書き込めるスレがここしか見当たらんのでここで愚痴る。

生産工場の機械管理、3交代制。時間給。
1年ほど前から業界全体の仕事量が減って自分が勤める下請け工場などは壊滅的な状況。
24時間運転していた機械の稼働時間が1日15時間に短縮。単純に1人8時間から5時間に減った。
仕事がないので土日は当然休み。どうかすれば金曜から3連休の時も…

で、社長の話
「辞められて困る人間の給料は最低限保障するからそこは安心してほしい。
もちろん、うちは時間給だから絶対にこの事は口外しないでほしい」

ところが、盆休みが10日もあった今月の給料もらう時
「あまりに少ないの10万余分に入れている。来年になって仕事が盛り返したら
月々から返済というかたちにしてくれ」

え？ それって保障って言うの？
給料明細見たら10万貸付になってるし… 要は借金じゃないのよ。
何が絶対にこの事は口外しないでくれだよ。
月曜に「返さなきゃいけないお金は受け取れません」と言って返すつもりでいる。

49歳、今から他の仕事も難しいだろうな。俺の人生終わった。