バブル崩壊後の1990年代半ばから設備投資、設備更新、人材確保、人材補強、人材育成をロクに出来なかった企業が多い筈

特に人材

この先、企業を担うであろう30代半ば〜40代半ばの有能な人材が居なさすぎる

15年〜20年後がヤバいだろ?

やっちまったな日本