【情報悲鳴体？】トーハン その11
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「REBORN」を掲げ業績低迷からの脱却と出版業界のリーダーを目指すトーハン。
来年新春完成予定の本社新社屋ほか五軒町の再開発や日販との「協業」など社運を賭けたプロジェクトも進行中。
子会社（ロジテックス、ブックライナー等）、関連会社や各物流センター内で常駐している協力会社（ダイエーコムネット、ビーカム等）も含みます、但し傘下の書店で専用スレ有る場合はそちらへ。
トーハンホームページ
http://www.tohan.jp/
トーハンロジテックスホームページ
https://www.tohan-logi.co.jp/
前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1554052914/l50
【情報悲鳴体？】トーハン その10
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1581037600/
他スレ
トーハン桶川 ★その２★ [無断転載禁止] ※dat落ち
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1469666398
トーハン和光センター
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1563678877/l50 757 名無しさん＠英語勉強中 2021/07/09 12:37:31.77 ID:
「容易なやり方、近道」なんて王道の本来の意味じゃないし「王道＝正攻法」の用例なんて昭和からある
・王道（簡単）なやり方に慣れてしまうと、いざというときに努力できない。
・この王道（安易）な戦略によって、この戦いは負けてしまった。
こんな使い方が出来ると書いてあるサイトがGoogleの強調スニペットに出てくる現状くらいはなんとかしないと…
子供が真似したらどうするの…
759 名無しさん＠英語勉強中 2021/07/09 19:07:21.70 ID:
>子供が真似したらどうするの…
おっ、そうだな
>言葉の誤用は文化のうちだと思っているので、普段それほど気にならないのだけど、
>「王道」だけは小説作品に対して使われることもあるから、いまだに気になる。
>「王道＝楽な道、近道」の意味なので、
>「ミステリーの王道を行く作品」などと書いてあると、
>誤用なのか皮肉なのかわからない。
道尾秀介さんはTwitterを使っています
https://twitter.com/michioshusuke/status/700463288522375170
6 ラーメン大好き＠名無しさん 2021/07/09 20:26:12.00 ID:
「楽な道、近道」って意味の王道は「学問に王道なし」ってことわざにしか使わねぇんだと。外国のことわざを直訳したらそうなっちゃったから仕方ないらしい。例外だから気にしなくていいらしい。高校の国語の先生による。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>6
社員食堂あるけどガスは使ってないので問題ありませんでした。 ネット通販大手アマゾンと出版大手・講談社が今月から、取次会社を経由しない「直接取引」を始めたことが関係者への取材で分かった。消費者に本を届ける日数の短縮やコスト削減を狙う。取次会社などに衝撃が広がっている。
出版流通では、書店と出版社の間に問屋にあたる取次会社が入って全国に本や雑誌を配送する。ネット書店のアマゾンも取次会社から書籍を入手し、消費者に届けてきた。今回、講談社から直接、取り寄せることで、日数の短縮が期待される。
アマゾンジャパン広報部は直接取引の意義について「豊富な品ぞろえとお客様への迅速な配送が可能になる」としている。
直接取引の当面の対象は人気の3シリーズ「講談社現代新書」「ブルーバックス」「講談社学術文庫」の既刊本。効果を見極めた上で他の書籍や新刊本への拡大を検討する。
アマゾンは従来、取次大手の日本出版販売（日販）などと取引する一方、講談社以外に約3千社と直接取引をしてきた。ただ、業界をリードする講談社が直接取引に加わったことに、「異例の事態で衝撃は大きい」（取次会社幹部）と波紋が広がる。
講談社は2016年、アマゾンの電子書籍読み放題サービスから1千超の作品が削除されたとして強く抗議するなど、両社は緊張関係にあった。 尼と高段者が、直接取引するって時に
トはみっしょん何とかに出資。
焼石に水にもなりゃしない 楽天は、既に大阪屋を買収しているから、全ての版元と実質的な直取引。 尼と講談社の直取引、これ普通にトーハン潰れるんじゃないの？社内は騒いでないの？？ 皆が思ってるほどAmazonの売上シェアは大きくないんだよ。なくなっても問題なし。 二つの業務提携は楽しみだが、
フィットネスとか、コワーキングって
どうなってんの？ 仕入れも配本もAIなので、出版社や書店は文句があったらAIに言ってください。 元取次の者だけど転職後は自分の無能振りに呆れ果てたよ。今は全く異業種でそれなりに暮らしている。振り返って思うのは、愚痴の多い業界だったなってこと。色々と自由にならないからだと思うけど、各業界の特殊性なんて何処に行ったってある。悪いことは言わない。会社を変えるのが難しいなら外に出た方が良い。生活の心配はいらない。大概の会社ではもっと給料を出している。現に自分も年収は世間の平均レベルだ。(40歳後半700万弱・最悪ではないだろう？)リスクを負わないことが最大のリスクだと思う。 取次業界は
経営者にとっては辛いが
従業員にとっては楽しい業界です。ワ〜イ♬ >>27
んー700未満ってことはトだと一般職レベルか
悪くはないけどお金の問題だけだったら中にいて上目指すほうが楽そう
まあいつまで続くのかってのもあるけど >>31
TじゃなくてOから出た。今はRになっちまったけど。自分が出た後でKとくっついた。当時のOでは420万ってところ。嫁さんは喜んでいるし、今の仕事にも満足している。確かに上を目指すのも楽しそうだが、あの会社は当時、何かが崩れ去る匂いが充満していたよ。 >>32
なるほど
なんであれ転職先で仕事が充実しているのは良かったね
人生一度きりだし愚痴と文句で明け暮れるのはもったいないよね 40代後半で700万弱 だったら全然良いと思うわ。しかしトーハンって一般職でもそんなに給与いいのか >>33
なんかありがとう。
懐かしくなって掲示板を読んでいたら、何か言いたくなっちまったんだ。本が好きで取次に入って以来、自分なりに20年近く頑張ったつもり。転職した後は苦労も多くて辛い場面もあったけれど、何と言うか視野が少し広がった気がしている。それは新聞や本、ニュース番組なんかで広がる世界とは違うんだ。上手く言えんけど。もし自分の進む方向に迷っている方がいるなら、努力と人並みの運があれば道は拓けると伝えたい。中年だからと言って諦める事は全く無い。例えば転職回数の少ない、つまり履歴書の綺麗な奴ってのが好きな会社は腐るほどあるよ。ま、あんまり無責任な事は言えないけれど、そんな例もあるんだな位に思ってほしい。駄文御免。 えっ、あの仕事っぷりで40後半で700万弱も貰ってるの？まだまだ人件費削れますね。 700ってMくらいの人のイメージ。
AMで500〜600じゃない？ >>43
新社屋の建設に金がかかったんで、
ボーナスは厳しいかな 本社のアスベスト撤去でお金かかりますね
さらに三菱地所でツインタワーでした？
本社機能を地方に移す方向なのに借りているんですか？
マテリアルでしょうから上手くやってくれるでしょうけど
なんの会社かわからんね
本業の穴埋めを不動産でまかなうって
ボーナスは業績によってもらえるものなので頑張って下さい お台場の放送局は
「ネクストキャリア支援」を行う。
旧社屋時代は、11月下旬に「書類」が届いてた。
新社屋になって、どうなるだろうね トーハン年間ベストセラー、1位が「秘密の法」かい！
マスコミが放送しづらいだろうがよ。みんな一位なのにスルーしてるぞ。 辞めちゃいなよ
人生は一度きりだよ
やりたいことやって生きようぜ >>69
オワコンだし、持っても5年。
10年先はどこかに吸収合併 >>69
早期退職金が割増になるっていっても
雀の涙。沈み続けても「沈没」までは
数年かかる。しがみついてた方が得 30代以下ならとっとと辞めた方が得、50代以上ならしがみついた方が得。間の氷河期世代はどちらも地獄。 >>72
