>>190
それなら、もし今のＰＭ，ＴＬが受けなおしたら、９割方不合格だな。
あの昇格制度の最大の矛盾点は、既得権益にまでは踏み込んで
いないと言う点だ。特にＳのＴＬ以上なんて全員中途採用者なんだ
から、実質無試験で今のポストを得た奴ばかりだろ。

昇格基準を600点にするなら、それでもいい。その代わり現役職者にも
一定年数毎に同じ試験を受けさせろ。いや百歩譲って、そのうちのTOEIC
無資格者限定でもいい。無論、不合格なら即降格人事だ。
大和さん、読んでいますか？新たな賃下げプランをここに提案いたします。