情報システム板?
アスタ?
いったいなんのことです?
探検
【富士通】Symfoware【ティムポウェア】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
453NAME IS NULL
2022/11/28(月) 03:02:04.07ID:???454NAME IS NULL
2022/11/29(火) 12:18:50.89ID:??? デスノっぽかった
455NAME IS NULL
2022/12/03(土) 09:13:31.67ID:NSXw/+YE 新しくアサインされたチームでSymfoware使ってる。
金融系システムなんだがDB設計も複合主キーばかり。
複合主キーは必要な時とかメリット大きい時だけって思ってた俺には苦痛なんだけど、金融会計系のDBって複合主キーばかりが普通なの?
金融系システムなんだがDB設計も複合主キーばかり。
複合主キーは必要な時とかメリット大きい時だけって思ってた俺には苦痛なんだけど、金融会計系のDBって複合主キーばかりが普通なの?
456NAME IS NULL
2022/12/05(月) 12:29:13.80ID:??? 複合主キーがデメリットって管理の煩雑さとか?
457NAME IS NULL
2022/12/06(火) 04:52:39.06ID:??? >>453
めっちゃ書かれてるね
めっちゃ書かれてるね
458NAME IS NULL
2022/12/06(火) 15:27:12.66ID:??? 榎本って誰だよ
459NAME IS NULL
2022/12/07(水) 15:17:23.34ID:??? >>458
文脈を察するにアスタの社員さんなんでしょ
文脈を察するにアスタの社員さんなんでしょ
460NAME IS NULL
2022/12/08(木) 04:46:21.95ID:??? 福井の株式会社アスタ?
461NAME IS NULL
2022/12/12(月) 17:02:25.12ID:??? 福井のアスタがいきなりどーした?
462NAME IS NULL
2022/12/13(火) 13:33:38.21ID:??? 情報システム板
463MUSK
2022/12/15(木) 11:52:38.36ID:??? えのたついい加減にしろ
464MUSK
2022/12/15(木) 22:41:53.81ID:??? えのたつーーーー
465NAME IS NULL
2022/12/28(水) 06:00:39.29ID:??? 情報システム板に似たような書き込みが大量にある
466NAME IS NULL
2023/01/08(日) 03:03:15.09ID:??? 榎本竜也はアニメのキャラやで
467NAME IS NULL
2023/01/08(日) 03:03:21.00ID:??? 榎本竜也はアニメのキャラやで
468NAME IS NULL
2023/01/16(月) 03:51:54.97ID:??? なんのアニメ?
>>466
>>466
469NAME IS NULL
2023/01/23(月) 13:57:37.32ID:??? どーでもええわい
470NAME IS NULL
2023/01/23(月) 20:02:37.79ID:??? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いとこらあるけど!」
471NAME IS NULL
2023/01/26(木) 20:30:49.38ID:??? ふむふむ
472NAME IS NULL
2023/01/27(金) 17:55:24.17ID:??? ほげほげ
473NAME IS NULL
2023/01/30(月) 15:45:28.66ID:??? いったいなんだろう
474NAME IS NULL
2023/01/30(月) 21:24:29.16ID:Gz4XevU1 じゃろってなんじゃろう
475NAME IS NULL
2023/02/01(水) 08:18:27.06ID:??? なんじゃも?
476NAME IS NULL
2023/02/02(木) 01:31:09.21ID:??? アスタの榎本竜也はアニメのキャラやで
477NAME IS NULL
2023/02/02(木) 16:17:34.50ID:??? どーでもええわい
478NAME IS NULL
2023/02/03(金) 02:02:16.29ID:??? あいうえお
479NAME IS NULL
2023/02/04(土) 22:24:14.12ID:??? アスタの榎本竜也はKのキャラやろ
480NAME IS NULL
2023/02/06(月) 02:27:47.01ID:??? アスタってアニメの名前か?
481NAME IS NULL
2023/02/08(水) 20:53:38.25ID:??? 情報システム板
482NAME IS NULL
2023/02/09(木) 12:15:46.19ID:??? 情報システム板とは?
483NAME IS NULL
2023/02/11(土) 17:21:16.93ID:??? 情報システム板である
484NAME IS NULL
2023/02/14(火) 17:09:49.01ID:??? 富士通のスレには必ずアスタが登場する
485NAME IS NULL
2023/02/16(木) 00:25:50.51ID:??? アスタって何?
486NAME IS NULL
2023/02/16(木) 02:58:19.40ID:??? アニメじゃない
487NAME IS NULL
2023/02/16(木) 06:11:22.40ID:??? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるから」
488NAME IS NULL
2023/02/16(木) 06:11:48.23ID:??? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるから」
489NAME IS NULL
2023/02/17(金) 12:58:00.09ID:??? いったいなんなんだ?
490NAME IS NULL
2023/02/17(金) 13:08:45.36ID:??? 榎本竜也って誰?
491NAME IS NULL
2023/02/17(金) 13:42:53.61ID:??? 誰でもない
492NAME IS NULL
2023/02/18(土) 18:30:15.26ID:??? 誰かではある
493NAME IS NULL
2023/02/18(土) 18:30:19.78ID:??? めも
494NAME IS NULL
2023/02/19(日) 04:50:46.04ID:??? ここはなにすれ?
えのたつすれ?
えのたつすれ?
495NAME IS NULL
2023/02/19(日) 04:50:55.52ID:??? 清輝すれ?
496NAME IS NULL
2023/02/19(日) 22:32:42.44ID:??? DBについて語ればよいのか?
497NAME IS NULL
2023/02/22(水) 21:20:49.52ID:??? アスタについて語るの?
498NAME IS NULL
2023/02/22(水) 21:20:56.40ID:??? アスタについて語るの?
499NAME IS NULL
2023/02/22(水) 21:21:06.79ID:??? E.Tについて語るの?
500NAME IS NULL
2023/02/23(木) 01:28:31.54ID:??? アスタってなんだよ
明日にしろ
明日にしろ
501NAME IS NULL
2023/02/23(木) 20:09:00.38ID:??? 明日は来る
502NAME IS NULL
2023/02/24(金) 02:46:31.59ID:??? アスタって福井の?
503NAME IS NULL
2023/02/24(金) 17:18:58.35ID:??? 榎本辻村
504NAME IS NULL
2023/02/24(金) 17:41:18.14ID:??? >>502
富士通のスレで言ってるってことそうなんじゃない?
富士通のスレで言ってるってことそうなんじゃない?
505NAME IS NULL
2023/02/27(月) 23:36:08.32ID:??? 何を話してるんだか
榎竜?
榎竜?
506NAME IS NULL
2023/02/28(火) 02:43:01.74ID:??? 何スレだよ
507NAME IS NULL
2023/02/28(火) 14:37:32.96ID:??? アスタってなんだよ
508NAME IS NULL
2023/02/28(火) 14:37:38.49ID:??? アスタってなんだよ
509NAME IS NULL
2023/02/28(火) 15:51:39.58ID:??? 富士通のパートナー企業なんやら
510NAME IS NULL
2023/03/02(木) 02:05:16.65ID:??? すれちだろ
511NAME IS NULL
2023/03/03(金) 03:56:14.34ID:??? 富士通のパートナーなら関係はある
512NAME IS NULL
2023/03/08(水) 11:33:19.88ID:??? 福井の株式会社アスタ?
513NAME IS NULL
2023/03/08(水) 19:34:29.27ID:??? なにがひとのせいか具体的に言ってみろE.T
514NAME IS NULL
2023/03/09(木) 02:43:17.88ID:??? いきなり何?ひとのせい?
515NAME IS NULL
2023/03/10(金) 20:24:08.36ID:??? アスタの榎本竜也ってアニメのキャラかなんかか?
516NAME IS NULL
2023/03/14(火) 03:00:19.59ID:??? アスタの榎本竜也って誰だよ
517NAME IS NULL
2023/03/14(火) 23:56:22.73ID:??? そのままだろ
518NAME IS NULL
2023/03/15(水) 07:13:35.33ID:??? 富士通スレに必ず登場する
519NAME IS NULL
2023/03/17(金) 17:59:45.77ID:??? >>518
なにが?
なにが?
520NAME IS NULL
2023/03/18(土) 16:58:11.07ID:??? ふがふか
521NAME IS NULL
2023/03/19(日) 22:01:27.06ID:??? さげ
522NAME IS NULL
2023/03/19(日) 22:01:36.49ID:??? アスタ?
523NAME IS NULL
2023/03/19(日) 23:46:02.45ID:??? 明日はくるぞえのたつ
524NAME IS NULL
2023/03/19(日) 23:46:13.44ID:??? 榎竜だもの
525NAME IS NULL
2023/03/19(日) 23:51:08.55ID:??? プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫だから
526NAME IS NULL
2023/03/20(月) 15:03:31.27ID:??? 清輝ってなんやねん
527NAME IS NULL
2023/03/20(月) 21:48:24.69ID:??? 清輝ってせいき?きよてる?
どっちやろ
どっちやろ
528NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:05:22.77ID:??? くりたやすし
529NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:05:28.50ID:??? くりたやすし
530NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:08:16.95ID:??? くりたやすし
531NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:08:26.42ID:??? くりたやすし
532NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:08:32.65ID:??? くりたやすし
533NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:08:40.56ID:??? さげ
534NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:09:09.54ID:??? ぬるぽ
535NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:11:30.25ID:??? 清輝ってせいき?きよてる?どっちなん
536NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:12:07.36ID:??? アスタ榎本竜也
537NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:12:18.92ID:??? 富士通スレ?
538NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:12:30.09ID:??? 福井のアスタな
539NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:13:24.30ID:??? アスタの榎本竜也?
540NAME IS NULL
2023/03/20(月) 22:13:35.10ID:??? 誰やねん
541NAME IS NULL
2023/03/23(木) 00:45:28.98ID:??? 頭わるすぎてひとのせいとしか言えない
542NAME IS NULL
2023/03/23(木) 12:26:44.78ID:??? >>541
誰が?
誰が?
543NAME IS NULL
2023/03/23(木) 13:24:24.07ID:??? あすたかひらきよき榎竜やねぇ
544NAME IS NULL
2023/03/23(木) 15:21:38.04ID:??? 榎本辻村
545NAME IS NULL
2023/03/23(木) 15:21:43.21ID:??? 榎本辻村
546NAME IS NULL
2023/03/23(木) 15:21:49.03ID:??? 榎本辻村?
547NAME IS NULL
2023/03/24(金) 01:20:36.65ID:??? 榎本辻村?
548NAME IS NULL
2023/03/24(金) 19:43:49.89ID:??? なんじゃらほい
549NAME IS NULL
2023/03/27(月) 00:56:05.54ID:??? アスタの榎本竜也?
550NAME IS NULL
2023/03/27(月) 01:18:26.34ID:??? アスタの榎本竜也ってアニメのキャラやろ
551NAME IS NULL
2023/04/03(月) 04:03:56.84ID:??? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるか」
552NAME IS NULL
2023/04/03(月) 16:18:02.43ID:??? なんやねん
553NAME IS NULL
2023/04/03(月) 16:37:45.37ID:??? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるよ」
554NAME IS NULL
2023/04/06(木) 18:18:21.35ID:??? さげ
555NAME IS NULL
2023/04/06(木) 18:18:25.63ID:??? うめ
556NAME IS NULL
2023/05/02(火) 17:37:45.93ID:??? なんや?
557NAME IS NULL
2023/05/02(火) 17:37:55.94ID:??? さげ
558NAME IS NULL
2023/05/02(火) 20:20:26.64ID:??? さげ
559NAME IS NULL
2023/05/06(土) 23:23:39.00ID:??? で
560NAME IS NULL
2023/05/06(土) 23:23:46.72ID:??? で?
