勉強熱心なところは好きだけど、今年は何とろっかな～とかつぶやいたり、変な民間資格の本を節操なく買ってきたりで時々イライラしてしまう
私の給与アップ用の本命試験勉強は、旦那と子供が寝静まってから
今年度のうちにとりたいのに焦りばかり募る >>365
それはイライラするね
旦那と話し合って試験はしばらくお休みしてもらって家事育児任せようぜ
サポートしてもらうって言葉も本来変だと思う 余裕なくなるとすぐ怒ったり物に当たったりする父
育児スキルアップしてもらいたいんだけど、父に任せるとすぐ余裕なくして子供達に当たり出すから中々任せられない
でも、やらなきゃスキルアップもできるはずもない
子供達(4,2)も私とやり方違うから戸惑ったり、父の言うことだと聞かなかったりで育児難易度上がってるっぽい
父は毎日帰宅23時とか、休日疲れて1日寝てたりとか体力も余りないから余裕なくなるのも仕方ないのかもしれないけど
これ以上求めることのが間違ってるのかなあ
どうするといいんだろう？ 子どもたちにとっての父だとわかるけど、こう読むと違和感あるのはたしかだね >>367
父＝旦那です
ママ視点が基本だから旦那表記のがよかったね、失礼 いや普通に夫のことだってわかるけどな
イチャモンかと思った 文章の前後見たら旦那のことだって分かるけど、なぜ父表記？とは思うわ
旦那や夫じゃない理由はなんなんだろう 呼び名が父なんじゃないの？
散々書き込みがあってみんな旦那や夫と書く中、急な父表記があると確認したくなる気持ちもわかる
実父と子育てしてる家庭がない訳でもないし ママ友に「うちのパパがー」って話す人と同じ類なのでは
「うちのお父さんがー」だと途端に実父感でるけど
あと単純に兼業どこ？とは思った いやー4歳2歳は誰でもきついと思うよ
ノイローゼになったりする人もいるし
23時まで仕事で心身共に疲れてる時だと尚更
うちはこの間下が4歳になったんだけど、ようやく丸一日夫に子供たち任せて仕事行ったりできるようになったよ
こっちも仕事してるのに育児は私ばっかり？って不満はすごく分かる
全然求めすぎではないけど、今の旦那さんの状況的にはちょっと難しいのかなと感じた >>367
解決策じゃなくて申し訳ないけどうちの旦那もこれだわ
日頃私がいっぱいいっぱいで子供達に負担かけてるから旦那に助けてもらって子供達の負担減らしたいのに、旦那に頼むと疲れてキレて子供達にさらに負担がかかる悪循環
家事ほとんどやってなくて昼寝までしてるのに疲れた疲れた言ってキレまわしてるからもうどうしたら…って感じ >>374
>>375が書いてくれたけど、私も仕事してるのに、私も休みたいのに…って思いがある
でも、私が休む為には旦那に育児スキルを磨いてもらわなきゃいけなくて…というジレンマ
余裕させあれば家事全般はできる人なのでホント余裕さえあれば育児だってできるんだろうけど…
数年我慢するしかないのか… あと、これは愚痴なんだけど、キレて自室に引きこもるなんていいご身分だよな！と思ってしまう
こっちはどんな状況だろうと子供達の面倒見ないといけないのに
仕事が大変なんだよね、分かるよ、それは分かるけどさあ
同じことしてやろうかと思うこともあるけど、結局割を食うのは子供達なんだよなと思うとそれもできない
なんでそう易々と子供達を放っておけるのか 愚痴は他所でやって欲しいのだけども
4歳2歳でしょ？たまになら動画やテレビの力借りつつお世話して貰えば良いんじゃない
ご飯も汚れにくく食べやすいパンにするとか
普段やってない人がいきなりあなたと同じレベルの育児はできないから、まずは育児のレベルを下げることからかな
それでも満足にはできないだろうけど、それはしょうがない
余裕無くしてイラつくのは誰でもあることだし、そのキャパも人それぞれだからそれをなんとかするのは難しいね
子どもにすぐに当たり散らす人は、自分もそう育てられてて悪いことだと思ってないのかもね
今度自分がイライラした時は「ごめん、このままだと子どもに当たってしまいそうだからちょっと気持ちを落ち着けてくる。一瞬子供たちよろしく」って5分くらい外出るとかして、
子供に当たり散らすのは避けるべきことなのと、自分の機嫌は自分で取るものなのだということを伝えていくしかないかな 愚痴は愚痴スレあるからそっちがいいね
でも毎日23時まで仕事って本人も周囲も大変だね
家事育児でほぼ戦力にならんだろ
それで稼ぎが悪いなら転職してほしいくらい 子供が小学校うまくいってないみたいで今日も早退
義母にお迎えに行ってもらって今は元気そう
まだ下が小さいから時短だけど、こんなことが続くならフルに戻れる気がしない >>381
まあまあ、あまり思い詰めないで長い目で見よう 正社員フルタイムだったけど、来月から14時までの契約社員に変更することにした
仕事の責任の重さも軽くなるはず
給料は減るけど、子との時間が増やせるのが嬉しい …そのパターンでうまく行った人をリアルでもこういうとこでもあまり聞いた事がない
時間が短くなっただけで責任変わらず仕事量のフォローもなく、って聞く
契約したときに仕事内容もきちんと確認できたかな 普通にめっちゃ羨ましい
そこそこ上手くいってる人はそこそこ上手くいってるんだとはあまり書かないんじゃない 勇気ある決断だと思う
そうしたいなーそうしよっかなーと言いつつ実行した人は周りで見たことないから
時間にゆとりがあると見えなかったものが見えそう。羨ましい 私も時短はやめられない
後6年出来るけど、周りは切り上げたりしてるから、ちょっと迷いもある 私も今それを検討している
子供は年中だけど朝行き渋りが結構あるし療育にも通ってるから精神的に余裕がない
小学校入学で出社時間が間に合わなくなるから更新時に話し合い出来たほうが良いかなと思ってる
仕事量は変わらない場合どれくらい年収に差が出るんだろ 契約内容も補助的な仕事と記載してあるし、課の会議でも物件は持てないと明言したので、あとは自分の気持ちを強く持てばw、大丈夫じゃないかな
もともと辞めるつもりだったので上手くいかなかったら辞める
そこそこ上手く行ったらいつかここに書き込むねw >>388
うちも子が療育通い
今は保育園＋保育園まで送迎してくれる療育だから問題無いけど
小学校に上がったら放課後等デイサービスは長期休暇中は朝10時～とかだから、時短とテレワークが無いと詰む…
テレワーク本来は週3までだから長期休暇中の働き方を上司と相談しているところ ロングライフパン食べたことある人いる？
朝のパン買うのがちょっと面倒でまとめ買いしようと検索してたら常温で長持ちするパン発見した
これなら冷凍庫占領しないしいいなー
食感や味が普通のパンと大きく変わらないのであれば試してみたいな >>391
コープの個包装の朝食用ドーナツとパンケーキ（賞味期限が1ヶ月くらい）は常備してる
食パンをネットスーパーで週1回だけ買って、無くなったらドーナツorパンケーキ
ちょっと単価が高めだけど味は普通だよ
災害用にローリングストックにもなるし割とおすすめ >>391
味は別に普通
値段がちょっと高いの気にならなければ全然アリ トップバリュでもあるよ
パネトーネのチョコクロワッサンとか子供も好きかも >>391
私は袋を開けた時のアルコール臭や菓子パン系が多いのが日常的に食べるのはちょっと嫌かな
メーカーによるかもしれないけど、キヨスクとかにも良く売ってるし最近はコンビニの完全食系のもあるし、まとめ買いしすぎず少量買ってみたらいいかも わかる
あとアルコール臭私も苦手
子供はなぜか普通のパンより好んで食べるけど気にならないのかな、あのにおい
仕方なく自分が食べるときは低温でトーストしてラスクにして食べてる
臭くないパンがあったらごめん 今の事業所が閉鎖のため就職活動中。40代なので正社員になりたいと思うものの通勤1時間越え定時18時が多くて躊躇している。でもこの先年齢もあり正社員目指すのは厳しくなると思う。
下の子が赤ちゃん時代に通勤1時間半、時短だけどワンオペの時は本当に余裕がなくて殺伐としてたので、やはり家から近いとこで探したい
近所で探すと派遣が多くて揺れてる 悩ましいね
でも通勤1時間はきつくて結局続かなそう 難しいね
時間がなくても心が荒む、お金がなくても心が荒むよね
そして今は時間が必要だし、未来にはお金が必要だし、ほんと難しい ありがとう！普通のお店でも売ってるんだね、知らなかった
何種類か買って試してみます >>392
コモパンだよね我が家はそれとミックスキャロットのためにコープ契約してると言っても過言ではないw
毎日クロワッサンっていうのがほんのり甘くて子供の食いつきもいいから寝坊した時とかに重宝してる
ネットでも買えるけどコープだと増量してたりして半額くらいで買える時もある 10月から値上げですって！
おいしさ長持ちコモのパン ［株式会社コモ］
https://www.comoshop.jp/sp/ うちはコープのモーニングクロワッサンを常備してる
単品でも美味しいしマーガリン塗ったりレタスとハム挟んで焼いても美味しいから重宝してるよ
賞味期限も一ヶ月以上はあるから助かってる 転職で今日最終出勤終えて1ヶ月半の有給消化に入る
保育園が16時お迎えだから派手に遊ぶのは無理だけど、それでも気が楽だー
とりあえず部屋の片付けと衣替えしたい
お客さんがわざわざ最後に会いに来てくれたりお菓子くれたりで嬉しかったわ 皆さんの会社は退職する時余ってる有休
全部使い切って辞められる雰囲気ですか？
自分の退職はまだ検討中なのだけど
弊社で退職時に有休消化してる話聞いたことなくて
数ヶ月前に辞めたうちの部署の若者も
他県の実家へ戻るから引っ越し準備もしたいだろうに
上司に渋られて１週間も消化できてなかった
ブラック度合い高いですかね？ 今月末退職の後輩は16日が最終出社だったな
引き継ぎの進捗との兼ね合いだけど、2週間くらいは普通に消化してる感じ >>407
逆に有給消化しないで辞める人なんて聞いたことない
最終出社日と退職日は違って当たり前だよ それは会社や上司によるとしか…
うちの社内でもそれができるかは支店による、というか上司がうんというかどうかって感じ… 私が昔転職した時にはプロジェクトの終わりと次の会社の入社日の兼ね合いで1日も使わずだったよ
今の職場でも次が控えてる人はそんなに消化してないと思う 消化できるかどうかは会社次第だろうけど、有休消化は当然の権利だと思うわ
私はギリギリまでいて欲しいということだったのでラスト1ヶ月を週2出勤にして8割くらい使い切った >>405
ちょうど注文日だったから買ってみた楽しみ 県立病院の看護師だけど最後に有給全消化できるのは定年退職の人くらいかな
シフト制で常に人員不足なのもあってそれ以外はほぼ無しだわ
最終日は辞令交付と挨拶周りもあるから要出勤なんだけど、私が他県に転職したとき事前の有給消化もなく3月末と4月初日が平日で辞令交付翌日に転職先の辞令交付で滅茶苦茶忙しかったな 有給消化できるわ。
なんなら産休前も有給全消化した。 勤務医だから夜勤とかも普通にある
旦那が文句を言ってくる
離婚しようかな 新卒で入った会社は辞める前に有給消化してさらに休職させてくれたから1か月海外行って過ごした
気が変わるかもしれないからってことで籍だけ残してくれてた
今の会社は全部消化は無理だろうな… 地方都市在住
8年くらい前にお世話になった女性上司が東京に転勤になった
えっお子さんいるのに？と思ったけど、年齢カウントしたらすでに成人してたわ…
うちの会社はアラフィフくらいの女性が転居を伴う転勤を時々してる
旦那の世話もしなくていいし、数年間都会で一人暮らしいいなーと思ってしまったw
管理職だからもちろん背負う仕事の責任は大きくて大変なんだろうけど 東京に転勤になったからそう思うかもしれないけど
逆もあるわけで >>419
東京からうちの支店に単身赴任で来た女性もエンジョイしてたよ
ご飯がおいしい地域なので食べ歩きしまくって2年後にまた転勤で東京に帰って行ったよ
政令市にしか支店がなくて期間限定だから良いってのはあるかも 7月末に最終出勤だった同僚、まだ有休消化中で在籍扱いになってるわ
権利ではあるけど、実際取れるかどうかは社風とか上司次第なところあるよね うちは旦那置いて子連れ駐在もあるよ
なせばなるもんだな 後任まだ決まらないから月末最終日まで出社w
あと2日、辞めるとなると寂しくなるのよね
有休は飛び飛びで全消化した
10月から新しい職場だ
あー…がんばろう >>407
前職では2ヶ月近い有休を完全消化して辞めたよ
みんな当たり前に有休消化
むしろできないなんてブラック >>423
私も10月から新しい職場だ
お互い頑張ろう
有給は全部消化させてくれそうだったけど入社日の兼ね合いで消化しきれなかったな
あと2週間ちょっと勿体ないけど就職先決まってから退職出来たのはありがたい >>407です
皆さんありがとうございます
当然上司や会社によるものの
消化されてるところも多いですよね…
退職する際には勝ち取ってあとに続いてもらえるようにしたいですw
転職されてる方結構いらっしゃるんですね
励みにしたいです 転職の流れで聞きたいんだけど時短勤務のまま転職できてる？あとエージェントとか使ってる？
ずっと転職しようかモヤモヤしてて求人みてるけど条件今と変わらなさそうだしなって立ち戻ったり…
専門職とかじゃないし何かを生み出す能力ないから仕方がないんだけどね >>416
お医者さん、大変ですね。
夜勤あるなら、ご主人の協力は不可欠ですよね。
収入を考えたら、文句なんて言えないような。
でも、お子さんいるなら、それなりにご主人も大変だろうし、お互い労わりつつやり過ごせたらいいですね。
子供が医学部だから、ちょっと気になりました。 6歳と4歳になって以前と比べて朝の身支度がすごくスムーズになった
朝がスムーズなだけでめちゃくちゃ幸せだわ… >>427
時短勤務では転職できる気しなかったので定時17時で探した
それだけでかなり数減るけどね…
たまに16:30定時とか16:45定時とかあって、ここいいなあと思ったよ
エージェントはリクルートエージェントのみ使った
私も専門職というわけではないけど前が薄給だったから年収上がったかんじかな
今と待遇変わらないなら悩むね 今日幼稚園の運動会！密対策でうちは昼から
朝ごはんいっぱい食べて洗濯機終わるまでゴロゴロしてる〜 >>427
私も定時17時で探した
まぁ元々時短でも8時間拘束だったから9-17時探して勤務時間は変わらないけど
エージェントはリクルートしかついて貰えなかったし、正直私のスペックだったら直接応募の方が通りやすいと思うって言われた
実際エージェントに紹介された求人は家庭と両立難しそうなのが多くて、結局自分で転職サイトから応募したとこしか書類も通らなかったわ 同僚がエージェント通して来た人だけど紹介料は年収近いらしく管理職に1年でやめないでね的なこと言われたらしい
ちなみに看護師 看護師だけど、紹介料は年収の半分って言われたよ
エージェントにいい職場紹介してもらったら、自分で直接面接申し込むのが一番良い 427です
やっぱりリクルートがいいのか
参考になりましたありがとう
年齢と共に自分のスキルの無さに泣けてくるわ 休職中に級があがったわけでもないし時短で給与もしっかり減らされてるのに入社年度で数えて中堅の役割云々言われるのきっっつい 技術職からバックオフィス系に職種変更した方いるかな？
休日出勤や夜勤務があって、育児との両立が厳しくて、異動を希望したらバックオフィスへ異動の打診があった
バックオフィスだと技術職としてのキャリアは終わりで、正直未練がある
でも自分と家族の精神安定を考えたら、異動した方が良いよなー >>442
バックオフィス系で技術職の知識や経験を活かせる業務って無いのかな
うちの会社だと、元技術職だった人がメルマガやホームページ掲載の技術的な知識が必要な記事の監修したり、外部向けのウェブセミナーの講師したり、社内の技術問い合わせ窓口になったりしてるよ
バリバリの技術職って感じでは無くなるだろうけど、ある程度技術職のキャリアを活かせる業務につけると自分の中で納得できるかも >443
