女はビッチばかり
家庭も学校も荒れ放題
誰の目から見ても女をつけ上がらせたのが
諸悪の原因なのに何もせず、
三国人を輸入し日本を後戻りできないまで破壊してまで
女性様のために尽くすつもりなんだろうか
前スレ
国が滅んでも女性様を優遇し続けるの？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284136727/l50
国が滅んでも女性様を優遇し続けるの？2
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女はビッチばかり
家庭も学校も荒れ放題
誰の目から見ても女をつけ上がらせたのが
諸悪の原因なのに何もせず、
三国人を輸入し日本を後戻りできないまで破壊してまで
女性様のために尽くすつもりなんだろうか
前スレ
国が滅んでも女性様を優遇し続けるの？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284136727/l50
移民は日本より女に厳しい社会で生まれ育ってきたわけで
日本社会を良く知れば男女関係の現状を受け入れるわけがない
しかし、このスレとWSの話題って合っているのかなー
とりあえず、WSにしたい人は改革派なんだから、
提案者がしっかりと説明して世論を説得しないと駄目だと思うよ
詳しくないけど、WSにしたい改革派はワッセナーなんとかのオランダをモデルにしているんでしょ？
日本に適するのかな、オランダモデルは(人口や経済規模とか産業のレベルとか法律も）
昨日からのID:8ryr56F3 ID:x9Mlzh7u の人にプレゼンして頂きたいが(専門っぽいし）
ただ少子化を自国民だけで解決なんて不可能にちかいかと(ちょっとした改善は出来るかも）
移民を入れると移民の女性は現地民の男性とくっつきやすいんですよね
確かアメリカとかスペインでそういったケースがあったと記憶しています
ワークシェアリングを解説しているHPをみたけどさ、賃金が全体で下がりまくり
女性の雇用や経済格差にはいいのかなーと思うけど、日本で出来るかなー(微妙）
で、ID:8ryr56F3は役割分担肯定する人間を説得しなきゃ駄目じゃん
違うスレで男性を煽っていても意味ないわ、結局、単なるミサンドリー
ニュー速とかで男性稼ぎ主モデルに拘泥しているのは女性が多い印象、同性を説得できるのかな
それと、現状、男性稼ぎ主モデルで生活している人達をどうやってWSに適応させんの？
スレ違いっぽいけどさー
http://hissi.org/read.php/gender/20120830/OHJ5cjU2RjM.html
何だこのバカメスは?!
うわー、そのリンク先の書き込みをみると、典型的なミサンドリーだねー
>分かる？僕ちゃんw
こんな事を書いてるよ、何が分かるんだろう・・・？
彼女はWSをすると少子化が解決するとも書いていますね
どうやって解決するんだろうね(男性の収入は極端に下がりますよ）
夫婦共働きでっていうなら、今のこの状況でも結婚は増えるでしょうに(共働きすればいい）
結局、先進国になると一人で生活を出来る社会システムになるからねー
WSや男女平等にするんだからさ、男性からの告白やプロポーズとかも減るべきでしょ
男性が男女関係においてリードしなくてもOKだろうし
・雇用の総数はWSをすると足りるのか
・現状、配偶者が専業主婦(主夫）の家庭は労働参加をするべきか
・しない場合、世帯収入は減少するのでローンなどの負債はどうするのか
・企業は雇用数が増加するので、その分の年金や保険などは払えるのか
・WS推進者は性役割肯定論者を説得できるのかどうか
・WSを施行すると少子化が解決されるらしい？ どうやって解決されるのか
・世帯収入が下がる家庭についてはどうするべきか？
・年収が高い家庭ほど、世帯収入の減少幅が大きいと思うのでどうすべきか
・専門性の仕事はどうすべきか(研究職や危険職について）
・WSと時短で体力が少ない中小企業はついていけるのかどうか
・WSをするのだから女性も危険職に行くべきだがどうか(行かないなんて駄目でしょ）
＊社会を男女平等という視点で変えていくので、
離婚した家庭の親権も共同親権にすべきかどうか
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
彼女自身がWSを推進していて、「WSをするしかないでしょ」と書いているので、
WSの実現性や効果とかを説明して頂きたいものですが・・・
世の中を改革するんだから説明をしないとねー、
推進者とか発案者とか言いだしっぺが説明をしないとさ
調べてみるとWS論って古いんだね(進歩派とかフェミニストが推しているっぽい）
>移民を入れると移民の女性は現地民の男性とくっつきやすいんですよね
そりゃ当たり前だよw
女は金と結婚する生き物、全世界共通の法則だよ
個人的に漏れが一番響いたレスはこれ
少子化の原因って女性の社会進出だよな
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1346489430/
78 名前：名無し募集中。。。：2012/09/01(土) 18:47:59.01 0
そういうのはわざとやってる
鳩山は東大だし小沢は慶応だし橋下は早稲田
その辺の馬鹿でも分かるような理屈を理解してない訳が無い
つまり、政治家はわざと少子化等を促して日本を滅ぼそうとしてる（ガチで）
７人も子どもがいるんだお
少子化に貢献してるんだお
これに一部の女が絡んでることは疑いない
･著作権侵害が疑われるｳｪﾌﾞｻｲﾄの強制ｼｬｯﾄﾀﾞｳﾝ
･ISPから操作当局への情報提供
･国境でのiPod等の内容操作
･ｽﾘｰｽﾄﾗｲｸ法（3回侵害行為をすると接続を遮断する）
･ﾎﾟﾘｼｰﾛﾝﾀﾞﾘﾝｸﾞ（実現したい政策を海外に出して､｢海外で決まったから｣といって国内法を成立させる）
･条文の翻訳が出ない（政府は翻訳を出さない意向）
･ｱｸｾｽｺﾝﾄﾛｰﾙの回避に刑事罰の方向
･仮処分に関して､権利者の言い分が正しいと判断した場合に仮処分ができたが､その判断をせずに仮処分ができる
･訴訟に関して､敗訴者が勝訴者の弁護費用を負担
･ｼﾞｪﾈﾘｯｸ医薬品の取り締まり
1行目､2行目から察することができるのは､都合の悪いｻｲﾄは強制的にｼｬｯﾄﾀﾞｳﾝされる可能性が非常に高い｡このﾌﾞﾛｸﾞでもそうだけれど､多くのﾌﾞﾛｸﾞでは､ﾆｭｰｽ記事などを引用しているはず｡それらもうまく対象にされてしまう可能性が高い｡
