だめな職場ってどんな職場? [無断転載禁止]©2ch.net
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簡単な仕事ばかり
役に立たない長しか居ない
仕事を覚えた新米は天狗になり始める
無能なヤツほど長く厚かましくはびこりたがる >>1乙
アスペ・発達・人格障害系を解雇できない職場は完全にブラック
【発達心理】注意欠陥多動性障害(ADHD) 成人期に初めて発症する可能性も ©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1463663764/
ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会62©2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1461250911/ 短期的な視野しかない人ばかりで方針がコロコロ変わる職場
ヒマなのか内輪で足を引っ張り合う職場 不倫する女って本当に好きな人と結婚しなかったのかね
金目当てだったのかな >>16
不倫を擁護するわけではないけど
本当に好きな人と結婚してもずっと好きなわけでもないとも思うんだが
相手の方が冷めたりすると気持ちもかわるだろうし
事情も千差万別だろうし >>18
うん♪モテないブスしか来ない♪子供産めない枯れかけたブスばっかだよ♪ 客が態度悪い♪
おばさんが若い男つれて胸元丸出しで
焼き鳥食べてた! どんな職場だよ
しかしこうやって2chに自分達の窮状を訴える屑もどこかで働いて飯の種にしてるんだな
そういうだめな人間のいる職場からは離れればいい きっと同類だらけになって足の引っ張り合いに終始するだろう
この恋愛サロンと同じように
人は変わらないが自分は変わろうと思えば買えることができる
馬鹿じゃなければ答えは一つだろ 問題行動と発言が多いBBAを容認する職場
無能を切れない職場
それを見て見ぬふりをする上層部 人が嫌がってるのに延々と繰り返すやつら
自分たちは支持されてるだけと、罪悪感のかけらもない
やってることはいじめだとわかってないところ
ガスライティング行為 孫がいる既婚社長が毎週他県の風俗へ行ってる事実を社内全員知ってて知らぬふり 客引きもエンガチョ
ホールもエンガチョ
従業員もエンガチョ性病ビッチだらけの職場w __
_____( ()
| 彡 ⌒ ミ |  ̄ ̄
/\(´・ω・`) | ネムレナイ
//\\ つ
// \\_ ヽ |
// //(_)|
\\ // |
\\// ̄ ̄ ̄
\/ 嘘を言う女を信用する会社
嘘を平気で言える女を見抜けずに採用してしまった職場 男女平等をうたい、女性比率が高い方が先進しているなどと勘違いをしている上役が仕切る会社
数合わせの為、能力ある男を自主退職するまでいびる 彼らの言い分は見ていると面白いよ
書かれている自分の利になりそうな性分を自己演出に使って
人を突き上げ被害妄想に酔う
独り言スレ保守してる連中を見てみな
罠をはる奴は結局自分が時間を無駄にし
他人のふんどしでどうやって自分が浮かび上がるかしか考えていない
そういう自分達の馬鹿さを延々証明してくれるのだからな うまく立ち回ろうと面と向かって調子合わせ
言いたいことも言えずに、陰で愚痴愚痴いって
自分達の足場が崩されそうになるとあいつがこいつが
主体性もなく他人に合わせ自身のポジションが危うくなると人を突き上げる
よく思われたい人間ってのはこういう行動をするのかっていういいサンプルだね やる気がないとダメとかいつでもナチュラルハイな奴ばっかりのアホな職場 やる気ない客♪ドヤ顔で焼き鳥食べてる顔を見せつけてくる客♪ 店長が従業員を常に観察してる店♪
店長の視線がしつこい職場♪ やる気がある振りしたやる気のない奴が入ってきた新人でもないのに気に入らなければやる気がない人として嫌がらせする職場 アイスクリームを舐めながら店員をいやらしい目つきで見てくるいやらしい客がいる職場♪ ∩ ○"⌒○
ノ 。゚( ゚^(ェ)^゚)゚。 ぬるぽw
⊂´_____∩ 下顎が出でいてしゃくれてて舌が見えながら話す店員がいる嫌悪感のする店! 顎が出でいるから舌がずっと見えながら話す不快な店員いる店は行かない! 口半開きの白目見えてる無表情の女店員!声だけ元気!顔と声があってない!絶対に行かない! 臭いいらない(>_<) アイスは食べたいウンチはいらない(>_<) 61さん
じゃあ♪今後はいやらしいアイスの食べ方しないことを紙に書いてね♪誓い♪ 俺はアイスなんぞ三口位で食べるw 紙に書くよ(*´ε`*)チュッチュ 66さん
ヘンタイ客だから♪
お店に来てもヨーグルトうんちしか作らない♪ うんちはいらないよ横で笑顔だけ見せて\(^o^)/ ____
/二二ヽ
‖・ω・‖
ノ/ / >
ノ ̄ゝ
(二二二二二) )))
∧ ∧
ミ*゚Д゚ミ
ミ ∧ ∧
ミ,,ミ゚∀゚*ミ
ミ,,,,,ミ~ )) )) 不細工男女がいい男いい女気取り
井の中の蛙
程度が低過ぎ スィー
≡ ( ´Д`)
≡ ( ∪ ∪
≡ ─と__)__)─ 〜
≡\_____\ 〜
〜〜 〜〜 〜 〜 気がつかないとでも思ってるリスクマネジメントがなってないバカップルがいる会社 でももう最初から話してあります。
上司が口の固い人で良かったです。 92
今日も絶叫するハゲ不細工糸目ゴリラぶす短足豚ゴリラゴキブリ老害ボロ屑爺 >>86 何処が?言論閉鎖、十分、あんた書いてるよwwww 仲間がバカすぎると今みたいに追い込まれるってことよね お客さんの切実な要望や意見や苦情を無視する会社はみるみるうちに業績が悪化し必ず潰れます あいつ放課後に受け口とイチャイチャ話していたよ
やっぱり受け口のこと好きみたい 職場の男好き既婚女
毎日、男を見てはポーとしてる
あんだがそんな態度取るから不細工男達が勘違いしていい男気取るんだよ
気持ち悪いから他所でやって ちがう
独身の特に不細工に優しい
あわれだと思って優しくする 当番制にしないから誰も便所掃除しなくて汚さ満点の会社 粗探しが趣味のオバハンが理事長とできているうちの会社 ( 丿 _
( ' 丿 /〉 | |
, ,'"`,~、';、 ) // ミ | |
.;'" ' ,` ,. ';, //彡⌒| |
;''_'_`____;, 0,(´・ω・| | お昼食べた?
\____/ // ヽ |Φ
\__/ 〈/ 'uー|_|
└─┘ カルトやヤクザを雇って徒党を組んで一般民間人に嫌がらせをする
老舗の会社 >>110
財閥系企業だったら、大激震
週刊文春、週刊新潮が黙っちゃいないね 打撃より何より
何系の企業だってそんなことしたらダメだから 売れ残りを責任取って買えという会社
お前は(辞めて)他に行ってもかまわないという会社
期限切れをリメイクして売る会社 ストーカー相手に異常執着 数千人 卑しい人格・精神障害は、健常者とかかわるな つきまとうな しつこいうざいきしょいめいわく
賠償金払え ストーカー死ね
A店 3ストーカー客うじゃうじゃ 1ストーカー店員うじゃうじゃ
不要不快接客 場所にご案内します言わずに 勝手に付き添おうとする陰険痴女店員 はっきり拒否しても場所をはっきり言わない。そこにすぐ近寄る野次馬痴女 もろ面へら悪質糖質 きしょくわるい。 陰険知遅れ店員ばっかり
返品で書面じろじろ個人情報が書いてある書面を、すぐに後ろから寄ってきて2chもすとーきん店員あぴーる「(全開は店員が皆で知っているおどおどアピール)もうしわけありませんでしたのてい」。
入口で ウザい大きな声で 「いらっちゃいませ」 帰りは 避けると 知遅れ幼稚陰険店員が怒鳴りに近い大きい声で「ありがとうございました」
B店 1ストーカー客うじゃうじゃ 2ストーカー店員うじゃうじゃ
ちかくにきたら明るく堂々と「いらっしゃいませ♪」いってみるわ こないだ なじられたのよね スナック菓子で同じ痴女店員が のお刺身コーナー痴女中高年店員
うざいきもい 他の大勢の客に全員に言うのか?だったら余計ウザい 店員の不要な声聞はきたくない
ストーカー相手見て近寄りが異常に多い 寄ってきて 「すいません」メガネ夫(+妻) 中高年夫婦 近くに来てウ座声
陰険知遅れ母娘 ウ座声 ちかいのでよけると さらに避けてますアピール中高年(娘 その後もしつこく近寄ってきてウ座声 老女(母
C店 2ストーカー客うじゃうじゃ 2ストーカー店員うじゃうじゃ みてよってくる警備員ジジイ はしゃぐゆとり君ユトリちゃん店員
D店 3ストーカー客うじゃうじゃ 3ストーカー店員うじゃうじゃ にやつくきも客 つり銭手渡し粘るゆとりレジ痴女
E店 3ストーカー客うじゃうじゃ 4ストーカー店員うじゃうじゃ フーフできてストーカー相手見つけて追っかけるじじい ストーカー相手に異常執着 数千人 卑しい人格・精神障害は、健常者とかかわるな つきまとうな しつこいうざいきしょいめいわく
賠償金払え ストーカー死ね
信号待ち チャリゆとり痴漢 地味かお 虫高性?後頭上部 貯金箱風ハゲ(寝癖) 近寄ってきて「すいませんすいません」 しかしさらに近寄り <苦情>
そのばを立ち去り、何度も振り返ってこちらを見て確認 3どめで “小首かしげ” ストーキングしておいて 被害者をストーカー扱い 典型的なキモオタ に すり替え行為
ふかすのをストーカー相手通過の時だけ うるさいマフラー音下げ 付きまとっているアピのバイ
ふかすキモオタ痴漢車
駅遠くの公団 ほどうきょう
ストーカー相手の前で立ち止まり真ん中で占有 大人につきまとう陰険めんへら痴女小学生 2名
ストーカー相手のサイドへ寄る。避けられると 真ん中へ移動 きしょいちじょ中高年女性
保育園近く 避けた方向に沿う世に近づくジジイ
ストーカー目的で引っ越してくる陰険粘着住民の騒音
階段どかどか のぼりおり 水道全開開閉 どっかん 『こうくう|くうこう うりば (かくじ)水のように読め読め ストーカー相手下不快に思うストーキング行為を/電波反日ら強大』
ばいくでぶおおおおおおおおおおおおおおおおおおん (配達員) 階段どかどか
工事施工主 株)クラフトホーム 設計者 株)*橋建築設計 事業主 華王商事(株 http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/charaneta2/1464395528/
日照権侵害 騒音工事 痴漢作業員 きしょい声騒音 車のドアバッタん騒音 音楽
早朝
干しもの発見して 浮かれきも声
昼
(覗き見て避けるのにきれて)ドアバッタん騒音閉め ストーカー相手がベランダに出たのを除き見て 気をよくした (俺たちのやりつづけたいやがせを受け入れたんだ)で浮かれチョづき声 すぐに音楽かけだす
その後もうかれうざごえ
ストーカー相手を観察してしつこく ストーキング の アピールを変え 不快さ 勝手になすりつけてくる http://std2g.web.fc2.com/shiryou/miyazakinoe/nezumi.GIF さいこぱす(サンカッケイ秘密)
幼稚で陰険な知遅れが 垢の他人に異常執着 ストーキングが生きがい
『
これは日本を僕渡しレベルまでにレベルを引き毛手卑しくする反日活動なんだ!!!
ドスケベ痴漢痴女の いやしいすとーきんぐこういではないのだああああ!!!
』
あくしつめんへら かなり
重症 じゃん
いろじろは にやけめがね じみで ていしんちょう すとーかーの メイン きもおたがんそ?
勤怠粘着 ミそらぬかおで ごかくゆうがはんいちかくしてしのびよる そねみねたみぎぜんのいやしいすとーかー うじゃうじゃ ゴキブリ市のヤ**電機 やばすぎや
陰険幼稚 悪質toうしtsu >>**8 は *マダ電機の店員の書き込みである確率はほぼ100% http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1469666731/l50
客に異常執着不要不快接客 きゃくをしっているアピールする(おどおどして なんで度も同じこと確認)時点で 個人情報悪用
用紙見まくり 容姿見まくり
ちおくれはいんけんでしつこい すとーきんぐでけんじょうしゃとならべたんだで とてつもなく卑しク残念でキショイ
MUししてもしつこい きょひしてもしつこい ドうにもこうにも きちがいちかんちじょ店員ばっかり スとーかーだらけ 陰険幼稚 悪質toうしtsu >>**8 は *マダ電機の店員の書き込みである確率はほぼ100% http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1469666731/l50
客に異常執着不要不快接客 きゃくをしっているアピールする(おどおどして なんで度も同じこと確認)時点で 個人情報悪用
用紙見まくり 容姿見まくり のぞきすとーかーが すとーかーあいての容貌のでぃすりあげ ***電気さんは客に不要不快接客を強要し 従業員の醜い欲のはけ口
賠償しろ ちゅうこうねんPCゆーざー さぽーとでだま・・ つかいがってのわるいかたおちあたえぼうりかく・・
ちおくれはいんけんでしつこい すとーきんぐでけんじょうしゃとならべたんだで とてつもなく卑しク残念でキショイ
MUししてもしつこい きょひしてもしつこい ドうにもこうにも きちがいちかんちじょ店員ばっかり スとーかーだらけ 彡 ⌒ ミ ξ ⌒ ξ
(・ω・`) (;゚;ё;゚;`:: )三二─
O┬O ) ヽヽチャリン コロ コロ⊂、⊂ヽ 三二─
◎┴し ◎ I II ( ((I (I O-、_) 三二─ 忙しいを理由にし何でもありな職場
モラハラにちぢょうちゃはんじ メスを出す問題児に流され一緒にお菓子を食べてるマネジメント 優れた企画や施策を繰り出せば良いだけの話だけど、足引っ張られるから、出し難くなってるのもあるよね
お互い遠慮したり、模様眺め
空気読むのが、面倒臭くなった出来る人は大抵転職か独立しちゃうし 事なかれ主義の上層部
キチガイを野放しの職場
キチガイは増長し回りの社員が病んでも自分達(上層部)に直接被害が無ければ
なんでも良いと思ってる >>138
そこまでズバリ分析出来るなら、独立すれば?
明日からコンサル開けるでしょう
過労自殺や病死なんて避けないと
_,.。- '^´_,..‐ '' ´ ̄ ..-ー ー- 、,_ /´ ヽ ヽ、
´ .. '´ ,.'^ `丶、 ヽ \
./_ _ / .。_,..=ー- 、 \ ヽ \
´ ,r'゚ /゙´ `丶 ヽ ヽ ,. ヽ .ヽ
/ .j . / `ヽ.ヽ ヽ ´ ヽ
.j' { l. j r'´ ̄ \、 ヽ __ ':、
_. l l 1 l ,.- '、 ヽ´ :\ _
`丶、 |ヽ 1 '、{.r'´ _,.1 ト,1 おやすみ〜 ヽ _.。- '^
` l '、 .N ー '" ,, |j } '!} ___ノ_r '´_
_ '、 '、 ヾ ,.、 丶 ´:、 7 '’ _,。-‐'"  ̄`
` ヽ 、 ヽ -='^´ } /! __,r‐<^くヾ゙Y´
. ヽ :、 ヽ '''' _ノ ノリ_ヽ┴┴:、\ヽ.jJ
、 i ト、 `ヽゝ、 ー '" ,. - ' ´ `^'ー'^
V1. l,ヘ 、 \. ,. '^
ノ. ヾ!. ヽ'!.l>、 ヽ.'´
./ 1 :、 ヽ  ̄`>'´
i ヽ.,。<^'Yフ
}. _r'\ ヽ 1
l .{_、`ヽ>J´ _,..-
_レ'^´⌒^  ̄
,/ 挨拶をおろそかにしている上司のいる会社
挨拶の大切さが解らない上司のいる会社 そういう上司の心の支えになっている好きな人
もう終わり あれでウケがいいのは男だけ
男ウケしてどうするんだよ
何しに会社に来てるんだよ
もっと真面目で誠実な人が好きなのかと思ったよ
幻滅だよ
可愛ければなんでもいいんだ
_,.。- '^´_,..‐ '' ´ ̄ ..-ー ー- 、,_ /´ ヽ ヽ、
´ .. '´ ,.'^ `丶、 ヽ \
./_ _ / .。_,..=ー- 、 \ ヽ \
´ ,r'゚ /゙´ `丶 ヽ ヽ ,. ヽ .ヽ
/ .j . / `ヽ.ヽ ヽ ´ ヽ
.j' { l. j r'´ ̄ \、 ヽ __ ':、
_. l l 1 l ,.- '、 ヽ´ :\ _
`丶、 |ヽ 1 '、{.r'´ _,.1 ト,1 おやすみ〜 ヽ _.。- '^
` l '、 .N ー '" ,, |j } '!} ___ノ_r '´_
_ '、 '、 ヾ ,.、 丶 ´:、 7 '’ _,。-‐'"  ̄`
` ヽ 、 ヽ -='^´ } /! __,r‐<^くヾ゙Y´
. ヽ :、 ヽ '''' _ノ ノリ_ヽ┴┴:、\ヽ.jJ
、 i ト、 `ヽゝ、 ー '" ,. - ' ´ `^'ー'^
V1. l,ヘ 、 \. ,. '^
ノ. ヾ!. ヽ'!.l>、 ヽ.'´
./ 1 :、 ヽ  ̄`>'´
i ヽ.,。<^'Yフ
}. _r'\ ヽ 1
l .{_、`ヽ>J´ _,..-
_レ'^´⌒^  ̄
,/ 過去に不倫疑惑のあった人を放置して再び不倫を見逃そうとする会社 佐竹。こいつは何かと理由をつけては毎日会社にまで来るストーカー銀行マン 佐竹。こいつは何かと理由をつけては毎日会社にまで来るストーカー営業マン ひとりでごはんを食べていると知らないおばさんが正面に来て知り合いのフリをしてくる職場w 雰囲気イケメンが多い職場
女性がいつまでも働いてる職場 規制だ何だぐちぐちうるさく言ってたが
電通の一件で見直さざるを得なくなった職場、ざまあ 一緒に休むか仕事中抜け出して会ったり電話やラインしまくりの不倫してる会社 登録すると恋愛サロンに晒しにくる派遣会社
就業先に恋愛サロンに晒しにくるキチガイのいる会社
やたらコンプライアンスに異常にこだわる企業に多い
個人情報の同意書を派遣社員に書かせるより
受け入れ先と派遣会社の根腐れを断った方がいい サル山の猿みたいな人間関係は無用だから派遣なのに
家族か友達かなんかと勘違いしているのか
食いっぱぐれない為の横のつながりが欲しいんだかなんか知らねえが
うぜえ _,,..,,,,_
/ ;ω; ヽ 荒巻は生きて返して欲しければ1千万円払えと言ってます
l l
`'ー---‐´ >>182
これ。
最悪よん。
演技性もね。
自己愛は称賛されたい。
演技性は注目されたい。性的アピールで近付いていく。気を付けなされ。 ぬんかは演技性
注目されたいからああいう荒らしをする。 外見の話題や性的な話題多いでしょ
リアルを知ってる者より 本当に異性が好き。
周りには異性の取り巻きばかり。
過度に密接に付き合い取り巻き同士で嫉妬させる。 ぐぐると結構出てくるよん
演技性の部下を持つ上司の悩みとか 好きな人が取り巻き化し他の同性に嫉妬してたの見て嫌になっちゃったのさ
昔の話
これからはこれだけは絶対避ける >>182の>1より
誇大な自己イメージを持ち、尊大で、大げさ(わざとらしい)で傲慢、あからさまに他人を利用するなどの非共感的な態度、常に周りからの賞賛を求める、などの行為により特徴付けられ、次の5つ(以上)によって示される。
1、自分の重要性・優秀性について誇大な感覚
2、人生における成功(仕事・権力・名誉・お金)や自らの才能、美しさ、理想的な愛の成就などについて、自己満足的・非現実的な空想にとらわれている。
3、自分は普通とは違う「特別な」存在であり、他の「特別な」人あるいは地位の高い人達にしか理解されないという確信。また、そういう「特別な」人や施設(店、集まり)と関係があるべきだと信じている。
4、常に周りからの賞賛と羨望の的になる事を求める。
5、特権意識。特に根拠・理由もないのに周りからの特別な取り計らいうぃ受けることを期待している。
6、自分が目立つためや目的を達成するためには、他人を利用しても当然と考えている。
7、共感・思いやりの欠如。他人の気持ちや欲求を認識しようとしない。自分のプライドが少しでも傷つけられると抗議するが、他人のそれには無頓着。
8、他人を妬む事が多い。逆に他人が「特別な自分」という存在を妬んでいると思い込む。
9、わがままで尊大、傲慢な態度・行動。
自己愛性パーソナリティ障害(人格障害)は上記のうち5つ以上当てはまります。 このために管理職になりたい人っているよね
昔行ってた職場の店長がまさにそんな感じ
人格障害の知識あったから自己愛そのものだと思った
自分の悪い所を人に投影して怒鳴ったりするから(相手が女の子でも)
危ないと思って辞めた
一度管理職をやると味をしめるというか適職だと思うんだろうな(本当に適職の人はいるけど)
自己愛の場合は下っ端の仕事は断固としてやりたがらない 一度支店長をやった人が異動で平社員に
会社の辞令だから粛々と業務をこなす人もいれば終始キレ気味で当たり散らかす人も数人いた
お客さんには丁寧だからそれはまあ仕事は真面目にやってるんだけど立場の弱い席の近い女性社員が当たられて泣きを見てた よく奥さん我慢してるよねと話題になったが、会社でストレス発散して帰るから家では優しい夫でありパパなんじゃないかという結論w 見てみたら公務員板w
メンタルヘルス板かと思ったw
そっちには自己愛性人格障害被害者友の会ってスレあるよね こんなのも
細かく特徴を列挙すると、
・非難に弱い。あるいは非難を全く受け付けない。
・小さな過ちであれ、欠点を指摘されることは全てを否定されるように思える。
・非難から逃れられないと悟ると、すべてが台無しになった思いに駆られ、ひどく落ち込む。
・人に教えられるのが苦手。他人に新米扱いされたり、しかられることはプライドが許さない
・成功を収めていても、少しの悪評でひどく傷つく。
・非難によって欠点が暴露されることを恐れて引きこもることもある。
・自らを不遇の天才と考え、かしずく者(親、配偶者)にだけ王の様に君臨して、顎でこきつかう。
・第一印象がとても魅力的で好感を持たれることが多い。
・現実問題の処理が苦手
・対人関係は自分へ賞賛を送るファンたちか、自分の代わりに現実を処理してくれる依存対象の二種類を求める。どちらでもなくなると容赦なく捨ててしまう。
・他者とは特別な存在である自分のために、なんらかの奉仕をする人だと思っている。
・他者に対する共感性の欠如。
・肥大した自己愛的理想と、卑小な現実のギャップに苦しみ、自分の小さな世界に閉じこもったり、対人関係を避けてしまう
・うつ病の2割近くに自己愛性パーソナリティ障害がある。
・薬物乱用の傾向
・自分の才能や能力に他者が妬んだせいで挫折したというような被害妄想を抱きやすい 演技性の第一印象は、うわっ いやらし
って思うんだよ
男はそうは思わないんだろうな 自己愛性パーソナリティ障害の特長
1. あからさまな傲慢さ
尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。
2. 対人関係での搾取
当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3. 誇大性
えっ?と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。
4. 自己像の賞賛
自分は価値があり、特別で(ユニークでなくても)大いなる称賛を受けるに値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。
5. 他人へのわざとらしさ
過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。
6. 合理化のメカニズム
自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。
7. 偽り
みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。
8. 無頓着
いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます。 _,,..,,,,_
/ ;ω; ヽ ぽちゃんはもうどうしたらいいかわからないぽ…赤ちゃん殺されちゃうぽ…
l l
`'ー---‐´ >>201
発明家、起業家、アーティストなんて、有名無名問わずそうですよ
何にでも反抗、反発するお年頃が少女
みんなの受け狙いしたがるのが女
誰の目も気にしなくなるのが、良い意味で自由なおばさんデビューだそうですw 見ソ*そはポタミヤの殺到 ストーカー人口
https://www.youtube.com/watch?v=HXBUe-U_JvE
群生 一般人 {の / を} {ストーカー / ストーキング}
ほかんもおそらくしないであろう おしゃべるさんがわからないのは心の目がお籠り?
