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皆の前で社員から思考や生き方を指図されてる社長は社員達からの求心力なんかないんじゃない？いざという時に社長が旗振っても社員付いてくるのかね。

いつもいつも社長の感情だけで賞罰する体制は違うと思うが、バランス取る為にたまには水戸黄門みたいに悪社員をゴンジメしなきゃ組織はまとまらないでしょ。

基本サラリーマンなんて社長の意に反して、楽して給与取りたいのが多いし、年寄りの番頭なんかは、いかにも自分が社長を育て上げたみたいに言ってるの沢山見てきた。で最終的に社員引き抜いて独立したり。。そうなる前に社長が動いちゃいけんのかなぁ？

それで社員が辞めていくような会社なら、その程度の待遇の会社なんじゃない？

普段の態度と社員への待遇がしっかりしてれば、この程度じゃ出来る社員やめないでしょ。