ﾌﾞﾛｸﾞで時事問題を扱いたくても､引用や転載をすることができなくなってしまう｡
事実上の言論統制が可能になるということ｡
自由に､情報を拡散することもできなくなる｡
「男子よ、本を読みなさい」ってあたかも男子がゲームばかりしていて
女子が本を読んでるように言ってるが勿論これは大嘘。そもそも女だって
ゲームしてるし本て言ってもどーせ漫画か恋愛小説(笑)だろ。こういう男は
バカ、女は賢いみたいなねつ造をするのもいい加減にしろと言いたい。
女性専用席()に対する疑問とその回答
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284586848/341
女には女性呼ばわり
女も自身を「女性は〜」と言うが、
男性は自信を「男は」と言う。
女も男性に対しては「男は」と言うが、男性は女に対して「女性は」と言う。
女を甘やかした男性の責任。
日常的に中国暴動みたいなのがおきるってことだよ。
あんたの職場や子供が通う学校に暴徒が押し寄せたり
爆弾が投げ込まれて人死がでるっつーこと。
メキシコのマフィアみたいに女の子をさらって
手足を切断して金持ちのオモチャにされたりするの。
移民を前提とした人口調整って最低最悪の悪手。
男としては、その対象に自分も含まれるような場合は「男性」と言いづらいと思うな。
例えば、特定の誰かではなく「男性一般」を指すような場合。
なんだか、自分に敬語を使っているような感じで気持ち悪い。
もしくは、自分の会社を「貴社」と言ってるみたいな。
「男としては」なんて、勝手に男性全部の代表になったような表現を
しないで欲しいね。
個人的な趣味に過ぎないのに、「女性はこういうの好きですよね〜」なんて
言ってしまう阿呆な女と一緒だ。
俺は、少なくとも公的な場ではきちんと「男性」と呼ぶのが礼儀だと思うね。
まあ、社会的な立ち位置の表明のために意図して敬語の表現を崩そうと言うのなら、
それはそれで別にかまわないがね。
敬語？？何言ってんだか〜♪
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は１件しか来ていないという
ちなみに、「書面（手紙）で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと
逆に、「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう
つまり、手紙を役所に送ることが重要になる
〒163?8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局 局長 中村 靖さま
麻原彰晃 →ｵｳﾑ真理教教祖｡ｻﾘﾝを撒き無差別殺人｡坂本弁護士一家惨殺｡海外新聞がkoreanと表記｡週刊現代がｽｸｰﾌﾟ｡事件前の対談で自ら語っている｡
宅間守 →大阪 池田小学校の児童殺傷｡8人殺害 15人が重軽傷｡朝鮮人部落出身
東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗｡神戸の首切り小僧｡生首を校門に飾る｡2人殺害｡元在日朝鮮人
林真須美 →和歌山 毒入りｶﾚｰ事件｡4人毒殺 63人が負傷｡帰化人
織原城二(金聖鐘) →神奈川 帰化人､英国人 豪州人女性を強姦､ﾋﾞﾃﾞｵ撮影､ﾊﾞﾗﾊﾞﾗ殺人
関根元 →埼玉の愛犬家連続殺人犯｡4人を殺害｡肉片を削ぎとりﾄﾞﾗﾑ缶で焼却､川へ流す
丘崎誠人 →奈良 岩を数回､少女の頭部に投げつけて絶命させた 在日朝鮮人
ｷﾑ･ﾐﾝｽ →韓国人留学生 強盗殺人犯｡大分 日本人老夫婦を刃物で殺傷
李東逸 →韓国人 檀国大学教授｡芝居観覧のため来日中､東京で日本人女優Nを強姦
金允植 →韓国人 強姦罪で指名手配中に逃亡目的で来日｡大阪で主婦を100人以上連続強姦
金大根 →韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人｡6名の女児死亡
李昇一 →韓国人 東京 ﾃﾚﾋﾞ｢ｶﾞｷの使い｣関係者を名乗り少女140人をﾚｲﾌﾟ
沈週一 →韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ﾍﾞﾗﾝﾀﾞから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
張今朝 →韓国人 長野 ｢一緒に猫を探して｣と小学校4年の女児をﾚｲﾌﾟ
ぺ･ｿﾝﾃ →韓国人 横浜 刃物で脅し､女子小学生14人をﾚｲﾌﾟ
宋治悦 →韓国人 東京 ﾅｲﾌで脅し手足を縛り下着で目隠しの上､主婦19人を強姦
崔智栄 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 新潟 木刀で傷を負わせ､18歳少女2人を車の中で強姦
金乗實 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 同上､共犯者｡他にもう一人19歳の共犯者(朝鮮籍)あり
鄭明析 →韓国人 ｶﾙﾄ｢摂理｣教祖｡日本人1000人､台湾人100人､米英仏人などを強姦
徐裕行 →韓国籍 ｵｳﾑ真理教ＮＯ２幹部･村井秀夫（こいつも在日）刺殺事件の刺殺犯自称右翼｡
他板で「最近の事件の尼崎の角田被告は在日なのにマスコミは隠してる」と言うスレも有るね！
先日のインターネットニュースで尼崎の連続殺人の角田美代子被告の親族の李容疑者が6人で沖縄で無理やり崖から飛び込ませた強要の罪で再逮捕されたね、保険金を取るためだって、
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370256270/901-1000
1985年に施行された男女雇用機会均等法以来、国は、育児休業制度の義務化や短時間勤務制度の導入促進など「働く母支援策」を"一応は"拡充。
2005年には、非正規雇用のパート労働者でも育児休暇を取得することが、（現実はともかく）法的には可能になった。
にもかかわらずこの国では、出産した女性のうちワーキングマザーの割合は、いまだ4割以下と少ないまま。
http://toyokeizai.net/articles/-/11874
http://ameblo.jp/hirayama-tetusinkai/