まだ打診だから、断ることもできるよ
>444
経験が活かせそうな業務も多少あるらしいとの話
そっちに繋げることができたら、納得出来そうな気がしてきた
ありがとう！ >>442
メーカーかな？生産管理とかはどうだろう
自分はエンジニアじゃないけど対客先の専門職で、育児しながら働きづらいから社内向けの専門知識の問い合わせに対応する部門に異動させてもらった
これがたとえば完全に違う職種（総務とか経理とか）なら異動しなかったと思う 締めたのにごめん
基礎研究から知財にキャリアチェンジしたけど正解だったと思ってるよ
時間の都合つけやすいし技術の話聞くの好きだから研究開発との繋がりも残るのが気に入ってる
弁理士取れば転職もしやすいし 弁理士とれる頭ならどこでもやってけるとおもうんだ… ID変わってるけど442です
> 446
私も同じ感じで、職種は変わらず対顧対応のない部署に異動を考えてたから、バックオフィスは離れすぎててびっくりだった
>449
キャリアチェンジして前向きな話をきけて励まされた！
これまでの経験から繋がるものがある仕事なら、やってみようとと思ったよ
相手先からもっと詳しく話を聞いてみることにします
聞くと断りにくくなるかなと躊躇していたけど、ちゃんと聞いて後悔なく決めようと思う
ありがとう >>451
もう〆ちゃった？
私も設計系からコンプライアンス部門に異動して
畑違いなことや、ものづくりに関われなくなったことが悲しかったけど
今は非常に充実しているし、やりがいもある。
評価もされていると感じる。
経験って活かせるものだし、設計部門時の知り合いとかも意外なところでつながってサポート貰える。
何か手放さないと新しいものは手に入らないかと思う。
頑張ってね 身近な話題だ
うちは部署自体が今にも無くなりそうでみんな不安がってる
自分は人間関係の悩みで転職し続けてやっと掴んだ安心職場だから離れたくない
仕事はかなり難しいけどみんなの協力があって存続してきたから辞めるのも異動するのも苦痛すぎる やりたい仕事に転職したい
今は完全に生活のための仕事、したい先は未経験で完全に私のやりたいこと(元々の専攻ではある)
どれくらい稼げるかもわからないし、休みも不定になるかもしれないけど生き生き過ごせると思うんだよなー
旦那は子供3人いるのに勝手なこと言うなってスタンス
そういう感じで転職したことある人いますか？ 直接の答えになってなくて恐縮なんだけど
人間やりたい仕事より
やりたくないことをやらずに済む仕事の方が長く続くと聞く
夢が叶うと「こんなはずじゃなかった」っていう一面も見えてくるのかな やりたい仕事でも自分の希望より会社や顧客の都合に合わせなきゃいけないときかえって辛くない？
医療分野だとそれで失望して辞めちゃう人いるんだよね
起業したりフリーでやるなら別かもだけど 旦那がサラリーマンやめてラーメン屋やりたいとかいうのも応援できるなら良いんじゃないな >>454
好きな仕事＝生き生き働けるかは環境と分野によると思う
元々やりたい仕事（編集系）の仕事に就いてて、時間不定だし取引先の都合で日程決まるから子育てには不適な職種
時短だけど二人目育休明けからは相当辛くて転職がチラついてる
納期間に合わなければ誰もフォローしてくれず残業徹夜で埋めてるけど、制約なければもっとガツガツやりたいことやれるのにってジレンマも付き纏う
その割に好きな仕事ってのが根底にあって辞めきれないんだよね >>454
やりたい仕事でいきいきできたら素晴らしいなと思う
が旦那が同じこと言い出したらまさに勝手なこと言うなってキレるわ
収入減も不定休のしわ寄せも私に寄せてお前だけいきいき仕事するんかい、と
収入維持と旦那さんの負担の現状維持は最低条件じゃないかしら 「パパな、HIPHOPで食っていこうと思うんだ。」 今は専門事務でやりがいもあるんだけど勤務地変更になりそう
今は自転車10分だけど変更になったら片道1時時間半
子どもより先に家を出ないといけない
帰りも遅くなるから習い事のお迎え行けなくなる
夫も通勤1時間半だから頼れない
週3日在宅勤務だからどうにかいけそうな気もするけど不安しかない
最近一緒に仕事した別部署からうちに来ない？と声をかけていただいたんだけどそちらは簡単な事務仕事
やりがいはなくなるけど自転車10分だし何より認めてくれたことが嬉しい
もう少し考えて決めようと思う >>454に反対な人多いのね
家計負担はどのぐらいなのか、家事負担は今後どうなるのかとかによって違うと思うけど、やりたいと思える仕事ってなかなかないから頑張ってみたらいいと思うんだけどなー うちは旦那や私がやりたいことを仕事にしたらきっと家なんか顧みず没頭しちゃいそうだから嫌な仕事をやるぐらいでちょうどいいかもって話をこの間したなぁ >>463
455だけど反対したつもりは全くない
理想が眩しく見えるのかもしれないけど
現状も悪くないかもよって言いたかった うちのあたりは祝日は学童と保育園がお休みになるから
下の子が小学校卒業までは土日祝休みの短時間事務パートしてたよ
今はやりたい仕事に転職した
今の仕事の業界は祝日は普通に出勤だし残業できないと話にならないから
子供が中学生になるまで待った
家庭の都合によるよね
転職する時は旦那の協力が不可欠だと思ったからそこはきちんと話し合ったなあ
今は旦那と子供が協力してくれて、あと残業がなるべくない職場にしたからなんとか成り立ってる感じ
他の求人だと残業20とか30が普通だったからさ >>454です
皆さん貴重なご意見ありがとうございました
私は旦那がラーメン屋をやりたいと言ったら応援したいくらいです
金銭的にはなんとかなると思うし、旦那には野心とか全然ないのでやりたい！ってことがあるなら逆に嬉しいかなと思いますが
旦那の家系は公務員とか銀行とかお堅い仕事ばっかで
うちの家系は自営業が多い感じです、気質が違うんだろうなー
一番下が中学生になるまではあと７年…待てるかな
現実的なアドバイス多くてとても参考になりました、ありがとうございました >>467
あなたが何歳かわからないけど未経験職種なら自分の年齢も加味する事
45歳以上の未経験への転職は厳しい
だけど転職に向けて準備しておくのはできるよね
知り合いは子供の不登校などありずっと専業でなかなか家庭から離れられなかったけれど8年かけて資格を取り
今は子供が成人したので仕事で飛び回ってるよ
ある程度の年齢までは自分ではなく子供を一番に考えたいし
そこから先も完全に目を離す事にならないようにする あーキツいよキツイ
子育てのいつも焦ってる感覚から仕事モードに切り替えるの月曜が一番上手くいかない フルリモート助かるんだけど、だんだんダレてきてしまう
たまに出社したいけど通勤を考えるとめんどくさい
ノーメイクでも完璧な広瀬すず並の顔面とどこでもドア欲しい 初出勤つかれたー…
基本残業ないぽくて助かった
明日からもがんばろう >>474
同じく転職後初出勤だったので親近感…慣れるまで疲労感すごいけどお互い頑張りましょう >>474
おお、仲間がいた
慣れない通勤が一番疲れた…
明日からもがんばろうね 学童の保護者って出席率高いかな？
夜間にやってくれるのは嬉しいんだけど、夫の帰宅には間に合わないし子供1人で留守番も難しいから今回も欠席… >>478
言葉足らずでごめんなさい
保護者会です うちの保護者会は数回欠席すると出不足金が発生するから、必死で出席してる
今はコロナで中止してるから今年度はまだ数回しかやってないけど、本来は月１… 保護者会に欠席したら、お金とられるの？
子供の通院関連で在宅勤務のフレックスでなければ、やってけないことを痛感しているわ 学童は保育園以上に地域によってあり方が違うからここで聞いてもわからんよ 知り合いの子が通ってる学童は、親におやつ当番があって買い出しが面倒って言ってたよ うちは総会は夏休み前と冬休み前の年2回の19:30から、託児(と言うか当番の親が見てる)も有り
9割出る感じだわ
他にも年1でおやつ買い出し当番と大掃除と休日に親子レクレーションもあって正直後者は面倒
みんな働いてるんやで休みの日は休ませてくれ 保育園の保護者会すら2回に1回しか出てないわ
プリントに書いてあることをわざわざ口頭で読み上げて保護者のお悩み一人ずつ言っていくの、ただただ貴重な土曜日に無駄な時間だなーと思う 必要と思う人もいるんだろう。
罰金で後腐れないならその方が助かるね、大した額じゃないんだろうし 学童って働いてるから入れてるのに月1で平日保護者会って負担過ぎない？
そもそも毎月やるほど何話すの？ 子どもの過ごす環境に興味ないのかな？
面倒だけど、お友達のご家庭の雰囲気とか先生に直接接するのは無駄とは思わないなあ
保育園も学童も家庭と連携してこの子を育てたいと思ってる熱心なところなんだと思うよ
お金だけ高い英語も教えてくれる学童週2で行ってるけど、ドライな分子どもの扱いは上手くないなと思ったのもあるのかも >>491
迎え時にある程度様子見えるし先生とはほぼ毎日話すし他の保護者さんとも迎えが被れば話すしママ友と話すこともあるし
これ以上特には求めてないわ 面倒と思わない人は積極的の
に行けばいいんじゃないの
上の人のとこみたいに毎月開催して罰金制度？まで作るのはやり過ぎ 保護者運営学童ってたぶん学校併設(公立)だよね？隣の小学校で作るって話が出たとき、保護者の負担が大きいからって反対の声も多かったって聞いたな
でも設立後は近隣の民間学童に空きが出やすくなってラッキー うちのところ学校併設だけど市がやってるから保護者会ない
保護者が運営って自治体が対応してくれないってことかな
大変だね 私の住んでる所だと自治体から助成出てる学校併設とは別の学童が保護者会とかあり
学校併設より大分中身濃くて民間より大分安い
立地の利点から助成の方にしたけど、入ってみて先生方がめちゃめちゃ子ども達の事を考えてくれてる内容にビックリした
保護者の負担は一年生だからまだそんなにないけど、あれだけ先生方が熱心ならなんかやらなくちゃなという心境になってきた
在宅だからあまり行かないかもなと思ってたけど、子どもが楽しすぎて毎日行くと張り切ってる 先輩ママ社員（子供成人済）の時代の学童は保護者運営で求人からやったって聞いたわ
すごいよね すごいね
かなり大変だとは思うけど、例えば長期休暇中の仕出し弁当宅配なんかもやろうと思えばできるってことだよね
区の運営のところに通わせてるけど、そういう提案は区で承認されないと通らないからかなりハードル高いわ PTAを外部委託するサービスのニュース見たけど、ああいうのが増えていくんじゃない？ 子が通ってる学童は長期休みは仕出し弁当を申し込むことも出来てたんだけど、コロナ禍で中止になって再開する予定はないって言われたわ
結局片付けるの支援員さんだし、仕方ないんだけど弁当作りが辛い 学童がお迎えじゃなくて自分で帰ってくるのだけど、私が帰宅したら玄関にランドセルが置いてあって子供がいなくて焦った
幸いすぐ帰ってきて、一緒に帰宅した同じマンションの友達とマンションの共用スペースで遊んでたとのこと
帰宅したらすぐカギをかける、帰宅後は外出禁止、の約束を再度言い聞かせたけど不安
学童から自分で帰宅の場合、子供とどういう約束してますか？また何か対策してますか？ 一年生のうちはそれで良いけど2年生からはキッズ携帯持たせた方が早いよ
帰宅後の遊びも大事だし うちスマホ持ってるけど遊びに夢中だと出ない事があるから必ずどこに行って何時に帰るか書き置きするシステムにしてる やっぱり帰宅後あそばせてあげたいよね
旦那が昔鍵っ子で小学生のうちは帰宅後ずっと外出禁止で家で過ごしてたって聞いて衝撃だった 外遊びの時にキッズ携帯を持たせる場合、子供はポケットに入れたり首から下げてるのかな？小さいバッグを持たせてそれに入れる感じ？
小1男児でまだ1人遊びはさせたことないんだけど、うちの子は携帯が邪魔でその辺に置いて失くしたりとかやらかしそう
服にGPSつけるとかがいいのかなあ 学童からの帰宅後って17時過ぎでしょ？
その時間に帰宅後遊びに出るのはうちは考えられないなー
キッズ携帯は学童卒業（うちの市はまだ3年までしかやってない）してからのつもり >>508
近所の学童はおやつ食べた後、15:30からなら帰宅OKだったわ
30分刻みに帰宅チャンスがあって、事前に親に子供が言い出した帰宅時間繰り上げを認めるか了承取ってた
早く帰宅して友達と遊びに行く子も多かったみたいよ >>509
うちも30分刻みで帰宅は可能
友達と遊ぶなら4時間授業の日でもない限りわざわざ学童行かないなと思った
でもそれってよく考えるとうちは学校と学童が離れててその間に自宅があるせいだ
学校内学童なら15時半まで学童にいて帰宅後遊びに出るのも全然ありですよね 学校内学童と自宅が徒歩5分で私は基本的に在宅勤務なんだけど、下の子学童入れるかちょっと迷ってる
上の子はもう大きいので学童行かずに帰ってくるのは良いとして、
来年入学の下の子は昼過ぎに帰ってきても私は相手できないし上の子もまだ帰宅してないし
大人の目の届かないところに遊びに行ってしまうよりは学童で友達と遊んで4:30くらいに自分で帰ってくる感じの方がいいかなぁ >>511
今私がそんな感じだけど、小1の息子は学童入れてるよ
ごくたまに出勤があるのと、夏休みはずっと家にいられても困るから
長期休みだけ学童行ってねはうちの子にはちょっと無理だったと思う >>511
学童で宿題を済ませてくる習慣がつくから入れるなら入った方がいいよ
あと他のクラスの子と仲良くなれるし 一年生、何回言っても全然学童で宿題やってこないよ
プリントやドリルもやらないし、タブレットでの宿題の時は学童にWi-Fi通ってないからそもそも出来ない
音読や計算カードなどの声を出す系ももちろん帰ってから
帰宅してから宿題数個残ってるの疲れた >>511
とりあえず入れるに1票
必要ないからやめるは簡単だけど
あとから入れるのは子供が嫌がる可能性が高い 学童で宿題やって来るかどうかは子の性格によるからなー
うちも公設学童だと全くやってこない
ちゃんと時間取ってみてくれる民間学童ならやってくる ちょっと聞いてみたい
予め決まっている子についての用事
（通院、行事等）だと月何日くらい休んでる？
弊社だと１日でもいい顔されず
２日だと休みすぎって感じ
時間休とか在宅でやりくりできる環境は
羨ましい… 表向き申し訳なさそうな顔だけしとけばいいよ
だって仕方ないじゃん
そのかわり、あまり人がやりたがらない仕事引き受けるとかフォローは必要だと思うけど
子供がもし小さければ、月に2回休むとかザラじゃない？ >>519
私は予定の数だけ休めるよ。たぶん上司によって左右すると思うから同じ会社でも他の部署の人は休めない人もいると思う >>517
厳しいね
どういう業界？
うちは中小企業だけど行事は何日でも休めるよ
ただし貯まった仕事は自分で片付けようってスタンス >>517
月1～2だな
忙しい職場だけどダラダラ働くのも良しとされず常に生産性上げろって感じ
自分の仕事こなして休んだ時の指示出しや準備しておけば何も言われない
逆にそれ怠ると一回休んだだけで盛大に減点される(当たり前？) >>517
休みに関しては特に何か言われることもないしみんな休んでるよ
独身の人も有給使い切るからみんな休みはお互い様な雰囲気
ちゃんと休みの日の引き継ぎさえちゃんとすれば大丈夫 月2回だと年24日だけど、有給たりる？足りなかったらどうなるのか不安なんだけど… 夫と交代で休むから2人合計で最低でも40日あって時間休やリモート駆使すれば足りないってことはないな 今月は引き取り訓練、親子遠足、下の子の定期検診、上の子の就学前検診がある
運動会週末で雨だと順延だけど平日になったらさすがに行けないわ >>517です、皆さんありがとう
自分の担当の仕事について捌けてるなら
休むことに関しては文句は言われないんですね
弊社は中小企業の建設業です
男性９割でほとんど周りは休まない
子は小学生と保育園児で通院は昔より減り
コロナ禍で激減した行事が今年度は久々再開したので
