○○○孤独な経営者がホッとするスレpart29○○○

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/10/31(水) 10:22:00.47

毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

コテも名無しも気軽にどーぞ

前スレ
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/manage/1536304617/

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 09:12:13.42

>>411
どの書類や契約ドラフトを修正しなきゃいけないかの拾い出しもまだしてないのよ
10年以上かけて少しづつ手を入れてきたから作った自分でも構造がよく分からないwww

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 10:18:11.85

2000年問題と同じく大したこと無いと思うけどね

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 10:54:28.08

過ぎてみたら何てことないんだろうけどね

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 12:41:33.11

2000年問題懐かしい
年末年始は自宅待機だったが何も起きなかったな

厳密に言うと1ヶ月後の月次処理がクラッシュしたけどw

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 19:00:17.36

こんなこともあろうかと10年以上前から我が社は全て西暦さ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 20:00:14.71

最近思うのは豊かさ貧しさは対比であって、
生活そのものは格段に豊かになってる。
今日はほっともっと弁当の500円のかつとじ弁当食ってびっくりした。
デパートの上階で2500円で食うかつ丼でもこれよりまずいのはいくらでもあるわ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 20:34:59.98

デパートでかつ丼？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 21:06:41.77

最近ここにはカツ重をかつ丼と書いただけで？ってなったり
交際費使ってると書いたら、接待しまくらないと仕事とれないとか、

自分が見たことないもの、経験したことないこと、知らないことに？？？ってくいつくバカが多くてしんどいな。

本当にそんなので経営とかできるんだろうか。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 21:15:44.33

人も経営者もピンキリだからね。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 22:08:16.32

かつ重って初めて聞いた
うな重みたいなもん？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/22(木) 23:59:11.67

言ってるそばから。
なんだかなぁ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 00:05:13.95

おまえ等が言うから調べた
カツ重　重箱に入っているカツ丼
カツ丼　丼に入っているカツ丼

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 01:00:40.07

>>417
ワンコインのチェーン店とかも本当に美味くなったね。
あとコンビニの弁当も昔より格段に美味くなった。
良い時代だな、と思う。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 04:57:18.83

みんな具体的な仕事って何やってる？
週のほとんどが休みで（家で電話やりとりはある）
請求書つくったりするときだけ働く感じ
そんなんでいいんだろうか
まあ一応は黒字だけど債務超過は解消できてない

取引先にもまったく営業にいってないし
担当かわってたり顔覚えていないってパターンが多い
電話では話すんだけどね

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 09:05:38.25

>>425
うちも債務超過
出社は週二くらい
あんまり顔出さないから
横領された

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 10:50:12.71

>>426
横領されたときって、仕訳の科目はどうなるの？
横領金？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 11:45:34.42

給与じゃない？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 11:51:20.12

>>425
債務超過ならいいわけないだろ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 12:04:27.45

ライバル多い業種は格安戦争が進むからコスト高い会社ほど潰れると思う
従業員を減らすとか、無駄な固定費削る努力しないとマジで潰れるよ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 13:54:33.34

>>429
といっても時が解決してくれるのを待つしかない
サービス業下請けだから何か爆発的なヒットとかあるわけじゃないし

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 14:31:01.10

2800万の請求書がきた
月末には金が振り込まれる予定だが、もし振込が遅れたとかになるとショートしてしまう気分が落ち着かないな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 16:25:15.07

>>425
町工場１０人くらい
大企業がやりたがらない
めんどくさい単品試作品ばかり
年商１億強程度だが
ほとんど材料費がないんで
無借金で毎年二千万のオーナー利益は出る
毎日営業、納品、打ち合わせがいるんで
社長の俺が１２時間働いてる
４０代なんで何とかなるが後継育成も大変
多分俺の代までだな
手離れして毎日出社せんでもいい会社の社長が羨ましい

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 17:46:58.19

>>433
うちはそのかわり年収もサラリーマン程度だよ
まあ毎日働いているわけでもないのにそれなりの暮らしができるってのは利点なんだろうが
ひとつ特殊なことは俺の母が事務やってて従業員の監視と雑務や取引先との細かいやりとりやってくれてるからだけどね
基本的に家で俺が支持して実行してもらう感じ
俺は二代目だから年齢的にも母からいったほうが波風たたないし

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 17:57:40.31

二代目スレチ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 19:07:13.39

>>435
経営者にはかわりないだろ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/23(金) 23:43:24.03

>>434
現場にほとんど出てこずにお母さんを通して指示か。いろんな会社があるな。従業員はどんな気持ちで働いてるんだろう

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 00:13:56.70

>>437
元社長だしなんとも思ってないよ
尾顔顔出して直接指示出しても素直にきくし
自分が常にいなきゃ駄目ってのはバカの仕事
何もしなくても金が入ってくる仕組みをつくらなきゃな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 00:31:51.29

http://altohumano.com/gt-r%e3%80%80%E8%B2%B7%E5%8F%96/

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 03:28:18.27

やめたくなったらこんな風に若い奴に売っちまえ
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58241