もちろん、入学試験はフェアだ。（これも建前だがな）
しかし、入った後の成績は、女性の方がいい。
本人の努力もあるが、周囲の男どもが、過去問や過去レポをこれでもかと貢ぐからだ。
中高が女子校で、大学に入ってチヤホヤされすぎて堕落しきった女、
チヤホヤしすぎて、堕落させているだけの男、で。醜い。。。
優等生の男って、本当に女を甘やかすこと＝優しさ、とマジで思っている。
まあ、みていると、双方に因果応報は来るがなｗｗｗｗ
政府は2003年に「社会のあらゆる分野において、2020年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも30％程度になるよう期待する」という目標を掲げた（2003年６月20日男女共同参画推進本部決定）。
加えて、2010年12月に閣議決定された第３次男女共同参画基本計画に、2015 年までに課長以上の管理職に占める女性の割合を10％以上とするという目標を盛り込んだ。
さらに、2013年４月には、安倍総理が「成長戦略スピーチ」で、役員への女性の登用等を経済団体に要望したことを公表し、女性の活躍を政策的に一層推進していく決意を表明した。
このような流れの中で、女性登用に関する一連の政策的数値目標を念頭に、自社の女性活躍推進を見直す企業が少なくない。
やや心配なのは、政策的数値目標の内容が正しく理解されず、なかには過大に解釈されているケースもあることだ。
http://www.nli-research.co.jp/report/researchers_eye/2013/eye130917-2.html
調査対象国・地域中、日本女性の中等学校進学率は最も高いが、女性の就業率は最も低い国の1つとのずれが見られた。こうしたずれは、韓国、台湾、香港では日本より少なかった。
http://www.asiax.biz/news/2013/09/24-120427.php
日本の女たちを「不良債権」にしたのは誰か
http://toyokeizai.net/articles/-/22304
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384087367/
その上で今年4月には、「全ての公開企業は少なくとも取締役の1人を女性にする」ことを求めている。11年の時点では、公開企業3608社の女性取締役は505人で、比率は1.2％にすぎない。
http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702304125104579236681828184824.html
さらに、仕事で大切なことは必ずしも昇進やお金ではなく「私はここで役に立っている」という自分の居場所確認だったりする。だから昇進したがらない女性も普通にいるというわけだ。
http://president.jp/articles/-/9953
でも男の場合は、昇進とかに必死にならないと
居場所が作れないからな。無能というレッテル貼られるだろうし、
尚且つ経済力が弱いため結婚も難しく家庭と言う居場所を作れない。
女を冷遇するのは未来の命を冷遇する事にも繋がってしまうから、
ある程度優遇するのは理にかなっているとｵﾓ（日本はさすがにやりすぎとも思うが）。
ただ、本当に価値があるのはあくまで未来の命であり、
その為に世間や男性達は女を気遣ってきた訳なのだが、
何をどう勘違いしたのか、女達は自分自身に多大な価値があると思い込み、
恩など感じる事なく天狗になってしまったのでした、ちゃんちゃん。
漏れは漏れに何でも与えてくれる香具師がいたら、
「そいつを」神だと思うよ。それが普通でそ？
間違っても与えられる自分の方を神だとは思わないなあ。
逆に漏れが与える側だとしても、
相手が天狗になって漏れを軽視さえしなければ嫌う理由などないね。
女の常套句として、
「優遇してるのは男だろ？私は頼んでねーし！（だから文句は男に言え、私は悪くない）」
ってのがあるけど、これは完全に的外れ。
実は誰も優遇されてる事「自体」には文句を言ってないし、
優遇そのものをヤメレと言ってる訳でも無い、
だから「誰が優遇してるのか」ってのはどうでもいい話なんだな。
優遇されてる側の「有り方」だけだよ、問題にされてるのは。
この国は終わったな。
なお、当本部では、2008年に「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」を発足し、働く女性の活躍を応援する活動を展開している。
今回の調査結果の主なポイントは以下のとおり。
１．役員、部長（相当職）、課長（相当職）のすべての役職で女性比率が増加し、女性管理職（課長ないし課長相当職以上）が増加したとする企業も増加している（56.9％）。
また、女性社員の活躍を推進する上での課題としては、前年に続き「女性社員の意識」（80.3％）が最も高い。
２．女性社員が経営幹部層のポストにつくことに対しては、役員クラスまでが43.4％、部長クラスまでが20.3％となっており、６割以上の企業で期待されている。【今回の調査の新規項目】
３．女性の活躍と組織の生産性向上・業績向上との関係性については、８割以上の企業で認識されている。
すでに効果として表れているとする企業は28.6％、数年後には効果が期待できるとする企業は23.4％であり、半数以上の企業が効果を認めている。【今回の調査の新規項目】
４．女性活躍推進の効果についてはすべての項目で増加しているが、中でも「女性社員の仕事意識が高まる」（60.3％）が最も高い。
そのほか、昨年と比べて、「ワーク・ライフ・バランスへの取り組みが進む」「女性社員の離職率が低下する」「すべての社員の就業意欲が高まる」「創造性・革新性のある事業展開ができる」での増加が目立っている。
５．女性社員の育成への取り組みを管理職の評価項目の対象としている企業は11.1％と昨年より増加している。また、女性の管理職や管理職候補の個別育成プランを人事部門で作成している企業は14.5％である。
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001400.html
結果の平等を実現しようとしない女が叩かれてるわけで
女が機会の優遇を与えられてる事と女が結果の平等を実現しようとしない事は別問題だな
日本の一人当たりのＧＤＰが欧米先進国に比べて低いのは（新興国よりも低いかも）