しがみつく人には、
左遷や島流しもある。
それでも残りたいといった
「愛社精神」がある人なら
残るのもありかな 就職サイトで課長の平均年収902万。何歳位で課長になれるのでしょうか？ >>72
20代も早急に辞めた方が得。
7~8年後の売上は2千億円代まで
落ち込んでるだろう。
>>74
早いやつは30前半
なれないやつは一生なれない 休みだけならホワイトなんじゃないですか？お盆も年末年始もたっぷりお休みなさるみたいですしね >>81
売上が２千億円代になっても、
不動産収入があるから大丈夫？ 遂に自殺未遂した人も出たみたいですね。
経営的にもやばいしこの会社はもう終わりだね。 パワハラなどで、心を病んで休職し
退職した人がいた 出版界10大ニュースの1位になってたね。
来年は、「もっと凄いこと」になるみたい >>84
パワハラというか
間違えて偉くなっちゃって
勘違いしちゃってる人がそういうことする
年代もありますよ
今の50代が若い頃はそれが当たり前でそれで育ってきているから仕方がない もう不動産事業部立ち上げて
希望退職者を募ってる時点でやばい
早々と早期退職で辞めてお金もらってた人が賢い >>89
その不動産だって、安泰じゃない。
支店の跡地がどうなってるか？
数年先の本社跡地開発も
借り手があるかどうか >>89
某テレビ局は
50歳早期退職の特別加算金が億超え
弊社はいくら上乗せしてるの？ >>96
某パチンコメーカーは
250人の希望退職を募集。
経営責任を取って、社長は
役員報酬をカット。
トーハンはなんでCMうたないのかな？
CMに限らずドラマに過ごし会社名が移るだけで変わると思うんですけど？
トーハンは業界人しか知らない >>100
問屋が消費者に知られたところでCMにかけたコスト以上の利益が出るとでも？ このスレはぴろぱかが姦視しとりますw
_,, ---一 ー- ,,,_
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ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ ,,=-＝= ==、 iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'
_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡＝=-'
＿,彡彡三ミ三ミﾐレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-、
（＿彡三ミ彡ミミﾐ' ヽ、 ノ ＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ `ー /(＿r-、r-_） .|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、_
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ |: ﾝ＝-ニ-ヽ、 .|彡ミ三＝=-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ｪｪｪｪｪﾝ | |彡ン=-＝
-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ﾉミ三＝=''
'' てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=＝''￣て.| : : : : : ::::::￣￣￣:::::::::|彡 ` >>101
新社屋になってバスの停留所の
アナウンスってどうなったの？
平成の初めころは、流れてたけど
宣伝費がかかるから、カットされたが。 >>107
ＣＩ導入から、30年か・・・
旧社屋では、「額に飾ってる」部署も
あったけどね >>108
時代の変化に対応しているか
気温の変化に対応してなかった >>104
cmってテレビコマーシャルだけのことを言っているのかな？
だとしたら大学出てるやつは頭がやはり硬い
w やっぱりトーハンは村ですねー
やっぱり学校出て一つの会社しか知らないのは怖いですねー
他業種との交流があると無いとでは全然違う
だからもう勝てない >>116
時々出てくる宮脇っ子って何ですか？
どなたか教えて下さい。 全国に点在する直営、FCの宮脇書店に勤める従業員の皆さん、ってことじゃね? 来月は、また大量に退職
人は減り作業は増え、給料は上がらない 今日の出来事
午前中11時台から12時半くらいまで約一時間ほどの間、ひたすら日貿の作業してるバイト達(主に姉ちゃん)を追い回して延々とデカい声でお喋りしまくってる某Ｓ係長
あれで金貰えるとか給料泥棒もいいところ
挙げ句の果てには商売道具であるコンベアの上に座ってお喋り開始、さすがにあれは無いわ
部下への示しとか考えたことないのかあのゴリラは？
部下は上司の背中を見て育つって知らないのか？
コイツなんとか更迭出来ないもんかね？
Ａ課長さん、貴方くらいしかヤツをどうにか出来る人いないんだから、いい加減に何とかして下さいよ…今日の件は目撃者も多数いますよ
癌細胞は早めに取り除かないと内部から崩れ落ちますよ？ >>137
あ、因みに上記の出来事は桶川のトーハンでの事です 東北の応援に行く人は濡れてもいい靴か水が染み込まない靴を履いてった方がいい >>138
ここは本社を中心に書き込むサイトです。 >>142
そうだったのですね
知らずとは言え失礼しました >>137
S係長とかA課長って元トーハン の人間？ もう辞めて何年も経つけど、ここに来ると会社の様子がわかって懐かしくも嬉しいですよ。
皆さん頑張ってくださいね。 >>152
だから、Ｓ係長とＡ課長の事だってば
実質４Ｆのボス >>148
退職金貰えて辞めたからいいけど、
残ってる人間は、残るも地獄辞めるも地獄 >>164
定年退職しても仕事がなくて
ポスティングしようかって人がいた。
起業するといって早期退職した人が
いたけど、いまだに立ち上げてない
>>166
起業はなかなかハードル高いよな
この会社の経験活かしてどんな業種の起業するんだろうか >>168
泥船から下船（FIRE）して、
今は富裕層って人もいる。
FIREしたので泥船が沈んでも
対岸の火事 トを辞めたが、今の会社では資料作成が上手だと褒められている。
無意味な報告書ばかり作っていたが、あの頃のことは無駄じゃなかった。 >>171
どんな仕事でも必ず役に立つって人生の真理だよな >>171
確かにエクセル職人みたいな人多かったな
表計算ソフトとしてじゃなくて そんなに採るんだ
平均年齢下げれば人件費も下がるし経営側としてはそれで良いんだろうけどね
なんだかね >>162
Ｓはそうかも、詳しくは知らないけどＢＬのボスって聞いた
Ａは事務所に常駐してるからよく知らない >>181
大船に乗って航海or
泥船に乗って後悔？ 「今日からトーハンで一緒に汗をかいて『オモロイこと』をたくさんやりましょう また電子書籍の店頭販売かあ。
シーシェルフで見た夢が忘れられないと見えるけど、電子書籍を買う層と本屋にわざわざ本を見にきて買う人ってもはや別の層なんじゃないのかな。
それならe-honをめちゃくちゃ改修して「なんか面白い本ないかな」っとぶらっとe-honを覗くくらいのプラットフォームとかアプリを作った方がまだいい気がするけどね
全く書店業界に興味のない人が自然と使いたくなるものでないと普及しないよ。 >>185
シーシェルフって懐かしい
利用したことある人っていたの？ >>179
もちろんそうですよ
じゃなきゃここまで内部の事知らないでしょう >>188
そうかな？
そんなに内部の事知ってるように思えないけどなぁ。根も歯もないことをいかにものように書き込む荒らしはやめて下さい。 >>190
必死にとぼけてタゲそらししようとしてて草
誤変換しちゃうくらい焦ってるのかい？
少なくともＳ係長の愚行は目撃者が多数存在してる、さらに言えば今でも継続中な
すっとぼけ続けるのはさすがに無理があるぞ ＭＤの業績は過去最高
10年はトの売上を抜いてるだろうね テレビ東京の「ガイアの夜明け」で、飲み屋でインタビューされていたマルトの社員が2人いたな。。。 >>205
低めの「制給力」は抜群。
高めに浮くことはない >>212
はかどってない
快活やカラオケボックス、
