バリュードメイ○の社員だけど、無条件解雇されそう
現状：
・バリュードメイ○を運営しているデジロッ○の社員です。二年前からGMOインターネッ○グループ。
・12月から病のため、休業する。休業手当なし、傷病手当をもらっている
・4月より医師の診断で復職を促されるが、会社からは6月まで休めと言われ今に至る。
・4/9に医師の診断情報を伝えに行く。なぜか3名相手（内一人は新人の経理の人間、社長、社長の父）復職に向けてリハビリをしているが、
復職ではない方向に話が持っていかれる。具体的には、復職すると給料3割カット、委託業務を勧められる（理由はそっちの方が向いていると）。
・給料3割カットは、生活を継続できないので拒否するが、一旦決めたことだからと押し付けられる。（この時淡々としゃべっていた）
・給料カットの理由は、病気だったからと言っていた。
・場合によっては、年末まで休んだ方がいいのではないかと勧められる。
・この会社とは10年ほど雇用関係があり、最初の社員であり、社長の言葉を信頼していた。また、非常に尊敬していた。
よって、委託業務になるのも良いかと思ったりもしたが、客観的に考えて何かおかしい気がした。
・社長が、休んでいる理由として、病気の全貌、及び嫁との夫婦生活などの個人情報を社内で共有したと言っていた。
・上記のため、会社、今ある事務所に非常に戻りづらくなっている。
労働局に相談に行く
・ありのままを伝える。
・給料カットは、病気、その他全てを含め、カットは認められないとのこと。カットするなら、全社員一斉に行うならOK。
・委託業務の話だが、解雇するためによくある事だという。例え、5年契約でも1か月で契約解除が出来るので、止めた方がいいとのこと。
・解雇する場合、理由が必要。病気は理由にならない。一方的に解雇する場合、話し合い、及びお金で解決するのが一般的とのこと。
・聞きたかった事ではないが、医者が働けると診断し、会社理由による休業の場合、傷病手当はもらっては行けなく、休業手当（60%）を出さなければいけない。
ここで、会社名、所在地、個人情報を聞かれ、労働局から指導命令を出すという（出来れば避けたかった・・・）。
・個人情報の共有というか、暴露は良くない。労働局の管轄ではないが、個人情報保護法に引っかかる。 なんだこのクソ坊主はｗ ﾎﾘｴみたいなの想像してたわ
にしても若いなぁ 何でGMOに身売りしようと思ったのか
倒産寸前だったの？ 創業者益を知らんの？
うん億の金なら目がくらむのも当然だろう 例えるなら大韓帝国（デジロ）の皇帝（社長）が
日本（GMO）の爵位（役員権と出資）と引き換えに
国（デジロ）と民（ユーザー）を日本（GMO）に売り渡したのと同じ事だな
自分で書いて言うのもなんだが最悪な例えだ GMOはほんま酷いからもしなにかあったら即さくらに乗り換える GWに入ってしまったので、進展がないので、状況が変化次第相談させていただきます。 釣られてみるが、明らかにメンヘルだな。休ませてる理由がわかる。
されそうってだけで、解雇されてないんだろ？
これがバレたら解雇される理由になるし、戻れないぞｗ
結局、何がしたいんだ？ これ？
http://sb.xrea.com/showthread.php?p=91935#post91935
>>1 でしょ？
この書き込みあってから期待したんだけど、またすぐに病になってたんだね。
しかし、GMOの今後が不安だわ。
悪評が高いだけに・・・。 GMOはネット選挙や証券が校長で株価も今年だけで倍になってるからﾉｰﾌﾟﾛﾌﾞﾚﾑ これ？
ttp://www.webcitation.org/6GGWW53jN
一般社団法人日本モバイルドメイン協会 会長 中○祐樹
1985年生まれ。
GMOグループの株式会社デジロックの技術部長としてValue-Domainのシステム
開発を行いつつ、自身の海外在住を活かし国内外のレジストラとの交渉も担当。 まだ二十代かよ・・この程度なら良い経験だろ
一度くらい会社放り出されて一家離散して路頭に迷ってから物言えやボケ 一般企業だと単なるリストラ
井の中の蛙 お山の大将 世間知らず
若くて仕事任されるとこうなる典型
可哀そうだが、今は仕事を任せられないって事に気付かず、
自分が会社にとって必要だと思っているようだし、立ち上げメンバーの執着にすぎないな・・・
給与カットの示唆 ＝ 不要人材って事
