【謀略党派】NPO法人POSSE【政経研・都立大G】5
党派拡大のためならばどんな汚いことでも実行するゲバルト集団。過去には都立大民青を潰すために警察や極右とも連携し、
竹内ブント壊滅のためSLAPP(恫喝訴訟)で追い込んだ。フリーター労組には盗聴を工作員候補者に強制し、
工作員は良心の呵責に耐え切れず逆にフリーター労組に加入。京大においては革マル派と連携して中核派と暴力衝突。
犯行者は後に逮捕されるという事件も起こした。出自はブント戦旗派の一分派が母体となり、毛沢東思想の注入、
学習における黒田理論取り込みなど、謀略党派としての素養を磨いて今日に至る。
京大政経研グループの雑誌名は「アジェンダ」、都立大グループの雑誌名は「POSSE」。
党派色を隠すため「NPO法人」という手法を使っている。実態は革マル的「学習グループ」の形態で市民運動に侵食している。
このスレッドはNPO法人POSSEや京大政経研の悪事を暴露するものである。POSSEからの破壊工作員による挑発には断固とした対応を皆に望む。
【POSSE (NPO法人)の概要説明】
特定非営利活動法人POSSE（ぽっせ）は、新左翼 (日本)党派京大政経研グループの組織拡大方針に基づきNPO法人の形式を取り設立された。
若者自身によって若者の労働問題を解決することを目指して設立された特定非営利活動法人（NPO法人）である、と自称している
新左翼党派京大政経研グループの組織的潜入オルグとして中央大学に入学し労働法を学んでいた今野晴貴らが、
2006年6月から7月にかけて学生と若者の労働実態を調べるアンケート調査を実施したことが団体設立のきっかけである、と述べている。
前スレ
【謀略党派】NPO法人POSSE【政経研・都立大G】4
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/kyousan/1467780725/
関連
>>2-5 あたり 裁判のカンパ募ってるな。
もし学園が勝訴して、連中が虚偽で強請り集りやってたとなれば、
さすがに（メディア含めて）誰も相手にしなくなるんじゃないの？
ま、結果次第だけど。 常考、角川みたいな有名どころは、
（レピュテーションリスク考えて）
負ける裁判はやらないと思うがね。 角川ドワンゴ学園N高等学校の訴訟提起に関する私学教員ユニオンの考え
届かない声
学園はしきりに私たち労働組合（ユニオン）が一切証拠を示してこないと喧伝していますが、これは明らかに事実と異なります。私たちが伝えているのに、学園がこれを無視して真摯に話し合いに応じないだけです。
（ｂｙ ｎｏｔｅ 総合サポートユニオン）
その「証拠」というのは、具体的にどういうもの？ ブラック企業に入れ知恵する“ブラック士業”が暗躍中
異常な長時間労働やサービス残業やパワハラなどで、働く人を“使い捨て”にするブラック企業――。2012年は「これまで就活生や一部の正社員の問題だったブラック企業が、広く社会問題化した１年でした」と言うのは、若者の労働問題に取り組むNPO法人・POSSEの川村遼平事務局長である。
週刊SPA!12/4発売号では川村氏に「2012年・ブラック企業ニュースBEST10」を選んでもらった。順位は本誌をご覧いただきたいが、取材時に川村氏から“ブラック士業”という聞き馴れない言葉が出た。
ｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｋｋａｎ−ｓｐａ．ｊｐ／３４１１４８
「ブラック士業」って、何？ >>74 の動画で偽装勧誘やってた人物（映ってるの、そうだよね）が、過労死遺族の代理人に変身。
さすがにこの団体との関係は切れてるんやろね。 「POSSE系に相談しろ」と言ってるんだね。
宣伝乙。 藤倉善郎@やや日刊カルト新聞
@SuspendedNyorai
"鈴木エイトさんも登場のこの記事にNPO法人POSSE事務局長も登場。
#POSSE は、 #統一教会 と大差ない手法で正体や本来の目的を隠して大学生を勧誘する政治セクトのフロント団体の1つです。"
"#2世問題 は貧困や労働問題もセットになる場合が多く、それらの分野に通じた人々の助けが必要です。
#POSSE 以外にもそれらの問題に取り組んでいる団体はあります。よりによって今回の問題にからめPOSSEに貧困問題を語らせるなんて、
悪い冗談のような話ではないかと思います。"
