X
クララオンラインってどうよ？
0832名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/02(水) 03:07:43.990
確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
念のためにのせておきます
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

PJOVM
0833名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 20:26:48.890
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180620/1529490857
ライフ・ワーク・バランス認定企業のクララオンラインで残業代をごまかすタイムカード作成
１ヶ月に４０２時間もの長時間労働をさせられた前田さんが残業代を請求したところ、
様々な言い訳をして残業代の支払を拒み、社員を時給５２４円で働かせたクララオンライン。

しかし、前田さんの社員のタイムカードをクララオンラインに提出させたところ、不思議なことに、
クララオンラインの定時である９時３０分から１８時３０分に勤務したものと記録されており、残業は１分も記録されておりません。

しかし、このタイムカードは、クララオンラインの社長である家本賢太郎氏や、部下で執行役員の執行役員氏ら管理職が、
この社員に定時通りのタイムカードを提出するよう、様々な手段でせまった結果、作成されたものであることがわかりました。

社員に定時通りのタイムカードを作らせ、労基署にバレないように時給５２４円の労働を強いるため、家本賢太郎氏は、部下の執行役員とともに、
定時通りのタイムカードを提出するように迫ったうえ、「クララが９時半６時半になっているやつを、完全に是としてそのまま、皆が何も言わずに、
最後まで貫き通せるかって、それができるかできないかって話だよね」と、念を押しました。
執行役員氏は、「労働時間的なところで、前田さんは全く、やっている時間が、出しているものと違いますよね」
「書面上だときれいな形で残っているけれども、まあ実質と完全に乖離している」などと、
実際は過労死ラインを超える労働を行なっていることを知ったうえで、結局、定時通りの「きれいな」タイムカードを作るように命じています。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 20:27:22.630
そして、団体交渉の場においては、会社はこのようにして作成させたタイムカードを根拠として、残業代の支払を拒み続けています。
そのうえ、この社員が３、０００、０００円を横領をしたなどと悪質な言い掛かりをつけ、
３ヶ月が経過しても一切の証拠が出ないまま、夏のボーナス支給日の前日を狙って懲戒解雇を予告しました。

クララオンラインを経営する家本賢太郎氏は、内閣府男女共同参画議会・議員や、タイガーマスク基金の幹事を務めるなど、様々な公益団体の要職を歴任しています。
また株式会社クララオンラインは、東京都産業労働局から、ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されています。
このように、公共機関まで利用して、あたかもホワイト企業であるかのような印象をアピールしながら、実際には、
違法な手段でタイムカードを捏造し、残業の隠蔽を図り、社員の労働力を搾取し続けているのです。
しかも、内容証明郵便で残業代を支払うように求めると、翌日の朝一番で出社停止の懲戒処分を受けるという恐ろしさ。

社員に残業を申告させず、懲戒処分という手段で社員を萎縮させ、賃金の踏み倒しを図るクララオンライン。
私たちプレカリアートユニオンは、このようなブラック企業を決して許しません。皆さまからも、是非、ご指導・ご助言をお願い申し上げます。

【抗議先】
株式会社クララオンライン　代表取締役　家本賢太郎
〒１０５−００１２　東京都港区芝大門２丁目５−５　住友芝大門ビル１０階
ＴＥＬ０３−６７０４−０９７０　ＦＡＸ０３−５４０８−５７４０
0835名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 20:46:02.490
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
ブラック企業を許さない！
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル

編著者
ブラック企業被害対策弁護団 ：編
清水　直子 ：著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ！
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。


プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。


〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオンMAP

TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172

info@precariat-union.or.jp

※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/09/09(日) 04:08:20.950
（株）クララオンライン（平成29年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」）の社員が不当解雇撤回を訴える組合員に暴力をふるう！
https://www.youtube.com/watch?v=09Z2b71uOp0
0837名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/10/21(日) 06:39:07.140
名古屋ふれあいユニオン公式サイト | 一人でも 誰でも 参加できる 労働組合
http://nagoya-union.online/

職場に労働組合をつくろう. 賃上げ、長時間労働の改善、安全で快適な職場、差別やいじめのない職場環境など、
職場の労働条件の改善のために、労働組合をつくりましょう。ユニオンはそんなみんなの希望の実現のため、
協力を惜しみません。

Good Job！会社の星 「深刻化する職場トラブル！どう身を守る？」
https://youtu.be/5eB1vMMwijw?t=360
5:55〜

https://twitter.com/todateyoshiyuki/status/1017785893908721665
弁護士　戸舘圭之
@todateyoshiyuki
労働者からの法律相談を受けていると弁護士から説明を受けるまで労働組合のろの字はもちろんユニオンのュ
の字も知らなかった人にしばしば出会います。憲法上も法律上も労働組合にはものすごいパワーが与えられていて
いざとなれば自分の身を守ることになる。弁護士なんかが交渉するより１００倍強い。

https://twitter.com/tokyo953/status/1020244071921594368
労働組合員（相談して欲しい）
@tokyo953
会社は戦略的に来るんです。「どういう環境にしたら文句を言わさず働かせられるか」
「どういう態度で接すればこちらに牙を剥いてこないか」「どういう書き方をすれば騙されてくれるか」etc
こちらも戦略的に行きましょう。戦略の内容はぜひ私たちと一緒に考えましょう。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0839名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2023/08/07(月) 04:40:54.360
Kentaro IEMOTO / 家本賢太郎
@iemoto
クララオンライン、neuet(チャリチャリ)、バイチャリ、スポーツITソリューション、wimoなど | B3リーグTUBC(東京ユナイテッドBC)会長| 滝中学/大検/慶應SFC/早稲田スポ科 | 名古屋出身 | 15歳で起業して25周年 | 福岡と名古屋、熊本 | 乗り物全般大好き | カメラ
起業家Tokyoiemoto.com2008年7月からTwitterを利用しています
1,505 フォロー中
2,652 フォロワー
新着レスの表示
レスを投稿する

ニューススポーツなんでも実況