○◯○孤独な経営者がホッとするスレpart25◯○○

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/19(木) 23:16:47.06
毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

コテも名無しも気軽にどーぞ

前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/eco/1496122658/
2名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/19(木) 23:31:36.94
【神綱ショック】神戸製鋼「社員向け」掲示板(楽天、5ch)が阿鼻叫喚。「娘がいるんだ!」「朝一で辞表出したい」「家のローンがあるんや!」★3
http:// asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508420704/
3名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/19(木) 23:42:29.55
>>1
乙カレー!
楽しくいきましょう。
4まがりや
垢版 |
2017/10/19(木) 23:45:52.34
また、スレ乱立とか言われるんでしょうけど・・
前スレでも意見が出てましたが、このスレがホッとするスレの本流をつなげていると思うのでご容赦下さい。
5名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/20(金) 00:10:04.86
24先に消化しようぜ
6SAN
垢版 |
2017/10/20(金) 16:55:18.59
復帰復帰。
最初に書いちゃお。

何にもネタないけど。

最近、スケジュールが真っ白。
なんかヤル気出ない。
どーしたらいいんかなぁ。
7名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/21(土) 03:02:32.76
お、3さん生きてたか
8名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/21(土) 08:53:27.41
取引先に新しく会社を作って新工場に入って欲しいと依頼があった

そこは仕事はあるし金払いも良いからやりたいのだが人が集まるかが問題なので躊躇してる
2017/10/21(土) 18:41:12.64
>>8
レベルの高い話だな
決断したらまた教えてくんなまし
10名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/21(土) 21:57:23.44
>>8
今は人集まらないからね〜。人材会社に丸投げってできないのかな。
11まがりや
垢版 |
2017/10/22(日) 05:05:55.64
>>8
うちは、逆に外注先にそれをお願いしてる。

製造業だけど、うちに無い技術を持ってる会社が、同じ敷地内にある事で途中で往き来する輸送時間や梱包ロスを無くしたい。
なんなら、資金も出して良いと思うくらい。
12SAN
垢版 |
2017/10/22(日) 23:03:03.70
しかし、日産、神戸製鋼には参りました。。。

今まで無かった事案まで監査が増え、どんどん窮屈に。
13名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/23(月) 01:07:42.40
従業員に資格を取らせたいけど取り逃げされるのは嫌
と言うときの対策はありますか?

雇い入れる前なら個人に金貸しただけ、資格取ったあとに正式採用、でいいみたいなんですが
既存の従業員にはどうしていいかわかりません
14まがりや
垢版 |
2017/10/23(月) 04:00:56.77
>>12
SANのとこは何か直撃あったの?
うちは、神戸の方でアルミを結構使ってるから軽く混乱はあったね。
神戸系の商社からは「潔白証明書」みたいなの送って来るし、お客さんからはミルシートの確認しといてとか言われたくらいかな。
15まがりや
垢版 |
2017/10/23(月) 04:07:36.79
>>13
なんて対策無いよね〜
一応、うちでも「資格取得後すぐに(〇〇ヶ月以内に)やめたら関連費用を請求する場合があります」って規定してるけど
牽制だけで実際に請求は厳しいよね

ま、もう気にせずガンガン取らせてるね
天井クレーンや玉掛け、あるいはフォークリフトあたりは資格無しでやらせて労基に見つかると大変だからね
16名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/23(月) 04:21:24.61
>>15
やっぱ無知なやつへの脅しにしかならないかあ
取らせたいのはまさにフォークリフトなんだよね

フォークリフトの資格取りたい人とっていいよ
その分の費用全額貸付してあげる
支払日は1年間後だけど
それ以降も働くなら請求しないから請求権消滅ね、
じゃだめなんだろうか?
17名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/23(月) 04:21:54.20
>>15
ちなみに運送系の仕事?
18まがりや
垢版 |
2017/10/23(月) 04:33:18.95
>>17
いや、普通の製造業だけど、材料が重かったり、量が多かったりで、さっきみたいな資格者多いね
19SAN
垢版 |
2017/10/23(月) 13:35:59.06
>>14
お問い合わせはありましたが、該当無しでした。
私の会社は金属はステンレスはっかりなので。



フォークリフトの資格かぁ。
ウチは乗れそうな人全員に取らせてるから、
そもそも、取らせないという選択肢かないな。。。
フォークリフトに限らず、
辞められたら何にせよ穏やかな気持ちになれない
から、辞められても全く痛くないようにするか、
社員が滅多に辞めない会社にするかどっちかかな。
で、両方努力してます。
20名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/23(月) 23:09:12.96
20年ちょいやってる会社だけど
先代からやとってるひとは雇用契約書もないし給与も適当
99%文句いってくることもないだろうから
残業代もぶっこみ
新しく雇ったひとには基本給減らして残業代名目で払うようにしてる
まあタイムカードなんてもんもないし
時間で計算してるわけじゃないけど
名目上は不払いにはなってない
80時間の固定残業代を払ってるけどそこまで残業してないし

みんなそんなもんですかね?
21名無しさん@あたっかー
垢版 |
2017/10/23(月) 23:58:57.37
会社の古株のキチガイを解雇しようと思うが、仕返しが怖いわ
やっぱり人間を雇うのはとんでもないリスクだな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。