駅中を使うだろ 暑苦しい旧社屋から、
快適なオフィスに移転したんだから、
薄給で我慢しろ！というんだろ 薄給ってことないでしょうよ
下を見てもキリはないが給与レベルはまだまだ業界の上位でしょ
ウチら中小版元からしたら羨ましいよ >>227
薄給じゃなくて、人件費のコントロール
●年後は、再開発の不動産が稼いでくれるはず 倉庫でスプリンクラー破裂して大変らしいですね。大丈夫ですか？ >>234
あそこは、老朽化してるからね。
旧本社も８階の天井から、汚水が落ちてて
数週間バスケットを置いてたな。
その時、８階の大ホールで会社説明会をやってた >>236
築40年くらいだもんな
ここ数年、花火大会も中止 >>240
昭和の頃は、毎日早出と３時間残業。
残業代は払われてた。
「西台成金」が何人もいた 某新聞社は45歳で「案内」が届く
弊社もミレニアム入社が「対象」になる。
人を減らしてＤＣで稼ぐつもりなんだろうが
電気代がめちゃくちゃかかりそうだ >>247
旧本社時代は、どんなに暑くても
時間になれば、「冷房を強制終了」
させて、電気代を節約。
随分と「汗をかかされた」 >>258
弊社のＨＰで「販売書店リスト」が
出てるけど、「廃業店」が数店入ってる。
現在、開店してるか？
担当に確認してから出さなきゃ
駄目だろうが！ ヤエスの44年前の開店映像見たけど、
当時は凄かったんだね 監査室長かな？ノーマスクで社内をウロウロしてるんだけど、これって誰も注意できないのかな？そういう自分も関わりたくないから注意できないけど…。
社内外問わず、マナー守ってくれませんかねえ…。 >>271
平成ひとけた入社は、
入社人数が多いから
「合理化」されやすい >>273
その頃には、不動産が稼いで
くれてる・・・はず まだこの会社あったの？
もうないようなものなのかな？ >>290
3年後は正社員が千人未満
▲150億円前後で
残ってはいるでしょう >>291
不動産で稼ぐつもりだろうけど、
円安などで建設コストが上昇。
借り手が見つかるかどうか >>307
決算概要説明資料は
とても分かりやすかった。 運賃や販管費は高値どまり。
職員人件費は、ずっと右肩下がり >>311
人件費は、今後も下がり続け
セカンドキャリアの対象者は
拡大される >>312
役員報酬も決算書の金額を頭数で割ると悲しくなる額だけどね >>313
それじゃ、年内＆年度末で、
辞めるor辞めさせられる人が
続出するってこと？ >>317
ウー●ーとか、出前●とか・・・
転職コンサルタントはいらないから、
その分の費用をくれといっても
断固拒否される 衰退し続けてる会社から、
成長してる企業に転職するのは
極めて困難。
それでも退職して幸せな人もいる 退職して幸せってどんな転職だろう
起業とかもいるのかな >>305
何もしていなくても、
時間までいれば、給料がもらえて
在籍していれば、ボーナスが出た
時代もあった >>321
退職して起業するっていってた
人のfacebookみたけど
5年以上たっても、起業してない >>323
起業はハードル高いだろうな
さすがに書店はないだろうし全くの異業種も難しそう >>311
ok川周辺のバイトの時給は
1000円以上。
埼玉県内のアマ●ンの倉庫は、
時期によっては、1500円以上 一本化したグループも
既に数店が閉店
通期で黒字化するには
一層の人員削減？ こんな悲惨な状態でも、
来年は新入社員が入るんだよな ぶっちゃけ丸善と一緒になって儲かってんの？
そっと教えて！ さすがに公取が許さない
とは思いつつ、斜陽産業だからなし崩しにいけちゃいそう >>343
独禁法違反では、ないという見解に
いたったらしい >>345
支社支店は統廃合
社員は大幅減
お互いの役員数はそのまんま >>349
銀行みたいに
旧Tｖｓ旧Nで対立して
システムで問題起こしそう 物流だけ別会社作って合併するんじゃないの
双方から受託する形にして どちらもプライドだけは一人前だから
完全な合併はないでしょうね
知らんけど。 斜陽業界の癖にバブル入社の奴らのプライドそのままだから外部との乖離が酷くて何事も上手くいかないんだよなあ
金は出さねえのに無茶言いやがるから >>354
合併したら、給与水準は
ニに合わせるから、トの人は
給料は上がる。とか期待しちゃダメ >>349
巨大メガ取次の誕生。
合併しても、売上は8千億円に届かない
その後も減収が続く 楽天に買ってもらったらいいんだよ
大坂屋なんかただの足掛かりで、向こうは最初からどっちか買う気でしょ 株式会社トーハンの益々のご発展を祈念して、
万歳 万歳 バンザーイ >>362
楽天は……それどころじゃないでしょうね
楽天モバイルが大苦戦してるのでしばらくは難しい >>357
無茶を言うのは会社だから仕方がないことだけど
外部との乖離があっても気がついてもいない感じですね >>360
売上だけでなく、不良債権も増える
グループの店はどこも赤字。
救済するために条件を見直す >>366
社員は、辞めるか辞めさせるかで
人件費は削減できるが
「負の遺産」は増え続ける もしどっかで旧本社の動画や画像見れるとこあれば教えてください、
何十年も前の大学時代、御社でバイトで楽しい思い出作らせてもらいました。
本社の隅々までうろちょろしてたので最近取り壊されたと知り寂しい思いです。 >>366
ト●カの取扱店一覧見たけど
廃業店が複数混じってる。
何でだれも確認しないのかね >>374
リバーサイドで花火が良く見えるのが
魅力かな 泥船から、下船して自力で泳ごう
（スタートアップ）って人はいないよね >>382
来月の20日過ぎに
「発表」があるでしょう 合併ってネタでしょ?
そんなんされたら条件とかやりたい放題やん >>384
機構改革以外にも、
サプライズがあるの？ >>387
昭和の頃に入社した人が
「卒業する前」に、大きく変化するかも 予想的中かなー
いくつか前のスレで予想して、そんなわけないと言われた気がしたけど汗 親族がトーハンの株を持ってるんだけど
今、1株いくらなんだろう？ ９０年代には社債の格付けが高かったことも
あったよな 出版物の価格が上がってるけど、
トの給料は上向かないね >>398
雇用の確保が第一。
働けるだけでもありがたく思えって社風 >>400
●ズリーチに登録して
キャリアアップできた人がいた >>403
手となり足となって働かされ
くびになり >>405
３０歳以下なら、登録しといた方がいい
トのキャリアが他社で通用するかは疑問だけど ニは業績を反映して、随分変わるな
トはどうなるかな ニは長らく実権握ってた人達が身を引いたのかな
トはどうかな
ごぼう抜きで新社長とか
ないか >>414
昔、46でなった人がいたけど、
その当時は、怪鳥が君臨してた
それでいろいろあったけど >>414
55以上にはセカンドキャリアを勧めてるけど
厄因はほとんどが55以上 トは今の社長さんも確か40代でなったよね
その前の前あたりの社長さんも40代だった記憶がある
若い社長を選ぶ革新的な社風なのかな 革新的？
歴代子飼にしてきたやつを据えて、社長退任後も自分の影響力を残るようにしてるだけだろ… >>418
版元から、連れてこようとして
取引先が離反したこともあったな 役員から社員に戻った人たちってお給与どうなるのかな >>431
某総合商社は、大会議室でＰＶ
それでも「出勤扱い」 表面上は組織のスリム化だけど
退職推進が、最大のダイエット >>441
肩たたきがなくても、飛ばされる
他社から他社や、片道出向も多いな >>445
トの社員で、閉店を見送った人っていたの？ 「本」業が大赤字なら条件の
見直しを「強くお願い」するしかない ゴールデンウィークも後半へ。
会社都合でゴールデンイヤーの人も多いけど それだけオワコンな業界と会社なのを悟って皆さん諦めてるんだよ
将来を見出だす奴はこの業界や会社から去る事だ ちなみに本屋と同じようにMD提案してる電子書籍サイトってあるかな？あったら教えて欲しい。
Amazonはランキングや関連商品は提案してくるけど、セレンディピティがなくて面白くない。 沈み続ける船は、誰が何をやっても浮上しない
泳げる人は、下船するのが賢明 >>464
尽きる日まで、朽ちる日まで
ただひたすらに進もう
すがりついた、この会社は
とても冷たいけど 新規事業で外人の経営する薪ストーブ屋を取り込んでアウトドア事業参入って
かなりニッチな層にしか響かんと思う レンタルオフィスやらアウトドアやら、そもそも新規事業なんて真面目に経営する気なんかないんだよ
