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○◯○孤独な経営者がホッとするスレpart25◯○○
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1名無しさん@あたっかー
2017/10/19(木) 23:16:47.06301名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 12:36:32.15 そのフォーマット公開して新しい商売のネタにしろよ。
302名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 12:40:32.76 昨日テレビでカメラマン派遣業のキラキラ起業みてたけど
あぁゆうぬるま湯でもヒットすれば投資に値するリターンが出るものだろうか。
ユーチューバーレベルで大金稼げたりするので
今はままごとにしか見えなくても儲かることあるからなぁ。
あぁゆうぬるま湯でもヒットすれば投資に値するリターンが出るものだろうか。
ユーチューバーレベルで大金稼げたりするので
今はままごとにしか見えなくても儲かることあるからなぁ。
303名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 12:41:55.74 特にネット絡めると莫大なヒットがあり得るので。
304名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 16:31:24.48 >>300
294です。
長文有難う御座います。
もし結果出している社員がサボりまくってて、監視厳しくしたらもっと売上上がるとしたらどうします?
社員には居心地悪くなるリスクはありますが。
ちなみに監視厳しくしたら売上かなり伸びました。
1日の8割ぐらいサボってた人もいたので。
その時に私なりに気付きました。
私自身本音は皆を束縛するのは嫌ですし、伸び伸び楽しくないやって売上上げてほしい。
ただ実際自由にやって売上伸ばせる人は社長になる限られたレベルだと。
あまりのサボり具合を目の当たりにした時、監視体制を厳しくしてなかった自分が仕事放棄していたと反省しました。
人間不信にもなりました。
サボりまくってる社員がバレてないと思い、会社成長させたいとか真顔で言ってくる訳ですし。
私が嫌われたり、器が小さいと思われることから逃げていたと気付きました。
サボりたくてもサボれない環境にしてからは、疑うことも減ったのでいいことしかなかったと私は思っています。
自由にやって成長している会社もたくさんあると思いますが、徹底監視すれば利益倍以上出ると思っています。
294です。
長文有難う御座います。
もし結果出している社員がサボりまくってて、監視厳しくしたらもっと売上上がるとしたらどうします?
社員には居心地悪くなるリスクはありますが。
ちなみに監視厳しくしたら売上かなり伸びました。
1日の8割ぐらいサボってた人もいたので。
その時に私なりに気付きました。
私自身本音は皆を束縛するのは嫌ですし、伸び伸び楽しくないやって売上上げてほしい。
ただ実際自由にやって売上伸ばせる人は社長になる限られたレベルだと。
あまりのサボり具合を目の当たりにした時、監視体制を厳しくしてなかった自分が仕事放棄していたと反省しました。
人間不信にもなりました。
サボりまくってる社員がバレてないと思い、会社成長させたいとか真顔で言ってくる訳ですし。
私が嫌われたり、器が小さいと思われることから逃げていたと気付きました。
サボりたくてもサボれない環境にしてからは、疑うことも減ったのでいいことしかなかったと私は思っています。
自由にやって成長している会社もたくさんあると思いますが、徹底監視すれば利益倍以上出ると思っています。
305名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 16:36:32.38 >>300
294です。
批判しているわけでは全くありませんのでご理解下さい。
かなり私的に皆がサボりまくっている度合いに大ショックだったので、長々と書かせて頂きました。
もしかしたらあんなにサボってたのは私の所だけかもしれません。
294です。
批判しているわけでは全くありませんのでご理解下さい。
かなり私的に皆がサボりまくっている度合いに大ショックだったので、長々と書かせて頂きました。
もしかしたらあんなにサボってたのは私の所だけかもしれません。
306名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 16:41:35.41 誰か3行で
307名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 18:48:22.30 >>300
うちも採用は慎重にやってる。書類選考の後に面接とテストで半日かけるんだけど、経営はかなり楽になったね。以前、来るもの拒まずでやってた時は心労で倒れそうになった。話せば分かる、教育で何とかなるなんて考えが甘かった。
うちも採用は慎重にやってる。書類選考の後に面接とテストで半日かけるんだけど、経営はかなり楽になったね。以前、来るもの拒まずでやってた時は心労で倒れそうになった。話せば分かる、教育で何とかなるなんて考えが甘かった。
308名無しさん@あたっかー
2018/01/20(土) 20:57:53.25 >>304
ちなみにどんな方法で監視を厳しくしたの?参考にしたい
ちなみにどんな方法で監視を厳しくしたの?参考にしたい
309SAN
2018/01/20(土) 23:59:29.24 以下に三行で書きますが、、、皆さんならどっちかな?
