あれって犯罪なの?
まずIPを検索
↓
IP情報が出た
↓
・・・?、でどうする。
↓
相手に分かるのか?
↓
(´・ω・`)
探検
おい!お前ら、MSEについて教えてください。
01/12/23 04:31ID:???
>>66
はげどう、香具師は要らん、キモイ。
はげどう、香具師は要らん、キモイ。
>>70
そうだよ。腐ってんな。
そうだよ。腐ってんな。
73
2005/10/04(火) 22:30:27ID:GAs/sjQd ↑
76おしえたよ。
2005/10/04(火) 22:35:35ID:??? xs4 qtd
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
772
2005/10/04(火) 22:40:38ID:??? xs4 qtd
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
78わからん
2005/10/04(火) 22:42:10ID:GAs/sjQd xs4 qtd
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
utxt d@8yea
hxt
zq
xes4
80ura2 i60-35-2-57.s05.a001.ap.plala.or.jp
2005/10/05(水) 01:22:49ID:??? 北海道札幌市
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
82せいぎ
2005/10/07(金) 17:03:14ID:??? うら、おもて、いろいろあるが・・・。
どちらがただしいんだろう。
おもてはきけんだらけ、わなだらけ。
うらはさびれてこがらしびゅーびゅー。
いったい、どこへいくのかしらんが、どうせさきはない。
ないならよけいなことはしないほうがよいとおもうが。
いろいろするんだな、これが。
そしておわるのさ。
いみふめいだまったくよ。
どうする?
どうもしねぇよ。
どうせろくなもんじゃない。
どちらがただしいんだろう。
おもてはきけんだらけ、わなだらけ。
うらはさびれてこがらしびゅーびゅー。
いったい、どこへいくのかしらんが、どうせさきはない。
ないならよけいなことはしないほうがよいとおもうが。
いろいろするんだな、これが。
そしておわるのさ。
いみふめいだまったくよ。
どうする?
どうもしねぇよ。
どうせろくなもんじゃない。
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
84初
2005/10/07(金) 22:01:13ID:??? かわった居心地だな
85ここか、みっけ。
2005/10/07(金) 22:05:24ID:??? \\ //
♪ \\ ここはおいらがのっとったー♪ // ♪
\\ //
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♪ \\ ここはおいらがのっとったー♪ // ♪
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86わら
2005/10/07(金) 23:52:16ID:??? 強引だなwww
87すでに
2005/10/08(土) 23:18:57ID:??? 腐りきっています。手遅れだろwww。
そう言えば過去スレでA拠点長をはじめウチの管理職連中に覇気が全くないこと、
PMCや役員の無理難題には盲従するが部下の犠牲は省みないこと、そして
そう言う連中ほど世渡り上手で出世しやすい今のPMSEを嘆くカキコがあったな。
まさに、それにぴったりな記事を見つけた。
身もココロも凍るサラリーマン“新・出世3原則”
ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげることではない−(中略)−
つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち大失敗でもすれば
クビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつくなりクビの確率も高まるのだと
いう。
必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、同僚・同等部門には
同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、上司・上位部門からの指示や
意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。
PMCや役員の無理難題には盲従するが部下の犠牲は省みないこと、そして
そう言う連中ほど世渡り上手で出世しやすい今のPMSEを嘆くカキコがあったな。
まさに、それにぴったりな記事を見つけた。
身もココロも凍るサラリーマン“新・出世3原則”
ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげることではない−(中略)−
つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち大失敗でもすれば
クビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつくなりクビの確率も高まるのだと
いう。
必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、同僚・同等部門には
同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、上司・上位部門からの指示や
意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。
93どうすんだよ
2005/10/09(日) 21:01:05ID:??? 表
【甘栗その2】パナソニックMSE 12【発売か?】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1128690464/l50
【拠点間】パナソニックMSE 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50
おい!お前ら、MSEについて教えてください。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50
裏
【いいモノ作る】PMSE 10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50
【甘栗その2】パナソニックMSE 12【発売か?】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1128690464/l50
【拠点間】パナソニックMSE 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50
おい!お前ら、MSEについて教えてください。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50
裏
【いいモノ作る】PMSE 10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50
\\ スレ! すれ! //
\\ 乱立だあー!!! //
\\ //
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\\ 乱立だあー!!! //
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96ふくしゃ
2005/10/09(日) 22:55:51ID:??? これだけ乱立するとどこに書いたらいいやら...