白人に比べて発想力が乏しくて作業効率が悪いのもあるだろうけど
女の大多数が働いていないのが致命的なんだよな。
雇用には女枠を確保してるのに女が専業主婦に執着して働こうとしないのが
どれだけ日本のＧＤＰにとってマイナスになっているか
労働者が有給休暇は建前として制度はあるけど使おうとすると上司に首にするぞオラ！と脅されて使えないから無いも同然な形骸で
サービス残業当たり前の社畜生活送ってもフォローしきれる物じゃないな。
結婚してる男は年収が１０００万以上でも昼飯代は２００円でパンを買って食べるだけ
白人が鳥に餌をやるのかと思ったとコメントするヤバさ
戦前世代の女は働くのが当たり前と思ってるし、平安時代でも班田収授法で女も田んぼで農耕して年貢を納めなきゃいけなかったんだよ。
専業主婦なんて戦後レジーム（体制）はアメリカが日本人を腑抜けにしる為に仕掛けた罠で戦後に作られた歴史の浅い物で古来よりの伝統ではないんだよ。
騙されてる女は専業主婦が害悪しかもたらさない伝統もないアメリカが日本をダメにする為に作った制度だって事実を悟るべきだな・・・
優遇されてる事「自体」が叩かれてるってのは間違いで、
問題にされてるのは優遇されてる者の「有り方」であるように、
他の事も「それ自体」を叩いている訳ではないのではないかと。
女がｹｺﾝしない相手とにｾｸｰｽするのは自由であり、侵害するべきではない。
男がｹｺﾝ相手に非処女を避けるのは自由であり、侵害するべきではない。
だが、男の自由に難癖をつけるﾔｼが居るから、非処女への評判が落ちる訳で。
誰も非処女「自体」を叩いてる訳ではなかったりするんだな、
男の意思を尊重出来ないという、非処女達の「有り方」が問題という罠。
専業主婦にしたって「自体」が叩かれてるのではないﾃﾞｼｮ。
単に仕事より楽だから叩かれてる訳では決してない。
雇用には女枠を確保させておいて、結局男と同等の責任は負わず主婦志望であるとか、
主婦でありながら家事を手抜きするとか、
養って貰う立場でありながら旦那に感謝の一つもしないﾔｼが居るから非難される。
傾向論として、「専業主婦はお荷物」とね。
そもそも、女「そのもの」を批難したり馬鹿にしたりしてるﾔｼなんてどこにも居ない。
批判されてるのはホントにあくまで「有り方」だけであってな。
大抵「自体・そのもの」を批判されたと思っているから、
それで「コイツらは女性差別主義者だ」という認識が凝り固まってしまったから、
怒り狂って見当違いなレスや煽りを書き込んでしまうという罠。
そんなﾔｼばかりだから、女はｱﾌｫという認識をされてしまうのでせうに。
言葉の表面ばかり受け取って、その中にある真意を読み取れていないから、
変な誤解をしてしまった人達なのだろうとオモ。
まあ漏れが変に煽らず落ち着いて真意を説明したら、意外と納得してもらえるのだが（ﾜﾗ
話は変わるけど、なぜこんな事を思ったのかというと、
漏れも昔はそんな誤解していたからからなのだが(;´д｀)
「確かにリアルにｲﾔｰな女は居るけどネットでは叩かれすぎじゃね？」
「コイツら女を都合のいい人形かなんかにしたいのか？」とか思っていて、
女叩きとやらにウンザリしてた時期があったのだが、
そこで何故か「ゲンナリしたくないなら・・・彼らを理解してしまえばよくね？」という発想の転換をしてみた。
その後、以前は見るのも嫌だった女批判レスやスレを積極的に見て、
喪男道とか鬼の目などの反女ブログも見て回って、
そんで彼らの本当に言いたい事はどういう事なのかを考えてみたら、
ようやく自分の中の誤解が溶けて「だーれも女性差別なんてしてないじゃないか(ﾟ∀ﾟ)」
「むしろ女をちゃんと一人の人間として尊重してるから、女の為にも厳しくなるのでは？」とオモタ。
彼らの望みは「真の」男女平等であって、都合のいい人形など求めてるﾔｼなどいないし、
女に対してギブアンドテイク以上の関係を要求してるﾔｼもいない。
むしろ女が男にアレコレ求め杉だろとしか思わなくなったＹＯ。
という訳で現在は漏れも女批判レスを普通にしてるが、
漏れがそうだったように、女叩きとやらに腹を立ててる女も、
じつは変な誤解をしてただけで、男性差別主義者ではないのかもしれない、
ちゃんと話せば分かってくれるかもしれない、という甘ったるい夢と希望は捨てきれなかったりする。
漏れもまだまだ修行が足りないね。
「ある日突然、一般職の女性が全員総合職に変えられた」
「ある日突然、女性だけの部署ができた」
実はこれ。数値目標を設定した企業が、“ある日突然”行ったこと。
「えええ〜。ウソでしょ？」
まるでネタのような話なのだが……、はい、本当にあったコワ〜い話である。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140131/259178/?n_cid=nbpnbo_top_updt&;rt=nocnt
彼女たちと対等に付き合うことを嫌う。けっきょく幼女に逃げる。
しかし幼女もけっこう自己主張することを知り、こいつをこのまま放っておいたら
フェミ女が増えると思って、レイプした挙句に殺してしまう。
単に女が男を支配することだからだよ
生活板で散々女と話をしてきたが、どいつもこいつも話が通じない、
結局彼女らは話がしたいのではなく、
ただ男性の人格否定がしたいだけという罠。
「もしかしたらちゃんと話せばわかって貰えるかもしれぬ」
とか僅かにでも期待してた漏れがｱﾌｫですた。
まあ世の全ての女を疑ってる訳ではないが、
2chで男性を叩いてる女は例外なくゴミクズｹﾃｰｲ。
経営者に対して、中長期的な労働生産性の向上に向けた取り組みとして重要と考えている内容を聞いたところ、国内においては「女性・高齢者のさらなる活用」（50.2％）が最多となった。
次いで、「新規事業分野への参入」「限られた人員リソースを有効に活用するための多機能人材育成」「新製品・サービス開発による売上高向上」がいずれも34.0％で並んだ。
http://www.jinzainews.net/article/body/643459e99e5bae84ac9216882fb69ed7
会議最終日の25日に開かれた世界の大企業幹部とのディスカッションで、国際通貨基金（IMF）のクリスティーヌ・ラガルド（Christine Lagarde）専務理事は、
「女性枠」をつくることについては長く反対していたが、「女性だから昇進は期待できない」と言われたときに考えが変わったと語った。
