東京都男女平等基本条例に抵触する恐れがあるけど、こういうのって罰則や行政処分がないらしいね。
店側としては訴えられても痛くも痒くもないから、あくまで儲かればいいって考えなのかな？
女って「女性専用」とか「特別待遇」とかに弱いから、そういう言葉で釣ってるんだろうけど、
どういう対策がベストなのだろうか。