とりあえずこれだけは書いておこう
高台TLはクズ
辞めてくれ
何もしない給料泥棒は出て行け
とりあえずこれだけは書いておこう
高台TLはクズ
辞めてくれ
何もしない給料泥棒は出て行け
荒らされさえしなければ、堂々と次スレのURL書いて
誘導できるんだけどね。そうすれば乱立なんか起こりようが
ない。
思えば7スレ目をちく裏に立てたあたりから、おかしなことに
なってきたな。あのスレの1は責任を取って事態を収拾しろ。
誘導できるんだけどね。そうすれば乱立なんか起こりようが
ない。
思えば7スレ目をちく裏に立てたあたりから、おかしなことに
なってきたな。あのスレの1は責任を取って事態を収拾しろ。
99ぼるじょあ ◆yBEncckFOU
2005/10/10(月) 09:56:30ID:DVWtMZ1P このMSEはPMSEとはなんら関係ないかと。。。。
家電製品板のPMSEスレより転載
そう言えば過去スレでA拠点長をはじめウチの管理職連中に覇気が全くないこと、
PMCや役員の無理難題には盲従するが部下の犠牲は省みないこと、そして
そう言う連中ほど世渡り上手で出世しやすい今のPMSEを嘆くカキコがあったな。
まさに、それにぴったりな記事を見つけた。
身もココロも凍るサラリーマン“新・出世3原則”
ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげることではない−(中略)−
つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち大失敗でもすれば
クビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつくなりクビの確率も高まるのだと
いう。
必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、同僚・同等部門には
同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、上司・上位部門からの指示や
意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。
「この方法は旧日本軍が秘伝としていた出世3原則だという話がありますよ」と、ニヤリ。
そう言えば過去スレでA拠点長をはじめウチの管理職連中に覇気が全くないこと、
PMCや役員の無理難題には盲従するが部下の犠牲は省みないこと、そして
そう言う連中ほど世渡り上手で出世しやすい今のPMSEを嘆くカキコがあったな。
まさに、それにぴったりな記事を見つけた。
身もココロも凍るサラリーマン“新・出世3原則”
ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげることではない−(中略)−
つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち大失敗でもすれば
クビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつくなりクビの確率も高まるのだと
いう。
必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、同僚・同等部門には
同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、上司・上位部門からの指示や
意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。
「この方法は旧日本軍が秘伝としていた出世3原則だという話がありますよ」と、ニヤリ。
今、企業はリストラと成果主義の嵐の真っただ中。個人の努力や能力で評価が定まる
時代じゃない。ならばわれらサラリーマンも時代の波に乗ることだ。
(1)都合の悪いことは省略
(2)業績は誇張
(3)ミスはさしさわりないまでに変形
でいく。
「省略・誇張・変形は故手塚治虫が説いた漫画の描き方3原則。リストラの矛先は情報の
私物化と出世3原則の実行を怠った愚直な社員に向けられます。でも3原則を駆使して
ポストを得た者ばかりの愚かな会社はいずれつぶれる運命だから、その前に社員は
せいぜい高く評価され、稼いでおくことです」
身もココロも凍る出世3原則、心あたりのある会社にいるなら守りましょうよ。
まさに心あたりあり杉なのだが。やっぱ過去スレの分析は正しかったのだな。
時代じゃない。ならばわれらサラリーマンも時代の波に乗ることだ。
(1)都合の悪いことは省略
(2)業績は誇張
(3)ミスはさしさわりないまでに変形
でいく。
「省略・誇張・変形は故手塚治虫が説いた漫画の描き方3原則。リストラの矛先は情報の
私物化と出世3原則の実行を怠った愚直な社員に向けられます。でも3原則を駆使して
ポストを得た者ばかりの愚かな会社はいずれつぶれる運命だから、その前に社員は
せいぜい高く評価され、稼いでおくことです」
身もココロも凍る出世3原則、心あたりのある会社にいるなら守りましょうよ。
まさに心あたりあり杉なのだが。やっぱ過去スレの分析は正しかったのだな。
104無制限
2005/10/10(月) 20:35:52ID:??? \\ //
♪ \\ 少しぐらいアブナイネタもここからガンガンやってちょうだい! // ♪
\\ //
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♪ \\ 少しぐらいアブナイネタもここからガンガンやってちょうだい! // ♪
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【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
106じんじクリ店
2005/10/10(月) 21:33:28ID:??? \\ //
♪ \\ おいしい甘栗だよー これが最後だよー! さあ買った刈った // ♪
\\ //
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
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♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U U U
♪ \\ おいしい甘栗だよー これが最後だよー! さあ買った刈った // ♪
\\ //
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U U U U U U U U U U U U U U
107甘栗?
