0001〒□□□-□□□□2020/09/24(木) 12:03:14.08ID:i1KDxZ1c
普通局、特定局、旧センター、窓口等誰でも。
給料、ボーナス、仕事、待遇なんでもどうぞ。
登用試験受験者も歓迎。
0025〒□□□-□□□□2020/11/22(日) 04:32:37.19ID:FhE6FeKs
来期以降はボーナスは全く期待できないから、俺みたいな今年からの正社員は１２月にボーナス１回もらって終わりだなこりゃ。
0026〒□□□-□□□□2020/12/11(金) 16:03:26.77ID:8VxLO8cd
0027〒□□□-□□□□2020/12/11(金) 19:56:29.93ID:3VZ5tCs5
俺も今年から一般職社員！東北っす！宜しく！
0028〒□□□-□□□□2021/01/08(金) 22:07:59.55ID:/uG3Xzjt
0029〒□□□-□□□□2021/01/09(土) 00:59:42.18ID:wAZTgNcK
部長行ってたけど、次の夏のボーナスも普通にもらえるらしいぞ！
0030〒□□□-□□□□2021/01/09(土) 03:16:28.97ID:gZW/Kngi
0031〒□□□-□□□□2021/01/09(土) 03:22:40.58ID:gZW/Kngi
0032〒□□□-□□□□2021/01/11(月) 10:17:15.92ID:neHq3FCq
今年度やって来た管理者とは反りが合わず嫌われた。一般職一年目から希望なくしたよ
0033〒□□□-□□□□2021/01/30(土) 00:42:16.39ID:59bgosBi
正社員登用の試験結果出たみたいだね。
去年の自分を見てるみたい。
>>32
管理者なんぞ３年でいなくなるからその間の辛抱だよ 0035〒□□□-□□□□2021/01/30(土) 17:40:01.15ID:59bgosBi
正社員一年目
源泉徴収 税込405万円
かろうじて400超だった。
0036〒□□□-□□□□2021/01/30(土) 18:04:05.06ID:59bgosBi
内務だけど、税込320万だった。
期間雇用時代とあまり変わらないけど、休みなんかが増えて良かったと思った。
0038〒□□□-□□□□2021/02/02(火) 09:50:31.62ID:ft5EwdmU
37です。
確かに、一般職になっておいてよかったです。
正社員ではド底辺なので、周りの上司や先輩に助けられて何とかやってるって感じですけどね・・・
もし今年に回されてたら、合格も怪しかったかも。
何が起きるか分からないご時世だと、つくづく思います。
0040〒□□□-□□□□2021/02/02(火) 21:37:16.27ID:/v218XPJ
>>39
ほんとだね、１年違うとこうも違うんだからね。紙一重っていうのはまさにこのことだと思うわ。俺も今は一番下だけど、基幹行けるようにお互い頑張ろう！ 0041〒□□□-□□□□2021/03/09(火) 20:22:56.46ID:cBBb+NUN
今年度の試験は厳しかったみたいだね。
来年度はもっと大変なんだろうな。
0042〒□□□-□□□□2021/03/11(木) 19:50:44.56ID:vDwxr7R2
登用後１年で異動なんてやだなぁ。
期間雇用時代にお世話になって正社員になった人は、自局採用から1年半で異動になってた。
かく言う自分も他局採用だから、外へ出された者同士で連絡取り合ってます。
0044〒□□□-□□□□2021/03/25(木) 20:06:33.46ID:Z9xzlkTK
異動なくて良かった。
１年で異動なんかしたくなかったから。
0046〒□□□-□□□□2021/05/14(金) 19:22:24.40ID:mC4RKkax
お前ら金さえ払えば試験免除の権利が貰える受講者の申込みは5月15日（土）までですよ
0047〒□□□-□□□□2021/05/15(土) 13:46:13.65ID:8wUzuLkB
早く辞めたほうがいいぞ
卑劣ゴミ集団を信用しても裏切られるだけ
0048〒□□□-□□□□2021/05/19(水) 14:41:35.31ID:4uqQWHpZ
0049〒□□□-□□□□2021/05/20(木) 18:55:45.49ID:L50ix7BH
>>34
公務員時代とかは3年我慢で済むけど今は人事評価に影響するから定年まで給料に影響が出そう 0050〒□□□-□□□□2021/05/20(木) 18:56:57.46ID:m2/7tthr
0051〒□□□-□□□□2021/06/05(土) 03:02:38.86ID:zmfsVQ6p
コロナ禍、土曜休配に35,000削減計画
早めに社員になっておいてよかったよ。