でんぱストーカー※ 腹いせ
世の中の人間をすべて 己※と 同類の 卑しい ゲスイ よくぶか?にかえるノ*? ぱんきち 紅顔女(たいきん、つぎこんで非常にお奇麗です)
電波ストーカー犯の犯行ほのめかかし
市民プール ゆとり痴漢・置換監視員 ストーカー相手が泳ぐ のを プールサイド から ガンミ で 追いかけながら歩く (ドブ川の笹船を追う世うに) ストーキングは永遠の片思い=精神異常者の犯罪>>>>> 腹いせ やつあたりてあたりしだい
ちいさいときから「ざ・おんな」
めんへら の こうがんちゃん
さもなければ
すごい人格障害の 周りを不幸にするゴキブリ人間か
きょくたんいいうとどっちかいやしい ものすごくいじきたない
おめかしぶりっこ は どうでもいいが たにんにまとわりついてめいわくかけるな しね きちがい 板野は悪魔そのもの
全くの無実の被害者がまるであたかも精神異常の犯罪者であるかのようにレスし続けるリアル魔界人 田中敦士(帝塚山大学経済学部2003年卒。大阪学芸高校卒)は弟の頭に
大怪我を何度もさせる。頭に4針縫う大怪我をさせ気を失わせた弟に
さらに大阪市立松虫中学校で当時中1の田中敦士(帝塚山大学経済学
部2003年卒。大阪学芸高校卒)は暴行を何度も加え少年法がなければ
前科確実。田中敦士はてんかんの障害持ち。合田貴昭と共謀。その後、
弟を不登校にさせる。4針頭を縫う大怪我を一方的に田中はさせた後、
再度弟に打ちどころが悪かったらどうなってたか分からない大怪我を
弟の頭にさせる田中敦士(帝塚山大学経済学部卒。大阪学芸高校卒。) 年齢は高いが一番下っ端のくせに女帝している女を放置して好き勝手させてる会社 自分に酔ってるだけの人を雰囲気だけで仕事が出来る人と認める会社 ______________
| ___________ !
| │ _,,..,,,,_ | │
| │ ./ ;ω;ヽ ぽぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
| │ l l ぽぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄!
|二二二二二二二二二二二二二二二二|
| ソー大ゴミ 不要品回収 |
|________________| ブロロロロロロロ・・・
|三三| |;;;;;;;;;;;;;;|_____|;;;;;;;;;;;_| |三三|
|三三| |三三|
/  ̄ ̄  ̄ ̄ \
/ \
_,,..,,,,_ フンッ
./ ,' 3 `ヽーっ
l # ⊃ ⌒_つ
`'ー---‐'''''" 【話題】女性の7割が「派閥」を実感…ネットでも「疲れた」と訴えが [無断転載禁止]・2ch.net
http://daily.2ch.net/newsplus/1480832011/ 容姿の醜いおばさんやブスが仕事じゃなく婚活の為だけに来ている職場 友達作りとかね
若い子は婚活のために来てる
関心事が仕事じゃなくて男性のことばかり 若い子ならまだいいじゃん
人妻が不倫相手探しに来てるのか男の事ばかり気にしてる
何しに来てるんだか あのおばさん にこちゃん大魔王ゲロゲーロダミ声成りすまし妨害左翼ババア 金使って規制掛けて
成りすまし妨害に必死のにこちゃん大魔王ゲロゲーロダミ声族死ね とりあえず、新人に仕事をあまり教えず、出し惜しみするような輩がいる会社
自分が1番じゃないと気が済まない自サバ女には注意 >>226
事細かく教えないといけない会社は、大したことない低いスキルしか要らない会社
大抵の会社では荒削りでいい、相手に考えさせろというのが、今の風潮らしいよ
昔のようなOJT完備の時代じゃないしね >>226
いるね
新人を育てようという気が全くない
自分の地位を脅かされないように仕事を与えないとか 常識的な知識すら無い馬鹿女が幅を利かせる職場
泣けばなんでも許されると思ってる職場
職場の備品をなんでも壊して回るデストロイヤーバカ女のいる職場 >>230
w
わかる。
デストロイヤーバカはまだ見たことないけど 演技性人格障害女のいる職場
常に男にべったりくっつきこの人が好きなの演技をする
この手の女は演技は最高に上手いから
話した後で嬉しそうなはにかんだ表情をする
その表情を見せる相手は周りにいる人達
実は恋愛感情なんか持ってない
他の女を男に近付けさせない、ここの男は全て独占したいという目的 嫉妬から目下の女性の行動を注視し、ロッカーやトイレまでも付いていく女のいる会社
ネットワーク上の個人ファイルまでも覗きに行き書き換えたりする
荒ら探しや重箱の隅は日常茶飯事 報告連絡しないバカ女のせいで周囲が一日中バカ女の尻拭いで客先に謝る対応に追われバカ女の壊したファイルを1から再作成に追われ、バカ女は認めない謝らない悪びれもせず大声で雑談と愚痴ばかり、バカ女は会議では自分の考えを押し通し夫婦喧嘩状態でなかなか会議が終わらない
そんかバカ女を放置している職場 ボーナスの出ない非正規の前でボーナスが出た喜びを延々と30分も続けるバカ女のいる職場 振られて腐っているハゲ不細工糸目ゴリラゴキブリ短足うんこ顔面鬼翔悪魔爺キモ 私服の職場で毎日毎日同じ服装の女、加齢臭が凄い
よく見るとスカートの裾がほつれていたり昔つけたようなシミもそのまま
それで男性社員には媚売ってる神経がわからん
職場はお前個人の持ち物じゃないんだよ
会議室を私用で使い、備品をわざと壊して回って
「壊れちゃってぇ〜〜〜〜」といい歳こいてブリブリすんな気持ちわるい
自分の金で買え ハゲ不細工糸目ゴリラゴキブリ短足うんこ顔面豚ダサい鬼院金泥棒恐喝加害者キモ 図体だけデカくて何も出来ないw
あまみんあまみんゴマ擦って2枚舌 情けないwww ネット上で自分の評判をあげようとしたり他人の評判を落とそうとするために必死になる人の気が知れない 合理性のかけらもない立ち位置の奪い合いに終始するサル山社会にサル山企業
多くを期待するなかれ まあ、続けられるかどうかは配属部署によって運命付けられるよね。 なんかよくわからないけど、カラシニコフを置いときますね
__
|・| .____, ──ー┬─┐______
__|ロ| .ノ──−||−−−└┬┴======.\_ ,.―――‐―┓
[|ロ |||ニコニニニニニ|二コニニニ[||_⊆⊇ |_━__。。__。_・ ・ ゚ _| ゚ ̄ ,―――、┃
 ̄ ̄ ゚̄ ̄ ̄ ゚̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ `−’ | | ̄ |゚Ч ) ,|_ ̄〈 ̄ ̄―‐‐_` ̄ ̄ ┃
// ./ .` ̄ ヽ、ヽ、  ̄ ̄――┛
// ./ ヽ_)
// ./
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.ヽ/ 人の仕事ぶりをみてあいつはやる気ないとか他人の仕事ぶりを勝手に評価するぺーぺーがいる職場 仕事中に他人の仕事を観察してやる気がないやつが他人の仕事の邪魔する職場 電車の中で社内情報をベラベラ甲高い声で話す人がいる職場 ↑全部電車で話してるやつがいたこんなやつらがいて働いて
情報言いふらされてるひとはかわいそうだと思ったあいつはやる気がないって
騒いでるやつは仕事中に他人を甲高いする暇があるなんて一番やる気がないだろと電車で聞いてて思った 仕事中に他人の仕事を観察してるやる気のないやつがいる職場ある意味業務妨害だろ ネット上ではわざわざ仕事から離れたコミュニティに属しているのに、居場所を嗅ぎつけてきてわざと場を荒らしたり、コミュニティメンバーを中傷しに来るやつ。 378 名無しさん@1周年 (アウアウウー Sa91-i6OY) sage 2016/12/11(日) 19:31:43.94 ID:BsPBCUVca
>>366
>口だけの奴をフロントに立たせてるから最悪
今時どこでもこれだけど、やっぱこれが根っこだなw 31 名無しさん@1周年 (ササクッテロラ Sp59-YmwQ) 2016/12/11(日) 17:56:05.88 ID:zPbeP/uEp
システム屋が悪いみたいなことを聞くけど、
システム屋に指示できない銀行屋が一番悪い。 36 名無しさん@1周年 (ワッチョイ d361-gAgu) 2016/12/11(日) 17:59:28.72 ID:b+7jThE90
完成を諦めたときが完成だ 9 名無しさん@1周年 (ワッチョイ dd16-WrC4) sage 2016/12/11(日) 17:44:20.58 ID:k+eLUtiJ0
>>5
あはは 今のみずほは船頭多すぎて
その場でグルグル回ってるって感じしかしない 509 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 694b-drn7) sage 2016/12/11(日) 20:04:33.99 ID:P6tA+mMA0
>>108
ここも電通みたいに、無能コネ社員&2世が鼻ほじりながら
部下に命令してんのかね(www 149 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 6dd1-e//6) sage 2016/12/11(日) 18:33:52.09 ID:wsyqWuyh0
システムを完成させる事が目的ではなくて、自分が食いっぱぐれないように影響力を誇示するだけの連中しかいない。 521 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 3b1b-WrC4) sage 2016/12/11(日) 20:07:26.11 ID:Rxyi0TuV0
>>171
その富士通が最もSEのレベルが低レベルなんだよな
下流を経験せずにいきなりPMという名の手配師として配属された新人が
何も理解できないままに時間だけ経過して新人⇒担当⇒リーダー、になっちゃう会社だから 162 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 9905-TrZ2) sage 2016/12/11(日) 18:36:58.37 ID:/1Kc808w0
チンパンジーにiPad触らせてたほうが
アホがドヤ顔しないのとコストがかからないだけマシ 181 名無しさん@1周年 (ワッチョイW ed57-ys8Q) 2016/12/11(日) 18:42:13.75 ID:OmhZmIYP0
デスマーチがさらに品質を落とすことに気づかないベンダが多い。
いや気づいているが、どうしようもない能無しが多いんよね。 182 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 9905-TrZ2) sage 2016/12/11(日) 18:42:20.10 ID:/1Kc808w0
リーダーシップとは何かを知らないから
リスクで誰も手を挙げないし
誰かが手を挙げると欲に目がくらんだエサの奪い合いが始まる
まさにサル 192 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 6dd1-e//6) sage 2016/12/11(日) 18:46:27.39 ID:wsyqWuyh0
こうやって「空気の読みあい」やってて何も前に進ませずに太平洋戦争に負けたんだよ日本人は。 203 名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa89-YmwQ) 2016/12/11(日) 18:48:57.51 ID:amqzMmbsa
>>187
そう。
例えばA、B、Cと無理矢理仕事を切り分けて、それぞれを三者に発注。
AとBと連結テストは他社だから出来ないのでユーザーがやるしか無いけど、ユーザーはシステム開発の経験が無いから分からない。
A、B、Cの総合テストは出来ない。
単体テストは出来る。
それらを改善する場合、どこが指揮を取ってやるのかも決まってない。 327 名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa89-YmwQ) 2016/12/11(日) 19:21:44.84 ID:amqzMmbsa
>>312
開発責任者どころか、担当役員まで変わってるからどこで何を決定したのかすら分からん。
御社のどなたが決定されたのですか?
→既に退職しているので別の担当者が引き継いでます。
引き継いだと言っても、話を聞いてもそりゃ全部頭に入ってる訳ない。
どうすんだよこれ。 216 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 7b4e-1gT3) 2016/12/11(日) 18:51:39.24 ID:GYRo7Z6v0
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/49015765.html
(´・ω・`)ググって最初にでてきたみずほシステムまとめ
日本語のしゃべれない中国人とベトナム人たくさん居て、雑居房みたいなところで、ときどき誰かが歌を歌ってるらしい
す、すごすぎー 244 名無しさん@1周年 (ワッチョイ ed6f-P9Uc) sage 2016/12/11(日) 18:58:10.55 ID:AfvVeNvj0
>>216
すごいなぁ
面白いなぁ
17:非決定性名無しさん 2016/07/03(日) 10:59:42.49 .net
この星が滅亡するまでに完成するのも危うい程酷いよな
だってだってだってだって
未だに
・要件定義に大量の鯉のぼり
・未だにインターフェースやDBなどの仕様決まってない
・既存データを人海戦術で変換かつノー検証ノーテスト
・ジョブの設計以前にどの製品使うかで客が大混乱
・要件定義すらできてないのにテスト駆動と評してウェブ技術者に製造やらせる
・IT以前に単体テストケースすら知らない新人がITやってる
・終わってなくても終わった事にされる
・スケジュールは勝手に短くなる
・毎週金曜の個人面談で遅延を「(ベンダー)が間違ってると言うんですか?」と詰められる
↑
他にも沢山あり得ない事だらけだが、こんなんで完成すると思いますか? 274 名無しさん@1周年 (ペラペラ SDb7-nySp) sage 2016/12/11(日) 19:09:13.19 ID:oO08BU8lD
>>267
銀行の金融商品なんて理系の数学科選考じゃん。同期辞めたけど。
アホくさくてやっとれんってさ。口ばかりの朝鮮耳社員が手柄横取りだってさ。
金融は嫌だねぇ。 286 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4fd7-drn7) sage 2016/12/11(日) 19:11:26.06 ID:V+YCyUH60
>>279
サグラダ・ファミリアは完成形が見えてて時間がかかってるだけだが
これはゴールが見えないのに走らされてるだけだから 320 名無しさん@1周年 (ドコグロ MMdf-drn7) 2016/12/11(日) 19:20:13.91 ID:GOuhw3LGM
直接雇われて完成後もメンテのうまい汁を得られるのならともかく
派遣や偽装請負で毎日奴隷の非正規、あべしの社員のさらに下の奴隷なんかで誰が働くんだよ
腕に自信があるならなおさらこの案件は月手取りで500万は貰わないと絶対に受けない 322 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 21fe-drn7) sage 2016/12/11(日) 19:20:25.84 ID:KoKIRj6+0
>>305
それができるなら最初からやってるだろうしな
依頼元(銀行)に取りまとめられる人がいないから
ベンダ側3社のせめぎあいになってグダグダって感じに見える 344 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4fd7-drn7) sage 2016/12/11(日) 19:25:47.88 ID:V+YCyUH60
>>329
派閥争いとそれじゃダメだと言えないシステム屋のせい 366 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW a12f-BU8N) sage 2016/12/11(日) 19:28:29.90 ID:bDS6eBEM0
>>86
みずほじゃないけど、開発の支援に入ったら資料がどこに保管してあるかわからない、進捗管理もしてない、出来ないで泣きそう。
口だけの奴をフロントに立たせてるから最悪 383 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2d88-WrC4) sage 2016/12/11(日) 19:32:47.63 ID:ww8iMoYz0
デスマーチの一番悪い現象は、いじめ社会になる事。
他のクライアントジョブも取れないし、うっぷん職場にしてしまう経営者の馬鹿さかげんにはうんざり。
そしてまじめな者だけが健康もしくは命を落としていく・・・ 394 名無しさん@1周年 (ドコグロ MMdf-drn7) 2016/12/11(日) 19:36:18.35 ID:GOuhw3LGM
>>383
あと社員間の連携が取れなくなることもな
みんな単独で動いてフォローに回れる人がいない職場はヤバい
管理職が管理してない(部下の報告がないと管理すらしない)クソなところがたまにある 393 名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa89-YmwQ) 2016/12/11(日) 19:36:09.09 ID:amqzMmbsa
>>379
正直安いとは思う。
ってか見栄はらずに詳しい人材居ませんと一言言ってくれさえすれば幾らでも人材交流や投入する機会あるだろ・・・ 417 名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa89-YmwQ) 2016/12/11(日) 19:40:09.55 ID:amqzMmbsa
>>396
俺も不思議で仕方ないし、みずほの偉い人も何が起きてるのか分からん状態だろう。
ベンダーも分からん、ユーザも分からん。
何もかもが分からん。
ただし納期はある。
手を動かせ。
何を作るのかは分からん。
出来上がったもんを見て判断する。
修正はさらにその後。
納期は伸びる伸びる。
こんだけの大規模案件で個人がWebページ作るノリのウォーターフォールで仕事やってんだから笑える。 477 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 89d0-MBij) sage 2016/12/11(日) 19:56:49.66 ID:rWiZ4YLy0
こういった職場に配置されたら
上から言われたことだけやって、それ以外はやらない、頑張っても無駄
夜の十時ごろには帰る(残業代が出ないなら定時)、休日も休む
上から「あと、どの位かかる」と聞かれたら「分かりません」と
答える
この対応を続ければ、切られ、運が良ければ他の職場に移れる
最悪でも左遷か解雇
精神的に追い詰められて電車に飛び込むよりはまし
無職になったら、むしろいい機会ととらえて他の職種を選べ 498 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 9905-TrZ2) sage 2016/12/11(日) 20:02:32.86 ID:/1Kc808w0
冗談でも酒の場でも
現場で感覚したことは言うべき
人間の感覚のみが正しさを認識できるのだから 530 名無しさん@1周年 (アウアウウー Sa91-i6OY) sage 2016/12/11(日) 20:08:48.51 ID:BsPBCUVca
>>513
勢力争いやってる銀行の管理職追放しないと
SE として優秀でも政治的に潰されるだろ
無医村の医者みたいに 94 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 3157-iFcN) sage 2016/12/11(日) 18:19:20.03 ID:KwlnCFme0
>>9
船頭ばっかりで重量オーバー、そのうち沈むんじゃね? 618 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6920-9/ay) sage 2016/12/11(日) 20:32:31.64 ID:Vt3pim9P0
>>94
船頭多くして船山に上るっていうが
戦艦大和が富士山に登りそうな勢いだよなw 624 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 9905-TrZ2) sage 2016/12/11(日) 20:33:14.59 ID:/1Kc808w0
>>617
怒鳴られる事が仕事と言えるなら
また善き人生 629 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4bfc-XtuY) sage 2016/12/11(日) 20:34:42.25 ID:RSCOxlq70
>>569
そうだよなあ
完成させたら怒られるもんな
作れる奴らは俺たちしか居ないんだから
できませんでしたってとぼけてても給料はもらえる
代わりの効かない技術職だから、そこは良いよな
俺は完成させちゃうから同僚にすごく嫌われるんだよ
もう嫌われ者はこりごりさ 635 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6d53-ZZzq) 2016/12/11(日) 20:36:49.95 ID:egaBruPh0
バカが発注側ってだけで
余計な口出しするからこうなるんだって
だいたいバカがかき回してるよ
こういう案件は
四社に発注なんて馬鹿なことしないわな 653 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2b8f-drn7) sage 2016/12/11(日) 20:41:16.38 ID:Pc/CYt0A0
永遠に完成しないからこそロマンなんだよ!
