>>507
そうでもないんだけどねｗ
「有給取って休め」とは、なかなか彼の立場からは言い難いのであろう。
「おまえのかわりはいくらでもおる」というのも、
会社としては正常な在り方なのであって、
そういう組織にしてきたのもオレらであったりするからねえｗ

組織人の思いやりの示し方には、こういうのもあるのですよｗ