革労協スレッド35

[0163 革命的名無しさん 2018/11/11(日) 12:43:37.56]

>>162
はい、そういう裁判は既にあります。ネットで調べてみてください。
おっしゃられる様に有給は法的に定められた権利です。
ただ、企業にも、時季変更の権利があり、有給取得の時効は二年です。
入念に準備して、闘いましょう。
頑張ってください。