お前らにはそれがちっとも分かってない 663 名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa89-Ikp6) sage 2016/12/11(日) 20:44:53.82 ID:BOGGTWkoa
そもそもこれくらいの巨大なシステムになると、
5重受け6重受けで末端で作業してるSEだプログラマは、
自分がなにを作ってるか分からずに作ってる状態になるからな。
このプログラムがなんの目的でどこでどう使われるものか
認識せずに作ることになる。
で、仕様書通りに作って納めたつもりでも微妙にズレたものになってて、
そんなのを全体として集めると巨大なズレになってて
まともに動かないものが出来上がってる。 671 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 0705-nySp) 2016/12/11(日) 20:46:10.02 ID:PV3cuoc90
>>644
お前はまったくわかっていない。
日本のシステム開発でいちばん重要なことは、発注側の情報システム部の社員が、
ITベンダー側に対して、偉そうにドヤ顔できることなんだよ。これはシステム本体よりも大切だ。
だから銀行員に媚びへつらわない、シリコンバレーの優秀な人間を、雇うなんてありえない。 675 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4bfc-XtuY) sage 2016/12/11(日) 20:47:03.15 ID:RSCOxlq70
政治だって何も解決しなくたって
政治家はいっぱい給料もらえるじゃん
解決しちゃうような奴は煙たがれるというか、
組織に向かない、潰される奴だよ
それと同じさ 710 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 0784-xm+r) 2016/12/11(日) 20:55:07.42 ID:W4GThrmu0
賭けてもいいレベルで福島原発の廃炉作業のほうがマシってレベル
・労働災害に関して
・完成に向かう工程管理
・現場の過酷な作業
俺なら福島原発での炉内作業を選ぶ 715 名無しさん@1周年 (ワッチョイW 0705-43G/) 2016/12/11(日) 20:56:23.89 ID:WTfsbemH0
元行員ですが。。。
未だに元富士のババァと元第一勧銀のババァが喧嘩している状況です。
実質、勘定系に落とし込むべき細かな要件は彼女らが握っていますので、
上司のおっさんも口出しできない状態です。
運悪くそういうチームの上司になってしまったら、
ひたすら若手を前面に押し出し、自分に火の粉がかからないように、
任期の2〜3年を大人しくして過ごします。
基本的に彼女たちの仕事はシステムが完成してしまうと無くなってしまいますので、
開発費用をかけようが、評判が悪くなろうが、先延ばしにしたほうが望ましいのです。
IT関係者には、申し訳ないですが、上記状況なのでもうしばらく付き合ってほしいです。 723 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 4944-KaPm) sage 2016/12/11(日) 20:59:31.65 ID:qeMmssCw0
横浜駅ができる頃には 795 名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 9905-TrZ2) sage 2016/12/11(日) 21:22:06.89 ID:/1Kc808w0
スパゲッティを作るのに
発注者がPDFを見て
いか何を作るかわからん奴らがそれぞれ別々に
お湯を沸かして→お茶かな?
塩を振って→シチューかな?
麺を入れて→ラーメンかな?
フタを閉めて→目玉焼きかな?
時間をはかって→角煮かな?
取り出して→なんだこれ
こんな状態だろ 856 名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6de1-WrC4) 2016/12/11(日) 21:41:51.30 ID:oRRUnPd20
こういうふうに政治がらみでおかしくなったシステム開発は、政治以外では解決しないんでw 873 名無しさん@1周年 (ワッチョイ d307-bXSN) 2016/12/11(日) 21:49:14.21 ID:tiVPSC3c0
>>869
デキマス!!
ヤリマス!!
ヤリトゲマス!!
キャクガー!!
ウェ−イ!!
ですね? 会社で浮気の段取りを小声で話す上司と部下がいる会社 愛性人格障害の社員♀を放置する職場
企業の利益とは社員のモチベーションである事を忘れている職場 >>308
バカじゃないの
日本の企業の99.5%が当てはまるわ
ドブスの性悪には関係無いかもしれないけどねw 上の一連のみずほの書き込み見るとスッキリするw
ここまで書ければスッキリするだろーなー
ネット上で社名出して共感や情報交換できるとか今の時代普通じゃ考えられないねw
よっぽど巨大なプロジェクトでクダグダなんだろーな _
_/  ̄\_
// \ヽ
fY /\)(/ヽ Y| キリッ
| | <-)| (->| |
(V ⌒ | ⌒ V) 書道で中国服を着ると
| \ ^^ / | 筆がスムーズに滑る
| |r┬-| .|
\ `ー'´ /
/\____/\
_/ ̄ ̄\_.
// \ヽ
fY u Y|
| | __ノ )( \_ | |
(V<・)| (・> V) !?
| ー | ー u |
|\ ^^ / |
\ ` ⌒´ u / クスクス>
/\____/\.
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f /u |!??
<クスクス | | _ノ )( \_|
( V <・) | (・ |
|/ u ー | ー|
| \ ^^ |
\ u.` ⌒´/
/\ ___/\ 週休3日の誰よりも早く帰る無能の代表を慕う、物事の善し悪しの判断が出来ない可哀想な豚の社員達 女社員が休日だと行方をくらます無能上司がいる会社
休みをあわせる会社 △
(´・ω・`) 身体が冷たいの…
∪ ∪)
\_( 部署外の人を困らせてるのに問題従業員に注意ひとつできない会社。
そういう上司が複数いるところはアウト。
あと、今時人の代わりはいくらでもいるっと思ってる職場。
年中人手不足なのにいい加減気づかない職場。 自分が出来る人間だと勘違いの上司ばっかり。
出来る人は教育も配置も巧い。 ただの真面目君な彼を採用してしまったところかな…早くクビにしてあげて ★創価学会の敵対者マニュアル★
a)創価学会への強固な敵対者に対しては、
将来的に考えてもその子息子女を落とす必要がある
子息子女の不幸により折れる可能性も高い 子息子女へは
創価学会へ反発しないよう躾ける
敵対者の子息子女の結婚は潰す必要がある
会員の子息子女の敵であってはならない >>332
家族が会長に殺されたらどうしたらいいですか?
車で轢き逃げされたのですが。 敵対者の安定につながる者らも落とす必要がある
常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。 日本の縮図な会社
真面目に黙々と働く社員を蔑ろにして
不真面目で不平不満ばかり言う声の大きな社員ばかりに媚びる管理職の居る会社 少し頭悪いんで見張られても分からなかったらしいです。 やかましいだけの主婦が多い会社は
もうブラックだよ。 日蓮正宗から破門された創価学会では、宗門より御本尊がいただけなくなったため、平成5年以降、ついに自前(じまえ)の本尊を発行するにいたりました。
この学会製・本尊は、日蓮正宗第26世日寛上人がお認(したた)めになった御本尊を、好き勝手に改ざんした上で、大量にコピーした「ニセ本尊」です。 ★★★被害者の皆さんからの情報のまとめです★★★
●創価学会というカルト宗教は、ターゲットに妄想だと思い込ま せる為だけに、精神病院へ行かせたり、長期休職や退職、休学にしたりする、信じ られないくらい大げさに周囲を巻き込んだ芝居に興じたりします。 日蓮正宗と日蓮宗は全く違う♪ってこと知ったほうが大事♪日蓮正宗は危険な宗教かもしれないよ♪創価学会も危険な宗教かも♪日蓮宗は大丈夫そう♪ 個人を崇拝してるだけかもよ♪入るなら私日蓮宗にする♪ 人という字のことを支えあってるって信じこむ人たちとは関わらないほうが大事♪人という字はひとりで歩く人の象形文字からできてる♪ 340さん
本当に嫌がらせとかストーカーで悩んでるからこそ被害者って言うのはかっこ悪いよ♪私被害者って言葉嫌い♪被害者じゃなくて別の言葉作ってみて♪ ねー♪私のこの前の夢のこと覚えてる♪ミサイルみたいなのロケット発射する写真の夢♪ 今日ニュースで北朝鮮のミサイルニュースみた♪もしかしてその夢♪どう思う♪ すごくハッキリした夢でハッキリ覚えてたけど二度寝して忘れたよ♪ みんな私の夢どうでもいいの!
いいよじゃあ夢の話書いてあげないからね♪この板だけの特別最新情報だったけど♪教えてあげないからね♪ 正社員並の労働環境と責任
そしてバイトの給与
これがバイトリーダーw ゴミだから仕方ない。
一生分の威張りをそこでやってます。 ・・・しかしだね。新卒で入社し研修受けて店長になる正社員は、
そのバイトリーダーを指示しているのが実情みたいだが?
なぜバイト、バイトリーダーにならなければならないのか? イチイチ偉そうとか、逆に言えば、お前どんだけ人間的に人生とか社会経験してないんだ?と言える
バイトじゃなくても、部活でも、どんな会社でも偉そうなやつはいるがなwww
意味分からんwww
とりあえず、経験者は敬えwwww >>17
むしろそういう発想は企業側がやること
頑張れば社員にしてあげる
を餌にして過酷な労働を強いるのが目的 学生がやるバイトはまだいい
契約だの派遣だの
そういった非正規が出てきてから明らかに職業差別が横行している
正直言って日本人のような生産性が無く不合理な人種は実力主義にしてもあまり意味がない
人々の生活は荒んでいくだけだろう 底辺は底辺なりに小さなピラミッド構造を作るんですねwww
社会実験として実に興味深い(´・ω・`) うちから一番近いコンビニのセブン
デブ女リーダーの他バイトへのウエメセ偉そう過ぎる態度が
客から見てても不愉快で自然と足が向かなくなったわ
従業員同士がギスギスしてる店って客も居心地悪い いるいる。日雇い派遣やってた頃、こーゆーのいたわ。
こーゆーのと口きくのが嫌になったのと
エアコンのきいた部屋で座り仕事したかったのがあって
手取り同じ程度のブラックデジタル土方になってスキルつけて
今はフリーランスでマターリ生きてるわ
もし、日雇い環境が好ましいものだったら
今も相変わらず日雇いやってたかもしれず
嫌なら自分を変えるがよろし 某有名なカレーチェーン店
正社員かバイトか知らないがリーダーらしき人物が
小声で他のバイトに耳打ちしてる
「早くしろよ」「遅えよ」「何で出来ねえんだよ」
チッ、チッ、と舌打ちしたり、軽く小突いたりしてる
カウンター越しに目の前でやられると気分悪い
飯がまずくなるから客の前ではやめろよ キャリア官僚
キャリア警察
キャリア検察と呼ばれる人たちは試験に受かったらいきなり部下がつくんだぜ
高卒バイトの俺が大卒で司法試験浪人生の友人と20代後半くらいで飲んでたけど合格したと聞いてから1年後くらいに検事やってた
「部下が使えなくて」とか言ってんだよw
俺なんかまだバイトリーダーだよw正直昔はバイトも仕事もろくにできねえくせにと思ってたわ。
今じゃ検索してもニュースとかで名前が出るよ 上がそういうふうに仕向けてんのよ
安くても働かせるにはこの手の勘違いをさせるのが一番 >>43
戦後の教育が最悪だったね。
「人を喜ばせようとする。」よりむしろ
「自分は優秀な人間であることをアピールする。」
ために明るく振る舞ったり、必死に頑張ったりする人ばかりになった。
同じ頑張りでも後者の人間関係はどうしてもギスギスする。 古来よりリーダーとは村仲間から認められてなるものだった。
いきなり知らないリーダーがそこにいるとかなんてなかった。
知らないリーダーが現れるようになってから物事が狂い始めた。 >>63
そういうのはもう縄文時代後期で終わったんだよ
クニが大きくなってからは
知らん奴が突然上にくるとか普通になった
しょうがないわ >>701
あのな、会社の職場関係って、基本的には役職がわかれているけど、それによって果たす役割が違うだけであって、偉いかどうかじゃねえんだわ。 そこ勘違いして、中学校の部活の先輩気分で新入社員に威張り出す低学歴のバカがいるが、
勘違いするなよ。 >>783
基本的に、職場の人間なんて他人同士だからな。お山の大将気取りで威張り出す勘違いのバカが一定数いるようだが。 離職率が高い職場は、元々すぐに辞める人が多いため人材確保が難しい。
そのため、対人的に問題がある人でも雇用主は切りにくくその職場に居残りやすくなる。
長くその職場に居て仕事に精通するので、
新しく入って来た人を教育するなど主導的立場になる。
しかし、その人は対人的に問題があるので、それでその人やその職場が嫌になってまた人が辞めてしまう。
しかし、当の本人は職場や仕事のベテランなので、自分に問題があると思わない。
有能な人材だと信じ込んでしまう。
そのため、自分の人格や対人関係などに問題があると気が付かない。
自分に問題があると思わないので当然改めて行こうと思わない。
他の人からそのことを注意されても「自分は有能だ」と不当に感じてしまう。
で、また辞める人が出て、その人は居残り続けてしまう。
その悪い流れのスパイラルが続いていってしまう。
こういう話を聞いたことあるよ。 >>757
これね
まさにこれ
問題がある方を残して、問題を起こされた方を外してしまう
その状況で我慢し続けてる社員までやる気がなくなる
職場崩壊の典型 離職率高いとこって辞める人が悪いんじゃなくて、その会社の環境自体に問題あり 組織ピラミッドとして
正社員-パート-アルバイトの順位つけて
アルバイト同士でも、先輩後輩とかバイトリーダーとかつけないと
今の子って、仲良し同士でルール曲げたり、後から入った声のデカイ奴に仕切られたりするからなー
●日とか◎◎人が、我が物顔で暴れてる日本の現実みたら分かるだろ?
平等に仲良くとか、淡々ととか言ってると、空気読まない奴に支配されるんだよね。 方向性間違えた排他的集団が結束すると結局は孤立化する
ボスが弱気になってきたから次はだめかもしれない
そんなときに頼りになるのがあの人
絶対的な信頼を置いてる 孤立化したらその場所から出てきて欲しくない
方向性間違えてるんだから 言ってもなければしてもない事案を、周囲には
もっともらしく吹聴して罠にはめようとする。
自分を良く見せるための努力は怠らないとても
スゴーな会社精神だけの人。 。..*☆゚∴ *☆∵。..
..∴★ ∵.★..゚ .゚*★ ∴..★*
。☆* ..゚☆* ゚..☆∵ ゚...☆∵
*★.∵ _ .。.★*,,,..,,_,,,,_ ..*★゚..
..。☆*.., '' ` ` `.☆。...
.*/´ ''`フ ._,,..,,,,,,'"``"_ ゚★* 、
/ ,!./ ,' 3 `ヽー*☆ ミ
レ _, rミ.l * ⊃,,,,,゚★つ,,.ネ
`,`ミ*__,xノ_,,)''(。゚☆*∵''....ノ
"';.._,,)) .゚゚゚*★*.'''''''''''''''''¨ こんな悪質な移民の受け入れを反対する為の対抗策は【官邸メール】しかない。
15 :名無しさん@1周年:2017/02/06(月) 19:44:54.84 ID:wNNCeN/e0
俺ドイツに住んでるけど、アンゲラメルケル首相が
去年の秋ぐらいに、ドイツは内戦に突入したと、新聞やテレビで言っていた
そのときの新聞を読んだんだけど
本当の難民じゃなくて経済難民が400万人以上来たのと
初めのうちは、企業は安くて若い労働者が来たと喜んでいたが
実際は、働きたくない人が生活保護のお金で生活を目指した人が来た。
生活保護の金額も4人で3500EUROでも少ないと、難民は暴れだし略奪、放火、強盗殺人、毎日起きるようになった
500人くらいの小さな町では、経済難民がたくさん押し寄せて
彼らが町を支配するようになり、畑の作物を略奪、車のタイヤを焼く
縄張り争いで難民同士が殺し合いをして、いたるところで、ドイツ人の家の前に勝手に野ぐそをする。
テレビで一番の問題を言ってたのだけど、
未成年の15歳以下の難民が1番たちが悪くて、2人で来た
たばこを無料でくれと、たばこやの70歳のドイツ人女性店主に言って
女性店主が、あなたは未成年でタバコを買えないのと、ただでタバコをあげるわけにはいけない。
こちらも、商売だからと言ったらわかった。
また後で来ると言って翌日に、12歳から17歳の4人が鉄パイプ、ナイフ、金属バット、ロープを持って女性店主を袋叩きにして店の奥にロープでくくられていた
そいつらは、店の商品とレジのお金も略奪して店に放火までしていった
もう少し遅かったら女性店主は死んでいた。
反抗を犯した4人は8時間後に捕まったけど
未成年と言う事で親が来て、2時間で保釈された。
彼らは、もちろん反省はしていない。
タバコをくれないから悪いと言っていた。
日本も難民を入れたら、こうなると思ってたほうがいいよ ゲームばかりしてサボってるから成績が上がらないくせに、
他人の批判ばかりする社員がいるところ >>375
まさしくこれだわ
こっちが何かしら大きな出来事でも起こさないと
こういうやつは何も変わらない 他部署見てごちゃごちゃ言ってる暇があったら、ご自分のお友達注意してやんなよ
本当に低レベルな正職員ばかり イヤシイすとーかーがさ、しろくじちゅうじゅじゃうでもうつらいよぉ・・・・
もう死のう・・・・
おおいそぎで ほけんにはいらなくっちゃ ヽ|○´ェ`|ノ
受取人になったてくれる人
もうココまで⇒http://www.edojidai.info/mibunnseido.html か パワハラをきおつけましょうって朝礼で言う職場っていいよね
みんなきおつける
人事通達で全社的に朝礼で周知しましょうってことだったら角が立たないよね DVとかモラハラって蔓延するよ
それが普通になってくる 暴力暴言ってエスカレートするからね
最初の1回目をやらせちゃいけない >>393
同意
大企業は本社レベルだと、それほど酷くはないんだけど、子会社レベルで所在地が下町や他県だと、パワハラ発生を警戒した方がよさそうだよ
金融、証券関係は会社によっては、いまだに怒号や罵声が飛び交う職場もあるようだね
みんな我慢しすぎて、病まないようにね 辞めた会社の人と話して
病んでるなーと思う
空気がよどんでる
ある意味相変わらずなんだけど
外に出ると異常さがよくわかる 忙しすぎて疲れてるから不機嫌も暴言も許せな会社あるよね
甘えなんだからね >>436
>リムーブするとリスインされたり愚痴ツイや晒し叩きに合うこともあるで
うわ、それは嫌だな…
オタ垢のベタベタの仲間意識が苦手なんだよね
身内だけで固まって、フォロー関係なくなった相手の事はみんなで悪く言うのが慣習 初日から上から目線で行動する奴が一番長くいた事実
何なのこれ 第一印象って結構社内での評判や進退に影響すると思ってたけど、この人だけは違ったよな 「アリさんマーク」で知られる引越グループ会社「引越社関東」の男性社員が、営業職から「シュレッダー係」などに異動させられたのは不当だとして、地位確認などを求めている訴訟の口頭弁論が2月9日、東京地裁であった。
この日は、同社の井ノ口晃平副社長の証人尋問が行われた。井ノ口副社長は、男性をシュレッダー係に配転したのは、「秩序を守るため」「制裁ではない」と繰り返し述べたが、裁判官は「懲罰的に見えるんですが」と発言。裁判官から「あなたが(シュレッダー係に)行けと言われたらどう思いますか」と問われると絶句した。
男性社員は、支店の月別売り上げで1位になるなど、営業職として活躍。しかし、2015年1月、営業車の運転中に事故を起こしてしまった。その後も継続して仕事を続けていたが、3月に社外の労働組合に加入すると、会社の態度が硬化したと主張している。
男性はその後、営業職から、客への見積もり電話などをかけるアポイント部へ異動。さらに、遅刻を理由に6月からシュレッダー係に配属された。男性側はアポイント部、シュレッダー係への配転は、不当だと訴えている。
男性は現在も、シュレッダー係として働いている。この日、男性も尋問を受け、「1日中廃棄書類をシュレッダーにかけ続け、ゴミ置き場に持って行っている。会社に貢献してきたつもりなのに、みじめな思いだ」と涙ながらに語った。
●証人尋問での、井ノ口副社長と裁判官との主なやりとり
ーーアポイント部からシュレッダー係への配転は、懲罰的に見えるが?
副社長「懲罰ではない。(遅刻の)言い訳の内容が良くなく、職場の秩序が保てなかった。男性は過去にも遅刻をしている。客に迷惑をかける可能性があるため、客と接しない仕事(シュレッダー係)に変える必要があった」
ーーあなたが(シュレッダー係に)行けと言われたら?
副社長「………。制裁のつもりではやっていない」
ーーいつまでシュレッダー係を続けさせる? まずいのではないか?
副社長「弁護士にアドバイスされたので、営業職を含め、男性側に提案している。しかし、特に金額面で折り合いがついていない」
ーー提案じゃなくて、人事権で異動させればいいのでは?
副社長「条件が合っていないので、できない」
ーーシュレッダー係への異動も人事権でしょう?
副社長「こちらの判断でやらしてもらえるのなら、それはもう…。それはそれでやらしてもらえればありがたいですけど…」
ーー(異動後の)1年半は戻ってこないけれど、弁護士と相談してやられたら良いんじゃないでしょうか?
副社長「はい…」
裁判所は、アリさん側に対し、シュレッダー係から異動する際、どのような条件なら良いかを提示するよう求めた。ただし、男性側は「具体的な提案はまだ受けていない。丸く収まるのが一番良いが、会社はこれまでその機会を蹴ってきた」と語り、期待はしていないという。
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効率のいい方法
条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。 ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ!にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。 >>157
上を目指さないからだよ
上を目指して自分が精進してれば他人の動向なんて構ってられんのよ
でも男と違って、昇進して責任が重たくなるのは嫌、楽したい
で、仕事が出来るにも関わらず、自分の力量が通用する楽な場所にしがみつく
そうなると余力がある、しかも楽なポジションを取られたくない
結果、仕事の合間に他人の荒捜しばっかやり始める
しかもそのポジションレベルでは仕事が出来るから、上司も大事にする
益々増長して好き放題、悪口愚痴虐めを延々として雰囲気悪くする
男の上司も馬鹿
他人の粗探しする奴にはどんどん仕事の加重をかけて余力を奪えばいい
なのに気の強い我儘女にビビッて野放し状態
ただこの女教師のはちょっと可哀想だよ
ここまで酷いならそりゃ愚痴位言いたくなるわ >>312
3男で後継者争いでは劣勢だったんだし
長男で初代の金日成にも目どうりしたことある正男と比較したら
日陰者の幼少期だったろうし
大人になってからも、正男が後継者なったら自分が粛清されると
いう憶測でビクつく毎日だっただろう
本来は大本命な正男が世捨て人みたく
後継者争いや政治に関心なくてフラフラしてたからツケ入れて主席になれたけど
そういう意味で育ち悪いから、人を信じれなくて粛清しないと安心できないんだなと思う >>327
シナは今回メチャクチャ怒ってるみたい。
シナ共産党の若手幹部にはまさお親派と
言うのが存在してる。
非常に腰が低くて決して偉ぶらず相手の
地位とか関係なくフレンドリーに接する
態度に心酔する者が結構いたらしい。
彼らが北朝鮮に激怒してるらしくすでに
北朝鮮から毎年買っていた石炭の購入を
ストップしたりシナ一国での経済制裁が
始まってる。
まだ、どの国も今回は様子見してるのに
シナはすでに北朝鮮と断定し制裁始めた。 >>347
あったよ。
韓国ではなく日本政府の間に。
朴槿恵と正日の間でやり取り成功させた奴
は実はまさおと張成沢だしね。
北京でまさおが正日にシナを見習って日本
と国交結んで経済開放政策するには正恩を
後継者にしてはダメだと進言しているのを
目撃されたりもしてるんだよね。
まさおは正恩に会ったことないが北朝鮮の
幹部たちから正恩の性格を聞いてて危惧を
感じていたと言われる。
だから、正日が生きてる間に日本と国交を
回復して道筋つけて起きたがった張成沢は
まさお派だったと言われてる。
アントニオ猪木とも親交が深くてまさおの
後見人でもあった張成沢の銃殺で北朝鮮は
引き返せない道を歩き始めてる。
まあ、そう言うのがあったから正恩は正日
の遺言無視して張成沢とまさおを処刑した
と言うことなんだろうが。
正日時代に日本と北朝鮮との国交回復案が
出てきたのもまさおと実際にコンタクトを
取れるようになり彼の人柄を知って北朝鮮
の非核化と拉致問題解決の可能性が見えた
からと言う話がある。
日本はディズニー事件以来、まさおと連絡
取り合ってたからね。
まあ、日本のマスコミとかサラリーマンと
メールしたりするまさおと日本政府が連絡
取り合うのは当たり前と言えば当たり前でw
小泉政権と正日のパイプは実はまさお経由
の張成沢経由なんだよね。 >>410
あの事件の後の流れをよく思い出してみ?
