ベテランでも、年齢が高いと中途採用から外すらしい。
どうせそのうちAIが導入されて工場が無人化されていくんで、
社員はほかの事業部なりに配転されることになる。
だから柔軟性があって潰しがきく若手をメインに中途採用してるとか。