「私はすぐに、男女比の固定とまではいかなくとも、目標がなければだめだと認識した」
http://www.afpbb.com/articles/-/3007435
エホバの証人はラッセルってユダヤ人の作ったまともな宗教だから朝鮮人カルトとは大違いだ。
ttp://www.youtube.com/watch?v=r9dEdvfVMHc
公式サイトで無料で聖書読めるのも親切だし
ttp://www.jw.org/ja/
この手のエホバの証人を卑しめる動画は不謹慎だな
エホバの証人の正体
ttp://www.youtube.com/watch?v=7n43Ike6tL8
ナチスに１万二千人のエホバの証人が収容所送りにされて２千人が虐殺されたのをどう思ってんだよ
登場するのは、あらぬ嫉妬やライバル心を起こして若い女性部下にきつく当たる女性上司や、女性優遇の犠牲になり「男性差別」を受ける優秀な男性社員。
男性のように働く「バリキャリ女性上司」から「私のように働きなさい」と言われ、「自分にはムリ」と意欲を失う後輩もいれば、「女性が働きやすい職場づくり」の支援制度にぶら下がる社員が経営の重荷になっている会社もある。
本格的な女性登用を前に、職場ではすでに問題が起きているようだ。
特集内のアンケートでも、女性上司との仕事に「働きづらさ」を感じていると答えた会社員が約43％いた。理由の１位は「感情的になる傾向があるから」（69.6％、複数回答）。17.4％が「女性の部下に厳しい」という特性を指摘している。
自由回答でも「好き嫌いを出しすぎて、周りがついていけない」「特に若手に対してヒステリックに対応する」あるいは「ヒステリックな発言が職場の空気を悪くした」など、やはり感情面を理由とした問題点が多く寄せられたという。
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/09/10183501.html
さらに、就業率の上昇が晩・未婚化に拍車を掛けて有配偶女性が一層減ってしまうと、ただでさえ減少が見込まれる出生数はさらに減少が加速することになる。
一方、女性労働力を単に活用するだけではなく、活躍させることへの期待も高まっている。より多様な働き方の選択肢が男女平等に与えられることが重要になってくると考えられる中、
「ジョブ型正社員」の普及や定着が目指されているが、政策や制度の改革、拡充に期待するだけではなく、企業や社会、女性自身の意識も変わっていく必要がある。
http://www.murc.jp/publicity/press_release/press_131105
人口減少下の労働力確保として、女性労働力の活用を進めるのであれば、人数の確保も重要ではあるが、一人当たり生産性の向上も同じく重要である。
こうした観点からは、現状のように女性労働力の増加がもっぱら非正規雇用によるものでは、効果も半減である。
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et14_053.pdf
http://www.j-cast.com/tv/2014/10/17218650.html
聖なるものを犬にやるな。また真珠を豚に投げてやるな。
恐らく彼らはそれらを足で踏みつけ、向きなおってあなたがたにかみついてくるであろう。
新約聖書 マタイの福音書 7-6より
そのまま失脚しろや、アベシ。
女に出来る事の価値を高めればよかった
×男だけが凄い男尊女卑
△男と同じ事が女にできる平等社会
○男も女もどっちも凄い平等社会
ユニーGHDは事業子会社のユニーやサークルKサンクスなどグループ合計で、2016年春入社の新卒採用を120〜130人計画している。そのうちの5割を女性にする。
現在は正社員約8200人のうち、女性の比率は約17％。これを引き上げていく。
あわせて、管理職に占める女性の割合も2020年までに10％に引き上げる。ユニーGHDは現在、ダイバーシティ委員会を立ち上げ、女性の働きやすさや積極活用に向けた検討を進めている。
「女性の採用を増やすことにあわせて、働きやすい職場と結婚や出産をきっかけに会社を辞めないための制度を充実したい。委員会での、女性の要望や意見を反映させて、整えていきたい」と話している。
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/31219793.html
生ぬるいことを言う馬鹿が時々沸くな。
女という存在自体が消えるべきなんだ。
この地球から女・雌という存在が消えるべき。
女の像も女のフィギュアも女の絵もすべていらない。
オペレーターなどで使われるの女の声もいらない。
平等なんて言葉を使うから女が平等を弱い物イジメの為に悪用しようとする
比較的、楽しそうな業界ばかり侵食してるけど。確かに料理人の世界はきつそうだなー。そういうことね。
一に女人は臭穢にして不浄なり。二に女人は悪口す。三に女人は反復なし。
四に女人は嫉妬す。五に女人は慳嫉なり。六に女人は多く遊行を喜ぶ。
七に女人は瞋恚多し。八に女人は妄語多し。九に女人は言うところ軽挙なり
【増一阿含経、第41巻、馬王品】
お釈迦様は、長老に「女には、九つの悪い属性がある」とおっしゃった。
その九つの悪い属性とは何か。女は、
１、汚らわしくて臭く、２．悪口をたたき、３．浮気で、
４．嫉妬深く、５．欲深く、６．遊び好きで、
７．怒りっぽく、８．おしゃべりで嘘ばっかりつき、
９．とても軽口であるということである。
あのブッダも女・雌というものがいかに邪で汚い醜い存在であるかを説いているのだ。
それを、『女性はこういう風になっては駄目ですよ』と素晴らしい仏心であえて
その「醜い存在」を許可して我慢して諭しているわけである。
しかし、やはり女・雌は、もはや存在してはいけないのである
「平等じゃなくて対等であるべき」「女は男に従っていればいい」
このように生ぬるいことを言う馬鹿が時々沸くが、男尊女卑を唱えるどころではない
女・雌という存在自体が消されるべきなのである。
この地球から女・雌というありとあらゆる存在が消えるべきである。
女・雌の像もフィギュアも絵もすべていらない
オペレーターなどで使われるの女の声もいらない
なぜなら存在自体が邪な存在であるから。
自分が正しいと思う主張をすることが快感なのであって、主張が認められてそれが現実になることは別に快感ではない。