利益は不動産が寝てても稼いでくれる
安月給でも若い社員をやめさせたくないから、やりがいありそうな「新事業立ち上げ業務」をエサにしてるだけ
所謂やりがい搾取のひとつ >>471
ニッチもサッチもどうにも
一進一退どころか、
二歩進んで、三歩下がってるな >>468
電気代が上がる一方なので
儲けは減り続ける >>473
フィットネスとかは、どうなってんの？
「新規事業」を「やらなくちゃならない」
部署があるんで、とりあえずやってみた
ってとこじゃないの >>473
稼いでくれるのは、令和7年以降
各支店跡地も、どこまで活用されてんだか だいぶ前に辞めた者ですが懐かしくて時折ここを覗きに来てしまいます。
積極的な新規事業開発など私が居たときとは良い意味で随分と社内の雰囲気が異なるようですね。 >>480
だいぶ前に辞められた方なら、対岸の火事ですね
●ャープは、早退を社員のための
「福利厚生」と言ってます。
トも「福利厚生」を推進し続けるでしょう 配本業務してる人が版元に転職するとかあるのかな？営業はまだ需要あると思うんだけど。 >>484
退職後に「倉庫」で働いてた人は多いけど 出版社の直接部門は腐っても鯛の人気職種だから、基本経験者のみでしょう >>485
今は「倉庫の採用」も無くなってるらしい 不動産は17.5億、取次業はマイナス10億
もう取次業務は労働の意味がなくなってるんだから会社精算すれば？虚しくない？ すごいよね
でもトーハン日販がやめたら全国の書店が潰れる
電子書籍が好調でない版元も潰れるだろう
かと言ってボランティアでやってるわけにもいかないから、どこで取次会社としての社会的責任を果たし切ったと言えるかだよね 年に10億以上身銭切って取次業してるのに、書店からも読者からも業界のガン扱いされてさすがに気の毒ですね
もうやめたら？別に本屋や版元が潰れようと関係ないでしょ
「もうやめるわバイバイ」宣言したら、値上げ要請を無視し続けてきた大手版元もさすがに焦るでしょうよ >>490
この状況で、あんな条件で帳合変更
ますます、大赤字になるのにと思ったら
見かけの売上が欲しいんだね 必ず帰ってくると言ってたのに
あの大型店の社長が退任 流通コストを賄えてる版元って何社あるの？
今頃、「ご相談へ」と言ってるようじゃねぇ >>493
得意先は商売をやってる意味がないと
コメントしてた >>494
「未来」のことは、わからないけど
数年後は引き取って、トのグループ入りかな 将来は楽天が取次業引き取るじゃないかなあ
3位のまんま商売してる意味もないし、楽天ならこの程度の赤字屁でもない
Amazonに対抗するためにも、採算無視して三木谷ならやるんじゃないの
ト日単体ではもうどうにもならないしね 楽天取次がどれだけ縮小してないか知らないアフォ
取次事業なんてもはや誰もやりたくないんだよ。 楽天ってモバイルで大苦戦してるからそこまで余裕ないんじゃないか？
先に抜ける方がありそう >>490
新規事業もマイナス
本業がダメな会社は、何やっても焼け石に水 >>506
「火の側」に行くようになったけど
飛んで火にいる夏の虫 本業は不動産管理業です
副業で出版流通業も少しやってます 逆でしょ
だいぶ前から、楽天が日販に吸収される準備整えてるようにしか見えない >>500
書店事業の10法人が1億6600万円の
経常損失で利益を圧迫してるってのに SUMAは竣工したらしいけど
借り手は見つかったのかな この「全国の宮脇っ子集合」ての、かなり前から延々続いてるけど、一体、何がしたいんだろ。ホント、鬱陶しい😡。って書くと、相手の思う壺かいな😜。 頭の足りていない奴、としか考えられんね。社会からこぼれたサイコパス。 >>500
決算は本当に厳しいな
「明るい未来」はないと
ニは判断したのかな youtubeやる暇があったらバイトの労働改善やセクハラ防止に力を入れたらと
メッセージ送ったらブロックされて草
@SHUPPUNK そのYouTube作ってる奴らは普段からセンター現場での勤務に関わって無いしな
別世界の連中の事だと思っとる またまた大型切替
来年は数十年ぶりに、最大手に返り咲けるかもね もう新聞社と同じで本業はアカで不動産でって感じですね 切り替わってくるのはいいけど
不採算店は20店くらい閉める方針 新規なんか出来ないからパイの奪い合いするしかないだろ
そのパイも勝手に減っていくがな 諸々の条件を緩和して、切り替えて不採算店増
社員の人件費は、減少の一途 グループの店がアカで、不動産でクロにしてるのに
アカを増大してどうすんの 不採算店を経費を使って切替て、
数年後は閉店が多数で、不良債権化
社員を出向させても、経営改善どころか一層の悪化
グループ入りさせ、面倒を見るって予定かな 過去に、ニから切り替えた店が、その後どうなったのか？
分かってて、同じ愚を犯してんだもんな 社員1043人まで減ったんだな
700人ぐらいまで減らせば取次事業でもなんとか利益が出る 社員は減り続け、来年は千人を割るな
不採算な店は増え続けるけど 祖業にこだわるのはいいが、
「祖」でなく「粗」「疎」な業になってる 以前、ミヨシのバイト募集見てたら、
時給が998円。何で1000円じゃないのか
理解に苦しむ 「超合金」じゃなくて「木」製だけど
数十年は稼いでくれそう 「超合金」じゃなくて「木」製だけど
稼いでほしいね トーハンから出版社への転職先で、おすすめの出版社ありますか？ >>585
また返品本祭りとなってセンター現場は大忙しになるのか >>589
そもそもだけどトーハンがフィットネスのフランチャイズ運営やっている事一部の関係者以外知らない >>593
新文化に載ってたから、覚えてる人は多いんじゃないかな フィットネスの話は、社内報にも出てたので社員ならみんな知ってる
もっとも、社内報で最も読まれてるのは「結婚、出産」のページ
他の記事には関心がない社員が多い トーハン及び出向含め関連会社社員なら社内報通じて別事業やっていると皆分かるが業界外の一般人でフィットネスのフランチャイズやコワーキングスペースに別会社で文具雑貨やニッチなアウトドア用品までやっている事知って居る方は殆ど居ないでしょ トも日も書店含む出版業界とかその取引関連や従業員関係者、近隣住人の一部しか知らないのが現実
何やっている会社?と言われる部類 トのＨＰを見れば、どんな事業をやってるか分かる
ニのＨＰには「高級食パン」のＦＣの事が出てたけど
今はどうなってんのやら 先細りする会社が、細々した「関連事業」をやってるな
ＳＵＭＡのＤＣだけが頼みの綱 トの物流の高度化は、「手枷足枷」で遅れてるのかな
二は「縦横無尽に取り次ぐ」らしいけど トは人手不足等で「右往左往」になるだろう
御家芸の「全社応援による人海戦術」で乗り切れるか 物流の高度化。。。
来年に迫った“2024年輸送問題”は対応済みなのかな？
社内ではあまり聞こえてこないね 2024年問題は、専門の部署があるので
「鋭意検討し、前向きに善処する」だろう
ミヨシとカワグチは、予定より遅れるだろうけど
その分「最新鋭の設備」になることを
お祈りしています 今どき人海戦術に頼らざるを得ない高コストな業界
他業界の高度なハイテクぶり見ると相当遅れている 「筋肉質な会社」になるために、随分と「贅肉」を削ぎ落したからな 社員が流出し続けてるから、スリム化は進み続ける
昔は「妖精さん」が何人もいたけど、そんな人でも組織の
「緩衝材」にはなってた ダイエットって贅肉と一緒に筋肉も落ちるから（だからトレーニングして筋肉を増やす）
会社も同じだと思うけど・・・ 体脂肪率を減らし過ぎるとどうなるか
骨折のリスクが高まる。
「精鋭ばかり」の組織はうまくいかない
ハンドルでいう「遊び」が必要
昔のトは懐の深い「遊びが過ぎる」会社だったけどな 物流部門を切り離す前は、「斬りたい人」を
降格させて現業部門で面倒みてもらった。
今は別会社になり、トには余剰人員を抱える余力も体力も残ってない 人事でそんなことをやってきたからトーハンの物流は遅れてきたのかもしれないね
本業の復活を掲げるなら、物流部門こそ優秀な人材を集めて今ある様々な課題に取り組まなければいけない
書店も版元もトーハンに最も望むのは『販売施策』ではなく『物流機能』だから 「物流を別会社」にした時は、
説明が不十分で、給与は激減。
ストの話もあったらしいけどで実施せず。
埼玉県内の物流センターができたときは
「競合する物流センター」等がなかったけど
