経営者の方に質問させていただきます。従業員が５人いるうち、パート事務員が
1人です。このパート事務員が月の半分以上タイムカードを打刻してません。
殆ど手書きにして給料計算してると思われますが、労基署からタイムカード提出を
しろと言われた時、一人だけ手書きだとツッコミ入れられたりしないんでしょうか？
ちなみにこのパート事務員は社長の嫁で出勤時間、休憩時間、退勤時間など全て気分によって
毎日変わりますが、タイムカード殆ど打刻してないので勤務時間虚偽記載してても
経営者以外誰にも分りません。