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 03:40:03.61

>>438
SANはバカってことかな？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 07:54:04.23

モンスター社員いてうつになりそうだわ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 10:15:01.49

モンスター社員は出向命令出して遠く彼方へ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 10:54:46.47

>>438
常にいないんだろ？自分が作った会社じゃないんだろ？リーマン程度の年収なんだろ？
笑わすなボンボン

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 11:49:10.78

>>443
零細だから出来ない

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 11:56:54.61

>>438
親が死ぬまで経費の使い道も管理されて経営者と言えるのか？
税金とか節税対策とかも自分で考えて自分で責任取れないんだろ？
2代目や3代目の知り合いいるけど、肩書きだけ経営者で実態はリーマンと変わらねえから話が合わねえ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 18:34:27.83

>>438
ついでに債務超過なんだろ？頑張れ、いやマジで

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/24(土) 18:54:12.68

>>445
そこは工夫して。
どんな業種が知らないけど、その人に掛かる最低限のランニングコスト+αでいいから出港の仕事を取ればいい。
どんなに大変でつまらなくてもいいから。
で、ずーっとそれを続けさせればいい。
一切会社には顔出さなくていいって。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 18:35:09.63

>>442
どんなモンスターなの？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 19:11:17.12

>>445
ある程度大きな会社なら
配置転換や転勤で何とかなるんだろうが
個人経営に毛が生えた程度の事務所や
診療所程度だとそれが効かないのが辛いね

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 20:25:15.99

単純にクビにしたらダメなのか？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 20:31:15.31

>>451
程度によるよね。零細であればあるほど不良社員が会社に与える影響は大きいから、クビにできる可能性はある（証拠さえあれば仮に裁判まで行っても負けない。大企業とは違う）。
ただしこちらも法令順守をしてる必要はある。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 21:03:33.84

逆パワハラだわ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 22:08:24.87

>>453
社長を恫喝するようなモンスターなら一発でクビにできるよ。まずは社労士に相談GO!

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/25(日) 23:31:28.60

零細なら大したリスクもないし余裕で解雇してけ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 08:52:58.66

小企業なら社員やめさせるのなんて簡単じゃない？
単調で退屈な仕事を与えて一切、褒めない、会話しない、一人にしておく。
会社から何か取ってやろう、って輩でもそういう状態に置いておけば勝手に鬱気味になっておとなしく辞めるでしょ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 09:17:14.64

付き合いで仕方なく雇ったのが発達障害で困ってたけど
最近辞めてくれてホッとした
以後採用時には気をつけてる

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 11:18:49.23

基本、小企業は経営者意外に方針や改革、変革に社員が携わる事は無い。
だから羊だけを採用していれば良い。
狼が入っても持て余すか衝突するだけ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 11:56:19.87

>>458
確かに。経営者の先輩が同じ事言ってたわ。
会社が大きくなったら黙って言うこと聞く大卒雇えって言ってた。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 12:25:37.81

>>456
零細の従業員は輩と一緒
逆に辞めない
本当に死んでほしい

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 16:38:51.09

先輩は新しい会社作って古い会社潰してたな
それで従業員総入れ替えしてた
金はかかるけどすっきりしたらしい

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/26(月) 17:00:19.49

【アメリカの闇、福音根本主義】　福音派だけ空中輸送（軽挙）されハルマゲドン地獄の地上を高みの見物
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543198162/l50

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 11:23:40.31

友人の会社が社保未加入で出頭命令来た！

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 12:17:24.57

>>463
どれ位の規模で何年くらい未払いだったのですか？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 12:26:33.30

>>458
羊も長くいると後輩にマウントするようになる。本当難しい。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 12:31:07.87

マウント羊はさっさと切れば良い。
次の羊はいくらでもみつかるし、消耗品として定期交換した方が澱みがなくなって良い。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 13:27:13.08

>>466
うちは入社数年もすると
目を盗んでサボったりしだすな
仕事に飽きるのかもしれん
大企業は表彰制度や転勤など
上手にモチベーション高めて
淀まない工夫をしてるんだよな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 15:13:40.62

言っちゃ悪いが小企業にくる社員はポテンシャル低い。
２，３年で使い潰したら入れ替える消耗品が大半でしょ。
教育したところで中年になるまで勉強しないで生きてきた性根は変えられない。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 18:27:17.15

国際送金や受け取りにはマイナンバーの紐付けが義務化されるね
これで富裕層はお金動かせなくなるぞ～　ざまーみろー

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 20:23:20.66

>>469
ビットコイン使えば問題無い

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/28(水) 22:56:46.18

創業者以外全員カス
二代目とか論外w

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 01:27:38.11

本気で言ってたら視野狭すぎですよん

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 07:40:57.66

ユニクロも二代目だからな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 09:15:28.08

2代目の役職は息子って皆から呼ばれてる笑

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 10:24:52.62

二代目が親の遺伝子を継いで優秀かどうかは長○一○を見ればよく理解できる
体格や容姿は遺伝するが、才能やセンスは･･･

ということを踏まえたらいかに危険か解るだろう

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 11:29:41.61

親の七光りって言われて発狂してた奴いたなw

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 11:43:57.78

2代目だろうが100代目だろうがどーでもいい。生き残ってる人たちはすごいし、話すと勉強になる。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 11:50:33.53