今は、他業種の物流センターの方が時給も労働環境もいい
ここでもアマゾンに負けている 支店の営業担当です
物流の大切さがわかるからこそ同感します
そう、まさに現場です >>636
西武が頑張ってくれたから、今だったらストライキはしたかもね 2025年に完成するであろう、住宅棟とオフィス棟だけが頼みの綱
だけど取次だけに「そうは問屋が卸さない」かもね 東自のHPの社長が、前社長のまま。
新会社になったんだから更新しないと 東自のHPの社長が、前社長のまま。
新会社になったんだから更新しないと 東自のHPの社長が、前社長のまま。
新会社になったんだから更新しないと 二の中間決算は、芳しくないらしい。
トは闘える筋肉質な少数精鋭の会社なので
それなりの決算内容だろうな 2023年10月20日 トーハン、ローソンとファミマとの25年からの取引に向けて協議 新文化通信社
コンビニエンスストア（CVS）大手のローソン、ファミリーマートとの2025年からの取引開始に向けた協議を始めた。
近藤敏貴社長は、「CVS配送がなくなると、書店にも荷物を運べなくなるので、これを維持しないといけない。
25年までに、CVS全軒に運べるのか減らすのか、またCVSと書店の配送ルートも、もう一度見直す。
しかし赤字で行うわけにはいかないので、CVSとの取引に納品している出版社には条件をお願いすることになる」と説明。
10月19日に百萬遍知恩寺（京都・左京区）で開かれた、京都トーハン会の第74回総会で発表した。
https://i.imgur.com/gtyE7LI.png 二は書店だけでなく、ＣＶＳもトに移るんだな
来年も厳しいだろうけど、２０２５年は希望が持てるな 新文化の記事が削除されてるけど
何か不都合なことがあったのかな
総会で発表したので、既成事実なんだろうけど CVSで出版物の売上は、約1%。利益率は低く、
CVSの店舗数は右肩上がりだが、出版物の取り扱いと売上は右肩下がり
2024年以降も、「ワニの口」は大きくなり続ける マルニ大丈夫かな〜
最近元気ないけど
書店さん達に嫌われてるの？ 約3万1千店舗引受けるのはいいけど
大赤字じゃねぇの コンビニさんも切り替わったんだ！
凄いね。
次はどこが来るんだろ(笑)
あっちは大変だね。 コンビニの返品率は50％で、二は数十億円の赤字で、数年前から辞めたかった。
それを分かってて引き取るんだからな。
不動産事業の黒字をつぎ込んでも赤字になるだろう 2023年10月27日 トーハン、ローソンとファミリーマートとの協議を開始 新文化通信社
https://www.shinbunka.co.jp/archives/6226
トーハンは、日本出版販売が2025年2月末日でローソンとファミリーマートの出版配送を
撤退することを受け、両社との協議に入った。
近藤敏貴社長は10月25日、名古屋・中区のANAクラウンプラザホテルで行われた
中部トーハン会で、自社の物流改革と合わせ、出席した会員書店と出版社に対し理解を求めた。
ローソンとファミリーマートへの配送時期について近藤社長は「25年のいつ頃から始めるかは、
現時点ではいえない」と述べた。トーハンは現在、セブン-イレブンなどに配送しているが、
ローソンとファミリーマート2社を引き継いだ場合、現状の3倍の店舗数の配送を担うことになる。
近藤社長は昨年、「街の本屋さんを元気にして、日本の文化を守る議員連盟」（書店議連）の活動の一環で、
岸田文雄首相に提言書を渡した際、出版流通の現状について直接話したという。
トーハンでは来年から26年までの中期計画で、出版流通に関してより注力する方針。
「コンビニに本売場がなくなった場合、今後の雑誌文化はどうなってしまうのかと危惧している。
リスクを冒してでも、コンビニ配送も含め、流通について真剣に取り組んでいきたい」と語った。 日販がコンビニ配送が赤字になってるから止めるのに
そもそも赤字のトーハンが引き取ってどうすんだろ？
赤字が増すだけじゃね？
取り敢えず売上だけ作りたいのかね 赤字覚悟でも゙引き受ける事を強調して版元やローソンファミマへ強気な条件の交渉口にするつもりだろう マチの本屋さんは、トの帳合で100店舗になるのかな 日販のコンビニ用物流センターまるごと引き取るんだろな
上尾じゃ無理だし 仮にも日販のセンターを引き受けるとしたら人員も移籍させるのかね?
新卒以外の職員（正社員）これ以上増やさないのにさ 二の浮間を借りて、人員はロジテで再雇用するのかな
トの板橋と中央社も、ご近所 首相に提言書を渡しても、何も変わらないだろう
物流の問題をクリアできると考えて、３万1千店舗引受けるんでしょ？ 二がCVS完全撤退すんのが25年2月なんでしょ
順次移行だとしても、まだまだ先のは話だよね
あと取次変更を機にファミロー側が雑誌取扱縮小や撤収も有り得るのかな ニがCVS撤退まで後1年ちょっとしか無い中でファミマローソンの引き継ぎから事業所及び保守含めた人員確保の調整等川口移転と平行して行う事考えるとかなりタイトじゃん しかし業界初第一位の会社が赤字だから辞める事業を引き継ぐ業界第二位って考えたら凄いよな
いろんな意味で ファミローがくることを、セブンはどう思ってるのかな CVSは専用付録付けたりするから、同じ場所でやると入れ違えとかで大クレーム発生しそうだな 乾口と御怪我は、センターに50億以上かかる。本社跡地の開発にも数十億必要
浮間の土地・建物・設備は、居抜きで借りるんじゃないか 上尾じゃ無理があるよな浮間借りるのが1番得策だと
まあ日が貸してくれない可能性もあるが（他の業務で使うとか） 浮間は、たしかカンダから借りてる
桶川で本を作るというニュースも出てたな カンダとニの賃貸借契約もあるだろうけど
ニの後に入る会社が、すぐに見つかるかは疑問。
だったら、トがニの施設を借りてファミローに配送すれば
円滑に引き継げるんじゃないの 対外的には売上が全てじゃ！
利益？なにそれ食べれんの？ お前ら単純だな
だからこんなところをうろつくんだな 加須（LC）が上手く行ったのだからなんとしてでも高収益に変えるしか無いでしょう https://news.yahoo.co.jp/articles/357f8a526abed1451b54603123ac37d26f5857ab
ヤフコメの一つにこんなコメが載ってる
＞まぁ遅かれ早かれです。日販に限らず、書店、コンビニ両方で働いてた人間からすれば、コンビニへの送品商品は殆ど書店で置かれない（断られた）ものが多い。コンビニでは雑誌の定期改正機能が働かない。しても無視される。コンビニは所謂、書店の産廃品の集積場と映った。売上も無いのに返品、品出しの手間は掛る。大凡本とは呼べない劣化版のブランド品や什器を圧迫する雑貨品、コンビニの多様化により商品アイテム数が増えた昨今、当たり前の流れだろう。今回は、セブンイレブン以外のコンビニが中心だろうが、何れトーハンも同じ道を選ぶと思う。 トーハン子会社って従業員ほとんどが非正規構成で組合も無いけど、ちゃんと36協定結んでんのかな？ >>737
TLは普通に正社員居るし組合有るよ
そこは親会社に準ずる
実態は親会社含めて大概だがな 日販って大阪屋と同じ道をたどるのかな〜？
トーハン一強時代 ニの「実態」では、CVSは前年比で20%以上マイナス
トも以前は、「実情と大きく乖離した実態」を出してたな。
出す意味がないので、今はやめたけど 実際は大赤字でしょ、ニはCVS取次に拘ってないがトはなぜか使命感に燃えてる
たとえ赤字が増そうとも 以前のコンビニは、立ち読みのついでに
何か買ってくれて、防犯の役目も果たしてた。
今は、テープでとめられてるので、開いて読めない。
これじゃ、送品しても半分以上は返品される
ニからトに移っても、変わらないだろうし、
コンビニも、手間ばかりかかって利幅の薄い雑誌は、扱いたくない。
販売棚を縮小する店舗も増えるだろう ニ｢会社が代わります、よろしく！｣
コンビニオーナー｢取次会社代わるの？いい機会だから雑誌撤収やめるわ売れねーし｣
ト｢(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ｣ トーロジは売れたんだね
本社跡地の竣工予定が先になったんだ
借り手が集まればいいけど コンビニなんて本音ではやりたくないんだから、置かない店があったほうが大喜びだろ 大赤字のファミローを引受ける上に、
竣工予定が、２０２５年６月に延びたのって経営的にも
非常に危険な状態。辞める社員も今より増えるよ でもトーロジとかの人達は何も知らずにノホホンとしてるんでしょ？w
