○○孤独な経営者がホッとするスレpart32

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/04/21(日) 20:06:01.04

毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

コテも名無しも気軽にどーぞ

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**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/12(木) 02:20:55.57

休憩は管理下にあってはだめということですが
外回りの従業員などに適宜暇になったら昼休みや休憩に入るように指示していてもだめなんでしょうか？
いちいち電話などで今から休憩に入りますと連絡させてから出ないとだめなんですか？

**まがりや** · 2019/09/12(木) 05:55:48.64

>>965
うちは3ヶ月に一回だね

あと、人数少ないから怒るんではなくて、怒る人は人数多くても怒るよ

それは、組織が形になっていない時は、人と人の付き合いの延長なので、言えばどうにかなると思われている状況なんですよね
評価とか考課の規定を作って、決まりだからと、例外なく（表向きは）やっていくと
だんだんと、「会社ってそんなもんなんだ」と割り切られていきますよ
ただし、直接の文句が出なくなる代わりに、制度が悪いと予告無しで人がやめますから
組織作りをする時は、良い制度作りも欠かせないですよね

うちは、今は250人くらいですけど、30人から50人くらいの時に、かなり組織作りを頑張りました

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/12(木) 06:05:01.82

>>967
評価に対してどの程度もらえるんですか？3ヶ月に一度もらえるということでしょうか？
すると賞与あつかいになり残業の基礎にははいらない？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/12(木) 08:42:02.21

zozo遂に身売りか
あんなもん、よく買うなぁ

**まがりや** · 2019/09/12(木) 13:22:20.94

>>968
総額は業績連動で変化させてる。
個人別には、1人一回当たり少ない人は、ほぼゼロで多い人は100万超え。部所長クラスは、もうちょい出してる。

名前と実質は成果給だけど、賞与って扱いだね
給与は簡単には変化させられないから

あと、3ヶ月ごとだと、残業代のベースにはならないけど、住民税分が賞与から引かれず月額の給与からだけ差し引かれるので、翌年から給与の手取りが減ったってクレーム出るかも

**零細運送屋** · 2019/09/12(木) 13:47:30.71

>>970
100万もあるんですね
利益のうちの成果給分を割り振る感じですね
その割り振りの基準は主観ですか？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/12(木) 14:00:10.57

>>971
主観なわけないじゃん。おそらく専門家が入って細かく数値を決めてるよ。経営者単独じゃできないんじゃないかな。知らんけど。

**まがりや** · 2019/09/12(木) 14:10:11.54

>>971
1.設定した目標（部署ごと）
2.定量的成果（いくら作ったか？いくら受注したか？何個配ったか？など）
3.定性的評価（数字で表しにくい、金には直結しないけど会社に貢献している項目）

これらの合計だけど、3.が上司の主観が影響するね

各部署でやったあと、最後に社長が部署間のバランス調整
評価が甘いやつや厳しい奴がいるからね

**零細運送屋** · 2019/09/12(木) 15:00:38.98

>>973
参考になります
例えば設定目標が期間内で1000万
で1500万の売上
それを5人でやった
とかならどのようにわりふりますか？
500万のうちの何割か成果給になりそれを分配するでしょうか？
それをこの人は取り分何%とか？

**まがりや** · 2019/09/12(木) 15:08:53.05

>>974
そりゃ、会社によって変わるね
その売上にいくら費用が掛かったか？もあるけど、大事な考え方かあって、ある一定の粗利（限界利益）を超えないと配分ゼロにしてるよ

ま、他社事例って事で、自分の会社に当てはめながら試行錯誤してみたら？

**零細運送屋** · 2019/09/12(木) 15:47:04.57

>>975
目標額が損益分岐点という意味でかきました
損益分岐点をある程度超えたときに支給、とかですか？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 10:34:02.40

まがりやさんって北海道の佐藤さんでしょ？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 11:51:35.95

心当たりがあっても書き込むなよ

**まがりや** · 2019/09/14(土) 18:53:10.88

いや、ほんとだよ
心当たりあっても書いたらダメだろ

ま、佐藤さんじゃないけど

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 19:02:05.28

>>979
佐藤さん！！

**まがりや** · 2019/09/14(土) 19:18:42.12

>>980
なにー？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 21:55:28.01

>>981
北海道はもう秋ですかー？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 23:11:45.75

俺は北海道の斉藤だけどな。マジで。

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/14(土) 23:19:30.05

>>983
斉藤さん！

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/15(日) 00:00:06.04

>>984
うっせぇぼけ！気安く呼ぶんじゃねぇ！！

**おいさん** · 2019/09/15(日) 04:51:03.17

どんな流れやねんw

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/15(日) 04:51:56.47

札幌のジンギスカン美味いんだよなあ
いきてえなあ

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/15(日) 08:07:00.96

俺が沖縄の斉木だが呼んだか？

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/15(日) 10:44:42.22

すいません飯沼さん

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/16(月) 13:43:50.52

千葉の被災地に救援物資届けに行ってきた
子供を抱えた親たちが不安そうな顔して給水所に並んでるのが強烈に残った
来週から暇そうな社員達に救援物資を届けさせる

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/16(月) 16:01:36.03

そろそろ次スレ

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**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/17(火) 09:44:52.99

ハワイに行ってきたけど飛行機しんどいしもう飽きた
今回の旅でコンド売却するふんぎりついた

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/17(火) 16:59:28.92

>>967
まがりやって製造じゃなかった？
250人てものすごい規模になっちゃったなあ

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/18(水) 18:23:41.63

うんこもりもり

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/18(水) 19:16:03.47

外国人とか田舎者を低賃金で働かせて悪徳だと思うけどね

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/18(水) 19:41:22.71

うんこも

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/18(水) 19:41:38.21

りもり

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/18(水) 20:15:20.45

埋めたまえ

**名無しさん＠あたっかー** · 2019/09/19(木) 01:06:29.06

ぬるぽ

**ITベンチャー** ◆dbMCO836ec · 2019/09/19(木) 01:32:17.13

スポーツマンヒップにモッコリ

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