561NAME IS NULL
2023/05/06(土) 23:23:50.76ID:??? さげ
562NAME IS NULL
2023/05/10(水) 02:55:56.65ID:??? さげ
563NAME IS NULL
2023/05/10(水) 02:56:00.76ID:??? うめ
564NAME IS NULL
2023/05/10(水) 02:56:06.51ID:??? さげ
565NAME IS NULL
2023/05/18(木) 10:08:18.22ID:??? うめ
566NAME IS NULL
2023/05/19(金) 21:13:38.09ID:??? さげ
567NAME IS NULL
2023/05/19(金) 21:13:42.02ID:??? うめ
568NAME IS NULL
2023/05/20(土) 01:24:16.04ID:??? さげ
569NAME IS NULL
2023/05/20(土) 17:07:48.06ID:??? なんだこれ
570NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:13:59.31ID:??? え
571NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:14:06.35ID:??? な
572NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:14:11.86ID:??? たつ
573NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:14:24.59ID:??? やすし
574NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:39:50.71ID:??? さげ
575NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:39:54.73ID:??? うめ
576NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:39:58.53ID:??? さげ
577NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:40:23.44ID:??? うめ
578NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:46:07.66ID:??? うめ
579NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:46:11.31ID:??? さげ
580NAME IS NULL
2023/05/21(日) 02:46:15.50ID:??? みやた
581NAME IS NULL
2023/05/21(日) 23:25:33.36ID:??? えの
582NAME IS NULL
2023/05/21(日) 23:25:39.28ID:??? ま
583NAME IS NULL
2023/05/21(日) 23:25:43.32ID:??? つ
584NAME IS NULL
2023/05/29(月) 14:21:02.48ID:??? さげ
585NAME IS NULL
2023/05/29(月) 14:21:08.34ID:??? さげ
586NAME IS NULL
2023/05/29(月) 15:29:03.05ID:??? ん?
587NAME IS NULL
2023/05/30(火) 15:59:09.27ID:??? せや
588NAME IS NULL
2023/05/30(火) 15:59:16.79ID:??? せや
589NAME IS NULL
2023/05/30(火) 16:16:30.08ID:??? ん
590NAME IS NULL
2023/05/31(水) 12:52:57.93ID:??? データベース
591NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:16:06.35ID:??? やすし
592NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:16:13.13ID:??? としなり
593NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:16:18.17ID:??? しぶや
594NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:16:25.06ID:??? としなり
595NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:16:31.04ID:??? やすし
596NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:18:30.49ID:??? しぶや
597NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:18:34.62ID:??? さげ
598NAME IS NULL
2023/06/04(日) 06:18:40.03ID:??? うめ
599NAME IS NULL
2023/06/05(月) 19:37:01.25ID:??? さげ
600NAME IS NULL
2023/06/05(月) 19:37:06.90ID:??? えの
601NAME IS NULL
2023/06/07(水) 11:33:48.07ID:??? さげたつ
602NAME IS NULL
2023/06/07(水) 11:33:57.62ID:??? ぐり
603NAME IS NULL
2023/06/07(水) 11:34:01.66ID:??? わはは
604NAME IS NULL
2023/06/07(水) 11:34:43.98ID:??? ん?
605NAME IS NULL
2023/06/07(水) 11:34:59.86ID:??? あげたつ
606NAME IS NULL
2023/06/07(水) 18:10:17.68ID:??? なんや?
607NAME IS NULL
2023/06/08(木) 12:51:04.71ID:??? わろす
608NAME IS NULL
2023/06/08(木) 12:51:25.40ID:??? え
609NAME IS NULL
2023/06/08(木) 12:51:29.24ID:??? ん
610NAME IS NULL
2023/06/08(木) 12:51:34.20ID:??? たー
611NAME IS NULL
2023/06/08(木) 12:52:45.41ID:??? に
612NAME IS NULL
2023/06/08(木) 19:26:31.78ID:??? えんたーなり
613NAME IS NULL
2023/06/09(金) 14:30:12.29ID:??? えんたー?
614NAME IS NULL
2023/06/09(金) 15:59:38.71ID:??? なり
615NAME IS NULL
2023/06/09(金) 15:59:44.55ID:??? ん?
616NAME IS NULL
2023/06/09(金) 15:59:48.95ID:??? ぬ?
617NAME IS NULL
2023/06/09(金) 15:59:57.52ID:??? わろす
618NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:32:55.19ID:??? すやすや
619NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:33:01.23ID:??? ねむい
620NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:33:06.19ID:??? なに
621NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:33:15.21ID:??? わろす
622NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:33:23.34ID:??? なにわろとんねん
623NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:34:24.06ID:??? へぇへぇ
624NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:34:32.62ID:??? 富士通の
625NAME IS NULL
2023/06/10(土) 13:34:43.46ID:??? 富士通のデータベース?
626NAME IS NULL
2023/06/10(土) 20:56:34.06ID:??? ふむ
627NAME IS NULL
2023/06/11(日) 17:37:31.60ID:??? さげ
628NAME IS NULL
2023/06/11(日) 17:37:35.57ID:??? うめ
629NAME IS NULL
2023/06/11(日) 17:37:40.25ID:??? さげ
630NAME IS NULL
2023/06/11(日) 17:37:46.29ID:??? なんじゃ
631NAME IS NULL
2023/06/11(日) 17:40:38.33ID:??? なんじゃ?
632NAME IS NULL
2023/06/12(月) 02:06:52.28ID:??? えんだつ
633NAME IS NULL
2023/06/12(月) 02:06:57.57ID:??? ぐりたつ
634NAME IS NULL
2023/06/12(月) 12:39:03.35ID:??? さげ
635NAME IS NULL
2023/06/12(月) 12:39:08.64ID:??? うめ
636NAME IS NULL
2023/06/12(月) 12:39:13.00ID:??? さげ
637NAME IS NULL
2023/06/12(月) 12:40:23.39ID:??? うみゃ
638NAME IS NULL
2023/06/12(月) 12:43:20.07ID:??? ぬるぽ
639NAME IS NULL
2023/06/13(火) 12:09:43.26ID:??? がっ
640NAME IS NULL
2023/06/13(火) 12:09:48.18ID:??? ガッ
641NAME IS NULL
2023/06/13(火) 12:09:53.04ID:??? にゃ
642NAME IS NULL
2023/06/13(火) 12:12:38.48ID:??? にゃ?
643NAME IS NULL
2023/06/13(火) 12:12:45.62ID:??? ん?
644NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:28:07.80ID:??? ぬ
645NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:28:14.52ID:??? なに?
646NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:28:19.13ID:??? ぬ
647NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:44:50.65ID:??? なに?
648NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:44:54.71ID:??? ぬ
649NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:45:01.23ID:??? なに?
650NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:45:07.45ID:??? ぬ
651NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:45:22.80ID:??? なに?
652NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:46:04.30ID:??? ぬ
653NAME IS NULL
2023/06/14(水) 12:46:12.75ID:??? なに?
654NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:51:03.83ID:??? む
655NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:51:09.64ID:??? むむむ
656NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:51:14.20ID:??? む
657NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:51:19.03ID:??? むむむ
658NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:59:46.63ID:??? む
659NAME IS NULL
2023/06/15(木) 11:59:59.00ID:??? ぬるぽ
660NAME IS NULL
2023/06/15(木) 12:00:03.26ID:??? がっ
661NAME IS NULL
2023/06/15(木) 12:00:10.79ID:??? ぬるぽ
662NAME IS NULL
2023/06/15(木) 12:00:15.36ID:??? がっ
663NAME IS NULL
2023/06/15(木) 12:01:20.84ID:??? ぬるぽ
664NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:26:22.95ID:??? ぬ
665NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:26:27.06ID:??? なに?
666NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:26:56.50ID:??? ぬ
667NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:27:02.80ID:??? なに?
668NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:27:06.40ID:??? ぬ
669NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:34:00.12ID:??? なに?
670NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:34:08.17ID:??? ぬ
671NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:34:12.25ID:??? なに?
672NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:34:16.42ID:??? ぬ
673NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:35:11.06ID:??? なに?
674NAME IS NULL
2023/06/16(金) 15:35:29.02ID:??? ぬ
675NAME IS NULL
2023/06/17(土) 15:25:27.40ID:??? ねむい
676NAME IS NULL
2023/06/17(土) 15:26:18.21ID:??? あつい
677NAME IS NULL
2023/06/17(土) 15:26:28.99ID:??? なんで?
678NAME IS NULL
2023/06/17(土) 15:26:36.82ID:??? ふわぁ
679NAME IS NULL
2023/06/17(土) 15:26:42.33ID:??? 寝よう
680NAME IS NULL
2023/06/18(日) 15:39:17.89ID:??? すやぁ
681NAME IS NULL
2023/06/18(日) 15:39:22.22ID:??? おはよう
682NAME IS NULL
2023/06/18(日) 15:39:35.42ID:??? おはようございます
683NAME IS NULL
2023/06/18(日) 15:42:09.55ID:??? ふぅ
684NAME IS NULL
2023/06/18(日) 15:42:17.17ID:??? ふぅふぅ
685NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:51:27.62ID:??? ばい
686NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:52:39.51ID:??? 富士通?
687NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:52:46.82ID:??? 富士通の
688NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:53:04.63ID:??? 富士通のDB?
689NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:53:14.49ID:??? なにスレ?
690NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:56:27.11ID:??? だれかいる?
691NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:56:35.14ID:??? ふわぁ
692NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:56:40.86ID:??? ぬるぽ
693NAME IS NULL
2023/06/19(月) 10:56:49.51ID:??? きゅう
694NAME IS NULL
2023/06/19(月) 11:00:07.96ID:??? ねむい
695NAME IS NULL
2023/06/19(月) 20:47:41.32ID:??? すやすや
696NAME IS NULL
2023/06/19(月) 21:02:22.36ID:??? おやすみ
697NAME IS NULL
2023/06/19(月) 21:02:27.42ID:??? おはよう
698NAME IS NULL
2023/06/19(月) 21:09:09.09ID:??? ふむふむ
699NAME IS NULL
2023/06/19(月) 21:09:14.83ID:??? ふむ
700NAME IS NULL
2023/06/19(月) 21:09:19.09ID:??? なるほど
701NAME IS NULL
2023/06/20(火) 04:03:38.40ID:??? なるほど?
702NAME IS NULL
2023/06/20(火) 04:03:43.20ID:??? なるほど
703NAME IS NULL
2023/06/20(火) 05:16:27.67ID:??? えんたつ
704NAME IS NULL
2023/06/20(火) 05:16:32.31ID:??? もとなり
705NAME IS NULL
2023/06/20(火) 05:16:41.63ID:??? えんたつ
706NAME IS NULL
2023/06/21(水) 11:28:40.00ID:??? すやぁ
707NAME IS NULL
2023/06/21(水) 12:15:32.80ID:??? ねむい
708NAME IS NULL
2023/06/21(水) 12:15:37.83ID:??? すやぁ
709NAME IS NULL
2023/06/21(水) 12:15:43.56ID:??? ねむい
710NAME IS NULL
2023/06/21(水) 12:15:48.33ID:??? すやぁ
711NAME IS NULL
2023/06/22(木) 10:46:19.70ID:??? ねむい
712NAME IS NULL
2023/06/22(木) 10:48:25.95ID:??? にゃー
713NAME IS NULL
2023/06/22(木) 10:48:30.75ID:??? にゃお
714NAME IS NULL
2023/06/22(木) 10:48:35.88ID:??? にゃー
715NAME IS NULL
2023/06/22(木) 10:48:42.61ID:??? にゃお
716NAME IS NULL
2023/06/23(金) 04:21:21.04ID:??? えんたつ
717NAME IS NULL
2023/06/23(金) 04:28:36.51ID:??? うめ
718NAME IS NULL
2023/06/23(金) 04:28:42.36ID:??? もとなり
719NAME IS NULL
2023/06/23(金) 04:28:46.70ID:??? えんたつ
720NAME IS NULL
2023/06/23(金) 04:33:06.63ID:??? もとなり
721NAME IS NULL
2023/06/24(土) 15:09:32.60ID:??? 富士通
722NAME IS NULL
2023/06/24(土) 15:10:44.90ID:??? 富士通スレ
723NAME IS NULL
2023/06/24(土) 15:10:51.72ID:??? 富士通スレなのか?
724NAME IS NULL
2023/06/24(土) 15:10:57.66ID:??? そうなのか
725NAME IS NULL
2023/06/24(土) 15:11:03.05ID:??? そうですか
726NAME IS NULL
2023/06/25(日) 15:12:49.97ID:??? あいうえお
727NAME IS NULL
2023/06/25(日) 15:12:57.98ID:??? あいうえお?
