>>406
せやねえ。上場企業みたいに社員持ち株会があって
専門の事務の人間が処理するならいいけど
中小の場合はそういう対応する人材もいないのが普通だしねえ。

株券発行した場合、金に困って株券ヤバい人間に渡してたら厄介とか
株券発行してなけりゃ生活費に困ったら出資分返して欲しいって奴も出てくるだろうしね。

必ずしも社員側が正しい知識で判断する保証もなくて
声の大きい奴の意向に従って、それが社長と対立するって事も考えられるわね。

例えば「ある利益」の3割配当に回すと内規があったとして
仮にその利益が500万だとし、社長の持ち分が8割だとすると
400万は社長に入り、200万を社員で分けるって事が分かってしまう。

理論上持ち株が少なけりゃしょうがないねっていう部分と
社長役員報酬の他にあんなに獲ってくのかよって明確になってしまったり。