なるべく行くようにしてるのだけど
月２程度で毎回嫌味を言われていると
段々受け流せなくしんどくなってきています >>523
毎年有休20日支給の状態から子育て初めて
前年度の有休も繰越なので
夫の協力は１割弱だけど今まで有休使い切ったことはないです 来月異動なのに、小学校の運動会、就学前健診、子供の通院が決まってる
一日休むことはないけど、いきなり中抜けも気まずい >>528
休みたいだろうにやりくりして中抜けで対応してくれるんだなって、周りがわかってくれるはず！ コロナ禍ではほとんどなかった赤ちゃんの泣き声が電車の中で聞こえる
ホニャホニャ泣いてて可愛いなぁ
お母さんは大変だろうけど頑張って 育休法改正聞いて羨ましい！！！って思ってしまった。赤ちゃんいっぱい欲しいけど仕事もしたいし、悩ましいね。 コロナ休園対応で勤務を一応コアタイムなしのフレックスにしてもらい格段に調整しやすくなったわ
その時は大変すぎたけど唯一良かったこと 運動会、途中から雨降ってきた中で綱引きや保護者リレー
思った以上に張り切ってしまってヘトヘト
明日も休みでよかった… 綱引きや保護者リレーやってるんだ
3年間は全学年徒競走と集団演技の2種目しかやってない
昼前に終わるのはありがたいけど子どもたちは物足りないだろうなと思う きょうちょっと仕事と片付けするっていったら夫が子どもつれて義実家にいってくれた！早く終わらせて自由時間満喫するぞ～ コロナが流行り出した時期から復職したんだけど、もう4歳近いのに子供の感染症が減らない。
何かかからないコツとかないんだろうか…
今年はRSやヒトメタニューモやコロナにかかり、毎月1週間休みで職場での立場は終わってる。
毎日手洗いうがいして、手の消毒もし、就寝時の室温も服装も気をつけてコレ。
同じクラスの子たちは皆勤賞ばかりで、一体どこからかかってるかもわからないし、一体何が悪いのか…
昨日からまた子供が熱出して、連休中公園しか行ってないのになんで！？さすがに涙出る。 >>536
園や外遊びからの帰宅後即お風呂入れてるかな？
基本手洗いしかないと思うなぁ
顔や髪の毛を無意識に触って口に入れただけで感染するけどそんなの守れる歳じゃないので、小さな子の場合は親が家と身体を常に清潔にしておくしかない気がする
あと潜伏期間が4～5日ある病気も多いから今日発症でも園から貰ってきた可能性はある >>537
レスありがとう。
帰宅後即お風呂は余裕のある時だけやってましたが、辛くてもこれから徹底しようと思います。
旦那は帰宅後即風呂をやってもらってるし、私も手の消毒や着替えをやってるけど、それでも感染症を防げないから何か足りてないんでしょう…
異年齢保育を魅力に感じて今の保育園に入れたけど、同じクラスの無症状や軽症の年長年中の子たちから病気をもらっている可能性が高くて、
失敗したなあって落ち込んでます。 うちも1歳だけど夕方以降の合同保育があってそのリスクは感じてた
お姉さんたちにめちゃくちゃ可愛がられててそれはありがたいんだけどね 帰宅して靴下脱いだらすぐアルコールタオルで足裏拭いて、なるべく早めに風呂に入るようにしてる >>540
確かに室内で靴下や裸足で歩き回ってるから、
消毒は効果ありそうですね。参考になります。 意外と足の裏も汚いよ
帰ってきてから、玄関で足の裏拭くのもいいかも
保育園の床汚いしね…
あとは大人も電車や職場から帰ってきたら即風呂か着替えてる コロナ禍始まって以来、外出から帰宅したらお風呂が習慣になりすぎて、小1は帰宅即脱衣になってきたわww
親がちょっとひと休みしてからもう一回外出るつもりのときでも、子が脱いじゃってたらもう明日でいっかとなりがちだわ（牛乳だけ買っときたいみたいな買い物とか） あまりにも清潔にしすぎて免疫力が低下している気もする
放置子とか病気しないで丈夫だし
さじ加減が難しいけど RSとかそれだよね
コロナで免疫ない子が増えて一気に感染拡大した
インフルも毎年そう言われるけど大して流行ってないね
今年の6月ごろに隣の市がインフルで学級閉鎖になってたけど 言ってきたぜい！「コスプレイヤーあやぱんの夢追うよ！モデルになりたいブログ」の子。まぁまぁやったかな >>538
異年齢保育自体はいいよね。感染症的には、異年齢保育は他の子たちからもらいやすいかもね。
風邪ひきやすさは子供それぞれとは思うけど、よく食べるよく遊ぶ子は比較的風邪ひきにくいとは保育士の友人言ってた。
帰宅後風呂シャワー意外に小さいことだけど、4歳くらいなら咳やくしゃみを手じゃなくて腕で口元塞ぐってできるかも？もうやってたらごめんだけど。
ほんと登園できなくなるのは仕方がないとはいえ、うちもこないだまで感染症コンボで休み多くて心がチクチクして気まずかった。がんばろう 吐いたから迎え来い言われたけどピンピンしてる
よく吐いたって迎え要請されてて家で吐くのほぼないんだけど食べ過ぎじゃないのかなぁ
上の子も道連れで降園させられ明日も病院行って家で様子見ろ言われて？？？
平熱高めだから元気でもすぐ発熱の迎え要請もくるし本当まともに預かって欲しいわ フルリモートワークの人いたら聞きたいんですが
学童って行ってますか？ >>550
夏休みとか朝延長つくのケチって午前中は家で見てたら、まじめに宿題なり何かドリルさせようとしたら横にベタ付き必須だし（小1男子）、行ってもらってるよ
未だに下校も付き添ってるけど、たまにどうしても疲れてたら直帰させたり、学校〜民間学童の間にあるドトールでお茶してから行ってもらったりする
基本的には「今日帰りたいな」と言われても、「相手できないし、ホラ今日は学童で○○やるって言ってたじゃん！行こう！」と取り成してる 16時まで時短のリモートなんだけど、16時半まで学童にいてもらってるよ
小1の子がいて最近だと学童行かずに直帰だと15時過ぎに家着くから学童なしも一瞬考えたりするけど仕事しながら帰宅後の子供の相手するのが厳しいのと大型休みだけ学童行ってもらうのも馴染めなさそうで暫くは学童にお世話になる予定
本人は学童で遊ぶのも好きだし、家でダラダラするのも好きな子
そのうち嫌がられたらまた考える >>550
バッチリ行っているが疲れてたり休みたいって言ったら休ませる
（年2回くらいしかないけど） 学童の申し込みっていつするんですか？
当方、娘はまだ年中ですが不安なので書き込みました。 自治体によると思うけど、うちはこないだ更新の手続きをしたところ
新規の申し込みも同時期で、保育園から希望者に用紙が渡されるシステム
小学校併設の公立学童
私立は知らない 東京の民間だと年少で申し込まないと枠無いとかあるからね
そこは地域による >>554
自治体によるんじゃないかな？うちは11月から申込スタートだよ
保育園からお知らせの手紙が今週頭に配られた ありがとうごさいます
そうなんですよ、3時位の帰宅ならなんとかなりそうな気もしつつ
やっぱり長期休暇のときが難しそうですね
確かに普段行ってないのにいきなり夏休みのときだけ行っても馴染めないのか… >>550
フルリモートでも学童行ってもらってた
長期休みが困るし
子も家にいても仕事で相手してもらえないから学童の方がいいって >>554
公設学童なら皆が言ってるよう年長の秋に要項配られて（保育園なら配布あると思う、幼稚園なら自分で自治体HP確認した方がいいかも）、年明けに面談とか
基本小1は全入だと思うからあまり気張らなくていい
民間学童なら、年中夏とかに見学行って年長上がる直前に予約とかかな（最速で）
予約金払うと確実に席取れたりするから、徒歩圏内の民間学童複数あるならとりあえず電話問合せしてみては >>561
うちの所もよ
ただ、急いで年少から予約してたのにコロナで在宅増えて今は空きあるわ 地域によるんだろうけど教育系の民間学童、人気のところはすぐ埋まるよね 学童7万のとこなんてあるの？
23区だけどきっずが年500円で利用できるから
みんなそっち行ってる 長文＆流れぶった切ってすみません
来春第二子出産予定、上の子2歳差
都心の狭小マンションに4人はさすがに無理だと思って郊外に引っ越しを検討中なんだけど候補エリアがなかなか決まらない
今が近すぎるだけなんだけどどこに引っ越しても通勤時間が長くなるのが不安
といってもせいぜい電車30～40分だし、そもそも出社は週2で残りは在宅勤務
今のエリアで広い部屋に住み替えも考えたけど通勤時間以外メリットが無いのに高い家賃払うのはもったいない気がしている
そのくらいの通勤時間なら余裕とか、やっぱりお金払っても近くに住んだ方がいいとか、アドバイスありますか？
ちなみに夫は激務で平日は朝も夜もワンオペ、呼び出し対応も病欠も全部妻(仕事上しょうがないのでそこに不満は無い)、両実家は遠方で頼れない >>566
通勤時間30～40分は全然有りな範囲だと思う
あとは保育園や小学校の位置関係はどうだろう
会社へ直だと30分で行けても保育園送りながらだと一時間以上かかっちゃう、だったら微妙かなあ >>565
民間ならあるよ
区立の学童よりもちろん内容充実しててお金あるなら通わせたかったわ >566
今がどれくらい近いか分からないけど30～40分でも負担は結構大きいよ
完全ワンオペで夫婦共に都内勤務なら都内に住んだ方が総合的には良さそう
昔の高級住宅街みたいな郊外に引っ越したら、専業や祖父母の支援ありきが多くて、保育園の時間や学校、学童、習い事なんかもそれ前提で大変なこともある
郊外でも住環境重視した共働きが多く住む地域とかもあるだろうから、通勤時間だけじゃなくて地域性をよく考えた方がいいかも >>566
お金払ってでも近くに住んだ方がいいかは経済状況に依存するのでなんとも言えない
子2人で世帯年収800万なら郊外勧めるけど1400万なら利便性をお金で買いなよって言う
年収スレいったら？ 2歳差はきつい。年収が許すなら勤務地に近い都内かな。
ただ今不動産は高騰してて、便利な駅近マンションは築20年でもバカ高い。
アクセスの良い郊外物件も結構する。
結局予算次第になるので、年収スレがいいかも。 >>567,569-571
アドバイスありがとうございます
収入的には今のエリアの住み替えでも払えなくは無いけど、田舎育ちのせいか家賃にこんなにかけるなら教育費とか他の有意義なことに使いたいと思ってしまい…
でも電車40分でも園に寄る時間や遅延リスク等を見込んで始業1.5時間前には出発したいし、やはり遠いと大変とのご意見が多かったので、予算をケチらず当初想定していたエリアよりは都心寄りを検討します
該当の年収スレが落ちちゃってたのでここで聞けて良かったです
ありがとうございました コロナが減って週3在宅から全面出社になってしまったが、通勤着がないわ
家族のお出かけは同じ服でもいいけど会社に毎日同じ服も嫌だし、かといって適当にも選びたくない(好みと体型に合うもの少ない)、我ながら面倒な性格だわ >>557
>>560
ありがとうございます！
小1全入りなんてありがたいですね、、 >>573
わかる！会社行く服はダサくても同じでもいいやと割りきれない、ちゃんとしたのを着たい
コロナ前に購入した服は高くてもシルエットが古くなったりしてて気になる 服を選ぶ時間も時短して制服化するといいんだろうけどね
手入れも簡単なやつ
気温もあるし、難しいかな うちの会社は支給された有給捨てるなってうるさいから月2でも3でも全然大丈夫
うちの部署はまあまあ自分のスケジュールで仕事進められるからよっぽどイベント日じゃなければなにも言われないし上司もどんどん休んでる
>>523
毎月2日有給とると言うより年間20日取るように調整してる
年度末とか大型連休ある時は忙しくて取得するタイミングなくすぎる事もあるから >>577すみませんポケットの中の誤作動で書こうとしてやめた古いレス付けてしまった
産後太って会社の制服入らなくなり、でも痩せる気持ちはずっとあるのでサイズ大きめのいい服買う気も起こらず通勤着はしまむらユニクロばっかりだ 私はスチームアイロンでシワが伸びるし安いからポリのブラウスで完全に制服化したよ
内勤だから半袖と長袖で同じのを６枚ずつ持っててカーディガンで調整
洋服でテンション上げたりもなければ下がったりもないから、毎日落ち着いて仕事できる気がする スティーブジョブズ方式だね
毎日コーディネート考えなくてすむのはすごく合理的だと思う
自分はファッションがわりと好きだからコーディネート考えること自体は楽しみのひとつだけど、疲れるときもある
ポリエステルのブラウスめちゃくちゃ使えるのは同意 もうすぐ２回目の産休入り
フルリモートになって菓子折りもってくかどうか迷う…（出社しても自分の席は無い）
自分以外はわりと出社してる人は多い
持っていくならそろそろ買わないとだ 持っていかないよりは持って行った方が印象はいい気がする 宅配でもいいんじゃない？
席もないのに臨月で出社は必要ないと思う >>566
子供はもう割と大きめなんだけど答えていい？
うち郊外気味、徒歩圏内に地下鉄駅があるけど
ターミナル駅までバスで出て、勤務先への通勤１時間。
ほぼワンオペだったけど特に苦ではなかったよ。
ただ、急なお迎え要請の時に「速攻で帰っても１時間かかる」と答えると
保育園はOKなんだけど、小学校、中学校は「もう少し早く」って言われた。
タクシー乗ったらもっと遅くなるしヘリでも呼ばない限りムリなんだけど
１時間は嫌がられたな。今はそんなことないのかもしれないけど
地域によって「母働いている＝近所のスーパー」と言う認識な場所だと
苦労するかも。
通勤自体は苦にする人と楽しめる人がいると思う。
（私は貴重な独り時間だと思っていた）
私も夫も現在はテレワークで週一出勤。
家にいる時間が長いので家が広くて救われている。
でも子供が小さい時は家は狭めの方が何かと楽だった気もする。
当面現状で忍耐して、決定打が出たら引っ越すかな。
保育園、小学校学区とかいろいろ節目と悩みが出るだろうけど。 職場まで700mくらい、リモートなし、自転車で４分くらい
近いのはやっぱりありがたい
台所の片付けと夕飯の仕込みしてて、気がつけば8時23分
さすがにヤバいと家を出るけど、8時27分には涼しい顔して
自席でパソコン立ち上げれる
帰りも同様、何なら昼休みも一時帰宅して家の用事できる
通勤時間を利用した貴重な自分時間も羨ましいけど、
ワンオペしてると、それどころじゃなくなる 人それぞれだよね
私はオンオフの切り替えが下手で時間が掛かるから、職場が近いのは苦手だわ
45分の今が丁度いい >>566
その状態なら今は会社の近くに住む事にメリットがあると思う
お子さん小さいから想像つかないかもだけど小学校から上は
保育園みたいに親の仕事のためにあるものじゃないしね
あと子供が1人と2人では疲労度が違うから無駄な時間はないに越した事はないよ >>585-588
ありがとうございます
2人育児の大変さや小学校以降のことをあまり考えていなかったので勉強になりました
周りに長距離通勤のワーママいるし自分もいけると思ってたけど、今でさえ夕方以降結構疲れてるし、疲れるとすぐ態度に出ちゃう根性無しだから家族や同僚のためにも余裕を持っておきたい
やっぱり今は必要経費と割り切って職住近接を維持した方が良さそうと思い直しました
間取り的に個室が必要な年になったら引っ越し不可避なので、学区の検討や物件探しは続けつつ今の部屋になるべく長く住めるように断捨離頑張る！ コロナ禍になってから、発熱時に預け先が全くなくて苦しんでる。実家遠方、病児保育はルールが厳しすぎて一度も使えてない。
実家が頼れなくて出社しなきゃいけない場合、皆一体どうやって切り盛りしてるんだろう。
来週出社必須になってしまい、どうしても3歳児を保育園に行かせなきゃいけないと散々悩んだ挙句、
今週園を休ませて、家の外にもろくに出さなかった。
もうこんな荒技しかできない。
在宅で面倒見るのはすっごい疲れるから、これを複数回は無理だ。
フローレンスは濃厚接触だと問答無用でお断りだし、pcr検査で陰性なら預かってくれるサービスはないんだろうか。 >>590
そこまで何も頼れず夫も仕事も融通きかせられない感じなら、転職か仕事やめるかしかないのでは… >>590