大半の女性が「じゃあ、あなたに任せるから、責任もってやってみてよ」と言われたら、おそらく何もできないはずだ。
http://president.jp/articles/-/14807?page=2
指導的地位とは民間企業では管理職を指すが、日本はまだ課長相当職で女性比率は８％台であり、女性役員比率にいたっては１％台である。一方、欧州では、2020年までに役員の女性比率を30〜40％にしようという動きがある。同じ「2030」でも日本とはレベルが違うのだ。
ドイツの連邦議会（下院）では、この３月に、大企業約100社の監査役会に占める女性役員の割合を30％以上にすることを義務付ける法案が可決した。
そういう動きと比較すると日本は何十年も遅れていると言わざるを得ない。「全上場企業で女性役員１人登用」程度や「女性役員のお手並み拝見」モードではとても追いつけない。その動きを加速させるような仕組みや制度が必要であろう。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO85748750W5A410C1000000/
国が滅んでも・・・というより、
国を滅ぼすために女を優遇してるってのが正しいのでFA？
更に正確に言えば、女を優遇したいのではなく男性をとことん冷遇したい訳。
ハナっからそれが目的だと漏れは思う訳でつ、はい。
GHQに洗脳された反日左翼が、マスコミやメディア 、
さらにネットも利用して日本を破壊するために何をしてるのか？
それは日本人男性に罪悪感を与えて誇りを奪う事。
まず「おまいらは侵略戦争をしたんだー」とでっち上げて罪の意識を植え付ける。
そして「日本の女は家に閉じ込められてるんだー」という風潮を作り男性を悪者にする。
法律や警察が女の味方をして、男性だけをﾀｲｰﾎしやすい土俵をつくり出すのも、
日本の男性＝野蛮というイメージを植え付けたいため。
女に積極的なら「性欲剥き出し」逆なら「意気地無し」など、
何しても批判の的にされるのも日本人男性ならでは(漏れが知る限り)。
もうハナから男性いじめが目的としか思えませぬ。
男性の士気を下げてしまえば国が傾くからね。
まんまと洗脳された左翼フェミは今日も「欧米ではー」と嘆くのであった。
日本が有事の際にﾁｮｰｼに乗ってる中国を懲らしめてHEROになって、
世界中から尊敬を買えばいいんじゃないかな。
塚、フェミってだいたい反日なところがあって、
日本という国にも罪悪感を植え付けたがってるところがあるから。
日本が世界からリスペクトされてしまえば、
日本はもちろん、日本人男性も攻撃しにくくなる罠。
フェミ婆「日本の男はダメだ」
海外女性「何を言ってるの？彼らがどれだけ世界に貢献したか知ってる？彼らが戦ってくれたから今の平和があるのよ！」
まあ、フェミとしてはそんな事態になって欲しくないだろうから、
憲法９条の改正に反対していくのだろうけど。
2chの男性論女性論板などで男性に対するヘイトスピーチ(書き込み)
を繰り返している要注意人物「資料屋」についてお知らせします。
「資料屋」は通常「名無し」として書き込んでいますが、その文章や主張
には特徴があるため(例: いわゆる「藁人形」を多用)、容易に識別できます。
<資料屋の書き込みの例>
>619 ：名無しさん 〜君の性差〜：2015/06/17(水) 16:11:10.29 ID:HDsWxN5f
>企業が男女で差を付けて扱っていると言う共通点だけで
>法律で規制されて権利の侵害である不合理な雇用差別とただの特定の客層を引き寄せるために
>顧客への割引サービスを一緒くたに考える男性差別と喚くアホども。
<基本情報>
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/
この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人。創価シンパ)はネット上の様々な
場所に現れ、男性差別(例: 女性専用車両があるのに男性専用車両はない)の
"正当性"を延々と主張しますが、そこには何ら客観的な根拠がありません。
すなわち狂信的な男性差別主義者、男性蔑視主義者、ミサンドリスト(男性憎悪者)で、
男性を叩き、迫害することを目的としているのです。
さらに、自らと異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
「屁理屈を捏ねるな」「低能」「幼稚」「ゴミ」「クズ」「アホ」「ボケ」
といった口汚い罵りを繰り返します。
なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりしてあたかも
自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように工作しています。
「女性は相手によってセクハラだとか、セクハラじゃないとか言ってくる」「女性社員は管理職になっても扱いにくいところがあると思う」などと述べた。
http://www.j-cast.com/2015/08/07242221.html
女性限定の補助金は、憲法が定める「法の下の平等」に反するとの解釈があったが、少子高齢化・労働人口減少が進み、女性の活力を高める措置が必要と判断した。
具体的には、既存のベンチャー支援の助金制度で申請者が女性の場合、金額を上乗せしたり、農業や医療、介護分野で、女性が経営する企業の事業拡大などを支援する。
http://www.j-cast.com/tv/2014/08/04212217.html
女性が雇用で優位になれば、その分 男性が不利になるわけで、
年収の低い男性は結婚できないんだから、更に結婚する層が減少すると思う。
女性の雇用が活発化することで、女性が結婚の条件で男性の年収を気にしないようにすれば
問題ないんだけど、そんなこと起こり得るわけがない。
2chの男性論女性論板などで男性に対するヘイトスピーチ(書き込み)
を繰り返している要注意人物「資料屋」についてお知らせします。
「資料屋」は通常「名無し」として書き込んでいますが、その文章や主張
には特徴があるため(例: いわゆる「藁人形」を多用)、容易に識別できます。
<資料屋の書き込みの例>
>652 ：名無しさん 〜君の性差〜：2015/05/26(火) 11:04:09.65 ID:LfoQ3OA8
>男性差別と喚く連中って何でこんなにクズで頭が悪いのか？