728NAME IS NULL
2023/06/25(日) 15:13:02.51ID:??? ん
729NAME IS NULL
2023/06/25(日) 15:13:50.65ID:??? あれ
730NAME IS NULL
2023/06/25(日) 15:13:55.85ID:??? これ
731NAME IS NULL
2023/06/26(月) 11:30:20.29ID:??? ぬるぽ
732NAME IS NULL
2023/06/26(月) 11:32:06.57ID:??? がっ
733NAME IS NULL
2023/06/26(月) 11:32:11.01ID:??? ぬるぽ
734NAME IS NULL
2023/06/26(月) 11:32:15.18ID:??? がつ
735NAME IS NULL
2023/06/26(月) 11:36:35.91ID:??? ぬるぽ
736NAME IS NULL
2023/06/28(水) 02:17:52.70ID:??? えももと
737NAME IS NULL
2023/06/28(水) 04:05:39.15ID:??? 下げたつ
738NAME IS NULL
2023/06/28(水) 04:05:44.55ID:??? うめたつ
739NAME IS NULL
2023/06/28(水) 04:05:51.70ID:??? かなりゅうほん
740NAME IS NULL
2023/06/28(水) 11:09:13.46ID:??? ぐ
741NAME IS NULL
2023/06/28(水) 15:58:30.95ID:??? ん?
742NAME IS NULL
2023/06/29(木) 12:18:24.67ID:??? すやぁ
743NAME IS NULL
2023/06/29(木) 12:18:32.15ID:??? ねむい
744NAME IS NULL
2023/06/29(木) 12:18:38.19ID:??? すやすや
745NAME IS NULL
2023/06/29(木) 12:18:42.50ID:??? だるい
746NAME IS NULL
2023/06/29(木) 12:18:48.71ID:??? むにゃむにゃ
747NAME IS NULL
2023/06/30(金) 02:48:35.44ID:??? ぬるぽ
748NAME IS NULL
2023/06/30(金) 02:48:39.47ID:??? がっ
749NAME IS NULL
2023/06/30(金) 02:50:05.72ID:??? ぬるぽ
750NAME IS NULL
2023/06/30(金) 02:50:09.52ID:??? がっ
751NAME IS NULL
2023/06/30(金) 02:50:14.37ID:??? ぬるぽ
752NAME IS NULL
2023/07/01(土) 12:04:42.74ID:??? くり
753NAME IS NULL
2023/07/01(土) 12:04:53.31ID:??? たつなり
754NAME IS NULL
2023/07/01(土) 12:04:58.13ID:??? としなり
755NAME IS NULL
2023/07/01(土) 12:05:02.75ID:??? がっ
756NAME IS NULL
2023/07/01(土) 12:05:10.66ID:??? ぬるぽ
757NAME IS NULL
2023/07/02(日) 01:37:45.27ID:??? がっ
758NAME IS NULL
2023/07/02(日) 01:37:52.67ID:??? ねむい
759NAME IS NULL
2023/07/02(日) 01:37:58.79ID:??? だるい
760NAME IS NULL
2023/07/02(日) 01:38:06.44ID:??? むにゃむにゃ
761NAME IS NULL
2023/07/02(日) 01:47:35.06ID:??? しゅんぺー
762NAME IS NULL
2023/07/03(月) 02:57:12.84ID:??? ねむい
763NAME IS NULL
2023/07/03(月) 02:57:18.12ID:??? だるい
764NAME IS NULL
2023/07/03(月) 02:57:22.04ID:??? あつい
765NAME IS NULL
2023/07/03(月) 03:07:44.98ID:??? むにゃむにゃ
766NAME IS NULL
2023/07/03(月) 03:07:50.55ID:??? すやすや
767NAME IS NULL
2023/07/04(火) 03:32:33.80ID:??? ぬるぽと
768NAME IS NULL
2023/07/04(火) 03:32:38.69ID:??? がっ
769NAME IS NULL
2023/07/04(火) 03:32:43.19ID:??? ぬるぽ
770NAME IS NULL
2023/07/04(火) 04:11:20.65ID:??? がっ
771NAME IS NULL
2023/07/04(火) 04:11:27.21ID:??? ぬるぽ
772NAME IS NULL
2023/07/05(水) 00:37:51.03ID:??? ん
773NAME IS NULL
2023/07/05(水) 00:37:57.67ID:??? きよてる
774NAME IS NULL
2023/07/05(水) 00:38:01.12ID:??? ぬ
775NAME IS NULL
2023/07/05(水) 00:38:07.63ID:??? あすあす
776NAME IS NULL
2023/07/05(水) 00:38:12.31ID:??? なに?
777NAME IS NULL
2023/07/06(木) 00:13:48.61ID:??? あれ
778NAME IS NULL
2023/07/06(木) 00:13:53.44ID:??? これ
779NAME IS NULL
2023/07/06(木) 00:13:59.99ID:??? なにゃ
780NAME IS NULL
2023/07/06(木) 00:14:07.29ID:??? むむ
781NAME IS NULL
2023/07/06(木) 00:14:13.37ID:??? おん
782NAME IS NULL
2023/07/07(金) 00:23:51.77ID:??? あれ
783NAME IS NULL
2023/07/07(金) 00:23:55.27ID:??? これ
784NAME IS NULL
2023/07/07(金) 00:24:00.14ID:??? なに?
785NAME IS NULL
2023/07/07(金) 00:29:37.18ID:??? あれ
786NAME IS NULL
2023/07/07(金) 00:29:43.49ID:??? これ
787NAME IS NULL
2023/07/08(土) 01:10:18.63ID:??? たかたつ
788NAME IS NULL
2023/07/08(土) 01:10:24.62ID:??? ひらたつ
789NAME IS NULL
2023/07/08(土) 01:10:30.01ID:??? きよたつ
790NAME IS NULL
2023/07/08(土) 01:10:35.26ID:??? てるたつ
791NAME IS NULL
2023/07/08(土) 01:10:40.59ID:??? みやたつ
792NAME IS NULL
2023/07/09(日) 01:19:40.44ID:??? えのたつ
793NAME IS NULL
2023/07/09(日) 01:19:45.63ID:??? なんだ
794NAME IS NULL
2023/07/09(日) 01:19:51.56ID:??? なんだい
795NAME IS NULL
2023/07/09(日) 01:19:56.60ID:??? なんじゃ
796NAME IS NULL
2023/07/09(日) 01:29:17.00ID:??? なんや
797NAME IS NULL
2023/08/11(金) 22:25:06.90ID:??? アスタの書き込み減った?
798NAME IS NULL
2023/08/16(水) 12:48:27.46ID:??? 一陽来復
799NAME IS NULL
2023/10/21(土) 00:57:41.20ID:??? どこのSIerですか?
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/351
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/351
800NAME IS NULL
2023/10/28(土) 19:25:35.79ID:3txK8AGx 富士通ではないだろう
801NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:10:31.07ID:EyZsLJ3h ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/252-n
この書き込み自体、匿名で名指しはしていなかったわけですが、元上司が読んで自分のことだと気づき、私に連絡してきました。色々やり取りをしたのですが、そのやり取りにかなりの違和感があり、指摘せざるを得ないと思いここに書き出す事にしました。
先に申しておきますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってます。ただ、反応してきたのが元上司であり、その反応内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。
上司に直接言うべきだろと指摘をされるでしょうが違和感・矛盾について私から少なからず反論した際にはぐらかされた矛盾や嘘に関する話であり、また「告訴」にまつわるセンシティブな話であるので、やはりここに書き出すしかないかなと思いました。また、総括というか今後どうするかまとめたい気持ちも出てきたので、ここに書き出します。
この文章を書き出す上でも組織や人物を名指ししたりはしません。
内容から会社や元上司、SIer関係者に伝わればそれで良いし、第3者の方々へはこういう異常企業が存在するという事を知ってくれれば良いかなと思ってます。
この書き込み自体、匿名で名指しはしていなかったわけですが、元上司が読んで自分のことだと気づき、私に連絡してきました。色々やり取りをしたのですが、そのやり取りにかなりの違和感があり、指摘せざるを得ないと思いここに書き出す事にしました。
先に申しておきますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってます。ただ、反応してきたのが元上司であり、その反応内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。
上司に直接言うべきだろと指摘をされるでしょうが違和感・矛盾について私から少なからず反論した際にはぐらかされた矛盾や嘘に関する話であり、また「告訴」にまつわるセンシティブな話であるので、やはりここに書き出すしかないかなと思いました。また、総括というか今後どうするかまとめたい気持ちも出てきたので、ここに書き出します。
この文章を書き出す上でも組織や人物を名指ししたりはしません。
内容から会社や元上司、SIer関係者に伝わればそれで良いし、第3者の方々へはこういう異常企業が存在するという事を知ってくれれば良いかなと思ってます。
802NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:10:38.49ID:EyZsLJ3h <続き>
今でもストレスで本当に苦しい思いをしています。
元上司もかつて
>どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と述べている通り、約束は守った上で書かせてもらいます。
ただ、一応言っておきますが、私が勤めた元会社というのは普通にブラック企業であるのは確かなので、これから書き出すブラックな情報から特定されるようであれば、それはそれで罰せられるべきだろうと思ってます。
まず簡単に経緯から紹介しますが、私と元上司との関係が普通でなかった事があげられます。元上司は少し前に私に対して、私の行動次第といえど「告訴する」という旨を示してきました。それから何カ月か経ってから、上記リンクの投稿に反応して文面でやり取りすることになりました。元上司側は告訴の文脈をまったく無視しての話です。
元上司は私の主張内容について一部謝罪を示してきましたが同時になぜこういう対応になったのか色々と事情の説明をしてきました。正直、その説明内容に納得できない部分が多かったのですが、元上司が「告訴」できる状態であることは認識していたので、私は終始、上司の気分を害しないように注意を払って返答していました。だから、あの「やり取り」は全体的に丸く収まったように元上司は思ったかもしれません。
今でもストレスで本当に苦しい思いをしています。
元上司もかつて
>どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と述べている通り、約束は守った上で書かせてもらいます。
ただ、一応言っておきますが、私が勤めた元会社というのは普通にブラック企業であるのは確かなので、これから書き出すブラックな情報から特定されるようであれば、それはそれで罰せられるべきだろうと思ってます。
まず簡単に経緯から紹介しますが、私と元上司との関係が普通でなかった事があげられます。元上司は少し前に私に対して、私の行動次第といえど「告訴する」という旨を示してきました。それから何カ月か経ってから、上記リンクの投稿に反応して文面でやり取りすることになりました。元上司側は告訴の文脈をまったく無視しての話です。
元上司は私の主張内容について一部謝罪を示してきましたが同時になぜこういう対応になったのか色々と事情の説明をしてきました。正直、その説明内容に納得できない部分が多かったのですが、元上司が「告訴」できる状態であることは認識していたので、私は終始、上司の気分を害しないように注意を払って返答していました。だから、あの「やり取り」は全体的に丸く収まったように元上司は思ったかもしれません。
803NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:10:45.81ID:EyZsLJ3h <続き>
後になって気づく明らかな矛盾や嘘もありますが、そもそもの前提がおかしかったのです。一応文面で謝罪はしてきたので私の心は一部寛解したのは事実ですけど、心のもやもやはずっと続いていますし、単純に嘘つかれたことは怒りの源にしかなりません。
元上司は謝ってきましたが、私が強く反論したら、告訴してくるとそれなりに意識していた訳です。私もそこについてまず問いただすべきだったと少し後悔してます。
つまり、上司と普通に話し合うのは元々不可能に近かったということです。
そして、謝罪についてもほとんど意味を見いだせなくなっています。元々の話が正直謝ってすむレベルの話ではないというのもあります。
加えて、これは前に書きましたが4年前の社内事情について、現在進行形で会社に勤める上司と会社を離れた私ではフェアに話すことが当然難しいです。
本当に真剣に話し合って和解するには、第三者機関が現社員と元社員を徹底調査しない限り、無理だったという話です。
後になって気づく明らかな矛盾や嘘もありますが、そもそもの前提がおかしかったのです。一応文面で謝罪はしてきたので私の心は一部寛解したのは事実ですけど、心のもやもやはずっと続いていますし、単純に嘘つかれたことは怒りの源にしかなりません。
元上司は謝ってきましたが、私が強く反論したら、告訴してくるとそれなりに意識していた訳です。私もそこについてまず問いただすべきだったと少し後悔してます。
つまり、上司と普通に話し合うのは元々不可能に近かったということです。
そして、謝罪についてもほとんど意味を見いだせなくなっています。元々の話が正直謝ってすむレベルの話ではないというのもあります。
加えて、これは前に書きましたが4年前の社内事情について、現在進行形で会社に勤める上司と会社を離れた私ではフェアに話すことが当然難しいです。
本当に真剣に話し合って和解するには、第三者機関が現社員と元社員を徹底調査しない限り、無理だったという話です。
804NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:10:54.23ID:EyZsLJ3h <続き>
・元上司が私に持っていた差別的感情
元上司は冷静さを失った事を侮辱・人格批判した理由にしていますが、そもそも大前提として、元上司というのは明らかに私に対して差別感情を持っていたことです。
「皆から嫌われているくせに」
上記「メッセージ」を何の文脈も関係なく文面で送りつけてますし、退職直前のやり取りでも、元上司は直近の出来事云々だけでなく元上司の下につく前のエピソードとかに触れて私に対して人格批判してきています。なので、私を差別して見下していたのは確定的事実です。
冷静さを失ってキレてきたというのは部分的にあるのでしょうけど、この差別感情があったのが一番の問題でしょう。そこを完全に無視しています。
一応フェアに言っておきますが、差別感情を持っているにしてもこの元上司というのは「先に辞めた元同僚」ほど直接的、攻撃的ではなかったし、性質的にはおとなしい側ではありました。そこでぎりぎり我慢していたわけですが、普段の付き合いで色々と感じるところはあったのも事実です。
・元上司が私に持っていた差別的感情
元上司は冷静さを失った事を侮辱・人格批判した理由にしていますが、そもそも大前提として、元上司というのは明らかに私に対して差別感情を持っていたことです。
「皆から嫌われているくせに」
上記「メッセージ」を何の文脈も関係なく文面で送りつけてますし、退職直前のやり取りでも、元上司は直近の出来事云々だけでなく元上司の下につく前のエピソードとかに触れて私に対して人格批判してきています。なので、私を差別して見下していたのは確定的事実です。
冷静さを失ってキレてきたというのは部分的にあるのでしょうけど、この差別感情があったのが一番の問題でしょう。そこを完全に無視しています。
一応フェアに言っておきますが、差別感情を持っているにしてもこの元上司というのは「先に辞めた元同僚」ほど直接的、攻撃的ではなかったし、性質的にはおとなしい側ではありました。そこでぎりぎり我慢していたわけですが、普段の付き合いで色々と感じるところはあったのも事実です。
805NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:11:01.84ID:EyZsLJ3h <続き>
・ハラスメントについて
先に書きましたが「先に辞めた元同僚」というのがかなり気性が荒く、攻撃的で、彼から結構なハラスメントを受けていました。元上司はこれらの行為を私とのメッセージ上のやり取りで「パワハラ」と表現してます。
実際、こういうメッセージのやり取りがあった通り、辛さもあって一応は元上司に報告して社長にも話がいってたんですね。その時の「先に辞めた元同僚」の行為について社長は「いじめだから問題ない」という常識外の発言をしたり、この相談をした後に常識外というか異次元が過ぎる判断を私に対して下したりしています。
元上司なら「この判断」が何のことか分かりますよね?