不要人材だと思われているのに残るか、辞めるかは己次第だし、
見返す事も可能ではあるが、病気再発の可能性もあり将来性は見込めないので使い捨て社員状態、
（大リーグの松坂のような状態だな）
そんな環境だと、病気も再発するだろうな・・・
同業他社に面接に行けと言いたいが、このような書き込みするようでは雇ってはくれないな。 そもそもGMO傘下になるような社長だ
何を言っても無駄
いつ何を言い出すかわからんから俺達も乗り換え準備だけはしとかんとな >>50
社長リアルに知ってるけどむしろGMO傘下でおめでとうとしか思わない。
未だにApache 1.3とかセーフモードとかに頼る会社だぞ？ 正直社長はどうでもいい
GMOがどれだけ酷いかどれだけ嫌われてるかはググレばすぐわかる 会社はとうとうリースで借りている車を売却するそうです。
車に積んであった荷物が送られてきました。
カローラフィールダー、5年物、90万で売ることになったそうです。
ここまで、経営が圧迫されているのが背景にあると思います。
ちなみに、毎月親会社に300万ほど借金を積み重ねているようです。
休業中に教えられた情報なので、業務とは関係ない話のはずです。 会社と争うつもりも、金魚の糞のようにくっつき続けるつもりもありません。
客観的に見て、どうするのが最善か、意見をいただければ幸いです。
会社をよく言う、悪く言うのは勝手ですが、そういうことに興味はありませんので、純粋にどう立ち向かえばいいか助言をお願いします。 ここでドメインを管理してもらってるものとしては不安な情報だな。
給料カットや上司とのコミュニケーションなど、いろいろ話を見ていると、あなたはこの会社に残ることは望ましくないのではないかと思います。
となると、やめる時の条件をどこに設定し、先方と折り合いをつけるかが落としどころじゃないですか？ 56-57が偽者だろｗ
俺でもそれくらいわかったわｗ 親会社に借金というか、GMOにレジストラ移管すると一年無料とか三回くらいやってるし、VSとかの準備もあるから資本補充があるのは当たり前では。 >>56
社名を書いていなくても直近の流れで特定に困難がない
この投稿には刑事責任の可能性を視野に入れて置いた方がいい 個人と違って
企業相手なら
悪い風評の流布は問題だな
捕まえてみたら
同業者だってことは
よくありそうだ レン鯖板は893にまで恨み買ったことあるのに恫喝や強迫には屈しないよ 板が屈するとか屈しないとか、おかしくないですか？
住民を犯罪に巻き込ませないで下さい。
犯人の自己責任です。 火消ししようとしても無駄だよ。
最近は過疎化著しいけど10年前は最も殺伐とした板だったんだからレン鯖板は。 つかやたらパリュドメとかコアサーバーの擁護多いと思ったら社員だったのなw ほっとけよｗ
内輪もめでＫのお世話になってりゃいいザマだしね そいえばｗ
九州のメンヘラが姿を消しましたね
ついに連れて行かれちゃったのかな？ さっさと労基行くか気分切り替えてハロワって選択しかないっしょ
こんなトコで相談しても名案は出てこないぞ
板住民としては聞くには面白い話だから話してくれるなら幾らでも聞くけどさｗ
リース物件売るとか、色々「ふーん」だあねぇ 社員壱には壱の、憤りと正義があるのでしょう。
ドメ雑狂人には狂人の、知恵後れと妄想があるのでしょう。
私は冷たい目で傍観します。 >>77
正義を成さぬと言うなら君の生きてる意味は何だ？ まだ捕まってなかったのかｗ
危なっかしいお花畑に
共感は得られんと思うぜ GMOの社員は技術力あるの？
大きな鯖落ちしてないからいまは安心してるけど >>1
そんなことより、これまでユーザーから寄せられた問い合わせの中で、
一番困った問い合わせ、笑った問い合わせを披露してくれ 社長は、法律遵守とかは関係なく、自分の意思が第一で、それを曲げず、
第三者機関である裁判にて決着をつけたいとのことです。
公開されるので、傍聴されたい方はどうぞ。
横浜地方裁判所、または大阪地方裁判所にて行われると思われます。
不法な傷病手当ても、請求できず、妻子は国に帰り、裁判する気も起きない状態です。
もうお金なんてどうでもいいですし、会社のこともどうでも良くなってきました。
もし、裁判するようであれば、また書き込みします。
>>81
一番困ったのは、色々ありますが、ごり押しですね。
ドメインの有効期限切れで、復活費用を払いたくない、すぐに戻せとかの入電系です。