>こんな腐った奴らって滅多におらんわな。
>男性差別と喚く連中は例外なく人並み外れたクズばかりだな。
<基本情報>
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/
この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人、創価シンパとの噂あり)はネット上の
様々な場所に現れ、男性差別(例: 離婚時の親権争いにおける女性優遇)の
"正当性"を延々と主張しますが、そこには何ら客観的な根拠がありません。
すなわち狂信的な男性差別主義者、男性蔑視主義者、ミサンドリスト(男性憎悪者)で、
感情的に男性を叩き、迫害することを目的としているのです。
さらに、自らと異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
「屁理屈を捏ねるな」「低能」「幼稚」「ゴミ」「クズ」「アホ」「ボケ」
といった口汚い罵りを繰り返します。
なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりしてあたかも
自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように工作しています。
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001460.html
登録済みの有権者は男性の136万人に対し、女性は13万人。女性の立候補者は979人だが、当選者はごく少数になる見通しだ。
http://jp.wsj.com/articles/SB12245266549339404205904581412640372887676
野口悠紀雄 「実質所得が減り人口も急減する日銀はもはや引き返せず、国債暴落、日本破綻も近い。私は焦っている」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/po verty/1454430155/
なぜなら
★男女を争わせる３つの目的
●富裕層が庶民からより多く徴税するため
未婚を増やす→女性の労働者増える→納税者増える→税金は大企業などに使われ、政治家は献金を受け取る
●富裕層が庶民の賃金をより安くするため
未婚が増える→未婚者は子供や妻を養わないので給料は安くてもよい→非正規雇用増加
●国の政治への不満を逸らすため
男女争いだけでなく様々な手段で国民の不満を逸らす→国を牛耳る富裕層らは枕を高くして眠れる
男女を争わせることは国策
そして国には男女共同参画という推進機関が存在している（年間予算3兆とも言われている）
そこが電通など広告代理店と繋がり様々なメディアに女尊男卑を発信し
国民同士の争いを煽っているわけだ
子どもが小さいうちは残業も難しいし子ども持ちたい女は管理職無理だろ
保育施設を充実させなかった国にも責任がある
一概に女が堕落してるという結論にはならんだろ
【調査】日本沈没の序章か？人口、調査開始以来初めて減少 １億２７１１万人、高齢化で死亡者大幅増加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/news plus/1456680909/
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/news●plus/1456680909/
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/news_DELETE_HERE_plus/1456680909/
識者「少子化対策しても手遅れ。若い女性が激減してるからです」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poDELETEverty/1458823954/
何やっても無駄
対策始めるのが30年遅い
http://i.imgur.com/4xd7Nem.png
1
児相への虐待通告、最多の３万7000人 警察庁15年まとめ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG24H1A_U6A320C1CC0000/
＊＊＊
今の赤ちゃんもあと２０年もしたら成人し、いずれは働くようになる。
だから、「高齢化対策には、子供をたくさん産めばいい」と考える人も多い
今からでも少子化対策に力を入れれば、人口減少は食い止められるのだろうか。
政策研究大学院大学名誉教授の松谷明彦氏は言う。
「難しいでしょう。少子化の原因は出生率ではなく、子供を産める女性の数の激変にあるからです。
出生率が現在のまま推移したとしても、
生まれてくる赤ちゃんは、現在の１１０万人から２０３０年には７０万人ほどに減ってしまいます」
日本総合研究所調査部主席研究員の藻谷浩介氏も同意する。
「出産適齢期の女性の数は、これからの２０年で少なくとも３割ほど減ってしまいます。
そうなったとき、いまと同じ１１０万人を維持するだけでも、出生率を１．３から１．８にまで押し上げなければなりません。
これがどういうことかというと、子供のいる家庭では３人兄弟がざら、という状況になります。
結婚しない人や子供がいない夫婦もいますからね。現状の出生者数の維持すら、これだけ難しいことなのです」
出生率ではなく、まず親の絶対数が問題だということか。
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/10/26/14896/
無謀な侵略戦争に狂奔したヒロヒト一派が一番悪いな
アカは半島か大陸にでも逝っとけ
日本を悪く言ってるのが気に食わないって腹を立てるだけで、
その行為が日本の問題点を是正する機会をふいにして日本
の国益を損なってるかもしれないとは少しも考えない女なんて
日本にとっては非国民の売国奴みたいなもん
尖閣問題は日本にも落ち度がある。自国の領土を実効支配して管理しないから他国が難癖つける隙を与えてしまったんだ。
実効支配してる南沙諸島は尖閣諸島より中国大陸に近くても何も言ってこないじゃないか
フォークランドを実効支配して管理していなかったからアルゼンチンに占領されてフォークランド紛争に発展してしまったイギリスと一緒さ
そういう落ち度は反省しなきゃいけない
みたいな建設的な意見を言っても
