ここで色々とほざくのは良いんだが現実的にガラパゴってる低能組織が合理的に制度改革するにはどうすればいいんだ？
佐藤康光がこうしろ！って言えばチェンジできるのか？一番納得いくのは段位レート制と順位戦の昇格降格厳格化だろう