ここら辺の出来事を無かったことにしますか?
一応言っておきますが、これらのやり取りがあったことを間接的に示すメッセージのやり取りは残ってますからね。
この社長の異常さに触れて私は精神的に耐えられず、元上司が見たら「態度が悪い」状態になりました。元上司はこれ同席もしていたし、こういう背景があったのに、態度の悪さに全く理解されず、最後に侮辱・人格批判までしてきた訳です。また、元上司の差別感情がこのハラスメントをしてきた同僚にどう影響したかはわからないですが、元上司は、このハラスメントを認識しながら、この同僚に対して当時全く対応しなかったのは事実です。
・ハラスメントについて
先に書きましたが「先に辞めた元同僚」というのがかなり気性が荒く、攻撃的で、彼から結構なハラスメントを受けていました。元上司はこれらの行為を私とのメッセージ上のやり取りで「パワハラ」と表現してます。
実際、こういうメッセージのやり取りがあった通り、辛さもあって一応は元上司に報告して社長にも話がいってたんですね。その時の「先に辞めた元同僚」の行為について社長は「いじめだから問題ない」という常識外の発言をしたり、この相談をした後に常識外というか異次元が過ぎる判断を私に対して下したりしています。
元上司なら「この判断」が何のことか分かりますよね?
ここら辺の出来事を無かったことにしますか?
一応言っておきますが、これらのやり取りがあったことを間接的に示すメッセージのやり取りは残ってますからね。
この社長の異常さに触れて私は精神的に耐えられず、元上司が見たら「態度が悪い」状態になりました。元上司はこれ同席もしていたし、こういう背景があったのに、態度の悪さに全く理解されず、最後に侮辱・人格批判までしてきた訳です。また、元上司の差別感情がこのハラスメントをしてきた同僚にどう影響したかはわからないですが、元上司は、このハラスメントを認識しながら、この同僚に対して当時全く対応しなかったのは事実です。
806NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:25:48.27ID:EyZsLJ3h <続き>
ちなみにこれとはまた日を別にして
元上司も社長も先に辞めた同僚から受けた行為について、「お前が仕事できないから悪い」という旨を私に何回も言ってきています。
もっともこのセリフを言う時は私が受けたハラスメント事件を隠蔽に走っています。直接的ハラスメント行為ではなく「先に辞めた同僚は物事をはっきり言うかもしれんが〜」と言い換えています(二人ともこのセリフを別の時間、場所で言ってます。そんな偶然ありえますか???)。元上司が「パワハラ」と表現したメッセージのやり取りからそれなりに月日が経っていて忘れてるんでしょうね。私自身も忘れていたわけですが。
そもそも、この言葉の表現で完全に回避できてると思ってるんでしょうか?
こういう隠蔽してることを無かったことにするんですかね?
社長や元上司はハラスメントの講習とかを一切受けてないから分からないでしょうけど(私は新しい会社で受けています)、ハラスメントに仕事の不出来は関係ないというのが常識的な認識・理解です。勝手に私刑を下して良いんですか?という話です。
ちなみにこれとはまた日を別にして
元上司も社長も先に辞めた同僚から受けた行為について、「お前が仕事できないから悪い」という旨を私に何回も言ってきています。
もっともこのセリフを言う時は私が受けたハラスメント事件を隠蔽に走っています。直接的ハラスメント行為ではなく「先に辞めた同僚は物事をはっきり言うかもしれんが〜」と言い換えています(二人ともこのセリフを別の時間、場所で言ってます。そんな偶然ありえますか???)。元上司が「パワハラ」と表現したメッセージのやり取りからそれなりに月日が経っていて忘れてるんでしょうね。私自身も忘れていたわけですが。
そもそも、この言葉の表現で完全に回避できてると思ってるんでしょうか?
こういう隠蔽してることを無かったことにするんですかね?
社長や元上司はハラスメントの講習とかを一切受けてないから分からないでしょうけど(私は新しい会社で受けています)、ハラスメントに仕事の不出来は関係ないというのが常識的な認識・理解です。勝手に私刑を下して良いんですか?という話です。
807NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:25:57.03ID:EyZsLJ3h <続き>
あと、あなたがメッセージのやり取りで「パワハラ」と表現した際に続けて書いてある文章の方が実は非常に重要であるということも言っておきます。
元上司の端末には残ってないものなんですか?
私は機種変してもずっと残り続けていますよ?
ちなみに「パワハラ」の中身を一つ紹介すれば、椅子を思いっきり引っ張ったり、ガタガタ揺らしたり、直接暴力一歩手前のことをされました。
こういうことを後のやり取りで、社長も元上司も「お前(私)が悪い!」と言ってきました。
あと、あなたがメッセージのやり取りで「パワハラ」と表現した際に続けて書いてある文章の方が実は非常に重要であるということも言っておきます。
元上司の端末には残ってないものなんですか?
私は機種変してもずっと残り続けていますよ?
ちなみに「パワハラ」の中身を一つ紹介すれば、椅子を思いっきり引っ張ったり、ガタガタ揺らしたり、直接暴力一歩手前のことをされました。
こういうことを後のやり取りで、社長も元上司も「お前(私)が悪い!」と言ってきました。
808NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:26:03.71ID:EyZsLJ3h <続き>
・炎上した現場の保守運用継続は誰の判断だったか
一時期は間違いなく炎上して組織関係が狂っていて(典型的偽装請負だしSIerからの仕事の丸投げ)、食堂などの環境もおかしい糞現場だった訳ですが、誰の判断で保守運用することになったのか。
直近のやり取りでこの判断を元上司は「自分ではない」と徹底否定していますが、それは違うだろうと私から指摘させていただきます。
会社経営サイドが大局的なところを決めるのは当然として、元上司だって好んでこの現場に入らないのは分かってます。ただ、保守を決定したのは今でも元上司の判断であることは私の中では確定的です。
当時その現場に「社長」や「部長」はいなくて(社長は地方在住で100%いないのが普通だし、部長は他現場にアサインしていてほぼ100%いない)、会社の窓口になっていたのは間違いなく元上司でした。こういうところが負担になっているのには同情はしますよ。
元上司一人に対し、SIerから「保守するかしないか」の話がふられて、それに対して「保守する」と返答して会社に電話したという流れです(この部分を具体的な会話内容を添えて元上司に対して反論してますがはぐらかされました)。
この現場だけの話ではなく、大体こういうシチュエーションだと思います。現場の人間が保守や増員を勝ち取ることによって評価が上がり、ボーナスUpや給与UpにつながるとかSESでよくある話です(私も転職して知りました)。このブラック企業が何か適切に還元するかどうかはおいといて。
・炎上した現場の保守運用継続は誰の判断だったか
一時期は間違いなく炎上して組織関係が狂っていて(典型的偽装請負だしSIerからの仕事の丸投げ)、食堂などの環境もおかしい糞現場だった訳ですが、誰の判断で保守運用することになったのか。
直近のやり取りでこの判断を元上司は「自分ではない」と徹底否定していますが、それは違うだろうと私から指摘させていただきます。
会社経営サイドが大局的なところを決めるのは当然として、元上司だって好んでこの現場に入らないのは分かってます。ただ、保守を決定したのは今でも元上司の判断であることは私の中では確定的です。
当時その現場に「社長」や「部長」はいなくて(社長は地方在住で100%いないのが普通だし、部長は他現場にアサインしていてほぼ100%いない)、会社の窓口になっていたのは間違いなく元上司でした。こういうところが負担になっているのには同情はしますよ。
元上司一人に対し、SIerから「保守するかしないか」の話がふられて、それに対して「保守する」と返答して会社に電話したという流れです(この部分を具体的な会話内容を添えて元上司に対して反論してますがはぐらかされました)。
この現場だけの話ではなく、大体こういうシチュエーションだと思います。現場の人間が保守や増員を勝ち取ることによって評価が上がり、ボーナスUpや給与UpにつながるとかSESでよくある話です(私も転職して知りました)。このブラック企業が何か適切に還元するかどうかはおいといて。
809NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:26:11.40ID:EyZsLJ3h <続き>
あの時に社長or部長がいたんだ!(直接電話がいってたんだ!も同様)とか言われたら、もう何も信用できないです。
ちなみに会社が現場保守を本気で目指していたわけではない、むしろ逆の可能性を示す具体的なエピソードもありました(これは捏造とか口裏を合わされたくないから、元上司から聞かれ次第答えます)。ちなみに、これは上司と前にやり取りした後に思い出したものです。
私の現場移動の可能性があったのをあなたが止めたのをあなたの口から聞いてます。
「メンバーのアサインに現場のリーダーの意向が尊重される、既にアサインしているメンバーについては同意が無ければ移動できない」
この点を他の上司2人から聞いてましたし、社長も辞める手前で近いことをしゃべってました。
というか、これに近い話があなたとのメッセージのやり取りに残ってます。
そもそも、ここの事情は私より他の同僚とかSIerの人間の方がどう解釈するかの方が重要な気がします。もしかして、私を説得するためにすでに口裏を合わせてるんでしょうか?