その旨説明して仕事を休むしかない
行けないもんは行けない >>591
夫は医療系で感染防止で別居してるから戦力外…出社必須日がある以外は、在宅勤務はかなりできるし、ありがたい職場なんだよね。
この職場がダメなら、よそなんて絶対無理だと思う。
実家や夫が頼れないのはわかってたから、あらかじめ病児保育の近くに引っ越したり色々やってたんだけど、RS大流行とかどうにもならないことが続いて辛いわ。 うちの市もコロナ以降、病後児保育は外傷専用になってしもた
キッズラインの病児対応してくれる人必死に探すかなぁ
前はそうした 出社必須っていうのが何だかな～
文面から子供が濃厚接触者であろうが出社必須に読めて、普段は在宅勤務が多かろうがホワイトな職場には見えないけどな
少し視野狭くなってない？
今の時期、発熱だとコロナの可能性があるうえ、そうでなくても体調不良って誰にでも起こるけどそれでも出社必須なの？と思ってしまう
元気な3歳を何日もろくに家から出さないって虐待じゃない？
うちも5歳2歳いて両家祖父母頼れず、病児保育もシッターも使えず夫は出社必須、私も基本は出社必須の職場でやってるけど夫と休みは平等に分担しつつ、夫も私もどうにもならなかったら私が開き直って休んでるけどな
子供1人休むなら元気な方も休みだから2人見ながら在宅は無理だし
どういう理由で出社必須か知らないけど、そういう職場で働きたくて夫の協力が望めないなら面の皮厚くして、自分がいないと仕事が回らないみたいな状況を作り出さないように工夫するしかないと思う
出社必須であろうが休んでも仕方ない人って周りに思わせるしかない その日は在宅じゃなくて出社する日ってだけで休んじゃいけないわけではないでしょ？
子供が発熱しても休んじゃいけない職場なんてブラック過ぎるわ 感染対策で旦那さんと別居って周りにいないから疑問なんだけど、一切会わないとか会っても濃厚接触者にならないようにマスク必須で距離をとってとかやってるの？
旦那さんの職場はみんなそこまで徹底してるんだろうか
旦那さんと別居して更に出社日の為に保育園休ませるとかちょっといきすぎてない？ 本当に下世話で申し訳ないんだけど感染対策の為に別居ってことは当然夫婦生活もなしってことかな
旦那さんの職場の人もみんなどうしてるんだろう
元々の家族計画とかあるよね >>598
ええ…
そんな毎日やらんでも
旦那が海外出張で1年とかいない時もあったけどそんな事問題に思った事もないよ
家族計画だってそりゃ1人は子供欲しいけど2人3人はどうでもいいというか >>595
レスありがとう。出社必須日は、日付固定で社内の端末で処理作業する日です。
固定日付かつ社内でないと作業できないから出社しなきゃいけない。
休むと周りに結構迷惑をかけるから、コロナがこんなに酷くなる前は、その日だけ預け先確保して何とかやってた。
子供を休ませたのは平熱よりやや熱が高めで元気がなく、熱を出す前兆が見えたから。
結局３日くらい元気がなく、残り２日は復調したから、ブランコや滑り台を設置してあるアスレチック部屋で遊んでた。
子供の病気頻度がハンパじゃなくて、3歳になっても月1で何かにかかる。
旦那は子供の発熱で出勤できなくなるので、それが2年続いてストレスでやられてしまい、
来年異動予定で今年は別居でしのいだ感じ。 そんなみんな計画って立ててするものなの？
うちは子供三人いるけど、そもそもデキ婚だし計画して行為したことなんて一度もないんだが…
計画のため今日はします、とか言ってするの？よくわからん… 何歳差にしたいとかで計画的にする人は多いと思う
今は欲しくないって時は避妊するんだよ 計画して二人とも１回で出来たよ。それ以外は避妊
仕事の引き継ぎタイミングや、兄弟歳の差を考慮した
釣りにマジレス？ >>597
週末は会ってますが、金曜夜にお互いに医療用抗原検査してこどもが体調が良ければという感じ。旦那はマスク外さない。
子供がただの風邪でも熱を5日間出すタイプで、何かうつすのも怖いそう。
子供の病気頻度が多いのと、完治まで毎回1週間かかるのと、毎回コロナかもしれないと怯える生活に疲れて、とっくに2人目は諦めた。
ここ数年でホントに老けた。
旦那の職場は子持ちがほとんどいないらしい。
いても中高生だから、こんな頻度で子供が熱を出して出社できなくなることを想定してないんだと思う。 計画って言っても「そろそろ二人目欲しいししばらく避妊やめよう」「今はタイミングが悪いからしばらく避妊しよう」レベルから「○日頃が排卵日っぽいから、その前後にしよう！」レベルまで色々だし >>606
3人いて0歳から保育園だけどそんなに病気にならない
かなり病弱だと思うから子供優先にするなら開き直って部署異動とか担務変えてもらうのでないと厳しい気がする >>599
横だけど感染対策で別居しいられてる人は、伴侶とどこまで触れ合って良いのか興味ある
自分はそういうこと経験したことないので 預かってくれるところがないなら逆に迷惑かけてでも休んでみる必要があると思う
そうじゃないと会社に伝わらないのでは >>606
大変だね
夫が別居で実家は遠距離、子供が体調崩しやすいって専業でもキツいと思う
仕事を続けるなら突発休で出社が出来なくなることを伝えた上で、担当業務を変えてもらった方がよさそう >>600
他の方も書いてるけど子供の病気頻度が半端なくて大変すぎるね…
大体毎月一週間は会社休むか在宅で子供見ながら仕事してるってことでしょ？
私も元々は休みにくい部署でワンオペだったんだけど、めちゃくちゃストレスがすごかったから600さんが心配になるわ
来年異動予定だからそれが支えなのかもしれないけど、担当業務変えるなりしてもらった方がいいのでは フローレンスじゃない病児シッター契約してて、コロナ陽性や濃厚接触はアウトだけど、そうでなければ受診して風邪なりの診断が出てれば預かりOKだよ
まあコロナ以降はそもそも受けてくれる人が少ないみたいではある
うちももうすぐ３歳だけどきっちり月一で体調崩すよ
熱はすぐ下がっても咳と鼻水が長引いて、完治まで１週間はかかるタイプ
多分だけど自分で鼻がかめるようになったら治りが多少早くなりそうな気がする >>611-612
レス遅くてすみません。
毎月子供の病気で、休みと在宅勤務を1週間とってます。3歳になったら病気が減ると思ってたけど甘かった。
中間面談の時期だから、職種変更を覚悟で出社業務を他の人にふってもらうよう頼むつもり。
担当業務が変わることで正社員から契約社員になる事態を避けたくて、今年だけは何とかしなきゃって病児シッターやら必死で探してきたけど無理だってことが身に染みてわかったから諦めつけました。
長々すみません。 社内公募での異動がもうすぐ控えてナーバスだ
子供のひとりは毎週通級の送迎が必要だし、ひとりはアレルギーやらなんやらの治療で定期的に病院に行くことになった
旦那は鬱だし、テレワークのフレックスとはいえ、よく頑張ってると自分で思う
異動先でも時短勤務は了承されてるけど、自分で手をあげたから頑張らないといけないし、たまに仕事を続けていいレベルではないんじゃないかと思う
異動してから数ヶ月経つとケロッとしてる気もするけど 都内ですが、うちの区の園では濃厚接触者という定義がすでになくなってる。
昔ならクラスで1人でも感染が出れば全員が濃厚接触で登園不可だったのに、今は感染者が出ようが登園可でほとんどの家庭が登園させてる。
濃厚接触は預かり先が皆無だから、やむをえず保育園をあけてるんだろうけど、これでいいのかと思ってしまう。助かるけどさ、軽症や無症状感染の子供がたくさんいると思うとね。 え、別にいいでしょ、コロナをなんだと思ってるの
ナーバスがボーナスに見えた 都内だけど、もはやコロナにかかったことない子いるの？ってレベルよ
クラスの半数以上が罹って、我が家もその時家族全員罹ったわ
だから今更1人感染者が出るたびに登園自粛って感じでは無くなったなー うちもコロナ出ても特に何もないよ
もうどんなに出ても登園自粛も行事中止もなさそう コロナの時って大人は症状でいつもの風邪と違うってわかった？検査しないとわからない？
子どもは毎月風邪ひいてるけど症状が可能性低いから(鼻水メイン、熱はないかあっても低め)って検査はしてない
そのうち何回か自分もうつったけど熱はでなくて喉の普通の痛みと鼻水と咳だったから検査してないからコロナだったとしてもわからないんだよね
園では春以降公表ベースではコロナ感染はいない >>620
普通の風邪程度ではなかった
夏になったけど喉の痛みから急激に熱が上がったからすぐわかったよ
今までコロナかも！と何度も抗原検査したけど今思うとほんと無駄だった
でも冬だとインフルの可能性もあるしわかりにくいかも
自分はインフルよりコロナのほうがマシだけど周りでは反対の人が多い 普通の風邪よりずっときつかった
熱はないのに喉痛すぎるし体がだるくて起き上がれないくらい
うちの園ではまだかかったことない子が大半だから、コロナが出たら休園してる 体調悪くなりだしてから1日で風邪をもっと酷くした状態に到達するから、周囲の感染情報と併せてすぐに分かると思う
我が家の場合、普段熱出す子はコロナでも熱出すし、普段喉からくる子はコロナでも喉から
私は鼻からで、プールの水入った時のようなツーンとする痛みが2週間続き熱は出なかった
明らかに普通の風邪とは違うね >>621
>>622
さっそくありがとう！
やはり別ものという感じなんだね
じゃあうちはやはりコロナは未感染なんだろな
インフルもやだね、先週末予防接種予約してたのに子が風邪引いて取り直しになってゲンナリ… >>623もありがとう
普段弱いところから出るのか、参考になります レアケースだけど、うちの子供はRS流行期にRSとコロナに同時感染して入院になりました。
感染するまですこぶる健康な3歳児だったのに大変なことになったから、ホントなめてかかったらダメだよ！
40度が8日間続いて、夜は咳がとまらず、ずっと酸素マスクしてた。退院した時には3キロ減でヘロヘロ。日常生活に戻るのに1ヶ月かかった。
感染したのは間違いなく園だし、同じクラスでコロナが出ましたって連絡くると警戒して休ませたりしてる。
休んでるのうちくらいらしいけど、入院経験しちゃうとね…
子供の意識が朦朧としてきて半泣きで救急車呼んだ時の恐怖が忘れられない。 >>626
3歳ってせいぜい10kg～15kgくらいしかないのに、そこから3kgも減っちゃうなんて… それは心配だったよね
何とか回復したみたいで本当によかった >>626
お疲れ様…
友人の子はRSとインフル同時感染で2歳で入院になってたけど、話を聞く限りさらにその上を行く重症度だわ ワクチン3回目の案内が来たけど、インフルエンザとどう調整するかなー
同時接種はちょっとコワイ >>626
40度が8日間続いて意識朦朧としてるのに咳で眠れないとか大人でも気が狂いそう
体重は大人に換算したら－10kgくらいかな
親としては生きた心地しなかっただろうし本当にお疲れ様 >>631>>633
お子様何歳？
けっこう大きいのかな うちもいつ3回目打とうか悩んでる
インフルも2回あるし
受験生だから2月に抗体マックスにしたいけど
あんまり遅く打って直前期に副反応で発熱するのも困る 受験生なのにワクチン打って体調悪くなったらどうするの？ ワクチン打たないでコロナかかる方が嫌だから
打つ打たないでは無く いつ打つかで悩んでる コロナに罹ったら受験不可って今でもある？
うちはコロナ流行り始めて二回目の受験
前回はコロナになったら受験不可だったよ
インフルなら体調次第で別室受験できた 掃除を外注してる人いる？
どのくらいの頻度で頼んでいるのか知りたい
家族の中で私だけが掃除してるの、いい加減腹立ってきたからもう外注するww >>639
隔週で2時間頼んでるよ
トイレお風呂洗面所メインで時間余るからリビング廊下もやってもらってる
自分でもそこそこやってたときはこれで問題なかったけどつわりで手が回らなくなってきたから週1に増やす予定
実際の労力より自分ばっかり掃除してるってのがストレスなんだよね、わかる
外注すごくおすすめだよ 8歳が日曜からコロナになってしまった。
私がリーダーのプロジェクトの山場が今週なので、月曜は夫が何とか休んでくれて、在宅勤務で仕事した。
今日も熱がひどく、在宅勤務するか悩んだけど、「側にいて」と泣く娘を置いてとても仕事する気分になれず、休暇取ってしまった…。
今夜やっと8歳の熱が下がってきたけど今度は下の子5歳が夜から発熱…「コロナ怖いママ助けて」って泣いててこっちも泣けてくる。
明日は在宅勤務しないと社内から総スカンくらいそうだけど、具合が悪い子供の面倒もろくに見れず仕事するのが正しいのか？とおもうと葛藤が…いっそ出社必須なら開き直って休めるけど、在宅は自分次第だから難しい… >>641
在宅しながら近くに布団引いてあげられない？
背中ポンポンたまにしてあげるだけでも違うと思う
もちろん家庭が一番だけど、仕事も大切だしね！ >>641
旦那さんが休んでくれるなら在宅でもいいけど、5歳の子がそこまで怖がってるなら在宅勤務しないで休んだ方が後悔しなさそう…
せめて半休は取ってあげて欲しい… >>641
病後の待機期間なら在宅ありだけど症状バリバリなら休みかな
旦那さんと交代で半休とかできるといいんだけど ある程度落ち着いてたら>>642みたいな感じでやるかな…
自分が発症するのも時間の問題なので、ある程度整理しておきたい >>641
総スカンって何だ、よその企業に申し訳ないけど腹立つわ
2日くらい本人の体調不良で休むこともあるだろうに そういえば自分の体調不良で2日休んだことないわ…
子供の体調不良では休みまくってるけど 子供2人が交代で具合悪くなって金曜から休んでる
やっと明日から出勤できると思ったら最後に自分が風邪ひいてしまった
喉の痛みが少しで咳も熱も無いんだけど、ものすごく体がだるい
とりあえず葛根湯飲んだけど、なんとか回復してくれー >>641
本当にお疲れ様
似たような状況から後遺症も長引いて
本当コロナ最悪だわ
ここでしか言えないけど外国人観光客見るとイライラする 育児しながらの在宅勤務が社内規定で不可だから子供が風邪ひいたらルール上休むしかない
でも休んでたら回らないから表向きは休んで結局仕事することになる
メールとかは仕事してることがばれると困る相手には出せないけど
この方が仕事しやすい、余計な問合せとかないし >>650
PCのログイン履歴とかでもバレないの？ >>650
わかる。小5年長の2人だから（保育園からコロナの感染は2回もあってしんどかったけど）、体調崩さないから有給も躊躇わずとる。仕事半分プライベート半分だけど、会議問い合わせなしで捗る。 追記だけど、裁量労働だから、半休が取れないというのも大きい。1か0なので有給は仕方ないという感じです。 うちも社内規定では育児しながら在宅勤務は不可だけど、コロナの休園、休校、濃厚接触者の待機期間やらで、そこに言及してくる人はいない
子供見ながら仕事はしんどいから休みたいけど、長期の休みとなると、少しでも仕事できるのは有難いところはある まわりのママ友がほとんどコロナ以降在宅ワークで正直めちゃくちゃ羨ましい
学童預けないで子供同士外で遊ぶのをこまめに気をかけてあげられるし習い事連れて行ったり多少家事したりもできる
こちらは宮仕えで在宅なんてありえないしこのまま通勤1時間以上の生活続くのかなと思うと 在宅勤務で育児不可を明記してる会社なんてあるんだ。風邪症状で登園できなくなる現状で、子供の体調不良で毎回の休んだら恐ろしいことになりそうね。 >>657
横だけどうちはコロナ前からそうだったよ
実際作業効率相当落ちるし仕方ないとも思う
一回目の緊急事態宣言の時だけ例外的に許可が出た 在宅勤務がメジャーになったのってコロナ以降だよね
復帰した1年目は保育園からの呼び出しばかりでほとんど出勤出来ず有休もなくなるってのが通過儀礼みたいなもんだった >>658
子供が幼児のときはどうやってしのいだの？
年間有給20日消化どころじゃ済まないよね
コロナ関連だと保育園閉まれば預け先ないし。 >>660
