0669名無しさん@あたっかー垢版 | 大砲2016/05/05(木) 11:47:28.39 「やりがい搾取」 企業風土が、従業員に“やりがい”報酬を意識させて、 金銭報酬を抑制する搾取構造になっていること。 賃金抑制が常態化したり、無償の長時間労働が奨励されたりすること。 働きすぎの問題として、本田由紀が名付けた概念。 http://d.hatena.ne.jp/keywordtouch/%A4%E4%A4%EA%A4%AC%A4%A4%BA%F1%BC%E8