2005/10/10(月) 21:38:33ID:??? 第2弾 ほんとうになるのか?
洩れの周辺では無いで一致してる。
やはり2回もやらんだろ。(やれんだろう)
一番上の親の方は何度もやってる。
やはり回が増えると条件も少しずつ悪化するらしい。
洩れの周辺では無いで一致してる。
やはり2回もやらんだろ。(やれんだろう)
一番上の親の方は何度もやってる。
やはり回が増えると条件も少しずつ悪化するらしい。
108もし売り出したら?
2005/10/10(月) 21:42:58ID:??? そりゃ食うさ。
まさか、上乗せ率が10%って事はあるまい。
1回目より多少条件が悪くなっても、甘くおいしいに違いないだろう。
今度は食うぞ!
絶対一番で、ほくほくの出来たてを!
まさか、上乗せ率が10%って事はあるまい。
1回目より多少条件が悪くなっても、甘くおいしいに違いないだろう。
今度は食うぞ!
絶対一番で、ほくほくの出来たてを!
111
2005/10/11(火) 12:03:02ID:Om8TnT4v112遊びのスポンサー!
2005/10/12(水) 01:48:55ID:???∬
|.~~~~.|
| |
| |
| |
| |
| | 組合費使いまくり〜
| .゚ω゚| y━~ あーウマイ!
|__|
|組合|
|//|
|//|
 ̄ ̄
これのことだな
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1121/1121776993.html
230 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 22:01:32
GM・TLが使えない理由は何んだろう?
前は使えたが昇進してから使えなくなった?
単なる年功序列だから?
231 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 22:20:24
ある程度の地位に達したら、守りに入るからじゃないの。減点主義人事制度の
悪いところだが。
何も動かなくても大きなミスさえしなければ、成果0でも取り立ててペナルティ
はない。しかし下手に積極的に動いて万一コケたらダメージがでかい。
ましてや会社が危機的状況下にある今、わずかな点数稼ぎのため積極的に
行動するよりも、わざわざ目立ってリストラ候補になる危険を回避することを
優先するだろう。
うちの年寄り連中にこういった消極的空気が蔓延しているところが、この会社が
衰退した一番の理由だろう。もっとも衰退したからあきらめムードが漂っていると
いう、悪循環でもあるが。
232 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 23:40:15
確かに。むしろ積極的な奴の自滅を待っていれば、タナボタでポストが
転がり込んで来る。いや、それ以前に積極的な奴なら、こんな会社
天津でとっとと見切りつけたわな。
あまりいい噂を聞かないAが拠点長になれたのも、消去法ならうなづける。
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1121/1121776993.html
230 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 22:01:32
GM・TLが使えない理由は何んだろう?
前は使えたが昇進してから使えなくなった?
単なる年功序列だから?
