今の基本給でも月35万円。弊社の再雇用時の給与は最終基本給の70％
定年退職前の基本給が40代の今のままでも再雇用の給与は月24.5万円
でも定年退職前の基本給は40万円以上なので再雇用では月30万円以上

退職金は規定変更の噂すらない。仮に減額変更の話あったら承諾しない
間違いなく、全ての従業員は退職金減額の承諾など100％しないと思う
万が一、我々従業員の承諾を得ず強引に減額変更したら裁判致します

弊社の俺の場合はこんな感じだわ