要は、サボってもそこそこ成績上げて採算には乗る社員と、
サボらなくて真面目だけどあまり、成績上げない社員がいて、
どっちを重視するか、かもしれませんね。
要は、サボってもそこそこ成績上げて採算には乗る社員と、
サボらなくて真面目だけどあまり、成績上げない社員がいて、
どっちを重視するか、かもしれませんね。
311名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 06:41:23.28 294です。
真面目でサボらず頑張ってると思ってた数人も、かなりサボってました。
遅くまでいつも悪いなあと思っていましたが、日中遊んでただけでした。
サボれない環境にしてから数字かなり伸びました。
この子は真面目にサボらずやっている、ということ自体を見抜く事が大変難しいと感じました。
見抜く自信は誰よりもありまじたが...
この子は真面目にやっているという事は、監視ぬるいと絶対見抜けません。
厳しくしてからは、この子能力低かったのではなくただサボってただけだんだという発見が多々ありました。
またやる気なさそうに見えてたい子は監視後もあまり数字変わらず、元々頑張っていたんだとも気付けました。
今思えばサボれる環境だと社員同士も疑い合って雰囲気悪かったです。
真面目でサボらず頑張ってると思ってた数人も、かなりサボってました。
遅くまでいつも悪いなあと思っていましたが、日中遊んでただけでした。
サボれない環境にしてから数字かなり伸びました。
この子は真面目にサボらずやっている、ということ自体を見抜く事が大変難しいと感じました。
見抜く自信は誰よりもありまじたが...
この子は真面目にやっているという事は、監視ぬるいと絶対見抜けません。
厳しくしてからは、この子能力低かったのではなくただサボってただけだんだという発見が多々ありました。
またやる気なさそうに見えてたい子は監視後もあまり数字変わらず、元々頑張っていたんだとも気付けました。
今思えばサボれる環境だと社員同士も疑い合って雰囲気悪かったです。
312まがりや
2018/01/21(日) 08:00:50.38 うちは製造業だから、稼働率が大事だけど、夜勤してるのはかなりサボってるって話だった。
ただ、うちは出来高への貢献に応じた成果報酬を採用してるので放っておいた。
>>310の人が言うように規模も関係あるかも
うちも100人くらいの時は、サボりも目立って指揮も落ち(てた模様)辞める人も居たけど、最近は200人規模になってくると、監視するのが多くなって、
逆に(目立たないんじゃなく)サボれない見たい
ただ、うちは出来高への貢献に応じた成果報酬を採用してるので放っておいた。
>>310の人が言うように規模も関係あるかも
うちも100人くらいの時は、サボりも目立って指揮も落ち(てた模様)辞める人も居たけど、最近は200人規模になってくると、監視するのが多くなって、
逆に(目立たないんじゃなく)サボれない見たい
313名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 15:34:18.89 >>309
どっちもダメ。
どっちもダメ。
314名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 16:02:18.58 >>313
確かにね。
確かにね。
315名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 16:50:01.51 本当過疎ってるね。
もっと活気のある経営者同士で相談しあえるサイトって無いんですかね?
そもそも経営者なのに誰かに相談したいという自分が甘いのかな。
もっと活気のある経営者同士で相談しあえるサイトって無いんですかね?