横だけどコロナ前の復帰1年目は４２日休んでた
保有してた有給3年分があったからなんとかなったけど
コロナ後は学校や保育所閉鎖、濃厚接触疑いで休んだ場合は国の補助があるから、通常の有休とは別枠の特別有休が貰えた >>660
658だけど最初の年は私も同じ会社の夫も有休使い果たして、私は少し無給欠勤までしつつさらに仕事休めない時は隣市の母にパート休んでもらい預けてること2回って感じ
私の有休は前年分もあわせて35日くらいあったはず
翌年はなんとか夫婦のその年の有休使い切るくらいでなんとかなった
コロナ関係はまた別途特別休が支給され夫婦だから2倍使えるけど、クラス閉鎖が2回あって半年たたずに使い切った >>660
うちも在宅勤務時子供の面倒見るの禁止だけどフルフレックスで朝5時以降なら勤務出来るから朝5時-8時すぎ(子供が起きてくるまで)勤務して午後は半休とったりしてしのいでた
あとは看護休暇が有給と別に5日出るのと自治体の病児保育預けたり保険のためにフローレンスも契約してた
7.5時間×勤務日数の時間その月にトータルで働いてたらOKだから最悪有給なくなったら朝子供が起きる前の1～2時間とかだけその日は働いて他の日の残業でカバーしようと思ってた
幸い一度もコロナで休園にならずに済んだからそこまでいかなかったけど ウチの会社も子供見ながらの在宅は禁止だけど、コロナで大目に見られてる
と言っても、ログは取られるし、出社時と同じ成果を求められるから、コロナ休園時も子供見ながらの勤務はやらなかった
色んな人の在宅勤務の話を聞くと、在宅勤務時は電話対応だけ、とか、できる仕事が限られるから午前中で終わる仕事量になるとか、会社によって色々だよね テレワークで子供みるの禁止だけど年休使い果たしたことはないな
病気もらうかは環境や体質に運とか色々あるよね テレワークで子の面倒みるの禁止のところ多いんだね
うちは禁止されてないから子の具合が悪いので出社から在宅に変更しますとか普通にOKだ コロナ対策在宅勤務の集中力も切れてきてたところに、完全出社復活
メーカーだから現物みながら対面で打ち合わせできるやりやすさと、ワークライフバランスとのせめぎ合いだわ
やっぱり会社から近いに越したことはないなあ 今週一週間遅い夏休みを取った
火曜日までは子供と過ごしたけど昨日から保育園に子供預けて家で断捨離してる
スーパー銭湯行ってダラダラしようと思ってたら生理になっちゃったので一人で近所のちょっといい蕎麦屋にきて板わさ頼んで一杯やってる
一人で蕎麦屋で飲むの好きだから久しぶりに出来て嬉しい たまたま部署内に適齢期の人材が少ない時期に
女性活躍推進のターゲットになり推薦され管理職してるけど
上司が代わり、本当に合わなくてしんどい
何でお前が管理職してるんだ、と思われてるのが
言葉の端々から伝わってくるし、毎年の評価もボロボロ
管理職から降りても評価は悪いままだろうし
合わないものは合わないままだから
会社から降格と言われない限りはしぶとく居座ろう
と思ってはいるけど、やっぱりしんどい
急にうちの部の仕事量が増えて人が足りてないから
他に飛ばしたくても飛ばせないんだろうな 美味しい蕎麦屋さんでひとりで一杯、最高すぎるね
独身時代、たまに仕事帰りにサイゼリヤでワイン飲みながら好きなおつまみでゆっくり過ごすのが好きだったなー
今も飲み会とかならたまに夜も出るけど、そういう、どうでもいいような余白的な時間は持てないんだよね >>675
あなたずっと他人任せななりゆきでこうなってああなってって書いてるね
とりあえず他人の評価なんか気にしない事だわ
自分がやれる事を一生懸命やってるんでしょ？
それだけで100点だと思うけど違うの？ うちの会社も女性9割の金融で事務職が多め、事務職入社した人は将来的に現場に異動してお客様対応と、管理職昇格をすごく勧められるけど、どちらも育成が出たとこ勝負でめちゃくちゃなんだよなー
時短は小1まででテレワークもほぼ不可、上司のスケジュール見てると恒常的に18時までMT等あって絶対に無理と思う
実際に管理職できてるワーママは祖父母が無職健康近居で電話一本で家に来てくれる、通院も任せられるとかいう人ばかりだ
管理職目指そうと思う人、実際にやれてる人って環境が整ってるのかなと思うと羨ましくもあるな
私は今日、上司と定期面談だけど現場に出るノルマは果たしたから昇格について聞かれるなと思うとイヤイヤ期になりそうだわ 両実家遠方で外部の助けはなく夫婦2人とも管理職だけど、ぶっちゃけ他人の環境見て「◯◯さんはこうだからできるんだ」って思ってるうちはどんだけ環境整おうが別の理由見つけて「私にはムリ」って言ってると思うな
で、たぶん実際に無理なんだろうと思う
それはそれで自分のこと分かってて良いんじゃない >>677
すごいディスってるのかと思ったら最後の一文でちよっとときめいたw
フレックス基本出社の勤務で二学期から始めた小一の子供の習い事（家と学童の間）の送りを今までなんとか都合つけてやってたんだけど
今日どうしても都合つかなくて本人に聞いたら学童から一人で行くというのでランドセルに道具入れて朝送り出した
学童の先生も見送ってくれるし携帯も持たせてるからほぼ心配はないんだけど通学路以外を一人で歩かせたことないから親が不安
手取り500万円くらいでいいからフリーランス在宅で働きたいなと思いつつ今の仕事も嫌いではないのでしがみついてる >>679
性格悪っ
>>1も読めないのに管理職ドヤってて笑う
自己肯定感高くて羨ましいわ～ かなり書き方悪かったね
申し訳ない
逆に、子供が大きくなってきたりすると、どうやれば出来るかな？って発想に変わることもあると思う
その時が昇進のタイミングなんじゃないかな
そう思えないうちはタイミングじゃないと思うから、焦らず今できることをやればいいと思うよ おじさんでも管理職はいやだと断ってる人もいるよ
私は役職主任レベルでプレッシャーを感じるから向いてないわ
子持ちで管理職になる人はマインドが違うんだろうと思ってる 子持ちで技術職からの管理職だけど単にバリバリ技術磨くタフさがなく加齢もあって疲れたからってだけだな…
大手じゃないから給料もいうほど変わらないし
後輩育成とかは子育てしてるみたいで後輩かわいいし楽しいけど、労務管理や事務仕事面倒だし外部との交渉調整もストレス そもそもマネジメントって向き不向きあるよね
私は2番手くらいで好きに動くのが好き
人のマネジメントはうまくできなかった 買ったみかんが甘くて美味しかったからパワーチャージして午後も頑張るぞ
来週も予定みっちりだし毎日軽く目眩してるけど、みかんが美味しいから頑張る… みかんw
旦那がいない金曜は子供と夕飯食べて帰れるから午後ももうひと踏ん張りだ
明日は先週わざわざ行ったのに臨時休業だったラーメン屋にリベンジ
外食するために働いてるわw 既婚未婚小蟻小梨関係なく（あと少数の学生、男性）何人かと
趣味のSNSで繋がってるんだけど、在宅勤務の人が多くて
昼間から通話したり酒盛りしたりしてここ2年日中でもTLが流れが速い
自分は在宅できる仕事じゃないし転職しようにも条件あわなくて
羨ましい気持ちがなくはない 下の子が３歳過ぎてもなんだかんだ月１で体調崩すのがきつい
明日は久々にお出掛け予定だったけど、キャンセルだ
土日に重なっただけ良かったと思うべきなのか 土日に体調崩すのあるある
平日は頑張ってるんだよ子供も 共働きながらも栄養バランス考えたい、特に子供が食べる物
皆さんどうしてる？冬はとりあえず鍋？笑 あ、ミールキットも気にはなるんだけど、５人家族だから足りなくて >>696
鍋なら食べるけど子供たち熱いから嫌がったりして冷ますのが大変だし、ポン酢嫌いでキノコ類も苦手で難しい
ただトマト鍋やカレー鍋みたいな洋風の鍋は結構食べるからそのあたりを作ったりしてる
親は水炊きや寄せ鍋か普通の鍋が食べたいんだけどな～ 野菜の種類を沢山入れた煮物と野菜炒めと冬は具沢山味噌汁かなあ
一つ一つの野菜の食感とか大事にしたいけど品数出す余力はなくごった煮とかごった炒めになってしまう
肉を食べる機会は沢山あるから主菜はなるべく魚出す頻度を高くしてる
地味飯多めのせいか、保育園で治部煮を全部食べれたのうちの子だけだと言われたw
鍋は冬の週末の定番だけどキムチ鍋は子どもの手前食べられないのが地味に辛い >>700
キムチ鍋食べたい時は少し濃いめの味噌味の鍋作って
自分の器に取り分けたあとそこに桃屋のキムチの素足すと美味しいよ 鍋分けて作れば？どうぜ具材は一緒だろうし
カセットコンロや鍋は2個あると何かと便利だよ 治部煮いいね
久しぶりに作ってみよう
うちの子達は豆類が好きで、枝豆キーマカレーが定番
普通に出したら食べないナスとかピーマンとか、みじん切りで混ぜ込めば食べるし
ルーカレーより時間もかからないからよく作る >>701
何その素敵な技！味噌味ね、なるほど。この冬絶対やるわ
分けてやるのは考えたけど、楽したくて鍋ってのがあるからネックだったのよね
今は沢山鍋の素の種類出てて楽しいけど、やっぱりキムチ鍋が欲しくなる パスタのトマトソースにみじん切りした野菜めちゃくちゃ入れるわ
全部トマト味でちゅるちゅるだから好きみたいピーマンとかゴーヤとか苦めのもの入れて気がつかないときはニヤリとなる >>697
味噌汁を野菜の具沢山にして必ず毎日出してる
あとはカット野菜も使う
一汁二菜かな
副菜も野菜なんだけど煮物は2日分とか作ったり、あとはサラダなら早い
メイン以外は野菜野菜だ 豚汁か具沢山味噌汁いいよね
土井先生ありがとうという気持ち
大人は辛いの好きだから、陰陽鍋買いたい
端っこのあたり洗うの大変かなぁ… >>708
洗いづらさは陰陽になってないストレートの仕切りならそうでもなさそう 陰陽鍋、我が家めちゃくちゃ活用してます!
IH対応のなので、卓上にIHコンロ置いて使う
片方に赤からとかキムチなべとかの大人向けの入れて、片方は子供向け
大人は2種類食べれて楽しい 途中で書き込んでしまいました
焦げ付きにくい素材の陰陽鍋にしたので、そんなに洗いづらいと感じたことはないです パンツスーツ着て働いてる人に聞きたいんだけど、足元の防寒ってどう工夫してる？
既に足首寒くて、冬が来る前に何か対策を考えたいんだけど何かいいアイデアあったら教えて欲しいです 靴下履いてる
内勤ならレッグウォーマーもあるけど、内勤ならスーツじゃなくていいもんね 前パンツスーツ着てたときはストッキングのうえから足首までの薄いスパッツ履いて
真冬はパンプスのなかに靴用カイロ敷いてた(爪先のみのとか、中敷きタイプもある)
でも最近はビジネスシーンもカジュアルになってきてるから、ジャケット+パンツにショートブーツ(ヒールあり)スタイルにシフトして中にタイツはいてる >>712
スリーコインズだったかドンキで買った極暖みたいな謳い文句の分厚いタイツ履いてた
靴はショートブーツ
服装規定厳しいところだったらごめん >>712
冷え性なので一年中パンツに靴下
冬場は足の冷えない不思議な靴下愛用
靴もパンプスというよりスクエアでヒールの太い足の甲を覆うタイプの革靴か
レザーのヒールスニーカー履くから靴下見えない ストレスで物欲が半端ない
普段なら買わないどうでもいいもの買っちゃう
ディズニーのぬいぐるみなんて絶対買わないのに子どもも欲しがってるしっつってもちゃっかりなぜか自分のものも買ってしまいそう
誰か私を止めて >>719
それやめちゃうとストレスの捌け口がなくなるのでは
せめてメルカリとかで高く売れそうなものを買って、落ち着いた時に売り払って回収するとか
差額は買った時の高揚感代として 転職で悩み中
今、時短正社員、今年の年収150台想定
長男(年中)、次男(2歳)
システムエンジニアなので勤務地がプロジェクト毎にバラバラ、30分～1時間くらい
新卒採用でこの会社入ったけど、130万の壁の影響食らうのを知って、それなら転職もありかな、なんて考えてる
年収アップするなら時短正社員もありだけど、
もうすぐ長男が小学校だからそれならいっそパートでもいいのかなとも思ったり
毎日毎日バタバタするのに疲れたよ…
こういうのってどこに相談するのがいいんだろう ちなみに我が社は時短勤務一応下が小3までできる
それはありがたいけど、こんだけ毎日頑張ってるのにこの給料なのが… 何についての相談をするかによるんじゃない？
お金のことならFPとか、学童や保育園の事ならママ友や先生とか >>721
実際転職するかどうかはさておき、転職活動始めればいいんじゃない？
自分のスキルと希望する条件で仕事があるのか分かるわけだし >>721
SEならフルリモート求人も多いと思うから転職したほうが幸せになれそう
どんな言語使ってるの？
上流工程やったことない層でもその年収は聞いたことない >>721
今の時短が何時～何時かわからないから何とも言えないけど、安過ぎる様な···
いっそパートでもアリだと思ってるなら、フルリモートの時短派遣とかでもいい気がする
それでも倍は貰えそう 流石に時短とはいえ年収低すぎない？
とりあえず転職活動してうまくいかなければパートに切り替えたらどうかな 今年の途中で復職しての年収じゃなくて？
さすがに1年働いての年収ではないよね >>712です
色々な工夫を教えてくれてありがとうございました！取り入れられそうなのがたくさんあるので、色々買ってみて防寒を極める
ここで相談してよかった >>721
SEならフルリモート正社員に転職に一票
今の働き方続ける理由がない >>721
だけど、ちょっと勘違いしてた
今年4月末復帰だったから実質8ヶ月分の年収だった
だから壁があるのは今年だけだ
まあ、それでも単純計算で12ヶ月220いかないくらいだからどうしたもんかな >>731
とりあえず転職活動するだけしてみたらいいと思う、自分の市場価値もわかるし 日曜の夜に関節痛と体温37℃
気のせい！の念じて寝たら朝には36℃になってたから仕事したけど、また夜になって37.5℃になってしまった
やっぱり気のせいではないか
子供たちが熱なしの風邪っぽい症状出てたからうつったんだろうな
在宅勤務だから仕事やろうと思えばできるけど、明日は休もうか悩み中
自分の体調不良で有休使いたくないよー 1人目は時短して9-17時で働いてたけど
2人目の後はどうしよう
上の子が小学生になるから、無理せず9-16時かな
そうなると手取りがかなり下がる…… 時短正社員で年収300万からフルタイム正社員で年収350万に転職したけどフルタイムと家事育児の両立が想像以上にきつくて心折れそう
もう辞められないからやるしかないんだけどさ
転職活動中にIT系も求人見てたけど、時短正社員(派遣型)やフルリモート案件も多くあったと思うから経験者なら選べそう 10月1日から転職した早々に、0歳クラス下の子がRS罹患して既に4日休んでる…今朝まで熱下がらなくて、再受診してRS確定→2〜3日は気をつけて様子見てあげてって言われてもう腹括って1週間全部休みますって連絡したけど罪悪感がすごい
実際まだ大した仕事してないから自分が職場にいてもいなくても正直変わらないんだけど、夜になって急に解熱したし水曜くらいから行こうと思えば行けたかな…とかうじうじしてしまう 泊りの出張が２件入った。東北と九州。
嬉しい反面、留守中の夕食・朝ごはん・子らのお弁当の手配が少々面倒だけど
子は自分ことは自分でできる年齢なので、「面倒」だけど「大変」なわけではないし
ワクテカだわ。 >>736
そこは罪悪感感じないくらいに図太く強かに生きるのがこれから続けていけるコツよ >>736
旦那は？
転職して早々くらいはみてもらったら？ >>721です、みんなありがとう
リクルートとかDODAとかあの辺って雇用形態からどうしようか悩んでても登録していいもんなの？
正(契約)社員が対象でパートは選択肢に入ってないイメージだけど
転職活動って凄いエネルギー使うイメージ
転職してる人凄い >>737
楽しんできてね！
自分も早く面倒な域に持ってきたい 出張いいねー
若い頃は出張だらけだった
ひとりでの移動時間とか食事、ついでの寄り道とか今思えば贅沢な時間だったんだなと思う