仕事もノホホンだし ニの決算も酷いね。その元凶のファミローを引き取る
トって何なんだろうね。骨折り大損のくたびれ大儲け 大赤字のCVSを引き取るんだから、
緻密な採算シミューレーションと
将来を見据えた高度な経営判断に基づいているよ リボーンと言う名の理解できない使命感
会社はあぼーん ニの中間決算報告では、
人件費の削減に努めた
2019年度42億8千万円
2020年度34億1千万円
2023年度32億円
売上、利益だけでなく
人件費も「着実に」減らし続けてる 減らした人件費の中に自ら辞めた人間がどのくらいいるか知りたいな 定年退職や、転職などの「自然減」じゃない
退職者が多いような気がする。
残っても衰退産業で、給料が良くなることはない。
割増の退職金もらって、成長が見込める会社や
業界に移った方が絶対にいい てか今のご時世に取次会社に新卒で来る奴らって頭悪いとしか思えない
たとえ業界1位でも衰退必須の業界だし トは数年前の3月に、２０人以上が一気に辞めた。
その中で、定年退職が２人だったな
そのうち、退職金の割増もなくなるかもしれない。 退職金割増でも辞めて欲しい職員は居座って、辞めて欲しくない層が辞めてるんだろうな 辞めさせたい人を物流部門に降格させ、
自己都合で退職したので、割増退職金はなし。
っていう会社の思うツボの人件費削減策が昔あったな
辞めた後のアテはなかったみたいだけど 辞めても他社では、つぶしがきかないからな。
降格で物流部門に流されたけど、そこは降格者が多い職場。
「水があった」のか、何とかしがみついて「卒業」したのがいた
後にその部署は「水浸し」になり大損害。閉鎖されることになった 早期退職した3年後に、割増退職金の額を数百万円超えるほど稼いでる人がいる。
物凄く頭が切れる人だったので、沈み続けてる泥船から下船しても
自力で泳いでいけるんだな 以前は定年退職したハズなのに、出社してる人がいた。
物流現場のバイトだった。昔のトは定年後も面倒を見てくれた（笑）
トのバイトは時給が固定。アマゾンは時期によって数百円アップ。
「卒業生」でも時給が高い方にいくだろう それって定年後に嘱託じゃないの？
トーロジとかいっぱいいるよ トーロジは売れたみたいだね
のほほんとしてた人々は、他社では大変だろう
お役所仕事で定年まで、のほほんとした後に
トーロジでは嘱託で、のほほん。
のほほんとしてなくて、
ぬぅぼぉ〜っつとした人が、以前本社にいたけど
いつの間にか消えてたな 売れたの？
グループ会社に合併されただけじゃないのか トーロジ＝東京LC の略称
トーロジ＝トーハンロジテックスの略称
話混同してるだろ ありがと、混同してたわ
加須も売って東京も売って、現金作ってんのか
てか売った後は賃貸で使うのか？ 東LCが出来た時は、新入社員を研修目的で働かせた
通勤に時間がかかり過ぎる人は、当時あった都内の寮に
住まわせ、そこから通わせてた。
最新の設備で、事故率が数十万分の３といってた
ヒューマンエラーが続出し、大変だったけど 東LCが出来た頃は、21世紀には売上高1兆円
とかいってたな。現実は8千億円に届かず
右肩下がり。社員も切りまくり、
従業員数は千人を割ることになろうとは 足の引っ張り合いがすごい 特に元トーハン出身者は文句ばかり プライドのかたまり 足の引っ張り合いがすごい 特に元トーハン出身者は文句ばかり プライドのかたまり 事故は必ず起こる 長をすげかえるよりその手腕を評価すべき どうリカバリできるかどうか ミスだけで人を変えればだれもやる気なくなる ニは早期退職支援を、より一層推進し
日本一の文具卸になりたいらしい 日販が文具メインに舵を切り人員削減に踏み込んだ
日の赤字を引き受けるトも何れ同じ運命辿るかもよ
https://toyokeizai.net/articles/-/720473 それにしても日の奥村という専務
このインタビュー見てもなかなかの香具師だね
オマエはホリエモンにでもなったつもりか?モノがチゲぇんだよバーカ でもニは色々とチャレンジしてるがトは｢やったー取次１位だー｣だからなw
10年後には土台が腐り20年後には倒壊してるぞ チャレンジって日本一の文具卸になることが？
どっちもどっちで迷走してる でも前向きな迷走の方がまだ良いだろう、トは後ろ向きどころか過去に迷走したがってるし
二がCVS放棄するのも輸送コストが固定で売上が下がる一方だから儲からないのか理由で、
それを何の解決策も無しに貰っちゃうトはやっぱりなぁ… 土台はとっくに腐ってるし、10年もたずに倒壊するだろう 文具どころか薪ストーブ扱うかなりニッチな所をグループに迎えてもなぁ書店に来る連中への相乗効果有るのか疑問だわ 凸版印刷のテレビCMが面白すぎる
社名変更
凸版印刷から印刷が取れてTOPPANへ。
こういう事なんだよ
紙や印刷の技術力をデジタル化、グローバルを視野に子会社でも情報発信できる羨ましさ ご近所でも売上や業績などは大違い
あちら様は、ＶＲやら半導体等で稼がれてる。
こっちは、文具とかコワーキング等を細々と複合
さらに大赤字になるのが明らかな
ファミローまで引き継いで「出版流通王」に
なろうとしてるんだもんな 二｢3月で止めます｣
ト｢引き継ぎます！7月から！！｣
ニ｢え？すぐ引き継げよ｣
この流れワラた どう頑張ってもトは7月より前には開始できないんだから、普通ならNが延長するかコンビニが諦めるしかないだろ。
一方的に打ち切りするんだからNが後始末しろよ これトが引き継ぐって言わなかったらどうなるんだろう？ トの本音は業界トップに酔いしれてカッコつけてるだけ。言ったからには後に引けない。アホ！ トの本音は業界トップに酔いしれてカッコつけてるだけ。言ったからには後に引けない。アホ！ トの本音は業界トップに酔いしれてカッコつけてるだけ。言ったからには後に引けない。アホ！ トの本音は業界トップに酔いしれてカッコつけてるだけ。言ったからには後に引けない。アホ！ トップ軽茶の、減収減益は想定の範囲内
それが何年も続くんだな 過去にはニからトに切り替わる時は、
いろいろとあったな。
ファミローでは、事故がないことを
お祈り申しあげます 上尾センターでファミローやらせるんだろ？
ファミロー用の雑誌が7に間違って届いたりしたら大問題になるな コンビニに雑誌は必要です
まさに老人の意見だな、コンビニで本手にしてるのって主に老人しか見ないぞ 老朽化し狭くて遠い、戸田の契約を延長して
対応するとかしないとか ピアスの件質問したものです。
桶川に行こうか迷ってるんですけど桶川のスレ書き込まないのでこちらに質問させていただきました（ ; ; ） 書き込めないので の誤字ですすみません（ ; ; ） そうです> < ！
ほんとですか！！教えてくださってありがとうございます！ 出版各社には「協力してくれると信じてる」
って希望的観測で引き継ぐの？
数十億円の赤字は確実。他業種なら賃上げが
期待できるのになぁ 不採算店を条件緩和して、切り替えても
増えるのは、事故対応や返品処理。
これじゃ、給料のいい他業種に転職しようって
人が増えるのも当然 取次の本業に拘るのなら遠い将来二とトがくっつくしか無いかもな 二はお荷物トなんて必要としてないし、トは無駄にプライド高いから無理じゃね？ そりゃそうだ。
だいたいニがいらねって捨てた不採算先を抱え込んで
将来爆死ほぼ確実なのに 不採算先を抱え込んだ所で好転する要素無いもんな
結果的に安請け合いにならん事祈るよ
この会社は安請け合い自己犠牲を暗黙の了解としているからな 2024問題で配送コストが更に上がりそうなのに配送コストが赤字の一端になってるから二が捨てた仕事を喜んで請け負っちゃうからな 喜んじゃあいない
気持ちの悪い使命感が先行してるだけ トーハン和光で倉⁂部長にいじめられて
体調を崩して先月病気で課長だった人が
亡くなる。
この会社は上司のパワハラが多い？ 桶川は人材難。
係長が主任をいじめるのどうなんですか。
二日酔いをした部下にいつまでも夜勤をやらせない係長はどうなんですか？
バカ丁寧な言葉使いする係長は切れると手を付けられないから質が悪い。
太っている女係長はミスしても反省しない。 パワハラと言うか自分さえ良ければって人が多いよな、某センターなんて定年迎えるのに下にまともに引き継ぎしないで
会社に自分がいないと仕事回らないぞと定年伸ばした係長とか居るし
切らない会社も会社だけどさ 新聞社は発行部数が激減し、
割増の退職金を払って早期退職させてる