話は変わりますが、現場保守自体を100%批判するわけではないのは元上司に返信した通りです。他も大抵糞現場だからです。
しかしながら、上で述べた私のメンタル状態とかを考慮したら、その判断は誤りでしかないと言いたいです。当時私と二人きりの状態で、保守継続を考えるというのはあまりにも無茶が過ぎます。私のメンタル問題も既知の上で、私に対して差別感情も持っていたのだから。
加えて、保守対象のシステムの質はこのPJが最低な可能性が高いし、組織関係と環境などは改善される可能性は高い事を思うとやはり賛成ができない。
あの時に社長or部長がいたんだ!(直接電話がいってたんだ!も同様)とか言われたら、もう何も信用できないです。
ちなみに会社が現場保守を本気で目指していたわけではない、むしろ逆の可能性を示す具体的なエピソードもありました(これは捏造とか口裏を合わされたくないから、元上司から聞かれ次第答えます)。ちなみに、これは上司と前にやり取りした後に思い出したものです。
私の現場移動の可能性があったのをあなたが止めたのをあなたの口から聞いてます。
「メンバーのアサインに現場のリーダーの意向が尊重される、既にアサインしているメンバーについては同意が無ければ移動できない」
この点を他の上司2人から聞いてましたし、社長も辞める手前で近いことをしゃべってました。
というか、これに近い話があなたとのメッセージのやり取りに残ってます。
そもそも、ここの事情は私より他の同僚とかSIerの人間の方がどう解釈するかの方が重要な気がします。もしかして、私を説得するためにすでに口裏を合わせてるんでしょうか?
話は変わりますが、現場保守自体を100%批判するわけではないのは元上司に返信した通りです。他も大抵糞現場だからです。
しかしながら、上で述べた私のメンタル状態とかを考慮したら、その判断は誤りでしかないと言いたいです。当時私と二人きりの状態で、保守継続を考えるというのはあまりにも無茶が過ぎます。私のメンタル問題も既知の上で、私に対して差別感情も持っていたのだから。
加えて、保守対象のシステムの質はこのPJが最低な可能性が高いし、組織関係と環境などは改善される可能性は高い事を思うとやはり賛成ができない。
810NAME IS NULL
2023/11/11(土) 17:26:18.24ID:EyZsLJ3h <続き>
まとめると、ある程度会社の命令を聞かざるを得ないといえど、保守選択するか否かなど、かなりの部分で現場リーダーの意思や希望が通っていたというのが私の認識です。
ちなみに契約を書面で結ぶとかそういうところは形式的に会社代表or部長がやるところで、そのあたりを元上司が否定する際に意識しているように感じました。そりゃ社長が決定したように表向きはなりますけど、実態は違うでしょうと私は言いたいのです。
会社命令に逆らえない部分として「キリのよい契約期間はいなければならない」とか「単価を考慮した他の現場に空きの要員があるか」ぐらいだと思います。実際そういった現場が存在して元上司も移動する動きがあったと記憶してます。
あと、何度も述べてますが他の同僚やSIerが納得するかどうかの方が重要だと思います。
ちなみに、仮に元上司の言い分が正しい場合でも、私のメンタル状態とか能力をしっかり説明すれば、これは現場変更した方が良いなと糞すぎる会社でも判断したんじゃないでしょうか。当時、あなたと二人きりでギリギリ感あったわけだから。
そして、保守選択云々というのは私に対する差別感情とかハラスメント問題とか考えたら全体の1割程度の話です。この話にこだわる必要はないと言っておきます。
まとめると、ある程度会社の命令を聞かざるを得ないといえど、保守選択するか否かなど、かなりの部分で現場リーダーの意思や希望が通っていたというのが私の認識です。
ちなみに契約を書面で結ぶとかそういうところは形式的に会社代表or部長がやるところで、そのあたりを元上司が否定する際に意識しているように感じました。そりゃ社長が決定したように表向きはなりますけど、実態は違うでしょうと私は言いたいのです。
会社命令に逆らえない部分として「キリのよい契約期間はいなければならない」とか「単価を考慮した他の現場に空きの要員があるか」ぐらいだと思います。実際そういった現場が存在して元上司も移動する動きがあったと記憶してます。
あと、何度も述べてますが他の同僚やSIerが納得するかどうかの方が重要だと思います。
ちなみに、仮に元上司の言い分が正しい場合でも、私のメンタル状態とか能力をしっかり説明すれば、これは現場変更した方が良いなと糞すぎる会社でも判断したんじゃないでしょうか。当時、あなたと二人きりでギリギリ感あったわけだから。
そして、保守選択云々というのは私に対する差別感情とかハラスメント問題とか考えたら全体の1割程度の話です。この話にこだわる必要はないと言っておきます。
811NAME IS NULL
2023/11/11(土) 19:49:06.17ID:EyZsLJ3h <続き>
・告訴の話と直前の変なやり取り
第三者が読むとなんだろうと疑問に思う点だと思いますが、5chのとあるスレッドに元上司が私に対して告訴するぞという投稿をしてきていました。この投稿のリンクを貼ると元上司や会社を名指しになるので貼りません。この告訴投稿自体はおいといて、先に少し触れたいのは、この投稿が書かれる前にあったやり取りです。
私がしつこくブラック企業と元上司の問題について投稿していたんですね。多少煽り的といえど、異常な企業が存在してその存在は社会的に害悪だよと周知していたという話で、全否定される話ではないと今でも思ってます。それに対して、よくある「荒らしウザい、連投ウザい」ではなく、内容に対して強く非難する投稿がありました。
一応、例を示すと以下のような書き込みでした。
>「悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?もしくは健常者だと思ってる」
>「ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら?」
>「糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな」
>「現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな」
一つ目の障害者手帳云々については相当数連呼されてました。残業代未払いを具体的にってなんでしょうね。どういう労働があっても残業代が1円も払われてなかったという事実を何回も書いていたんですがね。後者2つの文章も単に荒らしウザいという方向とは違い、個人的に怒っているのを感じますよね。
・告訴の話と直前の変なやり取り
第三者が読むとなんだろうと疑問に思う点だと思いますが、5chのとあるスレッドに元上司が私に対して告訴するぞという投稿をしてきていました。この投稿のリンクを貼ると元上司や会社を名指しになるので貼りません。この告訴投稿自体はおいといて、先に少し触れたいのは、この投稿が書かれる前にあったやり取りです。
私がしつこくブラック企業と元上司の問題について投稿していたんですね。多少煽り的といえど、異常な企業が存在してその存在は社会的に害悪だよと周知していたという話で、全否定される話ではないと今でも思ってます。それに対して、よくある「荒らしウザい、連投ウザい」ではなく、内容に対して強く非難する投稿がありました。
一応、例を示すと以下のような書き込みでした。
>「悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?もしくは健常者だと思ってる」
>「ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら?」
>「糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな」
>「現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな」
一つ目の障害者手帳云々については相当数連呼されてました。残業代未払いを具体的にってなんでしょうね。どういう労働があっても残業代が1円も払われてなかったという事実を何回も書いていたんですがね。後者2つの文章も単に荒らしウザいという方向とは違い、個人的に怒っているのを感じますよね。
812NAME IS NULL
2023/11/11(土) 19:49:21.71ID:EyZsLJ3h <続き>
ちなみにほぼ過疎スレです。そういったスレの投稿に強く反応してくる点、理解し難い理屈をふりかざす点、個人的に怒っている感じがする点を考慮すると関係者と見るのが自然かなと。
極めつけは先に書いた通り、元上司の告訴の文章がこの後に書かれたことです。
元上司は確実に直前のこのやり取りを認識していると言っていいでしょう。
そして、この告訴書き込み以降に、先に現れて過剰反応した人物は一切出てこなくなりました。普通、↑の発言ができる人なら否定でも肯定でも絶対反応するでしょ?
先に現れて過剰反応した人物の正体は知りようがありません。読み手が判断すればよいです。上の書き込みから元上司が侮辱・人格批判してきた口調を思い出したという感想だけ述べておきます。
ちなみにほぼ過疎スレです。そういったスレの投稿に強く反応してくる点、理解し難い理屈をふりかざす点、個人的に怒っている感じがする点を考慮すると関係者と見るのが自然かなと。
極めつけは先に書いた通り、元上司の告訴の文章がこの後に書かれたことです。
元上司は確実に直前のこのやり取りを認識していると言っていいでしょう。
そして、この告訴書き込み以降に、先に現れて過剰反応した人物は一切出てこなくなりました。普通、↑の発言ができる人なら否定でも肯定でも絶対反応するでしょ?
先に現れて過剰反応した人物の正体は知りようがありません。読み手が判断すればよいです。上の書き込みから元上司が侮辱・人格批判してきた口調を思い出したという感想だけ述べておきます。
813NAME IS NULL
2023/11/11(土) 19:49:28.52ID:EyZsLJ3h <続き>
上記の書き込みはおいといて、「連絡の制約(元上司は社長から「私と連絡するな」という命令を受けていたそうです)」とかも元上司の説明には矛盾があると思ってます。実際、私は退職した後に元上司より上の上司に連絡をとってます。少なくとも連絡の制約のタイミングについては完全に嘘と言い切って良いと思ってます。というか、私がこの「上の上司」と連絡を取ったことが連絡の制約になったと推測してますが。あとこれは元上司にしか伝わらないでしょうけど、社用携帯で連絡しろって件はどうなったんでしょうか(連絡の制約あるなら普通私用携帯でやり取りすると思いますが)。
あまり語りすぎるのもなんですが、元上司が侮辱・人格批判してきた直後に私が普通に元上司とやり取りしてることもあって、元上司は「侮辱・人格批判」について済んだ事だと認識した事が真実に近いのでしょう。私が普通にやり取りしたのは、事務手続き的意味合いもあるし、新しい良すぎる会社に入って心が少なからず寛解した事もあったのと、社長夫妻に脅された事があって元上司と普通にやり取りしないとさらなる制裁を食らうという恐怖があった事に起因しています。
あれから月日が経って、思い返せば、絶対に許してはならない悪だと再認識した訳ですが。
分かりづらいところはありますが、私の行動はなんら矛盾してないと思います。
ちなみに私を重い精神の病だと認識してたとか、連絡の制約とかがある中で、私にPCのパスワード聞く時に何か思わなかったんですか?
上記の書き込みはおいといて、「連絡の制約(元上司は社長から「私と連絡するな」という命令を受けていたそうです)」とかも元上司の説明には矛盾があると思ってます。実際、私は退職した後に元上司より上の上司に連絡をとってます。少なくとも連絡の制約のタイミングについては完全に嘘と言い切って良いと思ってます。というか、私がこの「上の上司」と連絡を取ったことが連絡の制約になったと推測してますが。あとこれは元上司にしか伝わらないでしょうけど、社用携帯で連絡しろって件はどうなったんでしょうか(連絡の制約あるなら普通私用携帯でやり取りすると思いますが)。
あまり語りすぎるのもなんですが、元上司が侮辱・人格批判してきた直後に私が普通に元上司とやり取りしてることもあって、元上司は「侮辱・人格批判」について済んだ事だと認識した事が真実に近いのでしょう。私が普通にやり取りしたのは、事務手続き的意味合いもあるし、新しい良すぎる会社に入って心が少なからず寛解した事もあったのと、社長夫妻に脅された事があって元上司と普通にやり取りしないとさらなる制裁を食らうという恐怖があった事に起因しています。
あれから月日が経って、思い返せば、絶対に許してはならない悪だと再認識した訳ですが。
分かりづらいところはありますが、私の行動はなんら矛盾してないと思います。
ちなみに私を重い精神の病だと認識してたとか、連絡の制約とかがある中で、私にPCのパスワード聞く時に何か思わなかったんですか?
814NAME IS NULL
2023/11/11(土) 19:49:35.78ID:EyZsLJ3h <続き>
・やはり悪質な企業を許してはならない
残業代完全未払い、ハラスメント隠蔽問題、現在進行系でも別の人物のハラスメント問題があって重要な地位にいる(これってごまかせますか?)。社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考えられない。レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている。金融系の異常寄りのPJしか仕事がない。社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ないといえる(その地方でのPJは0のはず)。
異常な判断を積み重ねて私を使いつぶした以上のことしているでしょ?