新幹線で隣の外国人に話しかけられて強制英語レッスンタイムとか、温泉で地元のおばちゃんたちと交流したり
今や自宅ですべて事足りてしまい
育児中だから助かってるけど余韻余白ゼロ 私はMRのとき出張多かったよ
キツすぎて転職したけど 治験関連の仕事だけど出張しまくりだったよ
最近はリモートで見れるシステム使ってるところもあるけど基本病院のカルテは現地にいかないと見れないから
今は内勤ベースだけどたまに出張行きたくなる 林業の人も出張多かったな
海外行っても田舎の森ばっかって言ってたけどw >>741
正社員かパートかだったら正社員の方が良いでしょ？
正社員で活動してみてダメならパートで探せばいいんじゃない？
失礼だけど、どんな働き方だったとしてもその職種でそれ以上給料下がることは早々無いと思うから伸び代しかないよ
転職活動も長くても2ヶ月かそこら頑張るだけだよ >>748
ありがとう
伸び代しかないならやるしかないわな
頑張ってみる 伸び代しかないとか見ると、
やればできる！と言いたくなるw >>749
頑張れー！
職務経歴書は「転職と副業のかけ算」って本がすごく参考になったのでよかったら読んでみてね ありがとう、息抜きしてくる〜
>>744
コンプライアンス関連の監査です。
海外出張はまだないし、できれば国内だけにしておきたいです。 産後もバンバン転職してる友達はバンバン資格もとっててもはや私とは別の生き物だわ
FP取ったと思ったら会計士になってて気がつくと宅建も取ってた
求人サイト見てるとデスクワーク未経験可で時給1500-とか多いけどほんまかいなと思ってる 隣の部署で産休入る方がいて寄せ書きをするそうなんだけどいいコメントがなかなか思い浮かばない
というか私もあと2ヶ月で産休入るから微妙に書きづらい 時給1500円なら未経験可でもおかしくないと思うよ >>754
ググれば例文でてくるからテンプレパクればいいよ >>754
いよいよ赤ちゃんに会えるの楽しみですね！
育休中はぜひ一緒に遊ばせましょう♫ デスクワーク1500円じゃ集まらないからね
未経験可なのは当たり前な気がする
どんだけ安くても1600～じゃない？ 地域にもよるだろうけど東京で1500だと安いなぁって印象 えええ、そうなの？
デスクワーク1500円でも集まらないってそれ以下の時給の飲食とか小売の方が人気ってこと？ 地方で今デスクワーク探してるけど正社員で15万スタートで震えてる 時給1500円で1日8時間勤務だとして月収約15万だとすると東京で一人暮らしはムリだもんね… 家賃なんか考えたらそりゃそうだよね
うちのあたりはただの事務職なら1300か良くて1400 >>766
ほんとだw
24万だと暮らしていけるけど、毎月ネイルにマツエクに…ってのは無理だから憧れの東京生活()には程遠いだろうな >>767
24万が手取りなら
中心部のワンルーム住んでもネイルとマツエクくらい行けるよ 時給1500円だと24万だねって話してるんだから手取りじゃないでしょ ただここって兼業ママのスレだからワンルームに住んで1人分の出費だけで済む人はほぼいないのでは 昨日仕事で腰いわしたっぽくて、湿布貼ったけど起きてもやっぱり痛い
子たちはまだまだ抱っこせがむ年だし、仕事にも支障あるしで本当に困る
コルセットもないし、とりあえず温めたらいいんかな また温めるには早い、冷やして
コルセットはドラッグストアでも売ってるけど
とりあえず接骨院に行って欲しい >>773
起きてから温めちゃってた…レス見て急いで冷やしてる
土曜日まで病院行けそうにないから、3日間落ち着いて行動するように心がけるわ
お母さんロボットみたいwwって、全然笑えないよ… 急な痛み＝炎症＝冷やす
慢性的な痛み＝血行不良＝温める
ざっくりこんな感じで覚えておけばok 週4、5時間勤務からフルタイムにしようか悩んでる。 >>763
手取り考えたらせめて18はないとね
ていうか大学出の初任給が22万くらいなんだから、それに合わせるくらいはして欲しいわ >>767
東京は広いから安いところ探せばあるよ
マツエクくらいはできる
ネイルも安いとこいけば良いかと マツエクネイルがキラキラ東京ライフの象徴になってるのうけるw
子供の習い事が、通常週2のところ予選前の強化で先月から週4になってた
こないだめでたく予選通過して、来月の本大会まで引き続き週4決定
きついけど子供もがんばってるからがんばる、けどきつい >>779
お子さん頑張ってるね
送り迎えとかあったらママ大変そうだけど 確かにマツエクネイルは地方でもできるしな
東京ならではといえば、舞台やライブを会社帰りに観に行けることじゃない？
イベントは大抵東京中心 ママ目線で便利だと思うのは病院が多い
人口も多いので校区が狭く通学時間が短い
私立受験の選択肢が幅広い
住宅地なら徒歩圏内でだいたい生活できる 会社帰りに舞台やライブを見に行けるってメリットがこのスレの住人になんの意味があるっていう…… >>784
たしかにw
偏差値上から下まで学校はよりどりみどりなので基本下宿させる必要がないこととかかな
教育費お金かかる故に兼業だけど >>784
リフレッシュしやすく、種類も豊富だと思う
美術館行くの好きで土日に自分タイム設けるの難しいけど、会社帰りなら夫に頼んでその日の夜だけ気分転換させて貰ってる
あと東京は美味しい飲食店が多いところか好き
仕事辛いけど、終わったら夜は高いが昼はお得なフレンチのランチに行こう、とか 来月平日に有給を申請した！
2回目のインフルエンザ予防接種がメインだけど、混んでない平日に子ども達とたくさん遊ぶぞー
その日をモチベーションにして仕事頑張ろう
時短なのに今日はどうやっても定時オーバーの仕事組まれたけど、有給貰えたから頑張るんだ このスレ的なメリットだと、職ならいくらでも転がってるから今の会社で働きにくければ転職できる
私の地元の田舎だとそもそも働き口探すのに一苦労
そして働きに行くのに車で1時間はかかる
あとは習い事が豊富だね
子供に建築習わせてるけど地元の家族がそんな習い事あるの⁉︎ってビックリしてたわ >>786
独身の時は美術館行くの大好きでよく巡ってたけど子供たち産まれてから暫くは行けなかったな
静かに出来るようになってやっと一緒に博物館や美術館回れるようになって楽しい >>789
連レスごめんだけど私、建築士だけど習い事あるの知らなかった
うちの子も建築やると言い出して理系進んでるけどどんな習い事か興味ある いいなー
まだ1歳だから一緒に行けるのはまだまだだ
びじゅチューン見せて刷り込みは始めてるけど効果は未知数 久々に出社すると定時ダッシュを忘れて電車逃して15分も待ち…
駅ナカが充実してるからご褒美買ったった >>791
「橋」とか「駅」とかお題が与えられて、デザイン考えて建築模型作るって感じ
工夫したところを説明をして、建築士の先生にフィードバックもらうの
絵画教室の建築版ってイメージかな
もちろん机上の勉強は全然してないから、建築への興味を広げるってレベルだよ
逆にここからどうしたら良いのか分からないんだよね
何かコンテストみたいなのがあればと思ったけどうまく見つけられなかったし
建築学科のある大学に入るのがスタートになるのかな？ >>792
うちも1歳からびじゅチューン見せてて、3歳の時に本格的に食いついた。
いま4歳で、国宝展ではびじゅチューンで取り上げられてる国宝を一緒に楽しめたよ。
下の子の育休中なので、体力と気持ちに余裕のある今のうちにいろいろ行っておこうと思う。
展示品の目線は大人に合わせてあるから、抱っこしないと見えないものが多くて地味にキツい。 >>794
レスありがとう
すごく面白そうだね、自分は模型作りあまり上手くなかったから習ってみたかった
普通は高校で理系クラスに入ってから大学で建築学科かな
数年前に建築士受験資格変わって受けやすくなった
お子さんまだ小さいならまた受ける頃変わっていたりするのかな 朝ドラの主人公は子供の時に飛行機に興味持って大学もその道に進んでるけど、本来は中高の間に他に興味が移ったりするんだよね
大学で学ぶなんて将来を見据えて職業にするってことだし、親が何かしたりしないとそう簡単にはいかないよね >>795
おお！先達がいた
効果あるんだね、続けてみよう
自分も好きだから一緒に見るのが苦にならないのもよいわ 高さを稼ぐ為の二人同時抱っこで効率いいやり方ないもんかな
先日私と子二人(2、4歳)で水族館行ったんだけど、ジャンプして餌を取る魚の餌やりが見られたのよ
でも、水槽の位置が高くて子供達からは見えないから両肩にそれぞれ乗せて持ち上げたんだけど、中々辛い
最後は下の子サンドするようにして前抱っこしたけど、うまく見えたかどうか >>799
スレタイ関係あるの？
筋トレでもしたら？ 旦那が年度末に向けて忙しいらしく、ここのとこ寝室くるのが2時くらい
今私のが出勤遅くて08:30前に登園させてるけど、勤務地が12月から変更になるから出勤時間も変わりそう
旦那は出社が8時だから、それより私のが早くなるなら旦那に登園任せたいけど
今の状況だと難しそう…
まだ次の勤務地決まってないけど、近場だといいなあ
ってか、年度末までこれなの夫婦共に辛い 年度末に大きなイベントがあるらしくてそれに向けてってことみたい
普段聞いてる業務内容的に12月末要素もあるとは思うけど
年明けたら2時が12時になる程度だと思う
どのみち年明けたら3月末も近くなるし変わらないかもしれないが うちは夫SEだけどそんな感じ
プロジェクトごとに勤務地かわるし基本、納期に向けて加速度的に忙しくなって納期迎えると少しだけ落ち着いてまた次のプロジェクトの納期が…みたいな
最近はリモートでやれる案件も多いらしいけど内容的にどうしても出社が多い案件もある 私が0時まで仕事して、8時に登園させてる生活だけどキツイよ
リモートだけど保育園まで片道徒歩25分かかるからヘトヘト
自転車送迎は事故したら危険だと言われて旦那と祖父母から反対されてしまった
バス使うと交通費が月2万円弱、年間24万かかると思うと使えない
たまに旦那に送迎してもらうけど土日は12〜15時間寝るくらい疲れてる でも確かに事故起こしたらいけないから正しい事だよ
過労運転も酒気帯び運転と同じくらい重い罪に問われる
0時までの仕事はさすがに小さな子がいる人には向かない仕事だわ
もう長いなら考えた方が良い イヤイヤギャーギャーしない、そして抱っこをせがまずにちゃんと歩ける素晴らしい子だったとしてもシンドイわ 事故したら危険かもしれないけど車の通り少ない道選んで慎重に運転してればよっぽどじゃなけりゃ大丈夫でしょ
毎日通園に徒歩1時間かけるなんて馬鹿らしいわ >>814
あなたは運転しない人かな
どういう意識でいるのか知らないけど
事故は誰でも起こす可能性はあるし0時まで働いてるような人が
朝の忙しい時間帯に事故を起こさないわけがない
てかバスで行けば 電動自転車買ったほうがいいよ
私も半年くらいは3歳とともに20分歩いて保育園行ってたけどもう戻れない
めちゃめちゃ楽になった 毎日0時まで働いてるならバス代月2万は必要経費だと思う
そこの出費を躊躇するなら働き方見直した方が良い気がする ０時まで仕事して、毎朝７時から１時間のウォーキング、帰ったら仕事？家事？して、夕方にまた１時間のウォーキング、帰ったら０時まで仕事
っていう生活？ 車や自転車で深夜退勤朝出社（または通学）してる人は子持ちに限らず沢山いるわけで…必ず事故を起こすみたいな言い方は過剰反応では？
お子さんが毎日片道25分歩けるのはすごいと思うけど、夫や祖父母に送迎任せるか、電動自転車かバス導入しないと倒れちゃうよ
その時間を休養に充てよう >>815
相談者本人は自動車ではなく自転車の話してるよ >>820
子持ちでここまで勤務時間長い人はなかなかいないよ
うちは会社で交通安全の会議が毎週あるからかな
この人みたいな状況の過労運転はしちゃいけない
咄嗟の判断はまずできないと考えてる
咄嗟の事がそんなにあるのかって普通にしょっちゅうある事だからね… バス定期券買っても年間24万かかるのかな
それでも自分の体壊したら24万どころじゃ済まないよ
まあでもそもそも転職をお勧めしたいよね 普通に電動自転車で送迎したらいいやん
駄目って言うなら夫が無理しててもやればいい
こんな生活、心か身体壊すでしょ どんなお仕事か分からないけど、リモートとはいえ0時まで残業が常態化してるって労基案件なのでは…
私も車運転には不安があって電動自転車使ってるけど、今や無しでは考えられないわ
最初の頃だけ重くて坂の途中で停止した時にバランス崩しそうになったけど、座面をいちばん下まで下げてしっかり足をつくようにする、ブレーキをすぐかけれるように手をいつも添えておく、荷物を積み過ぎないとか基本を守れば大丈夫だよ
他の車に巻き込まれるとかは、徒歩でも起こりうるし 自転車と読んで勝手に電動想像してたけど普通の自転車なこともあるか
せめてベビーカーにして大人の歩くスピードにすればまだマシかな
子供の年齢、人数にもよるだろうけど
他の人も書いてるけど、夫に送迎変わってもらうか仕事変えた方がいいと思う
体壊すよ 送迎しない人間が口出しするの良くないね
それならお前がやれって感じだし、やってくれないなら便利な方法使って良いよ 自転車も軽車両だし、寝不足が危険運転に繋がることは変わりないよ
危険予知大事
0時まで残業ってどんな職種なんだろう？ それだけ残業してるならバス代くらい気にしなくていいよね もし毎日のように0時まで残業してるなら部署異動か転職考えた方がいいわ 道が狭かったり車のマナーが悪い地域だったりするのかな？でも808さんの体も心配だな 徒歩でも車に突っ込まれる可能性もあるし
事故ったら危ないから〜とか言い出したらキリがないと思うんだけど…
子乗せ自転車買った方がいいよ絶対 うん、徒歩は徒歩で周りを気にして子供を歩かせるのに神経使うしね
自転車なら神経使う時間が何分の一かになる 子ども休みでテレワークしてるっていう人の場合、うちは今1歳半で起きてる時間見ながら仕事っていうのはほぼ不可能なんだけど
年少くらいになれば起きてる時間でも多少の作業くらいはなにかできるものなのかな
子の個性も大きいと思うけど一般的な話として >>835
今下の子が年少だけど、確かに今はテレビつけておけば大丈夫になってきた
トイレの時は呼ばれるけど 車送迎はそもそも禁止なのかな
といっても0時まで仕事してたら危ないのは同じか
車送迎に慣れた身としては徒歩も自転車も生身で怖い うちの会社は未就学児が家にいる時は基本的にテレワーク禁止なんだけど、コロナで休園の時だけテレワークしてた
年長だけど、うちの子はテレビやYouTubeで誤魔化せるのは2〜3時間が限界だったわ
子どもからしたらせっかくママが家にいるんだから一緒に遊びたいのに構ってもらえない、こっちは仕事に集中できない、でお互いストレス溜まった この2年半ずっとリモートワークで体力めちゃくちゃ落ちてしまった
土日は病院や習い事の送迎しただけで昼寝が必要になる
もはや新生児レベルの体力しかない気がするw
ウォーキングしようかなと思ったけど、夫の帰りが遅いので子供たちだけで家に残すのはまだちょっと不安なんだよね
みんなどうやって体力維持してる？ >>839
踏み台昇降とかどうかな？家の中で30分でも結構な運動量だよ
外の天気関係ないしテレビ見ながらできる
マンションだと難しいかな 大袈裟に掃除する
たまに立ってストレッチ
家事を小分けにして長時間座りっぱなしの状況をつくらない
とかかな >>839
ここでたまに出るリングフィット始めてみたよ
家でいつでも変な格好でもできるし子供も一緒にできるよ 子供が不登校なので、会社から家まで近いから昼休みに一度顔見に来てる
嫌ではないんだけど、全然休めないから疲れが溜まってきたなあ >>836
>>838
>>835です、レスありがとう
もう少し大きくなれば少しは1人遊びもできるようになる感じかな
今日休ませて、ご飯の準備だけはTV見せたけど30分は持たず、ずっと一緒に遊ぶよう求められてヘトヘト
