204だけど、俺は社員のために事業に命かけてるんじゃない
俺がやりたいことをするために社員を雇ってる
その目的に適わないのならやめてもらうってだけ
給料を上げてやりたいなんて思わない
労働市場の水準を維持すればいい。それ以上は弊害

あと、「私はもう１０年も尽くしているのに、この待遇ですか」って発想の社員がいるけど
「１０年もやっててその程度なの？もっとできるようになれよ」って返してやめてもらう
長くいると勘違いする社員がいて閉口するよ