それでも、一等地に不動産を持ってるので
不動産業の片手間で新聞を発行・販売。
トもそれに倣って、不動産業のあがりで
取次業の赤字を埋めたいんだろうけど
いかんせん赤字が多すぎる 不動産の利益なんて本業の赤字がさらに膨らんだら
簡単に消し飛ぶよ。
自己物件賃貸してるだけの不動産に伸び代なんて全くないけど、
取次業はどこまで落ちるかもう誰にも予測できない。
二はそれを知ってるから取引先の選別を急いでいるわけですな。
それに引き換え… 取次業は先細りどころか行き止まりの未来しか無いだろ、書店の減少CVSでの取扱減少
そのうち出版社からの直発送でも十分な量まで落ち込むよ
一般の定期購読者と書店が同じ扱いになる だから新規事業が必要なんですよね。
でも、絶望的にスピード感に欠けている
フィットネスもコワーキングもその他諸々、上がリスク嫌がってるのか動きが本当に遅い
このペースで収益の柱を作るとか、何十年計画のつもりなのかな？
その一方で、将来性の相当危ういnftにポンっと何十億も出資して短期間で評価損バンバン出して、上向く気配も全くなくて
でも責任は誰も取らないとかこの会社の価値基準はマジでどうなってんすか フィットネスとかコワーキングが収益の柱になるの？
ちょこ●っぷや、駅中のコワーキングスペースと
競合して勝てるの？
社運を賭けた本社再開発なので、
計画を下回ったら、命取りになるよ それはどういう戦略立ててるかによる。チョコと勝負する必要はなく特定の商圏でちゃんと稼げりゃそれでいい
普通は事業コンセプトとターゲットを絞って、目標と達成のために何年でいくら投資できて
どうなったら撤退するか、あらかじめ決める
でも始まってそれなりになる新規（もう新規じゃないが）事業がろくに動いてないのは
マスタープランがないか、あってもとっくに機能不全
立て直しのためのリソースはテコでも出さない
これで柱になれるわけないので、撤退して別の市場に挑戦した方がマシだけど、
上は失敗を認めないし、管理職以下もいろいろ忖度合戦があってズルズルと判断先延ばし 虎ノ門のコワーキングは、８月で閉店。
書店の出店と違い、初期投資も少なく
どの企業でも参入しやすいから過当競争になる
DVDやCDが駄目だけど、代わりになる
商材がない。それじゃ、フィットネスで
複合化でもやるか。っていうんじゃないの？
書店との相乗効果は、ほとんどないんだし
本業がダメな会社が、全く畑違いな分野に出て
成功する可能性は極めて低い つーかMBA取った人たちってなんだったの？
こういう時のために金出してやったんじゃないの？
会社がピンチだって時にクソの役にも立ってないと思うんだけど。全員ただの口先上手にしか見えね。 笑。大学院行ったからって責任押し付けるのは流石に理不尽というかアホ
あの制度はモチベーション維持のためのアメに過ぎないだろ
そもそも課長職でも裁量が全くない会社なんだから、
多少小利口な人間が数人増えたところで企業風土は変わらんよ 桶川ずっと求人でてるけどそれだけ人が辞めてくくらいやばいんですかね？ 人が減ってるわけじゃ無い
仕事量は減ってるし人は足りてるはずだがなぜか求人してる ＭＢＡとった人が、トを辞める場合は
かかった費用を返却するとか、
退職金と相殺されるんだっけ？
「パープル企業」のトに居続けても
宝の持ち腐れ >>862
バイトパートの事でしょ
1階や4階は雇用主の違い有るが年中募集中
あの近辺は今や他に競合となる企業増えたし待遇や環境面からして
本にどうしても関わりたいとかじゃなきゃ他に行くわな >>865
逆にMBA取ってると転職で重荷じゃない？
相手も期待するから、
どんな企画して工夫して利益生んだか
とか聞かれるだろうに
資産運用でしか利益を産まない会社で
アピールできるような仕事ないだろ
なんだコイツってなりそう 取って無くても出版取次のキャリアなんてなんのアピールにもならないから転職は不利だろ 「空白の4ヶ月」をどうするのかな
ＭＢAとった人に考えてもらったら
どうだろうね なんで空白期間ができるんだ？
やれる施設が無いのか ニは浮間を貸してくれないのかな？
仕事始めの社長挨拶で、引き継ぎ
構想を聴けるかもよ >>870
そもそも出版取次自体何を行っているのかそこで働く方々はどの様な活動されて居るのか案外知られて無い
マスコミと接点有る割に内情や紹介もしないから世間一般に知られて無い あらためて紹介するような出来事もないからね。
再販と委託制度という昭和の頃からのビジネスモデルも変わってない。
マーケットインとか最近になって言ってるけど、
出版社のリベート頼みな時点で生産者主導から抜け出せるわけないし 再販制度、委託販売、多品種少量、取引先が
零細で多数、口銭がわずか、手間暇かかり過ぎ、
権利関係は出版社・著者のもの。
売上は減り続け、上向く要素はないが、
給料は上がらなくてもちゃんと出る。
休みは取りやすく、単純作業で代わりがいる
長く働いても、身につく知識や技能は特殊で
他の業界では通用しない。
ぬるい社風で、それなりに居心地がいいので
ワークライフバランスは良い。
取次・問屋であって専門商社とは
似て非なる。いわゆる「パープル企業」
転職で苦労してる人が多いけど、
才能や才覚を活かして、大成功してる人も
ごく少数だが存在する >>879
再販と委託があるから商品を横流ししてるだけで仕事してる気になってる出版取次
商品リスクがあるから関連市場まで研究して仕入と販売をする普通の商社
仕事に対するシビアさが全然違うと思う 確かに自ら考えて動く奴はほとんどいないね
みんなイエスマン
考えて動ける奴は早々に辞めていく 仕事始めの社長挨拶、、、
もっと大きな声で内容要約したものをお話しされてですね、社員を鼓舞してほしいものです。もう裸の王様状態なのでしょうか、、、
売上は順調に下がってますとか言ってはダメですよ。 今年から来年にかけて
大赤字店の切替が目白押し。
35歳以下は、早く泥船から
逃げ出さないと、船ごと沈む。 正月休み中で準備始める人は多いのでは。
営業損失が常態化しつつあり今後も回復が見込めないとか、
働き方改革以前にやり甲斐なさ過ぎだし、普通なら将来が不安。
ノー残業もいいし、本社お洒落にしたのも結構だけど、
そういうのってアゲアゲの会社がやるから格好いいのであって
落ち目の会社だと単に痛々しく見えるよね ノー残業は、残業代と電気代・水道代削減のため
社員のためじゃない。
不動産事業も計画が遅延し、借り手が集まるかも不明
3月末で早期退職する人が多いので、
従業員数は、計画通り千人を割りそうだな 辞めたいけど、辞められない人の
方が多い。低賃金で、単調な肉体労働に
つくなら、高くない給料でもまったりと
働きたいっていうのが本音だろ
もっとも、子会社や関連会社への
出向も多いから、本社に残れる保証はない あと10年もしたら早期退職じゃなくリストラになる可能性大なのに悠長だな >>888
出向者ですが、笑っちゃいました。
必要コストを容赦なく削られてる中での最近の本社の妙なお洒落は、確かにかなり冷めた目で見てます。
会議室の名前もグーグルとかのパクリか知りませんが、
最初に聞いたときは失笑しました。
夜に食堂でアルコール解禁するとかしないとかも聞きましたけど、せめてもうちょっとマシなこと考えて欲しいものです。
新しいハラスメントにもなりそうだし、本業赤字の会社が新しくやることじゃないですね。 遂に社長をディスる奴が出てきたか
不安と不満が溜まりまくってる証拠
でも、人のせいにしないで自分から何か行動しようよ
これまでの慣習を変えることからはじめてもいい
失敗を恐れず新しいことにチャレンジする風土や環境は、社長が作ってくれているのも事実
頑張ろうよ そうだぞ、人のせいにするなよ！
会社が赤字なのは掲示板ばっか見てるクソ職員がいるからだぞ！
反省して、何も考えず疑わず感情を殺して機械のように、蟻のように働きやがれ！！！ 明日はきっと前向きな話が聞けるよ
でもグループ店の閉店ラッシュで
足元はガタガタ 去年で11億円だっけ？不動産の利益
この先毎年20億円はいくんだろうし、トーハンさんは安泰ですねえ グループ店の閉店ラッシュだと、
またまた救済策をとるのかな 救済って正味のことですか？
グループ会社間で救済しても単に利益の付け替えでは…どういう意味があるの？ 傘下に入れて正味優遇しても不採算なんだから、もう潰してもいいだろ 危ないグループ会社と安泰なグループ会社を
合併させたりしてるよね？ 赤字のコンビニ引き取って現場のモチベーション下がるでしょ。