女は理性が乏しいから理解できないんだよな
日本を批判してるのが許せないって感情が抑えられなくて逆上するだけで
本当に日本の国益を守れる方法が何なのか理性的に感情に惑わされずに考えることができない
女は政治に口出しする事そのものが反日行為と言っても過言ではない
公明党のフェミ化がさらに濃厚に。
女様のための国づくりをし、男性の人権を弾圧か？
> 次の公明党代表は、女性！？ 同党の井上義久幹事長が２５日、選挙で女性候補者が一定割合を占めるよう
公明党代表の山口氏更迭か？同党の影の実力者で創価学会との関係も深い井上義久幹事長が意味深発言 [無断転載禁止]©2ch.net [455830913]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/pove
rty/1458972328/
1 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 3e9f-PLe6)[] 投稿日：2016/03/26(土) 15:05:28.62 ID:8UweoE6F0 ?2BP(1001)
次の公明党代表は、女性！？ 同党の井上義久幹事長が２５日、選挙で女性候補者が一定割合を占めるよう
加藤勝信１億総活躍担当相から数値目標の設定を要請された際、同席した古屋範子副代表を立てて「そのうち、すぐに（女性の）党の代表が誕生しますから」と笑顔で軽口をたたく場面があった。
支持母体の創価学会に通じ、党人事で影響力を行使しうる重鎮の発言。その場は冗談として受け流されたが、秋に次期役員を決める党大会を控えているだけに臆測も呼びそうだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160325-00000593-san-pol
【社会】「女は二人以上産め」発言校長が大阪市教委へ進退伺を提出 「教員らが電話対応などに忙殺され責任を感じた」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1458795947/1
1 名前：お茶を飲もう ★[] 投稿日：2016/03/24(木) 14:05:47.96 ID:CAP_USER*
全校集会で「女性にとって最も大切なことは子どもを２人以上産むことだ」などと発言した
大阪市立中の男性校長（６１）が市教育委員会に進退伺を提出していたことが２４日分かった。
校長は取材に「発言が報道され、市民らからの電話対応などで教員らが忙殺され、業務を停滞させた責任を感じた。
処遇は市教委に委ねる」と説明。発言については「今でも間違っていないと考えている」と強調した。
校長は２０１５年３月末で定年退職し、今月末までの任期で再任用された。
来月以降も継続する見込みだったが、発言などを受け、市教委は退職させることも検討している。(共同)
http://mainichi.jp/articles/20160324/k00/00e/040/257000c
昨年成立した「女性活躍推進法」など、前回２００９年の勧告以降の取り組みを評価する一方、夫婦同姓や再婚禁止期間など民法の規定について改正を求め、「過去の勧告が十分に実行されていない」と厳しく指摘した。
http://www.asahi.com/articles/ASJ376GBPJ37UHBI028.html
http://dqnworld.com/archives/34.html
これが本当の戦争の恐怖。この少女には大人の戦争は関係ないですからね。巻き込まれた少女の遺体を持って何か
を訴えかけている男たちの映像です。
【閲覧注意】シリアで反体制派の兵士が顔を吹き飛ばされてしまう瞬間。
http://dqnworld.com/archives/89.html
スローモーションが怖すぎる・・・。
【閲覧注意】アッラーフアクバルを叫びながら少年を斬首する映像を公開する。
http://dqnworld.com/archives/3975.html
点滴？のようなものが見えるんだけど。助けられた少年じゃなかったのか。助けられた所を強奪されてアッラーフ
アクバル？なのかしら・・・。
女性側の視点から女性差別を解放するものとして、フェミニズムに関する研究や著作はたくさんあるが、男性差別の研究は遅れている。
男性学というジャンルはあるが、これは基本的には「女性差別をなくすために男性を変える」というもので、男性差別の研究ではない。
フェミニズムの研究者たちは男性差別のことには興味ない。
■■■□男ばかりが押し込められる「ガラスの地下室」という提起□■■■
女性の一定以上の昇進を阻むのが「ガラスの天井」だが、『男性権力の神話』（1993年 ワレン・ファレル著）では「ガラスの地下室」という言葉を用い、
男性が、収入と引き換えの危険な職種や長時間勤務、自殺、病気や事故による高い死亡率、徴兵、死刑といった過酷な状況に押し込められ、
「使い捨てられている」現実を表現している。
「ガラスの地下室」は、性役割からくる常識が社会にまだまだ根強いことがその背景にある。
例えば、男は家族を養うために稼がなくてはならない。あるいは、女性は保護されるべきなので、危険を伴う仕事は男性が担うのが当たり前。とある。
これが逆だったら抗議するフェミニストがたくさんいるはず。
衝撃的だったのが、誰でも知っているはずの平均寿命の男女差で、アメリカ人の平均寿命は、男性が女性より6.9歳短い。ところが1920年にはその差はわずか1歳だった。
日本も現在、平均寿命の男女差は6.4歳ほど（2013年）だが、1920年頃はやはり約1歳。差がどんどん開いている。
自殺率も男女で顕著に違う。特に児童期から大人になるにつれて、男性の自殺率がどんどん上がって女性との差が開いている。
日本では98年の金融危機を境に自殺者が急増しているが、増えたのはほとんどが男性だった。女性はあまり増えていない。
男としての性役割のつらさがあって、それを抱え込んでしまうのが要因ではないのか、それを問題提起する必要がある。
http://toyokeizai.net/articles/-/163671
http://jinzainews.net/articles/lNCqG
どこの国の人？
逮捕
どんな国になるのやら。
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