日本政府はまさおと直接交渉できるパイプを
持ったんだぜ、あのディズニー事件でw
直接、電話やメールでやり取りしてまさおの
人柄も把握して北朝鮮のナンバー2で実務を
仕切ってたと言われる張成沢からも信頼され
正日に直接意見することもできたと言われる
のがまさお。
正日が軟化して軍部の反対を押し切って拉致
を認めたが誰が正日を説得できる、独裁者を? 正男のインタビュー見た?
正恩を倒して後継者にあなたを推す声が国内外に多いのですがという質問に
わたしは政治に関心ないけれど
それだと結局は世襲になってしまう、だから担がれるのも迷惑という趣旨で言ってた
正男的には民主主義の普通選挙が行われる上で
もし私が選ばれたならという含みがある発言だったよ >>423
シナが発展したのは日本と国交回復して
経済開放できたからと理解してたらしい
からね。
そして日本がシナと国交回復を決断した
理由の1つが共産党独裁制だが世襲では
ないので民主化の可能性に賭けたという
話もまさおは知ってた。
実際にかつてのシナ共産党主席の胡耀邦
は親日派で民主化を進めてたんだよね。
それを靖国問題とか教科書問題で潰して
反日派にシナを掌握させたのが朝日新聞。
南京虐殺の国民党デマを利用させ反日派
の武器として南京虐殺記念館を金出して
作らせたのが土井たか子の社会党。
それもまさおは理解してるから日本側の
マスコミのあしらいも非常にうまかった。
日本人拉致を認め日本と国交回復をする
という案には北朝鮮軍部は猛反対してた
らしいがそれを金正日に決断させられた
人間はまさおと張成沢なんだよね。 太ってて事実上の貴族階級だと思ったが、そういう階級にもいい奴はいるんだな。そしていい奴ほど早く死ぬ。 何も知らないんだね。
政権は将軍様が握り正男さんは国を追い出される形になったんだよ。
国では何も出来なかったんだよ。 >>126
あの時は「驚き」が大きかった
あのまま勾留しないで返してしまった田中真紀子に、当然のことながらバカの烙印が押された
あの偽造パスポートの件を日本側(&アメリカ)にばらしたのが
金正恩の母親(金正男の母親ではない)で
金正男を失脚させて自分の息子達を後継者にしようとしたんだよね
それまでは金正男は北朝鮮のIT関係を発展させた等々で金正日からの評価が高かった 息子はフランスの大学出て帰ってきている。
その息子のインタビューがyahooに再掲載されているが、正男は教育はしっかりやっていたようだ。
「家系は気にせず自由に人生生きればいい」とか「食事する時、貧しい、飢えている人の事を思って、
これが当たり前と思わないように。」とか結構まともだ。
そのインタビューでは息子は祖国北朝鮮を豊かな幸せな国にしたいと危ない事も語っている。
金日成の長孫というのは、反正恩派にはもってこいだ。 人手が足りない
即戦力になって
エクセル・パワポを自在に操り
上司とも部下とも客先とも円滑な高いコミュニケーション能力があり
問題解決能力が高く決してできませんと言わず
広範な人脈を持ち
TOEICはもちろん900点以上で
愛社精神にあふれ
月給18万で働いてくれて
不要になったらすぐやめてくれる
そんな社員が足りない 市役所勤務の俺の1日
8:28 登庁
8:30 机の鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方と仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 市民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、テレビのニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 市長からLineで「会いたかった フフ」って入るも既読スルーする。
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 机の鍵を締める
17:30 退庁 ヤフージャパンブログ社員ダイエットニュース マイナス金利狙い通り「仏」ローーン
https://www.youtube.com/watch?v=__RSlred6eU京都京野菜ぼったくり取引価格
ダイエットニュース (アリババダイエット40代偽装結婚プロ級世代(ヤフージャパンタイ資金洗浄)
違法改造大好き在日中国人報道中国車リコール発言反日飛行機会社60代土地権利主張問題
ヤフーネットダイエットコーヒーニュースタウンワークサービス不足マイナンバー窃盗犯
安売ドラマ魔界村ビールぼったくり販売員適正価格
適当ビジネスニュース報道プロ級世代新社屋TRUMPTOWER左遷「仏」40代監視カメラ使用コンプライアンス速報駐車場 (入社拒否
トランプジョーカー切り(創価大学消防庁コストカットアイドルマスターバイナーアップル株式会社)
NHKトランプ大統領ニュース(ヤフージャパン上院社員特別生活費支給旅行沖縄汚染水スキンケアテレビ東京ギャンブル依存症顧問職員)
ヤフージャポンマイノリティ社員「日本とロシアは仲良くさせてはいけないーhondasouichirouー」
中国建築歌富裕層息子カジノ通い連日連夜オールTRUMPパーティー(反日飛行機雲農薬散布マスク女問題)駅内マスクオンNA消費者センター相談CNN向け原文ママニュース クロネコヤマトの配送センターでは、捕まった黒猫たちが
泣きながら仕分けの仕事をさせられている。
黒猫の給料は1日5粒のカリカリだけ。
クロネコヤマトの正社員は、黒猫たちが昼寝たり集会をしたりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
ネズミをけしかけたりする。
黒猫のほとんどは子供で、「お父さん、お母さんに会いたいにゃー」と
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうとカリカリを減らされる。
こうして人件費を大幅に抑えることで、クロネコヤマトは
安い料金で大量の荷物をみなさんにお届けできるのです。 ____
/⌒ ー \
. /(●) (●) \ +
/:::⌒(__人__)⌒::::: ヽ
| |r┬-| | +
\_ `ー'´ _,/
. / \ +
. | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| トン
(,,)ゲーム系迷惑サイト(,,)_
/ ..| はちま、JIN | \
/ | Alt、みらい | \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.貴方の会社の社長は次のうち、どのようなタイプですか?
@教養がある
A強要がある
B今日、用がある 1 海江田三郎 ★ 2017/04/01(土) 19:15:40.09 ID:CAP_USER
連載 「頭はいいけど、結果が出ない人」は何がいけないのか
http://president.jp/articles/-/21673
子供の頃から成績優秀で、志望校に現役入学。就職活動も引く手あまただった。そんな賢い高学歴者が社会に出た途端、
仕事で評価されずにあえいでいる。何が問題なのか。どうすれば解決するのか。世界中で数多くのエリートと仕事をしてきた投資家、
ムーギー・キムさんが、ここに処方箋を公開する。
●ケース3:Yさん28歳
悩みのタネは、東大卒の先輩Cさんだ。職場の私大卒を見下した行動をとるため、ケンカに発展することは日常茶飯事。
結果、社内も取引先も一緒に仕事するのを拒否する人が増え、今は完全に干されている。異動で部署が一緒になってしまったが、どう接すればいいのか見当がつかない。
私大卒を蔑み常に顰蹙を買う
マーケティングリサーチ企業に勤務するYさん(28歳)。東大卒の先輩、Cさん(33歳)がとにかく同僚とケンカする人で困っている。
Cさんがクライアントと相談した案件を、社内で説明する際、全体像を把握しているのは本人だけ。しかしこまかい説明や指示を伝えず、
「は? こんなこともわからないの?」と口にしては、怒りを買っている。「私大のヤツは不勉強で話ができない」も口癖だ。
理屈っぽく、人の反論にはその10倍を返さないと気が済まず、SNSでも主張が違う知人とすぐ口論している。
こうした言動が積み重なり、社内でCさんとの仕事はNGという人がどんどん増えていった。クライアントからも
「態度が悪い」とクレームが入るが、関わると面倒くさいため、上司も注意しない。
そんな厄介者ゆえ、部署をコロコロ変えられるCさんが、先日Yさんの部署に配属になった。最近は仕事が与えられず、
ネットを見るか新聞を読んで過ごし、「バカ上司め」「クソ会社が」とぶつぶつ悪態をついている。はたしてどうつきあえばいいのだろうか……。
▼解説
「選民意識は強いのに、人徳が低く、仕事もいまいち。そうなると優越感を感じられる源泉が、いまだに過去の学歴しかない。
結局、仕事ができないコンプレックスを隠すため、学歴に頼ってしまう、二流どころか三流、四流の悲しい負け組学歴エリートです」
そうキムさんが分析するように、自分の学歴に強くこだわり、プライドと自己評価が過剰に高いCさん。さらに人の優位に立ちたがるので、
仕事の全体像を周囲に教えようとしない。結果、組織の生産性向上まで阻害してしまう、困ったパターンだ。
「こうした性格は今に始まったものではないはずで、軌道修正は永遠に不可能。周りにいたら、極力関わってはいけません」(ムーギー・キムさん)
▼キムさんのアドバイス
好戦的で不平不満が多く、他人への敬意・配慮にかけ、コミュニケーション能力が低い。高学歴でありながら仕事ができない人の典型的パターンです。
そのうちハローワークで、『東大の文一出たんですよ? こんな仕事できるかい!』と勇ましく吠えている姿が目に浮かびます。
社内で干されるのも当然。何が問題かといえば、こういう人をクビにできない会社と法律が問題です。
しかし、それなりの年齢になって、自分の弊害を悟っていない彼を更生させるのはまず不可能。彼とうまく仕事ができなくても
幸い彼の悪評は社内で固まっているので、あなたのキャリアには影響がありません。このような奇人との出会いは、
人生で一定の確率で遭遇する事故だと思って、極力深入りせずに過ごしましょう。
ムーギー・キム
1977年生まれ。プライベートエクイティファンドで働く傍ら、作家としても活躍。近著『最強の働き方』(東洋経済新報社)、
『一流の育て方』(ダイヤモンド社)がともに大ベストセラーに。 >>424
ヤマト、まちがってるぞ、
郵便局も、間違ってるぞ! >>431
郵便局、ケンタッキーの配達するんだってねw 1. 残業代狙いのダラダラ仕事
2. 作業効率を高める工夫がされてない
3. 作業員の人数が足りない
4. 作業員の配置が不適当
5. 本来不要な/利益率があまりに低い仕事ばかり
ですもの。日本のおっさん頭悪過ぎ。 辞めないのと辞めれないのでは大きな差だよ。ちなみにジジババは後者でしょ! 42 名無しさん@1周年 2017/05/03(水) 07:20:59.94 ID:LlDGP2f90
>>23
前回は自殺者が出ましたが
今回は全員無事で頑張りましょうと
朝礼の訓示で言われた時は
マジでヤバいとこ来ちゃったなと思った 105 名無しさん@1周年 sage 2017/05/03(水) 09:21:01.69 ID:9GMtKDwI0
>>99
統合する銀行の数で違し、権力争いでも変わる。
各銀行がうちのやり方じゃないと、
特例処理ができないって言い出すとまとまらないし、バグの元になる。
逆に○○銀行に合わせるから従え!なら、データ移行を注視するだけになるから、まとまり安いし、バグも減る。 117 名無しさん@1周年 2017/05/03(水) 09:35:32.08 ID:W8a1qF3E0
>>112
作り直すとエライ人の責任問題になるから
その方がいいとわかっていてもできない。 118 名無しさん@1周年 sage 2017/05/03(水) 09:36:11.78 ID:XAN7hedz0
うちの会社の人間はここに15人配属されて鬱で9人討ち死にしたぞ。
何もかもが狂ってるって言ってたわ。
ここに配属されそうになったら全力で回避することをおすすめする。 158 名無しさん@1周年 sage 2017/05/03(水) 10:29:29.82 ID:9gTJh5Wz0
せっかく、IBMや日立に入社したのに、糞プロジェクトに配属されて、去って行った者、多数。
まあ、逃げられてもいいようなヤツが配属されてたけどなw 159 名無しさん@1周年 sage 2017/05/03(水) 10:30:54.67 ID:Ho1cgqy50
遂に!?
これのせいで未だに「COBOLできます」と人材登録で言ったらいかん雰囲気があったのが
遂に払拭されるのかw 185 名無しさん@1周年 2017/05/03(水) 11:01:31.67 ID:K2c1HpG90
おまエラ、全く状況を理解できていないんだな。
「勘銀にシステム統一!!」
っっても、そういう話を出すためのデモを行う際の
背 景 の 色
だけで根回しして、合意して、承認取って、事前ミーティングでデモせなならん
もちろん、その他の揚げ足取り項目が無いのが前提
こんなんで、要件定義なんか真面目にできるわけ無い 、
ャー 、 ヾ、
゙ヽ、゙ヽ、! ! , イ , -─ー- 、
-=二 ''ー-、\ ヾ、∨//, -‐ニ´ ̄´
二ヽ、`ヾ、 l〃´∠彡'´ー- 、
´二≧ミ戈,.-‐-<_∠、-──--`゙ゝ
/,-‐¬_r',ィ!l(')_(')l'rゥ ャ!ミ゙ヽ、
' ´ /_'寸フ圦rュノ! `='ハ、 `ヾ丶、
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〉二〈 〉二コ
'-'-'ー┘ 'ー'-'-` 170 名無しさん@1周年 2017/05/03(水) 20:02:12.73 ID:qjY9Nrkj0
社内政治が幅きかせすぎるとこういうの増えるのな
上司に気に入られるようにするのも能力なんて言ってたら
会社が傾くのも当然だわ >>717
ウザイなら事前にルール作成時に手を打っておけばいいのに・・・と会社でも規定を作ったことのある経験上思う
賢い人は、消せる火種は消しておく、そして何も起きない
ずる賢い人は、火が付いてから慌てて消して英雄ぶる ここだけの話じゃないけどさ
コード書いたこともない奴が要件定義とかリーダーやってるのが一番やばいんだよね
例えるなら選手経験のない野球監督、炎上するかしないかはこれで決まる >>478
プロジェクトが長くなり過ぎて全容を把握してるものがおらんからね
思えば最初に記録係を任命して逃げられないように足の腱を切っておくべきだったのじゃよ >>478
なあなあで済ませるタイプだと
そうなるよ。
責任範囲を明確にし、エンドユーザーだろうが、同僚だろうが詰めバラ切らせるぐらいの鬼畜じゃないと無理。
スゲジュール決めるのは、下に有能なブレーンがいれば何とかなる。 システムって 障害ありきの世界なのな
東芝の件でも 監査無しなような状況下で
東証システムそのものを、不安視する気配なんだってね? >>502
だってリスクヘッジだもの。
こんな危険だらけのプロジェクト全責任かけて受ける自殺志向のベンダーなんていないってwww
手下の奴隷下請けにすらみずほだけは勘弁してと断られ頭数集めるのも大変なのにwww >>502
合併前の3行のプライド意識が未だに残ってて、発言力を保ってる。
その上、旧3行のメインベンダーもそれぞれ社運が掛かっており、一歩も引けない。
その結果、ハード、ミドル、アプリを、各ベンダーバラバラに発注するという驚天動地の爆死プロジェクトが誕生した。
南無ー。 >>529
明らかにおかしい処理があってもその通りにしてくれだからなw >>539
一つ言っておくと、「仕様」からして論理破綻している。
で、何が正しいのか、確認しようと関係部署に聞きまわっても
どいつもこいつも嘘出鱈目ばかり言って何が正しいのかわからない世界だぞ。 >>549
別に雇われてるから、コーダーのところに情報が降りてこないよ
聞いてもまだ決まってないって返されて終わり
もちろん納期は延期されない
今回も「予定通り完成」ってトップが言っちゃったから、末端は今頃阿鼻叫喚じゃね? 先月までいたけど、移行上手くいくんかね?
先月まで、あんなグダグダだったのに。 20年前と同じことを続ける会社
社外環境が変わっているのに、通用するはずが無い 看護師未婚率
私は30代なのですが看護師の未婚率って高いなぁーって思いました!!
周りでもきれいな人はイッパイいるのに意外と未婚だったり…サイトで調べたらなんと、
30代の未婚率って50%位らしく、
40代で26%位らしいです…確かに出合いも少なくなるし、
離婚してる子も多い気が。みなさんの周りはどうですか? 明らかにレディを不レディに扱い
導き間違いする職場 . .'::....
:;:λ::....
.,:;ソ);:
.:::)V ソ):':
. ::';(;ノ ,;' (ノ)
.:(ソ 炎 'ノ):;
..:( ': ノ;'.
ゝ;:;从;ノ゚~
彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) 400f!
γ´ `ヽ 職場は主婦友が仲良しこよしする場所じゃねえよ
ちゃんと給料分の仕事をしてから、文句を言えや 事なかれ主義を認めたくなくて
「知らない」「気づかなかった」が枕詞の社長と上司
前へ進めないでしょそれじゃ
自分たちの聞きたいことだけ聞いて、聞きたくない事は全て「知らなかった」で済ませる
本当は全て知ってるくせにね
そら平社員全員が勝手にしろやってなるよ
今後もそれで行くんでしょうね キモイ嫌われ客がいるだけで全体がギスギスする何するか分からない爺だしマジで迷惑 仕事のできない女集団の嫌がらせが横行して
会社経営が悪化する会社
まあ一番悪いのは社長始め上層部だけど 仕事のできない女集団の嫌がらせが横行して
会社経営が悪化する会社
まあ一番悪いのは社長始め上層部だけど 仕事の出来ない男は無視されるよ。
当たり前じゃん邪魔だもん 人手不足を新卒の大量採用で補う会社
元々少ない20代後半〜30代前半が指導しないといけない上、
マニュアルの整備が不十分なため、この世代の仕事量が激増している…
さらにこの世代が離職し始めているから、すでにババ抜き状態 仕事が出来ないとか言う人間が一番出来ない
これは社会の法則なんだわ
あと、誰それがサボってるっていちいち言うやつ
お前関係ないだろって話
それは人事やうえの人間が決めること
給料払ってるのはお前じゃないんだからほっとけよ
小姑タイプがいると良い人ぶって社内のをかき回す
本当の害悪だったりする >>478
その前にサボるなよ
お前、それ、サボるの告げ口された逆ギレだろ?
小姑タイプが要らないのは同意
だがサボる奴は隠れてサボる
上層部からは見えてない /´・ヽ ねことあひるが 力をあわせて
ノ^'ァ,ハ みんなのしあわせを〜♪
`Zア' /
,! 〈 ハ,,ハ
/ ヽ、_ ( ゚ω゚ )
l `ヽ、 / \
. ヽ ヾツ)) ⊂ ) ノ\つ
\ / (_⌒ヽ
ヽ rーヽ ノ ヽ ヘ }
__||、 __||、 ノノ `J ミントジジイみたいな公害ジジイがジロジロ見てくるキモイ職場あいつほんとキモイ みんなだって会社なんて行きたくないけど我慢して行ってるんだよ
それを行きたくないから休みますって上層部の居ない時を見計らって
ズル休みを露骨にされてたらいい気分はしないでしょ
まともに一ヶ月働けないなら、診断書か検査入院するのが普通だと思うけどね
それを言わない社長や上司も抜けてるけど
それを入社以来何年も平気な顔でされたら
嫌われて当然じゃないの
というより図々しい者勝ちの職場とかホント、モチベーションが下がる おめーみたいな俺がいると何もできないサンドバッグの福島県郡山荒井のk5ババアが死んで自殺するキチガイ この人のやり方考え方見習いたい!と
思える同僚がほぼいない職場 粗末な食材に使い物にならない道具と調理場を改善することなく
お客様に最高の料理を出せという無能な総支配人のいるレストラン
過剰なサービスを当然と思うお客
気に入る人と自分を無条件に育ててくれる人がいればいいという
職場に学校のような雰囲気を求める幼児を囲っているかいさ
日本企業のほとんどがこんな状況でしょうな クレクレ乞食の末路
不満だらけの自分を糺すことなく逃げ場所になってくれる場所や人々を求めて
もっともっと自分は自分は
全員が得をしたかったら誰の得も成立しない
ゆえに彼等は逃げ場所や許してくれる人を求めて同じ行動を繰り返す
クレクレ乞食は際限がない
えんがちょ 返せるはずもない借金を重ね過去最高の豊かさを享受する日本人の精神性がこんなものですから
そりゃどこもそこもダメで無駄な社会になりますわな
言葉はまことしやかだがやることは幼児
さすればしたようになる
皆様
せいぜい自分の生命をかけたゼロサム・ゲームをお楽しみくだしあ 将来性のない臭いまんこばかりを好んで毎年寄せ集めてる職場 世の人々というものはあまりよく考えずに生きているのだなと思われ
単純にいえばそれで通用してきた、そして通用する世界でしか生きられないのだろうな
であるがゆえに自分は変わること無く人が変わってくれることを望む
それを許してくれる環境、それを問わない環境で生きているが故に身の丈にあわないことを抜かす
さて問題はどこにあるでしょうか? 優しくない人がいるから自分がひどい目に遭う
みんなが許しあえば良い世界になるのに
さてみな優しくなったとして望む世界は成立するのでしょうか?
さあ〜みんなで考えよう! 不都合のあるときだけモラルを請うたりモラルと共にある自分をアピールする
糞みたいな世の中で自分がどれだけいい役につくかしか考えない善魔よりも
>>49みたいな自分の欲望に正直な方が同じ屑でもまだ正直かもねえ 彼等の蛸壺では通用するんだろう
だからこそ訴えかけるのだろう
みんなこいこいみんなでみんなが
それを邪魔する奴は気に入らない来なければいいのに
多数がおり多数と共にあれば怖くないという孤高の存在があるかね?