そもそも経営者なのに誰かに相談したいという自分が甘いのかな。
316名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 16:58:02.80 溜まり場が出来ると直ぐに上から発言とか、お前らの年商じゃ分からないとか言う奴が参戦して来ておじゃんになる。
規模に関係なくお話しできる人ばかりなら良いんですけどね。
まぁ、所詮2chですからね。
規模に関係なくお話しできる人ばかりなら良いんですけどね。
まぁ、所詮2chですからね。
317名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 17:36:24.53 慣れてきて、サボってる、手抜きする、自分だけ楽する方は、何度か注意しても改善がなければ辞めていただきました。
正直者が損をする組織は、いい仕事お客さんに提供できないと思ってます。
不器用でも人のために、って仕事してるひとがたくさんいた方がうまくいくような。
少々の独善的な人もいないと成長できないので、さじ加減が難しいです。
正直者が損をする組織は、いい仕事お客さんに提供できないと思ってます。
不器用でも人のために、って仕事してるひとがたくさんいた方がうまくいくような。
少々の独善的な人もいないと成長できないので、さじ加減が難しいです。
318名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 17:40:01.65 >>315
もっと小規模の経営者のスレなら活発であるけど、無職のオッサンが絡んできて毎回ウザい
もっと小規模の経営者のスレなら活発であるけど、無職のオッサンが絡んできて毎回ウザい
319SAN
2018/01/21(日) 18:34:16.37 そもそも論
そもそも、サボる社員さんが多いのか社長が勤勉じゃないから、
てな話を昔から聞いたことがあり、私も概ねそう思います。
経理はガラス張り、社員は社長の鏡。
あまり良くない会社って、経理は奥さんや身内がやってて不明瞭。
社長が仕事時間内にサボってます。(^^)
社員は社長が調子よくお金吸い上げてると思ってて、社長と同じように仕事時間中にマッタリ。
そもそも、サボる社員さんが多いのか社長が勤勉じゃないから、
てな話を昔から聞いたことがあり、私も概ねそう思います。
経理はガラス張り、社員は社長の鏡。
あまり良くない会社って、経理は奥さんや身内がやってて不明瞭。
社長が仕事時間内にサボってます。(^^)
社員は社長が調子よくお金吸い上げてると思ってて、社長と同じように仕事時間中にマッタリ。
320まがりや
2018/01/21(日) 18:47:56.46 >>315
実際になんか相談してみたの?
実際になんか相談してみたの?
321名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 19:06:56.51 >>305
300です。私も社員を入れたときは悩みました。
何しろ、基本サボるのは当然、数字だしてなんぼと考えてきた人間だったんで。
東京に出張に行ったら時間があれば丸善でビジネス本を読み漁ったり。
飲みに行くときも頭から離れなかったり。
恥を忍んでいろんな得意先の信頼できる人に相談したり。。
結局採用して、辞めてった人、逆恨みのような感じで辞めた人。真面目なんだが戦力にならずに辞めてもらった人。
これからもいろいろ悩みは尽きないだろうと思います。
今自分は値上要請を得意先全部にし一件の商社には明日朝一番で説明に行きます。
同業他社よりも値上率は一番高いです。
これからも物価の高騰は続いていくでしょう。
空気読まずスライドして上げないと、2年3年先は生き残っていけないと予測したからです。
同業他社よりも環境の良い職場環境と福利厚生を目指すために覚悟を決めてると社員にミーテイングで話ました。
今までの経験上、経営者が本気で戦うなら、戦力になる社員はついてきてくれます。社員は社長の本気度を試し、本物なら意気に感じますよ。
ただし、仕事にマイナスになるような社員が居たら当面人手不足になろうとも、いろんな手段を使って辞めさせる方向に持っていくとこです。
マイナスの空気は伝染します。
そのために時間のある時に評価表マニュアルは作るべきだと思います。
頑張ってる人間を正当に評価されるという雰囲気作りが大切だと思います。
300です。私も社員を入れたときは悩みました。
何しろ、基本サボるのは当然、数字だしてなんぼと考えてきた人間だったんで。
東京に出張に行ったら時間があれば丸善でビジネス本を読み漁ったり。
飲みに行くときも頭から離れなかったり。
恥を忍んでいろんな得意先の信頼できる人に相談したり。。
結局採用して、辞めてった人、逆恨みのような感じで辞めた人。真面目なんだが戦力にならずに辞めてもらった人。
これからもいろいろ悩みは尽きないだろうと思います。
今自分は値上要請を得意先全部にし一件の商社には明日朝一番で説明に行きます。
同業他社よりも値上率は一番高いです。
これからも物価の高騰は続いていくでしょう。
空気読まずスライドして上げないと、2年3年先は生き残っていけないと予測したからです。
同業他社よりも環境の良い職場環境と福利厚生を目指すために覚悟を決めてると社員にミーテイングで話ました。
今までの経験上、経営者が本気で戦うなら、戦力になる社員はついてきてくれます。社員は社長の本気度を試し、本物なら意気に感じますよ。
ただし、仕事にマイナスになるような社員が居たら当面人手不足になろうとも、いろんな手段を使って辞めさせる方向に持っていくとこです。
マイナスの空気は伝染します。
そのために時間のある時に評価表マニュアルは作るべきだと思います。
頑張ってる人間を正当に評価されるという雰囲気作りが大切だと思います。
322名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 22:12:41.96 >>318
ITベンチャーはいなくなったからもう大丈夫じゃない?
ITベンチャーはいなくなったからもう大丈夫じゃない?