役職息子ってウケるな
社員から言われてそう

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 12:39:03.66

ウチは先代がライオンズとかの付き合いが大好きだった。
政界出馬を視野に入れた票集めだったようだが体調不良もあり断念してた。

俺はライオンやJCやら大嫌いで政治にも興味ない。
しかしそういった活動に力を入れてた先代がとにかく顔が広かったこともあり、

同じことを求められてるのか、俺がそういう活動しないことに社員から疑問を持たれるのは正直困る。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 12:44:27.93

>>479
社員はただの役職息子としか見てないよ。
親の七光りの無能者なんだから。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 13:37:21.64

経営者じゃないのがいるな^_^
経営側に個人的な恨みもってるのがww

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 13:41:16.74

たしかに2代目は経営者じゃないね。ぶら下がり。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 13:42:01.95

まがりやはすぐムキになる笑

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 14:09:44.80

二代目つーてもユニクロもあれば酒屋もある

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 14:31:27.19

UNIQLO社長やまがりやはショボかった商売を自力で立て直してデカくしてるから何代目とか関係ないだろ
社員100人超の会社を継いだ2代目とかは本当ヤバい、基本的なこと知らなすぎて話が合わない

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:24:21.26

七光りとかみっともない

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:25:37.16

まがりやの自作自演ダサすぎ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:32:52.34

>>485書いたのまがりやじゃなくて名無しの俺なんだがw

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:33:14.64

どれだけ新しい事に取り組んだか
どれだけ業績を伸ばせたか
どれだけ長期間、維持できてるのか

創業者だろうが二台目だろうが関係ないよ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:48:16.82

経営仲間からも二代目とかハブられてるけどな。正直サラリーマン以下だって思ってしまう。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:51:25.52

まがりやは自作自演が得意な七光り

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:52:07.42

以前の取引先の二代目が税金の話が全然通じなくて、かなり参った経験あるわ。
起業してたら誰でも当たり前に知ってることを知らない、ってのは会社を経営する上で致命的。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 15:53:46.76

>>489
乗っかってる2代目と社員は全員カスでしょ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 16:01:13.51

後継ぎは名刺にもちゃんと記載して欲しい。後で分かった時の詐欺感が半端無い。はっきり言って創業者らからかなり見下されてる。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 16:11:42.92

皆同じこと思ってたんだな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 16:20:33.04

2代目3代目は他の経営者から影で「ボン」ってあだ名で呼ばれてる
「ボンボン」って意味ではなく「ボンクラ」の「ボン」

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 16:36:40.61

2代目より自分で就職先見つけるサラリーマンの方がよっぽど格上だわ。
まじ2代目とか底辺としか見てない。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 17:57:43.47

俺も昔は似たような偏見持ってた。
だけどそんな跡取りを育てたのも任せたのも創業者な訳よ。
だめな二代目に任せる創業者の器ってこと。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 18:51:33.75

2代目もホントに全部を任されたときに責任ある言動になるんじゃないかな。
初代が亡くなったあととか。

**3代目** · 2018/11/29(木) 19:10:22.72

3代目の俺が通りますよ、
というかなんだこの世襲者アンチの流れは。

まぁ僻み妬みを受けやすい、ヘイトを集めやすい立場ではあるな。どうしても無能扱いしたがる輩が現れるというか。
まぁよく見られる光景だ。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 19:35:35.35

>>500
世襲が全員無能とは思ってない
税務や経理も理解していない無能が多いとは思ってる

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 20:10:13.71

まぁ二代目三代目とかでバカにしてるヤツとは話したくないけどな

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 20:19:07.60

>>502
初めは偏見なんて持たなかったが、2代目3代目に馬鹿が多いことは実際に接していく経験則から自ずと気づいていくもんだからなあ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 20:34:20.48

経営者以外は来るなよ
話が通じないだろ？

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 20:54:16.84

二代目以降は全員カス

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 21:07:35.81

何はともあれ創業者に勝る者はないんだけどね
身内であれ、外部であれ、創業者がきちんと教育してなければどれも同じなんだよ
見ろ！大塚一族を　食卓で語り、高度な教育を受けさせてもあのざまだ

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 21:11:19.93

確かに2代目はサラリー以下だな。

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 21:13:40.80

七光られてもなあ笑

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 23:09:30.91

>>500
偏見って笑
3代目でお前はぶら下がって何もしてないんだから謙虚になりなさい。
生まれた時から七光り笑

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 23:25:53.59

1.継いだことによって事業規模が縮小に向かう跡取りは無能
2.継いだことによって事業規模が横ばいのままの跡取りも無能
3.継いだことによって業務拡大に成功した跡取りだけが有能

**名無しさん＠あたっかー** · 2018/11/29(木) 23:27:15.83

>>510
後継いでる時点で無能
0から1がどれだけ偉大か理解してないなぶら下がりは