彼等は思われたい自分や思わせたい他人に選出することに暇がないが
その振る舞いがすべてぶち壊しにしている
ああすればこうなるこうすればああなる
1+1=1の計算もできないのに確率も量子論もあるかね
人に褒められるだけの為にに教育を持ち上げるモラルと共にあるように抜かす
そんな人間には読み書きそろばんも優しさもいらないねえ
何の役にも立ってないのだから 値打ちのあるものを身にに帯びたがるが
それが帯びるためだけにある道具であるがゆえに
彼等はそこから学ぶことはない
かくして誰がやってもどこの国も借金は増え、それを解消するために戦争を喚起する
どこに人間としての知性やモラルがあるんだろうねえ
さて優しい世界なら誰もが幸せになれるでしょうか?
その優しい世界は誰もが手前勝手な理屈を述べ自己利益を追求し
息をするためのわずかな資源すらなくなるでしょう
世界の2ちゃんねる化をお求めの位へ
ご自由にどうぞ
ただし出口はございまてん バレバレのアホ公安に後のない前科者を紛れ込ませ情報収集を指揮している人物のいる職場 職場恋愛の噂話で盛り上がる職場。
当事者は幸せにはなれない法則。 んー早速はやみゆう〜
思い通りにならないことをすぐに2ちゃんねるに書いてるアンモラルがモラルを問う
これははやみゆう度高いですねえ〜
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おやいいスコアですね〜
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上司のいる職場 ない手が震えるかたわ福島ジジイうんこ食って死ね毎回負けるのに今日も逃げて負けた24時間居る異常者ここにも居場所がない雑魚ジジイ センスのない就業プランを掲げるチョンコ指導者のいる職場 お昼ごはんにマクドナルドを食べるだけで羨ましがるような乞食ばかりを取り入れる職場 >>516 代わりに買ってきましょうか?(^_^)
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何あの不自然クッキリ奥二重糸目 在日ゆり&クソの介ww 発狂してんじゃねーよ24時間居る異常者うんこ今日も惨敗カスニートへなちょこサンドバッグのゴミがうんこ食って死ね ∠二ヽ__/二二>
波平砲くっど ii ∠・_≧
_/⌒ヽ |_/
彡⌒ ミ |ニニ| ̄ ̄|__/
(・ω・´) |三三|三l ̄|/ _ _
(| y |) |_ |  ̄|¶¶ニlニl // //
゜ < ̄ ̄ ̄`゙゙'''ー---!、、l..,,|ヒヒヒヒ|⌒>=/ ̄|‐i/
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『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
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というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ!にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。 職歴なし横浜風俗素敵な奥様の紺野ジジイ発狂してんじゃねーよ24時間居る異常おめーは何もできずに惨敗W 俺んとこシフト制でさ、休み希望入れた上でシフターさんが毎月のシフト作るんだけど、
希望日をかぶせられた奴が被せてきた人に対して嫌悪感丸出しで接する様になった‥。
ガキかよあんた笑
そんで被せてきた人の事有る事無い事吹聴して周ってさ、
それ自分の評価下げてるだけだって分からないかね汗。
うるせぇんだよ毎日ぐちぐちうだうださ。
あと仕事してんのによ、スマホでこのバンドカッケーでしょっ!!!って大音量で流して無理やり聞かすとか‥‥
付き合っただけの音楽話に調子乗って勝手にCD焼いてきてさ、‥‥。
人の事小馬鹿にして毎日毎日ものまねしてディスってギャーギャー喚いて、会話の主導権無理やり引き寄せてほんとくだらない笑えないギャグで会話終わらせてさ。
愛想笑いも心底疲れる。
40前でこれって終わってるよあんた。 笑うと歯ぐきの出る知らないおばさんやブスが親しげに絡んでくる職場 彡⌒ミ 彡ミミ
(・ω・`) (・ω・`)
/) /) /) /)
⌒⌒//| ̄∪∪ ̄//"⌒⌒⌒//| ̄∪∪ ̄//"⌒
".゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//""゙"".゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//""゙"
.゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//"@"".゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//"@""
"//| ̄ ̄ ̄ ̄//"ヽレ゙""//| ̄ ̄ ̄ ̄//"ヽレ゙"
彡ミミ
(・ω・`)
/) /)
⌒⌒//| ̄∪∪ ̄//"⌒
".゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//""゙"
.゙"//| ̄ ̄ ̄ ̄//"@""
"//| ̄ ̄ ̄ ̄//"ヽレ゙" 一に愛想笑いと裏の顔
二にコミュニケーションという名の馴れ合い
三四が無くて
五に好き嫌いに流される
そりゃあ経営傾くはずだ スタババゆりりん待ち損ぱあ、、たんざく願うと災いぱあ、、豆を腕輪にクルリンぱあ、、スタババゆりりん七夕ぱあ、、 933 名無しさん@1周年 sage 2017/07/16(日) 05:24:18.40 ID:q312WJJK0
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである 943 名無しさん@1周年 sage 2017/07/16(日) 05:37:01.58 ID:n79ezHZ40
>>938
オマイさんの言いたいことは判るが、
実際そーゆー会社は多いんだろ
だから東芝筆頭に、日本でも大手と
言われてるとこがガンガンダメになってるやん 951 名無しさん@1周年 2017/07/16(日) 05:39:27.33 ID:CN7ejV5R0
>>938 現実はそうだけどな。
肝のビジネスのところにある程度優秀なのがいれば十分で、残りの奴らに必要な資質は、指示に従って上司や周りの人と報連相をしながら明るくサー残ができる、だろw 978 名無しさん@1周年 sage 2017/07/16(日) 06:06:08.95 ID:n79ezHZ40
>>974
日本はいい加減新卒偏重と、現場の優秀な
人間を向いてない管理職にするのを止めないと・・・
もー遅いかも知らんけどさー 信念をまったく感じられない人たちが
酒の場で仕入れたうわさ話を鵜呑みにして
コロコロ風見鶏のように意見と方針変える職場 >>541
あーそれ、昼休みの井戸端会議でもいえることだねー まともな文章を書けない馬鹿でも教育係の務まる会社♪ おばちゃんがペチャクチャ喋りながら仕事してるような職場は>>533になる
みんな明るく、楽しくみたいな職場は罠、まあ要はアットホームは職場が罠
仕事中は口数少ないやつが集まる職場だと変なマウンティングが発生しないし仕事に私情も挟まらない 無能に仕事をさせるところ
結果なにもかも失敗に終わる もう 働く気がない。。。。
なんでもシステム、コンピューター化で
人の心、視覚、聴覚が必要とされなくなってきてるようで
本当にに大事なものが必要とされなくなってきているような気がする。
目先の事ばかりにとらわれて、余裕がなくなって来ているような気がする。。。
もうついていけれないよ。。。。 >>546
本当にそう思う…
周りが仕事しやすいように配慮するのが
協調性であって、馴れ合いは逆効果
会社にとって戦力になる社員が辞めていく IT社会なのに言葉がないと何もわからない原人ばかりが多くいる職場♪ 塚田が嫌い
酒瀬川も嫌い
どちらもブサイクで口悪い 塚田と酒瀬川の名前をデスノートに書いた
一切関わりたくない | |
困 私 | ____ | そ な
り に |__ヽー-一''"′::::::::::::\ | れ ん
ま 振. !\:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | : の
す ら ! 〃:::::::::/|::::::::ト、::::::::::::::: ! : こ
れ |/イ::::::/ー|/\|ーVリ::::::::: ! と
.て ! ノイハイ弦 弦ト|::::::: | で
.も | ヘ(} . リフ::: | す
| リ、 r‐、 u f‐::/ | か
> ノ>r‐一イ/ハ「<
/ ι ノ L _ \
 ̄ ̄ ̄ ,イ/‐ ー/ \  ̄ ̄
/i `=='´ / ヽ
/〃海の家 / |
/〈 れ も ん / 卜、
\ V '; く /
| } ', `r‐‐イ
j ト、 \ | |
/ く ー- | }
,' / \ | |
,' ,ハ j ハ 【調査】上司の一言にどっと疲れ 5割超経験 「常識でしょ(当たり前でしょ)」「そんなこともできないの?」「前にも言ったよね?」★2 [無断転載禁止]©2ch.net 【奈良】「朝起きられない」欠勤繰り返した市職員を停職処分/宇陀市 [無断転載禁止]©2ch.net 9 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 17:12:36.12 ID:zQi8as1g0
なんで私に報告しない!
どんな小さな事でも報連相だ!
そんな事でいちいち相談するな!
自分で判断出来ないのか! 288 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:25:28.75 ID:Da6yfQlM0
>>9
これ、俺はこういうこと言った奴は無視して、連絡してやらない。そいつの上か別ルートに報告する。 501 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 20:15:22.27 ID:5+2B/ue40
>>9
思考停止にさせて自分で判断させなくさせてるのがこの日本の社会ってものだよなw 509 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 20:17:26.91 ID:IpLmuCD20
>>9
それは仕組みを分かってる奴しかできないことだからな
それを言う上司はアホ 16 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:14:12.97 ID:iPePfjrl0
静かなオフィスだから注意される声が全員に聞かれる。
もちろんほかの人が注意されてるときもすべて筒抜け。
それのせいで「他の人が注意されてるとき、自分も注意うけてる気分になって胃が痛い」とやめていく人が後を絶たない。。 21 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 17:14:49.14 ID:JoKD2Pxm0
難しい、やり方を教えて欲しいと言ったら
よく調べもせず
「そんなこともできないの?」
さらに上の上司にも報告され、他の人にやってもらう事になったけど
相当難航して、やっと気が付いたようだ
アホな上司は疲れるわ、恥を晒すなよ 30 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:16:25.14 ID:EEsUPaFg0
前にも言ったよねってのは上司がアホ。
安全確認は何度も行うのが基本なので
何度も確認することは
ペナルティーにしないのは原則。 36 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 17:17:25.44 ID:gmbGCwKC0
「これさーちょっとやっといてよ」
俺「いつまでですか」
「んー適当でいいから」
俺「じゃあ今急ぎの仕事があるんで明日やります」
「はーい」
翌日
「あの仕事なんでできてないの」
俺「今日中と確認しておりますが」
「出来てないじゃん」
俺「今日中でいいですよね」
「なんで?普通朝イチで出すのが常識だよね」
俺「は?」 60 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 17:22:20.32 ID:gmbGCwKC0
>>49
「それくらいいちいち聞かずに自分で判断しろ」
vs
「なんで勝手に判断した!報告しろ!」
ファイッ!!(実話) 61 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:22:32.92 ID:JGSLsIMl0
上司のミスを指摘したら逆ギレまでがテンプレ 65 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:24:26.82 ID:/t0hOx3K0
言われたことだけやってりゃいいんだよ
↓
それくらい言われなくてもやっとけよ
自分で判断するなよ
↓
そんなのおまえひとりで決めとけよ
余計なことするなよ
↓
気が利かねーな 72 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:26:05.93 ID:8blk51bP0
気分で指示が変わるんで
みんなやめてしまった 96 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:30:48.23 ID:HR4Jss3x0
>>91
上司「部下はよ帰れ、俺が帰れん」
部下「上司はよ帰れ、俺が帰れん」
こんな状況なんでべつに 116 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:36:01.66 ID:ABCwEqdW0
>>11
割と新人なんかだと
未知の情報の量が多すぎて、与えられた情報が不足してる事に気付けずに悩んでたりする
そこに論理破綻上司の口撃が来ると鬱になる
このパターンは何度も見かけた 118 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:36:28.11 ID:Nb+Snhxg0
高圧的な教育すると相手が萎縮するの分からないの多いよね 121 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:36:45.64 ID:hDpINwJa0
>>101
俺わけあって社員じゃないのよバイトなの
冷静に考えても俺が職場で一番経験も知識も豊富なんだけどね
それを認めるのが嫌らしい
給料泥棒という言葉だけはまだ使ってない(笑) 122 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:37:06.19 ID:EEsUPaFg0
情報を定着させるのに
繰り返し聞くのはごく当たり前だからな
それが仕事なんだが
確認業務に切れてた上司側が業務放棄になる 150 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 17:44:37.64 ID:+s9MqAI90
説明もなくコロコロ変わるアホは人の上に立つな。 170 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:50:56.80 ID:cWypQcby0
親子で虐待の連鎖ってあるやん?
職場でもあるよね。無能で褒められたことのない奴が部下を絶対に褒めなくなる。 184 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 17:54:46.16 ID:pM4JC2ah0
「オレに恥かかすな!」って上司が急増中です。
「私が校長でいる間は恥をかかせるな!」
で、いじめ問題隠蔽してるのも同じレベル。 222 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 18:05:05.62 ID:EEsUPaFg0
俺の言うことがきけないのか?
理解できません
俺の説明の仕方が悪いのか
はいそうですちゃんと理解できるように説明してください
その後・・
翌日上司は左遷となり
部下も転属となった。 382 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 19:07:49.90 ID:TLP41rDV0
>>228
そうそう!
メモとるなっていう奴
まじムカつく
記憶の仕方は人それぞれ
それが分からん奴まじで星になって欲しい 246 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 18:10:03.42 ID:N+FSlIH+0
作成したマニュアルを元に「マニュアル作ってやっただろうが」と攻撃する上司
マニュアル作らない上司の進化系かな 250 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:10:48.63 ID:/K6u6oGZ0
内線さえめったに取らない上司がお気に入りの女からの内線を取った時の第一声。
「シモシモ」にどっと疲れた。 251 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:10:56.42 ID:dP0UUYOA0
「自主的にできないの?」
「いちいち聞かないとできないの?」
「なんで勝手にするの?」
直属管理職にこのループ繰り返された時には参ったわ。
評価もがっつり下げられたわ。 263 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:14:39.02 ID:VPulc9Go0
前にもいったよねって言う上司は、自分の中では無能の格付け。
別の人間にいったことを、勘違いして前にもいったよねっていってるのもいるし、その他諸々の理由で、自分認めない。
軽蔑の対象。 303 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:29:21.02 ID:HUAreiz70
人によって態度が明らかに変る
俺にはあたりが強い 307 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:30:02.46 ID:x3VOtlWN0
>>285
常に不機嫌で話しかけづらいタイプに限って「聞いてこない」と愚痴をたれる 313 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:32:02.19 ID:O6uClKAM0
>>301
会社内で
納得の得られる合理的理由を説明して
この会社には不適切な人間である事を
上司および人事に伝えること
これが、今の給料取りに求められている行為 317 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:35:32.64 ID:O6uClKAM0
「分かるだろ?」って何度も言ってもるけど
分からないコイツはダメ
こんな人事評価を、会社は望んでいますか?
って話 326 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 18:40:26.78 ID:oUXsERmb0
休みの申請すると
みんなに迷惑をかけることになるんだぞって言うやつ 332 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 18:44:04.43 ID:M7R8+FXk0
「常識でしょ」と言うやつの常識とはそいつが知ってることのみ
一番相手にしたくない 344 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 18:51:39.74 ID:olKr6sbU0
周知徹底されていない脳内だけの自分ルールを他者が把握してて当然みたいなスタンスの馬鹿女上司も相手してて疲れる 354 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:54:40.11 ID:QywTCXwd0
上司 AをBにしといて。
俺 CじゃなくてBでいいんですね?
上司 いいからさっさとBにしろ!!!!
〜数分後〜
上司 おい!何やってんだ!!!こういう場合はAをCにするべきだろ!何回言ったらわかるんだよ!!!普通に考えてわかるだろ!!!!
俺 申し訳ありません。
転職して2ヶ月でリアルにこんな感じなんだが、どうすればいいんだ。
自分含めて4人しかいない超零細企業だし。
ちなみにこの上司とはオーナーの奥さんで50代後半。
失礼だけど、少し痴呆入ってきてるのだろうか?50代の女性ってこういう人多いのか? 557 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 20:40:03.29 ID:pF9B90Bw0
そんなあなたに養命酒っていう記事だろw 630 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 21:20:53.59 ID:lUo5xdrv0
一回ばーっと教えてあと放置が多すぎる 637 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 21:24:44.66 ID:I5ttnz+T0
話がかみ合わないとき
上司が話し役「相手が何を伝えようとしているのか考えろ」
上司が聞き役「君の言うことはわかりにくい」
・・・何なんだこの常に自分には非がないという姿勢は(`・ω・´) 662 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 21:34:18.48 ID:2hE328nh0
上司じゃなくてもそんな言動を取る奴多いだろ
モラルハラスメントというんだが 593 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 20:59:43.30 ID:oEJJFF+z0
人望のある人物は、職場を抜けた後に「こんな時○○さんがいればなぁ」と、懐かしまれる。
人望の無い人間は「死ね、クソ野郎」と恨まれながら、望まれもせず現世に執着する。 692 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 21:47:33.84 ID:8R9eJ5LN0
お前の代わりはいくらでも居るよって言われると
だったら早くその人たちに仕事振ってもらえませんか?
と答えるようにしてる 731 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 22:12:33.17 ID:PBwx5Dhm0
>>725
はやく次の元号を決めてくれ!!
システムの役所に出す書類系統の帳票出力の部分直しておかないと。
同じこと考えてるご同業は多いはず。 ぼく褒められて伸びるタイプなんですー
というご発言は ぷ( ̄m ̄)と内心思ってる 811 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 23:44:28.29 ID:SqKRu5Cy0
優秀な人は「1を聞いて10を知る」
どんどん仕事覚えて評価されなきゃ転職しちゃう
言った言わないで揉めてるのは程度低いぜー 817 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 23:51:05.73 ID:8BEKWhDO0
この手の上司で部の人間半分辞めたなー
今は転職する気力もない奴か、定年近いか、病んでる奴しか残ってない
当然業績ダダ下がり 820 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 23:58:17.74 ID:6L2N0hWz0
威圧ばかりかけてる上司の下だと雰囲気も悪くなるし、
業績もあがらないんだよな。
管理職で板挟みで気の毒だとは思うが、
テメーは部下に八つ当たりして憂さ晴らしできるけど、
言われた側は言い返すこともできずに悶々するんだぜ。 824 名無しさん@1周年 sage 2017/08/04(金) 23:59:34.04 ID:vwtP5XsxO
>>794
老害だと大企業や有名企業で働いていた人間にこんな感じのがいる
仕事→部下にやらせるもの
自分は偉いから粗探しして叱るのが仕事だと思ってる
重箱の隅をつつくようなミスを探して仕事の邪魔をする
背後で人がミスをするのを狙ってて、内心は嬉しそうに>>1みたいな言葉を使う
魔女狩りみたいな虐めが好きで、弱い人間は一方的にミスの責任を押し付けられて
精神を病んで辞めていく 837 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 00:16:58.96 ID:UVeNYLneO
>>827
ちょっと違う
何でも人のせいにする取り巻きがいて、誰がやったか判らないミスでも
弱い人間をターゲットに罪を擦り付ける
「私が見つけなかったら大変なことになっていた!」と
追い出しは二人一組でも、この役割のやつが一番タチが悪い 847 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 00:29:33.70 ID:cQUmHgFR0
疲れたなら早く帰れ
残業のアピールすんな 868 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 01:43:55.68 ID:cQUmHgFR0
>>856
偉い人がその上司を気に入ってるから何を言っても無駄
お偉いさんに上手く取り入って安泰だから
やりたい放題やっても咎められない 858 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 01:00:33.12 ID:p8oKVqWs0
>>1
・怒って途中で帰ることが多い。
・会社に嫌いな人間がいて敵対派閥を作っている、人間関係の好き嫌いにこだわり夢中になっている。
・『俺はこのやり方しかできないんだ』と不器用を棚に上げなぜか偉そうに怒る。
・「これ持っててくれや」「ちょっと来てくれや」とやけに人を利用する。
・昨日と言ってる事が違う、また昨日あれだけ怒ってたのにそれが嘘の様な態度で話しかけてくる。
・嫌いな人間の真似をする。
・嫌いな人間にやけに詳しい。
・お茶菓子とか平気で食うのを得意げに喋るし、食わない奴を馬鹿にする。
・争いごとが起こると関係ないのにすっ飛んでいき、好きな方や味方にしたい方の事情だけを聞き、そうじゃない相手を怒る(無条件に助けられた人は恩義を感じ仲間になりますが、最後はあれしてくれこれしてくれと利用されます)
これ、家の親父。自己愛性人格障害者だから、こういう奴いたら注意すべし。なぜか強敵だぞ。 864 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 01:25:53.08 ID:uR04+HwV0
話しかけ辛い上司って、それだけでも結構損してる
フレンドリーに接してると上司自身が思ってても、部下からはやっぱり話しかけにくいんだよ
それなのに、何か報告・連絡・相談する度に怒ったり問題にしたりするようだと部下は本当に何も言わなくなる
結局、隠しきれないくらい問題が大きくなってから報告が上がってくるようになるから、上司も責任を負わされるハメに 871 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 02:06:19.54 ID:pIcxGsTM0
本当に仕事できないだけならしょうもないが、
女で言うお局様タイプだったら相当ヤバい
その会社は詰むし、経験者だから分かる 876 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 02:36:18.75 ID:TBC5qZ4/0
自分:ちょっと〇〇の件で…
上司:忙しいから後にして、てかそっちでやって
数日後
上司:あれどうなった?
自分:これこれこうで
上司:なんで勝手にやった?
こんな下らない繰り返しで呆れて辞めたわ
良い先輩もいたけど上司には恵まれなかった 885 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 04:42:23.62 ID:a6Tu8THu0
無視よりいいよ
怒りながらも説明してくれた方がよっぽどマシ 913 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 09:06:55.01 ID:s/85PGx70
やってみせ、言って聞かせて、 させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、 任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば、人は実らず。 930 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 09:28:17.22 ID:+NZx82Gp0
>>913
職長教育で講師が言ってたやつだ
山本五十六の言葉だっけ?
