>>799
そうそうそうそう、それですな。

なので、その状況把握と調整のために、
同じレイヤー同士の管理者が会議をするわけですよなあ。
これがもうめんどくさいというか、派閥を作らないとスムーズに動かない。
社内政治の巣窟になるわけでふｗ
中間管理職にはまだ、旧世代のじいさんに近いひとたちもいるんで
若手の管理者は派閥を作ってそれに対抗するわけでふなｗ

いまのある程度大きな会社は、こういう不効率をどこも抱えてるかもしれない。