このような異常企業をネット上で注意してはいけない理由があれば教えてください。
フェアに言えば、年収が多少良かったかもしれませんが、私は辞めてすぐ転職して全く年収を落とさない(可処分所得を考慮して)どころか今は残業代込みといえど当時の倍以上の年収を稼いでますので、収入の方も全く評価するポイントではないということです。
ちなみに先述した通り、元上司や社長は私がハラスメントを受けたことを「私の仕事の不出来」のせいにしている通り、元上司や他の同僚の能力は私より実際上です。大学の偏差値とかも実際上です。つまり、私より転職しやすい事を意味しています。
上で示した通り、辞める事を前提にすべき異常企業な訳ですが、私より辞めやすい人たちが辞めていないということはそれだけ常識や価値観が歪んでるんです。新卒で入った人間たちは歪まされたとも言えるのでしょうけど、組織文化は最悪と言っていいわけです。ここで加えて言いたいのは、こういう異常な会社が存在するのに、元上司や会社サイドは私を重い精神病だとかとか加害者扱いしてきてた訳です。元上司は侮辱や人格批判をしてきた訳です。それは真逆だろという話で、ふざけるなとなるのは当たり前ですよね?
一応述べておくと、価値観や常識の部分については、元上司も直近の私とのやり取りで少し認識を改めたみたいですが。
・やはり悪質な企業を許してはならない
残業代完全未払い、ハラスメント隠蔽問題、現在進行系でも別の人物のハラスメント問題があって重要な地位にいる(これってごまかせますか?)。社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考えられない。レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている。金融系の異常寄りのPJしか仕事がない。社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ないといえる(その地方でのPJは0のはず)。
異常な判断を積み重ねて私を使いつぶした以上のことしているでしょ?
このような異常企業をネット上で注意してはいけない理由があれば教えてください。
フェアに言えば、年収が多少良かったかもしれませんが、私は辞めてすぐ転職して全く年収を落とさない(可処分所得を考慮して)どころか今は残業代込みといえど当時の倍以上の年収を稼いでますので、収入の方も全く評価するポイントではないということです。
ちなみに先述した通り、元上司や社長は私がハラスメントを受けたことを「私の仕事の不出来」のせいにしている通り、元上司や他の同僚の能力は私より実際上です。大学の偏差値とかも実際上です。つまり、私より転職しやすい事を意味しています。
上で示した通り、辞める事を前提にすべき異常企業な訳ですが、私より辞めやすい人たちが辞めていないということはそれだけ常識や価値観が歪んでるんです。新卒で入った人間たちは歪まされたとも言えるのでしょうけど、組織文化は最悪と言っていいわけです。ここで加えて言いたいのは、こういう異常な会社が存在するのに、元上司や会社サイドは私を重い精神病だとかとか加害者扱いしてきてた訳です。元上司は侮辱や人格批判をしてきた訳です。それは真逆だろという話で、ふざけるなとなるのは当たり前ですよね?
一応述べておくと、価値観や常識の部分については、元上司も直近の私とのやり取りで少し認識を改めたみたいですが。
815NAME IS NULL
2023/11/11(土) 19:49:45.17ID:EyZsLJ3h <続き>
・これからどうするか
今それなりの幸福をつかんではいますが、当時受けた屈辱や絶望感を忘れることは一生できないかもしれません。やはり、私のメンタルを保つために書かざるを得ません。
元上司も告訴の書き込みで
>どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と条件付きで書き込んで良いと言ってらっしゃる通り、私の気持ちもそうですが、真実を見れば書かれて当然ということを分かってらっしゃるんでしょう。
別に元上司をこれからガンガン追求する訳ではないです。(この書き込みだけは別ですが)。ただ、ハラスメント自体やハラスメントを隠蔽するような下りとか本当になかった事にするんですか?それらの事象とか私に対して持ってた差別感情とかの方が保守選択云々より圧倒的にでかい話です。これらを考慮したら、形だけの謝罪じゃすまないです。それに謝罪についても違和感があるのは最後のやり取りの通りですよね。
「相談」というワードをわざわざ使ってますから、内容だいたいわかってるのでしょう。元上司の言い分である「怒る」内容から「相談」っておかしいでしょう。
侮辱や人格批判した内容を社長にそのまま告げ口したり(某同僚の爪の話とか)とか、元上司や他の同僚に社長が私の個人情報とか集めてたのも無かったことになるんでしょうか?社長との最後の会話でバレバレですよ。
それらが繋がって、社長夫妻が明らかな私的制裁(金銭的被害含む)を私にしてきた面が大いにあると思います。
・これからどうするか
今それなりの幸福をつかんではいますが、当時受けた屈辱や絶望感を忘れることは一生できないかもしれません。やはり、私のメンタルを保つために書かざるを得ません。
元上司も告訴の書き込みで
>どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と条件付きで書き込んで良いと言ってらっしゃる通り、私の気持ちもそうですが、真実を見れば書かれて当然ということを分かってらっしゃるんでしょう。
別に元上司をこれからガンガン追求する訳ではないです。(この書き込みだけは別ですが)。ただ、ハラスメント自体やハラスメントを隠蔽するような下りとか本当になかった事にするんですか?それらの事象とか私に対して持ってた差別感情とかの方が保守選択云々より圧倒的にでかい話です。これらを考慮したら、形だけの謝罪じゃすまないです。それに謝罪についても違和感があるのは最後のやり取りの通りですよね。
「相談」というワードをわざわざ使ってますから、内容だいたいわかってるのでしょう。元上司の言い分である「怒る」内容から「相談」っておかしいでしょう。
侮辱や人格批判した内容を社長にそのまま告げ口したり(某同僚の爪の話とか)とか、元上司や他の同僚に社長が私の個人情報とか集めてたのも無かったことになるんでしょうか?社長との最後の会話でバレバレですよ。
それらが繋がって、社長夫妻が明らかな私的制裁(金銭的被害含む)を私にしてきた面が大いにあると思います。
816NAME IS NULL
2023/11/16(木) 16:41:19.67ID:q/IEcbuv > 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
817NAME IS NULL
2023/12/12(火) 10:00:14.70ID:jB7dJ7mZ 福井の株式会社アスタってどうでしょうか
818NAME IS NULL
2023/12/19(火) 21:28:10.58ID:5kThIXw7 福井の株式会社アスタってどうでしょうか?
819NAME IS NULL
2023/12/28(木) 01:59:34.05ID:S7YIX5hU アスタって高比良清輝の?
820NAME IS NULL
2024/01/14(日) 03:11:00.27ID:cqiRcV7d いったい何の話をしてるんだ
821NAME IS NULL
2024/01/28(日) 09:51:29.89ID:iVULBOH8 > 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
822NAME IS NULL
2024/01/28(日) 09:51:33.20ID:iVULBOH8 > 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
>
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
>
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
823NAME IS NULL
2024/02/07(水) 09:01:12.56ID:0U1Ae8in 清輝って良い名前だね
824NAME IS NULL
2024/02/09(金) 22:27:45.77ID:vvr+leYN 山下ね
825NAME IS NULL
2024/02/11(日) 23:26:05.40ID:xWCWN1gb なにこのスレ
謎の下請ブラック企業について語るところなの?
謎の下請ブラック企業について語るところなの?
826NAME IS NULL
2024/02/21(水) 01:00:57.82ID:mfLEXNot 富士通の総合的なスレ探してたけど、なんか謎な埋められ方してた
ttps://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616957083/
ttps://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616957083/
827NAME IS NULL
2024/02/24(土) 10:59:36.62ID:bmPSq2k+ アスタの名前って結構昔から出てるのね
828NAME IS NULL
2024/02/25(日) 18:58:17.60ID:5745WTlv あん
829NAME IS NULL
2024/02/26(月) 12:19:58.47ID:raFff9AR なんだこのスレ
830NAME IS NULL
2024/02/27(火) 19:54:52.28ID:ylWNN1z/ >>827
いろんなところで登場するよね
いろんなところで登場するよね
831NAME IS NULL
2024/02/28(水) 14:16:21.91ID:??? まだこのソフトウェア存在するの?
832NAME IS NULL
2024/02/28(水) 15:12:41.61ID:drdl9Xzr 【残業代】福井 株式会社アスタ【未払い】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
833NAME IS NULL
2024/02/29(木) 18:48:52.33ID:eQmPTWMr いきなり関係ないスレ張るな
834NAME IS NULL
2024/03/01(金) 16:21:07.45ID:??? OracleのDBLinkを使ってSymfowareのテーブルの中身って見れないんですか?
試してみてもselectはエラー出ないけど中身が0件で結果が表示されます
ちなみにoracleにはodbcを利用してdblinkを作成できる機能があって、それを使いました
oracleのデータベースは12cです
試してみてもselectはエラー出ないけど中身が0件で結果が表示されます
ちなみにoracleにはodbcを利用してdblinkを作成できる機能があって、それを使いました
oracleのデータベースは12cです
835NAME IS NULL
2024/03/01(金) 17:23:51.87ID:??? >>834
日本語でok
日本語でok
836NAME IS NULL
2024/03/01(金) 21:46:36.69ID:de+S3zuZ >>835
それネタだから
それネタだから
837NAME IS NULL
2024/03/01(金) 21:48:10.38ID:de+S3zuZ なんでマニュアルを見ないのかな?
https://docs.oracle.com/cd/F19136_01/otgiw/config-odbc-gateway.html
https://docs.oracle.com/cd/F19136_01/otgiw/config-odbc-gateway.html
838NAME IS NULL
2024/03/08(金) 00:29:17.17ID:P5KQQOEf 福井のアスタって何?
839NAME IS NULL
2024/03/08(金) 17:19:53.90ID:9EnVXj8g >>838
キミが勤めていた会社だよ
キミが勤めていた会社だよ
840NAME IS NULL
2024/03/08(金) 18:59:37.43ID:5vJkStFa >>839
は?
は?
841NAME IS NULL
2024/03/09(土) 03:10:10.22ID:mV8Vg8Er このスレやろ
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
842NAME IS NULL
2024/03/16(土) 01:07:58.70ID:+p/wWoEP 去年の4月まであった書き込みって何?
843NAME IS NULL
2024/03/16(土) 23:19:42.41ID:YiBcw9iC844NAME IS NULL
2024/03/20(水) 01:41:03.42ID:Jb8/1cHM845NAME IS NULL
2024/03/25(月) 10:21:32.65ID:8Tgza9JN アスタってなんだよ
アスタ
アスタ
846NAME IS NULL
2024/03/29(金) 01:58:55.28ID:KGQfHaZj とんでもないブラック企業が存在して某SIerがその企業の実態を知りながら重用していることを知ってください。
・残業代が完全に未払い
・社員に対して私的制裁を行っている
・社長夫妻が普段地方在住で仕事ほぼなし
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
当時あったやり取りや背景について
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n
・残業代が完全に未払い
・社員に対して私的制裁を行っている
・社長夫妻が普段地方在住で仕事ほぼなし
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
当時あったやり取りや背景について
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n
847NAME IS NULL
2024/03/30(土) 20:04:14.18ID:2lxaMgG6848NAME IS NULL
2024/03/31(日) 23:31:17.48ID:LLRyTU+v https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562
あとで思い出したこともあったので、明確にしてなかった点に追記しようと思います。
このブラック企業の社長夫妻が私に何をやってきたかといえば、元上司と同じ暴言の内容に近いことを私に言ってきてるんですよ。
その内容が一致するのはどう考えても元上司が告げ口したからですよね。
社長からそういうふうに言われたことを1年前に元上司にも伝えました。
元上司は「社長は本当にそんなこと言ってきたのか?」みたいな反応をしてきました。
どう考えても異常企業の経営者でそういうこと言ってくると容易に推測できる上に、
上司自身が告げ口したことも考えると上司が本気で許せないですね。
やはりこの元上司は社長夫妻と同レベルで変わらない悪人だと認識しました。
社長夫妻の犯罪に加担してるクズですよ。
こんなのが金融系の現場にいるとか良いんですか?