https://archive.ph/ByZW3 "無能な味方案件"とは言い得て妙。
https://twitter.com/UncleMeowKYCN/status/1564524882242576385
「正義感にあふれ、支援者、活動家を増やすため、ボランティアも常時募集している」
って、余程の阿呆でもなければ、みんな警戒するよねw
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 市区町村議員選挙
男の場合
必須事項
１．所属したい政党の政治塾へ行く（たとえば自民党ならTOKYO自民党政経塾）
２． 国会議員の秘書になる
３． 消防団員（防災士も）になる
４． 神輿を担ぐ
５． 町内会の運動会で活躍する
加点事項
１． 投票日に35歳未満
２． 身長１８０
３． 学歴又は経歴が良い
４． 自営業又は士業
５． 駅前での朝立ちする際、自分の顔写真付いた自作のビラを１時間あたり10枚以上配れる >>95
秘密結社の都立大グループとしては、こういう話を出されること自体、大迷惑だろう。
だから、完全に無反応でしょ。 「犯罪のような罪悪感」
クリスマス商戦の「フードロス」でアルバイトが精神的苦痛
クリスマスのシーズンは、街やお店の華やかさと対照的に、それを支える労働現場からは様々な悲痛な声が寄せられる時期でもある。クリスマスケーキの「買い取り強要」や「シフト強要」の問題だ。これらの点について、筆者はこれまでも多くの問題提起を行ってきた。
ユニオン（個人加盟の労働組合）へ相談
シフト問題や買取強要、食品ロスといった職場内の運営に関係する問題の改善を目指すのであれば、ユニオンに相談することが有効であると考えられる。ユニオンが会社に話し合い（団体交渉）を申し込んだ場合、会社は拒否することはできず、誠実に応じなければならない。
そして、ユニオンが扱えることは職場に関することであれば基本的に何でもOKだ。賃金や労働時間だけでなく、パワハラやセクハラ、仕事の内容についてまで幅広く対応できる。
（ｂｙ Ｙａｈｏｏ！ニュース）
困ったことが有ったら相談しよう。 yahooで集客。
数万から数十万人が見ているとすると、
相談に行く馬鹿も一定数いるだろうからな。 国境なき医師団 の駅頭での勧誘も
ポッセ と同じでビラを手渡してくれないんだよね
バインダーの形式も似てるので寄付は遠慮した >>100
メーデーに行ったとき、会場の近くで革マル派がビラを配っていたので貰ったことが有る。
良心的信頼できますね。 「辞めさせてもらえない…」代行に頼る退職届◆ニーズの裏でトラブルも【時事ドットコム取材班】
◆失った有休2週間、泣き寝入り
ブラック企業の存在や、自ら退職届を出すことが困難な労働者のニーズに応じた退職代行。利用者から聞こえてくるのは、成功例ばかりではない。SNS上では、「結局、自分で会社とやりとりすることになった」「辞めることができず、お金も戻ってこなかった」などのトラブルも相次いで報告されている。ここ数年は、NPO法人POSSEにも、年間10〜20件程度の相談が寄せられるという。
POSSEによると、22年に相談を寄せた女性は、パワハラなどを理由に退職を決意。退職と同時に約1カ月分の未消化有休を取得しようと思ったが、就業規則で「取得希望日の2週間以上前に申請すること」とされていたため、ホームページに労働組合が運営していると書かれていた退職代行業者と契約した。
女性は会社との交渉を任せたつもりでいたが、業者は会社側の「直接面談して話したい」との意向や、「退職は認めるが、有休は2週間、残り2週間は欠勤扱い」との考えを伝えてくるばかり。自ら上司に電話せざるを得なくなり、電話口で叱責されたこともあった。後から「おかしい」と思い直し、労働基準監督署にも相談したものの、有休を取り戻すことはできないまま終わったという。
坂倉理事は「代行業者は労働組合を名乗っていた。会社と交渉できるはずなのに、労働基準法上の労働者の権利である有休の取得をみすみす放棄して、依頼者にとってマイナスの結果になっている。会社側からの提案を無批判に依頼者に伝えていて、最初から譲歩案を示しているようにも見える」と指摘した。
（ｂｙ Ｙａｈｏｏ！ニュース）
非弁代行業者に騙されるな。
NPO法人POSSEに相談しよう。 ◆トラブル業者の見極め「難しい」
退職代行業者と契約を結ぶ前にトラブルを回避する方法はないのだろうか。