いつもは子どもが休む日は夫も家にいるから分けあえて楽なんだけどワンオペはやっぱキツイ >>839
台所立つ時は刃物扱う時以外ずっと踵の上げ下ろししてる
皿洗いのタイミングが一番やりやすい 連投失礼
最近日の出が遅くなって早朝起きづらい
5時に起きたいんだけど、中々できない
何か良い対策ある？ >>846
単純に光量の問題で起きられないなら、寝室の照明をタイマー付きシーリングライトに変える
5時にセットして自動で部屋が明るくなれば目が覚めやすい
同じ寝室の人が繊細だと難しいけど >>849
ありがとう
賃貸だから電気は変えられない気がするけど、調べてみる
問題は家族みんなで寝てるからそこがどうかだな スーツはどこで買ってる？
異動で数ヶ月に一回くらいスーツ着用が必要になりそう
育休も挟んだから年単位でスーツは着てないから、卒入学用のジャケットしかない スーツ着る仕事でずっとアオキとかフタタで3〜4万のを買ってたけど、
スーツ専門店以外が出してるスーツ(私はレプシィムで上下1.5万くらい)を試しに買ったら
動きやすいし家で洗濯できるし、型崩れしなくて感動した
かっちりした場の時は前者のスーツ着るけど
クリーニングにお金かかるしサイズぴったりに作るからちょっと体型変わると入らないとかよくある >>850
スマートウォッチの目覚ましで振動で起こすやついいよ～ スーツ、普通にスーツカンパニーやアローズで買ったりしてるけど迷子だわ
可愛くて動きやすく使い勝手がいいのにまだ巡り合っていない スーツ屋のパターンオーダー？イージーオーダー？で作ってるわ
生地も裏地もボタンも好きに選べるのでひっそりテンション上がるし、体型ぴったりだから痩せて見えるし胸周りがキツくなくて助かる
月に2回着るか着ないかくらいの一張羅と思って作ったけど、アオキとかの吊るしとそんなに金額変わらなかった >>858
オーダースーツいいよね
夫の誕生日プレゼントにしたこともあるわ
お直しなんかも作ってもらったところなら話が早いし
スーツ着る機会はあまりないけど、たまに仕立てると気分上がる >>859
一回作ったらすごく良くて、4着くらい作ったし夫にも作らせたわ…ビシッと決まるから気合い入るよね
生地が良いからあんまヘタらないし、ウエスト調整無料なところが多いから長く着られるんじゃないかな〜 >>860
へえ
自分はボーダーTシャツにジーンズとかで出勤してもオッケーな職場だからスーツいらないけど
旦那に作らせようかな
毎日着るし イージーオーダースーツ、前に興味持って調べたわ
そんなに高くないんだよね
コロナですっかり在宅で客先に出向くこともほぼ無くなってスーツ着る機会なさそうで作らないままになっちゃったけど イージーオーダースーツ興味あるけど、サイト見てもどこがいいかわからず
アオヤマ、カシヤマ、いろんなとこでやってるよね
対面復活しだして私もスーツ揃えなきゃと悩んでる うちの夫一時期ダイエット頑張ってめっちゃ痩せたおかげでズボン全部入らなくなって仕立て直した
その後みるみるリバウンドしてまた入らなくなった >>863
自分はSADAで作ってるけど、好きなスポーツチームのスーツサプライヤーでキャンペーンしてたってだけで選んだので、他と比べてどうオススメだとかはわからないな…
フィッティング＋生地選び、受け取り＋試着で最低二回は実店舗に行くから、まずは行きやすい場所で探してみたらどうかな？
あとは価格帯調べるときはオプションも考慮しておくと良いかも
お洒落な裏地やボタン選ぶとなかなかの金額になったりする… オーダースーツは興味あるけど、たまにしか着ないから家で洗えるもののほうがいいかな コロナ前は月1〜2スーツ着用だったから
2019年の夏の終わりと2020年の年明けのセールで追加購入した矢先にコロナ禍
そこから3年弱、一度も着る機会がなく太ってしまったうえに
歳を重ねたためにシルエットや材質的にも全く似合わなくなっていた
いざ使う時のためには年齢的にも立場的にも良いスーツを持っておきたいが
着る機会が少なすぎて悩ましく、
30代の頃に買っていたお店のものは似合わないし
同じく迷子だわ テレワークだから普段はユニクロばかり
入学式スーツも数回しか着ないからネット通販で買ってしまったわ
光熱費かかってるけど服代で貯蓄は増えてる気がする 明日休みだからお迎え後に外食とライトアップ見てきた
今週は精神的に疲れてたけど、ライトアップの非日常で少し癒やされた
去年は抱っこにおんぶだったのに、今年は手を繋いでまわれて子ども達の成長も感じつつ
来週からは少し業務軽くなるといいな >>865
ありがとう！
オプション入れてもものすごい値段にはならなさそうだし、とりあえず来店予約してみた
出来上がるまで結構時間かかるみたいだからもっと早く検討すればよかったな オーダースーツ作り楽しんで！
私も違うとこで去年作って、裏地やボタンなど好きに選べるのがすごく楽しかった。
でも4月からスーツ着るのは数ヶ月に一度の部署に異動になって涙目。
三年経ったら戻るけど、体型崩さないようにしないと。 オーダースーツか。
私、業務がコンプラ関係で、地方の営業所や事業所に出向いて監査して指導しているんだけど
ここ数年、黒スカートに色ブラウス、黒カーディガン、トレンチコート（全部ユニクロ）
タイツに黒いスニーカー（無印）ってな感じで出向いていたよ。
オーダーはハードル高いけど気持ちが上がりそう。スーツ回帰したくなった。 段々とスーツ業界も盛り返すと良いね
きっとここにもその業界の人いるだろうし
私は完全私服で大丈夫だから普段も仕事も変わらない服装してるけど オフィスカジュアルがどんどん進んで都心でもスーツ着てる人や高いヒールはいてる人は本当に減ったよね
自分もテレワークでほとんど外出すらしてないよ
たまにはオシャレして街に繰り出したいけど色んな意味で今は無理だ すっごく久しぶりに化粧品買ったので、今朝は新しいアイシャドウとマスカラとハイライト入れてみた
テレワークだから保育園の送迎しか外出しないけどw
でも何か気分上がって良かったよ
余裕ある時はちゃんとメイクしようかなと思った 久しぶりに新規の取引先と対面で打ち合わせがあった
帰り際に入社何年目か聞かれて14年目と答えたら微妙な反応だったんだけど、雰囲気的にもっと社歴が浅いと思われてたなー
話し方に落ち着きがなかったのかなとか説得力がなかったのかなと色々考えてヘコむ えー違うよぉ〜
若々しく見えたからびっくりしたんだよきっと！ 多分咄嗟に年齢を計算してしまってなんと言えば良いか迷ったんでは
明らか中途ならそういう計算も入って来ないんだけどね >>876
新しい服やメイクはテンション上がる
少なくとも自分が満足する服装してると街を歩きやすい フォローありがとう
キャリコンの方だったから>>879な気がする
対大人で話す機会が少なくなって文章の組み立てがさらに下手になった
年相応で論理的な話し方を学びたいよ 子供が発達障害かもで頭殴られた気分だし
旦那が思ったより金無いかもだし
キンプリも実質解散みたいなもんだし
なんかもう全てリセットしたい キンプリのこと何言ってんの？
と思ったらマジだった
ファンじゃないけどこれはなかなかショックだな…
ドンマイとも言えない >>882
うちも子供が多動疑いだし昨日の昼にキンプリのファンクラブ入ったばかりなのに辛いわ お子さんのことで同情して旦那さんギャンブルか飲み？と勝手に憤ったあとのキンプリで全部吹っ飛んだ
TOKIOやV6みたいな年齢でもないのにどした キンプリはきついね。、ファンじゃないけど、スマップの頃からなんか軽くストレスだった。
シブがき隊の解散は別にきにもならなかったけど。
今の若い人は転職も普通のことなんだと痛感した（ここ板にも転職楽勝な人も多いけど）
世の中の値上げもキツイ、家計的にではなく
世の中が変化していてそれが落ち着かないことがキツイんだわ 転職なのかww
そう考えるとそんな珍しいことでもない気がしてきたw たしかに、アラフォーだけど友達の9割以上は転職してるわ 転職と言われると凄い納得感ある
芸能人だって職業なんだから転職したっていいわな 30なる前に転職、と考えたら普通にあるあるかもなぁと思った
私も40なる前に転職しようかなぁ >>890
36で転職したけど本当に良かった
あんなに悩んでたのなんだったんだろうと思ってる
40歳超えると採用する側もハードル上がるイメージ 例えば大手一般職で待遇も給与も社会的信用も手に入れてるんだけど周囲が優秀すぎてものすごく肩身が狭い場合、転職した方がいいのかものすごく悩む…
そんな決意の至らない段階で転職エージェントに相談して怒られるのも怖い >>893
なんでそんなふうに自分下げするのか不思議
待遇面なんの不満もないなら堂々としてたらいいのに
他人と比べてしまうなら転職したって同じ事になるよ
そこを直してから転職しようよ >>893
査定で等級に見合った「普通」をつけられてるなら気にしなくていいのでは？ >>893
しょーもない会社だと、仕事できない役職付きや噂大好きおばさんばっかりで別のストレス生まれるよ >>893
わざわざ待遇悪くて給与も悪くて社会的信用もなくて周囲も仕事の出来ない無能ばかりの職場に転職するなんてマゾ？ >>893
大手で能力ある人は転職していくイメージ
凡人の範疇どころかポンコツ扱いされてるとしたとしても齧りつくのが得策かと
大手は簡単にはクビ切られないし良いじゃない
私は転職3回したけど、周りが優秀な方がいいよ
そうじゃないとびっくりするほど低レベルな揉め事やミスが頻発してストレスすごい 冬のボーナスの会社回答額が思ってたより高かった！
育休明けで夏ボはもらえなかったし月給からは毎月立て替えの住民税ごっそり引かれてて悲しかったけど、楽しみができたよ 周りが優秀の意味にもよるけど
自分が凡ミスが多いとかそういう系のポンコツなら絶対居座る方がいい
会社のレベル下げても自分がその中で出来るほうにはたぶんならないし
民度が低ければ低いほど「出来る人」が偉そうだし虐めもある
優秀な人は欠点あっても良いところ見て活かそうとしてくれたり
そこまで行かなくてもあからさまな意地悪はして来ない >>893
おんなじだわ
私も大手子会社で安定してて給料も悪くないとこで働いてるけど周りが優秀＆自分がポンコツでなんか肩身がせまい
日々の仕事はなんとかやり過ごしてるけど、毎年の目標設定＆年2回のレビューが毎回ストレス
そんな毎年毎年業務改善提案できないよ
私は平穏無事に仕事をこなしてお給料が貰えればそれでいいんだよ
5年後の自分とか目標とか特にないよ
でも辞めてここ以上待遇がいいとこに入れるわけもないと思ってるからできる限りしがみつく予定 何？さっきから
あーつれーわーいい会社に勤めててつれーわーって
ミサワなの？ >>904
そんな突っかかることかな
大企業の従業員数考えたら別に珍しいわけでもないし、大企業ならではの悩みもあると思うよ
そんなに羨ましいなら転職したらいいじゃない 言葉を選ばずに言うなら
日本も能力がない人はどんどんクビにしたら良いと思うの
それが世のためお互いのためだわ 私は会社合併で有能な若手が多くなった(それまでは子会社勤務で高卒、大卒半々くらいだったのが院卒、バイリンガル、トリリンガルがほとんどの環境になった)のと業務統合でそれまでの経験を貯金としてわりとできてた方だったのが一気に知識ゼロからの業務になってポンコツで肩身狭いわ
無駄に歳取ってるから若手には気を使われるし
でもいま転職するのは子供も小さいし難しいだろうからお荷物だろうがしがみつくよ
顔馴染みの人もだいぶ異動でいなくなったしストレス溜まるわ >>908
うちももうすぐそうなるかも、吸収される側
今の会社の地味ーな雰囲気が好きだからどうなるのか少し不安 はえーインポスター症候群なんて初めて聞いたわ
勉強になる
しがみつくくらいの気持ちでないと子供食べさせてけないわよね 会社内の部署統合で担当する業務が変わって、同様の周りの人に比べてセンスや物覚えが悪くて肩身が狭い
若くて子なしなら残業や勉強頑張って取り戻せるかもだけど、定時ダッシュで残業無しだとなかなか
でも年は喰ってるので若手でバリバリ出来る子より給料高くて申し訳ない >>903
やらないとそのお給料も出なくなるからそれくらいやろうね。
会社はお手伝いしてお小遣いもらうとこじゃないよ？ インポスター症候群か・・
思い当たるけど逆に自分の頑張りが他の人の手柄になることに人一倍怒ってもいた。
私も某大手勤務、職場いじめやリストラ、やりがい搾取、パワハラ鬱手前とか
いろいろ退職、転職のターニングポイントあったけど
ひとから「現状にいながら改善策を探すのが適しているタイプ」とか言われて
辞めないでしがみついてきたわ。
ある程度過ぎると好転するとか障壁が消えうせる（相手が辞めていく）、異動になりそこが良い場所、というパターンが多く
現在かなり力量発揮できる職場だし、信頼もされているし満足もしている。
転職する人できる人、すげーって思うけど
しがみつくのも結構大変なのよね。 私も異動で力量発揮できる業務について、周りの評価も自分の自信もかなり上がったから分かる
ちょっとした環境や業務内容や上司との相性とかでもけっこう変わるから、まず異動考えてみるのも１つの選択肢だと思う >>914
わかる、私も同じだった
いくら会社として子持ちに優しい制度があっても新しい人を育てる文化がなかったり、時間に制限があったり他の人より休みが多い子持ちには向いていない部署ってあると思う フルリモートを条件に転職しようと思うけど、どう思う？
理由は子供の面倒をもっとちゃんとみたいから
前職は銀行、特に何もスキルはない… 同じく銀行
転職より異動の方が幸せになれそうじゃない？ >>916
転職先があればいいんじゃないかな？
ただフルリモートだとそれなりにスキルない転職者だと仕事覚えるの大変だよ スキルないのにフルリモートに転職しようと思えることがすごいw フルリモートでも常にチャット監視されてたりして席を離れづらいとかあるからなんとも >>916
同じく銀行で子供にもっと時間を使いたいと思ってるけど、リモートできるような職に転職するスキルないからパートになろうとおもってるよ
年収は下がるけど、自分含めて家族の心の平穏を取ることにした 銀行業務に精通してるなら、金融ITは？
自分がまさに金融ITだけど、出社は月2くらいであとは全てリモートだよ
上流にいければ現時点でのITの知識はそこまで重視されないと思う ウチの会社フルリモートで私もコロナ禍に転職したのだけど、スキルゼロや未経験での転職組は1年持たずに辞めるかクビになってるわ
私は前職での経験を生かせたからなんとか生き残れてるけど、チャットやミーティングでコミュニケーション取ってるとはいえやっぱり孤独ではあるよ
でもフルリモートの恩恵はすごく感じる
朝食準備したらジム行って、帰ってきたら朝ミーティング、昼食食べたら15分ベッドで横になる、小学生の子供は学童無しで帰宅して習い事送り出し、ホットクックとヘルシオで夕飯仕込みつつ保育園にお迎え、6時には夕飯、など出勤してた頃からするとWLBはかなり良くなった 月に２度ほど出勤のほぼリモートだけど
リモート経験なしの新任者にリモートは難しいと思う。
単純に、指導とかチームの毛色（Web会議に影響）、
リモートのメリットデメリットが体感で分かっていないと能力が発揮されないと思う
スキルがないなら特に職場のお荷物になってしまう可能性がある。
働くママ友関係からリモート楽でいいなーって言われるけど
確かに通勤がないから睡眠時間が増えたし（イライラ激減）
休憩時間に夕食んの仕込みができるとか、いいことが多いけど
仕事の進捗管理や成果面では出勤の方が気楽。
あと、あらかじめリモート勤務の採用は少ないんじゃないかな・・・
まずは異動やパート勤務をお勧めするよ。 銀行で異動といってもねえ…みんなが本店行けるわけじゃないし
転職活動ぼちぼちやるのがいいと思う 銀行業務以外のことをできるのは本部だけど、支店は銀行業務だけだもんね
個人向け業務だと土日有りのシフト勤務可能性も今後出てくるよ