231 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 22:20:24
ある程度の地位に達したら、守りに入るからじゃないの。減点主義人事制度の
悪いところだが。
何も動かなくても大きなミスさえしなければ、成果0でも取り立ててペナルティ
はない。しかし下手に積極的に動いて万一コケたらダメージがでかい。
ましてや会社が危機的状況下にある今、わずかな点数稼ぎのため積極的に
行動するよりも、わざわざ目立ってリストラ候補になる危険を回避することを
優先するだろう。
うちの年寄り連中にこういった消極的空気が蔓延しているところが、この会社が
衰退した一番の理由だろう。もっとも衰退したからあきらめムードが漂っていると
いう、悪循環でもあるが。
232 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/18(木) 23:40:15
確かに。むしろ積極的な奴の自滅を待っていれば、タナボタでポストが
転がり込んで来る。いや、それ以前に積極的な奴なら、こんな会社
天津でとっとと見切りつけたわな。
あまりいい噂を聞かないAが拠点長になれたのも、消去法ならうなづける。
420 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/28(日) 20:44:52
いや、「頼りない」というのは上司として一番致命的だぞ。これが中堅とかなら
頼りなくとも人当たりの良さだけで調整役に適している場合もある。しかし上司ましてや
部門長ともなると、指導力や実績、あるいは決断力がなければ人はついてこない。
そもそも頼りない上司は下から信頼されないので、人をまとめられる訳がない。
ましてやこのA店長、性格的にも結構いい加減なところがあるしな。元々の計画や
見積もりがどんぶり勘定な上、顧客や役員の鶴の一声で理論的根拠のないままそれを
勝手に上方修正する癖がある。で、そのシワ寄せがいつも全部他拠点/他部門や
部下の方に来る。
しかも部下が具体的方策を求めても、「そっちで適当に頑張ってくれ」の一言で軽く
かわされる。絶対「一緒に頑張ろう」とか「責任はオレが取る」とかは言わないタイプの
人間。
上ばかり見て下に全く目が向いていない上司が、好かれやすいキャラとはとうてい
思えないな。彼を嫌っている部下、結構多いぞ。もしあのオヤジギャグをとっつきやすさと
思っているなら、それは勘違いだ。皆辟易しているよ。
いや、「頼りない」というのは上司として一番致命的だぞ。これが中堅とかなら
頼りなくとも人当たりの良さだけで調整役に適している場合もある。しかし上司ましてや
部門長ともなると、指導力や実績、あるいは決断力がなければ人はついてこない。
そもそも頼りない上司は下から信頼されないので、人をまとめられる訳がない。
ましてやこのA店長、性格的にも結構いい加減なところがあるしな。元々の計画や
見積もりがどんぶり勘定な上、顧客や役員の鶴の一声で理論的根拠のないままそれを
勝手に上方修正する癖がある。で、そのシワ寄せがいつも全部他拠点/他部門や
部下の方に来る。
しかも部下が具体的方策を求めても、「そっちで適当に頑張ってくれ」の一言で軽く
かわされる。絶対「一緒に頑張ろう」とか「責任はオレが取る」とかは言わないタイプの
人間。
上ばかり見て下に全く目が向いていない上司が、好かれやすいキャラとはとうてい
思えないな。彼を嫌っている部下、結構多いぞ。もしあのオヤジギャグをとっつきやすさと
思っているなら、それは勘違いだ。皆辟易しているよ。
423 名前: 非決定性名無しさん 2005/08/28(日) 22:02:47
127を参照。ちなみに漏れは4として
4.役員のご機嫌取りが得意
を挙げるがね。
A氏より優秀な人は大勢いるが、優秀さ故に業務遂行上の問題があれば全て上に報告
した上で、まず改善を要求する。また上からの指示であっても問題のあるプランなら、やはり
優秀さ故に具体的問題点を列挙した上で相手が誰であれ堂々と反論する。
しかしA氏となると、この人は自分より立場の強い相手には絶対逆らわない。たとえ
問題があっても一切反論せず、上にとって耳の痛い報告は全て握りつぶす。そもそも
事前に問題点や課題を予知できるほど能力も高くない。
そのため役員が
・自分の命令に忠実
・泣き言や不平不満を言わず、自力で問題を解決している
と勝手に誤解し、A=優秀かつ忠誠心が高い、と勘違いしているだけだ。大和なんか、
完全にAの三文芝居に乗せられたな。
まあAの正体を知っている役員にしても、イエスマン、便利屋として割り切って使う分には
これほど都合のよい男もいない。PMCがどんな無理難題をふっかけても、こいつなら
