>>219

よくある話ですね。パフォーマンスとして使えるから、そういうようにする経営者は多いようですよ。
若い社員へは多少の効果はあるでしょうね。
でも実際、その社長も本当に要らなかったら契約しないで話だけ聞いて終わったと想像しますけどね。
マッチングとタイミングとだけ言っておきます。