>>279
TOEIC500以上、WordExcel必須って求人だけどさ・・・
こういう仕事したいなら中大、行書1年中断してMOS検定を極めろよ
中大卒業、行書合格はどうせ無理だし1年くらい寄り道しても問題ないだろ？
　
企業が欲しいのはこういう人材な↓
・資格取得、検定合格済で採用事由として説明しやすい人（資格要件）
　→これは対応可能　MOSをクリアすればいい
・指示を着実にこなし従順な人（＝組織労働の常識を踏まえている人：職歴要件）
　→これは無理だな　職歴カスだし
・一緒にやっていけそうかどうか（人格要件）
　→これは実は一番大事だけどネット検索されたら一発アウトだな
　
以上の要件を満たしつつ、正式採用まで見据えた場合
・年齢は20代後半まで（年齢要件：チンタは対象外）
というのは、できる人材はキャリア形成面を考慮しつつ正規採用したいから
　
なので、ぷっちのこれまでの言動を考慮すると無理筋だけど、
まずはMOS試験を受けたらどうかな
中大とか行書とか意味あるの？　止めたら？
(´・ω・｀)