>>364
勤務時間や賃金はバラバラでも結果そうなってるだけでしょ？基本的な取り決めはひとつかふたつ程度じゃない？
固定残業に関しては自動計算してくれるサイトがある。総額と固定時間、勤務時間が分かれば算出可能。また、雇用契約書にはその計算式の記載も必要。そして給与明細には基本給と固定残業代、超過手当の記載が必要。