安全朝礼とか安衛委員会でも良く聞くよ 941 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 09:59:56.71 ID:tqLOPY310
人間関係8割、仕事2割
日本の会社のほとんどはこんな感じ
学生のうちになるべくいろんなバイト経験するか日本一周貧乏旅行
でもしておきなよ 944 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 10:04:13.39 ID:s7x75nPm0
上司がクソだと思うならさっさと仕事覚えて出世するか転職しなよ
プライドのために口論してもマジで無駄だから
有能になってまともな上司や客と出会うのが賢明 970 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 10:43:53.49 ID:JKlC0hLl0
「前にも言ったよね」って言ってない場合もかなり多いだろw
かなりの率で「自分が教えてないことを部下のせいのする」ギミックに使われてるぞ 972 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 10:51:35.10 ID:JLs5FL+W0
>>971
メモを取らなくていいように完璧に理解させるように説明する義務があるよな。
または予め、メモと同等なものを用意して渡しておく、とかな。
部下にメモを取らせるのは、上司がミスの対策を怠っていると俺は思っている。 976 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 11:02:59.04 ID:nOfoaBfU0
>>972
そうそう
あと慣れている人から見れば常識でも初めての人は常識じゃない事も多い。そういった事も含めて教育や文書化は必要。上司としては出来ない部下は問題点を表面化してくれるツールと思えばいい 355 名無しさん@1周年 2017/08/04(金) 18:54:49.74 ID:HgGKgVVr0
>>8
報連相、本来は耳が痛い話も部下からの報告を受けたいということを、風呂に浸かりながら考えたのが、
いつしか、部下が上司に逐一報告するという一方通行のコミニュケーションになってしまった。
上司から部下に聞かないというのは、「お前の仕事に責任も興味もない」という意思表示。 988 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 11:20:57.66 ID:T6kLfy+00
上司が勝手に人の仕事に介入
滅茶苦茶に引っ掻き回して台無しにしておきながら
おまえの能力不足だと叱責 991 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 11:29:59.29 ID:UVeNYLneO
>>964
統率力を圧力だと勘違いして、まともな人間が辞めて行く上司は無能だと思ってる
自分と同じ狭い視野で見ているんだろうけど、部下も経験から有能な上司と無能な上司を比べている
無能な上司ほど自己評価が高くて偉そう 995 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 11:51:05.06 ID:SwP2Qe0C0
テンキーのNumLockを押してしまった上司
テンキー数字がでないのは君のせいだ と 20 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 12:40:46.90 ID:hg097jxS0
「解らないことがあったら聞いてね」
「なんでこれくらい解らないの?」
前の上司はこれのコンボで来る新人来る新人即辞めさせてた 166 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 13:59:42.80 ID:V5iocd7I0
請け負い業がマニュアルを作らせないのは他所に仕事を取らせない為にあえてマニュアルを作らせないと聞いた 277 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 15:28:50.28 ID:zncNbvtb0
自分の昔言われたパワハラ上司の特徴;
・「言っただろ!」「言ったよな!」 → 言っていない もしくは 言ったつもりになっている
・部長の名前を出して「部長がこう言ったぞ!」 → 言っていない 創作もいいところ。
皆に嫌われまくって、若くしてじいさんばっかりの部署に左遷されたけどね。 345 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 17:45:11.31 ID:Ybn0JtcL0
AはBですと簡潔に伝えればいいのであってそれ以外の余計な台詞は不要
当たり前かどうかとか
前に言ったかどうかとか
そういうことを議論したい訳では無いはず 346 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 18:01:39.71 ID:84jwyuS30
上司「1を3にする事が望ましいがとりあえず今は2に留めておこう」
ぼく「わかりました」
数日後
ぼく「あの件ですが、2でよかったですよね?」
上司「何言ってんだ、3だろ、それで良いと思ってるのか?」
ぼく「」 352 名無しさん@1周年 sage 2017/08/05(土) 18:41:25.10 ID:3pZbcTSX0
「前にも言ったよね?」って口癖の上司がいるがその上司自身も結構ミスする
自分がミスした時はヘラヘラ笑って誤魔化してて腹立つ 66 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 08:25:04.77 ID:e6Fm4SRk0
うちの会社でもこういうやついたけど法律で辞めさせられないから
みんなで徹底的にイジめぬいて自己都合退職に追い込んでやったわ
とっとと辞めりゃ楽なのにね
最後はうつ病みたいだったw 410 名無しさん@1周年 sage 2017/08/06(日) 21:01:57.71 ID:DTtTyA+FO
ミスをする人間よりも、責める人間を観察してると面白いことが解る 901 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2017/08/08(火) 19:27:02.62 ID:ECRr5amn0
ワラタw
これが正しい対応だ↓
359番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (プチプチ Sref-X2Xv)2017/08/08(火) 19:06:19.07ID:2ZvnI5WWr0808
ぶちギレてパイプ椅子でガラス割りまくって退場になった奴いるわ
それまで偉そうにふんぞり返ってた講師真っ青ガクブルしててワロタ
なお警察沙汰にはならず内々で処理された模様 732 名無しさん@1周年 2017/08/08(火) 20:32:23.62 ID:7FA1pVEQ0
製薬会社の場合年間生涯研修時間が決められており内容はともかくそれをこなさなければならない
外部に研修委託した場合委託された会社もそれは十分に理解している
当然ながら依頼する会社の仕事内容を熟知しているわけではなくきめ細かな指導は出来ないので
担当官の個人的な思想や仕事に対する一般論的方法論に終始し
社員との一体感は生まれず現場を繁栄しないトンチンカンな研修内容になる事が多く実効は殆んど無い
そこで希に受講者との間がぎくしゃくし長時間になる程感情的対立が起こりトラブルに発展するケースが有る
自分の会社の社員研修くらい自力でやれよと言っておくwww 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 08:25:04.77 ID:e6Fm4SRk0
うちの会社でもこういうやついたけど法律で辞めさせられないから
みんなで徹底的にイジめぬいて自己都合退職に追い込んでやったわ
とっとと辞めりゃ楽なのにね
最後はうつ病みたいだったw 726名無しさん2017/07/29(土) 10:27:00.31
クッソー
あの女の社会的評価をさげてやりたくて
あれだけデマ拡散したのに失敗したよー
あんなの虚偽でいいんだよ
言ったもん勝ちだからさー
女の敵は女だし(笑)
嫉妬や妬みがあって
みんな虚偽拡散に喜んで協力したんだよね 295 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:34:40.09 ID:X7zrpR3J0
ヒステリーは性分だから今後も治らないよ 473 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:46:19.67 ID:CoumaS110
窮鼠猫をかむだな
無抵抗だからって調子乗ってると命取られるぞ 297 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:34:45.55 ID:k1qI8D1w0
意識高い系のお局バイトの勘違い説教が発端でしょ 481 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:46:50.70 ID:K1uTAjQk0
ヒステリックな女って本当に酷い
こいつ病気なんじゃないかってくらい同じことを何回も言ってくる、
収まったと思っても10分後くらいに思い出してまた同じことを言い始める 486 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:47:02.69 ID:HsPzS7qv0
小型店舗の女店長=自分を女王様と勘違い
一体なぜなのか? 554 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:50:55.92 ID:Gqvi5agT0
>>486
男でもありそうだけどな
底辺によくある現象な気がする 488 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:47:04.50 ID:kH+AahXA0
女のビンタが暴行にならない謎
頭が真っ白になるほど殴られたのに 348 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:38:28.81 ID:jQdpxAZD0
女を上に置いたら会社は傾く 417 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:42:26.95 ID:jQdpxAZD0
会社はダンマリきめ込んでるな 512 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:48:07.65 ID:U/iyVf+X0
>男の接客対応を注意するため、店に行った。男の頬を複数回平手打ちした
平手打ちは暴行だし明らかにパワハラだよね
>当初、男と勤務を交代して帰り支度をしていた別の同僚も現場にいたが、
>「店員同士のけんかを客に見られてはまずい」と店のシャッターを閉めて立ち去った。
既に喧嘩状態だったのなら仲裁に入るべきだったんじゃないの、同僚なら
何で立ち去った?この上司は普段から社員に避けられていた? 646 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:55:14.08 ID:7EUaiO0f0
>>512
「けんか」と表現するあたり、普通の指導ではないことは
理解してたのだろうな。客に見せられないレベルのことだと。 515 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:48:18.69 ID:LAhdywMU0
最近は女が調子に乗りすぎてるね
もう男の方も我慢の限界に近付いているということだろう 520 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:48:47.80 ID:/NNJ4RGV0
>>472 力の差はどうしようもないことを知らずに大人になってしまうんだろうな
格闘技が体重などの階級に別れているのは
体格差が大きすぎると技術力では覆せないからだよね 526 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:49:01.64 ID:TgCA6DRz0
神戸屋の職場異常だな。
部下の指導と称して暴行目撃されないように開業中シャッター下ろし
監禁状態にして制裁する。
恐れた部下は反撃を試みたってのが真相だろ。
ブラック過ぎる。 12 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:13:45.70 ID:U7vwNIcM0
平手打ちする必要あんの 535 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:49:50.79 ID:wCNAr7Vw0
>>12
社会人としては
暴力指導は完全にアウト。
この女も傷害容疑で加害者。 149 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:25:51.42 ID:H0rNeTFt0
28の女で平気で人にビンタするのは普通に有る事なの?
俺はいい歳したおっさんだけど、人を殴るとかつねるとかようできんわ。
よっぽど頭に来ても自分からすることはないな。
殴られたら殴り返すかもだけど。 543 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:50:17.17 ID:tjs3NmzE0
パートのオバちゃんが上司ヅラする
もう度し難い世の中 551 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:50:39.27 ID:h154KebU0
殴るなんて事は日常的にしていなければそうそう出来る事じゃない
恐らく日常的に指導と称して体罰が行われていたのだろう 564 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:51:38.12 ID:LAhdywMU0
最近は女が調子に乗りすぎてるね
もう男の方も我慢の限界に近付いているということだろう
あんまり調子こいてると痛い目にあうぞ
この女は見せしめということや
こういうことでもないと世の中は変わらん 570 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:51:58.94 ID:bzB1QXyS0
つか、平手で複数回殴らなきゃならない程の酷い接客態度ってどんなんだよ。
そんなに酷い接客態度なら、殴らず辞めさせろよ。 670 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:56:24.10 ID:fH85ELAQ0
>>570
クビにすると助成金おりないから
自分から辞めたくなるように
徹底的に追い詰めるのよ
はじめは口で、駄目なら暴力で 578 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:52:16.69 ID:VLwDcOoe0
>>515
女は自分中心だからな
自分の欲求をすべて満たさないと気が済まないようにできている
ただ、それが全部かなうことはないわけで 594 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:53:09.28 ID:S/0bJo330
良くやった
こういう女は痛い目に合わないと分からない 609 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:53:44.25 ID:i0XhO9jI0
いるんだよね
部下や後輩が男だと、必要以上にきつく厳しくなる女
舐められてたまるかと思ってるのかな
むしろ女に優しくされた方が男は頑張れるのに 664 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:56:08.67 ID:2znAt2l50
>>609
そういう女上司がいるけどもう埒あかん、となったら適当に切り上げてその上の上司に直接話すようにしてるわ 625 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:54:27.51 ID:g2ssRIVR0
{ ! _,, -ェェュ、 |
ィ彡三ミヽ `ヽ ,ィハミミミミミミミミミヽ、|
彡'⌒ヾミヽ `ー /ililハilミilミliliミliliミミヾ|
ヾ、 /iiiiイ!ヾヾミ、ミニ=ー-ミii|
_ `ー―' i!ハ:.:.\\_::::::::::::::/:.|
彡三ミミヽ i! ヽ:.:.:.:冫': : :::/,,∠|
彡' ヾ、 _ノ i!::: ̄二ー:: : ::::ソ ・ ,| 私のビンタは正しい行い
`ー ' {ヘラ' ・_>シ;テツ"''''"|
,ィ彡三ニミヽ __ノ ヽヘ`" 彡' 〈 | 男の反撃はとんでもない!
彡' ` ̄ `\ ー-=ェっ |
_ __ ノ {ミ;ヽ、 ⌒ |
,ィ彡'  ̄ ヾミミミミト-- ' |
ミ三彡' /⌒ / ̄ ̄ | : ::::::::::|
ィニニ=- ' / i `ー-(二つ
,ィ彡' { ミi (二⊃
// / l ミii ト、二)
彡' __,ノ | ミソ :..`ト-'
/ | ミ{ :.:.:..:| 560 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:51:23.77 ID:yBIdg8NL0
やばい上司の特徴
無関係の第三者や客人の前で
部下を罵倒したり、一方的な理由で怒ること
そしてそのシチュエーション下で
周囲の目やお店の体面を考えて
部下の方が黙って一方的に口答えせずに
耐えていた場合、上司の方が人格的にやばいケースが多い 633 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:54:41.87 ID:yBIdg8NL0
自己愛性人格障害者は、
自分がなにをしても
やり返してこなさそうなターゲットを見抜く目をもっていますが
本質的に他人の心を読むことができないので
相手がなにをされても抵抗してこないと
攻撃がエスカレートしていき
ついには、悲劇がおこることも多いです。
突然の反撃を予期できる頭があれば、サイコパスに昇格できますが
自己愛はターゲットに執着するので、
ターゲットに依存して執着してるときは、暴走しやすいです 649 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:55:23.43 ID:sCAZpFbc0
女に権力持たせるとどいつもこいつもこうなる 662 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:56:06.02 ID:lYvFBRiG0
殴られないと思って女は好き放題だぜ 673 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:56:31.46 ID:APeHA4Kn0
面接のときにSかMか聞いとけよ 359 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:38:56.84 ID:DC1qSIVi0
「あなたのためを思って言ってあげる」とか言いながら
中身はストレス解消や鬱憤ばらしでしかないやつだったんだろうなぁ、、 697 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:57:41.70 ID:Vasxej7F0
女の方がまともなら、こんなことにはならなかった。
全ての責任は立場が上のものに帰する。
ってわけで、当然この女も解雇の上、逮捕起訴だよな? 706 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:58:14.14 ID:kb5Z3+mv0
マクドナルドにならって、ビンタ 0円 をメニューに入れるべき。
需要あるかもしれん。 370 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:39:33.09 ID:DgDXwFiv0
>>314
スキルはいらん。
必要なのは先輩への服従と忍耐。 713 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:58:32.92 ID:GJM8yAOC0
女の非正規雇用者でやたら張り切ってて、周りを振り回してる奴がいる。
この被害者の女もそういうタイプだったんだろう。 718 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:58:48.63 ID:5fcO7Bo90
ほんとさあ、パートなんだから適当にやれよ
求めてる方もおかしい、客も経営者も
ある意味、別目線で議論するべきよ
「なんで非正規雇用のくせにクオリティ求めるの?」 740 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:59:47.18 ID:yTOyvJTQ0
女を増長させた結果がこれですよ 22 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:14:52.25 ID:asDEA77c0
この男馬鹿だなあ・・・ビンタされた時点で、警察に駆け込めばこの女上司を解雇して、刑務所にぶち込めるのに 453 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 13:44:38.89 ID:yBIdg8NL0
女上司とかお局の横暴は
女だからこそ隠蔽されているし
彼女らは被害者アピールや
被害者の男性を悪者にする方法に慣れているので
発覚しにくい
そして彼女たちの最大の被害者は、いつも若くてお人好し系の女性 788 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:03:04.96 ID:Kug4+5Nj0
他店舗にまで接客態度が悪いと注意するくらいだから、被害女性って社員さんとかそういう立場の人だったのか? 794 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:03:26.32 ID:5fcO7Bo90
逆に聞きたいけどおまえらならどうするの?
ある意味揚げ足取りなババアが正義マンぶって自分を殴ってくる
もう殴られたくない
どうする? 809 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:04:45.02 ID:WJCviwUc0
この女も死ななきゃ懲りないタイプだろうな 826 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:05:52.64 ID:GB/1lpYj0
まあ聡明な人は論理的に相手にわかる言葉で相手の場所まで降りて説得することが出来るけど
論理的な考え方が苦手な人の場合はうまくいかないので手を上げてしまうんだよね 849 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:07:42.64 ID:s5gcBz+a0
>>794
すぐに病院へ行って診断書もらって警察に被害届を出す
示談は絶対に受け入れない 851 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:07:49.48 ID:nt34Mkwb0
>>789
俺も昔に職場の糞女上司から顧客や人前でビンタされたことあったけど頭真っ白になって放心状態なるよ。
しかもその状態で「男の癖に」「情けない奴ね」とか言われてさ。
10年以上前で当然やめてるけど、いまだに夢に出てくる。しばらく精神科に通った。
それくらいダメージ強いわ。
二十歳そこらの男ならなおさらだろ。 906 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:12:24.87 ID:Np3xngWr0
新人入るとすぐマウントとるやついるよな
新人辞めさせるのがお前の仕事じゃないし、その新人にも色々コストかかってんのに 914 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:12:41.39 ID:CC/HJa1x0
平手打ちされたらクビ覚悟で警察呼ぶ
男女、関係ないよ 933 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:14:00.64 ID:4Slc+MP+0
なんでだろ
男もキレすぎなのかもしれないけど
女も女で平手打ちとか、いつの時代の人間なの?と思う。
というか、体罰受けた世代じゃないのに人には体罰とか馬鹿じゃないの?といいたい。
27、28歳のゆとり世代の人間ってこんな奴らばっかな気がする。
人の痛みがわからない人間が多すぎる。
まぁ、私も同年代だけど
神戸屋がまともな会社なら今後は、コンプライアンス問題見直されるから
この男の犠牲が無駄にならないよう祈るわ
パワハラとかマジカス 934 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:14:04.04 ID:dhS9naN50
女がすぐビンタするのはやり返されないって自惚れがあるからだよな
男が女を殴るのは禁忌であるって概念がそうさせている
ただやり返す男はいるだけ 937 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:14:30.75 ID:nt34Mkwb0
男でビンタされることなんて精神注入とかいって部活のときくらいだろ
どうして簡単に人を叩くのかまったく理解できん。
人前で怒鳴ったりする上司いるけど感情のコントロールできない障害あるんだろうな。 952 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:15:12.99 ID:TZVu9cZn0
普段から暴力振るっていたんだろ? 476 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 13:46:31.84 ID:PwEYOFZL0
聞き分けの無い女の頬を1つ2つ張り倒して 979 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:16:56.74 ID:bHNFJNFF0
>>973
職場で女殴る男上司なんて居るの? 993 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:17:55.14 ID:8w0nEdvp0
今じゃ日常茶飯事のありふれた光景だけど、パートが社員教育するっておかしいよな
ホントこの国は終わってるよw 16 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:35:40.56 ID:qK8ahMISO
女
は
被
害
者
ぶ
る
の
が
だ
い
好
き
(・ω<)v★ 27 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:36:47.37 ID:QW3fJxIv0
女性が活躍できるいい現場だね 42 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:39:07.61 ID:00viMB7A0
マウント取りたがる女多いよな
少ない男をいびることで同僚女への牽制にもなるという 53 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:40:14.07 ID:sM42CaqZ0
>>14
女性は長くいるとパートでもその店の主みたいな行動する人がいるからね
まあ、そういうのはなんか張り切って一人で仕切りたがるから
人手の足りない店の店長さんにとっては便利な存在で、ある程度黙認して丸投げしてたりする 68 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:42:00.20 ID:z5RHVwu2O
ビンタするなんて、自分のストレスのはけ口にしてただけなんじゃないの?
