注意点、祝日に週休を入れると自動的に代休になったかと
0953〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 09:21:50.09ID:PlKvRwiV
ありがとうございます。
てことは祝日は休みでさらに他の日に代休入れないといけないって事？
別に入れたら駄目なケースなんてないけど、私の局では祝日非番での要員確保は禁止
ローカルルールみたいなもんあるんじゃないの？
祝日非番は局によりけりだな。
前の局は社員は祝日非番が当たり前だったけど今の局は祝日非番は使わない。
ちなみにアルバイトは前の局も今の局も祝日は非番。
欠区なんて正常業務じゃないし、事故の可能性高まるけど、上司からは非番買い上げや祝日非番入れる位なら欠区で回せと言われる。
部長からそう言われたから「わかりました。欠区で回しますが、それでは安全最優先の業務ができなくなり、郵便事故や交通事故の可能性が高まりますけどいいですか？」と聞いたら、
「それは別問題。安全が最優先だ。」と言われたから「では、安全最優先にする為に要員はきっちり積みますので、祝日非番淹れますし、非番買い上げします。」と言ったら「それはダメ。」と言われた。
0958〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 14:13:22.06ID:d+YwZx93
当たり前だろ
どこの局だろうが会社だろうが、限られた手駒でどう回すかをみんな考えてやってるんだ
0959〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 15:28:14.36ID:j8+W2CGh
欠区になったとしても、定時で帰れるとこなら
人員やりくりして埋められるんだけどな
きついとこだとお察しだな
部長や局長だって、好き放題に人を雇ったり、
残業代を無制限に払える権限無いしな。
0961〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 19:45:20.56ID:iY1H/x41
ただ座ったまま大声出してるだけだから
何にも考えてねーよ
0962〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 19:45:54.83ID:Bqaad/CT
>>957
結局現場に丸投げなんだよな
それがマネジメント能力というんだろうができないもんはできないし
だったら俺は降りるからできる人にやってもらえばいいと思う >>958
おかしくないか？
欠区で回せ！っていうのは、プロ野球の試合を監督が「８人で守れ！外野は１人欠でいいよ！」って言ってるのと一緒だぞ？
そんな事したらボロボロで試合にならないだろ？
それをやれと郵便局では言ってるって事だよ？ 0964〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 20:44:29.21ID:h07G55L2
そしたら非番買上しまくるのは投手に連投させてるのと一緒じゃねえかw
どこが安全最優先なんだよ
しゃーないわな。
超絶不人気球団で、選手の年俸下げようにも
選手組合が首を縦に振らないし。
そんなリーグは見切って逃げる方が正解なんだが、
なかなか逃げ出す選手はいない上、有能な選手ばかり
逃げ出して、残るは口ばかりのロートルときたもんだ。
ロートルは、上が悪い悪いと叫ぶのが正義なんだろうけどね。
0966〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 20:51:56.19ID:h07G55L2
欠区だから安全最優先の仕事出来ませんなんてのは課長とか班長が言うことじゃない
単なる配達員が言うならともかく…
0967〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 21:31:34.10ID:fT1UDnKU
言ってどうにかなるもんじゃないくらい、分かってんだろ？
愚痴ならともかく、解決策が無い問題提起しても時間の無駄。
0970〒□□□-□□□□2018/06/24(日) 23:37:46.93ID:7BVGhK4S
無断録音を行うこと自体は違法ではありません。
就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません
メイト来る→通区→逃げるが続いて総員年休未取得だぜやったね
年休取らせてくれないなら辞めると他のベテランメイトもキレだした
あと部長は欠区はするな減区案を考えろだって既に元からの区二つ潰してるよもう死んじゃう
年度末までに年休消化出来なかったらどうなるかドキドキ初体験しちゃおうかなうへへ
0972〒□□□-□□□□2018/06/25(月) 02:16:48.74ID:rk+mb6jN
現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。
別に業務量は増やしていいからその代わりクソみたいなノルマ減らしてくれ。需要とのバランス取れてねえんだよ
>>974
年休と言うか計年を消化できないと昔は大問題になって組合が介入して支社から応援入ってでも消化させてた。
今は知らん。 0977〒□□□-□□□□2018/06/25(月) 11:34:34.07ID:cr9BvnIk
>>914
郵便か集配かどこかわからんが早いほうがいいよ。
あなたの代わりはいくらでもいるよ。
あまり考え込まないのがいいよ。 0978〒□□□-□□□□2018/06/25(月) 21:06:49.83ID:P65LOGGp
欠区にして休めばええんや、なんや簡単な事やんけ
集配外務課長から集配計画課長になったら、どれ位給料減る？
やっぱりかなり減る？
0980〒□□□-□□□□2018/06/25(月) 22:11:08.00ID:weDV70oL
大日本本営発表
我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール５０億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は５０倍になる！
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか！
欲しがりません勝つまでは
0981〒□□□-□□□□2018/06/25(月) 23:16:46.15ID:JN0RNxeU
0983〒□□□-□□□□2018/06/28(木) 15:30:28.88ID:trF+8ltl
多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも！？”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。
集配計画のみなさん、サビ残やこっそり休日出勤はやめてください
あと超勤ちゃんと付けてね。でないと計画やりたがる人なんて絶対出て来ないよ、、、
0985〒□□□-□□□□2018/06/30(土) 01:44:58.64ID:waUVIJHa
休日の方がアホ管理者の相手しなくていいから
計画の仕事ははかどる
0986〒□□□-□□□□2018/06/30(土) 17:15:42.17ID:hOur2LSS
お仕事ごっこ
ご苦労様
0987〒□□□-□□□□2018/07/01(日) 01:19:25.62ID:fHBcFxfl
別府局のSEX古事記何とかして
窓口の美人やら誰やら因縁つけては肉体関係に持ち込みたがる
Ｈだ洋史っていうサカリのついたお年寄り
0988〒□□□-□□□□2018/07/01(日) 02:12:45.49ID:aflm5/ta
0989〒□□□-□□□□2018/07/03(火) 11:38:38.38ID:zvilHVe2
職場の同僚が上司や先輩、後輩との会話をいつもスマートフォンで無断録音しています。先日、飲み会の席で後輩がある上司への愚痴を話したところ、録音した会話を再生して私や先輩に聞かせていました。こんな無断録音は許されるのでしょうか？
0990〒□□□-□□□□2018/07/03(火) 23:20:04.75ID:LEy+vXHc
さあ お中元の注文は済んだかな
このカスども
出退勤システムのタブレット、データ同期するの遅すぎるだろ。イライラするわ。
バージョンアップして何とかしろよ。
0992〒□□□-□□□□2018/07/04(水) 06:32:10.80ID:plIAztbT
>>991
お前の仕事のトロさも側からみたらそんなだよ >992
そんな馬鹿レスしてるから仕事できないんだよ、お前
>>992
お前、絶対仕事出来ないし、嫌われてるぞ 0995〒□□□-□□□□2018/07/04(水) 08:31:01.41ID:bci4joNE
0998〒□□□-□□□□2018/07/04(水) 14:32:26.89ID:DkiH7OvB
別府名物ハラダクソマンコヒロシ
0999〒□□□-□□□□2018/07/04(水) 15:53:03.40ID:kKZMi7mt
鮨食いたくなったな。
1000〒□□□-□□□□2018/07/04(水) 19:17:14.29ID:YFVEQhY1
好美
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