何でもいいが、日本の中小企業の現実を知らない奴が多すぎだな。
男尊女卑があまりにも酷い。日本のジェンダーギャップ指数が114位なのも納得だ。
基本的に雇用者は女性労働者を信用していない。
女性の能力そのものを信用していないジジイ経営者や
能力はあると認めていても「結婚や子供が出来たら
どうせ辞めるだろ」という偏見を持っていて結局は
男性を優遇する傾向が日本の多くの職場である。

そんな男尊女卑から女子大生などはそういった職場を避けるようになり
結局は男女格差は縮むことが無いのである。