バイトにクソ待遇

社員にもクソ待遇?

社員のバイト教育もやる気ない?

っていう2回戦はどう?

バカッターが悪いのは当然だよ。
悪ふざけはよくない。

しかし、企業側も民事刑事でやるだけではなく、
改善点はないのかな?
例えばバイトの意見聞きやすくするとか。
セブンイレブンは、社外にバイトや従業員の声聞くコンプライアンスダイヤルがあるのはいい点。