久喜の二の舞で所詮責任は取らないだろう。
ただ、忙しいだけ。利益を生まない仕事はやるべきではない。 トーハンの別会社、2023新入社員、半年で３人退社している。
今年から３・４年は定年退職者が多くなり、どうするのか？
お手並み拝見（退職金の支払い・年齢のバランスが崩れている（10年前の別会社になったときに
中堅社員・若手社員が退職））
今の役員は考えているのか！！
本当は優秀な社員を現場に配属しなければならない。 トーロジなんて年寄りとガキしかいないしな
働き盛りはみんな辞めていってる
転職できない無能は残ってるが 家の近所のセブンは数ヶ月前から雑誌売り場を削ってセルフの電子レンジとゴミ箱を設置しました。
現実をよく見てください。トーハンが日販から引き受けても、さらに数年後には逆にコンビニから切り捨てられます ちなみに都心から遠く離れた一般的な住宅地の話ですよ うちの近所のコンビニも1店舗を除いて雑誌棚は年々縮小している
雑誌棚縮小して1番くじの賞品並べたり、お勧めお菓子並べたりしてるわ 優秀な社員を配置するのでなく、
そうでない人の年収を減らして
65歳まで働かせる目的で
別会社にした。モチベーションは
低いに決まってる。
周りに自給の高い会社も多いから
パートやバイトはそちらに流れる
人手不足でよく、本社から社員が
応援に行ってた。その交通費も
バカにならなかった ↑自給でなく時給ね
笑ったのは、以前バイトの時給が
９９８円だったこと
何で端数にして「安くみせる」
必要があるのかね 送迎バスの停留場所が
分かりにくくて、よその会社の
送迎バスに乗ったため
遅刻した人が何人かいた
アマゾンの物流施設は
繁忙期は時給が数百円アップ
さらに最新鋭・最先端の設備。
短期のバイトでも時給以外の
収穫が多い 正社員でも時給換算したら最低賃金に毛が生えた程度
Amazonがそんなにいいなら、それより低い社員はザラにいるはずよ
辞めた新入社員は正しい選択をした 最低賃金でもコスパ高く感じるくらい簡単で楽で責任の無い内容だけどな 40代マネージャー職だと年収はいくらくらいですか？ そんなに楽かな？
民度の低いバイトたちに囲まれてあれこれ面倒見るとか
ストレスすごそうだ。
それで薄給なら若者はやってられないと思うぞ。 本社は知らんが傘下の工場職員なんてバイトより仕事出来ない奴多いぞ
民度の低いバイトにすら下に見られてるのが現状 バイトより仕事出来なくても
正社員なので、少なくても賞与が出て
定年までいられた。夢のような時代だった
それすらも、数年後は危うい
トの屋台骨は大きく傾き、
巨額の赤字の重さに耐えられず
一気に沈むからだ でも御茶ノ水のヤバさに比べればマシに思える。コンビニを手放して筋肉質にしたつもりだろうけど、絶対的な売上減が必ず致命傷になるはず。だからといって五軒町が安泰とはまったく思わないけど そんな会社に毎年新卒入社する不思議
まあこんな会社にしか入れないような成績なんだろうが 明後日ならまだまし、昨日に向かって突っ走り出すから りぼーんの後ろに、ヘッドが
つかないことをお祈り申し上げます 日販スレが消えたのですが、なにかまずいことでも書かれていたのでしょうか？ >>926
間違いなくお前よりいい大学行っているよ 二もトも競争倍率高い
国立、6大学、MARCHが主体
こんな5chに書き込んでいるお前らとは違うんだよ
まぁ、学生は本が好きっていうのばかりだけどな それだけいい大学出ても先を見る目が無い奴が多いってことだろ
で、入社して先行きに絶望して数年で退職
退職する奴はまだ見込みがあるがね 勉強できても頭がいいとは限らない、の良い見本
普通に考えれば、20年以上ひたすら衰退してとうとう赤字も珍しくなくなった会社に入るとか、何か足りない人たちなんだと思うよ、それか他社全滅したか
自分の身内で今からトーハン入るとか言われたら、確実に止めるもん 本人からしたら｢いい大学｣ってのが
唯一の心のよりどころなんだろうな 衰退し続けてるけど、そのうち上向くだろう
とか思ってるのかもね
どんなに有能で優秀でも、
戦う場所を間違えると、泣きを見る。 株や景気じゃ無いんだから、下がれば次は上がるとか
考えるのは頭悪るすぎるよ
いい大学行ってたんならそれ位の判断は出来てほしいものだ でも実際に物価上がりまくってるから、ベースアップないと職制はモチベーション的にもやってられんぞこりゃ。ますます転職増えるでしょ。 >>946
そう言うお前はさぞかし良い職場で働いているのだろうな？
まぁ、こんなところに来て能書きたれているんだからどうせろくでもない会社なんだろうがw サラメシに出た食堂と
社員割引で「福利厚生」を
充実させてますから、
ベースアップは、
あっても微増でしょう
新たな取引先には
大盤振る舞いしてるけどね それは出版社とか新聞社落ちて泣く泣く来てただけ
第一志望どころか第十志望でもない、だからあっさり辞める
まあこんな業界に一度でも迷い込んだ時点で、そこまで優秀ではないと思うけどね ちょっと下調べすれば出版取次に未来なんてないのは分かりそうなもんだけどなぁ
業界大手って言葉に騙されて感覚麻痺しちゃたんかね ↑必死にディスってご苦労様w
相当恨み辛みがあるようだなこいつ
5チャンに棲みつき >>960、>>961
学生もお前がときに言われる必要ないので >>960、>>961
学生もお前ごときに言われる必要ないので 釣りなのか本気なのか判断迷うな〜
どこの誰とも知らない相手と学歴マウンティングで熱くなってもしゃーないじゃん 意外とベアあるって思ってる人もいるね
あればそりゃ嬉しいけど、
そんなに社員のこと大事にしてない気がする 学歴マウンティングなんて誰もしてないぞ
いい大学行ったのに勿体ないよねって話だから 先行きが暗いから、早く辞めたい人ばかりじゃない
金よりも、今の職場や仕事に満足してて、
ずっと働きたいって人もいる
かもしれない。極めて少数だろうけど そんな向上心のない人はいりません
でも向上心のある人は辞めていくし、それを応援したくなる
袋小路感がすごいな まあ大した仕事しないでも一定の給与は貰えるからね
どの会社でも沈む船に沈むまで乗ってる人は一定数いるよね
本当に切羽詰まらないと動こうとしない人や
動き方が分からなくて動けない人も
やっぱ人間力が高い人ほどすぐに離れていくよ 5ちゃんにうだうだ書き込んでいる奴って、どこの会社でもゴミ以下だろ 出版不況は「普況」で、
閉店が多く新規出店が少ないので
市場は縮小し続けてるけど社員は努力してる。
悪いのは社員でなくて、市場環境だから
みんなで、頑張ろう
とかって思っても駄目。
来年あたり、一気に傾くから
その前に別の業界・会社に移るのが賢明 別の業界と言ってもスキルが特殊すぎて、
営業担当以外は転職も難しいだろう 求人登録しておけば、
スカウトから話がくるかもね
あなたのキャリアは、予想以上だ
っていうCMもあるし。
全く異なる業界に行って
給料が上がったっていう若手社員もいた
トに残っても、賃上げは期待できない 営業職こそただの書店のクレーム処理係でスキルないぞ クレーム処理にどれだけ人と違う工夫したかでもビジネスIQはわかるよ
そういうのに優れた人材を求めてる企業もある
要は置かれた環境でどれだけ頑張れたかということ。それで伸び代も見られる
即戦力希望の相手でなければ、話の広げ方次第で他業種でもなんとかなるぞ １０年以上前に、３０年ローンで
家を買った人がいたけど、
非常に大変みたい もうかなりやばいですか？2030まであと少し
頑張ろーー ローン大変なら手放して借家にしましょう
それが身の丈というものです
親が資産家だったりパートナーがガッツリ稼ぐならともかく、
そうでなければトの給料で持ち家は厳しいに決まってます >>988
そういうお前はさぞかし立派な家に住んでいるんだろうな
5ちゃんねるなんかに書き込んでいる輩が これは誰が悪いんだろうな？
どこかで足りなくなった分を弱小書店から抜き取ってるのか？
てかいくら委託でも勝手に数字変えるとかまともな会社ならやらないよな この人スタンドプレーばっかしてるけどなんで取次変えないんや？
もう関係壊れてるようにしか見えんけどな 全体で見ると大して売れてないから次巻の仕入を絞る。
仕入が少ないから、配本が減る。
前巻をかったお客が次巻を必ず同じ店で買うかどうかは取次からは見えないからこうなってしまうかと。 このスレッドは１０００を超えました。
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