>>201
雇われ側のすべての人達に
そのスタンスがあれば
景気が社会が雇用が変わるのかなーと
深く考えてしまいます。

自分はこれだけ頑張って実績出したのに
なんでそれに見合った報酬を
受け取れないんだと、
多くの人が思っているのでは。
じゃあその報酬って何？
昇給？賞与？休暇？福利厚生？
何を指標に、どのデータから算出して
その報酬を割り出しているのか、
その辺はあやふやなんだけどね。
おそらく確固たるスタンスは
会社と従業員の関係は
ギブアンドテイクなんだからと
解釈している従業員多いと思う。

偉そうに勝手な予想をしている私も
雇われ側ですがｗ