>>755
お前は無知すぎるというか呆れるわ。でも教えてあげる

まず就業規定は従業員10人以上の会社に作成義務がある。でも殆どの会社にある
この就業規定は誰でも閲覧できる。だから退職金制度内容も誰でも確認ができる
退職金制度内容に退職金の計算方法が書いてある。だから予測計算も誰でも可能

計算方法は会社によっていろいろ。しかし多くの会社が基本給と勤続年数は絡めているはず