323名無しさん@あたっかー
2018/01/21(日) 23:30:13.91 >>315
ここの過去スレは本当に勉強になる。おすすめ。
ここの過去スレは本当に勉強になる。おすすめ。
324名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 00:02:48.03 >>323
勉強になるとこなんかないだろwww
勉強になるとこなんかないだろwww
326名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 14:05:36.27 >>325
誰?チャリンコ暴走族の人?
誰?チャリンコ暴走族の人?
327名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 15:08:23.06 >>326
そういう頭の悪い煽りいらないです
そういう頭の悪い煽りいらないです
328名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 17:05:17.95 勉強になったとこ知りたい。
素で。
どんだけ低レベルなんだろうという意味でもある。
素で。
どんだけ低レベルなんだろうという意味でもある。
329まがりや
2018/01/22(月) 22:14:10.94 >>328
ま、ほぼ雑談だから、勉強になる事も少なげだけど、あなたのレベルってどんな感じ?
ま、ほぼ雑談だから、勉強になる事も少なげだけど、あなたのレベルってどんな感じ?
330名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 22:29:49.38 自分で言うのも何だが
神がかってるな!
神がかってるな!
331まがりや
2018/01/22(月) 23:42:35.03 >>330
お見それしました
お見それしました
332名無しさん@あたっかー
2018/01/22(月) 23:43:07.33 >>330
どんだけ儲かったの?
どんだけ儲かったの?
333名無しさん@あたっかー
2018/01/23(火) 00:04:09.77 もうブイブイ言わせる位!
334名無しさん@あたっかー
2018/01/23(火) 09:21:00.52 おっさんが書いてると思うと泣けてくるな
335名無しさん@あたっかー
2018/01/23(火) 20:34:06.66 >>329
チャチャ入れんなや、カス
チャチャ入れんなや、カス
336名無しさん@あたっかー
2018/01/24(水) 03:43:34.34 かなり資金がまずいです。
緊急で融資受けれる方法無いでしょうか?
セーフティネットなども調べていますが、利用したことはありません。
緊急で融資受けれる方法無いでしょうか?
セーフティネットなども調べていますが、利用したことはありません。
337名無しさん@あたっかー
2018/01/24(水) 08:47:41.40 >>336
身内
身内
338名無しさん@あたっかー
2018/01/24(水) 16:12:38.36 身内いないんです
339名無しさん@あたっかー
2018/01/24(水) 16:26:13.20 天涯孤独か
つ都民銀行のビジネスローン
つ都民銀行のビジネスローン
340まがりや
2018/01/25(木) 23:22:15.23341名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 07:58:12.22 貸付金って多いとヤバいですよね?
増えて厳しい
増えて厳しい
342まがりや
2018/01/26(金) 08:10:55.86 >>340
あぁ・・また、酔っ払ってこんなブラックまがりやな書き込みを
あぁ・・また、酔っ払ってこんなブラックまがりやな書き込みを
343まがりや
2018/01/26(金) 08:11:42.63 >>341
役員への貸付金かな?
役員への貸付金かな?
344名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 08:13:43.33 まがりやさん。
そうです役員への貸付です。
そうです役員への貸付です。
345まがりや
2018/01/26(金) 08:56:30.92346名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 11:20:33.58 融資受けてるのを貸付たらアウト?
347まがりや
2018/01/26(金) 14:04:03.42348SAN
2018/01/26(金) 14:30:57.98 会社に借金があって、役員に貸し付けてるのって、、
なかなかにあかんっすよね。。。
それはともかく、派遣社員が集まらないなぁ。
新卒とかは意外に集まるんだけど。
なかなかにあかんっすよね。。。
それはともかく、派遣社員が集まらないなぁ。
新卒とかは意外に集まるんだけど。
349名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 15:09:53.77 毎月返済遅れてなくても一括で返済しろってこと?
350名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 15:17:29.31 流れぶったぎってすみません。プロパー融資を保障付融資で借り換えた経営者の方いらっしゃいますか?
351名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 15:19:45.42 >>350
そんなことして何のメリットが?
そんなことして何のメリットが?
352名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 15:25:00.14 誤字すみません、保証付融資でした。信用保証会社が保証してくれる融資です。
353SAN
2018/01/26(金) 16:42:34.34 プロパーでは貸してくれなくなったってことかなぁ。
何がお知りになりたいのでしょうかね?
何がお知りになりたいのでしょうかね?
