>＞女用の管理職枠をわざわざ作ってやらないと
>
>トップに立つ男達が男を優遇して女の昇進を否定してる訳だからな。
>大企業ではこういったポジティブアクションのおかげで若干変化が起きてるが、
>雇用の圧倒的多数を占める中小ではまだまだ女性差別が酷い。
女性専用車両賛成派は
「女性専用車両が嫌なら電車に乗らなければいい」
「同自分で鉄道路線を敷けばいい」
などと言っている。それにならえば引用したような状況(仮に事実として)
に不満な人々に対しては
「職場の差別が嫌なら辞めて自営業に就けばいい」
などと言うことになるが、それでOK?