絶対やり通す。実際には自分だけいい顔して、陰では他部署や部下に押し付けるだけの
話であるが。しかもそれで失敗した場合は部下の責任にし、自分は頬かむりして知らん
顔。
何しろ部下に対する非情さという点だけは、他の追随を許さない。それを笑いながら
言い放つから周囲は奴の本性に気づかないだけであって、奴がえびす顔で近づいてきた
時こそが最も恐ろしいのだ。
127を参照。ちなみに漏れは4として
4.役員のご機嫌取りが得意
を挙げるがね。
A氏より優秀な人は大勢いるが、優秀さ故に業務遂行上の問題があれば全て上に報告
した上で、まず改善を要求する。また上からの指示であっても問題のあるプランなら、やはり
優秀さ故に具体的問題点を列挙した上で相手が誰であれ堂々と反論する。
しかしA氏となると、この人は自分より立場の強い相手には絶対逆らわない。たとえ
問題があっても一切反論せず、上にとって耳の痛い報告は全て握りつぶす。そもそも
事前に問題点や課題を予知できるほど能力も高くない。
そのため役員が
・自分の命令に忠実
・泣き言や不平不満を言わず、自力で問題を解決している
と勝手に誤解し、A=優秀かつ忠誠心が高い、と勘違いしているだけだ。大和なんか、
完全にAの三文芝居に乗せられたな。
まあAの正体を知っている役員にしても、イエスマン、便利屋として割り切って使う分には
これほど都合のよい男もいない。PMCがどんな無理難題をふっかけても、こいつなら
絶対やり通す。実際には自分だけいい顔して、陰では他部署や部下に押し付けるだけの
話であるが。しかもそれで失敗した場合は部下の責任にし、自分は頬かむりして知らん
顔。
何しろ部下に対する非情さという点だけは、他の追随を許さない。それを笑いながら
言い放つから周囲は奴の本性に気づかないだけであって、奴がえびす顔で近づいてきた
時こそが最も恐ろしいのだ。
119スポンサーはメンバ!
2005/10/12(水) 02:03:08ID:???∬
|.~~~~.|
| |
| |
| |
| |
| | 組合費使いまくり〜
| .゚ω゚ | y━~ あーウマイ!
|__|
|組合|
|//|
|//|
 ̄ ̄
122
2005/10/14(金) 23:58:56ID:HV15rCoX130あ
2005/10/15(土) 22:01:06ID:sv22up8v 1がいっているMSEとあなた方が話しているPMSEは別だと知って書いているのですか?
131
2005/10/15(土) 22:31:37ID:WpGpftct ネタにマジレスかこわるい
132基本的に・・・
2005/10/16(日) 11:22:55ID:??? 虚店にかかわらず。
虚店から回された香具師は大抵使えないか?or問題あるか?だろう。
つまり虚店から追い出されたのである。
MSE最高
虚店から回された香具師は大抵使えないか?or問題あるか?だろう。
つまり虚店から追い出されたのである。
MSE最高
133そういえば
2005/10/16(日) 15:14:54ID:??? むかし、スレ分割案が出たことがあって。
削除されからといって案が潰れたが。
いまじゃ4つも乱立愉快、不可解かな。
MSE最高。
削除されからといって案が潰れたが。
いまじゃ4つも乱立愉快、不可解かな。
MSE最高。
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
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4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
137きぼーん
2005/10/17(月) 22:54:09ID:??? ウインタータイムって何やんの?
MSEがんばっ!
MSEがんばっ!
>>137
誰が教えるか。フン。
誰が教えるか。フン。
140
2005/10/18(火) 00:05:43ID:TFlR6ZPw 【裏2chへの飛びかた】
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2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
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3.内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
141
2005/10/18(火) 00:13:44ID:PzXMfK4x142
2005/10/18(火) 16:20:43ID:zyYWwUUZ143
2005/10/18(火) 16:21:26ID:zyYWwUUZ >>141
おまえバカか?