対応結果は、顧客の平等性の観点から、答えられないですね。 >>1
enomつかってドメインサービスを開始したいと思うのだけど
システム関係には詳しいの？ 名前欄に #好きな文字列 で固定ハンドルが着くぞ
偽物防止と生存確認のために今後はそうやって書きこんでくれ 終わった頃にやって来てウンチク語り始めるあほ犬登場ｗ 1です。
>>83
公開もされていることなので、特にここで申し上げる内容ではないかと。
普通にSOAPで接続して、WEBで完結します。
>>84
トンクス
今後そうします。
>>その他
大きな変化がありましたので、明日投稿させていただきます。 あのー人は行って行ってしまった♪
あのー人は行って行ってしまった♪
もうおしまいだー♪ 1です。
遅くなりました。
会社が弁護士を通して、文書を発行されております。
この文書がでたらめで、改めてほしいとお願いしたところ、解雇通告を受けました。
仕方なく、弁護士を通して、裁判を行うことになりそうです。
これまでの経緯はFBやここで詳細に連絡します。 応援するぞ
証拠の改竄に気をつけろ
GMOに一矢を報いてやれ >>93
俺も応援してるぞ
今の時点では、むちゃくちゃな理由つけられて解雇されそうという
認識してるがそれであってるか？ 訴訟ということになったのなら、企業秘密漏洩のハードルもぐんと下がる部分が出てくるんじゃないかな。
人気企業の売却とそれにともなう基幹社員の解雇というストーリーなら、オレらの知る権利に応えるつう大義名分が生じるからね。
内容証明が届いたのなら、その内容をぜひ見たいものだ。 >>93
お疲れ様です。
あなたほど優秀な人なら、いくらでも再就職先ありそうだけど。
起業するのもいいかもね。
今コアサーバーの評判最悪だから。 しっかしすごいなGMOって
絶対問題起こすじゃん
楽天も大差ないけど 1です。
先日、6/17、6/18に強制解雇通告を受けました。
その日に送られてきたメールです。
ちなみに、会社にもう来るなと言われ、配達記録郵便にてマイナスの給与明細と請求書が届いています。
口座に28円しかないの、どうやって払えというのか。
詳細は、追って報告します。
Return-Path: <post-01082164-nakazawa=digi-rock.com@post.freeml.com>
Delivered-To: digi-rock.com-nakazawa@digi-rock.com
X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.3.2 (2011-06-06) on b30.coreserver.jp
X-Spam-Level:
X-Spam-Status: No, score=-0.0 required=5.0 tests=AWL,BAYES_00 autolearn=ham version=3.3.2
Received: (qmail 22744 invoked
by uid 89);
18 Jun 2013 14:20:12 +0900
Received: from e049.gmo-media.jp (HELO sys-smtp06.gmo-media.jp) (210.157.23.49)
by b30.coreserver.jp with SMTP;
18 Jun 2013 14:20:12 +0900
Received-SPF: pass (b30.coreserver.jp: SPF record at spf-a.gmo-media.jp designates 210.157.23.49 as permitted sender)
Received: (qmail 26822 invoked
by uid 7791);
18 Jun 2013 05:20:11 -0000
Received: from unknown (HELO natter.gmo-pass.jp) (210.172.140.254)
by sys-smtp06
with SMTP;
18 Jun 2013 05:20:11 -0000
Sender: post-01082164-nakazawa=digi-rock.com@post.freeml.com