今は事務でも急に営業的な事やらされるし、無理な人は辞めていくから人員減にも繋げられる 銀行は異動が難しいのか。
友達、大手銀行で、通勤が遠いので異動願いを出したら
小さい会社の庶務雑用に出向になったと言ってた。
多分、融資先中小企業に押し込まれたんだろうけど
楽になった〜と言ってた。
銀行はそういう手もあるのかって思って聞いていたけどレアケースなのかもね、
気楽に異動、なんて言ってゴメン。 保険会社の事務で新卒より最近中途を採ってるけど、銀行から転職してくる人めっちゃ多いな
私は今は本社勤務だけど支社勤務なら同じく営業的なことやらされたり、時短でも帰れなかったりかなりしんどい…スキルはつくけど
支社経験積めってことで本社から異動させる傾向があるし
それでも転職してくるってことは銀行も結構きついのかなと思ったりしてる このスレだけでこんなに銀行勤務の方がいらっしゃるんだ。自分は全く違う職業だけど読んでかっこよく見える 銀行勤務
育休復帰と同時に本部に異動させてもらったら多少楽になった
支店は辛いんだよね 銀行本部だったけどフルリモートに変えたくてIT企業に転職した
QOLバク上がり 新人としてフルリモートの仕事を始めたとしたら、対面なら聞けるちょっとした疑問とかも全て画面の向こうのよく知らない人に聞くんだよね… 銀行業務が嫌とかじゃなくて家にいる時間増やしたいんだよね
家事育児をもうちょっとちゃんとやりたい
子供３人居て今は時短なんだけど再来年からフルになったら子供のフォローとかまで気が回らない、今でさえ回ってないのに
そういう理由で転職して同じだけの給与得るのは難しいのかなやっぱ
時短とは言え一般事務のフルタイムくらいの給与はもらってるし福利厚生もそこそこあるしね >>933
とりあえず転職サイトに登録するなり探してみるなりするのオススメ
ほんとに転職しなくても自分の望む環境とスキルとお給料比べて決めたら良いと思う とりあえず自分の市場価値見るために転職サイトに登録してみたらいいと思うよ
ただ子供小さくて未経験でフルリモートはすぐには見つからないだろうから長期戦と運も必要かもね >>923
正社員て簡単にクビにできないと思うんだけど試用期間で終了なのかしら >>936
成果出せないと警告ののち解雇というのがあるよ
都市伝説だと思ってたら、最近同じチーム内でその状態になった人がいて戦慄したわ… 自分は年休少ないから用事がある時しか取れないんだけど
と言っても子供関連の用事ばかりで
旦那もたまには子供の行事に行ってくれたけどほとんど自分の遊びに使っていて
こっちは年休の時は忙しいながらも最低限の家事はやるのに
旦那は遊びの釣りで疲れてるのか家事する気配ない
土日もそれ
釣りは真夜中の変な時間に行って朝方になる前に帰宅
そのまま寝てしまうから例え朝起きても眠くて疲れていて家事をやる状態じゃないから自分がやる
この時間まで昼寝するから夕方の家事も自分
なんか怒りが湧いてきた それはちゃんと怒らないと
独身じゃないんだから自分だけの時間を過ごしたいなら家事育児も同じくらい頑張ってもらわないとね
うちも長期休暇にツーリングの予定を勝手に入れるので同じだけ私もお休みもらいますと言ってる
その間は子どものお世話丸投げしてる
残業や出張だってこっちがその間に子どものお世話してるからできること
仕事ならまだ稼いでくれてるからいいけど趣味や遊びは別だ >>937
就業規則で定めれば辞めさせられるのはわかるけど、よほどのことがないとクビにならないよね
その人はそんなに仕事できない人？ >>940
同業界の別の会社の話だけど、警告受けた時点で成果が出せないと解雇を受け入れる旨の誓約書にサインさせられるらしい
ウチの会社も似たようなものだと思う
その人は仕事できないというか、転職のタイミングで専門を今までと違う分野に切り替えたらしいんだけど、やっぱり知識が足りなくて一人立ちが出来ず、さりとて若くも無いので育成されることもなく、プロジェクトにアサインされない状態が半年くらい続いてたよ
ウチの業界でできなかっただけであって、転職前の会社だと仕事できる部類だっただろうと思う
プライド高い人が多いから、大抵の人は干されてる感じになった段階で転職するんだけど、警告受けて解雇されるまで残っていたのが珍しいわ 声が低くてガラガラコだから、初対面で通話ばかりだときついわ コンサルとか投資銀行とかなら給料も高いしシビアだろうね
Twitterのレイオフもあったし
日本は解雇規制厳しいけど外資勤めてる人は訴えたりしないからやっちゃえるんだろうな >>945
そうだね
私の周りでも、この会社で一生勤め上げるつもりの人は1人もいないし、みんな常にエージェントとコンタクトは取ってると思う
Twitterレイオフの当事者何人かと知り合いだけど、既にLinkedinやエージェントから声がかかってきてるから特に焦ってもいないみたい
ちょっと休んで良い条件で転職してTwitterからパッケージ引き出せたらラッキーくらいの余裕ブチかましてるw
（チームが解散になったのは悲しいみたいだけど） 外資ITかな
長いこと大手に居たけどそんなにPIP無かったな 外資の医療にいた時は営業ので成績悪い人は首にされたしリストラで部署丸ごと消されてさよならしてた
割り増し退職金や再就職支援があったけど >>946
何言ってんのか全然わからんw
古い人間で古い体制の会社勤めだからだろうな 今は時短正社員だけど、近場のフルタイム正社員に転職決まった
採用貰えて凄く嬉しいんだけど、今よりも保育園のお迎え遅くなるし祖父母頼れないから不安がいっぱいだわ
時短の今でさえ平日は子供との時間がなくて余裕ないのに、フルタイムにしたのは無謀だったかなと
でもパートだとお金の心配が増えるし正社員で拾ってくれたことを感謝して頑張るしかない
常々パートになりたいと思いながら仕事してるからこのスレには本当助けてもらってる、みんなありがとう >>947
外資系のスレ見てるとPIPからの解雇って当たり前の世界なんだね
そんなプレッシャーに耐えられん 今の職場そんなに悪くないし大したスキルもないけどフルリモート転職したいな〜と思ってたけど、考えが甘かったのか。
とても参考になった。 >>950
良かったね
外注使いまくって乗り越えていけますように
転職を活かすも殺すも自分次第だと思うので >>954
ありがとう
正社員続けるために外注しながら乗り越えたい 今の仕事から変えたいけど、フルリモートのフレックスで働きやすく、スキルなしだから、転職ではなく、社内異動
メイン業務から傍流の業務になったけど、それはそれで少し虚しい PIPとは、「業績改善プログラム（Performance Improvement Program）」の略語です。
人事考課システムのひとつとして最近導入する企業が増えてきました。PIPの具体的手法は、対象となる労働者に対して「本人の業務改善」、「能力の開発・向上」などを目的として、比較的短期の期限を設けて、具体的な課題を課すといったスタイルが一般的です >>958
教えてくれてありがとう
言葉は知らなかったけど自分も毎年目標と能力評価書いて四半期ごとに中間報告してた…
そしてどこも同じだと思っていたのでこのスレでまた勉強させてもらった おなじくエレキバンしか思い出さなかったワイ、低みの見物 >>959
外資のそれと一般企業のそれって違くない？
違くないから申し訳ない 「女性に優しくされただけで好きになってしまう男」に共通する３つの傾向 ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667807654/
例えば部下の女性社員から「〇〇さんってモテますよね？」というように、仮に社交辞令であっても褒めてもらえることは嬉しい。
ただ、女性から社交辞令を言われた男性が「ひょっとして俺のこと好きなのか？」と勘違いするケースは少なくない。
なぜ男性は社交辞令を真に受けてしまうのだろうか。
続きは↓ 11/3(木) 15:54配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/54eb139fe213013b527036ae91578557e2aa5f6f 外資もピンキリよ、弊社はいきなり解雇とかまず無い
考課のときに自分の成果めちゃくちゃアピールするってのはある、それをしないと給与も上がらない 海外進出に全く興味なく英語も大嫌いで
内資企業を選んで就職したのに
役員やシニアマネージャーに外資出身者が増え
海外企業との提携が増えてきた
そういう環境なのに英語できるようにならない奴はクズ扱いw
会社の風向きが変わり始めた頃に出産していて何だかついていけないし
育児で夜間早朝の会議も海外出張も無理です〜と逃げてたけど
テレワークやweb会議が当たり前になり
もう子も小学生だしぶっちゃけ私が不在でも何とでもなる
ただやっぱり英語は大嫌いだし無理、頭に入らない
転職サイトで同業他社の求人見てても英語できることが前提のものばかり
詰んだ 子供に将来留学させて英語教育に力入れたい一心で兼業で頑張ってる
早期教育するほどの経済力はないのが残念
今の日本はジリ貧だからいざという時のため、あるいは精神的余裕のためにも英語できて損はないと思ってる 私も自分の英語がビジネスレベルに及ばず苦労したし、逆に英語が話せるだけなのに重宝されてる人も社内外で見てきたから
子供にはとりあえず英語！大きくなったら留学！と思ってやってる
時間ある時自分もオンライン英会話やってるけど大人はなかなか話せるようになるの難しいね 正社員辞めて扶養内で週2,3日の5時間程度の仕事がしたい
もっとのんびりゆっくり過ごしたい
資格もないし人よりもポンコツな自覚があるから辞めたら再就職が難しいとわかっているんだけどさ
辞めたくて仕方ない時どうしてる？
ちなみに有給取って気分転換してるんだけどそうすると余計仕事したくなくなる、冬は特に酷い
兼業といっても余裕あるわけじゃないからあまりお金も使えないんだ でもまあ愚痴としてはわかるよ
わたしもいつも5億円ほしいって思ってるもん とにかく英語！海外留学！で育った私
ペラペラにはなったけど話せるだけって本当に無能
アメリカで英語話せます！がウリになるはずもないよね
わざわざ外国人にビザ発給してまで来て欲しいって思わせる人材じゃなきゃ厳しいよ
日本にいる外国人の大半の就職先見れば分かること
海外で働こうと思ったけど需要があるのは労基法完全無視の日本人経営の観光会社か 飲食店や洗車アルバイト程度
結局日本で就職して十数年
唯一持ってた語学力も失ったのが今の自分 >>968
私と全く同じだ
冬に酷くなるのも一緒
今辞めても年収下がって経済的に詰むだけなので辞められない
私の場合は趣味で投資をしているので、毎月の積立額であと何年働くといくら貯まるとか皮算用シミュレーションで気持ちを落ち着ける
あとは転職したばかりという設定で出勤すると、教えてもらってないのに仕事ができる私凄いっていう妄想でとりあえず乗り切ると1日くらいはなんとかなる
あんまり参考にならなくてごめん >>968
分かるー
有給を半休や時間休くらいにして掃除の時間に当てるとか？
これくらいならちょこちょこ取れそうかな、レベルにしておく
あと、とりあえずで転職サイトに登録だけしてみても自分の価値を客観視できていいかも(登録だけで転職はしない 中国語を頑張るって人はいないのかな？
日本の製品って中国で作られてるもの多いし、自分の業界は中国からの輸入がかなりを占めてる
取引先の中国の会社の事務所が都内にあって、若い中国の女の子が日本語の読み書きから話すのもすごく上手くて、他国でその国の言葉を操って仕事できるって尊敬するわ
メールはたまに文面おかしい時もあるけど、話し言葉は業界の専門用語や冗談までとても上手い >>974
中国語と日本語話せますっていうのは人口10倍いる日本語堪能な中国人との勝負になるんだよね
身の回りで語学力武器にしてるのは日本語も英語も話せる中国人かな
日本人で活躍してるのは中国人相手に交渉できるスキルのある人でかなりハードル高い印象 私自身英語が嫌いで大学受験のときでも偏差値40くらいしかなかったけど二十歳こえて必須の英語の授業がなくなってから興味が湧いて、スクール通ったり1年語学留学した結果TOEIC800超えて英語を使う仕事に転職したりしたから、大人になってからでも勉強はできると思ってる
まあ使わなくなったらすぐ忘れちゃったんだけどさ
子供も話せるようになって欲しいけど継続しないと意味がないと実感してるので幼児教育はスルーだな >>975
英語も日本語も話せる中国人、最強だなw >>972,973
コメントありがとう、同じ気持ちの人がいて嬉しい
朝や帰りに時間休取ってのんびり出勤や退社もいいね！１日取ることばかりだったからこれからそうしてみる
頑張ってるのに誰も褒めてくれないから、妄想もいいね
趣味が5ちゃんかがるちゃん読むことだから、元々投資もやってみたいと思っていたのでやってみようかな
転職サイトも覗いてみます
久々の1人ランチしてアドバイス貰えてまたやる気出てきた
明日から頑張ろう
普段書き込まないから緊張したけど書き込んでよかった！ありがとう 皆色々考えて自分の時間でスキルアップもして偉いな
私の特技なんてここ数年のコロナ対応で強制的に培われた防護具の安全な着脱くらいだし、自慢できることと言えばウィルスに曝されつつも一度もコロナにかかったことないくらいだわw
コロナ患者微妙に増えててまた一般病棟がコロナ専門病棟になってしまった
もう飽きたよー 子供の補聴器の買い換えで9割補助の申請書を提出したら所得制限に引っ掛かって却下された
先日児童手当無しの通知が来て、年末調整で税金数百万支払っていることを認識させられて…ってところにコレだから余計にダメージ喰らった
何なのこの国、出てってやるってイラつくんだけど、安全性諸々考えたら結局日本に住むのが1番良いんだよね… >>979
すごいじゃんか！自分なんか一般的な外科系のスキルと大学病院の偏屈な院内ルールに則って仕事をしばいていくことしか出来ないよ。 >>980
補聴器高いよね
おつかれ
年収で子供に不公平にするのは本当によくない 所得制限系はボーダーにいたころは辛かったけど、もう気にせず昇格することに意識集中するようにした 今日早く帰れることになった
早くお迎え行けるのが嬉しい
あ～喜ぶ顔を見るのが楽しみだ 昼過ぎから頭痛すぎて仕事にならなかったわ
薬飲んだけど全然効いてこないし
夜ご飯お惣菜かお弁当にしようかな >>980
わかるよ本当に頭くるよね
でもその数万円より数十万かの手取りが多いほうが良いと思い込むんだ！
私はこれからこどもたちむかえにいって、母子だけでファミレスでビール飲んでやる！
明日も代休とるんだ！仕事するだけだけど… >>992
いやいやwww3万5千円の1割負担が35万の全額負担になったからww
うまい棒3万本買えるwww それはきつい
補聴器って高いんだね
そんな高価なものをポロポロ失くすうちの患者さんたちよ 異動したら、慣れから仕事は遅いし、打ち合わせは多くて、お迎え時間が遅くなってる
異動直後なんてやることなくて、ゆっくり覚えていこうと思ったのに
私以外は独身だし、時短勤務は考慮してくれるんだけど、生活を見直さないと回らない… 機能的なことと、大量生産するような需要の多さじゃないから高いんだろうね 所得制限？でもそんなのかんけーねー状態の我が家低みの見物
そうだよな…だから仕事辞めるどころか正社員辞めるレベルでも夢のまた夢なんだ…
明日も頑張ろう… 補聴器は高いよ
子供用だとそのくらいか
爺婆用は100万超えだった気がする 転職して少し落ち着いてきた
未経験の職種で不安だったけど前の職場では考えられないくらい前向きに頑張れてる
また慣れてきた頃に悩みは増えるんだろうけどほんとに転職して良かった このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 86日 4時間 34分 5秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