人を指導する立場なら、出来るようにわかりやすく教えて、良いところを褒めてやる気を出させて、 というのが上手なやり方だと思うけどね。 181 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:52:23.80 ID:budw4Vo30
>>68
本来指導というのはそうあるべきだけどそれが出来ない馬鹿が多すぎるんです。ちょっとしたミスを揚げ足取ってネチネチ言う奴が本当に多すぎると思います 74 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:42:11.76 ID:6sFgtZIc0
大人しい男だったらしいから
パートのババアも抵抗できないと思って調子に乗ってたんやろなあ
女って1発カマさないとどこまでも図に乗るからね 544 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:14:29.08 ID:4B3i7lBq0
>>470
おとなしい子相手だから調子に乗って暴力振るうんだよ
ほんとこの女の顔と名前晒してほしい 106 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:45:32.11 ID:i3raal1L0
女がでかい態度を取れるのは、男の理性で成り立ってる事に気付かないバカ。 125 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:47:07.66 ID:eEHUEs9/0
女は気分でキレるからなー
上にいると最悪 126 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:47:15.65 ID:Ems8dWtK0
男っていうのは本来、暴力によって簡単に女を制圧できるからね。
男が女に暴力をふるわないのは、それ自体が気遣いなんだけど、度々バカ女が「現代社会では女が強い」と錯誤して調子にのる。
薩摩藩ばりに畜生以下の扱いをしてやった方が良かったかもね。
優しくすると、つけあがる。 139 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:48:19.27 ID:dVpMK2ur0
弱い癖に調子こいて暴力ふるって反撃されたら悲鳴上げて被害者のフリってのもなぁ 140 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:48:28.32 ID:ZkKKXfdY0
女性に何度も殴られて
何度も殴られたら殴り返すくらいは誰だってするよ
勤務時間外にわざわざ指導しにくるのもおかしいし
シャッターを閉めるやつが一番不可解
日常的に相当ひどいことされて鬱憤がたまってたんだろ
時給数百円で命の取り合い
悲しすぎる 143 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:48:40.50 ID:GK8OIUat0
もし男性上司が女性にビンタでもしようものならクビだぜ
傷害罪になってもおかしくない 154 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:49:51.87 ID:5fcO7Bo90
>>135
女の方は理性なくていいみたいに甘やかすなよ
果てしなくクズだろこの女 166 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:51:16.57 ID:oIAaVW1I0
大人しく真面目で接客態度が悪いってどんなんだ 179 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:52:08.21 ID:fvnZt8a90
>>166
要は接客が下手な地味な子
虐めるには格好の相手だったんだろ
このOBHNにとって 174 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:51:35.23 ID:EBIQqWgl0
男女逆なら過剰防衛どころか、パワハラ、セクハラの被害者扱いなんだろな
同性でも身体が大きいってだけで一方的に”悪い方”決められるし
それ織り込んで舐めた態度で接してくるチビ多いしで、ほんと女子と小人は養い難しとはよく言ったもんだ 183 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:52:26.94 ID:NJcWs+Am0
「女性に何度も殴られて頭が真っ白になり、カッとなった。歯止めがきかなくなった」
・・・殴られた時点で警察に通報すれば刑事事件で男は賠償金が貰えてたのにね。 195 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:53:10.44 ID:ia8KtN+30
>>162
会社でも自治体でも
年数長いパートにやめられると新人いれなきゃならなくてメンドクサイので、
独裁者や帝王みたいになってるパート女をずっと採用してること多いよ 264 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:57:45.65 ID:ia8KtN+30
>>222
いやいや
28くらいでもいるよこういうの
オバサンの場合には陰湿で継続的だけど
若い女が帝王みたいになっちゃった場合にはズバズバ攻撃的なの。
>>1の奴も、かけもちしてる別の店からわざわざ殴りにいってるしよw 242 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:56:12.27 ID:5fcO7Bo90
他人を陥れるのが趣味、みたいなババアまじでいるからな
しかもたいてい無敵状態 251 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:56:51.04 ID:5We89JaG0
だいたいパートタイムってのはフルタイムより短い時間で働くのに
いつの間にかフルタイムで残業あってリーダーや店長やワンオペまで
やらせてるからな、なのに賃金は時給、しかも扶養じゃなく本業で主収入の人 256 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:57:14.91 ID:RoqVe36m0
暴力に対して暴力で対抗したら逮捕される
先に手を出したほうが勝ちです!これが美しい日本!復讐はだめ!絶対! 261 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:57:30.27 ID:5AcJYyss0
この会社では上司が暴力ふるうのは当たり前なのか、問題視も
されてなかったのか、まずそこそ取材してくれ。 284 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:59:01.97 ID:azRfavdN0
男がおかしい人なのかと思ってたけど、
女の方が相当ヤバい人なのかも 295 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 14:59:51.37 ID:PjJvCIL60
これはパン屋が悪いわ
女だから平手打ちしても問題にならないと調子こいてたんだろ 328 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:01:39.28 ID:i3raal1L0
>>295
で、男が殴り返すと犯罪者
さすがに割に合わないと思う 299 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:00:03.12 ID:BvtcReAA0
そもそも 殴るってことがね・・
どんな人間でも 殴られるとか 自尊心を傷つけられると何するか分からない場合があるよね 372 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:03:57.62 ID:LiFzoshL0
>>299
進化の過程で、他の動物から攻撃された時、反撃しないと殺されるからな
動物的反射だから殴られて反撃した方は仕方がない
ナイフの使用とか、たまたま地面に落ちてた木の枝拾って反撃した様なもんだわ
咄嗟に道具を使った点は、敵がそれだけ凶暴だと本能的に悟ったんだろ 158 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 14:50:09.68 ID:ia8KtN+30
>>144
関東でもよくあるよ
女が多い職場の50%くらいは、「社長より偉くなちゃったパート女」みたいのがいる 444 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:08:56.24 ID:i3raal1L0
>>367
いわゆる仕事意識高い系なんだよね
でもずっとパート止まり
自分が教えた男はどんどん出世していく
都合よくつかわれているだけなのに、その怒りを
社長には向けず、何故か新人の女とイケてない男に
ぶつけるww 310 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:00:33.64 ID:a7pvxM3u0
>>209
「女が活躍してる会社に限って、社内の雰囲気最悪なのよ」
て、隣のおばちゃんたちが話してた
真偽はわからん 311 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:00:35.90 ID:i7nrVeX20
>>224
たまにパートのババァでいるな
人の粗探して叱ることでストレス発散してるやつ
立場は同じアルバイトパートなんだけど言い返さないから言いたい放題
そのうちこいつも同じ目に会うのかね 375 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:04:16.34 ID:ia8KtN+30
>>310
真実。
女に権力持たせちゃいけない。
女の大部分は、自省と自制がないのでとんでもないことになる。
いつもイッパイイッパイだしね 391 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:05:17.98 ID:D+pu+hqo0
>>1
神戸屋すげーな
パワハラが常態化してんの?
ここまで追い詰められるとか
自殺するのも不思議ではないレベルじゃん 393 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:05:28.47 ID:5fcO7Bo90
女がいるだけでトラブルになる
逆にトラブルを解決する女なんて見たことないわ 409 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:06:36.08 ID:T+XCmyhA0
女管理職は難しいよなw
特に年下の部下なんて露骨に無視するからなw 417 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:07:21.68 ID:oc2C2UmQ0
>>338
ああ、すっごいよね♀猿山が幾つもできてて
その山ごとに手下を引き連れたボス♀猿がふんぞり返って 427 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:07:58.23 ID:ia8KtN+30
>>389
これがまた「上司」じゃないんだよw
女のほうもただのパートw 458 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:09:33.48 ID:lCy/UGnx0
問題は上司や本部がこういうキチをクビにできないことだよ
たかがパートにここまでのさばらせる 506 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:12:45.61 ID:1PS0mzDy0
最近の男もこういう女みたいの増えてきたな
ヒステリー、カンシャク持ち男 514 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:12:56.88 ID:BAtSP2wA0
先に手を上げた女が悪い。
どんな叱責でも社内ビンタはマズイぜ。
この男もかなり我慢してたんだろうな。
女は感情の動物だからたまには痛い目に合った方が良い。
命が残っただけでも有難いと思え。 552 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:15:02.44 ID:ia8KtN+30
>>514
これ
ビンタや暴言などの行為を放置してた神戸屋が最も悪い
そういうものが放置されてれば、こういう事件が起こることは十分予測できる 523 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:13:22.35 ID:m8G9TNnKO
勤務態度云々の話をしていて、平手打ちが出る時点で異常 581 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:16:14.63 ID:YZ0GPF1r0
>>498
化粧が上手で普段はニコニコ愛想振りまいてる女ほど内側はドロドロしてるもんだよ。 604 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:17:37.16 ID:RAN0RhOH0
男もそうだがたいがいなじってビンタまでするのは相手を矯正したいんじゃなくて、自分のウサばらし
立場と仕事中の理由をネタにイライラしてるのを相手にぶつけただけ 626 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:18:40.78 ID:M7Pz7fte0
>>524
リアルにそう、今は働いても何も報われない時代 689 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 15:22:43.94 ID:rjynux3g0
某大手スーパー正社員はパートにパワハラしてもお咎めなし
それをいいことに女正社員はミスしたことを見つけてお客様の前でも怒りだす始末
女正社員も同様のミスをしているから怒る筋合いはないはずなんだけど
その繰り返しで2年半ずっとずっと我慢してきた
でももうこの事件の男の人のようにブチ切れてしまいそうだから
明日パート辞める旨を上司に話すわ
他人事じゃないような気がして 886 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:35:21.86 ID:yBIdg8NL0
予想
この女上司は、日頃、男に対して
陰湿なモラハラをしていた。
モラハラは、ターゲットを他の人が見えないところでだけ挑発して
ターゲットにされた人間は
つもりにつもった怒りを
爆発させられる。
それを待ってましたとばかりに、被害者アピールされて
だから私が言ってたでしょう?
こういうことをする男だったんですよ。
で、ターゲットは解雇される。 954 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:38:52.63 ID:hbbENoev0
ストーカー事件もだいたいこんな感じだよね
女が男にさんざんヒドイ態度を取って、男がガマンの限界に達して反撃される 971 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:39:42.11 ID:ANqmq9oh0
この女自分の子供でも平気で人前で叩くんだろうな 976 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 15:39:53.25 ID:11pF5aOb0
パートがパートをってのが現代っぽいよなぁ 45 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 16:08:13.58 ID:/+MC9Tjx0
銀座のなか卯でわざわざ客に聞こえるようなデカイ声で
嫌味を含めた叱り方をしてる女店員がいたな
もちろん怒られてたのは男店員
飯がまずくなるから客に聞こえないようにしろっつーの 458 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 16:50:21.97 ID:Y+jiA/4m0
パートに上司部下てあるの? 525 名無しさん@1周年 sage 2017/08/28(月) 16:56:00.87 ID:wsPJPl4l0
高慢な女ってけっこういるけど手をだすほどのバカって滅多にいないのに
この女ほんと頭おかしいわ
他人にたいして悪意や力でねじ伏せて恨みをかったり仕返しがくるって
わからないほど幸せな脳みそしてたんだろうなぁ 755 名無しさん@1周年 2017/08/28(月) 17:14:11.08 ID:xLluPvDn0
他店にまでわざわざ行ってパワハラw
かなり性格悪そうw 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 08:25:04.77 ID:e6Fm4SRk0
うちの会社でもこういうやついたけど法律で辞めさせられないから
みんなで徹底的にイジめぬいて自己都合退職に追い込んでやったわ
とっとと辞めりゃ楽なのにね
最後はうつ病みたいだったw 726名無しさん2017/07/29(土) 10:27:00.31
クッソー
あの女の社会的評価をさげてやりたくて
あれだけデマ拡散したのに失敗したよー
あんなの虚偽でいいんだよ
言ったもん勝ちだからさー
女の敵は女だし(笑)
嫉妬や妬みがあって
みんな虚偽拡散に喜んで協力したんだよね 職場のお局が失敗を繰り返すたびかな「あらあら、ふふふ」と笑ってごまかす / ̄ ̄ ̄\
/ ヽ
/ ∧ ∧ ヽ
___________! !____
/ ヽ (_人_) / ヽ
ヽ__________ヽ ノ_____丿
| / ___|___ ___ ヽヽ
| / /\ / \ /
| / / \ / ─── /
| / / \ / _/
/ \ |
! ヽ 丿
入 ヽ
/ \ ) /⌒ヽ ブーン /^ヽ スリムブーン
/ /丶 / ⊂二二二( ^ω^)二⊃ ⊂==(^ω^)=⊃
/ / / / | / | / /⌒ヽ コブーン
─── | / | 丿 ( ヽノ (ヽノ ⊂二( ^ω^)⊃
─── | / | / ノ>ノ ノ>/ / / チビブーン
─── レ レ 三レレ 三レレ 三レ ̄レ ((((((c( ^ω^)っ ε=方 人としてどうしようもないおばさんが仕切っている職場
またそれを放置している職場 自分の無能を隠蔽するために2chでネガキャンに事欠かない会社組織の人間らしい
その能力を仕事にいかしたら人も育つと思われ 自分達に不利な情報は人身御供に対するネガキャンと被害妄想で対策している会社組織の怠慢は
人材の流出と、自分の給料と評価に跳ね返ってくることしかしない社員を増やす
自分達で自分達の会社を貧乏にさせている自覚がないのな
馬鹿ってなんで、目先のことしか考えないのだろうか
自分の会社をそんなに潰したいのかなと思う 今、恋愛サロン、純情恋愛板でサイコパスが何かと取りざされてますが、職場にサイコパスがいたらどうしますか? 575 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 00:23:30.12 ID:p3dhiOJQ0
>>566
派遣が常態化してから 673 名無しさん@1周年 2017/10/09(月) 00:30:50.89 ID:C2+Sfv+f0
>>575
派遣を奴隷としか見なくなってからだろ
昔はその道のプロが派遣されてきてたのに
今の派遣はただの女衒。ただ人を廻してるだけ。 596 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 00:25:17.24 ID:8RE6i+gp0
日産にしてもそうなんだろうけど、現場の状況を知らない割に
上層部と客によるコスト削減、コスト削減がうるさいのが根底原因だろうね
問題が起きれば、なぜ改ざんをしたと言われ、
問題が起きなければ、なぜ試験・チェックにこんなに工数がかかるんだと言われる
うちの会社もそうだが、手を動かさない人間が無駄に口を出して現場を混乱させてる。
結婚も子育てもした事がない童貞が、ちゃんと子育てをしろという感じと説教してる感じ 612 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 00:26:08.62 ID:p3dhiOJQ0
>>596
わかる〜
うちもぽっと出の何も知らない上司が口だしして経理処理めちゃくちゃに 714 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 00:34:29.83 ID:HlS7o+VU0
>>596
うちもうちも
口だけで手を動かさない奴は現場では一番いらない奴なんだから干渉してくるなよな 764 名無しさん@1周年 2017/10/09(月) 00:39:01.85 ID:gcBsPzsb0
>>712
俺のとことか、教育とか皆無に近いよ。数ヶ月おきに派遣が出入りしてる
正社員は聞かれたことしか教えないし、何かあった時だけ何故独断でやったかと説教してるわ 675 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 00:30:57.13 ID:M/FQAc1t0
毎年毎年、内定貰ってあとは卒業研究だけって学生を秋に地獄に突き落とすとか日本の製造業は罪深いよね。
東芝も神戸製綱も決まった時は家族で喜んだだろうに。 586 名無しさん@1周年 sage 2017/10/09(月) 11:49:07.74 ID:tZj/DUbA0
誠実に
真面目に
信頼を得る
というのが馬鹿にされる時代なのね 623 名無しさん@1周年 2017/10/09(月) 11:59:13.02 ID:GYwptm3d0
現代は
・会議
・品質改善
・生産性向上
・改善
・ISO9001
・ISO14001
・安全衛生
・KY活動
・自己啓発
・歓迎会
・送別会
・花見
・忘年会
・野球部
現場はてんてこ舞いだからな。 637 名無しさん@1周年 2017/10/09(月) 12:02:10.21 ID:a8S3WAIg0
>>623
・働き方改革
も追加で。 672 名無しさん@1周年 2017/10/09(月) 12:10:12.82 ID:Ab+nvMrD0
>>653
おそらくそう
開発現場ではJISでやってんだけど、
購買が性能が良くないと他使うとかやってるんだろう
スペックを値下げの具にしていることの弊害だろうな そんなことばかりしていると誰も働いてくれなくなるから覚悟するんだね サイコパスが恋愛指南してやがる。
それ真に受けてストーカーまがいのこと
してるのに気付いてない。
社内から表彰される人でも馬鹿な人に相談
したもんだ。気持ち悪くて印象は最悪。
それとライバル潰しも知ってるし、休職に
追い込んだのは許されないかな。
私は人としてドン引きしてる。もう止めなよ。 看護師未婚率
私は30代なのですが看護師の未婚率って高いなぁーって思いました!!
周りでもきれいな人はイッパイいるのに意外と未婚だったり…サイトで調べたらなんと、
30代の未婚率って50%位らしく、
40代で26%位らしいです…確かに出合いも少なくなるし、
離婚してる子も多い気が。みなさんの周りはどうですか? >>769
思考できない猿寄りは何とでも言うだろう。
ヤツらは不安定な自我ですから、何かしらのバカにする対象が欲しいだけの話。コレもまた依存ね。
自分の人生すら真面目に考えられない脳筋は、自分をましな方向に誘導出来ないばかりか、あろうことかゴミサイコの金魚の糞に成り下がる。
サイコの奇行にワクワクさせられて、情緒不安定だから、すぐ苛々して落ち着きが無い。
得てして暇潰しの為に人生を浪費する。
アタマ悪いんだって。
最低な下等動物の言動など気にしなくてよし。 人間関係悪い職場だよと評判だったから、
いじめやパワハラがひどいかなと思った。
それだけじゃなかった。
メンヘラさん、パーソナリティー障害、サイコパスの女がかなりいる。
ここやばいな。足の引っ張り合いして陥れたら、次のタゲ探してる。
何かおかしいなとは思っていたが、みんな結構病んでるんだな。 ネットに器が小さくキレやすい人が多いと
書かれていた我が職場
まさにその通りでワロタ クリスマス栗とリスん♪ブッ_(┐「ε:)_
ツリーに化けるン♪ブッ_(┐「ε:)_
くぅさいマンポでン♪ブッ_(┐「ε:)_
ムスメとカンチョー♪ブッ_(┐「ε:)_
クリスマスケンタッキーん♪食べてもン♪ブッ_(┐「ε:)_
ダンナは食べないん♪ このマンポはモテないン♪ブッ_(┐「ε:)_ と人格が増えて平気でうたう嫁を広報にしてる職場☆
ブッ_(┐「ε:)_ クリスマスに福岡の横たわる仏像のコスプレしながらチキンを片手にメリー栗とリス!!と叫ぶ妻を広報にしてる職場☆ きっとカラダの関係があるのよねぇ_(:3 」∠)_ブッ♪ >>780
そういうとこはソッコーで辞める。
迷いなし。 >>786
だめだめここも。
上役の男女の仲良しは悪い影響しか及ぼさない。
これもソッコーで辞める。 辞めるのはな、なるべく早いうちだぞ。
ズルズル居ると辞められなくなる。 朝から晩まで神経すり減らす職場
昼もまともに食べれず、平均14時間勤務 131 名無しさん@1周年 sage 2017/10/14(土) 04:57:12.22 ID:C5OkBfiB0
真面目に黙々と仕事こなす人らはここ20年で淘汰されて来たからな
コミュ障とか言われリストラされたり給料減らされたりして潰され
遺伝子すら残せず消えて行ってるからな、もう終わりだよ 136 名無しさん@1周年 2017/10/14(土) 05:00:50.26 ID:nd8wqMiJ0
>>131
そうだろうな。
そういう社会を目指してきたからな。
まともな人間ほど足を引っ張られ、社会から抹殺される。
それが、今の日本だ。 311 名無しさん@1周年 2017/10/14(土) 11:22:13.46 ID:Dhg+Xy3e0
>>306
今もその風潮は変わってないよ
人権人権とほざいてるけど、一番人権軽視してる奴らが教育してるからね
パワハラなんて日常茶飯事 309 名無しさん@1周年 2017/10/14(土) 11:19:49.32 ID:Dhg+Xy3e0
>>302
神戸製鋼の上層部やら幹部やらは、都合の悪いことは全部
一番下っ端に責任取らせてきたからね
悪いなんてこれっぽっちも思ってないよ
下っ端ってのは協力会社のしかも一番下っ端社員ね いろんなリスクも承知で不倫してるんだろ
嫌ならするなよwww 自分の保身のために、ねたみ心を隠し、虚偽の評判と悪口で、ターゲットの女性を落とし込むお局がいる会社 >>798
A型女
一人では何もできないから群れる
聞こえるように悪口
自分の手は汚さず他人に言わせる ,..-‐'"⌒`y'" ̄`ー-、__
/ `r、__|;,_,;::ィ'′ ヽ
,イ ../ (.〇.) 〈;;:... - 、}
|:! '" ̄ヽ└--┘ .{:: ヽ
l{;;: ⌒Y"⌒`ヽ .:::}
lト、::.... / .、...:::::/
八;;;;;:::::::::..........::............::::::::::}::::/
}::::i::;;;;;;⌒ ⌒;;;;;::::::::::::::/ :} アキラメロン
ヽ:::}::. (・ )` ´( ・).::::::::::::/::: /
ヽ{:: (_人__):::::: :::/::: /
}::: `ー ´;::::::.. ..::;':/!
l::::: :::: ::;;::::: :::レ;;;;〈
}:::::::::::: :::::::: :::}!;;;;:::i
....}::::. :: :::::: :::j;;;;;ノ....
::::::::::':;::.. ::. ::: .::/'"::::::::::::
:::::::::::::\;;;;,,,;;:-‐'":::::::::::::::::: 逆恨みで電磁波嫌がらせするのやめたら?
未だにやってんのアンタくらいだよ
条例仕上がってんのよ
捕まれ
それ以前に風紀乱したの自分なんだし
カルトは何でも人のせいにすんのね
自分で自分の首締め上げて
馬鹿なのかな? 群れて悪口ばかり言ってるやつ
そこまで聞こえる様にいうなら本人に直接言ったらいいのに^ ^ 仕事中アイコンタクトを取り終わっても帰らず色ボケがいる会社 取引先から出禁くらってたりしてる奴が毎日新人に八つ当たりしてる職場 マンコをかき回した手で仕事にくるおばさんやブスが沢山いる会社W トイレの中で自殺とか大声で言ってきた職場
しまいには、それを遊びだったと言う始末 日本の心理的ないじめの場合は
日本特有の「思いやり文化」が生んだコミュニケーション障害
と言える
「何も言われなくてもわかってあげよう」という思いやり文化は
「誰もが不完全であるから支え合わなければならない」という
「おたがいさま」の認識がないとすぐ一方的な「奴隷化」を生みやすい
幼稚で傲慢で我欲に満ちた子供が一人いればいいのだ
あとはみんなが誤りを正せないだけ臆病であればいい デカ過ぎて役ないから事務所の情報操作で理想の上司 pcも語学も出来ないじゆまぺーるあほゆーきー 嘘バレバレwww デカ過ぎて役なし 事務所の情報操作で理想の上司 大嘘バレバレww
PCも語学も出来ない じゅまぺーるアホゆーきー 口からアホが溢れ出るコミュ障手前
ガリガリ竹竿不感症キモネズミ顔深海魚 揃ってGG化そっくりリュークと 超お似合いewww 私生活の詮索と監視する同僚。
それだけなら気持ち悪いで済むが、内容に
妄想加えて噂流すなよ。
女癖悪いとか×あり子持ち、DV野郎、メンヘラ、浪費癖で借金、セフレ、善人面してかなりの性悪、ロリコン、ホモ、根暗で引きこもり。
どれ一つ当てはまらんわ。よく職場中に流してくれたわ。
人見知りはするから、おかげで孤立して女の敵扱い。同性からは信用なし。
社会的評価下げひでえ。独占欲強い女に目付けられ散々だ。
キープ要員にするためだけにここまでせんでも。。 ( ^ω^)君たちのおかげで今日は暖房を使わなくても済みそうだお
, ノ)
ノ)ノ,(ノi
( (ノし
┐) /⌒ヽ ノ
..|( ( ....:::::::) (
 ̄⊂/ ̄ ̄7 )
(/ /ノ
 ̄TT ̄ 職場でオナニイをしているおばさんやブスが多数いるちょくば☆
_(:3」∠)_ブゥッ♪ * ノ(⌒Y⌒) °
+ γ⌒´.(⌒*☆*⌒)
// "'⌒(__人__)~) うふふ♪
i / ⌒ ⌒ ヽ )
!゙ (= )` ´( =)i/ 税金天国だお♪
。 | (__人_) |
⌒) \ `ー' / °
*⌒) (二二 二.つ * (⌒Y⌒)
__)~(⌒Y⌒) | / + .(⌒Y⌒) (⌒*☆*⌒)
(⌒*☆*⌒) | / (⌒Y⌒(⌒*☆*⌒)`Y⌒)__)~
(__(⌒Y⌒) ヽ ヽ / (⌒Y⌒)*☆*⌒)__人__)~*☆*⌒)
Y⌒)(⌒*☆*⌒) 〈_/ (⌒*☆*⌒)人__)~(⌒Y⌒)(__人__) タイムカード不正
契約不履行
お局ババア
陰口大会
社員に媚びうるババア
口煩い姑爺
ずる休みババア
知ったかぶり自己中サボりババア
お前だよお前
早く消えろババア 首にすると企業評価がさがるので掲示板での恫喝や脅迫が慢性化している会社
人の出入りが多い会社は注意 >>841
しょっちゅう求人広告出してるで
余程のブラックやからなwww今月もまたひとり辞める
ざまあああwwwだいたいパートアルバイトいなきゃ回らないのに
思いやりも労りもない会社は瞑れて結構
頭の良い会社は下の人間にも労るんだよ無能ども
結構てめぇらが困る羽目になるのわからないんかババア
人望0糞ざまあああああ 猿寄りしか居ない会社。
前頭葉が緩いヤツ、起動してないヤツしか居ない社会不適応資質しかない脳筋の会社など潰れるだけだけどね。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 >>847
居座る気はないよ
改善策なんて打ち立てようものなら>>853のように面白くないと思う人間がでてくる
水はけの悪い土壌で金のなる木に実がなるのを待っているような人達ばかりだからね
そんなに実が欲しければ自分達で手入れをすればいい たかが水ごときでわざわざいざこざの原因になるような火種作ることないのにww こういう無意味な区別する会社って
派遣社員を、他所からやってきて自分達の金を取っていく奴らと思っているのかな? >>72
そんな身分の派遣に頼ってる会社はもっとクソってことだよね そういうところはどんどん晒せよ
派遣頼みのくせに派遣見下すとかクソすぎる
もう他の派遣が入らないように情報を共有したほうがいい こんな扱い受けてちゃ不正をリークしたくもなるもんだw >>532
だから最近日本企業の不正が暴露されまくってるのかもな わざわざ水で敵作るような真似してほんとジャップ企業って頭悪いわ
どんどん潰れるといいよ >>360
> そこの社員の福利厚生のために予算執行したわけだから当たり前だろ
> 派遣社員は別の会社の社員。
当たり前らしいです
これが格差社会です 派遣って利用され続けて切られての繰り返しでしか生きてくしかできない人種なんだよな
自分は仕事ができるとか勘違いしてるだろうけど >>426
確かにみみっちいけど、ウォータサーバーとか社食といった福利厚生の一部にあたるものを、別会社の派遣に使わせるのはおかしいって判断があるんじゃね?この件を突き詰めると福利厚生設備の使用料を契約金からさっぴくで終わる気がする。 派遣会社の水を水筒に入れたらいい
奴らのピンハネ度はシャレにならん こういうニュース聞いたら自分は恵まれてれ方かなと思う
派遣でも普通に昼間は社食利用できたしもちろん給茶機なんかも
部署内のお茶会費メンバーにも入れた
本当に会社や部署によるんだって
あんまり酷い扱いされるなら職場変えた方がいいマジで >>364
> >>27
> そういうレベルではなくて
>
> 派遣はエレベーター使わず歩け!