0052〒□□□-□□□□2021/06/19(土) 23:28:51.26ID:TpQH0F2z
人事評価のフィードバック来た？
0053〒□□□-□□□□2021/07/01(木) 13:36:37.49ID:cV9ewJ8B
◎4つだった。
DやE査定じゃなきゃいいや。
0054〒□□□-□□□□2021/07/19(月) 07:53:43.59ID:1oMjZUVi
今度の給料明細で評価わかる？
0055〒□□□-□□□□2021/07/20(火) 19:39:00.59ID:eoWkh1/P
初めての人事評価
Cでした。
0056〒□□□-□□□□2021/07/23(金) 17:16:28.21ID:3l9PbUds
やめたくなる
0057〒□□□-□□□□2021/07/26(月) 21:01:16.48ID:Gz3dRc39
一度Cだと今後もCのままだよね？
0058〒□□□-□□□□2021/09/18(土) 02:47:23.85ID:8pfAGW81
地域基幹職になれそうにはない
このまま一生一般職のままっぽい
0059〒□□□-□□□□2021/09/25(土) 18:12:51.35ID:d/GsOdQE
>>17
口マンコと尻マンコを掘られる義務はあるかと思います >>58
計画行けばなれるよ
空きが出たら行きたいって言っとけば？ 0061〒□□□-□□□□2022/01/14(金) 08:27:49.64ID:zm9d7Jbw
休暇カットでまた待遇が悪くなるんだね
0062〒□□□-□□□□2022/01/23(日) 02:43:27.37ID:khYk9EdD
夏季冬季休暇合計六日を「地域基幹職、一般職共に削る」。その金で一般職の月給を15000〜19000円ほど増やす。って話か？
何か一般職にとって困ることあるか？
0063〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 05:41:19.87ID:rghj5JYk
>>62
休暇だけ削って基本給は増えずに終わるな
組合は一般職の基本給上昇って毎年必ず言っているけど本気でやるつもりなんてないから 新一般はA有の手取りにいくばくかプラスした手取りを保証すべき
0065〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 09:30:02.17ID:FWEEl54v
>>9
え、そんなのあんの？
2年目だけど知らんかった 0066〒□□□-□□□□2022/01/24(月) 16:54:44.37ID:E7QDIGD9
>>64
それ、課長代理ちゃうか？
本来は、それであって欲しいが 0067〒□□□-□□□□2022/01/26(水) 07:27:36.28ID:FKVjVOfO
>>65
おっ！同期だな
給与明細の退職等年金掛金ってやつがそうだよ >>62
ウチの課長が、そんなん通ったら組合辞めると言ってたなぁ。
新一般の俺に言われても・・・ 0069〒□□□-□□□□2022/01/30(日) 02:41:25.98ID:oBdEyO+7
>>62
いいね、会社と組合がプロレスで「夏季冬季休暇は削減となりましたが、新一般の待遇改善を勝ち取りました！」的なオチになるのを期待。
少ない新一般を憎まれ役にして全体を下に合わせられるんだから、会社と組合も大喜びでしょ これまで毎年のように一般の基本給改善なんて言ってけど実現した？
休暇だけカットして一般の処遇改善は無しで
今後も粘り強く交渉していきます。
で終わると思う
ここの組合は労働者の味方じゃなくて労働者にとって癌だよ
0071〒□□□-□□□□2022/01/31(月) 19:23:44.04ID:tJyIItoU
すでにJP労組に存在価値ないよ
役員の既得権益を守るために組合員の待遇を
毎年のように会社に献上するんだから
0072〒□□□-□□□□2022/02/01(火) 04:58:02.56ID:1KNRme8C
>>70
「休暇は全カットされましたが、基本給は現状維持を勝ち取りました（ベアゼロ）！これからも組合員の生活を守るため粘り強く戦います」
ってか？
さすがにそんな馬鹿言ってたら組合が崩壊する 0073〒□□□-□□□□2022/02/01(火) 06:06:40.47ID:b6kp5PSv
0074〒□□□-□□□□2022/03/14(月) 16:30:30.61ID:t427LjJd
組合が一番儲かってる気がする。
みんなから5000円以上は毎月取ってるんでしょ？
とんでもない値段になりそう
0075〒□□□-□□□□2022/05/30(月) 03:27:37.49ID:4doiJUW0
日本郵政グループの中で一番利益があがる事業がJP労組(笑)