Return-Path: <post-01082164-nakazawa=digi-rock.com@post.freeml.com>
Received: (qmail 2849 invoked
by uid 7791);
18 Jun 2013 05:20:11 -0000
Received: from unknown (HELO localhost) (192.168.192.254)
by freeml-re01
with SMTP;
18 Jun 2013 05:20:11 -0000
To: nakazawa@digi-rock.com
From: freeml byGMO <freeml@freeml.com>
Sender: freeml@freeml.com
Subject: 【freeml】MLの退会が完了しました
Message-ID: <51bfee0b41ef5006311752nakazawa@digi-rock.com> Date: Tue, 18 Jun 2013 14:20:11 +0900
MIME-Version: 1.0
Status: RO
X-UIDL: 1371532822.M208597P22749.b30
Content-Type: text/plain; charset=iso-2022-jp
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Virus-Status: No
X-Virus-Checker-Version: clamassassin 1.2.2 with clamdscan / ClamAV 0.97.1/17370/Tue Jun 18 07:39:54 2013
2件目
以下MLの管理者により退会手続きが行われ、
退会手続きが完了したことをお知らせします。
□ML：
team-digirock
□MLの宛先：
team-digirock@freeml.com
このメールを受けとった理由がわからない場合は、下記より管理者へ
お問い合わせください。
【team-digirockに関するお問い合わせは】
http://www.freeml.com/team-digirock/contact ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■freeml byGMO：http://www.freeml.com/
■ヘルプセンター：http://help.freeml.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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3件目
以上のように、復職に向けての・・・という書類があったが、表裏がはっきり分かれている。
表向きはいいように言っておいて、裏では会社ぐるみで退職に追いやられる感じです。 良くわからないんだけれど、なぜML退会完了のヘッダーを貼るの？ 強制解雇通告というものがよく理解できない。
合意に基づく解雇などあり得ないのに強制とは何だろう？
被害意識ばかり強い自己中心的な人柄を感じてしまうけどな。 > 合意に基づく解雇
法律に基づく解雇だろ？
揉めれば裁判起こすだけ
牛丼屋やワタミとかみたいに言われても負けるなよ先人はいる 会社の携帯にこんなメールが来ました。
件名：ご注文手続き完了メール
お客様よりお申し込みいただいた料金明細の郵送発行、Web発行手続きが完了しました。 2012年11月下旬 体調不良により1週間休みを取る
2012年12月 年度末まで休みをとれと指示される
2012年12月初旬 自分のノートPCが会社の机からなくなる
大阪南署に届け出中
なお、会社は警察へ届け出を出したくない様子
.
2013年2月 社宅を追い出される
2013年3月初旬 医者の指示で、大目に見てきたが、もう傷病手当は出せないと言われる。
4月から、復職指示を出す。
会社に伝えるが、社長の方針で7月まで休めと言われる
2013年4月 傷病手当の不正受給を開始する
もらえる場合ともらえない場合がある
.
2013年4月23日 山南（仮称）が自宅に押しかけ、自分の社用車を押収する
しかし、ダイハツミラの私用車の部品を窃盗、及びETCカードの窃盗・不正利用を行う
現在、神奈川県警刑事が捜査に当たっている
.