俺らが10時出社なんかするわけないだろ。
俺らはな、おまえらみたいな仕事も満足に出来ないくせに他拠点のせいにする北国クズとは違うんだ。
よー聞け! 昼出社だ、いわゆる重役出勤だ、参ったか!
おまえバカか?
俺らが10時出社なんかするわけないだろ。
俺らはな、おまえらみたいな仕事も満足に出来ないくせに他拠点のせいにする北国クズとは違うんだ。
よー聞け! 昼出社だ、いわゆる重役出勤だ、参ったか!
145ごめんよ
2005/10/19(水) 00:13:40ID:??? 怒らせて・・・
お詫びに少しですが
(´・ω・`)っI
受け取ってください
お詫びに少しですが
(´・ω・`)っI
受け取ってください
146ごゆっくり
2005/10/19(水) 00:17:56ID:??? |∧∧
|・ω・`) ソー…
|o旦o
|―u'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ∧ ∧
|´・ω・`)
| o ヾ ξ コトッ
|‐―u' 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ピャッ!
|
| ミ ξ
| 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|・ω・`) ソー…
|o旦o
|―u'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ∧ ∧
|´・ω・`)
| o ヾ ξ コトッ
|‐―u' 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ピャッ!
|
| ミ ξ
| 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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注意:全て半角で入れること
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4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること
149教えてやる
2005/10/19(水) 00:45:42ID:??? サマタイで失敗した組合が名誉挽回するために考えた絶対失敗しないくだらない罠さ。
自分たちも来れるように出勤時間を遅らせるんだってさ、終わったなサポーロ。
自分たちも来れるように出勤時間を遅らせるんだってさ、終わったなサポーロ。
157怒!
2005/10/21(金) 01:25:02ID:??? なんとかしろ!
責任とれ!
おまえがやれ!
舞え棲吐露!!!
責任とれ!
おまえがやれ!
舞え棲吐露!!!
159848TL
2005/10/21(金) 01:32:07ID:??? |∧∧
|・ω・`) ソー…
|o旦o
|―u'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ∧ ∧
|´・ω・`)
| o ヾ ξ コトッ
|‐―u' 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ピャッ!
|
| ミ ξ
| 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|・ω・`) ソー…
|o旦o
|―u'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ∧ ∧
|´・ω・`)
| o ヾ ξ コトッ
|‐―u' 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ピャッ!
|
| ミ ξ
| 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
161患部
2005/10/21(金) 01:41:21ID:??? なんにもしなくても手当て貰えるんでチョー楽!
やめらえないっ!
でも〜、Topはやらない。
やめらえないっ!
でも〜、Topはやらない。
162残業代です。
2005/10/21(金) 01:42:15ID:??? お詫びに少しですが
(´・ω・`)っI
受け取ってください
(´・ω・`)っI
受け取ってください
164最低
2005/10/21(金) 01:44:32ID:??? >成功すれば自分の手柄。失敗したなら部下に責任転嫁。
>そもそも自分は実際ほとんど動かない訳だから、どっちに
>転んでも損はない。だから毎度毎度気軽に言ってくれるよ、
>うちらの上司。
>嫌だね、ウチの会社。こういうさもしい輩がウヨウヨしていて。
多いね、特に腹立たしいのが、あのハゲ!
>そもそも自分は実際ほとんど動かない訳だから、どっちに
>転んでも損はない。だから毎度毎度気軽に言ってくれるよ、
>うちらの上司。
>嫌だね、ウチの会社。こういうさもしい輩がウヨウヨしていて。
多いね、特に腹立たしいのが、あのハゲ!
166ura2 ppp178.39.marunouchi.tokyo.dcn.ne.jp
2005/10/22(土) 00:24:12ID:??? tokyo shinjyukuku
169禿同
2005/10/22(土) 14:32:32ID:??? オマエら勘違いしてるぞお。
オマエらだけで端末作れると思うな。
オマエらだけで端末作れると思うな。
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