> とかいう基地外がいるんだよ東京電力の役員には
さすが!東京電力
唯一の原発破壊企業
東北電力とは違います 楽天の社員食堂は、正社員のみフリーで利用可能。
契約社員は社員食堂の利用を禁じられています。 日産の無資格検査員問題て、工場に出入りしてた非正規が役所にチクって明るみになったんだっけ?
まぁ日本中至る所に時限爆弾が仕掛けられてるってことだな、>>1の会社とかw うちの派遣さんは、トイレに行く時とか席を外す時は
必ず正社員の誰かに言わなきゃならない決まりになってる。
あれも、どうかと思うぜ
女性の派遣さんに「○○さん、トイレ行ってきても良いですか?」って
男の俺にいちいち言わなきゃならないって、言われるほうも恥ずかしいし、めんどくさい 職場内差別はいかんでしょ
社保負担しないで働いて貰ってる実質お客さんなんだから丁重にもてなせw こういう時の労組だと思うんだが労組なんて存在しないからな そもそもそんなことは業務になんの関係もないし分ける意味がない
分けるような会社は所詮そんなもん ちょっと違うけど学生のころガス配管工事のバイトで派遣先から弁当出るからと聞いてたけど
昼に弁当貰いに行ったら話が違って一人だったしとてもひもじい思いしたことあるわw
会社の福利厚生のルールもあるだろうけど派遣の人にもダメならダメの説明をしてあげてほしいね >>374
> 実は派遣法がない頃の外部の人員の方が組織の中にガッチリ組み込まれて組織的には強かった
> それなりに一体感も強かったな
派遣法が助長したんか
責任者は竹中じゃん せっかく派遣を金払って呼んでるんだから
社員が使う保養地や温泉地など使わせろとまでは思わんが
会社にある販売機とかは使用させてやれよ
無能経営者は人間のヤル気を削ぐことだだけは得意なんだよなw
>>168
そこは会社内なんだから
経営者がちゃんと把握して非正規も利用できるようにするべきだろう
立場は違えど同じ会社の中で一緒に仕事する仲間なんだから
経営者がどうにかすべき問題
こんな程度のことでせっかくの応援のヤル気を削ぐことは会社にとっても無意味
駄目なんだよこういう会社の経営者はね 正直派遣先のお茶台所周りは触りたくない
必ずどの職場でも局の管轄だから煩わしさ半端ない
マイお茶食事は外でが一番楽 差別するくせに仕事は社員と同程度を求められまあまあな社外秘も知る事になる
派遣先やめたら当然チクって神戸製鋼や日産のようになる >>543
身も蓋もないけどそういうことだね。
だから形だけ親切に平等にしようとするって馬鹿らしいと思う。 なんか寂しいなーあんまりギスギスしてると非効率になったり事故のもとになったりするぜ 結論は正社員にしてやらない会社が悪いでいいんじゃね >>378
> しょうがないんだろうけど、疎外感はあるよね。
> これも自己責任ってやつだね。
自己責任って便利過ぎて多様されるね
不満がたまって刺されても、貴族の自己責任って感じ
責任は貴族にあるから当然無罪 前に勤めてたちっちゃい外資も正規と派遣がいつも不和でめちゃくちゃだったな
派遣がどんどん辞めてくから引き継ぎばっかで仕事になんねえし。 水や食堂のコストすら派遣に払わないならろくな企業じゃないし
正社員と派遣の溝が深まれば業務効率も落ちるだけ 最近になって企業の不祥事がどんどん明るみに出てきている背景には、
冷遇された派遣社員の内部告発があるらしいな これマジ?
さすがに頭おかしいよな?
962 名無しさん@1周年[] 2017/11/26(日) 01:00:10.38 ID:7GD8ze1x0
うちの会社はトイレ行くにも社員の許可が必要なんだけどこれちょっとおかしいよな? 差をつけるもなにも、権限ないから休憩室のドアすら
派遣用の一時的なIDのカードキーではあかないし
エレベーターもそのフロア内しか移動出来ないんじゃない? >>15
刑務所がネタの邦画では受刑者が
「先生!用便ねがいます!」ってやってたぞw 派遣社員の労働意欲を下げて会社が得をするなら構わんが
俺が経営者だったらこんなくだらんことは絶対やらんわw
おだてて気分良く低賃金でこき使う発想はないのかね? 俺が子供の頃、「あいつの親はハケン」と笑っていた同級生や親がいたな
もう身分制度だよ 目的が分からん。大したコストじゃないのに、軋轢や不信を生むだけじゃんw
普通に会社のためにならん >>24
たかが水ごときで軋轢が生まれる会社も凄まじいよなw 派遣社員はどうか知らんが、派遣会社には正社員よりじゃなり高い料金払ってるよ
特に最近は人手不足が深刻だから高くなる一方
まあ派遣社員の時給に反映されるかどうかまでは分からないけど >1
安倍と竹中が作った階級システムな
日本を別の国に変えていくよ こういう訳のわからないことをして
非正規のモチベーション下げるより
色々施してやってモチベあげて頑張らせて生産性あげる方が効率いい
水や社食なんか給料と比べればタダみたいなもんだし
そんなに経営が厳しいなら
生産性が低いやつらの給料を減らすなりクビにするなりして充ててばよい IT業界はプログラム書ける人が本当に少ない
そのため派遣プログラマーを雇う
すべての仕事は派遣プログラマー頼みなのにプログラム書けない正社員が偉そうにして派遣プログラマーは肩身が狭い
正社員は技術的な知識がないから技術的な話をすると話題をそらす
これから作るものの根本的な部分は技術的な話なしにできないのに
アホに付き合っても仕方ないので契約更新しないで去る予定
プロジェクトがどうなろうと知ったことではない 「あんた派遣なんだから」という一言に
カチンと来た覚えはある。やな制度だね。 そもそも派遣やバイトは正社員の立場、待遇を維持するための生贄だからね 違法でないにしても、当事者以外の人が見てイラッてするようなことを平然とやってたら信用失うと思う 置かれた立場の差はあるが同じ職場で仕事する以上はヒエラルキーの壁で断絶させるより
コミュニケーションを密にしたほうが得策だと思うんだけどね
最近の企業不祥事ってこういう断絶風土が大きな要因の一つになってんじゃね そんなセコい区別して職場の空気悪くするのはアホだろ >>270
この人材奪い合いの時流になっても「おまえの代わりはいくらでもいる」というバカは減らないからね 正社員という表記がいやらしいな。士農工商かカースト制度みたい。 812 名無しさん@1周年 sage 2017/11/28(火) 12:41:48.97 ID:MANqRyri0
日本の団結力が弱まっているのを感じるね
一丸となって隠蔽していたら、不正はばれなかった筈
相撲界もだが、団結を乱す人間を罰しなければ不正はいつまでも露見し続けるよ 851 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:46:34.23 ID:b/zgCiDE0
東レ社長「神戸鋼の問題なければ発表なかった」 データ改ざんで
出典:日本経済新聞 電子版 11/28(火)
神戸製鋼を引き合いに出すとか社長クズだな 6 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:31:40.48 ID:5RENB+WT0
>コメント控える
何が起こるかは上級国民にしか知らされないんですね 308 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 14:18:57.48 ID:ONueJHNQ0
>>297
基本的にその通り
日本企業はそれが出来た
ボトムアップマネージメントなので、現場を重視し、
それが出来ない経営者が淘汰されていた
今問題になりつつあるのは、
欧米かぶれの経営者(例えば東芝)とか、
朝○人が経営にはいり込んだりしている企業が多い
ものづくりが日本人に合っているというのは、
職人が多いという意味ではなく、
ボトムアップ的なシステムが優秀な日本の底辺層にマッチしていたということだ
それを壊そうとしているのが、ユダ金と朝鮮 ボトム・アップ・マネジメント
bottom-up management
管理階層の下位の者が自分の職務に本来内包されるべき権限,責任を遂行することによって,下から上へ管理していく高度に分権的な管理のあり方。
伝統的管理は下位の者が上長の命令,指示に従い,それが一定の基準に合致することをもって合理的としてきた (トップ・ダウン) 。
これに対してボトム・アップ・マネジメントは下位の意欲の結集が全体に結びつくような管理とみることができる。
下位の者が意思決定に参加することでモチベーションも高まる。 1 ばーど ★ sage 2017/11/28(火) 14:50:23.22 ID:CAP_USER9
日本の製造業が「データ改ざん」の底なし沼にはまっている。
神戸製鋼所、三菱マテリアルの子会社3社に続き、28日には東レが子会社で不正があったと発表した。
素材や部品などの製造各社は「当社は大丈夫だろうか」と品質保証現場の調査を進めている。
コンプライアンス(法令順守)の意識が今ほど高くなかった時代にさかのぼって調べるケースが多く、今後も不正発覚が続発する可能性がある。
■「公表しないで済んだ案件」
子会社の品質データ改ざんを受け、記者会見する東レの日覚昭広社長(28日午前、東京都中央区)
東レの日覚昭広社長は28日の会見で「神戸製鋼所や三菱マテリアルの問題で品質に関心が高まるなか、正確な内容を公表すべきだと考えた」と語った。
社内調査で判明したのは、東レハイブリッドコード(愛知県西尾市)が主にタイヤ・自動車関連の繊維製品で犯した149件のデータ改ざん。2008年4月から16年7月までの4万件を調べた結果で、不正発生率は0.4%だ。
件数の少なさに加えて、タイヤや自動車の安全性を揺るがすような重大な内容でもない。
神戸製鋼所のような先例がなければ、取引先に納得してもらえさえすれば済む話だったとの認識が、日覚社長の発言からは読み取れる。
東レハイブリッドコードの鈴木信博社長の弁明からも、従来なら内々で済ませてきた問題であるこことがうかがえる。「特別採用という慣習も(データ改ざんの)動機になった」――。
特別採用とは不適格製品の取り扱いの手法だ。
国内の素材・部品業界では一般的な商慣行で「特採(トクサイ)」と略される。品質マネジメント規格のISO9001にも、この概念に関連する規定がある。
顧客が要求した品質ではないが不良品とまではいえない。
納期や数量を勘案すれば、誤差の範囲として取り扱ったほうが得策だ。
最終製品の品質に影響を与えないことを前提に、顧客に許可をもらい出荷する。
ただ、トクサイはあくまで応急措置との位置づけで、できるだけ早く正規の品質基準に合わせるのが本来のルールだ。
東レハイブリッドコードは、トクサイの趣旨を逸脱し、不適格製品の出荷を品質管理担当者の判断で「許可」した。また、三菱マテの3子会社もトクサイを悪用。
「顧客からクレームがなければ問題ない」として、規格外の不正品を正規品として出荷していた。
■聞こえてこない取引先の非難
こうした安易な自己判断がまかり通る背景には「文句のつけようがない品質の製品をつくっている」とのおごりと、それを黙認してきた取引先の仲間意識がある。
高度成長期から一貫して、相手の立場を推察し擦り合わせることが日本の製造業の流儀だった。
完成品メーカーが品質水準50%でもいいところを、安心のために100%で部品メーカーに発注する。
部品メーカーは余裕を持って200%の水準を素材メーカーに求める。
素材メーカーは195%以上なら問題なしとして納品する――。
お互いが相手のバッファーを知っているため、品質水準厳守より納期厳守やコスト抑制で報いた方が取引先に対して誠実と考える。
過度な信頼関係の構図は、不正発覚後に極端な顧客離れが起きていないことからも明かだ。
東レのライバル企業の幹部に、不正を好機として商権を奪う自信はあるかとたずねると「ありません」と即答された。
神戸製鋼製のアルミ製品を使っていた自動車メーカーにリコールの動きはない。
三菱マテの取引先の中堅社員は「不正があっても品質は世界最高」と話す。
ただ、こうした日本企業を中心とした仲間内の論理は、もはや成立しない。
取引の透明化やコンプライアンス重視は国際的な課題であり、日本でしか通用しない商慣行の余地はどんどん狭まっている。
機関投資家の間では有望な投資先として、環境や社会的責任、企業統治を重視する企業を選ぶ「ESG投資」が潮流となっている。
不正の底なし沼の広がりを本気で止めなければ、日本の製造業のブランドイメージは地に落ちる。(石塚史人)
配信2017/11/28 14:32
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23978890Y7A121C1000000/?nf=1 【社会】東レもはまった「特採(トクサイ)」のワナ データ改ざん底なし 280 名無しさん@1周年 2017/11/29(水) 11:34:08.83 ID:sB0ySN+50
この事件の嫌なのは、だまし討ちで飲み会に呼び出してリンチとか、
組織側が正義を捻じ曲げて被害者を叩くとか、一般社会では
吐き気を催すようなことが、まかり通っていることをマスコミで
毎日毎日垂れ流していること。
日本の社会に正義はあるのかと、暗澹たる気持ちにさせる。 >>172
貴ノ岩は貴乃花の教えを守って八百長に応じずリンチにあった
被害届けを出さず泣き寝入りすれば貴ノ岩は相撲続けられたかもしれないけど
八百長に応じなきゃまたリンチに合うしもうガチでは戦えなくなって
貴乃花は貴ノ岩を破門しなきゃいけなくなる いずれにせよ、大義名分さえあれば暴力が許されるという時代は終わった。
見せしめに、しっかり処罰されて欲しいね 北の湖が生きていたら
白鵬のあの物言いには激怒していたと思うぞ
もう1人も居ないんだろ
キング白鵬に注意だけじゃなくて実質的にコントロールできる人が居ないんだよ
白鵬の万歳三唱の態度は日本大相撲協会の理事長は俺ですから
皆さん、お手をどうぞwww アホかwww 横綱3人が店に集まって前頭1人をボコるって普通じゃないから >9月末、錦糸町のカラオケバーで貴ノ岩が「俺はナイラ(八百長)はやらない」と言ってたのが白鵬に伝わった。(新潮12/7号)
この証言からも確定的にあきらかでしょう? >>561
これさぁ、八百長まだ続いてんじゃねーの?
バレそうな動きするから怒ってるように見える
だから貴乃花のこと嫌ってんだろ
あの人八百長嫌いで、ハブられてたんでしょ? 当事者の証言なんてあてになんねえだろ
一番信用できるのは店の店員の証言だろ
手あたり次第周りにあるもの全部投げつけて殴っていたっていうぞ 白鵬はすぐに止めに入った
日馬富士は一次会では貴ノ岩をかばってた
日馬富士は日頃から貴ノ岩を可愛がってた
貴ノ岩がすぐ謝っていたらこんなことにはならなかった
こんな発表で反感を買わないと思うほうがどうかしてるw クリスマスケーキ、うなぎ、おせち
ノルマが課せられる >>927
察知どころか自分の大変さばかりアピールする
上司がいるとこ
数年前に別の年配者が
若手に本来の仕事に没頭してもらえるよう自分が
雑務をできるだけ引き受けたい」と言っていた
ことをしみじみ思い出す今日この頃 毎月の売上目標に対して達成した場合に社員やパート、バイトに配られる達成賞の金一封が派遣には出ない
それでも、クリスマスケーキやうなぎなどを買えと言う意味が分からない /⌒ヽ
( ^ω^) ここでブレイク!!ICEどうぞお
/()ヽ´ `/()ヽ
(___,;;)しーJ(___,;;)
□ □ □ □ □ □
バニラ イチゴ チョコ 抹茶 紅茶 ラムレーズン
□ □ □ □ □ □
ナッツ バナナ ミント メロン プリン 宝石箱
□ □ □ □ □ □
白くま 小豆 パイン ピーチ MIX チョコチップ https://www.google.co.jp/amp/www.sankei.com/affairs/amp/170202/afr1702020023-a.html
乗務中に操縦室からスマホで撮影、「出会い系」知人に… 全日空の男性パイロットを懲戒処分
全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影 女性に送信
全日空のパイロットが、乗務中にスマートフォンで景色などを撮影し、女性に送信していた。
全日空によると、50代の男性パイロットは、2016年3月から5月までの複数回、乗務中に、コックピットから富士山などの景色をスマートフォンで撮影し、出会い系サイトで知り合った女性に送信していた。
画像にはコックピット内の様子や社員証も含まれていて、全日空は、男性パイロットを懲戒処分にした。
出会い系サイトで本物のパイロットがいる事実
しかも全日空という驚き
今からでも遅くないです
勇気をだして行動してみてください
それが現状からの突破口になります
とにかく登録から始めましょう!!
https://goo.gl/V6QEUn
このサイトなので頑張ってください
※女性は登録も利用も無料です 18歳未満禁止 726名無しさん2017/07/29(土) 10:27:00.31
クッソー
あの女の社会的評価をさげてやりたくて
あれだけデマ拡散したのに失敗したよー
あんなの虚偽でいいんだよ
言ったもん勝ちだからさー
女の敵は女だし(笑)
嫉妬や妬みがあって
みんな虚偽拡散に喜んで協力したんだよね 名無しさん@1周年 2017/08/05(土) 08:25:04.77 ID:e6Fm4SRk0
うちの会社でもこういうやついたけど法律で辞めさせられないから
みんなで徹底的にイジめぬいて自己都合退職に追い込んでやったわ
とっとと辞めりゃ楽なのにね
最後はうつ病みたいだったw 集団で弱いもの虐めする田舎の人間
ゲスの極み
田舎だから虐めることしか娯楽がないんやろな
可哀想に
もう1回しんさいで無くなれば良いよ糞田舎は
日本にいらない 嫉妬深い糸目ゴリラスキンヘッドドブス片思い脈無し木嶋佳苗顔面でぶ板野直美悪魔喪 >>940
虐める側にも許せないことがあるんじゃ?
田舎に来てめちゃくちゃやられてもね しね糞デブしね小言小舅痴呆爺
しねタバコ臭いババアしね糸目しねデブスしね腹黒新人 常に人手不足
悪い評判が知れわたり募集しても誰も来ない
すぐ辞めていく 悪循環
活気がない 足の引っ張りあい
腐った現場
不正 みんなで徹底的にイジめぬいて自己都合退職に追い込んでやったわ
とっとと辞めりゃ楽なのにね あの女の社会的評価をさげてやりたくて
デマ拡散した
嫉妬や妬みがあって
みんな虚偽拡散に喜んで協力したんだよ とても醜いですね、
ドス黒いですね、
救いようがないですね、
地獄で待ってますね。 >>955
自分のしたことが巡り巡って自分に返ってくることも知らないで
哀れなやつ。人間としてレベルが低いもしかして北民すか?
日本に要らない地域っす 在日に創価学会を援護し招集するシステムの組み込まれた職場WWW 話に来てるだけのババア
喋る仕事でも選べよ
お前うるさいから古株に嫌われてるぞざまあwww
辞める辞める詐欺ババア みんなで何年間も徹底的にイジめぬいてやっと自己都合退職に追い込んでやったわ
これで私の天下
しかし男ってバカだよねwww
盛りまくったあの女の悪口も信じて動いてくれるからさww
利用しない手はないよwww \ \ \∨(. ||
\ l\ (. |.
) |_\⌒ (・ω・`) こんなの要らんわー!!
⌒) \ \ 〉 _二二二つ
⌒ \ \ /
\_ノ
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レ カルトおばさんやブスにホモがオナニーをしに来ているような職場w 小さいおじさんに、四六時中ジロジロ監視されながらパソコンのモニタと睨めっこしなきゃならない職場 うわああああ
アンソニーやめてーーーーーー
wwwwwww しつこい加勢してくれないスキンヘッドドブス爺はしつこい 糸目ゴリラスキンヘッドドブス肉団子奇形板野直美死神悪魔 糸目ゴリラスキンヘッドドブス肉団子奇形板野直美死神悪魔 このスレッドは1000を超えました。
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