2013年6月13日 社長を社外で話をする
復帰へ向けての話を行った
復職へ向けての要望書をもらう（ただし、内容がでたらめであるため否認） 2013年6月16日 電話で復職へ向けての要望書の再作成依頼を行う
2013年6月18日 パートの田淵氏より、傷病手当申請書について連絡を受ける
社長の父（アルバイト）に変わり、会社でハンコを押せないと言われる
今後、傷病手当が受給できなくなる。なお、休業手当、疾病手当、給与は一切受け取っていない
その後、「この嘘つき野郎が、嘘八百め、うそばっかつきよって。もう会社にはくんな一生」と急に言われる
解雇通告なのかどうか、社長に確認しようとするが、9時間にわたって電話に出ず
GMO（親会社）に連絡して、確認をとってもらうが、入電拒否する 2013年6月19日 社長から、正式に解雇通告を受ける
理由は、復職へ向けての要望書の誤った部分の再作成を依頼したことのこと
なお、文書は弁護士が作っているので、それを変更するには、弁護士を通してほしいと言われ最後となる。 親会社のGMOインターネットに、パワハラ等について対応してくれる部署がありますよね？
なぜそういったところに連絡して対応していただかないのですか？ >>113
子会社の尻拭いしないだろ
>>1
こんなに暴露して大丈夫なのか
裁判で自身の名誉を守って勝ち取れ
音声テープとかで証拠残ってなかったら厳しそうだな
つーかCore鯖借りてるけど不安になって別のレンタル鯖借りて引っ越ししたよ
ドメインはまだ期間が残ってるから切れたら移管するつもりだ なんか支離滅裂になってるっぽい気がするのは俺だけ？
「てにをは」も微妙だし、大変なのは理解できるけど精神病方面は大丈夫かい？ 2ちゃんねるにスレを立てた時点で、解雇は決まったようなものだと思うがな。 >>114
尻拭いするよ。
>>1
もしまだ親会社に連絡していないのであれば、一度連絡することを強くおすすめする。 この嘘つき野郎が、嘘八百め、うそばっかつきよって。もう会社にはくんな一生 >>118
親会社に連絡したが、初日は連絡を取り合ってもらえたが、その後は音信不通。
>>115
会社からの圧力で、精神系の病気が発病しています。
医師から、吐き気止めのお薬を処方してもらっています。
>>114
お互いに録音したことがありました。
ですが、重要なところでは、急に連絡が架かってきたりして、録音なんて出来る状態では無かったです。
今後はＦＢの方で相談させていただきます。
また、結果が出たら報告します。 >>123
おつ
>すもも。うちの娘と同名。
子供いたんか？ 内容証明郵便をそのまま載せるって大丈夫なんかいな？
屈するようにも思えるけど、あるところで手打ち手仕舞いにした方がいいんじゃあるまいか・・・。
>>125
ネコの名前のようだよ >>126
総合的に見てそんな気がするな〜〜
精神系の病気が発症してるってことなんで、何弁明しても本当のことに聞こえないし
いくらグモ傘下になったとは言え、会社側の言い分は、100％事実じゃないにしても
100％嘘じゃないだろうし、医者からの診断書云々まで書面にて言及してるくらいだから
それこそ訴訟にでもなれば物理的な証拠として書面も診断書も採用されるじゃんね。
要するに分が悪い気がするぜよ・・・。
戦うったって戦えないでしょ？体調的にも。
いいとこで手打ったほうが得じゃねーかなー でも、こんな文書送り付けてくる会社って嫌だな。
グモ傘下になったことだし、こんなデタラメな会社信用できないから、スタードメインとXSERVERに移る。 GMOになった時点で全部移したわ
GMOに関わって幸せになった例を聞かないんでな １です。
おまえら全て終わったぞ。
裁判で勝訴して、1200万円もらったわ。 いくらなんでもXSERVERはないわ
あそこの社長まじクソ 