元上司は私が辞める前にしたことを「問題行動」と書いてるようですが、このブラック企業に対しては何もしてないですからね。
ユーザーの企業には少し迷惑はかけましたが、そのことについてユーザーから一切私には何も言ってきていないので(仮に言ってきてるにしても徹夜作業を何回もこなして、金銭に換算したら私のほうが100倍被害があると思ってますけどね)。
仮にこのブラック企業に何か迷惑をかけたとしても99対1でブラック企業側の方が加害性が高いのは当たり前ですよね?
それなのに逆に私が99悪いように仕立て上げて制裁を課してきたのが社長夫妻と私がずっと言及している上司です。
私の怒りには正当性があってブチギレて当然なんです。
だから社長夫妻とこの元上司を一生許さないのです。
他同僚でも関わったSIerの人間でも何か感じるところあれば、連絡してください。
できることはいくらでもありますよ
あとで思い出したこともあったので、明確にしてなかった点に追記しようと思います。
このブラック企業の社長夫妻が私に何をやってきたかといえば、元上司と同じ暴言の内容に近いことを私に言ってきてるんですよ。
その内容が一致するのはどう考えても元上司が告げ口したからですよね。
社長からそういうふうに言われたことを1年前に元上司にも伝えました。
元上司は「社長は本当にそんなこと言ってきたのか?」みたいな反応をしてきました。
どう考えても異常企業の経営者でそういうこと言ってくると容易に推測できる上に、
上司自身が告げ口したことも考えると上司が本気で許せないですね。
やはりこの元上司は社長夫妻と同レベルで変わらない悪人だと認識しました。
社長夫妻の犯罪に加担してるクズですよ。
こんなのが金融系の現場にいるとか良いんですか?
元上司は私が辞める前にしたことを「問題行動」と書いてるようですが、このブラック企業に対しては何もしてないですからね。
ユーザーの企業には少し迷惑はかけましたが、そのことについてユーザーから一切私には何も言ってきていないので(仮に言ってきてるにしても徹夜作業を何回もこなして、金銭に換算したら私のほうが100倍被害があると思ってますけどね)。
仮にこのブラック企業に何か迷惑をかけたとしても99対1でブラック企業側の方が加害性が高いのは当たり前ですよね?
それなのに逆に私が99悪いように仕立て上げて制裁を課してきたのが社長夫妻と私がずっと言及している上司です。
私の怒りには正当性があってブチギレて当然なんです。
だから社長夫妻とこの元上司を一生許さないのです。
他同僚でも関わったSIerの人間でも何か感じるところあれば、連絡してください。
できることはいくらでもありますよ
849NAME IS NULL
2024/04/04(木) 11:48:01.67ID:T2UBnUYy 栗田
850NAME IS NULL
2024/04/04(木) 16:36:52.51ID:??? ぬるぽ
851NAME IS NULL
2024/04/06(土) 00:18:04.02ID:ckdeNkOx なんぞ
852NAME IS NULL
2024/04/07(日) 01:59:12.29ID:5vwpJHC+ 栗田?
853NAME IS NULL
2024/04/11(木) 16:22:39.73ID:0HEaMORF ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。
ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。
Xとはそういう人物なんです。
>掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね?
それが本当に許せませんね
Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。
何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか?
とんでもない不正やらかしますよ?
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。
ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。
Xとはそういう人物なんです。
>掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね?
それが本当に許せませんね
Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。
何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか?
とんでもない不正やらかしますよ?
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね
854NAME IS NULL
2024/04/15(月) 01:30:48.69ID:7FwGJRI+ https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173
何回も書いてますが
・ハラスメント行為があった(元上司は文面でパワハラと表現している上に、人格のヤバさを語っている)
・異常な炎上現場だった(元上司もこれは文面で認めてるし、証言者もいっぱい出てくる。Xもその一人)
・明らかな高稼働なのに残業代未払、休日出勤手当なし、ボーナスで調整もなし(ずっと一律の給与だし、これも証言する人いっぱいいるでしょう)
それを一切自覚しないでひたすら私を加害者扱いしてくる
私に対して大きな制裁を課してきた(この点も何を私に要求してきたかしっかり証拠に残ってます)
ありえないでしょ?
本当に信じられない
極悪人としかいいようがない
こんな人間たちが大手の金融機関のシステム開発にかなりの面で関わっている
某有名SIerはこの企業の実態をほぼ知りながら、この企業と人間たちを重用している
私の一件もあってこの企業の悪性は否定できないものになった
社員たちは100%知っているのに辞めない上に、報告しないのであれば同罪ですよ。
私の元上司は完全に従犯であると言って良いです。
この企業は長期間、かなりの数の金融機関に関わってます。
こういう人間たちが悪さをしている可能性が否定できないということです。
調査して排除すべきです。
この悪人たちが作ったシステムの質とか内容とかも相当怪しいと思います。
心ある人は通報して対応してください
何回も書いてますが
・ハラスメント行為があった(元上司は文面でパワハラと表現している上に、人格のヤバさを語っている)
・異常な炎上現場だった(元上司もこれは文面で認めてるし、証言者もいっぱい出てくる。Xもその一人)
・明らかな高稼働なのに残業代未払、休日出勤手当なし、ボーナスで調整もなし(ずっと一律の給与だし、これも証言する人いっぱいいるでしょう)
それを一切自覚しないでひたすら私を加害者扱いしてくる
私に対して大きな制裁を課してきた(この点も何を私に要求してきたかしっかり証拠に残ってます)
ありえないでしょ?
本当に信じられない
極悪人としかいいようがない
こんな人間たちが大手の金融機関のシステム開発にかなりの面で関わっている
某有名SIerはこの企業の実態をほぼ知りながら、この企業と人間たちを重用している
私の一件もあってこの企業の悪性は否定できないものになった
社員たちは100%知っているのに辞めない上に、報告しないのであれば同罪ですよ。
私の元上司は完全に従犯であると言って良いです。
この企業は長期間、かなりの数の金融機関に関わってます。
こういう人間たちが悪さをしている可能性が否定できないということです。
調査して排除すべきです。
この悪人たちが作ったシステムの質とか内容とかも相当怪しいと思います。
心ある人は通報して対応してください
855NAME IS NULL
2024/04/24(水) 12:45:19.82ID:Y5dRNVWN 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
856NAME IS NULL
2024/04/27(土) 00:39:20.66ID:Kw1clOWt なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください
857NAME IS NULL
2024/04/30(火) 11:50:01.74ID:55Em+ckh 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
858NAME IS NULL
2024/05/01(水) 19:00:22.34ID:Qlf/yrzH 刑事告訴云々言ってるのはこの書き込み?
tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
859NAME IS NULL
2024/06/05(水) 01:28:41.66ID:??? Javaやれば向こう20年安泰だと思うおじさん
860NAME IS NULL
2024/06/05(水) 22:46:20.35ID:??? 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい!
863NAME IS NULL
2024/06/11(火) 19:57:53.76ID:??? テスト
865NAME IS NULL
2024/06/12(水) 13:30:51.17ID:??? てすと?
866NAME IS NULL
2024/06/14(金) 01:07:12.14ID:??? どんぐり
869NAME IS NULL
2024/06/15(土) 17:35:45.55ID:??? これは伝えるべき人間に伝わればいいという体で書きます。
どんな人間にも善性や悪性はあります。あなたもそうですよ。
私はあなたの善性をフェアに評価しますけど、やはり悪性というか私に対して差別的・攻撃的だった側面は否定できません。私が何を指摘しても、最悪失職するリスクがあることを恐れて、あなたは全力で事を否定するしかない立場でしょう。ちょっと前のメッセージのやり取りでもそうでしたね。何を言っても自分の不利になる論点は認めないか完全に無視してますよね(この点から悪でなくても、あなたを善とか誠実とはとても言えないと思うのですが)。
攻撃性について、あなたに示さなかったエピソードですが、2年近く私を「さん付けorくん付け」で呼んでいたのにあるタイミングからいきなり呼び捨てにしてきたりとかありましたよね。
何を言っても5年近く昔のことだから無視するか記憶にないといえば終わってしまう。
だから、私はこういう言い方をするしかないわけです。
辞める前提で勤めるべきブラック企業に長年勤めて、社長を擁護するような認知の歪んだ人物は攻撃性を直接示す確率が高いと。そしてあなたが最終的に謝らざるをえないレベルの怒りはどう考えても私に対して攻撃性や差別心がなければできない(そういう内容もあったわけです)。加えてこれが私との文面のやり取りからワンクッション(ここはあえて具体的に書きません)おいてから始まったわけですから、一時的に冷静さを失ったとかいう話ではないのです。ちなみに昨年のやり取りの中で”異動”に関すること以外で明確な嘘はありますよね。全部をあなたのせいにするわけじゃないし社長夫妻が一番悪いとは何回も書いている通りです。
謝ってほしいんですけどね。謝れないんだから、ここに書いて他関係者が察してくれることを期待するしかないですね。
どんな人間にも善性や悪性はあります。あなたもそうですよ。
私はあなたの善性をフェアに評価しますけど、やはり悪性というか私に対して差別的・攻撃的だった側面は否定できません。私が何を指摘しても、最悪失職するリスクがあることを恐れて、あなたは全力で事を否定するしかない立場でしょう。ちょっと前のメッセージのやり取りでもそうでしたね。何を言っても自分の不利になる論点は認めないか完全に無視してますよね(この点から悪でなくても、あなたを善とか誠実とはとても言えないと思うのですが)。
攻撃性について、あなたに示さなかったエピソードですが、2年近く私を「さん付けorくん付け」で呼んでいたのにあるタイミングからいきなり呼び捨てにしてきたりとかありましたよね。
何を言っても5年近く昔のことだから無視するか記憶にないといえば終わってしまう。
だから、私はこういう言い方をするしかないわけです。
辞める前提で勤めるべきブラック企業に長年勤めて、社長を擁護するような認知の歪んだ人物は攻撃性を直接示す確率が高いと。そしてあなたが最終的に謝らざるをえないレベルの怒りはどう考えても私に対して攻撃性や差別心がなければできない(そういう内容もあったわけです)。加えてこれが私との文面のやり取りからワンクッション(ここはあえて具体的に書きません)おいてから始まったわけですから、一時的に冷静さを失ったとかいう話ではないのです。ちなみに昨年のやり取りの中で”異動”に関すること以外で明確な嘘はありますよね。全部をあなたのせいにするわけじゃないし社長夫妻が一番悪いとは何回も書いている通りです。
謝ってほしいんですけどね。謝れないんだから、ここに書いて他関係者が察してくれることを期待するしかないですね。
871NAME IS NULL
2024/07/04(木) 01:26:41.52ID:??? この会社の実態についてご存知の方いらっしゃいませんか?
富士通のコアパートナーのようです
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/
富士通のコアパートナーのようです
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/
872NAME IS NULL
2024/07/05(金) 00:05:16.17ID:???873NAME IS NULL
2024/07/07(日) 04:44:22.19ID:??? この会社の実態についてご存知の方いらっしゃいませんか?
富士通のコアパートナーのようです
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/
また、このスレに書き込んでいた何人かは関係者だと思われますが、誰かコメントしていただけないでしょうか。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1669383210/
富士通のコアパートナーのようです
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/
また、このスレに書き込んでいた何人かは関係者だと思われますが、誰かコメントしていただけないでしょうか。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1669383210/
874NAME IS NULL
2024/07/07(日) 04:44:49.55ID:??? >>872
刑事告訴?
刑事告訴?
875NAME IS NULL
2024/07/09(火) 01:16:59.86ID:??? この会社の実態についてご存知の方いらっしゃいませんか?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/443-n
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/151-n
また、このスレに書き込んでいた何人かは関係者だと思われますが、誰かコメントしていただけないでしょうか。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1669383210/
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/443-n
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1718357115/151-n
また、このスレに書き込んでいた何人かは関係者だと思われますが、誰かコメントしていただけないでしょうか。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1669383210/
876NAME IS NULL
2024/07/10(水) 00:36:48.40ID:??? ttp://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
めちゃくちゃやん
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
めちゃくちゃやん
877NAME IS NULL
2024/07/10(水) 17:17:52.27ID:??? おん?
