0001名無しさん@あたっかー垢版 | 大砲2018/02/11(日) 11:35:47.64 バブル崩壊後の1990年代半ばから設備投資、設備更新、人材確保、人材補強、人材育成をロクに出来なかった企業が多い筈 特に人材 この先、企業を担うであろう30代半ば〜40代半ばの有能な人材が居なさすぎる 15年〜20年後がヤバいだろ? やっちまったな日本