354まがりや
2018/01/26(金) 17:25:43.08355まがりや
2018/01/26(金) 17:27:30.95356名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 17:27:51.99 レスありがとうございます。プロパー融資返済が資金繰りを圧迫しており保証付融資で借り換え月々の支払いを下げたいと考えてます
357名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 17:40:47.86 一括返済なんかしたら倒産しちゃう場合でも、そんなこと言ってくるの?
358名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 17:45:39.45 一括返済より先にリスケになる可能があり、そうなると新規融資が受けれなくなると思います。わが社の場合です。
359名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 17:53:53.00 一括返済したら倒産してしまうってのは、貸付多かったらの話です
360名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 18:03:25.23 あーそういうことか
融資が通っても、返済にあてるの嫌うから厳しいかもね
つかプロパーってリスケできないのけ??
融資が通っても、返済にあてるの嫌うから厳しいかもね
つかプロパーってリスケできないのけ??
361名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 18:16:51.63 >>358ですがリスケできるか借り換えできるかは銀行に聞いてみないとわからないので、今の私は分かりません、ありがとうございます
362名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 19:12:42.84 融資あって貸付多いと銀行から一括返済言われるって書いてたけど、一括返済したら倒産してしまう時も?
363358
2018/01/26(金) 19:34:13.77 なるほど私の理解不足でした、まず一括返済してから借り換えるということですね、ありがとうございます。360さんのおっしゃるとおり返済に当てるのは厳しいのが現実ですか. . .ありがとうございます
364名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 19:36:50.40 362
もうごっちゃで意味分からない。
これ363とは別の質問です。
もうごっちゃで意味分からない。
これ363とは別の質問です。
365名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 21:06:42.99 >>362
そりゃ銀行にとっては関係ないんでないの?ルール違反なんだから。
そりゃ銀行にとっては関係ないんでないの?ルール違反なんだから。
366名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 21:07:00.33367名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 21:27:49.47 365
事業が成り立ってたら返済され続けるけど、ダメなのかな
事業が成り立ってたら返済され続けるけど、ダメなのかな
368名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 22:32:51.28 過去スレ読んだけど、まがりやさんとSUNさん凄いな。
実力ある人はネットでも裏表ないし、余裕を感じる。
私は焦ってばっかで見栄ばっかで全然ダメだ。
実力ある人はネットでも裏表ないし、余裕を感じる。
私は焦ってばっかで見栄ばっかで全然ダメだ。
369名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 22:33:47.76 368です。
すいません、SANさんの間違いでした。
すいません、SANさんの間違いでした。
370名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 22:51:53.11 >>368
おっと、ITベンチャーも忘れないでくれよ
おっと、ITベンチャーも忘れないでくれよ
371名無しさん@あたっかー
2018/01/26(金) 23:03:08.86372まがりや
2018/01/26(金) 23:36:08.64 >>362
出張から移動中でした
約定通りに払っておけば、急に返せとは言われないのが期限の利益ですけど、契約に違反すれば
いつでも全額返せと言われるようになるって事ですね
実際に取り立てるかは合理的に判断するかもですね
出張から移動中でした
約定通りに払っておけば、急に返せとは言われないのが期限の利益ですけど、契約に違反すれば
いつでも全額返せと言われるようになるって事ですね
実際に取り立てるかは合理的に判断するかもですね
374名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 00:33:32.66 よく臆面もなく書き込めるな
375ITベンチャー ◆dbMCO836ec
2018/01/27(土) 00:40:07.45 は?何故遠慮しなきゃいけないのかマジで10秒程考えた
376名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 01:27:47.58377名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 07:33:17.61378名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 15:26:55.76 え、ないの?
379名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 16:13:06.74 ここは2代目か従業員100名以上で成功している経営者が書き込んでホッとするスレです。
それ以外のザコ共は書き込まないで下さい。
ベンチャーなんて論外です。
それ以外のザコ共は書き込まないで下さい。
ベンチャーなんて論外です。
380名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 18:35:34.51 >>379
従業員10人の零細創業者はダメかい?
従業員10人の零細創業者はダメかい?