878NAME IS NULL
2024/07/11(木) 22:48:46.63ID:IWJtq3x0 福井のアスタのスレの書き込みにまともな会社レビューが見当たらない
879NAME IS NULL
2024/07/14(日) 01:12:40.39ID:??? いったい何があったんじゃ
880NAME IS NULL
2024/07/14(日) 02:56:02.65ID:hVhWrhbi881NAME IS NULL
2024/07/14(日) 12:51:42.89ID:??? 刑事告訴するの?
882NAME IS NULL
2024/07/14(日) 12:52:24.30ID:???883NAME IS NULL
2024/07/14(日) 22:24:25.85ID:??? ttp://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
この書き込みはどう解釈すれば良いんでしょうか。
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
この書き込みはどう解釈すれば良いんでしょうか。
884NAME IS NULL
2024/07/15(月) 12:12:11.88ID:??? 以下のような悪質な企業に注意してください
ろくでもない会社体制と社員がいます
■大手SIerのコアパートナーとして金融系の下請開発をしている企業
・残業代が完全に未払い
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・社長夫妻が普段地方に住んでて仕事を明らかにしていない
■このブラック企業を代表するような強烈に認知を歪めた上司
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
・上記、異常な経緯がありながら私に対して異常な侮辱、人格批判をしてきたこと
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■参考
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/250
元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
社長夫妻も元上司も生涯許しません
ろくでもない会社体制と社員がいます
■大手SIerのコアパートナーとして金融系の下請開発をしている企業
・残業代が完全に未払い
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・社長夫妻が普段地方に住んでて仕事を明らかにしていない
■このブラック企業を代表するような強烈に認知を歪めた上司
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
・上記、異常な経緯がありながら私に対して異常な侮辱、人格批判をしてきたこと
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■参考
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/250
元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
社長夫妻も元上司も生涯許しません
885NAME IS NULL
2024/07/16(火) 13:47:49.09ID:??? あたま痛い
886NAME IS NULL
2024/07/18(木) 23:23:40.46ID:PlRWwFUA >>883
なにこれ?
なにこれ?
887NAME IS NULL
2024/08/29(木) 10:11:50.56ID:??? itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか?
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか?
てか、録音ってなんですか?こんなこと書いてておかしいと思わないんですか?
>あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態(残業代未払い)とかも一緒に書かれていたわけでしょう?
それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか?
残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね?
こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが?
>あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
これが早く読みたいんですがまだですか?
itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1669383210/400-n
こういう意見もあるようですが具体的に書いてみたらどうです?
榎本竜也さん答えてくれませんか?
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか?
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか?
てか、録音ってなんですか?こんなこと書いてておかしいと思わないんですか?
>あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態(残業代未払い)とかも一緒に書かれていたわけでしょう?
それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか?
残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね?
こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが?
>あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
これが早く読みたいんですがまだですか?
itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1669383210/400-n
こういう意見もあるようですが具体的に書いてみたらどうです?
榎本竜也さん答えてくれませんか?
888NAME IS NULL
2024/08/29(木) 17:47:18.02ID:??? 榎本は
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
・嘘だらけの説明を並べてまともに謝罪もできない
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
・嘘だらけの説明を並べてまともに謝罪もできない
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
889NAME IS NULL
2024/08/29(木) 18:13:35.16ID:??? ひどい話だ
890NAME IS NULL
2024/09/05(木) 16:35:02.39ID:??? 誰?
891NAME IS NULL
2024/09/07(土) 02:13:54.63ID:??? 下請企業の犯罪を語るスレなの?
892NAME IS NULL
2024/09/07(土) 03:07:32.03ID:??? >>891
犯罪なん?
犯罪なん?
893NAME IS NULL
2024/09/07(土) 03:08:07.30ID:??? >>891
犯罪なん?
犯罪なん?
894NAME IS NULL
2024/09/09(月) 04:15:16.66ID:0l/6dq6z 福井アスタの榎本竜也は
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している。コレ自体が批判を封殺するハラスメント行為である。
・鬱状態だと認識しているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。そういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・上記の点から責めたところ逆ギレしてくる。しかも文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはいてきた。コレ自体がとんでもないハラスメント行為である
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)。そもそも当時ハラスメントが発生している事を認識していながらもハラスメント加害者に対して全く対処をしていない。
・上記について認めて文面で謝罪してきたと思いきや、嘘だらけの説明を並べてきた
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している。コレ自体が批判を封殺するハラスメント行為である。
・鬱状態だと認識しているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。そういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・上記の点から責めたところ逆ギレしてくる。しかも文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはいてきた。コレ自体がとんでもないハラスメント行為である
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)。そもそも当時ハラスメントが発生している事を認識していながらもハラスメント加害者に対して全く対処をしていない。
・上記について認めて文面で謝罪してきたと思いきや、嘘だらけの説明を並べてきた
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
895NAME IS NULL
2024/09/12(木) 01:47:17.82ID:W0V+X40d 福井の株式会社アスタで起こった事件です。
私にハラスメントをしてきたのは内野峻平です。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなどされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
隠蔽されるように処理された件については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されたと言ってよいです。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。
残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本竜也もSMSのやり取りで認めています。
松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
また、上記のような、この企業の異常な実態を知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私にハラスメントをしてきたのは内野峻平です。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなどされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
隠蔽されるように処理された件については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されたと言ってよいです。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。
残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本竜也もSMSのやり取りで認めています。
松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
また、上記のような、この企業の異常な実態を知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
896NAME IS NULL
2024/09/16(月) 04:01:04.41ID:bQ1aWwyi 福井の株式会社アスタで起こった事件です。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるものです。彼の悪性、異常性はかなりのものです。その異常さからか、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長の親族が3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるものです。彼の悪性、異常性はかなりのものです。その異常さからか、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長の親族が3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
897NAME IS NULL
2024/09/16(月) 21:53:53.14ID:bQ1aWwyi 福井の株式会社アスタで起こった事件です。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるものです。彼の悪性などは否定できないと思います。そのためか、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です。
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるものです。彼の悪性などは否定できないと思います。そのためか、彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)。
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう。
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています。
898NAME IS NULL
2024/09/18(水) 00:56:46.80ID:uWX1Caed 福井の株式会社アスタで起こった事件です
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
899NAME IS NULL
2024/09/20(金) 16:17:31.96ID:nI1p9CyV 福井の株式会社アスタで起こった事件です
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
900NAME IS NULL
2024/09/24(火) 08:45:30.66ID:74MIGwvo 富士通の中村俊也さんと栗田やすしさん
福井のアスタがコンプラ違反だらけの企業だと少し調べれば分かるはずです。
特に栗田さんは例の事件で異常性をより強く認識していますよね。
何故使うんですか?
アスタは請求に残業代(契約に時間の上限)がないからでしょうか?
福井のアスタがコンプラ違反だらけの企業だと少し調べれば分かるはずです。
特に栗田さんは例の事件で異常性をより強く認識していますよね。
何故使うんですか?
アスタは請求に残業代(契約に時間の上限)がないからでしょうか?
901NAME IS NULL
2024/10/01(火) 16:57:52.01ID:8e/9fg3A 福井の株式会社アスタ
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
902NAME IS NULL
2024/10/03(木) 12:41:36.36ID:gq2pvv46 >>901
榎本とは直近でもやり取りしています
>私に下った処分について~
この中には彼も含まれます。そしてその中で彼は私に対して行った侮辱や人格批判について、疑わしい態度ですが一応謝罪してきました。彼は同じ労働の被害者の側面もあるから、私はそれを受け入れて許しました。ただ、最近それは違うと思ったのでこうして書き記しています。私はかなりメンタルが弱っている上に交渉力も元来弱いのでこの手のやり取りを失敗していて、それ自体が大いにストレスになっています
SIerからの増員・保守継続要請は100%榎本を通っていたし、榎本の判断が含まれてるとしか言いようがないです(彼はここを全否定してきています)。他のアスタ社員やSIerも首をかしげるところでしょう。残業代を何故か社長に請求せず、松濱に請求するとか意味不明な発言がありました(わざわざ彼はこの部分を文面のやり取りで認めました)。これ自体がある種のハラスメントだと思います。リーダーとして特別なインセンティブを貰ってるのでしょう。当然私は一切ないです
ハラスメントにしても後に相談にのってくれるにしても、発生した当時は上司として何か直接対処していた訳ではないですからね。少人数の体制で無視していた事実はでかいです。そして最終的に隠蔽する方向に持っていった訳です
そして私に対する侮辱について謝罪するなら口だけでなく、私に下った金銭に関わる処分について解決に協力してくれないかと私から榎本に頼んだのですが、榎本からは条件付きで「返事」するという返信がきました。協力する・しないの話をわざわざ「返事」と言って来てます。私がまともに返答しても「協力しない」とするんでしょうね。条件についても正直読み返すと疚しさしか感じないです。こういうところから榎本の悪性を読み取るのはおかしいでしょうか?先述した背景やこれだけの異常企業に勤め続ける時点で色々お察しなのですが
榎本から受けた強い侮辱と人格批判の声が頭の中で何度も鳴り響いて非常に辛い状態です。本当に精神に限界が来始めて死を考えながら生きてます。良い会社に勤めれば心が晴れるのかと思ったら全くそうはなりませんでした。なので名指しで全力で拡散していこうと思いました。告訴してくることも覚悟してます。仮にしてくるなら全力で戦うだけです。
榎本とは直近でもやり取りしています
>私に下った処分について~
この中には彼も含まれます。そしてその中で彼は私に対して行った侮辱や人格批判について、疑わしい態度ですが一応謝罪してきました。彼は同じ労働の被害者の側面もあるから、私はそれを受け入れて許しました。ただ、最近それは違うと思ったのでこうして書き記しています。私はかなりメンタルが弱っている上に交渉力も元来弱いのでこの手のやり取りを失敗していて、それ自体が大いにストレスになっています
SIerからの増員・保守継続要請は100%榎本を通っていたし、榎本の判断が含まれてるとしか言いようがないです(彼はここを全否定してきています)。他のアスタ社員やSIerも首をかしげるところでしょう。残業代を何故か社長に請求せず、松濱に請求するとか意味不明な発言がありました(わざわざ彼はこの部分を文面のやり取りで認めました)。これ自体がある種のハラスメントだと思います。リーダーとして特別なインセンティブを貰ってるのでしょう。当然私は一切ないです
ハラスメントにしても後に相談にのってくれるにしても、発生した当時は上司として何か直接対処していた訳ではないですからね。少人数の体制で無視していた事実はでかいです。そして最終的に隠蔽する方向に持っていった訳です
そして私に対する侮辱について謝罪するなら口だけでなく、私に下った金銭に関わる処分について解決に協力してくれないかと私から榎本に頼んだのですが、榎本からは条件付きで「返事」するという返信がきました。協力する・しないの話をわざわざ「返事」と言って来てます。私がまともに返答しても「協力しない」とするんでしょうね。条件についても正直読み返すと疚しさしか感じないです。こういうところから榎本の悪性を読み取るのはおかしいでしょうか?先述した背景やこれだけの異常企業に勤め続ける時点で色々お察しなのですが
榎本から受けた強い侮辱と人格批判の声が頭の中で何度も鳴り響いて非常に辛い状態です。本当に精神に限界が来始めて死を考えながら生きてます。良い会社に勤めれば心が晴れるのかと思ったら全くそうはなりませんでした。なので名指しで全力で拡散していこうと思いました。告訴してくることも覚悟してます。仮にしてくるなら全力で戦うだけです。
903NAME IS NULL
2024/10/04(金) 23:50:09.15ID:hoBf1kB1 福井の株式会社アスタです
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
904NAME IS NULL
2024/10/10(木) 00:54:01.16ID:/3k0bvsD 福井のアスタについて
高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
x.com/FKytr63511/status/1843649052484960598
高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
x.com/FKytr63511/status/1843649052484960598
905NAME IS NULL
2024/10/10(木) 23:02:52.61ID:/3k0bvsD 福井のアスタについて
高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
中村俊也
x.com/FKytr63511/status/1843649052484960598
高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
中村俊也
x.com/FKytr63511/status/1843649052484960598
906NAME IS NULL
2024/10/13(日) 03:55:58.41ID:4lJKtnbL 富士通のコアパートナー
福井のアスタについて
高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
榎本竜也
中村俊也
栗田やすし
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福井のアスタについて
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