坂倉理事によると、業者の形態は、大きく「弁護士監修」と「労働組合が運営」の二つに分けられる。だが、相談から浮かぶトラブルの特徴は「業者が『退職させること』に特化し、残業代の請求といった交渉をしたがらないこと」にあるという。「労働者の本来の権利を説明してくれないとか、会社に要望を伝えてくれないといった問題の有無は、ホームページなどの外見から見極めるのは難しい」と悩ましげだ。「退職代行を利用した人の中には、本来持っている権利を放棄していることに、気づいていない人もいるのではないか。利用者が『ただ退職できればいい。大げさにしたくない』と考えていた場合、問題は表面化してこない」とも語る。
労働者が取れる対策を聞いた。「法律上、上司に面と向かって退職を伝えなければならないといったことはなく、業者を利用しなくても、退職届を郵送すれば足りる」とアドバイスした坂倉理事。「退職は、これまでの未払い賃金やパワハラの慰謝料などを請求できるチャンスでもある。きちんと権利を行使し、会社に払うべきものを払わせるということが重要。単に『辞める』ことにだけ特化してしまうと、ブラック企業が横行したままになってしまう」と続けた。
（ｂｙ Ｙａｈｏｏ！ニュース）
退職代行業者は、ブラック企業の手先だ。
総合サポートユニオンに加入して、より良い職場を作ろう。 ユニオンもどきの非弁労務屋に交渉能力は全くありません。
退職は出来るが、その他の権利は、失ってしまうでしょうね。
特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。 【実話】マタハラ被害にあったパート女性 解決した方法とは
「堕ろしたほうがいいんじゃない？」「退職するのがすじでしょ？」
挙句にはシフトが全て白紙になり、仕事を干される……
ある会社でパートで働く女性が、悲惨な、しかし典型的なマタハラ被害に遭ってしまいました。追い詰められた彼女が産休・育休を取得し、マタハラ被害を克服できた方法は、労働組合（ユニオン）でたたかうことでした。実際に解決した事例です。
ttps://www.youtube.com/watch?v=ieEo_4FpadM
NPO法人POSSE大活躍。 地獄のような7年間を生きていた。
https://archive.md/Ypfbs
セクトの親玉とは別れたのか？ 告発しなければならないことも沢山ある。
https://archive.md/O9LSQ
1人で育児をせねばならず、自分が倒れたら終わりだ、
https://archive.md/Gc1EA
いいね。 今野があんなに研究成果出せるのも、今野がやってる聞き取り調査を何時間もかけて無給で文字起こししている組合員やらがいるからですよ。聞き取り調査の対象者が、その録音を自分で文字起こししたケースもある ↑
？？？？？？？？
「無給」って、ボランティア活動なんじゃないの？
雇用契約が有るのならば、未払い賃金を請求しなよ。 前回の国政選挙では１００万票の減数、内部調査をすると
女性部の人数最大値なのが７５歳付近、次の国政ではどうよ？ >>116
法的根拠もなく強制されたなら警察呼べよ（笑） 社会運動とか自発的にやるものだろ。
報酬が欲しいのならば、就職しろよ（笑） >>121
ここは、創価のスレじゃないぞ。
消えろ。 なるほど、POSSEの人はこのスレまでちゃんと見ているんだな ５１歳と１０ヶ月生きて断言出来ることの一つ
それは忙しいという人は頼りにならないということです。
良い悪いではなく頼りにならない・・・
頼りにならないと、公私に於いて付き合うメリットさえも私は感じません。
もう一つは、お礼はなんど言っても良いということ。
感謝の気持ちがあれば必然的に、行動に又言葉にと現るものです（アップ）
ttps://ameblo.jp/saga-sr/entry-12845719649.html
能力不足で全ての案件を放置ですよね。
それでいて、依頼者に返金しないで逆に因縁を付けて大金を脅し取ろうとする。
絶対に関わってはいけません。
特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。 【宗教】「エホバはあなたに帰ってきてほしい」エホバの証人が教義緩和か?内部文書入手 批判集まる教団内で一体何が
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1711359236/ 