381まがりや
2018/01/27(土) 18:55:08.92382名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 23:00:53.49 >>381
ありがと〜
ありがと〜
383名無しさん@あたっかー
2018/01/27(土) 23:04:51.17 みなさんは従業員を増やす時の基準ってありますか?うちは外注費で人件費を賄えるようになったら増やしてたんですが、今まで助けてもらってた外注さんを切るのもリスクあるなと思い始めました。
384名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 00:32:51.61 今までは、ウェブサイトが必要だ→ウェブデザイナーを雇おう
みたいな感じだったけど後悔しかない。いや、レベルが高い奴が入ったら全然違うのかもしれんが。
毎日、人を増やすか減らすか悩んで来たけど、所詮経営者なんて孤独だし、
誰も信じず外注100%が一番と思うようになってきた。
コインチェックの騒動もそうだが、結局社員任せになると歪みがやばいし
経営、人生のリスクが高すぎる。
少なくとも俺の器には他人が入り込むスペースもサイズも無いと実感。
チラシ裏すまんが、本当に毎日悩んでる。
みたいな感じだったけど後悔しかない。いや、レベルが高い奴が入ったら全然違うのかもしれんが。
毎日、人を増やすか減らすか悩んで来たけど、所詮経営者なんて孤独だし、
誰も信じず外注100%が一番と思うようになってきた。
コインチェックの騒動もそうだが、結局社員任せになると歪みがやばいし
経営、人生のリスクが高すぎる。
少なくとも俺の器には他人が入り込むスペースもサイズも無いと実感。
チラシ裏すまんが、本当に毎日悩んでる。
385名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 01:44:36.69 と思ったんだけど、コインチェックは600億円以上返せるらしいな
創業3年で凄すぎるわ
自分がアホらしく思えてくる
創業3年で凄すぎるわ
自分がアホらしく思えてくる
386名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 16:07:21.14 >>385
すげえわかるわ。
すげえわかるわ。
387名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 17:41:59.78 >>384
採用に失敗は付きもの。自分を追い込まないことだよ。経営にはフェーズがあると思っていて、社員は社長の鏡とか言えるようになるのはある程度成功した社長だけ。
零細の場合はもっとワガママに自分の好き嫌いだけで採用してみ?
採用に失敗は付きもの。自分を追い込まないことだよ。経営にはフェーズがあると思っていて、社員は社長の鏡とか言えるようになるのはある程度成功した社長だけ。
零細の場合はもっとワガママに自分の好き嫌いだけで採用してみ?
388387
2018/01/28(日) 17:46:09.30 自分の好きな環境を作って、それを好きだと言ってくれる社員を採用すること。必要だからといって必要なスキルだけをみて採用しないこと。それを行き当たりバッタリ採用と言います。
389名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 17:48:39.61 皆ずっとモチベーション保てる?
390名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 17:50:45.17 384
今は採らない方がいいよ。
売り手市場で本当に調子乗ってる奴多いから。
あとすぐブラックとか言ってくる。
外注ほど責任感ある社員なんて本当少ないと思う。
今は採らない方がいいよ。
売り手市場で本当に調子乗ってる奴多いから。
あとすぐブラックとか言ってくる。
外注ほど責任感ある社員なんて本当少ないと思う。
391387
2018/01/28(日) 18:04:09.12 これもフェーズの違いで、社員は頑張る社長の背中についてくるなんて言うけど、雇い始めは違います。社員の労働環境が整っていないと社長がいくら頑張ろうが社員は付いてきません。当たり前のことなので、ここでも自分を追い込んではいけない。
392名無しさん@あたっかー
2018/01/28(日) 18:31:17.19393名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 14:58:02.33 >私は焦ってばっかで見栄ばっかで全然ダメだ。
昨日のNHKに晩年のロックフェラーが出ていたが、間抜け面してたな。お前の方がいい顔してるだろきっと。
昨日のNHKに晩年のロックフェラーが出ていたが、間抜け面してたな。お前の方がいい顔してるだろきっと。
394名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 19:59:52.07395SAN
2018/01/29(月) 21:05:14.87 焦るっていうか、焦燥感無い経営者ってめちゃめちゃ大物か
おバカさんかどちらかですよね。
見栄もはるしね。
おバカさんかどちらかですよね。
見栄もはるしね。
396名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 22:39:19.47 >>385
返せると言ってるだけ。
返せると言ってるだけ。
397名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 22:58:08.46 そりゃそう言うしかないよなw
398名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 22:59:38.83 あれ、色々言われてるけど、最低限のセキュリティ対策をケチっただけだからな
自業自得
ハッカーに持ってって!って言ってるようなもん
自業自得
ハッカーに持ってって!って言ってるようなもん
399名無しさん@あたっかー
2018/01/29(月) 23:37:28.11 でも怖いよな、ウチの求人サイトにも中国から攻撃があったわ。大量のメールが送られてきてフォルダがパンクするやつ。よく分からんからシステム会社に丸投げしたけど…
400名無しさん@あたっかー
2018/01/30(火) 06:10:55.28 公庫や信金をリスケしたことある人いる?
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